assistant bibliothécaire Bibliothèque de l’ école nationale supérieure d’architecture et de paysage de Lille
Villeneuve d’Ascq – 59

Introduction et contexte:

L’ENSAP de Lille est un établissement public à caractère administratif formant les futurs architectes et paysagistes (enseignement supérieur et recherche). Elle compte une trentaine d’agents administratifs, une cinquantaine d’enseignants statutaires et une centaine d’enseignants contractuels pour environ 800 étudiants et possède un laboratoire de recherche.
L’équipe de la bibliothèque est composée de deux documentalistes (dont la responsable) et de deux secrétaires de documentation. Le service fait également appel à plusieurs étudiants employés essentiellement pour assurer l’accueil.
La bibliothèque est ouverte de 9h à 18h du lundi au vendredi (hors vacances scolaires) ; son fonds est composé de 15000 ouvrages, 700 DVD et 400 titres de revues en accès libre.

Missions:

Pour 2/3 du temps :
– catalogage des acquisitions et des travaux d’étudiants dans le catalogue collectif des écoles nationales supérieures d’Architecture (et de Paysage) – Archirès, via les logiciels Koha et Omeka
Pour 1/3 du temps :
– participation au travail sur le fonds documentaire en liaison avec l’équipe
– accueil du public

Profil recherché:

Diplômé formation métiers des bibliothèques ou de la documentation(DUT, DEUST ou licence)
Compétences recherchées :
– Maitrise des normes de catalogage et bonne connaissance du format bibliographique Unimarc
– Maîtrise des outils bureautiques
– Langues étrangères (anglais notamment)
– Pratique de la recherche documentaire
– Capacité d’adaptation, qualités relationnelles et sens du service public
– Une connaissance d’un ou de plusieurs des champs disciplinaires (architecture ou/et paysage) serait un plus

Modalités de recrutement:

Durée : 2 mois – CDD à temps plein – A compter du 1 Novembre 2017
Horaires de travail : Lundi au vendredi , 35h hebdomadaire
Salaire : environ 1600 euros net

Contacts pour candidater:

Pour tout renseignement, envoyer un mail à : d-zenzius@lille.archi.fr et bibliotheque@lille.archi.fr
Pour toute candidature, envoyer une lettre de motivation et un CV à :
Monsieur le directeur de l’Ensapl – 2, rue verte – 59650 Villeneuve d’Ascq ou par mail
direction@lille.archi.fr

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Offre diffusée le 17/10/2017

Poste à pourvoir à VALENCIENNES (59) :  1 Opérateur(trice) de numérisation

 

ARKHÊNUM est une société de services spécialisée dans la numérisation de documents anciens. Elle intervient auprès de nombreux établissements patrimoniaux tels que bibliothèques, services d’archives, musées, ainsi qu’auprès de sociétés privées.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 opérateur(trice) de numérisation pour un contrat à durée déterminée chez un de nos clients.

MISSION :

– numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d’images

CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDEES :

– Bonne expérience de l’environnement Windows

– Pratique Photoshop, ACDSee

– Connaissance des formats de fichiers : TIFF, JPEG

– Connaissance en photographie (argentique ou numérique)

QUALITES REQUISES :

– Goût pour documents anciens, attentif, précautionneux

– Autonomie, curiosité, rigueur

– Bon relationnel

Poste à pourvoir à un de nos clients à Valenciennes (59)

Durée : CDD 1,5 mois

Horaires : en journée du lundi au vendredi

Début contrat : début novembre 2017

Rémunération : 1510€ brut + prime

MERCI D’ENVOYER VOTRE CV + LETTRE MOTIVATION :

Sous Réf. OP-VALENCIENNES-1017 par e-mail à rh@arkhenum.fr

Un(e) bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e) contractuel(le), Responsabilité d’un secteur d’acquisitions documentaires (Gestion) + Appui au Service des thèses et mémoires du SCD
Valenciennes, Nord

Introduction et contexte:

L’Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis : Université pluridisciplinaire hors médecine, à dominante scientifique, répartie sur 5 sites, elle compte environ 11 000
étudiants : 8 composantes de formation, 7 laboratoires. Membre fondateur de la COMUE Lille Nord de France.
Filières professionnelles importantes, « Campus innovant », IRT Railenium, Pôle de recherche Transport durable et
Technopôle Transalley. Projet de nouvel établissement en cours.

