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https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/074DWKN

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DP00002714XX1
SCIENCES PO Recherche dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée pour la Direction des Ressources et de l’Information Scientifique (DRIS) Département «Service aux Usagers et Appui à la Recherche et Outils Numériques » UN INGENIEUR OU UNE INGENIEURE DOCUMENTAIRE
Contexte
Avec près de 650 000 livres, 11 000 revues, 18 000 dossiers de presse, des ressources numériques variées (près de 80 bases de données, plus de 10 000 ebooks, 32 000 revues en ligne) la bibliothèque de Sciences Po, bibliothèque de référence en science politique, possède la plus riche collection en sciences sociales en France. Comptant plus de 11 000 lecteurs et près de 100  salariés, 33 vacataires, elle est à la fois utilisée par les étudiants et enseignants chercheurs de Sciences Po et pour près de 15 % par des lecteurs extérieurs).
FONCTIONS
Sous l’autorité de la Responsable opérationnelle du Service ARO, Appui à la Recherche et Outils Numériques, du département SAU, Service Aux Usagers, l’ingénieur documentaire participe à la conception, au déploiement et au pilotage des outils et services numériques de la DRIS dans l’objectif de s’adapter à l’évolution des pratiques de la recherche en lien avec la politique IST de la bibliothèque.
Activités
Concevoir et piloter des outils et services numériques de la bibliothèque (45%)
 Recueillir les besoins en matière d’outils et services numériques auprès des utilisateurs, conseiller la stratégie d’évolution de la bibliothèque en définissant les projets à mettre en œuvre ;
 Administrer techniquement l’archive institutionnelle Spire, en coopération avec l’équipe Spire de la DRIS et la DSI ;
 Accompagner la gestion technique de l’entrepôt des données de la recherche DataSpire ;
 Piloter et coordonner les mécanismes d’interopérabilité (Spire/dataSpire…), accompagner techniquement l’archivage pérenne et la sauvegarde liés aux projets et nouveaux outils. ;
 Veiller, expérimenter et mettre en œuvre des outils à destination de la recherche : text mining via le dispositif Istex notamment, data visualisation ;
 Opérer une veille technologique, notamment sur les logiciels libres.
Participer à la mise en oeuvre des projets (40%)
Selon les projets :
 Assurer l’AMOA des projets d’outils et services numériques,
 Maintenir et faire évoluer la page des ressources numériques ;
 Participer à l’élaboration des cahiers des charges des nouveaux projets, notamment sur les aspects métadonnées et protocoles d’échanges pour garantir l’interopérabilité ;
 Évaluer la qualité des développements externalisés et faire respecter des bonnes pratiques, notamment en terme d’accessibilité ;
 Participer aux recettes et aux tests de charge en relation avec les chefs de projets, les prestataires et la DSI ;
 Accompagner la préparation et le suivi de la pré-production, de la mise en production, de la maintenance et des documentations fonctionnelles et techniques avec la DSI, les prestataires et les chefs de projet ;
 Accompagner les collègues de la DRIS dans l’utilisation des outils et services développés.
Activité de service public (15% du temps)
 Participer au service public et aux formations des usagers et des personnels.
COMPETENCES REQUISES
–  Double compétence informatique et documentation
– Titulaire d’un diplôme supérieur en ingénierie documentaire (niveau Master), vous possédez une pratique et une connaissance des outils et des processus de l’Information Scientifique et Technique, du monde de la recherche et de la gestion de projets.
– Compétences techniques dans l’utilisation d’outils et de logiciels documentaires, éditeurs sur le web, outils de traitement statistique, de text mining, d’analyse et de cartographie.
Vous avez une pratique ou la connaissance
 Des formats de données utilisés en bibliothèque : xml, json
 Des normes d’archivage numérique et de catalogage en bibliothèque
 Des protocoles d’échanges de métadonnées,
 Des référentiels et identifiants les plus courants
 Des structures techniques des entrepôts (publications et données)
 Des méthodes d’authentification courantes et protocoles associés
 Des langages de développement (Java, PHP, Python, JavaScript)
Vous avez la capacité́ :
– À vous intégrer dans une équipe et à travailler en interaction avec des équipes de développement informatique, des administrateurs systèmes, des personnels académiques et des bibliothécaires – À bien communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral
– A travailler et à animer des réunions en français et en anglais
– A faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des échéances convenues
– A fournir un reporting régulier à vos responsables sur le déroulement des projets
Statut
– Contrat à durée indéterminée
– Temps plein
– Emploi repère : Chargé de mission 2
– cotation 26
Procédure de recrutement
Les entretiens auront lieu avec :
– Karine AURELIA, Responsable du pôle recrutement et gestion des carrières – DRH
– Sophie FORCADELL, Responsable opérationnelle Appui à la recherche et outils numériques – DRIS
– Anita BELDIMAN-MOORE, Responsable du département Services aux Usagers – DRIS
– François CAVALIER – Directeur -DRIS
Ce poste est à pourvoir rapidement
Merci d’adresser votre candidature à
Karine AURELIA
SCIENCES PO
DRH
27 rue Saint Guillaume 75337 PARIS cedex 07
Fax: 01 45 49 51 95
Mail  : recrutement@sciencespo.fr
Source : Sciences Po

