Présentation – missions

L’École nationale des chartes est un grand établissement d’enseignement et de recherche. La bibliothèque est spécialisée en histoire, histoire de l’art et philologie, ouverte aux élèves, enseignants et étudiants de l’École, ainsi qu’au public autorisé, du lundi au samedi.

Missions principales

  • Assurer le secrétariat de la bibliothèque de l’École nationale des chartes.
  • Assister la directrice de la bibliothèque dans le suivi administratif des activités du service.
  • Participer à l’accueil du public et à l’organisation des services aux lecteurs.

Place du poste dans l’organisation

Placé sous l’autorité de la directrice de la bibliothèque, le secrétaire de la bibliothèque a vocation à travailler en interaction avec l’ensemble de l’équipe de la bibliothèque. Au sein de l’École nationale des chartes, il travaille en articulation avec la direction générale des services, le service des ressources humaines et le service financier.

Activités relevant du secrétariat et du suivi administratif

  • Gestion des plannings
  • Organiser le planning hebdomadaire de service public (permanences des agents en salle de lecture).
  • Mettre à jour l’agenda de l’équipe de la bibliothèque.
  • Assister la directrice de la bibliothèque dans le suivi des demandes de congés, de formations et de missions des agents.

Participation à l’exécution et au suivi budgétaire

  • Gérer la régie d’avances, participer à la gestion de la régie de recettes (inscriptions des lecteurs).
  • Gérer les commandes de fournitures de la bibliothèque.
  • Assister la directrice de la bibliothèque dans le suivi du budget (saisie de bons de commande dans le logiciel de gestion comptable, enregistrement des factures, suivi de l’exécution du budget).

Gestion du courrier

  • Gérer les appels et les messages électroniques reçus par la bibliothèque (adresse de contact générique).
  • Gérer les courriers reçus et envoyés par la bibliothèque (gestion d’un chrono courrier).
  • Rédiger les lettres de relance aux lecteurs, les lettres de remerciements aux donateurs et les bordereaux de transmission.
  • Gérer les parapheurs de la bibliothèque.

Autres activités relevant du secrétariat et du suivi administratif

  • Préparer les réunions de service (ordre du jour) et en assurer le compte rendu.
  • Saisir, mettre en forme divers documents, les reproduire, les scanner, les diffuser et les conserver ( gestion et archivage des documents).

Activités relevant des services aux lecteurs

  • Accueillir, renseigner et orienter le public en salle de lecture (permanences en journée, en soirée et le samedi).
  • Assurer la surveillance des espaces publics, faire respecter le règlement de la bibliothèque.
  • Participer à l’inscription des lecteurs.
  • Enregistrer les prêts et les retours de documents, communiquer les documents en accès indirect, assister les lecteurs dans la consultation des documents sur place.
  • Participer à la fourniture de documents à distance (prêt entre bibliothèques).
  • Fournir aux lecteurs une assistance de premier niveau dans l’utilisation des postes informatiques, de la connexion internet et des appareils de reprographie.
  • Structure de recrutement: Ecole nationale des chartes – bibliothèque
  • Localisation géographique : 12 rue des Petits-Champs, Paris, 75002 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Poste à temps complet.

2 fermetures par semaine (19h) et plusieurs samedis par an (à définir)

Profil recherché

  • Connaissances générales relatives à l’activité des bibliothèques et à leur environnement administratif et réglementaire.
  • Notions élémentaires sur la typologie des documents, les modalités de gestion des collections, de classement et de signalement des documents dans les catalogues.
  • Utilisation d’un système informatisé de gestion de bibliothèque (SIGB), notamment les modules professionnels de circulation et de gestion des adhérents.
  • Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics.
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.), de la messagerie électronique, etc.
  • Solides capacités rédactionnelles.
  • Capacité d’organisation, d’autonomie, de polyvalence, de rigueur et de méthode.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Sens du service à l’usager.
  • Discrétion.

Des connaissances administratives et financières, dans le domaine de la comptabilité publique, seraient un plus.

