Stage Préparation de la rétroconversion des fonds particuliers au sein du Service patrimoine de la bmL – Lille (59)

Préparation de la rétroconversion des fonds particuliers au sein du Service patrimoine de la bmL

Lille – Nord

Introduction et contexte:

Bibliothèque Municipale Classée, la Bibliothèque municipale de Lille conserve des trésors d’intérêt national. Les collections patrimoniales, près de 100 000 documents, regroupent des fonds riches et variés (manuscrits, imprimés, journaux, photographies, estampes, partitions, fonds chinois et japonais, bibliophilie contemporaine…). Majoritairement en prise avec l’histoire régionale et lilloise, du XIIe au XXIe siècle, elles reflètent la vigueur de l’érudition locale aux XIXe et XXe siècle.
La Bibliothèque municipale de Lille est également riche d’un ensemble de fonds de particuliers. Ces fonds ont été rassemblés par des érudits locaux : historiens, membres de grandes familles lilloises, homme politique, artistes etc.
Au total, près de quarante fonds particuliers sont conservés à la BmL : les fonds Danchin, Quarré-Reybourbon, Simons, Criel, Dhainaut, Lemaire, Humbert etc. sont de véritables fonds d’histoire locale regroupant des documents d’un grand intérêt archivistique pour l’histoire de Lille et de la région. Ils sont constitués en grande partie de documents de typologies très variables : programmes, menus, coupures de presse, notes manuscrites, lithographies, cartes, photographies etc. Regroupés par thématiques : évènements historiques, biographies, monuments etc. Ces documents ont souvent été détruits ou ont disparus dans les dépôts d’archives communales (incendie de l’hôtel de ville de Lille en 1916).
Ils ont intégré les collections de la bmL depuis le début du XXe siècle jusqu’à aujourd’hui par dons, legs et dans quelques rares cas, par acquisitions.

Missions:

Il existe une cartographie incomplète et parfois erronée de ces fonds qu’il convient de mettre à jour et préciser pour, à minima, offrit un panorama exact de leurs contenus et états de traitements (inventaires, catalogues, signalements…).
La bmL souhaite également améliorer le signalement de ces fonds au travers d’une mise à plat de tous les instruments de recherche. Ces fonds particuliers qui se trouvent être mal signalés, présentent des instruments de recherches mais presque uniquement au format papier. Un chantier de rétroconversion de ces inventaires sera mis en place en 2018-2020. Le volume estimé est d’environ 350 mètres linéaires pour environ 10 000 notices toutes imprimées sur papier mais avec une incertitude sur leur version fichier.
L’activité du stagiaire consistera en un travail préparatoire de la rétroconversion. Il s’agira de vérifier et d’évaluer l’état des instruments de recherche existant, tout comme l’état du conditionnement. Dans certains cas, un travail de collation ou de conditionnement pourra être demandé.

Profil recherché:

Il s’agit d’un travail rigoureux qui demande d’apprendre à manipuler des documents fragiles et précieux. Nous recherchons donc une personne consciencieuse et méthodique qui aime travailler autour de l’histoire locale.
Niveau scolaire : licence ou plus dans les domaines de la documentation, de l’histoire, de l’histoire de l’art.
Compétences requises : très bonne utilisation de Word et Excel, connaissance des normes de description de documents patrimoniaux.
Compétences appréciées : Notion de catalogage en EAD et UNIMARC.

Modalités de recrutement:

Travail basé à la Médiathèque Jean Lévy
32/34 rue Edouard Delesalle, 59410 Lille
Du mardi au samedi.

Contacts pour candidater:

Curriculum vitae + lettre de motivation a envoyer avant le 16 février 2019

Charlotte Saison-Pouly
Adjointe Responsable du Service patrimoine de la bmL
csaisonpouly@mairie-lille.fr

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Service civique au sein du bibliobus et de la nouvelle bibliothèque du Secours populaire – Lille (59)

Secours populaire du Nord

Service civique au sein du bibliobus et de la nouvelle bibliothèque du Secours populaire

Lille 59

Introduction et contexte:

Le Secours populaire français (fédération du Nord basée à Lille Fives) recherche un(e) jeune en contrat Service Civique à partir du mois de février 2019 pour accompagner l’équipe du bibliobus dans ses activités et aider à la gestion de la future bibliothèque, qui ouvrira au premier semestre 2019.
Le contrat est d’une durée de 8 mois, à 24 heures par semaine (rémunération entre 575 et 675€/mois).

