Gestion et développement des actions culturelles au sein de la médiathèque de l’ENMDAD de Villeurbanne (Rhône)
ENMDAD VILLEURBANNE – RHONE

Introduction et contexte:

L’ENM de Villeurbanne accueille 1 600 élèves qui se forment à la musique, la danse, le théâtre, grâce à 95 enseignants spécialisés.

Le Centre de ressources documentaires (CRD) a pour mission de proposer à ses publics, ainsi qu’à leurs familles, une médiathèque de 15 000 documents (partitions, CD, Livres-CD, DVD, livres et revues spécialisées)dans les domaines des arts : Musique, Danse, Théâtre.

Missions:

. Assister la responsable du CRD dans l’expérimentation et la structuration d’actions culturelles et artistiques liées aux arts : « visites guidées » personnalisées pour les classes de FM et d’Eveil, conférences « Les médias d’la Doc' », accueil de spectacles de musique, danse, théâtre baptisées les [ I-nwi ].
. Communiquer ces actions aux publics, en utilisant tous les outils de communication disponibles : Facebook, site Internet, affiches et flyers, mailing.

Profil recherché:

Compétences requises :
. Goût et intérêt pour la musique, la danse, le théâtre, pour toute action culturelle ainsi que pour la communication ;
. Intérêt pour le domaine des bibliothèques et des écoles d’art ;
. Expérience même bénévole en organisation de manifestations culturelles ;
. Sens de l’initiative et du contact.

Modalités de recrutement:

Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un service civique.
Recrutement fin Octobre pour une prise de poste le 6 Novembre 2017.
Fin de la mission le 30 Juin 2018.
Durée : 7 mois.

Contacts pour candidater:

Darlène N’Gavet / Service Jeunesse – Ville de Villeurbanne : 04 78 85 55 82
Pour candidater : http://www.service-civique.gouv.fr/missions/faire-vivre-et-rayonner-les-fonds-de-la-mediatheque-de-l-enm-par-des-actions-culturelles

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Présentation – missions

Mission : Membre du service catalogage, au sein du pôle signalement, le.la catalogueur.euse assure le traitement documentaire (description et signalement) et la valorisation des collections du SCD. Il.Elle participe à l’accueil, à l’orientation et à l’information des publics au sein de l’établissement.

Activités principales

1. Cataloguer les documents du SCD en transversal (0.8 ETP)

  • Décrire et signaler dans le catalogue national Sudoc et dans le catalogue local tous types de documents sélectionnés par le SCD (ouvrages, DVD et périodiques, ainsi que les mémoires, et documents électroniques) relevant de ses domaines d’indexation
  • Assurer le maintien de la qualité des données dans le catalogue local de l’établissement ; concourir à son amélioration en détectant, corrigeant et relayant l’information aux autres membres du service, sur diverses inexactitudes

2.  Effectuer des permanences de service public (0.2 ETP)

  • Accueillir, orienter et informer les usagers
  • Surveiller les salles
  • Faire appliquer le règlement de la bibliothèque

Activités associées

  • Assurer l’assistance de premier niveau dans l’usage des matériels de consultation et reproduction des documents
  • Participer à la formation continue en interne (présentations du service, formations thématiques ponctuelles, etc…)
  • Structure de recrutement: Université Lumière Lyon 2
  • Localisation géographique : 18 quai Claude Bernard, LYON, 69007 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Gestionnaire en documentation
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 8 mois – jusqu’à juin 2018

Conditions d’exercice

Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers) : SIGB Koha, WinIBW et interfaces associées (Colodus), Bureau virtuel, suite bureautique, PlanningBiblio, IdRef, outil de découverte.