  • Date limite de candidature: Jeudi, 31. mai 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. juillet 2018

Contact et informations

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme la directrice de l’École nationale des chartes, pour le 31 mai 2018 dernier délai, aux adresses suivantes :

rh@chartes.psl.eu

camille.degez-selves@chartes.psl.eu

Renseignements sur le poste :

– administratifs : J-Marie Canosi – 01 55 42 21 65

– fonctionnels : Camille Dégez-Selves, directrice de la bibliothèque : 01 55 42 88 63

Source : Enssib

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Chargé(e) d’études « publics et usages »
référence du poste  : 2822
sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
catégorie : A
famille : Administration gestion
emploi de référence : Chargé de mission / d’études / de projet / d’audit / responsable qualité
durée du contrat : 3 ans
à pourvoir à compter du : 01/06/2018

Missions et activités permanentes

Structure d’appui placée auprès de la présidence et de la direction générale, la délégation à la Stratégie et à la recherche (DSG) assure des fonctions d’orientation, d’évaluation et de coordination de l’activité de la Bibliothèque nationale de France, en soutien des organes de décision et en appui des
directions et des délégations.
Les missions de la délégation à la Stratégie et à la recherche recouvrent quatre domaines d’activité :
1. Les orientations stratégiques de la BnF et leur mise en œuvre (contrôle de gestion)
2. La politique des études et leur réalisation
3. La coordination, le soutien et la valorisation des activités de recherche
4. La coordination générale des activités transverses

Missions
Sous l’autorité hiérarchique du délégué à la Stratégie et à la recherche et en collaboration avec la cheffe de projet « études des Publics et usages », le chargé d’études accomplit des missions transversales d’études sur les publics de la Bibliothèque. Il conduit – ou fait conduire – selon des méthodes scientifiques et réflexives, toute étude d’évaluation ou de prospective, toute enquête ponctuelle ou récurrente, qui améliore la connaissance de la BnF, de ses publics, de leur composition et leur évolution, de leurs attentes et besoins, et qui soit utile à l’élaboration ou à la conduite des politiques de publics.
Soucieux que les études viennent en appui des politiques et projets que l’établissement conduit en direction de ses publics, il collabore de façon privilégiée avec la direction des publics et apporte son expertise à l’ensemble des entités assurant des missions de services aux publics, dans le cadre de la feuille de route des actions de politique des publics. Il sait combiner travail de terrain et démarche scientifique. A ce titre, il est identifié comme personne-ressource sur les publics, disposant notamment d’une expertise les publics en formation, sur les problématiques d’éducation et de médiation (école et institution, éducation artistique, médiation culturelle…). Il assure une veille active sur les études et recherches relatives à ces domaines.

Activités principales :
assister les directions et délégations dans la formalisation de leur besoin d’études, la problématisation des questions, les méthodes mises en œuvre ; cette activité implique de travailler en transverse dans l’organisation ;participer au développement et à la mise en œuvre d’outils de recueils de données, conduire des entretiens, administrer des questionnaires, analyser les données recueillies, rédiger des rapports de conclusion et formuler des recommandations, stratégiques comme opérationnelles ;
constituer, gérer et traiter de façon régulière – ou à la demande – des données statistiques ; concevoir et mettre en œuvre des indicateurs adaptés ; contribuer au perfectionnement des outils et méthodes de valorisation des études et à l’élargissement de la diffusion des résultats produits ; contribuer à l’élaboration de tout document de programmation des études (programmation annuelle, fiche projet…), au reporting des activités et au suivi administratif et financier des prestations d’études.

 

Activités spécifiques

Comme tous les membres de la délégation, le titulaire du poste peut être conduit à assurer, de manière ponctuelle ou pérenne, des activités transversales de coordination ou à prendre part à de nouvelles missions transversales de conduite de projets.

