Un(e) technicien(ne) d’information documentaire et de collections patrimoniales
Lille/Roubaix (59)

Introduction et contexte:

Catalogage dans le cadre de la création d’un fonds BU IUT C (Roubaix).

Missions:

Catalogage de monographies et documents papier.

Profil recherché:

Connaissance des normes de catalogage : ISBD, format UNIMARC et langage d’indexation RAMEAU.
Connaissance des outils informatiques spécifiques aux bibliothèques (WinIBW)
Autonomie.
La connaissance du SIGB Horizon est un plus qui sera apprécié.

Modalités de recrutement:
Contrat à l’université de Lille du 01/04/18 au 01/06/18.

Contacts pour candidater:

Envoi d’une lettre de motivation et d’un CV au contact mentionné puis entretien en mars

Harmand Stéphane
chef du département développement des collections Lille DS
Tel. : 0617606717
Mail : stephane.harmand@univ-lille.fr

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Aide d’information documentaire et de collections patrimoniales
Lille 59

Introduction et contexte:

Le poste est situé en bibliothèque universitaire droit-gestion. L’agent contractuel est recruté à mi temps, d’une durée liée à l’absence d’un agent pour maladie grave. Il rejoindra une équipe de 12 magasiniers.
Plus d’informations sur le service commun de la documentation et la bibliothèque droit gestion : http://bu.univ-lille2.fr/

Missions:
Agent en charge de l’accueil information des publics, inscription, prêt- retour- rangement, équipement de documents, appui au bulletinage de périodiques
 Activités principales :
– Accueillir, inscrire, informer, communiquer des documents conservés en salle de lecture en magasin ou en accès semi direct pour les publics et les accompagner dans leurs démarches sur les différents appareils (achat de cartes copies, fonctionnement des copieurs et des ordinateurs en libre service dans la salle de lecture), participer au rangement des documents, participer à l’équipement de documents : 80% du temps de travail
Activités associées :
– Appui au bulletinage de périodiques (pointage à la réception des numéros de revues ) (20% du temps de travail)

Profil recherché:

 Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
Connaissance de l’environnement universitaire ou éducatif, intérêt pour les missions des bibliothèques
 Savoirs sur l’environnement professionnel
Savoir-faire opérationnels : aptitude à effectuer des manutentions de documents et équipements de ceux-ci, capacité à maîtriser des logiciels et à effectuer les opérations simples d’enregistrement de numéros de revues (tableur Excel et système de gestion informatisé des bibliothèques) . La formation continue sera assurée sur place pendant les heures de travail de l’agent – Aptitude à maîtriser un classement de documents
Compétences linguistiques : Maîtrise du français parlé et écrit
Savoir-être : Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, ponctualité, goût du travail en équipe.
Formations et expérience professionnelle souhaitables : Environnement des bibliothèques.
Une formation professionnelle dans le domaine des bibliothèques sera un plus, a minima la personne aura effectué plusieurs stages en environnement bibliothèque.

Modalités de recrutement:

CDD mi temps
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2018 jusqu’au 15/04/2018 renouvelable.
Candidatures acceptées jusqu’au 19/02/2018.

Contacts pour candidater:

corinne.demunain@univ-lille2.fr

Formateur logiciel en bibliothèque (H/F)
Lille (59)

Introduction et contexte:

Le groupe Archimed, éditeur de logiciels documentaires, recrute un formateur logiciel (h/f) à Lille.
Depuis de nombreuses années, Archimed innove dans le domaine documentaire grâce à ses logiciels multimédias. Avec plus de 400 clients, Archimed est aujourd’hui le 1er éditeur de logiciels équipant les bibliothèques et centres de documentation en France.

Missions:

Sous la responsabilité de notre Directeur Projet, vous prenez en charge les missions suivantes :
– Participer à la conception des programmes et des supports de formation, sur la base des documentations d’utilisation et des besoins exprimés par nos clients.
– Assurer l’animation des formations auprès de nos clients
– Participer à la mise au point des plateformes de e-learning
– Se former aux nouveautés fonctionnelles et participer aux tests
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à vous déplacer très régulièrement chez les clients. Votre poste est basé à Lille, au siège de la société.

