UN ADJOINT DU PATRIMOINE REFERENT ANIMATION et SECTEUR JEUNESSE (H/F)

MUNSTER (68)

Introduction et contexte:

Sous l’autorité directe de la Responsable de la médiathèque (650 m², 4 agents, 30 000 prêts annuels, 1.100 usagers), vous êtes responsable du secteur jeunesse et vos missions principales seront les suivantes :

Missions:

1/ Accueil des publics
– Renseigner, conseiller et orienter les usagers,
– Inscrire les nouveaux lecteurs, leur expliquer le fonctionnement et le classement,
– Renouveler les abonnements,
– Aider à la recherche documentaire dans la salle et sur les différents supports numériques et multimédia
– Veiller et vérifier l’état des documents
– Ranger les documents (connaissance de la classification DEWEY)
– Préparer les valises thématiques pour les partenaires (écoles, …)
– Assurer les permanences de manière polyvalente
2/ Animation et actions culturelles en direction notamment du public Jeunesse.
– Accueillir les classes et les groupes (crèches, haltes garderies, périscolaire…)
– Participer aux différentes animations (heures du conte, ateliers …) en développant les partenariats extérieurs
– Concevoir, développer et mener les propres animations de la médiathèque,
– Participer activement à la programmation culturelle de la médiathèque,
– Assurer des permanences et des visites pour les expositions en binôme avec le médiateur culturel
– Participer à l’animation du portail de la médiathèque et aux publications sur les réseaux sociaux.
3/ Gestion du secteur « jeunesse »
– Être force de proposition pour mener à bien une politique d’acquisition jeunesse (3 sous-secteurs : 0 à 3 ans, 4 à 12 ans et ados) : savoir réaliser un plan de développement des collections et évaluer les actions à mener
– Gérer et entretenir le fonds jeunesse (documentaires, supports numériques et fictions) : indexation, catalogage, désherbage, acquisitions
– Assurer une veille documentaire lors des sorties littéraires
4/ Créer et animer le Pôle Jeux vidéo
– Développer une offre variée de jeux matérialisés et dématérialisés
– Réaliser un travail de médiation et d’animation pour tout public (jeunesse et adultes)

Profil recherché:

Qualités requises
– Aptitude à la polyvalence des tâches, Capacité de travailler en autonomie
– Qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service public
– Capacité d’organisation et dynamisme
– Esprit d’initiative et curiosité
– Goût et qualité pour l’animation et aisance avec le public notamment la jeunesse,

Compétences requises
– Bonnes connaissances en bibliothéconomie : acquisition, catalogage et indexation
– Maîtrise de l’outil informatique, des NTIC, et jeux vidéos
– Expérience en bibliothèque de lecture publique et plus particulièrement en secteur jeunesse
– Connaissance de la classification Dewey souhaitée
– Connaissance du logiciel PMB
– Connaissance de l’allemand et de l’alsacien serait un plus.

Niveau d’études requis :
Niveau Bac +2 : DUT ou DEUST métiers du livre

Modalités de recrutement:

Recrutement titulaire ou contractuel

Grades/Cadres d’emplois : Catégorie C
ADJOINT DU PATRIMOINE ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
Lieu d’affectation : Munster
Service d’affectation : Médiathèque
Temps de travail : Temps non complet : 25h/semaine
Rémunération : traitement indiciaire – Prime de fin d’année – avantages sociaux (santé et prévoyance) amicale du personnel
Date de recrutement : 01/01/2019

Contacts pour candidater:
La lettre de candidature manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, est à adresser avant le 5 novembre 2018 à :
Monsieur le Maire de MUNSTER – Hôtel de Ville – 1 place du Marché B.P. 65 – 68140 MUNSTER
Informations complémentaires auprès de :
Mme Estelle HANTZ, responsable de la bibliothèque 03.89.77.24.43 / bibliotheque.munster68@orange.fr
Mme Annik KEMPF, responsable des Ressources Humaines 03.89.77.32.98 akempf@ville-munster68.fr

Publicités

Assistant de conservation du patrimoine – section jeunesse (h/f)
Mulhouse (Haut-Rhin)

Introduction et contexte:

Réseau de la ville de Mulhouse, composé de 7 bibliothèques, avec une priorité pour la jeunesse.
En savoir plus sur le réseau : http://bibliotheques.mulhouse.fr/

Missions:

Au sein de la section jeunesse d’une bibliothèque de quartier (Coteaux), vous êtes chargé de la gestion du fonds jeunesse (acquisitions, éliminations, mises en valeur) ainsi que des actions de médiation traditionnelles et numériques pour le jeune public (accueil de classes et de groupes, interventions en crèches et PMI) et ce en collaboration avec la responsable de la bibliothèque. Vous assurez également des missions d’accueil et de renseignements (dont prêt-retour et inscriptions) auprès du public jeune et adulte.

