Agent de Bibliothèque
Roubaix (nord)

Introduction et contexte:

L’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France composé de 5 Facultés, de 20 Grandes Ecoles et Instituts, et d’un Groupement Hospitalier de 780 lits.
L’EDHEC Business School est présente partout dans le monde avec une valeur forte au cœur de ses préoccupations : être utile aux entreprises et à l’économie pour avoir un impact positif sur le monde. Depuis plus d’un siècle elle forme les décideurs à travers des programmes académiques et une recherche de pointe qui répondent aux besoins du monde économique.
La Bibliothèque Universitaire Vauban est établissement secondaire autonome de l’Université Catholique de Lille (Fédération Universitaire et Pluridisciplinaire de Lille – FUPL). Elle gère un ensemble de bibliothèques pour les établissements de l’Université Catholique de Lille (EDHEC, ESPAS-ESTICE, GESS, GH-ICL, ICAM, ICL, IÉSEG, IFSanté, ISTC, IKPO, Pôle 3D, Yncréa Hauts-de-France,). Aujourd’hui, la Bibliothèque se trouve au cœur d’un enjeu international : véritable vitrine des collections physiques et numériques, le portail documentaire http://lol.univ-catholille.fr promeut les collections, les services et les lieux, tout en développant de nouveaux services sur le web notamment via les réseaux sociaux.

Finalité :
Dans le cadre d’un renfort d’activité et sous la responsabilité du chef du service de la Médiation aux publics, la Bibliothèque recrute un Agent de bibliothèque (H/F) pour la Bibliothèque Universitaire Vauban – campus EDHEC Business School à Roubaix.

Missions:
­ Ouvrir et permettre l’accès à la bibliothèque
­ Accueillir et renseigner le public sur les collections, les espaces, les services, les horaires, le fonctionnement des copieurs et de l’automate de prêt
­ Effectuer les opérations de circulation et réservation des documents
­ Aider à l’inscription des usagers aux ressources électroniques du portail http://lol.univ-catholille.fr
­ Veiller au passage de relais avec les intérimaires en charge des horaires élargis : tenir à jour la liste des personnes, appeler les personnes en cas de retard, signaler les dysfonctionnements, assurer une formation de base d’une heure lors des changements d’équipe
­ Répondre par mail aux demandes adressées à l’adresse générique de la bibliothèque de l’EDHEC
­ Veiller à l’application du règlement de la bibliothèque
­ Intervenir en cas de sonnerie du système antivol
­ Orienter le public vers les services spécialisés

Profil recherché:

Compétences et qualités requises :
­ Expérience professionnelle dans le domaine de l’accueil ou de la surveillance
­ Sens de l’accueil, du service. Expérience en bibliothèque appréciée
­ Capacité à gérer les situations conflictuelles, diplomatie
­ Capacité à renseigner en anglais. Excellent niveau attendu
­ Pratique de l’informatique

Modalités de recrutement:
Poste à pourvoir au 15 septembre 2018 en CDD (35h) du 15 septembre 2018 au 26 juillet 2019
Catégorie : Employé – Rémunération : selon profil et expérience
Lieu de travail : Roubaix (Campus EDHEC) et Lille (Bibliothèque Universitaire Vauban)

Contacts pour candidater:

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Juliette TAISNE, directrice de la Bibliothèque Universitaire Vauban – Université Catholique de Lille
60 rue du port – 59040 Lille cedex
recrutement-bibliotheque@univ-catholille.fr

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Chargé(e) de formation — Bibliothèques Droit et Santé — Lille

