Médiateur open access/archive ouverte
Villeneuve d’Ascq (59)

Introduction et contexte:

L’université de Lille a signé l’Appel de Jussieu et ouvrira bientôt LillOA (Lille Open Archive), archive ouverte institutionnelle connectée à HAL.
Le SCD (Service comme de la documentation) de l’Université de Lille comprend 4 bibliothèques universitaires et learning center et 200 agents pour un public desservi de 75 000 étudiants.
La bibliothèque universitaire Sciences humaines et sociales située sur le campus Pont de Bois à Villeneuve d’Ascq comprend 63 agents. Elle est structurée en trois départements (Développement des collections, Gestion des collections et conservation, Développement des publics) et deux services (Soutien à la recherche et Formation des publics).
Le SCD est engagé dans un processus de réorganisation fonctionnelle dans le cadre de la création de l’Université de Lille.
La bibliothèque universitaire Sciences humaines et sociales conduit un projet de rénovation complète à horizon 2020. Les départements et services travaillent dans une perspective de préfiguration du futur bâtiment en particulier sur la question de l’accueil des publics et des espaces.

Missions:

1.Participer au déploiement de l’archive ouverte, à la promotion de l’open access et à l’accompagnement des chercheurs
-Vérifier les dépôts des chercheurs, apporter assistance et conseil sur l’utilisation de l’archive ouverte,
-Animer des formations à destination des chercheurs sur l’archive ouverte et sur l’open access (sensibilisation aux enjeux, dépôt sur l’outil)
-Assurer une veille technologique sur les méthodes et outils adaptés aux besoins des doctorants et chercheurs.

2.Assurer l’assistance informatique et la liaison avec la DSI (Direction des systèmes d’information)
-Assurer la fonction de coordination et de liaison avec la DSI sur les besoins informatiques de la bibliothèque universitaire Sciences humaines et sociales : assistance de premier niveau, premier diagnostic, rédaction de tickets pour des demandes d’intervention, compte-rendu, fonction d’interlocuteur privilégié.
-Assurer des fonctions support pour l’aide à l’installation de matériel audiovisuel, de visioconférences.
-Participer au suivi fonctionnel de la salle informatique en accès libre de la bibliothèque et à la gestion opérationnelle de l’équipe de vacataires étudiants affectée à l’accueil et à l’assistance des publics dans cette salle (les modalités de fonctionnement et de gestion de cette salle sont en cours de définition).

3.Participer à l’accueil et au renseignement des publics.

Profil recherché:

Avoir le sens du service public
Avoir des capacités d’organisation et d’anticipation
Avoir le goût des contacts humains (relations avec les usagers)
Maîtriser les outils informatiques (bureautique, SIGB, catalogues en ligne, etc.)
Connaissances informatiques : matériels, logiciels, réseau
Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer sur ses missions en interne et en externe
Aptitude à intervenir devant un public de doctorants et chercheurs (dans des configurations variées : présentations, formations, ateliers)
Savoir mettre à jour ses connaissances professionnelles et être attentif aux évolutions scientifiques et technologiques de la profession et de l’environnement documentaire

Modalités de recrutement:

Poste de catégorie B.
CDD à temps plein.
A pourvoir dès que possible pour l’année universitaire (fin au 31 août 2019).
Réponse souhaitée pour le 28 septembre 2018.

Contacts pour candidater: cecile.malleret@univ-lille.fr

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Assistant(e) en documentation

Mission : gestion du prêt, gestion du fonds documentaire

Temps de travail : temps partiel  8 h semaine, le mercredi

Lieu de travail : ESTS Sambre-Avesnois, rue du Gazomètre 59600 Maubeuge (près de la gare)

Secteur d’activité : travail social

Statut : vacation

Profil : diplômé DEUST ou en fin de formation, connaissance de PMB serait un plus.