Profil recherché:

Assistant de conservation ou titulaire d’un diplôme en métiers du livre (DUT, licence professionnelle) vous possédez de solides connaissances dans l’édition imprimée et numérique jeunesse. Vous savez créer et animer des ateliers jeunesse autour du livre ou du numérique. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Rigoureux et organisé, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Vous avez le sens du service public et savez faire respecter les consignes.

Modalités de recrutement:

– Cadre d’emploi : assistant.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B de la fonction publique territoriale)
– 1547 heures annuelles (37,5 h / sem. avec 10 jours de RTT / an)
– Travail du mardi au samedi
– recrutement titulaire ou contractuel

Contacts pour candidater:

– Postuler avant le 24/09/2018:
https://www.mulhouse.fr/fr/offres-demploi/
réf. 1477

– Se renseigner :
Direction-Bibliotheques@mulhouse-alsace.fr

Assistant de conservation (h/f) : médiateur numérique
Mulhouse (Haut-Rhin)

Introduction et contexte:

Médiateur numérique pour le réseau des 7 bibliothèques de la ville de Mulhouse (https://bibliotheques.mulhouse.fr/) :
Organiser et conduire des actions d’animation, d’initiation et de formation autour de la culture numérique pour les différents publics (adultes, enfants, ados, seniors…, y compris des agents) des bibliothèques.

Missions:

– Création et animation d’ateliers numériques (pour enfants, jeunes et adulte) : robotiques, ateliers créatifs (photo/vidéo, makeymakey…), code, formations (navigation internet, outils bureautiques, réseaux sociaux…)
– Acquisition, gestion et maintenance des matériels : pc portables et tablettes, puis autres selon les achats (matériels électroniques et robotiques…)
– Intégration du numérique dans les tâches traditionnelles des bibliothèques (animations jeunesse, acquisitions, veille…), notamment par la formation des agents
– Développement des partenariats avec les acteurs du numérique de la collectivité et du territoire
– Mise en œuvre de supports et d’outils d’évaluation et de veille
– Service public en bibliothèque (accueil, renseignement, inscriptions des lecteurs, prêt/retour des documents)

Profil recherché:

– Connaissances en informatique(bureautiques – logiciels photo, son et vidéo – systèmes d’exploitation – logiciels libres – réseaux sociaux)
– Connaissances en électronique (robotique, arduino…)
– Connaissances des règles du droit et de sécurité du numérique
– Connaissance des enjeux des compétences informationnelles
– Fonctionnement des bibliothèques
– Savoir concevoir un projet, un atelier,une conférence
– Sens du service public et aptitudes pédagogiques

Modalités de recrutement:

– poste d’assistant des bibliothèques (fonction publique territoriale), cat. B (ou contrat dans le cas d’un candidat non titulaire du concours mais diplômé dans les domaines concernés)
– Travail du mardi au samedi
– 1547 heures annuelles (37,5h hebdomadaires avec compensation de 10 jours de RTT/an)
– Déplacements réguliers sur le territoire de Mulhouse (réseau des bibliothèques et partenaires)
– Participation ponctuelle aux événements en soirée ou week-end

Contacts pour candidater:

– postuler avant le 24/09/2018 :
https://www.mulhouse.fr/fr/offres-demploi/
Offres d’emploi – ref. 1470
– se renseigner : Direction-Bibliotheques@mulhouse-alsace.fr

Service civique Accompagnement à la valorisation des collections et à la médiation culturelle
Sainte Croix aux Mines / Haut-Rhin / Centre Alsace

Introduction et contexte:

La médiathèque du Val d’Argent recrute un volontaire en service civique pour une missions d’accompagnement à la valorisation des collections et à la médiation culturelle, à partir du 1er octobre 2018.

Missions:

Le volontaire de la Médiathèque intercommunale du Val d’Argent jouera avant tout un rôle de médiateur, de passeur, entre les collections documentaires et la population du territoire. Il devra accompagner les médiathécaires à la valorisation des collections et à la mise en place d’actions de médiation culturelle.
Le volontaire devra s’attacher, en particulier, à proposer des actions en direction de la jeunesse et des seniors qui sont considérés comme publics prioritaires de l’action culturelle sur notre territoire.
Il s’agira également d’avoir une réflexion en ce qui concerne la valorisation des collections, au-délà des murs de la Médiathèque afin de donner une meilleure visibilité à l’établissement et de susciter l’envie chez les habitants.
Le volontaire contribuera ainsi à favoriser l’accès aux savoirs, à la connaissance et à la culture de la population du Val d’Argent.
Ses activités seront les suivantes :
– appui à la mise en place d’actions de médiation culturelle en lien avec les collections et la programmation
– appui à la mise en place d’actions de valorisation des collections intra-muros (table thématique, sélection, désherbage, coup de cœur, etc.) et extra-muros (action de promotion, interventions, etc.)
– portage à domicile auprès des personnes âgées et/ou immobilisées
– accompagnement aux accueils de classe et aux projets pédagogiques
Les entretiens, pour les candidats retenus, auront lieu le mardi 25 septembre à partir de 10h.
http://valdargent.bibenligne.fr