Profil recherché:

Diplômé(e) d’un master 1 ou 2 en documentation, vous avez une bonne compréhension des problématiques des métiers de ce secteur.
Vous avez une première expérience de conception pédagogique et d’animation de formation durant laquelle vous avez pu mettre en œuvre les qualités suivantes :
– Qualité d’analyse et de synthèse
– Clarté de l’expression et qualités rédactionnelles
– Créativité, dynamisme relationnel
– Qualités pédagogiques
La connaissance d’un ou plusieurs logiciels documentaires est un prérequis. La maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est appréciée.

Modalités de recrutement:

CDI à temps complet

Contacts pour candidater:

Ecrivez sous la référence 2017-3636-D et déposez votre candidature via ce lien : https://www.archimed.fr/postuler/?poste=4752950

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/066CVJX

Présentation – missions

Le groupe Archimed, éditeur de logiciels de gestion des connaissances pour bibliothèques et centre de documentation, recrute un(e) Ingénieur avant-ventes (h/f) à Lille en CDI.

Votre Mission
Au sein de l’équipe commerciale de notre activité Bibliothèques, vous aurez pour rôle principal de traiter les appels d’offres et cahiers des charges entrants et de mettre en adéquation l’offre d’Archimed avec les besoins exprimés. Vous réalisez les propositions commerciales en réponse aux cahiers des charges qui vous sont confiés. A ce titre, vous devez analyser et chiffrer les besoins et proposer la solution la mieux adaptée. Pour cela, vous vous appuyez sur les ingénieurs, chefs de projet et responsables de produits d’Archimed, ainsi que sur vos propres compétences et connaissances techniques et documentaires. Vous êtes amené(e) à assister l’ingénieur commercial lors des différentes phases de la négociation. Vous participez également à la capitalisation des documents commerciaux et contribuez à l’évolution de notre système d’information. Votre connaissance du marché et des besoins vous amène à participer à l’évolution de la gamme des produits.

 

  • Structure de recrutement: Archimed SA
  • Localisation géographique : 49 Boulevard de Strasbourg, Lille, 59042 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure documentaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Le groupe Archimed en bref

Spécialisée dans la conception et le déploiement de logiciels documentaires, la société Archimed possède un savoir-faire reconnu qui la positionne parmi les leaders dans le domaine des systèmes d’information.

Depuis plus de 20 ans, dans les entreprises, les collectivités ou les administrations, Archimed a mis en place des solutions innovantes de gestion, de traitement et de diffusion documentaires, pour répondre à des problématiques aussi diversifiées que la dématérialisation, la capitalisation des connaissances, le travail collaboratif, l’archivage, les portails web, les espaces publics numériques, etc.

Archimed, c’est plus de 800 clients en France et à l’international dans de nombreux secteurs : la culture, l’enseignement, la défense, la santé, les services, etc.

Profil recherché

Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’un 3ème cycle sciences de l’information et des bibliothèques. Vous avez de réelles compétences rédactionnelles et une appétence pour l’informatique. Vous souhaitez développer une expérience dans un contexte motivant, pour des clients prestigieux. Votre sens du service et vos capacités d’analyse vous permettent de prendre en compte toutes les dimensions du poste. Vous êtes curieux(se), passionné(e) de nouvelles technologies, rigoureux(se), autonome et vous démontrez de bonnes aptitudes relationnelles et au travail en équipe.

  • Rémunération: Selon expérience
  • Date limite de candidature: Mercredi, 28. février 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 31. mars 2018

Contact et informations

Présentation – missions

Présentation de la structure

L’École Supérieure d’Art et de Design de Valenciennes fait partie du réseau national des Écoles supérieures d’art et mutualise son projet pédagogique avec les écoles d’art du Nord-Pas-de-Calais : l’ESAC de Cambrai et l’ESA-Nord Dunkerque-Tourcoing.

Les écoles du réseau public délivrent toutes des diplômes homologués par le Ministère de la Culture qui définit et réglemente le cadre légal des études supérieures artistiques. Depuis 2005, l’ESAD propose un enseignement singulier en Art et en Design d’espace qui ancre la pratique de l’une et de l’autre de ces options dans le champ de la création plastique contemporaine. Les enseignements sont sanctionnés par le DNA valant grade de Licence et le DNSEP valant grade de Master.