 

Compétences requises

capacité à conduire des enquêtes sur les publics et leurs usages ; maîtrise des méthodes d’enquête qualitatives (focus group, entretiens, observation ethnographique…) et quantitatives (codage et recodage des données, tris à plat et croisés, redressement, analyse factorielle, représentations graphiques, etc.)

capacité à rédiger des rapports et des notes de synthèse ainsi qu’à en présenter oralement les conclusions ; capacité à valoriser les résultats produits en termes opérationnels
capacité à entretenir des relations de travail et de coopération avec l’ensemble des structures de l’établissement, sens de l’organisation, goût pour le travail en équipe et disponibilité
capacité à conduire des projets (programmation, reporting, gestion du temps et
des budgets)
capacité à innover dans le domaine de la valorisation des résultats des étudesmaîtrise des logiciels d’enquêtes, de traitement de données et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point…)
connaissance des politiques publiques en matière d’éducation et de formation ainsi qu’en matière culturelle
formation supérieure (ingénieur, école de commerce…) incluant une formation en sociologie, a minima, de niveau Master 2 et une première expérience professionnelle (prestataire, institution public ou entreprise, organisme d’études…) de conduite d’études en qualité de chargé d’études

 

Contacts

Thierry PARDE
Délégué à la stratégie et à la recherche
33 (0)1 53 79 47 95
Cécile ALLAIN
Chargée de mission RH – Correspondante transverse des ressources humaines [PDT, DGE, DAP, DDC, COM, DRI, DSG, DME]
33 (0)1 53 79 50 12

Source : BnF

Un poste de Bibliothécaire contractuel au sein du DBD – 6 mois

Date limite de candidature : 25 mai 2018

À compter du 1er  juin, pour 6 mois

La bibliothèque de l’INHA a dans ses collections des ouvrages spoliés issus des attributions des différentes commissions de choix de récupération artistique de 1949 à 1953.

D’après de premiers travaux, environ 1 700 documents sont concernés (livres, catalogues de vente et fascicules de périodiques).

 

Mission principale :

Sous l’autorité du conservateur en charge des collections des estampes et livres anciens, rares et précieux du service du patrimoine, en lien avec le service du Catalogue, la personne choisie travaillera sur le signalement des livres spoliés attribués à la bibliothèque d’Art et d’archéologie par les commissions ayant suivi la seconde guerre mondiale.

Ce travail se fera à partir des listes des comptes rendus des commissions de choix et des registres d’inventaire de la bibliothèque.

  • Recherches bibliographiques :

–     identification dans le catalogue de la bibliothèque des ouvrages répertoriés dans les listes (collections patrimoniales et courantes)

–     recherches sur le fonds des catalogues de vente

–     identification des parties de collections de périodiques concernées

  • Enrichissement et corrections des notices bibliographiques dans WiniBW

Ce travail sera également l’occasion de vérifier l’existence d’éventuelles marques d’anciens possesseurs sur les ouvrages.

 

Autres missions :

  • Travail sur les collections imprimées du service du Patrimoine : catalogage de livres anciens et estampes anciennes, participation aux opérations de recotation.
  • Participation au service public

 

Compétences requises

  • Connaissances dans le domaine de l’histoire de l’art et du patrimoine
  • Expérience de catalogage, de préférence dans Winibw et le SUDOC
  • Connaissances dans le domaine du livre ancien et l’estampe ancienne
  • Rigueur, sens de l’organisation

 

 Pour candidater

En ligne sur l’espace candidat de la BIEP: ici

La date limite de réception des candidatures est fixée au 25 mai 2018.

Chargé(e) de mission « Transition numérique  »
Organisme de rattachement Casa de Velàzquez
Référence de l’offre 2018-123167
Localisation Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Date de fin de publication 15/06/2018
Catégorie A
Domaine fonctionnel Enseignement supérieur – Recherche
Autres domaines fonctionnels Systèmes et réseaux d’information et de communication, Communication
Statut du poste Vacant
Nature du poste recherché Ouvert aux contractuels
Descriptif de l’employeur