Champ des relations :

  • Externes : Catalogueurs d’autres bibliothèques et des bibliothèques associées, établissements du réseau ABES
  • Internes : les usagers de la bibliothèque et les différents services du SCD

Spécificités et contraintes du poste  : Contraintes horaires : amplitude possible de 9 h à 19 h

Profil recherché

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Méthodologie de la recherche documentaire
  • connaissance de l’architecture des catalogues nationaux et des modes d’accès aux collections imprimées et ressources électroniques
  • Connaissance du format bibliographique Unimarc
Savoirs sur l’environnement professionnel

  • maîtrise des normes de catalogage et de leurs évolutions
  • Connaissance approfondie des thésaurus, listes d’autorités matières (dont RAMEAU) et des classifications
  • très bonne appréhension des collections papier du site
  • connaissances sur l’environnement éditorial
Savoir-faire

  • Maîtrise des logiciels de catalogage (WinIBW pour catalogue national et Koha pour catalogue local)
  • Utiliser les thésaurus (dont RAMEAU), listes d’autorités matière et les classifications
  • maîtrise des outils bureautiques
Comportements attendus

  • Qualités de rigueur et d’autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’encadrement, sens du dialogue et de l’écoute
  • Sens du service public
  • Disponibilité et courtoisie dans les relations avec les usagers, sur place et à distance
  • Rémunération: 1 604 euros mensuels bruts
  • Date limite de candidature: Mercredi, 18. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 6. novembre 2017

Contact et informations

Candidature uniquement par mail (CV + LM) à drh-recrutement@univ-lyon2.fr

Fiche de poste consultable sur le site internet www.univ-lyon2.fr, rubrique Recrutement

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/061TXWR

Ville de Tassin la Demi-Lune
Bibliothécaire Secteur Jeunesse

Missions:

Participer à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la Ville, contribuer à la constitution des collections et à la médiation culturelle

Activités :
Participer à la gestion du secteur jeunesse
-Gestion et entretien des collections, chargée des petites réparations
-Gestion des acquisitions
-Participation aux animations
Accueillir le public
-Rédaction de bibliographies
-Prêt, retour et inscription
-Orientation et information du public, présent et à distance
-Animation des accueils de classes
-Animation des heures du conte
Missions complémentaires : assurer les tâches mutualisées des services de L’Atrium
Participer à l’organisation des manifestations ponctuelles du service (Confluence…)
Participer ponctuellement à des projets de services (DVD, salle d’étude…)
Assurer les fonctions de régisseur mandataire pour la régie de recettes

Profil recherché:

Savoirs :
-Compétences bibliothéconomiques
-Bonne connaissance de l’édition jeunesse et pré-adolescente
-Bonne culture générale
Savoir-faire :
-Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Logiciels spécialisés de gestion documentaire, internet, outils du web 2.0)
-Aptitudes à travailler en transversalité et en équipe
-Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
Savoir-être
-Aisance relationnelle

Modalités de recrutement:

CDD de 3 mois, en remplacement d’un agent absent pour maladie.

Contacts pour candidater:

Adresser CV et lettre de motivation à drh@villetassinlademilune.fr

Présentation – missions

Festival consacré aux littératures contemporaines, la Fête du Livre de Bron donne la parole aux écrivains et s’adresse à tous les publics. Avec plus de 30 000 festivaliers chaque année et plus de 1100 auteurs invités depuis sa création, la Fête du Livre de Bron écrit son histoire de la littérature contemporaine. Elle est un laboratoire qui permet aux écrivains d’échanger sur leurs pratiques. Événement ressources avec des archives et enregistrements audios des rencontres consultables sur le site, elle est un espace de réflexion, d’échanges et de débats où les grandes questions de société sont abordées par des romanciers, essayistes, historiens, psychanalystes, sociologues ou philosophes de renom. Durant 1 semaine, le festival propose plus de 50 rendez-vous au travers de débats d’auteurs, de tables rondes, de lectures musicales, d’ateliers, de dédicaces, de spectacles et de projections de films.

RDV incontournable du paysage littéraire national, la 32ème édition du festival se déroulera du 7 au 11 mars 2018 à Bron.

Dans le cadre de la préparation de la manifestation 2018, l’équipe de la Fête du Livre de Bron propose un stage en Communication à pourvoir à partir de début décembre 2017.
Vous assisterez la programmatrice jeune public et la chargée de production dans la préparation, l’organisation et le bon déroulement de la Fête du Livre de Bron et plus particulièrement des projets jeune public.