Personne à contacter pour l’envoi du CV et de la lettre de motivation : Mme Véronique CHAPRON (vchapron@eests.org)

Poste à pourvoir de suite

Chargé(e) d’études documentaires
Lille (59)

Introduction et contexte:

Association loi 1901, Nord France Invest est l’agence de promotion économique de la Région Hauts-de-France. Financée par le Conseil Régional des Hauts-de-France et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Région, notre mission consiste notamment à détecter et implanter en région des projets d’investissements d’entreprises à capitaux étrangers.
Sous l’encadrement du Responsable du Centre de Ressources, le Chargé d’études facilite l’accès aux documents et à l’information sur des thématiques et avec des modalités de diffusion correspondant aux besoins de l’association. Il fournit des produits et des services d’information à valeur ajoutée (veille, sélection, synthèse). Son travail s’inscrit au croisement de celui des services de prospection et de traitement des projets. Son client principal est le Chargé d’affaires.
Nord France Invest exerce ses activités dans le cadre de problématiques liées à l’attractivité et au développement économique des Hauts-de-France. Il faudra donc être à l’aise sur des sujets aussi variés que l’écosystème politique, économique, culturel et entrepreneurial régional, l’innovation, la réglementation, les flux d’investissements étrangers, l’activité économique de nos pays cibles, etc.

Missions:

Activités principales
Recherche et veille documentaire
• Mise en œuvre de méthodes de recherche d’information.
• Sélection des sources d’information et choix des outils de recherche les plus pertinents par rapport à une demande.
• Participation aux travaux de veille.
Gestion des ressources documentaires
• Alimentation, paramétrage et exploitation des bases de données / CRM.
• Utilisation et mise à jour des outils de classement et d’indexation (GED).
• Gestion des archives papiers.
Produits et services documentaires
• Conception, réalisation de produits et services adaptés aux besoins et pratiques : argumentaires sectoriels, panoramas de presse, synthèses documentaires, guides… Ces produits sont réalisés et diffusés sur des supports électroniques, en interne (e-mail, intranet…).
Relations avec les usagers
• Assistance et conseil des chargés d’affaires.
• Réalisation d’enquêtes de besoin et de satisfaction auprès des chargés d’affaires.
• Accompagnement à l’utilisation des sources, méthodes et outils de recherche d’information.

Profil recherché:

Compétences requises
Compétences techniques
• Communiquer avec les chargés d’affaires (orientation, reformulation) pour leur permettre d’exploiter au mieux l’information.
• Chercher et trouver des informations, grâce à des méthodes et des outils informatiques, permettant de répondre à la demande dans des conditions de délais optimales.
• Repérer, évaluer, sélectionner des sources d’information (documents imprimés, sites web, organismes et personnes).
• Rendre disponibles et exploitables les ressources en réalisant des synthèses documentaires.
• Communiquer à l’écrit, à l’intérieur de l’entreprise. Maîtriser la langue française et l’anglais professionnel de base.
• Maîtriser les outils de recherche et de veille : fonctionnalités avancées des moteurs et annuaires, agents de veille, agrégateurs, fils RSS… (WebSiteWatcher, Evernote, PressEDD)
• Logiciels de gestion documentaire, GED et archivage (Jalios JPlatform)
• Logiciels de publication de contenus sur le web : CMS, blogs (Blogger)
• Maîtrise parfaite des logiciels bureautiques (Excel et PowerPoint essentiellement)
Aptitudes professionnelles
• Curiosité intellectuelle
• Analyse et synthèse
• Rigueur et organisation
• Sens pédagogique, autonomie
• Sens relationnel
• Adaptabilité et réactivité
Diplômes requis
• DEUST, DUT, licence professionnelle, IUP, maîtrise en gestion de l’information et du document

Modalités de recrutement:

Poste basé à Lille à pourvoir immédiatement. CDD 1 an. 35H hebdo. Mutuelle 100% employeur, indemnité transport, tickets restaurants, congés supra légaux, équipe dynamique
Merci d’adresser CV+ LM.