Les Écoles Françaises à l’Étranger (EFE) constituent un réseau de cinq établissements d’enseignement supérieur et de recherche régis par le décret 2011 – 164 du 10 février 2011. Établies en Grèce (École française d’Athènes, 1846), en Italie (École française de Rome, 1875), en Égypte (Institut français d’archéologie orientale, Le Caire, 1880), en Asie (École française d’Extrême-Orient, Paris, 1898) et en Espagne (Casa de Velázquez, Madrid, 1920), elles remplissent une triple mission de formation, de recherche et de diffusion en sciences humaines et sociales. Elles accueillent des jeunes chercheurs au niveau doctorat ou post-doctorat, s’appuient sur une communauté de chercheurs confirmés, français ou étrangers, et publient une centaine de volumes par an. Elles développent dans les pays d’accueil des réseaux de collaboration et de coopération qui font d’elles des acteurs irremplaçables de la recherche française à l’étranger.
Depuis 2015 elles sont dotées d’un comité des directeurs qui pilote les opérations communes du réseau.

Descriptif du poste

Le/la chargé(e) de mission a vocation à impulser, coordonner et développer la mise à disposition de données scientifiques numériques autour des thématiques des ressources documentaires (archives, bibliothèques…), des bases de données scientifiques, de l’édition et des systèmes d’informations géographiques, dans un contexte de forte mutation des usages, des besoins et des pratiques de la communauté scientifique et du grand public.
Placé au sein du service commun du réseau des EFE sous l’autorité hiérarchique du président du Comité des directeurs des EFE, le/la chargé(e) de mission contribue, en lien avec les directeurs de ces établissements, à la mise en œuvre d’un usage coordonné des outils numériques en appui à la recherche et contribue au montage de projets, à l’exploitation et la structuration des corpus ou à la valorisation des données et des résultats de la recherche. Il/elle assure une interface entre l’aspect technique des outils numériques utilisés et les problématiques de la recherche en sciences humaines et sociales.
Il/elle s’attache à maîtriser la transition numérique des établissements et à homogénéiser les pratiques au niveau du réseau des EFE.
Il/elle agit, pour l’exercice de sa mission, en concertation avec les équipes en place dans les EFE.
Les missions retenues en particulier dans le cadre du présent contrat seront :
– Base documentaire et transition numérique : faire un bilan-audit des ressources documentaires numériques de chaque EFE, étudier leur interopérabilité, explorer les voies d’une collaboration avec des outils nationaux (HumaNum) ou internationaux, en vue de proposer un plan d’action et d’accompagner sa réalisation
– Organiser et structurer l’ouverture des données de la recherche / Open Access) et l’application de la directive européenne sur le libre accès aux données de la recherche publique.
– Finaliser les développements en cours (par exemple le chantier Onix en supervisant la création du moteur de recherche commun aux EFE et du module de vente en ligne articulé aux modules existants accessibles sur le site commun).

Activités :
• Identifier et cartographier les ressources numériques et les outils existant dans les EFE
• Proposer, soutenir et réaliser des projets dans le domaine des humanités numériques, et en particulier de mise à disposition de corpus numériques
• Mener une réflexion sur l’évolution des outils déjà en place en fonction des besoins et des évolutions technologiques
• Définir des stratégies de valorisation numérique
• Accompagner les équipes des EFE sur l’utilisation de l’ensemble des technologies numériques (appropriation des bonnes pratiques)
• Apporter une expertise dans l’usage des technologies numériques et conseiller sur la pérennisation et conservation des données
• Assurer une veille scientifique et technique (projet, technologie, …) et en assurer la diffusion auprès des équipes des EFE
• Favoriser et assurer la mise en relation

Conditions particulières d’exercice

Poste : Chargé de mission. Poste ouvert aux agents contractuels
Durée : CDD d’un an renouvelable (durée de la mission 3 ans).
Lieu de travail : École française d’Extrême-Orient – Paris ; la personne pourra être amenée à effectuer des missions dans les sièges des Écoles à l’étranger (Athènes, Rome, Le Caire, Madrid).
Date d’embauche prévue : 1er octobre 2018
Quotité de travail : temps complet
Rémunération : salaire brut de 2800 à 3000 euros selon expérience
Description du profil recherché

