Service civique

Mise en place d’un dispositif d’accueil et d’accompagnement du public migrant au service commun de la documentation de l’université de Lille – SHS

Où ?
Villeneuve-d’Ascq (59 – Nord – Nord-Pas-de-Calais)
Quoi ?
Sous la responsabilité de la directrice du service commun de la documentation de l’université de Lille – Sciences Humaines et Sociales, le/la volontaire aura pour mission d’explorer les dispositifs d’accueil et d’accompagnement que les bibliothèques pourraient mettre en place.

Le/la volontaire sera chargé-e de :

– Prendre connaissance du dispositif en cours d’accueil des migrants
– Développer des liens avec les services de l’université impliqués dans ce dispositif
– Proposer et de mettre en place des actions d’accueil et de médiation à destination du public des migrants en lien avec les services de l’université et les bibliothèques de l’université de Lille (bibliothèque universitaire centrale et bibliothèques associées)
– Participer à l’organisation des actions (accueil, ateliers de conversation, événements culturels, interculturels et festifs…)

Quand ?
À partir du 16 janvier 2017 (6 mois, 24 h/semaine)
Quel domaine ?
Culture et loisirs
Combien de postes ?
1
Quel organisme ?
Universite de lille – sciences humaines et sociales
Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite ?
Oui

Contact

Lisa ENGSTER
Pont de Bois – BP 149
59653 Villeneuve-d’Ascq
Contexte :

L’Université de Lille Sciences Humaines et Sociales possède un campus implanté sur trois villes (Villeneuve d’Ascq, Roubaix et Tourcoing) facilement accessible par les transports en commun, propose aux étudiants des dispositifs pédagogiques innovants et des infrastructures à vocation culturelle, sportive et sociale qui leur offrent un cadre d’études et de vie très favorable à la réalisation de leurs projets.

Postulez en ligne : http://www.service-civique.gouv.fr/missions/mise-en-place-d-un-dispositif-d-accueil-et-d-accompagnement-du-public-migrant-au-service-commun-de-la-documentation-de-l-universite-de-lille-shs

Source : Lille3

POSTE CHARGE(E) DE DOCUMENTATION A TEMPS PLEIN

 

Contexte

L’agence d’urbanisme et de développement de la région Flandre-Dunkerque (AGUR) est une association loi 1901 entre les partenaires publics du territoire Flandre-Dunkerque. C’est une agence d’études, de conseil, d’animation qui regroupe différentes compétences organisées autour de 4 pôles : l’observation et la prospective ; la planification stratégique ; le projet urbain ; le rayonnement et l’attractivité du territoire.

Elle participe, en tant qu’occupant de la Halle aux sucres, à la dynamique engagée depuis 2 ans et au développement des fonctions du Learning Center avec lequel elle a fait le choix depuis le 1er janvier 2016 de mutualiser ses ressources.

Le Learning center de la Halle aux sucres est un équipement de la Communauté Urbaine de Dunkerque qui s’inscrit dans le réseau régional des Learning Centers du Nord-Pas de Calais. Dépassant les modèles classiques de la transmission des savoirs, les learning centers sont des lieux de rencontres autour des savoirs, appuyés sur une bibliothèque « hybride » qui mêle papier et numérique.

La notion de « ville durable » y est également présentée, expliquée et illustrée via l’exposition de référence. Des niveaux de lecture adaptés à différents publics (enfants, professionnels, initiés, chercheurs, curieux…) seront développés pour les différents espaces de vie, permettant le butinage autant que l’approfondissement des informations présentées.

Le Learning center Ville durable propose une approche transversale de l’acquisition et de la diffusion des savoirs sur la ville de demain à travers ses espaces : exposition de référence et temporaire, centre de ressources, forum… La pluralité des métiers présents contribuent à cette transversalité : partenariat scientifique, programmation des expositions et culturelle, médiation culturelle et multimédia, documentalistes-bibliothécaires, développement des publics….

Afin de poursuivre le travail engagé, pendant le congé maternité d’une des salariées en charge de cette mission, l’Agence d’Urbanisme Flandre-Dunkerque recherche un(e) CHARGE(e) DE DOCUMENTATION A TEMPS PLEIN (H/F).

 

Description de la fonction

Le/la chargé(e) de documentation sera chargé(e) de poursuivre le travail engagé.  En conséquence sa mission consistera principalement à :

  • Accueillir le public au LC (prêts & retours, aide à la recherche sur place, gestion des collections…) ;
  • Participer aux tâches collectives du LC (acquisitions, mise à disposition des ressources, vie du service…) ;
  • Développer des relations & des échanges avec le public professionnel et expert (recherche documentaire, veille, valorisation des collections (sur place et sur le portail), participation aux réseaux (FNAU, RIVE Doc…) ;
  • Assurer une mission de veille et s’occuper du dépouillement de la presse professionnelle (urbanisme, énergies, environnement, collectivités et sciences sociales) ;
  • Réaliser l’état des lieux des collections documentaires de l’AGUR et réfléchir aux conditions de mutualisation de ces ressources ;
  • Coordonner les actions AGUR / Learning Center.

Il/elle sera placé(e) sous la hiérarchie de Cécile Rivière (responsable des ressources documentaires au Learning Center) et de Pascale Montefiore (Directrice du pôle Rayonnement à l’AGUR).