Contacts pour candidater:

Jonathan MARIE, Responsable du Centre de Ressources à l’adresse suivante : j.marie@nfinvest.fr

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/076ZGYT

Présentation – missions

Descriptif des missions Développement et coordination du réseau de Lecture publique de La Porte du Hainaut composé de 10 médiathèques communautaires (3 médiathèques créées par la CAPH et 7 médiathèques transférées) et de 27 bibliothèques et médiathèques municipales ou associatives, d’une ludothèque et partothèque services communs du réseau.Domaine 1 :
Développement du réseau
•Assurer le développement, la dynamique et le développement collaboratif du réseau (médiathèques communautaires, médiathèques ou bibliothèques municipales ou associatives)
•Impulser et accompagner la définition d’une politique documentaire concertée et l’harmonisation des pratiques
•Etudier l’évolution du réseau, en identifier les besoins et participer à la mise en place de nouveaux services mutualisés aux usagers (circulation du document, collections numériques)
•Accompagner la politique d’animation du réseau en lien avec la coordinatrice adjointe
•Conduire les opérations de communication et de promotion du réseau
•Animer et développer les partenariats institutionnels, participer à la recherche de financements et à l’élaboration des dossiers de subventions
•Evaluer la politique lecture publiqueDomaine 2 : Coordination du réseau des médiathèques communautaires
•Assurer le bon fonctionnement, la mise à jour et le développement des « outils réseau » : portail, SIGB, base de données bibliographiques
•Concevoir et mettre en oeuvre des « événements réseau » fédérateurs
•Accompagner et suivre les projets de ré-aménagements des médiathèques communautaires
•Développer et suivre les partenariats avec les services dans le cadre de projets communs (Scènes plurielles, sport, environnement, médiations numériques) et avec les structures culturelles du territoire (CRP notamment)
•Assurer le lien avec les services Ingénierie Patrimoine et la Direction des Services Informatiques pour les 10 médiathèques communautaires
•Apporter une aide en ingénierie pour les bibliothèques et médiathèques municipales et associatives en partenariat avec la Médiathèque départementale du Nord.

Domaine 3 : Gestion administrative
•Préparer et suivre l’exécution du budget lecture publique en lien avec les directeurs des 3 médiathèques gérées directement par la CAPH
•Rédiger et suivre l’exécution des marchés publics en partenariat avec le service commande publique, demande de devis et suivi des commandes
•Superviser la rédaction des actes administratifs relatifs au réseau et aux 3 médiathèques
•Établir les déclarations et suivre les dispositions relatives aux droits d’auteur (SACEM, SACD, AGESSA)

  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut
  • Localisation géographique : Rue Michel Rondet BP 59 , Wallers-Arenberg , 59135 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Lieu d’affectation RAISMES
Service d’affectation Service Culture
Temps de travail Tps Complet  : 35 h  0 mn
Date de publication : 18/07/2018
Date limite de candidature : 05/09/2018
Date prévue du recrutement : 01/10/2018
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d’offre(s) : 1
Grades/Cadres d’emplois BIBLIOTHÉCAIRE

Profil recherché

Profil recherché SAVOIR / SAVOIR FAIRE
•Connaissance en bibliothéconomie
•Connaissance des outils informatiques (logiciel de bibliothèque en particulier pour les statistiques, Office, portail)
•Connaissance des usages et publics en médiathèque et de la gestion des collections
•Aptitude à la conduite de projets, à l’animation de groupe
•Connaissance du cadre institutionnel et de l’environnement administratif et financier des collectivités territorialesSAVOIR ÊTRE
•Aisance relationnelle et rédactionnelle
•Disponibilité, autonomie et sens du service public
•Goût pour le travail en équipe
•Capacité d’écoute et diplomatie
•Polyvalence et réactivité
•Rigueur : organisation et méthode
•Sens de l’initiative
•Respect des délais et des procédures•Confidentialité
•Disponibilité (Travail ponctuel les soirs et week-end)
•Mobilité principalement à l’échelle du territoire
  • Date limite de candidature: Mercredi, 5. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

Les candidatures sont à adresser  à :
C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
Site Minier de WALLERS ARENBERG
Avenue Michel Rondet
BP 109
59135 WALLERS

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président de la CAPH
Rue Michel Rondet – BP 59 59135 WALLERS
Mail : drh@agglo-porteduhainaut.fr

Source : Enssib

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