Bibliothécaire bénévole pour le GIAA (0.5 jour/semaine)
PARIS 7ème (ou Télétravail)

Introduction et contexte:

Le GIAA (Groupement des Intellectuels Aveugles ou Amblyopes) est une association au service des aveugles et des malvoyants depuis 69 ans. Ses activités comprennent plusieurs services destinés à faciliter l’accès à l’écrit des personnes déficientes visuelles. Le GIAA propose en particulier de très riches collections de livres adaptés dans des formats accessibles (braille, audio, numérique).

Missions:

Le GIAA souhaite développer ses activités organisées en partenariat avec les bibliothèques publiques.
Une action spécifique de formation, par le biais de Webinaires, sera organisée en 2018.
En parallèle de ces conférences en ligne, le GIAA cherche un ou une bénévole qui vienne soutenir ses équipes dans la mise en place d’une communication efficace et continue en direction des bibliothèques publiques.

Profil recherché:

Vous exercez ou avez exercé des responsabilités en bibliothèque publique. Sensible à la question de l’écrit des personnes empêchées,vous souhaitez collaborer au rapprochement d’une structure spécialisée, le GIAA,avec le réseau des bibliothèques publiques au plan national.
Vous pouvez agir pour le GIAA à raison d’une demi-journée par semaine, votre action pourra avoir lieu en partie à distance.

Modalités de recrutement:

Bénévolat.

Contacts pour candidater:

Pour plus de renseignements contactez Monsieur Alain LEQUEUX par courriel :
alain.lequeux@GIAA.org
ou le département des Ressources Humaines :
Ressources.Humaines@GIAA.org

Le SCD Paris Diderot recrute un magasinier contractuel F/H à temps plein, pour un contrat d’un an à compter du 1er septembre 2018. Le poste à pourvoir est celui de responsable des magasins de la bibliothèque des Grands Moulins.

Si vous êtes intéressé.e, merci d’adresser au plus tard le vendredi 13 juillet un CV et une lettre de motivation à :

Julien Logre, responsable du pôle Collections : julien.logre@univ-paris-diderot.fr

Chloé Dumas, responsable de la bibliothèque des Grands Moulins : chloe.dumas@univ-paris-diderot.fr

Christophe Pion, responsable du pôle Services à la recherche : christophe.pion@univ-paris-diderot.fr

 