Missions:
– Accompagner l’équipe du bibliobus dans ses interventions au sein de structures culturelles ou associations de la métropole lilloise ;
– Participer à la gestion de la bibliothèque prochainement mise en place ;
– Pratiquer la lecture d’histoires aux enfants ;
– Aller à la rencontre des structures intéressées par une intervention du bibliobus ;
– Aider à la mise en place d’ateliers/animations autour du livre ou de la culture en général
– Aider à l’équipement des livres (recouvrement des livres, enregistrement dans la base, cotation, etc.) ;
– Participer à la vie de l’association.

Profil recherché:
– Sensibilité au jeune public et à la lecture exigée ;
– Connaissances en bibliothéconomie et en littérature de jeunesse appréciées ;
– Permis B apprécié.
– Être éligible au contrat « Service Civique ». Conditions d’éligibilité sur :
http://www.service-civique.gouv.fr/page/les-conditions-pour-m-engager

Modalités de recrutement:

Pour toute candidature, veuillez nous adresser un CV ainsi qu’une lettre de motivation par
mail à bibliobus@spfnord.fr

Contacts pour candidater:

Site Internet de l’association : https://www.secourspopulaire.fr/59/
Page Facebook du bibliobus : https://www.facebook.com/bibliobus.spf.nord/
Contact : Secours Populaire Français – Fédération Nord : O3.20.34.41.41 ou par mail à
l’adresse bibliobus@spfnord.fr

Un(e) opérateur(trice) de numérisation – Lille (59)

Offre diffusée le 07/01/2019

Poste à pourvoir à LILLE (59) :

1 opérateur(trice) de numérisation

ARKHÊNUM est une société de services spécialisée dans la numérisation de documents anciens. Elle intervient auprès de nombreux établissements patrimoniaux tels que bibliothèques, services d’archives, musées.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 opérateur(trice) de numérisation pour un contrat à durée déterminée.

MISSION :

– numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d’images

CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDEES :

– Notions de photographie (argentique ou numérique)

– Bonne expérience de l’environnement Windows

– Pratique Photoshop, utilisation de visionneuses

– Connaissance des formats de fichiers : TIFF, JPEG

QUALITES REQUISES :

– Goût pour documents anciens, attentif, précautionneux

– Autonomie, curiosité, rigueur

– Bon relationnel

Poste à pourvoir à LILLE

Durée : CDD 2 mois

Horaires : 35h Du Lundi au Vendredi

Début contrat : Janvier / Février

Rémunération : SMIC + prime

MERCI D’ENVOYER VOTRE CV + LETTRE MOTIVATION :

Sous Réf. OP_LILLE _0119  par E-mail à rh@arkhenum.fr

Un.e Magasinier.e BU Santé – Loos les Lille (59)

Magasinier contractuel BU Santé Lille

Loos les Lille 59120

Introduction et contexte:

Le service commun de la documentation de l’Université de Lille (https://www.univ-lille.fr/vie-des-campus/bibliotheques-et-learning-centers/) compte 4 bibliothèques principales, 200 agents, 6,31 M de budget dont près de 4 M de budget documentaire, 927000 ouvrages proposés, 26000 inscrits et un public desservi de 75000 étudiants, 2,150 M d’entrées et 318000 prêts, 2,884 millions d’articles téléchargés et 3400 documents fournis via le PEB, 12560 étudiants formés aux compétences informationnelles, 432 événements et manifestations culturelles.
La Bibliothèque universitaire Santé (http://bu.univ-lille2.fr/vos-bibliotheques/bu-sante-learning-center/) recrute un magasinier contractuel pour compléter son équipe

Missions:

Aide d’information documentaire et de collections patrimoniales, intégré à l’équipe des 10 agents de même profil à la bibliothèque universitaire de Santé. Le poste est rattaché au département des services aux publics.

A ctivités principales :
Agent en charge de l’accueil information des publics, inscription, prêt-retour-rangement, équipement de documents (70 % du temps de travail).

Activités associées (selon profil) :

Participation à la rédaction sur les réseaux sociaux et à la mise en espace de fonds documentaires en lien avec des conférences ou événements universitaires d’actualité. Participation à des groupes de travail ou observation de publics.

Profil recherché:

Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel :
– Connaissance du milieu des bibliothèques
– Intérêt pour les disciplines de Santé
– Aptitude avérée à se repérer dans les sites web de bibliothèques universitaires notamment dans leur partie recherche documentaire et services offerts
– Respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Savoir faire opérationnels :
– Notions de Système Informatisé de Gestion des Bibliothèques : maîtrise d’un module circulation et aptitude à se repérer dans le module catalogue
– Maîtrise de Word, Excel et de l’environnement Windows
– Une pratique personnelle des réseaux sociaux serait un plus.