Profil recherché:

Diplômé(e) des Métiers du livre et de la documentation

Modalités de recrutement:

Retrouvez l’offre en ligne et candidatez au lien suivant : http://www.service-civique.gouv.fr/missions/accompagnement-a-la-valorisation-des-collections-et-a-la-mediation-culturelle-1

Contacts pour candidater:

mediatheque.direction@valdargent.com

Bibliothécaire de Liaison « Lettres & Sciences Humaines » / Adjoint.e BU Illberg
Mulhouse 68

Introduction et contexte:

L’Université de Haute-Alsace se déploie sur 5 sites, 4 campus, 2 villes et propose 6 bibliothèques (4 intégrées et 2 associées) à une communauté universitaire composée de de 8112 étudiants, 988 agents dont 54% d’enseignants-chercheurs. Le projet de construction d’un Learning Center sur le campus Illberg, pour une ouverture prévue en 2019, impacte déjà fortement l’activité du service. Au-delà d’un bâtiment à l’architecture remarquable, il s’agit de proposer un nouveau lieu de vie et de convivialité sur le campus, un espace collaboratif, une structure d’appui à la pédagogie et, plus largement, une plateforme de services et de ressources. Seront ainsi rassemblés dans un même bâtiment les services centraux du SCD, la bibliothèque universitaire de l’Illberg, le Centre de Langues, le Service Universitaire de Pédagogie,… Une approche globalisée des services à l’usager sera indispensable et suppose, d’ores et déjà, une consolidation des fonctions d’accueil.

Missions:

Vous serez bibliothécaire de liaison sur le pôle « Lettres et Sciences Humaines ».
Vous serez adjointe à la responsable de la BU Illberg et, à ce titre, travaillerez en lien étroit avec la responsable des services aux publics pour coordonner et faciliter la mise en œuvre de la démarche qualité via le processus de labellisation Marianne.
Vous aurez la responsabilité d’animer et de coordonner l’action culturelle au niveau de l’ensemble des bibliothèques du SCD.

Activités principales
-Etre bibliothécaire de liaison pour le pôle de ressources « Lettres et Sciences Humaines » ce qui implique :
oCoordonner l’ensemble des ressources en Lettres et Sciences humaines du SCD : mise en cohérence, complémentarité entre les supports, suivi d’un Plan de Développement des Collections dédié
oParticiper à la mise en valeur et au renouvellement des collections des fonds concernés
oEtre référente pour la conception des formations délivrées aux usagers (tout cursus) sur les domaines des Lettres et Sciences Humaines
oEtre référente pour le renseignement et la médiation sur les domaines des Lettres et Sciences Humaines

-Etre adjointe BUIllberg, ce qui implique :
oPrendre des décisions de premier niveau, en concertation avec la responsable BUIllberg
oCoordonner la mise en œuvre de la démarche Qualité Marianne en appui de la responsable des services aux publics.
oEtre référent Formation pour la BU Illberg
oAssister le/la responsable de la bibliothèque dans la gestion courante

Activités associées
-Participer au service public (4h/semaine en moyenne) y compris nocturnes et samedis.
-Participer aux objectifs de la BU Illberg liés au déménagement des collections prévu dans la perspective du Learning Center : coordonner le traitement des fonds, piloter les chantiers en lien avec l’équipe
-Animer et coordonner l’équipe des référents « Action Culturelle » dans les différentes BU

Profil recherché:

-Licence
-Diplôme en documentation, sciences de l’information et des bibliothèques requis
-Expérience préalable en bibliothèque indispensable

Modalités de recrutement:

Grade : Bibliothécaire/IGE
Catégorie : A
Statut : Agent contractuel (CDD de 7 mois)
Durée du contrat : du 14 septembre 2018 au 14 avril 2019
Horaire hebdomadaire : 37,5h
Indication salariale (montant brut) : 1733.83 € (+ 276.83 € prime mensuelle)

Contacts pour candidater:

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 13 septembre

Françoise Pascal, responsable de la BU Illberg
francoise.pascal@uha.fr

Pour tout renseignement administratif :
Chantal Lock, responsable administrative et financière du SCD
chantal.lock@uha.fr

%d blogueurs aiment cette page :