Le SCD de l’UVHC :
4 Départements : Politique documentaire et collections ; Services aux publics ; Innovation, numérique et
communication ; Services d’appui à la recherche. Restructuration en cours.
4 Bibliothèques : Mont Houy (campus de Valenciennes, site principal), Tertiales (centre-ville de Valenciennes),
Cambrai, Maubeuge. Le SCD met en œuvre la politique documentaire de l’Université pour la Formation, la Recherche
et l’Insertion professionnelle.
Personnel : 44 agents tous statuts confondus. L’équipe est très dynamique et motivée.
SCD retenu dans le Plan Bibliothèques ouvertes (1ere vague) : 64h d’ouverture hebdomadaire

Le Département Politique Documentaire et Collections :
Budget documentaire hors Sc Direct 460 000€, placé sous l’autorité d’un conservateur, il est composé
transversalement de 13 agents de catégorie A et B. Comporte 3 pôles documentaires thématiques : DroitEconomie-Gestion
(budget monographies 56000€), Lettres-Langues-Arts-Sciences humaines-généralités, SciencesTechniques-Sports,
et les périodiques imprimés et ressources électroniques.

Le Département d’appui à la Recherche :
Nouvellement créée, placé sous la responsabilité d’un conservateur, il coordonne les actions d’appui aux doctorants
et chercheurs : signalement, dépôt et diffusion des mémoires et thèses numériques, création d’une archive
institutionnelle pour le signalement et la diffusion de la production scientifique de l’Université, bibliométrie,
développement de services aux doctorants et chercheurs. Il comprend 5 personnels BIBAS, qui se répartissent les
différentes missions.

Missions:

Au sein du Département de la politique documentaire et des collections, Pôle droit économie gestion :
o Assurer les acquisitions, le traitement documentaire et la valorisation d’un secteur disciplinaire de monographies (12000€)
o Gérer le budget de son secteur
o Rédiger un bilan documentaire annuel
o Echanger avec les enseignants chercheurs chargés de la discipline
o Participer aux projets du Pôle (déménagement, etc)
o Collaborer avec les responsables des supports périodiques imprimés et ressources électroniques sur ces disciplines

Au sein du Département d’appui à la Recherche :
o Assurer le traitement des mémoires numériques
o Collaborer au traitement des thèses numériques et à la refonte de la charte de diffusion
o Contribuer à la création et la mise en place de services documentaires destinés aux doctorants et enseignants-chercheurs de l’établissement

Participation aux autres départements :
o Renseignements bibliographiques, éventuellement en ligne, et accueil (env. 7h/sem.)
o Préparer et animer des formations documentaires à destination des étudiants (L et M)
o Collaborer au traitement numérique des sujets d’examens

Optionnel :
o Participation à l’équipe d’animation des réseaux sociaux du SCD
o Participation / animation du réseau Ubib.fr au sein du SCD

Profil recherché:

Savoirs (connaissances) :
o Production éditoriale académique (secteur économie gestion apprécié)
o Ecosystème de la thèse
o Propriété intellectuelle
o Métadonnées de documents numériques
o Circuits, processus, acteurs, enjeux de l’édition scientifique
o Conditions de dépôt, de conservation et de diffusion d’un document numérique scientifique

Savoir faire :
o Acquisitions et traitement documentaire de monographies
o Utiliser les outils bureautiques et internet
o Cataloguer et exemplariser des documents (Unimarc, RDA)

o Utiliser des formats de métadonnées (TEF, DC, MODS) et des identifiants (DOI, URI,etc)
o Evaluer et hiérarchiser des besoins
o Former
o Communiquer

Savoir être :
o Rigueur/fiabilité
o Travailler en équipe
o Etre à l’écoute des besoins des usagers
o Etre force de proposition
o Savoir rendre compte
o Respecter les procédures (confidentialité)

Modalités de recrutement:

o CDD

o 37h/semaine, répartis sur 5 jours
o Permanences pouvant commencer à 8h, s’étendre jusqu’à 19h, parfois 20h, et certains samedis
o 60j congés annuels
o Salaire niveau cat B 1er échelon

Contacts pour candidater:

Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 27 octobre 2017, à :
o Françoise Truffert, Directrice du SCD : francoise.truffert@univ-valenciennes.fr
o Nelly Sciardis, Directrice adjointe du SCD : nelly.sciardis@univ-valenciennes.fr

Présentation – missions

Le groupe Archimed, éditeur de logiciels de gestion des connaissances pour bibliothèques et centre de documentation, recrute un·e Ingénieur·e avant-ventes (h/f) à Lille en CDI.