 

Lieux de travail :

AGUR et le Learning Center,

MÔLE 1 – HALLE AUX SUCRES – 9003 route du Quai Freycinet 3, 59140 Dunkerque

Emploi à temps plein : 37 heures par semaine, salaire à préciser

Travail le samedi de 10h à 19h par roulement, travail jusqu’à 19h en semaine par roulement.

Contrat à durée déterminée : 6 mois

 

Compétences

  • Diplôme Bac + 3 dans le domaine de la documentation, des archives
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point, Internet, SIGB, GED)

Qualités et aptitudes

  • Qualités relationnelles
  • Adaptabilité (contexte multi-partenarial) et souplesse (relative au travail en équipe)
  • Anticipation, organisation,
  • Réactivité, esprit d’initiative
  • Autonomie

 

Informations sur la procédure de recrutement

  • Dépôt des candidatures avant le 6 janvier 2017.
  • Etude des candidatures et sélection des candidats du 7 au 12 janvier 2017
  • Entretiens avec les candidats sélectionnés du 13 au 20 janvier 2017.
  • Début du contrat le 13 février 2017.

Envoi des candidatures :

Les candidatures (C.V. et lettre de motivation) doivent être adressées avant le 6 janvier à :

Monsieur le Directeur de l’AGUR

MÔLE 1 – HALLE AUX SUCRES – 9003 route du Quai Freycinet 3 – 59140 Dunkerque

Et en copie par mail :

Pascale Montefiore : p.montefiore@agur-dunkerque.org

Cécile Rivière : cecile.RIVIERE@cud.fr

Marnix Bonnike : marnix.bonnike@cud.fr

 

Présentation – missions

L’Université Catholique de Lille, un établissement pluridisciplinaire unique en France composé de 5 Facultés, de 20 Grandes Écoles, d’Instituts, et d’un groupement hospitalier de 780 lits, propose un stage d’une durée de 5 à 6 mois à un étudiant de Master 2 spécialité archives à partir de mars 2017.

Objectifs du stage
La mission consiste à effectuer le traitement de deux fonds d’archives de l’Université Catholique de Lille (fonds Norbert Ségard et fonds de la Fondation Norbert Ségard) et à mener un projet de valorisation autour de ces deux fonds.

Informations complémentaires sur les fonds
· Fonds Norbert Ségard (1922-1981) : physicien, fondateur de plusieurs établissements d’enseignement supérieur dont l’Institut supérieur d’électronique du nord (ISEN) et homme politique français. Il fut notamment ministre sous la présidence de Valéry Giscard d’Estaing.

Dates extrêmes du fonds : 1922 -2016
Métrage linéaire : environ 8 m.l.
Composition du fonds : coupures et revues de presse, photographies, diapositives, films, cassettes,  DVD, dépliants, médailles, revues etc…

· Fonds de la Fondation Norbert Ségard : Fondation créée en 1984  dans le but de soutenir la recherche et la création d’entreprises technologiques innovantes en France par l’octroi de bourses, prix et subventions en faveur de projets à caractère technologique, scientifique et humaniste.

Dates extrêmes du fonds : 1984-2016
Métrage linéaire : 2 m.l. pour les archives sur support papier  + les archives électroniques
Composition du fonds : courriers, dossiers de bourses, documents administratifs, correspondance, photographies, vidéos etc…

Missions
Vous travaillerez sous la responsabilité de l’attachée du Patrimoine du Service du Patrimoine et des Archives de l’Institut Catholique de Lille et en lien avec le Service reprographie/numérisation de l’Institut Catholique de Lille (ICL) et la direction de la Fondation Norbert Ségard.
Vous traiterez les deux fonds d’archives (tri, classement, éliminations réglementaires) et rédigerez un répertoire numérique détaillé pour chacun d’eux.
– Vous réaliserez des devis auprès de sociétés spécialisées dans le matériel de conditionnement de photographies, diapositives et films.
-Vous rédigerez un cahier des charges de numérisation des documents audiovisuels et vous réaliserez des devis auprès de prestataires spécialisés.
-Vous réaliserez des interviews auprès de différentes personnes ayant connu Norbert Ségard.
-Vous valoriserez les deux fonds via le site Internet de la Fondation Norbert Ségard et ses comptes Twitter et Facebook en relation avec la Direction de la communication de la Fondation : sélection, numérisation et mise en ligne de documents, rédaction de contenus/notices, mise en page.

  • Structure de recrutement: Institut Catholique de Lille – Service du Patrimoine et des Archives
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Localisation géographique : 60 boulevard Vauban, CS 40109, Lille cedex, 59016 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Archiviste
  • Durée: 5 – 6 mois

Conditions d’exercice

Responsable de la convention : Linda Vendeville (Attachée du patrimoine, spécialité archives).
Maître de stage : Linda Vendeville
Lieu du Stage : ISEN Lille, 41 boulevard Vauban
Niveau : Bac + 5

Profil recherché

Connaissances archivistique, gestion et traitement des archives.
Maitrise des outils bureautiques
Capacité d’organisation, méthode, travail en autonomie.
Bonnes qualités rédactionnelles.

  • Rémunération: Une indemnité de stage est prévue sur la base de la gratification minimale.
  • Date limite de candidature: Samedi, 10. décembre 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Direction des Ressources Humaines de l’Institut Catholique de Lille – 60 Bd Vauban – CS 40109 – 59016 Lille Cedex
Madame Yolande MAGRIT – Directeur des Ressources Humaines
03 59 31 50 11 – carine.ledoux@univ-catholille.fr

Source : Enssib

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