Présentation – missions

Sous l’autorité du directeur de la bibliothèque municipale, vos principales missions seront :

En interne :

  • Accompagner la ré-informatisation du service
  • Assurer la montée en compétences informatiques et numériques de l’équipe
  • Assurer la maintenance de 1er niveau des outils informatiques et numériques
  • Concevoir et animer des outils statistiques
  • Assurer une veille technologique et juridique dans son domaine
  • Proposer des solutions techniques pour accompagner les projets portés par le service
  • Coordonner les relations avec la DSI
  • Coordonner les relations avec les prestataires
  • Développer les partenariats

À destination des usagers :

  • Développer des services numériques à distance et sur place
  • Impulser et coordonner les actions de médiation numérique
  • Concevoir et animer des dispositifs d’initiation à l’informatique, au numérique et à la recherche et l’exploitation de l’information
  • Concevoir et animer des actions autour de la culture et des usages numériques
  • Assurer l’assistance technique des usagers
  • Participer au service public et aux actions transversales menées par le service
  • Structure de recrutement: Bibliothèque municipale
  • Localisation géographique : 3 Place Henri IV, SENLIS, 60300 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché

Savoir :

  • Solides connaissances en informatique, outils numériques et informatique documentaire
  • Solides connaissances de la lecture publique et de ses évolutions
  • Connaissance des techniques de médiation et d’animation de formations

Savoir-faire :

  • Mettre en œuvre un projet informatique et numérique de lecture publique
  • Concevoir et animer des dispositifs de médiation
  • Élaborer des actions culturelles
  • Animer des groupes
  • Mettre en œuvre des partenariats
  • Mettre en œuvre une politique de veille
  • Travailler en mode projet
  • Travailler en équipe et transversalité

Savoir-être :

  • Disponibilité, réactivité, rigueur, qualités relationnelles et sens du service public
  • Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
  • Discrétion et sens du devoir de réserve
  • Esprit d’innovation
  • Créativité
  • Force de propositions
  • Pédagogie

Poste à temps plein. Travail du mardi au samedi. Présence aux manifestations municipales et portées par la bibliothèque.
Expérience souhaitée.

  • Rémunération: Rémunération statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 1. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Si vous souhaitez postuler, merci  d’envoyer votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à Mme le Maire à l’adresse suivante :

Mairie de Senlis
3, Place Henri IV
60300 SENLIS

Pour toutes informations complémentaires veuillez contacter M. RONDREUX Jean-Raphaël ou Mme VERRIER Janet
Téléphone : 03.44.32.00.40

Source : Enssib

Agent de médiathèque vacataire
Crépy-en-Valois, Oise

Introduction et contexte:

Au sein de la médiathèque municipale, durant les samedis et périodes scolaires, vous serez chargé(e) d’accueillir les usagers et participerez à l’entretien des collections.

Missions:

-Accueillir et renseigner les usagers ;
-Gérer le prêt et le retour des collections ;
-Assurer le rangement et l’équipement des collections.

Profil recherché:

-Diplôme et/ou expérience dans le secteur culturel et patrimonial ;
-Bonne culture générale ;
-Appétence particulière pour les livres ;
-Avoir le sens du service public et du travail en équipe ;
-Etre autonome ;
-Etre disponible et faire preuve d’assiduité.

Modalités de recrutement:

-Recrutement en qualité de vacataire durant les samedis et vacances scolaires selon les besoins de la structure ;
-Rémunération : taux horaire brut : 10,41 €

Contacts pour candidater:

Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, avant le 31 Mars 2017 délai de rigueur, à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX

Possibilité de candidater en ligne : http://www.crepyenvalois.fr – Rubrique Mairie/Recrutement

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