Savoirs généraux :
• Humanités numériques : connaissance du domaine (littérature, veille, interlocuteurs, réseaux)
• Très bonne connaissance des usages et pratiques du numérique (techniques de collecte, outils de numérisation, d’indexation, de structuration, de stockage, d’archivage, etc.)
• Connaissance de la modélisation des connaissances : par exemple schémas de métadonnées utilisés en SHS (Dublin Core, TEI, EAD, etc.), langages de description (SQL, XML, OWL, RDF, Turtle, rtc.), de requête et de visualisation (PHP, Html, Javascript, Python, etc.) et des protocoles et standards d’échange (OAI-PMH, ONIX)
• Connaissance des problématiques de la recherche en SHS
• Bonnes connaissances des technologies du Web, de ses normes et standards (interopérabilité, métadonnées, protocoles d’échanges de données…)
• Connaissance des problématiques des corpus numériques
• Connaissance des normes et outils de publications scientifiques académiques
• Connaissance des règles et problématiques juridiques du droit de l’information et du droit des bases de données

Spécialisations souhaitées (dans un ou plusieurs de ces domaines) :
• Gestion et manipulation de documents numériques (numérisation, OCR, transcription, documentation, enrichissement)
• Édition scientifique électronique
• Système d’information géographique
• Design d’information, visualisation de données
• Archivage, stockage, valorisation de corpus de recherche

Savoir-faire opérationnels :
• Maîtriser la conduite de projets : identifier les finalités et les objectifs, prévoir les moyens de réalisation, structurer les différentes phases du projet, rédaction de cahiers des charges, élaboration de plans de communication, recettage (test, évaluation), gestion des budgets, travail avec différents partenaires.
• Former : identifier les besoins et définir les objectifs d’acquisition des compétences, organisation, rédaction de support, dispense de formations.
• S’insérer dans un réseau d’échanges ou de partage des ressources et monter des projets en réseau inter-organismes.
• Maîtriser les techniques de présentation orale et écrite et de communication en général
• Rédiger des documents de synthèse.

Compétences linguistiques :
Anglais indispensable (minimum niveau C1 du cadre européen commun de référence pour les langues)
La maîtrise d’une autre langue serait appréciée (arabe, espagnol, grec, italien)

Formation et expérience professionnelle :
• Bac + 5 diplôme d’école d’ingénieur ou Master 2 architecture de l’information / ingénierie documentaire / technologies numériques appliquées aux SHS
• Expériences dans la thématique du poste, notamment dans la gestion et le traitement de corpus numériques
• Bonne connaissance des sciences humaines et sociales
• Expérience professionnelle exigée

Informations complémentaires

Les lettres de candidature accompagnées d’un CV devront impérativement être adressées au Président du Comité des directeurs des Écoles françaises à l’étranger à l’adresse suivante : presidence@resefe.fr, avant le vendredi 15 juin à 17h (heure de Paris).
Niveau de langue

Anglais – C1 Niveau Autonome
Poste à pourvoir le 01/10/2018
Source : BIEP

Bibliothèque Sainte-Geneviève
Magasinier contractuel
Paris 5e (75)

Introduction et contexte:

La bibliothèque Sainte-Geneviève est une bibliothèque interuniversitaire et publique, accessible à toute personne de plus de 18 ans ou titulaire du baccalauréat. Ses universités cocontractantes sont Paris 1, Paris 2, Paris 3, Paris 4 et Paris 7 ; elle est administrativement rattachée à l’université Sorbonne Nouvelle – Paris 3.
Ses collections sont pluridisciplinaires et comptent environ deux millions de documents. Elles se répartissent en trois fonds : la Réserve pour les fonds anciens, rares et précieux principalement, le Fonds général pour les documents publiés de 1830 à nos jours, et la Bibliothèque nordique proposant l’un des plus riches fonds en Europe dans le domaine fenno-scandinave.
Ouverte au public du lundi au samedi de 10 heures à 22 heures, la bibliothèque offre à ses 40 000 lecteurs inscrits environ 800 places.

Missions:

Au sein de département des Services aux publics, ce magasinier accueille le public, communique, range et reclasse les documents. Il veille à la sécurité du public et des collections. Il peut participer aux actions liées à l’équipement, la maintenance et la conversation des collections. Il rend compte au chef de département.