Contexte

Lieu de vie et de rencontre au sein de l’école, la bibliothèque de l’ESAD met à disposition des étudiants et des enseignants de nombreuses ressources documentaires, parmi lesquelles des ouvrages spécialisés, des périodiques archivés ou vivants (sur abonnement ou acquisition par numéros), les archives des écrits et mémoires des étudiants ainsi qu’un fonds de DVDs/K7 et ouvrages anciens. Pôle dinformation sur l’actualité de lart, du design et des sciences humaines, la bibliothèque soutient et accompagne les étudiants et enseignants dans leurs travaux de recherche.

La bibliothèque souffre toutefois du manque d’outils actualisés permettant la recherche et la valorisation de l’ensemble de ses ressources.

L’école entreprend donc en 2018 la réorganisation et l’informatisation des fonds de la bibliothèque grâce au logiciel PMB et propose un stage de longue durée pour soutenir le projet.

Missions

En accompagnement de la bibliothécaire de l’ESAD, il vous sera demandé :

Dans le cadre de la réorganisation des fonds,

-Participer à la réflexion générale sur l’organisation de la bibliothèque
-Aider à la refonte du plan de classement : analyser les fonds, mener une réflexion sur les différentes possibilités de classement

-Mettre en œuvre le plan de classement défini et aider à la réorganisation physique des espaces

 

Dans le cadre de l’informatisation des fonds,

 

-Cataloguer les ouvrages

-Aider à la constitution du thésaurus

  • Structure de recrutement: Ecole Supérieure d’Art et de Design – Valenciennes
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 132 avenue du Faubourg de Cambrai, Valenciennes (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 5 mois

Conditions d’exercice

Lieu de stage : Bibliothèque de l’Ecole Supérieure d’Art et de Design de Valenciennes, 132 avenue du Faubourg de Cambrai, 59300 VALENCIENNES

ACCES EN TRAIN / Gare de Valenciennes ou le Poirier Université
ACCES EN VOITURE / 45 min de Lille

DEBUT DU STAGE : 1er mars 2018
DUREE DU STAGE : jusqu’au 19 juillet 2018

Horaires : 9h-17h (35H / semaine)
Gratification et frais de déplacement : sur la base de la législation des stages dans la Fonction publique territoriale ; emploi saisonnier couvrant la fin de mission, selon implication.

Profil recherché

Connaissance du milieu des bibliothèques et de leurs outils : plan de classement, cotation, thésaurus, indexation.
Connaissance d’un SIGB, de PMB en particulier si possible
Catalogage informatisé
Maîtrise des outils informatiques
Intérêt pour les domaines de la bibliothèque (art, design, sciences humaines) Sens de l’organisation, Autonomie

PROFIL : Licence professionnelle ou master /  Bibliothéconomie, documentation, métiers du livre

  • Date limite de candidature: Vendredi, 23. février 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. mars 2018

Contact et informations

Camille GOI, bibliothécaire ESAD Valenciennes camille.goi@esad-valenciennes.fr

Source : Enssib

Agence d’urbanisme et de développement de la région Flandre-Dunkerque
Chargé(e) de documentation et de communication à mi-temps
Dunkerque (59)

Introduction et contexte:

L’agence d’urbanisme et de développement de la région Flandre-Dunkerque (AGUR) est une association loi 1901 entre les partenaires publics du territoire Flandre-Dunkerque. C’est une agence d’études, de conseil, d’animation qui regroupe différentes compétences organisées autour de 4 grands métiers : l’observation et la prospective ; la planification stratégique ; le projet urbain ; le rayonnement et l’attractivité du territoire.
Elle participe, en tant qu’occupant de la Halle aux sucres, à la dynamique engagée depuis 2 ans et au développement des fonctions du Learning Center avec lequel elle a fait le choix depuis le 1er janvier 2016 de mutualiser ses ressources.
Le Learning center Ville durable de la Halle aux sucres est un équipement de la Communauté Urbaine de Dunkerque qui s’inscrit dans le réseau régional des Learning Centers du Nord-Pas de Calais.
Le Learning center Ville durable propose une approche transversale de l’acquisition et de la diffusion des savoirs sur la ville de demain à travers ses espaces : exposition de référence et temporaire, centre de ressources, forum… La pluralité des métiers présents contribuent à cette transversalité : partenariat scientifique, programmation des expositions et culturelle, médiation culturelle et multimédia, documentalistes-bibliothécaires , développement des publics….
Afin de poursuivre le travail engagé depuis le 1er janvier 2016 par ces deux structures et pour compléter le mi-temps de la documentaliste en congés parental, l’Agence d’Urbanisme Flandre-Dunkerque recherche un(e) :
CHARGE(e) DE DOCUMENTATION & de COMMUNICATION A MI-TEMPS (H/F).