Rattaché·e au Directeur Commercial, pour l’activité Bibliothèques, vous aurez pour rôle principal de traiter les appels d’offres et cahiers des charges entrants et de mettre en adéquation l’offre d’Archimed avec les besoins exprimés.

Vous réalisez les propositions commerciales en réponse aux cahiers des charges qui vous sont confiés. A ce titre, vous devez analyser et chiffrer les besoins et proposer la solution la mieux adaptée. Pour cela, vous vous appuyez sur les ingénieurs, chefs de projet et responsables de produits d’Archimed, ainsi que sur vos propres compétences et connaissances techniques et documentaires.

Vous êtes amené·e à assister l’ingénieur commercial lors des différentes phases de la négociation.

Vous participez également à la capitalisation des documents commerciaux et contribuez à l’évolution de notre système d’information. Votre connaissance du marché et des besoins vous amène à participer à l’évolution de la gamme des produits.

  • Structure de recrutement: Archimed
  • Localisation géographique : 49 boulevard de strasbourg, Lille, 59000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

poste sédentaire basé à lille au sein d’une équipe de 3 avant-ventes

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d’un 3ème cycle sciences de l’information et des bibliothèques. Vous avez de réelles compétences rédactionnelles et une appétence pour l’informatique. Vous souhaitez développer une expérience dans un contexte motivant, pour des clients prestigieux.

Votre sens du service et vos capacités d’analyse vous permettent de prendre en compte toutes les dimensions du poste.

Vous êtes curieux·se, passionné·e de nouvelles technologies, rigoureux·se, autonome et vous démontrez de bonnes aptitudes relationnelles et au travail en équipe.

  • Date limite de candidature: Jeudi, 30. novembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 4. décembre 2017

Contact et informations

Ecrivez sous la référence 2017-2675-D et déposez votre candidature sur http://www.archimed.fr, rubrique Carrières ou écrivez à Marie Dorne, chargée de développement RH par mail : dorne@archimed.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le groupe Archimed, éditeur de logiciels de gestion et de portails mulitmédias pour bibliothèques et centres de documentation, recrute un(e) Formateur logiciel (h/f) à Lille.

Depuis 23 ans, Archimed facilite le travail des professionnels des bibliothèques grâce à sa suite logicielle de gestion et de diffusion documentaires. Archimed est aujourd’hui le 1er vendeur de logiciels équipant les bibliothèques en France.

Dans ce contexte et sous la responsabilité de notre Directeur Projet, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Participer à la conception des programmes et des supports de formation à nos produits, sur la base des documentations d’utilisation et des besoins exprimés par nos clients.
  • Assurer l’animation des formations auprès de nos clients
  • Participer à la mise au point des plateformes destinées aux formations et au e-learning
  • Se former en permanence aux nouveaux produits et nouvelles versions édités par Archimed et participer aux tests des logiciels

Dans le cadre de sa mission, le·la formateur·rice se déplace régulièrement chez les clients, partenaires ou dans l’un des sites Archimed.

  • Structure de recrutement: Archimed
  • Localisation géographique : 49 boulevard de strasbourg, Lille, 59000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Poste incluant des déplacements fréquents sur toute la france au sein d’une équipe de 3 formateurs et de chefs de projet.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un troisième cycle d’Ingénierie Documentaire ou d’un master en documentation, vous avez une bonne compréhension des problématiques des métiers de ce secteur.

Vous avez une première expérience de conception pédagogique et d’animation de formation durant laquelle vous avez pu mettre en oeuvre les qualités suivantes :

– Qualité d’analyse et de synthèse

– Clarté de l’expression et qualités rédactionnelles

– Créativité, sens de l’innovation, dynamisme relationnel

– Qualités pédagogiques

La connaissance d’un ou plusieurs logiciels documentaires est un prérequis.

  • Date limite de candidature: Jeudi, 30. novembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 4. décembre 2017

Contact et informations

Ecrivez sous la référence 2017-3636-D et déposez votre candidature sur http://www.archimed.fr, rubrique Carrières ou envoyez votre CV à Marie Dorne, chargée de développement Rh Archimed via email : dorne@archimed.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le groupe Archimed, éditeur de logiciels de gestion de connaissances pour bibliothèques et centres de documentation, vous propose d’intégrer son équipe Client en devenant Ingénieur Support et Services (h/f) à Lille.