Vous devrez assurer différentes missions :

  • Participation à l’organisation des projets jeune public (spectacles, ateliers avec les auteurs et artistes, rencontres littéraires, espaces lecture, espace petite enfance, espace ados, exposition) : participation aux réunions préparatoires, suivi de la relation aux partenaires, coordination des besoins techniques et matériels, accueil des intervenants sur le festival, suivi de la relation aux auteurs et aux compagnies, coordination des besoins techniques, suivi des feuilles de route et des contrats, accueil des artistes sur le festival.
  • Collaboration à la production de l’événement : participation à la logistique autour des différents projets du festival (journée de réflexion, book crossing, rencontres hors les murs…), suivi de la production autour de la venue des auteurs invités (transports, hébergement, demandes de service de presse…).
  • Structure de recrutement: Fête du Livre de Bron
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 2 place Cumbernauld, Bron, 69500 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Stage du 8 janvier au 21 mars 2018, à plein temps, en collaboration avec la programmatrice Jeunesse et la chargée de production de l’événement.

Profil recherché

  • BAC + 2 minimum,
  • Etudiant(e) en métiers de la culture ou métiers du livre,
  • Expérience en logistique et production d’évènements culturels souhaitée,
  • Capacités relationnelle, rédactionnelle et sens du travail en équipe,
  • Enthousiaste, impliqué(e), autonome, dynamique, polyvalent, curieux et rigoureux(se),
  • Maîtrise de l’informatique et des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
  • Connaissance du milieu culturel et intérêt pour le milieu littéraire souhaités,
  • Permis B.
  • Rémunération: Selon convention de stage
  • Date limite de candidature: Jeudi, 2. novembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 8. janvier 2018

Contact et informations

Aurélie Dubois
Fête du Livre de Bron
2 place Cumbernauld
69500 Bron
Tel : 04 26 10 12 05
a.dubois@fetedulivredebron.com

Source : Enssib

Présentation – missions

Festival consacré aux littératures contemporaines, la Fête du Livre de Bron donne la parole aux écrivains et s’adresse à tous les publics. Avec plus de 30 000 festivaliers chaque année et plus de 1100 auteurs invités depuis sa création, la Fête du Livre de Bron écrit son histoire de la littérature contemporaine. Elle est un laboratoire qui permet aux écrivains d’échanger sur leurs pratiques. Événement ressources avec des archives et enregistrements audios des rencontres consultables sur le site, elle est un espace de réflexion, d’échanges et de débats où les grandes questions de société sont abordées par des romanciers, essayistes, historiens, psychanalystes, sociologues ou philosophes de renom. Durant 1 semaine, le festival propose plus de 50 rendez-vous au travers de débats d’auteurs, de tables rondes, de lectures musicales, d’ateliers, de dédicaces, de spectacles et de projections de films.

RDV incontournable du paysage littéraire national, la 32ème édition du festival se déroulera du 7 au 11 mars 2018 à Bron.

Dans le cadre de la préparation de la manifestation 2018, l’équipe de la Fête du Livre de Bron propose un stage en Communication à pourvoir à partir de début décembre 2017.

  •  Participation à l’élaboration des différents supports de communication print et web,
  •  Intégration des contenus du site Internet,
  •  Gestion de l’ensemble des réseaux sociaux et communautaires du festival,
  •  Participation à la gestion de la diffusion des supports de communication du festival,
  •  Participation à l’élaboration du plan de signalétique général du festival,
  •  Participation à la promotion du festival auprès de la presse écrite, radio, TV et web, régionale et nationale,
  •  Participation à la rédaction des communiqués de presse et dossiers de presse,
  •  Aide au traitement des retombées media (élaboration de revues de presse …),
  •  Veille sur les blogs et forums en lien avec la culture et plus particulièrement la littérature.
  • Structure de recrutement: Fête du Livre de Bron
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 2 place Cumbernauld, Bron, 69500 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Durée: 4 mois