Missions:

Accueillir, renseigner, informer et orienter le public :
• 1er accueil du public dans l’espace documentaire et au centre de ressources (service public).
• Répondre à des questions d’orientation relatives aux espaces de la bibliothèque, à ses services ou à son environnement.
• Fournir aux utilisateurs un premier niveau d’information sur les collections.
• Faire respecter le règlement de la bibliothèque.
• Veiller à l’application des règles de sécurité.

Mise à jour de contenus sur les portails de la Halle aux sucres et de l’AGUR :
• Participation à la rédaction des contenus documentaires sur le portail numérique de la Halle aux sucres ;
• Coordination des publications sur le contenu documentaire, avec la responsable des ressources documentaires pour le portail de la Halle aux sucres ;
• Mise à jour gestion des contenus des sites Web de l’agence d’urbanisme et du projet Tendances.

Mutualisation des ressources documentaires AGUR / Learning center :
• Coordination des actions AGUR / Learning Center.
• Mise à disposition des ressources documentaires produites pour chacune des entités
• Mise en œuvre du dépôt des collections de l’AGUR au centre de ressources du Learning center ;
• Participation au club doc de la FNAU
Participer à la vie des services :
• Participation aux tâches collectives du service des ressources documentaires (acquisitions, mise à disposition des ressources, dépouillement de la presse, réunion de service…) ;
• Participation aux réunions ponctuelles (en fonction des besoins).
Il/elle sera placé(e) sous la hiérarchie de Cécile Rivière (responsable des ressources documentaires au Learning Center) et de Pascale Montefiore (Directrice du Rayonnement à l’AGUR).

Lieux de travail :
AGUR et le Learning Center Ville durable,
MÔLE 1 – HALLE AUX SUCRES – 9003 route du Quai Freycinet 3, 59140 Dunkerque

Profil recherché:

Diplôme Bac + 3 dans le domaine de la documentation et/ ou des bibliothèques ou de la culture
Connaissance d’un SIGB, d’un CMS
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point…)
Goût pour la culture et la communication, des usages et problématiques liées au numérique
Qualité rédactionnelle avancée
Qualités relationnelles
Adaptabilité (contexte multi-partenarial) et souplesse (organisation du travail en équipe)
Anticipation, organisation
Réactivité, esprit d’initiative
Autonomie
La connaissance d’un outil de gestion de collections de bibliothèque (SIGB) serait un plus

Modalités de recrutement:

Emploi à mi-temps : 18,5 heures par semaine à répartir sur les missions des deux structures, sur deux et trois jours réguliers selon les semaines , salaire à préciser.
Travail le samedi de 10h à 19h par roulement, travail jusqu’à 19h en semaine par roulement.
Contrat à durée déterminée : du 29 janvier 2018 au 31 décembre 2018.

Dépôt des candidatures avant le 16 janvier 2018
Entretiens avec les candidats sélectionnés le 22 janvier 2018 après-midi
Début du contrat le 29 janvier 2018

Contacts pour candidater:

Les candidatures (C.V. et lettre de motivation) doivent être adressées avant le 16 janvier 2018 à
Monsieur le Directeur de l’AGUR
MÔLE 1 – HALLE AUX SUCRES – 9003 route du Quai Freycinet 3 – 59140 Dunkerque

Et en copie par mail :
Pascale Montefiore : p.montefiore@agur-dunkerque.org
Cécile Rivière : cecile.riviere@cud.fr

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