Présentation – missions

Le Cerema est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie et du ministère de l’égalité du territoire et du logement dont le siège est basé à Bron.Ses missions consistent notamment, en tant que centre de  ressources et d’expertises, à diffuser de la connaissance.  La direction de la communication et de la diffusion des connaissances (DCDC) a en charge la politique de communication  et la politique éditoriale de l’établissement. Dans ce cadre, elle travaille à la mise en ligne d’un nouveau site web, contenant une librairie en ligne diffusant toute la production éditoriale du Cerema, soit 3200 références. Ces références émanent de 3 bases différentes et doivent être taggées  en fonction d’une nouvelle arborescence sémantique correspondant aux 9 champs d’action du Cerema avant d’être intégrées dans la nouvelle librairie. Elles devront être complétées en tant que de besoin par des ajouts d’informations et des vignettes de manière à harmoniser toutes les notices.

  • Structure de recrutement: CEREMA-Direction de la communication
  • Localisation géographique : 2 Rue Antoine Charial, CS 33927, Lyon, 69426 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Profil recherché

Connaissance de l’information scientifique et technique (important)
Pratique des outils de gestion de contenu web (souhaitée)

 

 

  • Rémunération: SMIC
  • Date limite de candidature: Mardi, 25. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. mai 2017

Contact et informations

Merci d’envoyer les documents à Virginie.cuaz@cerema.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le Service de Coopération au Développement (SCD) et l’Institut Français au Rwanda (IFR) recherchent un(e) Volontaire de Solidarité Internationale (contrat de VSI reconnu et encadré par la loi du 23/02/2005) pour un poste de Chargé(e) de mission médiathèque pour une durée de 24 mois à partir de début mai 2017.

Contexte de la mission

L’Institut Français au Rwanda (IFR) appartient au réseau culturel français à l’étranger. Depuis 2014, il fonctionne selon un modèle « hors-les-murs » et comporte une administration (localisée au sein de l’Ambassade), un centre de langues (administration à l’Ambassade, bureau d’accueil et d’inscription à la Kigali Public Library (bibliothèque publique de Kigali – KPL), cours à l’Ecole française Saint-Exupéry, et un espace francophone (médiathèque, espace jeux vidéo et cellule d’animation mobile) au sein de la bibliothèque KPL. D’autre part l’IFR évolue dans un environnement particulier d’un pays francophone qui a opéré sa transition vers l’anglais en 2008. L’IFR souhaite structurer la médiathèque « hors-les-murs » en tenant compte des contraintes institutionnelles (tutelles de la bibliothèque nationale qui accueille la médiathèque) afin de lui permettre de mener une politique du livre au Rwanda. L’espace francophone, en plus d’une collection de livres francophones, dispose de DVD, de tablettes numériques, de liseuses, et d’une section jeux-vidéo. Il dispose également d’un accès à Culturethèque, la médiathèque numérique géolocalisée de l’Institut français et anime une cellule mobile qui se rend régulièrement en province pour des animations autour du livre.

La médiathèque est à même d’élargir son public en diversifiant son offre d’activités, notamment les animations autour du livre. Une bibliothèque de l’apprenant (de français) est en cours de création. Dans le cadre de la Francophonie, un projet d’espace complémentaire, constitué à partir des dotations de plusieurs pays francophones, est à l’étude.

L’IFR compte une dizaine de personnels répartis sur 3 sites. Il dispose d’un équipement relativement performant en matière de TICE et de supports numériques.

Mission globale

Le.la volontaire « Chargé(e) de mission médiathèque » sera responsable de l’espace francophone, la médiathèque de l’IFR au sein de la KPL, de la cellule mobile d’animations culturelles (animations autour du livres, de tablettes numériques et cinéma) et de tout projet concernant la politique d’accès au livre conduite par l’IFR au Rwanda. Il.elle sera responsable du service médiathèque et aura en charge la supervision et l’accompagnement du bibliothécaire adjoint.