Conditions d’exercice

Stage du lundi 4 décembre 2017 au vendredi 23 mars 2018, à plein temps
En collaboration avec la chargée de communication

Profil recherché

  • BAC + 2 minimum,
  • Expérience en communication souhaitée,
  • Bonne connaissance d’Internet et des Réseaux Sociaux,
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles,
  • Enthousiaste, impliqué(e), autonome, dynamique, créatif(ve) et rigoureux(se),
  • Maîtrise des outils bureautiques sur PC (Word, Excel) et PAO (Photoshop, InDesign), Web (CMS)
  • Maîtrise de l’anglais,
  • Connaissance du milieu culturel
  • Permis  B
  • Rémunération: Selon convention de stage
  • Date limite de candidature: Jeudi, 2. novembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 4. décembre 2017

Contact et informations

Aurélie Dubois
Fête du Livre de Bron
2 place Cumbernauld
69500 Bron
Tel : 04 26 10 12 05
a.dubois@fetedulivredebron.com

Source : Enssib

Présentation – missions

Mission :

En vue de poursuivre le déploiement de la politique d’archivage du papier et du numérique à l’INSA Lyon, le recrutement d’un assistant archiviste est essentiel. Cette personne accompagnera, au quotidien, les entités pour la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de l’établissement : collecte, traitement, destruction et versement aux Archives départementales du Rhône et de la Métropole. Elle interviendra selon les priorités déterminées par la Direction et l’archiviste.

Activités et tâches principales :

Participer à la collecte des archives de l’établissement et tenir à jour le récolement des fonds.

Trier, classer, décrire et conditionner les documents d’archives.

Vérifier la qualité et la cohérence des bases de données.

Renseigner les usagers.

Gérer les moyens matériels du service.

Communiquer, au Chargé d’archives, l’état d’avancement des opérations d’archivage.

  • Structure de recrutement: Institut National des Sciences Appliquées de Lyon
  • Localisation géographique : 20 Avenue Albert Einstein, Villeurbanne, 69100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Archiviste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 9.5 mois – 16/10/2017 au 31/08/2018

Conditions d’exercice

Environnement et contexte du travail :

Les archives se trouvent dans des locaux poussiéreux et parfois isolés.

L’agent sera amené à porter des charges.

L’assistant archiviste interviendra équipé d’EPI (Equipements de Protection Individuelle).

Profil recherché

Bac+3 à Bac+5 Archives

Compétences requises :

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

Connaissance approfondie des normes de description archivistique.

Maîtrise des règles de gestion des archives publiques courantes, intermédiaires et définitives dans l’enseignement supérieur.

Connaissance générale de la déontologie du métier, notamment des règles de communication d’archives publiques et du code de la propriété intellectuelle.

Savoirs sur l’environnement professionnel :

L’organisation des institutions de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Les règles du fonctionnement administratif.

Savoir-faire opérationnels :

Maîtriser les outils informatiques de gestion et de description des archives.

Rédiger les instruments de recherche.

Rédiger les bordereaux de versement et les bordereaux d’élimination.

Sensibiliser les services producteurs à la gestion de leurs archives.

Connaître les consignes de sécurité dans les salles archives et la réglementation du port de charges.

Compétences linguistiques :

Anglais : Compréhension orale et écrite : niveau 1

  • Date limite de candidature: Vendredi, 13. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 16. octobre 2017

Contact et informations

Emilie POIRSON
Chargée d’archives

Ligne directe : 04 72 43 71 27
Mobile : 06 61 33 78 62
Mail : archives@insa-lyon.fr

Candidature à envoyer à :

Emmanuelle RICHARD

Responsable du Pôle Accompagnement des Parcours Professionnels / Conseillère mobilité et carrière

INSA LYON -DRH /Pôle accompagnement des Parcours Professionnels

Campus LyonTech-La Doua

4 rue des Sciences

69621 Villeurbanne Cedex

Tél +33(0)4 72 43 81 16

Mail : drh-app@insa-lyon.fr

Source : Enssib

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