Vous avez envie d’allier le sens du service client à votre compétence technique et à votre connaissance de la bibliothéconomie, vous avez un tempérament d’enquêteur et vous aimez trouver la solution aux énigmes informatiques en identifiant la source.

VOTRE MISSION

L’Ingénieur Support et Services est un expert et intervient à ce titre sur des problématiques complexes. Il établit les diagnostics et intervient sur les capitalisations possibles en anticipation.

En tant qu’Ingénieur Support et Services vous :

– Traitez les incidents de niveau 2, depuis le diagnostic jusqu’à la complète résolution et la clôture des incidents

– Mettez en oeuvre les prestations de services vendues dans le cadre des contrats de support, à distance ou chez les clients

– Etablissez un diagnostic, confirmez puis résolvez les incidents à distance ou sur site chez le client

– Rédigez la documentation sur des problématiques précises ou sur des configurations spécifiques à destination de la base de connaissances

– Vous vous assurez du transfert de compéences aux clients

– Vous êtes en contact régulier avec nos clients et connaissez les problématiques des bibliothèques.

  • Structure de recrutement: Archimed
  • Localisation géographique : 49 boulevard de strasbourg, lille, 59000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure en biblithéconomie
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Poste sédentaire en CDI basé à Lille au sein d’une équipe de 8 personnes

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une licence ou d’un master en bibliothéconomie ou en documentation. Vous avez une véritable appétence pour l’informatique documentaire.

La maitrise d’un ou plusieurs SIGB est requise.

Vous avez une curiosité naturelle et faites preuve d’un bon sens de l’analyse et d’organisation

Vous avez le sens du service client et avez une bonne capacité d’écoute

  • Date limite de candidature: Mardi, 31. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 13. novembre 2017

Contact et informations

Ecrivez sous la référence 2017-4070-D et déposez votre candidature sur http://www.archimed.fr, rubrique Carrières ou écriez directement à Marie Dorne, chargée de développement Rh : dorne@archimed.fr.

Source : Enssib

Présentation – missions

L’Université Catholique de Lille, établissement pluridisciplinaire unique en France composé de 5 Facultés, de 20 grandes Écoles, d’Instituts, et d’un groupement hospitalier de 780 lits, recherche un·e stagiaire archiviste / records-manager pour une durée de 5 mois, de début mars à fin juillet.

Objectifs du stage

  • Vous serez en charge de mener un projet de records-management (RM) au sein du service Ressources Humaines de l’Institut Catholique de Lille. Vous travaillerez sous la responsabilité de l’Attachée du patrimoine du service Patrimoine et Archives et avec le personnel du service RH.

Missions

  • Identification et analyse des fonctions et des activités du service ;
  • Étude de l’existant : recensement des typologies de documents par activité, évaluation des documents à détruire suivant la réglementation en vigueur, évaluation des documents à valeur probatoire, préconisations en termes de méthodes et de solutions d’amélioration au regard des usages et outils en interne, contraintes, risques et délais légaux ;
  • Élaboration du plan de classement et du référentiel de gestion des documents d’activités ;
  • Traitement de l’existant : tri, classement, rangement, éliminations réglementaires.
  • Structure de recrutement: Institut Catholique de Lille – Service du Patrimoine et des Archives
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Localisation géographique : 60 boulevard Vauban- BP 109, Lille cedex, 59016 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Record manager
  • Durée: 5 mois

Conditions d’exercice

  • Responsable de la convention : Luc Douterlungne (Directeur des Moyens Généraux).
  • Maître de stage : Linda Vendeville (Attachée du patrimoine, spécialité archives).
  • Lieu du Stage : Service du Patrimoine et des Archives de l’Institut Catholique de Lille.
  • Niveau : Bac + 5.

Profil recherché

  • Étudiant·e en Master 2 archivistique ou Master 2 Gestion de l’information et du document en entreprise (ou équivalent)
  • Connaissances en records-management
  • Maitrise des outils bureautiques (pack office)
  • Sens de l’organisation et capacité à travailler seul et en équipe
  • Rémunération: Une indemnité de stage est prévue sur la base de la gratification minimale.
  • Date limite de candidature: Lundi, 23. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 5. mars 2018

Contact et informations

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :

Direction des Ressources Humaines de l’Institut Catholique de Lille – 60 Bd Vauban – CS 40109 – 59016 Lille Cedex

Madame Yolande MAGRIT – Directeur des Ressources Humaines

03 59 31 50 11 – carine.ledoux@univ-catholille.fr

Source : Enssib

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