Un Directeur du Pôle Lecture Publique H/F – Calais (62)

Directeur du Pôle Lecture Publique H/F

Calais, Pas-de-Calais

Introduction et contexte:

Les missions dévolues au Pôle Lecture Publique de la Ville de calais sont nombreuses. Il s’agit principalement des missions-clés relatives à l’information, l’alphabétisation, l’éducation et la culture :
organiser l’accès du public aux collections et la diffusion des documents à des fins de recherche, d’information ou de culture
créer et renforcer l’habitude de lire chez les enfants dès leur plus jeune âge
soutenir à la fois l’auto-formation ainsi que l’enseignement conventionnel à tous les niveaux

assurer l’accès des citoyens aux informations de toutes catégories issues des collectivités locales ;
fournir aux entreprises locales, aux associations et aux groupes d’intérêt les services d’information adéquats ;
faciliter le développement des compétences de base pour utiliser l’information et l’informatique ;
soutenir les activités et les programmes d’alphabétisation en faveur de toutes les classes d’âge, y participer, et mettre en œuvre de telles activités, si nécessaire
assurer la bonne conservation et la valorisation des fonds de la Médiathèque, notamment son fonds ancien

Missions:

Traduire les orientations stratégiques du service en objectifs prioritaires définis à l’échelle du territoire et soutenir, impulser et superviser l’activité des responsables des 4 services constitués: Service Politique Documentaire, service Informatique et multimédia, service Action culturelle et communication, service administratif
Coordonner le suivi de la politique de lecture publique – participer à l’élaboration de la politique de lecture publique
Élaborer des plans de développement des collections
Organiser des commissions d’acquisitions et, le cas échéant, piloter la répartition des collections entre les unités de prêts
Adapter la charte documentaire aux besoins des publics – définir des pratiques de gestion des collections – piloter les marchés – développer la coopération territoriale et initier une mise en réseaux locale des médiathèques présentes sur l’agglomération
Outre les missions classiques d’un conservateur des bibliothèques , il mène à bien 4 gros chantiers prioritaires : – Élaborer, rédiger et mettre en oeuvre le nouveau projet de service du Lecture Publique (le projet actuel date de mai 2004) conforme aux ambitions et orientations stratégiques de la collectivité en matière de lecture publique – Suivre le projet de création d’une médiathèque, gérer son ouverture et coordonner son développement au sein d’un quartier classé en QPV –
Dans le cadre de la réflexion globale engagée par la collectivité sur le temps de travail il s’agit de proposer et de mettre en oeuvre avec les équipes un aménagement du travail (horaire et cycle de travail) pour un fonctionnement optimum du service – Accompagner le projet de ré informatisation de la Médiathèque (acquisition du nouveau logiciel, transfert des données, formation et conduite du changement)

Profil recherché:

Issu(e) de formation supérieure (Bac + 5 minimum dans les métiers du livre), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et d’un parcours reconnu dans le domaine de la lecture publique.
Doté(e) d’un excellent sens relationnel, de fortes capacités de management, vous êtes également créatif(ve) rigoureux (se) et disponible.
Force de proposition, vous êtes en capacité de fédérer une équipe de professionnels et d’impulser des projets innovants dans une dynamique partenariale. Vous maîtrisez les enjeux du numérique et êtes coutumier(ère) des pratiques informatiques.

Vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion administrative et financière publique.

Vous suivez les enjeux évolutifs des politiques culturelles institutionnelles et de notre territoire, Vous avez une bonne connaissance de nos partenaires (culturels, associatifs et touristiques) et en matière de lecture publique et d’ouverture culturelle.
Rémunération statutaire + indemnité spéciale de conservation.
Permis B obligatoire
disponibilité soirées et weekend : Novembre littéraire, partenariats avec établissements scolaires, etc …

Modalités de recrutement:

Cadre d’emploi des Conservateurs Territoriaux des Bibliothèques
Statutaire ou contractuel

Contacts pour candidater:

Charlotte Drahy
charlotte.drahy@intersearchfrance.com

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Un(e) chargé(e) de catalogage rétrospectif de livres pour la jeunesse – Arras (62)

Le Service Commun de la Documentation de l’Université d’Artois recrute pour la Bibliothèque Robinson un(e) chargé(e) de catalogage rétrospectif de livres pour la jeunesse.

Fonction / métier : Bibliothécaire assistant spécialisé
Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD
Durée : 3 mois et demi
Type d’employeur : Fonction publique d’Etat
Date limite de candidature : 28 juin 2019
Date de prise de fonction : 1er septembre 2019

Contacts et informations

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 28 juin 2019 à : corinne.leblond@univ-artois.fr
Pour tous renseignements complémentaires : Marie-Laure Colinet au 03 21 60 38 47.
Nom de l’employeur : Service Commun de la Documentation de l’Université d’Artois
Adresse : 9, rue du Temple, BP 10665, 62000 ARRAS
Localisation géographique : Le fonds Robinson se trouve sur le campus de l’Université à Arras.

Présentation – Missions

Contexte :
L’Université d’Artois constitue un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. Elle a pour missions :

  • la formation initiale, continue et professionnelle
  • la recherche scientifique et technologique
  • la diffusion et la valorisation de ses résultats
  • l’orientation et l’insertion professionnelle
  • la diffusion de la culture et l’information scientifique et technique
  • la participation à la construction de l’Espace européen de l’enseignement supérieur et de la recherche
  • la coopération internationale

    L’Université d’Artois, dont le siège est domicilié à Arras, est pluridisciplinaire et multipolaire (Arras, Béthune, Douai, Lens, Liévin).

    Le Service Commun de la Documentation de l’Université d’Artois se déploie sur les cinq pôles où s’est installée l’Université et comprend historiquement 6 bibliothèques : Bibliothèque universitaire d’Arras, Bibliothèque universitaire de Béthune, Bibliothèque universitaire de Douai, Bibliothèque universitaire de Lens, Bibliothèque de l’IUT de Lens, Bibliothèque universitaire de Liévin. L’ensemble du réseau est composé de 53 personnes sous la direction d’une conservatrice des bibliothèques.

    Depuis 2015, un protocole d’accord de partenariat a été signé entre l’Université d’Artois et le Département du Pas-de-Calais en vue de l’ouverture d’un centre de ressources spécialisé autour du livre de jeunesse s’appuyant sur le fonds Robinson. Deux espaces existent aujourd’hui, une bibliothèque de recherche et une bibliothèque professionnelle.

    Le fonds Robinson, constitué d’apports successifs de documents (datés des années 1980 à 2000) provenant d’associations spécialisées en littérature de jeunesse, est aujourd’hui estimé à près de 70 000 documents dont seulement une partie est signalée dans le SUDOC.

    Description du poste

    Sous la responsabilité de la bibliothécaire assistante spécialisée en charge du traitement du fonds Robinson, le (la) médiateur (médiatrice) documentaire sera chargé (e) des missions suivantes :
  • Catalogage dans le Sudoc des ouvrages de la bibliothèque de recherche (création ou enrichissement de notices bibliographiques et d’autorités, indexation RAMEAU)
  • Exemplarisation dans le SIGB AbsysNET
  • Equipement de base (estampillage, étiquetage, petites réparations) et nettoyage des ouvrages


    Profil recherché
  • Intérêt pour la littérature de jeunesse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise des normes et formats de catalogage (ISBD, Unimarc), pratique du catalogage de monographies dans le Sudoc avec le logiciel WiniBW
  • Maîtrise de RAMEAU
  • Connaissances du SIGB AbsysNET appréciées
  • Pratique des outils de bureautique de base