Contexte de travail
Au sein de l’Université pluridisciplinaire avec santé Paris Diderot Paris 7, le Service commun de la documentation dessert 29 000 étudiants et plus de 2 500 enseignants-chercheurs. Il compte 6 bibliothèques, offrant près de 2 500 places de lecture et employant environ 80 agents. Un poste de magasinier contractuel est à pourvoir pour une durée d’un an à compter du 1er
septembre 2018 à la bibliothèque des Grands Moulins (Lettres, sciences humaines et sciences, niveau recherche et enseignement ; 1420 places assises ; 61 h d’ouverture ; 730 000 entrées et 110 000 prêts par an ; 50 agents).
Place du poste au sein de la composante/Service : voir organigramme
Localisation géographique : Bibliothèque des Grands Moulins
Spécificités et contraintes : Liées à la continuité du service public (une ouverture à 9h et une fermeture à 20h par semaine, 7 samedis par an de 10h45 à 19h), à la discrétion professionnelle et à la manutention des collections.
Mission principale
Sous l’autorité de la responsable de la gestion des collections de la bibliothèque, l’agent participe à la mise en œuvre sur le site des Grands Moulins de la politique de l’établissement en matière de conservation des collections. Il est plus spécifiquement chargé des magasins de conservation
  • Contribuer à la conservation des collections de la bibliothèque des Grands Moulins (environ 40 %)
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de conservation de la bibliothèque
– Veiller aux conditions matérielles de conservation dans le magasin de la bibliothèque (contrôle hygrométrique, nettoyage courant, organisation de chantiers de dépoussiérage, alerte sur le stockage de matériels pouvant nuire à la conservation des documents ou aux circulations,…)
Assurer les mouvements de collections courants en magasins et organiser des chantiers de refoulement et de rangement du compactus de la bibliothèque
Contrôler et mettre à jour la signalétique du compactus
Exemplariser, équiper et mettre en rayon les collections destinées au compactus
Assurer la consolidation préventive et curative des  documents au sein de l’atelier de la bibliothèque
Préparer et réceptionner les trains de reliure d’ouvrages  de la bibliothèque
Participer à l’élaboration et à l’exploitation des  statistiques et indicateurs liés à la conservation des collections
  • Contribuer à la réception, au traitement et au suivi des dépôts de thèses au format électronique (environ 30%)
Sous l’autorité de la responsable du service des thèses du  SCD et en coordination fonctionnelle avec les chargés de signalement des thèses dans STAR :
– Contribuer au contrôle qualité des données importées depuis Apogée vers STAR
Recevoir, contrôler et effectuer les dépôts sur les  serveurs de l’établissement et dans l’application STAR
Mettre en œuvre le scénario de diffusion approprié
Assurer le suivi et l’information des doctorants, en ligne et en présentiel
Participer en tant que de besoin à des formations en équipe
  • Participer à l’accueil des publics de la bibliothèque des Grands Moulins (environ 30 %)
Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles
– Informer, renseigner et (ré)orienter les usagers sur place ou à distance
– Enregistrer les transactions de documents, assister les usagers dans la prise en main des automates de prêt/retour, communiquer des documents en accès indirect, gérer les incidents et pénalités relatifs aux transactions
Assurer des plages d’assistance mobile, de rangement et de bureau d’information
– Fournir une assistance technique sur les divers équipements de la bibliothèque (notamment si les publics sont empêchés)
– Faire respecter le règlement du SCD et les règles de sécurité
– Assurer la maintenance des appareils de reprographie et intervenir en cas de panne
– Assurer des visites de la bibliothèque à destination des usagers
– Participer à la formation des moniteurs étudiants
Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité pour l’accueil sur le site des Grands Moulins
  • Activités accessoires (moins de 5 % d’ETP)
Participer aux chantiers du Pôle Collections au sein de la bibliothèque (opérations de rangement fin, récolement, chantiers en magasin,…)
Participer à l’entretien courant des travées (signalements aux responsables de collections, rangement et  alignement des collections, signalétiques,…)
Participer à la réception des livraisons de nouveautés
Participer à la gestion courante des collection
Participer aux enquêtes de publics
Rattachement hiérarchique
– Responsable hiérarchique direct (N+1) : Responsable de la gestion des collections de la bibliothèque des
Grands Moulins
– Adjoint : non
– Encadrement (N-1) : Néant
Présentation du Pôle
Le Pôle Collections a deux missions principales :
Concevoir et mettre en œuvre la politique d’acquisition documentaire de l’établissement, tous supports confondus ;
Concevoir et mettre en œuvre la politique de conservation documentaire de l’établissement, tous supports confondus.
Ces missions sont appelées à évoluer dans leur contenu et leur périmètre du fait des évolutions du monde de l’édition.
Outils spécifiques à l’activité
Mobiliers compactus
Appareils de contrôle hygrométrique
Équipements de consolidation de l’atelier
Classification cimale universelle, plan de classement
Modules lecteurs, circulation du système de gestion de bibliothèque
Zones des données locales dans les notices bibliographiques du système de gestion de bibliothèque et dans le logiciel Colodus
Outils bureautiques
Application STAR
Appareils de reprographie : maintenance de 1er niveau
Connaissances particulières
Environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques, règlement du SCD
Charte des collections, plan de veloppement des collections, charte des dons,protocoles de désherbage, procédures et circuits de mise à disposition
Règles de conservation des documents tous supports, plan de sauvegarde des collections procédures et circuits de conservation des collections
Gestion dynamique des collections
Statut juridique des biens meubles de la personne publique, notamment en fonction de leurs modalités d’entrée (achat, don, dépôt, échange, collecte, souscription, etc.)
Gestion des espaces et des équipements
Techniques d’accueil, d’orientation et de renseignement spécifiques aux bibliothèques, sur tous supports
Circuit et procédures de traitement des thèses
Enjeux du droit de la propr intellectuelle appliq à la thèse
Lieu d’exercice
Le poste est rattaché au Pôle Collections et localisé à la bibliothèque des Grands Moulins.
Contacts
Nom : Logre Prénom : Julien
Fonction : Responsable du Pôle Collections du SCD
Adresse : Bibliothèque des Grands Moulins 59, quai Panhard et Levassor 75013 Paris
Tel : 01 57 27 66 44 Mail : julien.logre@univparisdiderot.fr
Nom : Dumas Prénom : Chloé
Fonction : Responsable de la BU des Grands Moulins