Description des tâches et activités

  • Élaborer et suivre le plan d’action des activités médiathèque de l’IFR, sous la supervision de la direction (Espace francophone, cellule mobile d’animations culturelles)
  • Poursuivre l’informatisation de la médiathèque, mettre en place le catalogue en ligne et le portail PMB
  • Poursuivre et consolider les partenariats (hors les murs et avec l’équipe de la KPL), les développer
  • Poursuivre et consolider la politique d’animations mises en place à l’Espace francophone, la développer
  • Mettre en place une politique d’acquisitions adultes et jeunesse
  • Mettre en place une politique d’utilisation de l’espace (chartes, règlement, guide de l’usager)
  • Structure de recrutement: Service de Coopération au Développement
  • Localisation géographique : 18 Rue de Gerland, Lyon, 69007 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 24 mois

Conditions d’exercice

Contrat de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) de 24 mois avec le SCD incluant une formation de préparation au départ (obligatoire du 24 au 28 avril 2017, en région lyonnaise), un suivi pendant la mission à l’étranger et un accompagnement au retour.
Indemnité mensuelle + participation aux frais de logement.
Protection sociale globale : couverture des risques maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse, accident du travail, maladie professionnelle + mutuelle + assurance responsabilité civile + assurance rapatriement sanitaire.
Prime de réinstallation pour 24 mois de mission.
La signature d’un contrat de VSI est un motif de démission légitime.

Profil recherché

Formation de bibliothécaire.
Expérience dans la responsabilité d’une bibliothèque ou d’une section bibliothèque souhaitée, ainsi que dans l’encadrement d’équipe.
Compétences techniques en bibliothéconomie.
Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse en français.
Capacités d’animation, formation.
Expérience à l’étranger appréciée.
Compétences souhaitées en montage de projet/Recherche financement.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. mai 2017

Contact et informations

Il ne s’agit pas d’un CDD mais d’un contrat de VSI reconnu et encadré par la loi du 23/02/2005. Le.la volontaire perçoit une indemnité conséquente lui permettant d’assurer son quotidien sur place (logement, nourriture et déplacement pour se rendre sur son lieu de travail).
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre le Service de Coopération au Développement au 04 72 66 87 20.

Source : Enssib

Le ou la chargé(e) de documentation effectuera sa mission sous la responsabilité de Laura Jouve-Villard, responsable de la recherche et de la valorisation patrimoniale et de Yaël Epstein, directrice du CMTRA. Il ou elle participera au développement du réseau documentaire dédié aux archives sonores par les missions suivantes :

MISSIONS

1/ Documentation des collections sonores :
– Traitement documentaire (description et catalogage) de fonds sonores conservés par le CMTRA et par les différentes structures membres du réseau documentaire dédié aux archives sonores en Rhône-Alpes : saisie des notices sous Alexandrie 7, préparation et mise en ligne des fichiers, en respectant les normes de description et d’indexation définies.
– Élaboration de thesaurus appropriés aux besoins des structures membres dans le cadre des prestations documentaires.
– Suivi des échanges avec les structures membres du réseau concernant le traitement de leurs fonds sonores.
– Préparation et suivi physique, technique et administratif des campagnes externes de numérisation.
2/ Animation des outils de valorisation de fonds sonores
– Écriture et publication des « archives de la semaine » et de courts articles d’information et d’analyse sur le carnet de recherche du CMTRA : cmtra.hypotheses.org
– Travail de veille sur des événements ou publications relatives au traitement et à la mise en accès des archives sonores
– Actualisation régulière du portail régional des archives sonores, et notamment des pages « Zoom Sur… »
– Réalisation ponctuelle de montages sonores
– Suivi et réalisation des « bascules documentaires » sur les outils de catalogage du Rize (lerizeplus.villeurbanne.fr)
3/Participation aux chantiers de collectage
– Réalisation des collectes de récits de vie du programme « Quelle mémoire ! » dans le cadre de la convention Rize-CMTRA
– Participation au programme de collectage « Musiques migrantes de Villeurbanne ».
4/ Participation à la vie de l’équipe
– Participation aux réunions d’équipe
– Participation aux événements de la structure

PROFIL

– Documentaliste initié au traitement des corpus sonores et/ou audiovisuels OU profil issu des sciences humaines et sociales avec un fort intérêt pour les questions archivistiques
– Très bonnes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
– Intérêt pour les technologies de l’information et de la documentation
– Intérêt pour les musiques traditionnelles, le patrimoine oral, les sciences humaines
– Capacité d’écoute, d’empathie et d’analyse

CONDITIONS

Contrat : 28 à 35h hebdomadaires en CDD CUI / Contrat de 12 mois renouvelable
Eligibilité au CUI indispensable
Rémunération : Groupe C de la Convention Collective de l’Animation

 

CALENDRIER DE RECRUTEMENT

CV et lettre de motivation à laura.jouve-villard@cmtra.org, avant le 31 mars 2017
Date de prise de fonction : Lundi 24 Avril 2017
Lieu : 46 cours du Docteur Jean Damidot –  69100 Villeurbanne
Pour toute information : 04 78 70 81 75

Télécharger le profil de poste complet

Source : CMTRA

L’ISARA-Lyon (120 salariés permanents, plus de 200 intervenants professionnels, 900 étudiants et apprentis) est une école d’enseignement supérieur privée formant principalement des ingénieurs dans les domaines de l’agriculture, l’agro-alimentaire, le développement rural et l’environnement.