Savoir être :
– Sens du travail en équipe
– Sens du service au public
– Dynamisme, capacité d’organisation personnelle, ponctualité, rigueur

Domaines de formation et expériences souhaitables :
Licence professionnelle ou DEUST Métiers du livre et/ou expérience significative en bibliothèque

Modalités de recrutement:

Contractuel du 1er février au 31 août 2018

Contacts pour candidater:

CV + lettre de motivation POUR LE LUNDI 14 JANVIER A MIDI DELAI DE RIGUEUR

A l’attention de
corinne.demunain@univ-lille.fr et marie-eugenie.thomas@univ-lille.fr

Un.e Documentaliste à l’ENPJJ – Lille (59)

Documentaliste

Informations générales

Organisme de rattachement Ecole Nationale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Référence de l’offre 2018-148835 Localisation Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Date de fin de publication 20/12/2018

Catégorie B Domaine fonctionnel Education et formation tout au long de la vie Autres domaines fonctionnels Culture et patrimoine Statut du poste Vacant Nature du poste recherché Ouvert aux contractuels Intitulé du poste Documentaliste

Descriptif de l’employeur

L’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ) est un service à compétence nationale, placé sous l’autorité de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse (ministère de la Justice), qui assure la formation de l’ensemble des personnels de la PJJ. Elle est située à Roubaix et se compose, outre le site central, de 9 pôles territoriaux de formation (PTF) implantés dans les inter-régions PJJ et de 2 missions ultramarines.
L’ENPJJ est structurée autour de deux services, le service de la formation et le service de la recherche et de la documentation, soutenus par un secrétariat général, placés sous l’autorité d’une direction générale. Le service de la recherche et de la documentation a pour mission principale de valoriser les savoirs et les ressources au service de la formation.
Le documentaliste est rattaché à la médiathèque qui comprend un effectif de 9 agents.

Missions

Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, le documentaliste effectuera principalement les activités suivantes :
– accueil des publics
– participation à la politique d’acquisition
– élaboration du fonds documentaire
– élaboration de produits documentaires
– implication dans les dispositifs pédagogiques : formation des stagiaires à la recherche documentaire, développement d’une pédagothèque

Conditions particulières d’exercice

Lieu d’exercice : Roubaix (école installée au centre-ville dans une ancienne filature réhabilitée, à 20 minutes en métro du centre de Lille)
Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 août 2019 – salaire mensuel de 2017 euros bruts

Description du profil recherché

– Formation supérieure en sciences de l’information-documentation
– Maîtrise de la bibliothéconomie et des techniques documentaires
– Capacité d’animation
– Etre à l’aise face à un public
– Une expérience préalable dans l’enseignement, l’animation de groupes et dans le traitement de contenus pédagogiques seraient un plus Ouvert aux contractuels Oui

Informations complémentaires

Renseignements et candidatures : Mme Bénédicte BILLARD, responsable de la médiathèque, au 03 59 03 14 41 Email : benedicte.billard@justice.fr

Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Lieu d’affectation ROUBAIX Niveau d’études min. requis Niveaux II et I : diplômes de second ou troisième cycle universitaire (licence, maîtrise, master, DE

Poste à pourvoir le 03/01/2019 Personne à contacter benedicte.billard@justice.fr

Source : BIEP

Un.e Chef du Service de la Conservation, du Patrimoine et de la Valorisation – Lille (59)

Chef du Service de la Conservation, du Patrimoine et de la Valorisation (H/F)

BIBLIOTHÈQUE UNIVERSITAIRE VAUBAN — UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE

Contexte

L’Université Catholique de Lille, membre de la COMUE Lille Nord de France, est un établissement pluridisciplinaire unique en France composé de 5 Facultés, de 20 Grandes Écoles et Instituts, et d’un Groupement Hospitalier de 780 lits. La Bibliothèque Universitaire Vauban gère un ensemble de bibliothèques au service de ses usagers.

La Bibliothèque Universitaire gère des collections historiques qui sont constituées depuis 140 ans. Elle est le résultat des restructurations des bibliothèques qui s’opèrent depuis 20 ans, dans le but de doter l’établissement d’un outil documentaire de grande valeur. Si sa mission dans l’enseignement et la recherche se traduit par le développement des collections courantes imprimées et électroniques pluridisciplinaires, elle gère pour le compte de l’Institut Catholique de Lille un fonds ancien de plus de 35 000documents. L’Université possède en effet un patrimoine d’une grande richesse au travers de ces fonds anciens et patrimoniaux, collections historiques constituées depuis 140 ans, qui doivent être davantage signalées et valorisées.