Aide d’information documentaire et de collection patrimoniale
Paris 5ème

Introduction et contexte:

Le Collège de France est un grand établissement public parisien d’enseignement supérieur et de recherche ; il héberge sur quatre sites un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs.
La Bibliothèque Claude Lévi-Strauss est une composante du pôle Anthropologie sociale de l’Institut des civilisations (IdC) du Collège de France. Elle est rattachée à la chaire d’anthropologie de la nature et à la direction des ressources et partenariats documentaires du Collège de France.
Elle met à la disposition des professeurs, des chercheurs et des étudiants l’offre documentaire nécessaire à leurs enseignements ou à leurs recherches et assure la valorisation et la conservation de leurs travaux. Bibliothèque reconnue à l’échelle internationale pour les études en anthropologie sociale, elle accueille également un public d’étudiants et de chercheurs français ou étrangers à partir du master.
Durant la rénovation de l’IdC et jusqu’à l’été 2019, la bibliothèque est localisée au 3 rue d’Ulm (Paris 5e), où elle est ouverte du lundi au vendredi de 10h à 18h.
Le travail s’effectuera pour partie dans des magasins.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable de la bibliothèque.

Missions:

L’agent sera chargé principalement de trois missions :
– services au public : gestion et organisation de la salle de lecture de la bibliothèque ; accueil et inscription des lecteurs ; surveillance de salle et application du règlement ; participation à la réflexion sur la signalétique et sur l’aménagement des espaces ; formation des usagers et des vacataires étudiants ; participation aux statistiques et enquêtes de consultation (collecte des données).
– Suivi des collections : entretien des collections ; inventaire, classification et conditionnement des documents ; saisie et mise à jour des données du catalogue ; tâches de conservation préventive et de petites réparations.
– appui à la préparation du ré-emménagement de la bibliothèque au 52, rue du Cardinal Lemoine (courant 2019) ; participation aux mesures, récolements et déplacement des collections.
Comme le reste du personnel, il/elle pourra à titre exceptionnel être mobilisé-e pour participer à des chantiers ponctuels y compris dans les autres bibliothèques du Collège.

Profil recherché:

• Méthodes et techniques de la gestion d’une collection de bibliothèques,
• Connaissance et pratique des outils informatiques de recherche en bibliothèque,
• Connaissance des normes de conservation applicables à différents types de documents,
• Capacité à utiliser les sources d’information,
• Sens de l’accueil et bon relationnel avec les étudiants et les chercheurs,
• Autonomie, rigueur et ponctualité,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens de l’organisation, capacité à établir des priorités,
• Notions d’anglais souhaitées, pour répondre aux questions de visiteurs étrangers.

Modalités de recrutement:

Contractuel de niveau 1TRF (Adjoint technique de recherche et de formation).

CDD de 1 an

« Date souhaitée de la prise de fonction : 01/10/2018 »
Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle.

Contacts pour candidater:

La candidature (CV et mettre de motivation) pourra être adressée jusqu’au 18 juillet 2018 à l’adresse suivante :
recrutements.idc@college-de-france.fr

Catalogueur (musique)
Paris

Introduction et contexte:

GRAHAL société de services dans le domaine culturel propose un CDD de 3 mois renouvelable (6 mois).