Activités principales relatives à chaque mission
Mission 1 : Service public
– Inscrire les lecteurs
– Présenter les services de la bibliothèque
– Répondre aux demandes de renseignement des lecteurs
– Enregistrer les prêts et les retours de documents
– Faciliter les entrées et sorties des lecteurs de la salle de lecture
– Faire respecter le règlement de la bibliothèque
– Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité
– Veiller à l’application des règles de sécurité

Mission 2 : Communication des ouvrages
– Prélever les documents commandés par les lecteurs dans les magasins et les communiquer dans un délai maximum de 20 minutes.

Mission 3 : Rangement et gestion des collections
– Reclasser et refouler les documents en libre accès et en magasin
– Participer aux opérations de refoulement, de récolement et de dépoussiérage des collections.

Profil recherché:

Connaissances
• Classification Dewey
• Connaissances techniques liées à la maintenance des collections et à la manipulation des documents

Compétences
• Travail en équipe
• Sens du service public et aptitude à l’accueil du public
• Savoir répondre aux demandes des utilisateurs

Modalités de recrutement:

Caractéristiques particulières (horaires, astreintes, déplacements éventuels…)
35 heures hebdomadaires sur une amplitude du lundi au samedi. (Un samedi sur deux sera travaillé). Les horaires de travail journaliers sont répartis sur 3 plages horaires (9h-17h / 13h-20h / 15h-22h).
Rémunération : INM 325 soit 1580 € bruts (+ transport). Contrat jusqu’au 31/12/2018.

Contacts pour candidater:

Les demandes de renseignement et/ou les candidatures doivent être adressées à marie.guillaumet@univ-paris3.fr et bsg.direction@listes.univ-paris3.fr en mettant en copie l’adresse recrutement@univ-paris3.fr

C.E RATP
Médiathécaire F/H
Paris 20e

Introduction et contexte:
Le Comité d’Entreprise de la RATP, institution représentative des salariés, assure une double mission : sociale et économique. Il assume la gestion des prestations sociales en offrant des prestations de vacances, de restauration, de culture et de loisirs aux agents de la RATP et à leurs ayants droit et exerce son droit de regard sur l’activité économique et professionnelle de la RATP.

Missions:

Vous êtes en charge de développer les pratiques et l’ouverture culturelles des agents RATP et des ayants droits.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
-Participer à la gestion du site de prêt
Réalise les tâches bibliothéconomiques d’indexation, de catalogage et d’équipement
Met en valeur les collections de la médiathèque pour diversifier les demandes de prêt
Oriente les visiteurs de la médiathèque pour faciliter leurs recherches
Conseille les visiteurs pour favoriser leur esprit de découverte
Assure le rangement des ouvrages et veille à leur classement
Constitue des fonds de prêt à destination des centres de vacances et veille à leur acheminement
Organise l’acheminement des demandes de prêts effectuées à distance
Transmet des propositions de commande en vue de l’enrichissement du fond
Participe et propose des acquisitions afin d’enrichir les fonds des médiathèques
Participe à la production éditoriale du service

– Animer des activités culturelles au sein de la médiathèque
Propose des actions contribuant à la dynamisation et la valorisation de la médiathèque
Assure la promotion de proximité en vue de l’élargissement du nombre d’adhérents de la médiathèque
Participe au recensement des besoins et souhaits des adhérents
Conçoit le contenu de son temps d’animation en cohérence avec le projet d’activités du Centre Culturel
Construit ses interventions en vue de l’animation des actions arrêtées
Participe à la définition du projet d’activités
Participe à la mise en œuvre d’évènements spécifiques décidés collectivement

Profil recherché:
De formation BAC +2, vous justifiez d’une expérience minimum sur un poste similaire.
Vous avez une capacités à transmettre le goût de la lecture, une adaptation à des publics variés et une maîtrise des techniques du métier de bibliothécaire.