Le service de Documentation et Veille recrute un CDD de 4 mois (avril-juillet) 2 jours par semaine.

Missions :

–          Catalogage

–          Bulletinage et dépouillement

–          Permanence

–          Prêt entre bibliothèque

–          Participation à l’inventaire

–          Relance des emprunts

–          Recherche documentaire

Candidature : cdoc@isara.fr

MEDIATEUR NUMERIQUE

SOLAIZE 69360 – RHÔNE

Introduction et contexte:

Dans le cadre des évolutions croissantes des médiathèques, nous recherchons un médiateur numérique.

Missions:

Missions principales et spécifiques au poste
• Organisation et encadrement d’actions d’animation autour des TIC et de leurs usages :
– Accueillir et renseigner le public
– Mettre en œuvre des animations multimédia régulières, individuelles et collectives, en direction des différents publics (conseils informatiques, animations jeux vidéo, ateliers numériques, …)
– Participer à la programmation générale de la médiathèque en proposant des animations multimédia ponctuelles : quinzaine numérique, semaine bleue, fête musique, fête du jeu, …
• Participe à la médiation et à la promotion des ressources en ligne de la médiathèque
• Veille informatique et numérique (notamment les sites d’applications pour tablettes)
• Assistance technique du public ; assistance et maintenance de 1 er niveau du matériel de la médiathèque
• Rôle de conseil auprès de la responsable sur les nouvelles technologies numériques
• Gestion des ressources numériques et multimédia
Mission occasionnelle et transversale
Participation à l’activité principale de la médiathèque, à savoir : l’accueil du public (prêts, retours, inscriptions, conseils et renseignements, rangement,…)

Profil recherché:
Formation souhaitée : Bac + 2
Expérience professionnelle
• Expérience en médiathèque souhaitée
• Expérience d’animation de groupe souhaitée
Savoirs
• Bonne culture des TIC et de leurs usages
• Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet
• Connaissances des environnements Windows, Linux, Mac OS, logiciels bureautiques, de traitement d’images, objets connectés (tablettes, liseuses), pratique des réseaux sociaux, du jeu vidéo en ligne et sur console
• Connaissance du monde des médiathèques
Qualités requises
• Qualités pédagogiques
• Dynamisme
• Esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation
• Sens du service public
• Créativité
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Autonomie (concevoir, conduire et évaluer une action)

Modalités de recrutement:

La Commune de Solaize (69)de Solaize (69) 3000 hab Au Sud de Lyon, Commune de la Métropole de Lyon Recrute un médiateur numérique pour la médiathèque municipale médiateur numérique pour la médiathèque municipale
• CDD de droit public (6 mois renouvelable)
• Grade Adjoint patrimoine – Filière culturelle.
• Rémunération selon échelle indiciaire du 1 er grade des adjoints territoriaux du patrimoine
Position hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du DGS, et de la responsable de la médiathèque
Relations fonctionnelles : Partenariat avec acteurs locaux
Horaires : 10h hebdomadaires groupées sur 3 demi-journées : mardi et mercredi après-midi, samedi matin

Contacts pour candidater:

Monsieur VIGLIANTE Léonard
Mairie de Solaize
04 78 02 82 67

Présentation – missions

La bibliothèque-cartothèque de l’observatoire de Lyon sur les sites de Saint-Genis Laval et la Doua à Villeurbanne est en cours de réorganisation. Nous devons dégager un peu d’espace sur le site de la Doua afin d’accueillir des collections du site de Saint-Genis Laval.