Parmi les axes de développement de la Bibliothèque Universitaire Vauban, la politique de conservation et de signalement des collections anciennes et patrimoniales est aujourd’hui un axe majeur, aux côtés de leur communication et de leur valorisation, au profit des usagers.

Dans le cadre d’une vacance de poste, la Bibliothèque recrute un Chef du Service de la Conservation, du Patrimoine et de la Valorisation. Placé sous l’autorité de la directrice de la Bibliothèque Universitaire Vauban, ses missions principales sont :

1 – Conservation, Signalement et Valorisation

  • Manager le service : définir et déléguer les missions de 3 collaborateurs du service, préciser les objectifs et les prioriser. Veiller au développement du potentiel des collaborateurs. Travailler au développement du service et contribuer aux futurs recrutements
  • Définir et mettre en œuvre un projet global de signalement des collections imprimées (aujourd’hui signalées partiellement)
  • Etablir un recensement des collections et leurs localisations notamment les collections dispersées et éclatées en différents lieux afin de dresser une cartographie de l’archivage, pour rationaliser et sécuriser les collections.
  • Définir et mettre en œuvre une politique de conservation des fonds.
  • Organiser la consultation des documents anciens demandés par les lecteurs.
  • Collaborer avec les différents services de la bibliothèque afin de mettre en œuvre la valorisation des collections
  • Assurer la responsabilité de la valorisation du patrimoine, dans le respect de la délégation de gestion consentie par l’Institut Catholique de Lille. Définir et mettre en œuvre les mesures de protection et de restauration du patrimoine.
  • Proposer et mettre en œuvre une promotion scientifique des collections au travers de publications et de communication ssur les collections
  • Assurer et proposer des collaborations et partenariats avec d’autres établissements documentaires et culturels régionaux
  • Participe à la vie culturelle de l’Université Catholique de Lille et collaborer avec ses services pour promouvoir les collections de la bibliothèque et l’image de l’Université
  • Contribuer à enrichir les collections en définissant et mettant en œuvre une politique dynamique des dons et legs en accord avec la politique documentaire. Etablir les conventions, en veillant aux intérêts de la bibliothèque, et dans le respect des donateurs et testateurs
  • Développer la réponse aux Appels à Projets nationaux et européens, les recherches de subventions et le mécénat pour la valorisation des collections

2 – Gestion de Projets

  • Travailler en lien avec la direction à la relocalisation des collections qui font l’objet actuellement d’un archivage distant en sous-traitance ou sont stockées dans les magasins distants de la Bibliothèque
  • Piloter un projet de bibliothèque numérique sur la base de la numérisation des collections et en lien avec le signalement,notamment dans le cadre de partenariats (Gallica, etc.)
  • Veiller au respect des engagements de la politique de qualité

Missions complémentaires

Participer aux services partagés : accueil du public (notamment le samedi),renseignements bibliographiques, communication de documents, etc.

Déplacements en France et à l’étranger possibles.

Niveau requis et compétences attendues

Diplôme universitaire dans au moins un domaine présent dans les collections (droit, histoire, philosophie, psychologie,sciences religieuses, théologie, histoire de l’art).

Formation supérieure dans le domaine du patrimoine imprimé, de l’écrit. Compétences en conservation préventive et curative.Maîtrise des techniques bibliothéconomiques et connaissances approfondies des normes de catalogage du livre ancien : WiniBW, Unimarc, normes AFNOR Z44-074, XML EAD pour les manuscrits.

Expérience en gestion de projet. Capacité à accompagner les changements d’organisation ou de processus de travail. Bonne capacité à animer et diriger une équipe.

Maîtrise avancée de langues étrangères vivantes et anciennes : anglais, latin.

Sens du relationnel et de la communication.Organisation et rigueur. Aisance rédactionnelle. Esprit d’initiative, force de proposition. Discrétion et confidentialité. Autonomie. Loyauté.

Conditions d’emploi et contact 

Poste à pourvoir à partir du 7 janvier 2019 (CDI temps plein)

Rémunération : selon profil et expérience

Statut : cadre

Lieu de travail : Lille

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 17/12/2018 à :

Juliette TAISNE, directrice de la Bibliothèque Universitaire Vauban – Université Catholique de Lille

60 rue du port – 59040 Lille cedex

recrutement-bibliotheque@univ-catholille.fr