Missions:

Traitement d’un fonds de documents sonores : catalogage au format Unimarc.
Fonds :
– disques vinyles,
– musique (genres divers : classique, jazz, variété, musiques du monde…),
– français et langues étrangères.

Profil recherché:

Catalogueur expérimenté.
Formation exigée : DUT métiers du livres, EBD, ENSSIB…
– Maîtrise du catalogage Unimarc
– Expérience du catalogage de documents sonores
– Autonomie
– Bon relationnel.

Modalités de recrutement:

CDD de 3 mois renouvelable (6 mois).

– Disponibilité immédiate.
– Horaires : 35h du mardi au samedi ou bien 28h du mardi au vendredi (9h-17h).
Salaire pour 35h : 1650 / 1815 € brut.

Contacts pour candidater:

marie-helene.idrac@grahal.fr

Collège de France
Aide d’information documentaire et de collection patrimoniale
Paris 5ème

Introduction et contexte:

Le Collège de France est un grand établissement public parisien d’enseignement supérieur et de recherche ; il héberge sur quatre sites un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs.
La Bibliothèque des Etudes chinoises est une composante du pôle Extrême-Orient de l’Institut des civilisations (IdC) du Collège de France ; elle est placée sous la responsabilité conjointe du directeur du centre de recherche en études chinoises et de la directrice des réseaux et partenariats documentaires.
Elle met à la disposition des professeurs, des chercheurs et des étudiants l’offre documentaire nécessaire à leur enseignement ou à leurs recherches et assure la valorisation et la conservation de leurs travaux. Bibliothèque reconnue à l’échelle internationale pour les études en sinologie, elle accueille également un public d’étudiants et de chercheurs français ou étrangers à partir du niveau Master.
Durant la rénovation de l’IdC et jusqu’à l’été 2019, la bibliothèque est localisée au 49 bis avenue de la Belle Gabrielle (Paris 12e), où elle est ouverte du lundi au vendredi de 10h à 18h.
Les deux tiers de la collection sont en chinois mais le système de cotation adopté ne nécessite pas de connaitre cette langue,
Le travail s’effectuera pour partie dans des magasins sans lumière naturelle et nécessitera le maniement d’ouvrages lourds et parfois poussiéreux.
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable de la bibliothèque.

Missions:

L’agent sera chargé principalement de trois missions :
Services au public : accueil, orientation et inscription des lecteurs ; surveillance de salle et application du règlement ; communication des documents depuis les magasins en sous-sol.
Suivi des collections : entretien des collections ; mise à l’inventaire et exemplarisation dans les catalogues en ligne des nouvelles acquisitions en langues occidentales, équipement et conditionnement des documents ; conservation préventive et de petites réparations.
Appui à la préparation du ré-emménagement de la bibliothèque au 52, rue du Cardinal Lemoine (courant 2019) ; participation aux mesures, récolements et déplacement des collections.
Comme le reste du personnel, il/elle pourra à titre exceptionnel être mobilisé-e pour participer à des chantiers ponctuels y compris dans les autres bibliothèques du Collège.

Profil recherché:

• Méthodes et techniques de la gestion d’une collection de bibliothèque,
• Connaissance et pratique des outils informatiques de recherche en bibliothèque,
• Connaissance des normes de conservation applicables aux ouvrages,
• Capacité à utiliser les sources d’information avec pertinence, à hiérarchiser et évaluer la qualité des informations disponibles,
• Sens de l’accueil et bon relationnel avec les étudiants et les chercheurs,
• Autonomie, rigueur et ponctualité,
• Capacité à travailler en équipe,
• Sens de l’organisation, capacité à établir des priorités,
• Connaissance de la langue anglaise, afin de renseigner les lecteurs étrangers.

Modalités de recrutement:

Contractuel de niveau ATRF ( Adjoint technique de recherche et de formation).

CDD de 1 an  à compter du 01/09/2018

Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle.

Contacts pour candidater:

Date souhaitée de la prise de fonction : 01/09/2018
La candidature (CV et lettre de motivation) pourra être adressée jusqu’au 16 juillet 2018 à l’adresse suivante:
recrutements.drpd@college-de-france.fr

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