Modalités de recrutement:

CDD à temps complet

Contacts pour candidater: Veuillez envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation à : recrutement@ce.ratp.fr

Présentation – missions

PROPOSITION DE STAGE DE MASTER 1-2 H/F – Documentaliste image fixe / image animée

Indexation d’un fonds d’archives audiovisuelles
Durée de prestation : 3 à 6 mois, démarrage dès que possible
Lieu de prestation: bureaux de Cartooning for Peace, Paris

Créée en 2008 l’Association Cartooning for Peace / Dessins pour la Paix (Association loi 1901 reconnue d’intérêt général) est un réseau international de dessinateurs de presse engagés qui combattent, avec humour, pour le respect des cultures et des libertés. Son objectif, promouvoir le dessin de presse par des actions éditoriales, pédagogiques, et de plaidoyer.
Afin d’assurer la valorisation et la conservation de son fonds de dessins de presse, Cartooning for Peace développe un outil d’archivage et de consultation en ligne accessible à partir de son site Internet, la Cartoonothèque. Sa création a été rendue possible par le soutien financier de l’Union européenne.
Cartooning for Peace est à la recherche d’un·e stagiaire documentaliste afin de participer à la mise en place de cette cartoonothèque, à l’importation et l’indexation d’une partie du fonds existant de dessins de presse et au suivi de son développement au travers de l’indexation de nouveaux dessins.

Descriptif de la mission

Vous serez rattaché·e à l’association Cartooning for Peace et travaillerez sous la direction de sa chargée de projets éditoriaux. Vous assurerez dans le cadre d’un projet de création d’un DAM, une mission d’importation et d’indexation d’un important fonds d’images fixes et animées sur l’outil médiathèque Keepeek (la Cartoonothèque).
Au démarrage du projet, le ou la stagiaire sera formé·e à l’utilisation de l’outil et des procédures d’importation et d’indexation de fichiers avant de réaliser les tâches ci-dessous sous la supervision de Cartooning for Peace.

Tâches à réaliser

1. Procéder à des imports et à l’indexation du fonds des dessins à l’aide du logiciel Keepeek ;
2. Contrôler le travail réalisé jusqu’au aujourd’hui à la suite d’une première mission de pré-d’indexation et actualiser au besoin ;
3. Enrichir et adapter les listes d’autorités existantes en relation avec la reprise de ce fonds.

  • Structure de recrutement: Cartooning for Peace
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 12, cité Malesherbes, Paris, 75009 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Durée: 3 à 6 mois avec préférence pour stage de longue durée

Conditions d’exercice

● Stage conventionné ;
● Indemnisation légale ;
● Le stage se déroulera dans les bureaux de Cartooning for Peace (Paris).

Durée de la mission
Vous rejoignez Cartooning for Peace pour une durée de 3 à 6 mois dès que possible. Temps plein ou temps partiel selon profil.

 

Profil recherché

Vous êtes un(e) étudiant(e) spécialisé(e) en documentation audiovisuel (images fixes et animées) ou en gestion de patrimoine audiovisuel, de niveau Master 1 ou 2 ou équivalent, ayant un fort intérêt pour l’image et le dessin et sensibles à la mission de Cartooning for Peace. Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Capacités requises

Nous recherchons quelqu’un :

  • doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • ayant des capacités rédactionnelles
  • étant systématique et précis
  • sachant faire preuve d’autonomie et de dynamisme
  • ayant un intérêt pour l’actualité et les sujets de société
  • ayant une bonne connaissance de l’anglais. Une connaissance de l’espagnol sera un plus.
  • et dont l’esprit de curiosité et d’innovation nous surprendra !

 

  • Rémunération: Indemnisation légale
  • Date limite de candidature: Jeudi, 31. mai 2018

Contact et informations

Intéressé(e) par ce stage ? Envoyez-nous sans plus attendre un CV et une lettre de motivation, le tout à l’attention de Sylvain Platevoet, sylvain.platevoet@cartooningforpeace.org
Si vous souhaitez d’autres renseignements, n’hésitez pas à envoyer un email à l’adresse ci-dessus ou à appeler au 06 09 18 49 25.

Source : Enssib

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