Activités et missions

  • Assurer des sessions de formation aux publics de Licence, Master et Doctorat ;
  • Coordonner le dispositif de formation Licence 1 intégré à la maquette de Droit ;
  • Assurer des formations sous la forme d’ateliers (aussi bien dans le cadre de la formation continue que pour les usagers) ;
  • Préparer, faire évoluer et partager des supports de formation (dans le cadre de séances en présentiel et à distance) ;
  • Participer aux activités liées à l’ingénierie de formation : contacts avec les Facultés et composantes, mise en place des plannings, gestion du matériel ;
  • Assurer la gestion et le suivi des réservations des espaces de formation ;
  • Participer aux activités de suivi du service : évaluation des formations, statistiques quantitatives et qualitatives, calendrier des formations ;
  • Participer à la veille dans le cadre du service sur les questions de formation et d’innovation pédagogique ;
  • Participer aux projets portés par la mission formation des usagers (évolution des modalités pédagogiques, questions des espaces et lieux de formation, communication notamment).

Contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable le cas échéant.

Date limite de candidature jeudi 28 juin  2018
Poste à pouvoir au 1er septembre 2018

Télécharger la fiche de poste

Source : ADBU

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/8051315

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/8024647

Responsable de la Médiathèque de Lieu-Saint-Amand
Lieu-Saint-Amand (59)

Introduction et contexte:

Médiathèque de la Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut.

Missions:

Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement
Conception et mise en en œuvre de la politique documentaire et de services
Gestion administrative et financière de l’équipement / Gestion d’équipe

DIRECTION ET COORDINATION GÉNÉRALE DE L’ÉTABLISSEMENT
Participer à la préparation des objectifs de l’établissement et du réseau et les mettre en œuvre
Définir et mettre en œuvre une politique documentaire et d’animation en cohérence avec le projet d’établissement et le réseau de lecture publique
Veiller au respect et à l’application des règles de sécurité
Garantir un suivi technique du bâtiment en lien avec le service Ingénierie Patrimoine
Organiser, contrôler et coordonner les activités de l’équipe
Développer les partenariats et services

FONCTIONNEMENT COURANT DE l’ÉTABLISSEMENT
Repérer la production éditoriale et acquérir des documents
Organiser, contrôler et réaliser le traitement des documents (catalogage, indexation, cotation…)
Organiser et contrôler le rangement et le reclassement des collections dans les espaces publics
Assurer la qualité du service public et en particulier de l’accueil des publics
Orienter, informer, procéder aux inscriptions des usagers
Gérer les procédures de rappel
Valoriser les collections (dossiers thématiques, sélections bibliographiques…)
Mettre en œuvre un programme d’animations (ateliers, heures du conte, etc.) pour le tout public et le public scolaire

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Préparer et suivre l’exécution du budget de la médiathèque
Rédiger les contrats et conventions
Elaborer bilans, notes et rapports d’activités
Régie

COMMUNICATION
Rédiger et transmettre les éléments de communication relatifs à la programmation culturelle de l’établissement (plaquette du réseau, site Internet)
Réaliser des documents de communication simples (affiches et flyers médiathèque)
Mettre en place et animer une communication numérique (newsletter, facebook)

Profil recherché:

SAVOIR / SAVOIR FAIRE
Connaître les missions et le fonctionnement d’une médiathèque
Savoir gérer un budget
Maîtriser les outils informatiques (logiciel de bibliothèque en particulier)
Maîtriser les techniques rédactionnelles, de la grammaire et l’orthographe
Maîtriser les techniques de catalogage, connaissance des normes appliquées
Maîtriser les outils liés à l’évaluation, au développement, à l’organisation, au signalement et à la promotion des services et des collections
Connaitre les règles et des procédures en vigueur (en termes de marché public notamment)
Savoir respecter des délais et des procédures
Planifier et organiser le travail d’une équipe
SAVOIR ÊTRE
Très bon relationnel

Modalités de recrutement:

Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou rédacteur territorial
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Durée de la mission: 1 an
Date limite de candidature : 15 juin 2018
Temps complet du mardi au vendredi.

Contacts pour candidater:

CA de La Porte du Hainaut
Site minier de Wallers-Arenberg
Avenue Michel Rondet
BP 109
59135 Wallers
drh@agglo-porteduhainaut.fr

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