Missions :

  • à partir de la liste des périodiques fournie, établir un fichier excel avec un certain nombre de paramètres définis : début et fin de la collection, mètres linéaires, n° d’étagère, origine de la revue – éditeur, années et les volumes reliés etc …
  • à partir du Sudoc vérifier si les revues sont disponibles au CADIST Géosciences et Environnement situé à Jussieu (UPMC, Paris), noter les années, vérifier si les articles des revues sont accessibles sur des sites web des pays d’origine pour les revues dites internationales, vérifier que ces revues sont bien accessibles, noter les années d’accès – Istex- et autres sur les différents portails universitaires et CNRS
    • Sites de références : Sudoc, portails de l’université et du CNRS , google scholar…
  • signaler avec du matériel adapté sur les étagères les différents types de revues et les années de disponibilité selon les remarques du fichier excel :
    • disponible au Cadist Jussieu ou non
    • disponible sur les sites web des pays d’origine ex revues suisses etc…
    • disponible sur les portails électroniques
  • Planifier le déménagement physique
  • Tirés à part catalogués (5000) : éventuellement les distinguer sur des étagères spécifiques  et voir si une numérisation sur une plateforme de type Persée est possible

 

  • Structure de recrutement: Université Claude Bernard Lyon 1 – Observatoire de Lyon
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : Observatoire de Lyon, 2 Rue Raphaël Dubois, Villeurbanne, 69622 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Archiviste-documentaliste
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Site du stage : Bibliothèque – Cartothèque de Observatoire de Lyon
Université Claude Bernard Lyon 1, Campus de la Doua, Bâtiment Géode
2 Rue Raphaël Dubois,  69622 Villeurbanne Cedex
http://observatoire.univ-lyon1.fr/presentation/bibliotheque-cartotheque/

  • Domaine thématique : Géosciences
  • Encadrement : Pascale Talour, Ingénieure Recherche CNRS, Chargée de Mission IST INSU
  • ccueil, puis toutes les 2 semaines + contact mail et téléphonique ; encadrement quotidien par Mmes Lanza et Passot

Profil recherché

Un-e stagiaire en DUT ou licence professionnelle dans le domaine de l’information Scientifique et Technique.

Compétences : pratique d’excel ; connaissance de la terminologie documentaire ; retrouver et/ou ranger un document à partir de la consultation d’un fichier, d’un catalogue ; bon niveau d’autonomie demandé.

  • Rémunération: gratification, eviron 450€/mois
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. avril 2017

Contact et informations

Envoyer un CV, une lettre de motivation et les coordonnées d’un(e) référent(e) à directeur.osu@univ-lyon1.fr

tel: 04 72 43 27 35.

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte :

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 15 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’Influx, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2016 plus de 116 000 inscrits et a effectué plus de 3 811 982 opérations de prêt. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
La BmL conserve une collection importante de documents relatifs à la première guerre mondiale, appelée « Fonds de la guerre 14-18 », acquis au cours de la guerre, et qui sont, pour l’essentiel, des livres et périodiques traitant de la guerre dans de nombreuses langues (majoritairement en français, allemand, anglais).
Les 10 départements concernés (Aisne, Ardennes, Marne, Meuse, Meurthe et Moselle, Nord, Oise, Pas de Calais, Somme, Vosges) représentent 2.4 mètres linéaires environ, stockés à la réserve à la bibliothèque municipale de la Part Dieu.

Mission :

La mission principale consiste au traitement en EAD (Encoding Archival Description) d’une partie de cette collection : enquêtes réalisées auprès des populations des régions françaises envahies afin d’en assurer la visibilité sur le site de la BmL.

Activités principales :

– Cataloguer des documents (tous supports) pour l’ensemble du réseau des bibliothèques et adaptation de notices provenant de réservoirs extérieurs
– Créer et mettre à jour des autorités
– Indexer en utilisant la classification Dewey et la liste Rameau,
– Travailler en partenariat avec les autres services de la bibliothèque sur les questions de catalogage et d’indexation dans ses domaines attribués

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Municipale de Lyon
  • Localisation géographique : 30 boulevard Vivier-Merle, Lyon, 69003 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 8 mois

Profil recherché

Connaissances requises :
– Formation à l’EAD indispensable
– Formation en archivistique bienvenue
– Connaissances historiques souhaitées

Savoir-faire :
– Maîtrise des techniques de catalogage notamment en EAD

Qualités :
– Sens de l’organisation
– Sens de l’analyse
– Sens de l’initiative
– Concentration, précision et rigueur
– Qualités relationnelles

  • Rémunération: calculée sur la base du grade d’assistant de conservation – 1er echelon
  • Date limite de candidature: Vendredi, 10. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. avril 2017

Contact et informations

Pierre GUINARD – Directeur des Collections et Contenus, 04 78 62 18 75

Postuler en ligne : https://mairie-lyon.profilsearch.com/recrute/internet/fo_annonce_voir.php?id=6348&idpartenaire=5512

Source : Enssib

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