Assistant de conservation du patrimoine – secteur adultes (h/f)

Houilles (Yvelines – 78)

Introduction et contexte:

Houilles est une ville en pleine évolution. Desservie par de nombreux transports en commun, à 10 minutes de la Porte Maillot, la ville dispose d’atouts spécifiques et enviés, notamment un cadre de vie agréable et paysager.

Missions:

Sous la responsabilité du responsable secteur adultes, vous assurerez les missions suivantes :
• Contribuer à l’acquisition et la gestion dans certains domaines des collections adultes.
• Gérer le portage à domicile (sélection et déplacements chez les lecteurs empêchés)
• Etre force de proposition au sein du secteur.
• S’inscrire dans une démarche « bibliothèque 3ème lieu » en direction du public.
• Participation active aux animations du secteur.
• Participer à l’ensemble des missions du service au public de la médiathèque (accueil et prêt).

Profil recherché:

• Titulaire d’un D.U.T « Métiers du livre » et expérience sur un poste équivalent appréciée.
• Capacité à travailler en transversalité.
• Très bonne culture générale, connaissance de l’offre documentaire.
• Aptitude à l’animation de projet, capacités organisationnelles.
• Sens de l’accueil et du service public.
• Qualités relationnelles (indispensables pour le portage à domicile), sens de l’organisation et du travail en équipe.
• Pratique du logiciel AFI Nanook ou équivalent.
• Très bonnes connaissances des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC).
• Pratique de l’Internet (Web 2.0) et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher).

=> Permanences jusqu’à 19 h deux soirs par semaine (mercredi et vendredi), samedi travaillé (repos dimanche-lundi).

Modalités de recrutement:

Titulaire ou contractuel, à temps complet

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + comité d’entreprise + nombreuses possibilités de formation.

Contacts pour candidater:

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
emploi@ville-houilles.fr

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Fonction/métier :  DocumentalisteDurée :   5-6mois

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  15/11/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2018

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Contact et informations

Auprès de Mme Laborde et Mme Desprès – Tél. : 01 30 97 28 75 – Courriel : anais.laborde@versailles.fr et clotilde.despres@versailles.fr

Nom de l’employeur : Musée Lambinet – Ville de Versailles

Adresse : 54 boulevard de la Reine , 78000 VERSAILLES

PRÉSENTATION – MISSIONS

CONTEXTE :
–    Le musée Lambinet est le musée municipal de la ville de Versailles, labellisé « musée de France ». Ses principales missions sont de conserver, restaurer, étudier et enrichir ses collections, et les rendre accessibles au public le plus large.
Le musée a pour écrin un hôtel particulier construit par un entrepreneur des bâtiments du Roi après 1751. En 1852, Victor Lambinet, juge au tribunal de Versailles, achète l’hôtel et c’est sa belle-fille qui lègue, en 1921, l’hôtel Lambinet à la ville avec la volonté qu’il devienne un musée. Les collections, issues de legs successifs, se composent initialement des œuvres provenant de la bibliothèque municipale et mettent en valeur les Beaux-arts, les arts décoratifs à travers la reconstitution d’un appartement du XVIIIème siècle ainsi que l’histoire de la ville de Versailles.
–    Une quinzaine de personnes compose l’effectif du musée Lambinet.

POSTE ET MISSIONS :

Placé(e) sous l’autorité du conservateur du musée et en relation avec les chefs de projet de la valorisation numérique des collections, vous serez en charge de la correction et l’enrichissement des notices d’œuvre en vue de leur publication sur le nouveau site internet de la ville. Parallèlement à cette action, vous procéderez au catalogage des ouvrages de la bibliothèque du musée au sein de la base de données métier

PROFIL RECHERCHÉ

– Minimum Bac +3
– Intérêt pour le monde de l’art et la documentation.
– Savoir-être : ponctualité, rigueur, goût pour le travail en équipe
– Maîtrise de l’outil informatique, des connaissances en gestion de base de données (Webmuseo) sont requises.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

CONDITIONS D’EXERCICE :
Prise de poste : Janvier-février 2019
Durée : 6 mois à temps complet (35h/semaine)
Stage rémunéré

Source : Enssib

RESPONSABLE SECTION ADULTES
CROISSY-SUR-SEINE (YVELINES)

Introduction et contexte:

Suite au départ en détachement dans la Fonction Publique d’Etat de notre Responsable de la section adultes de la bibliothèque de Croissy, nous souhaitons pourvoir à son remplacement.

Missions:

Sous la responsabilité directe de la Directrice de la bibliothèque, vous serez chargé de :
• Promouvoir la lecture publique
• Maintenir et actualiser le fonds adultes
• Assurer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers et valoriser les supports
• Répondre aux besoins des publics et maintenir une offre de qualité
• Participer aux projets de l’établissement et aux projets municipaux
• Participer à l’accueil du public et procéder aux inscriptions

Profil recherché:

• Vous possédez une bonne culture générale et vous intéressez à l’ensemble des supports de lecture adultes : romans, policiers, littérature, bandes dessinées, mangas, comics, magazines…
• Vous savez évaluer les besoins et les envies des usagers
• Vous assurez une veille sur l’évolution des lectures et des moyens d’information
• Vous maîtrisez les méthodes de gestion d’un fonds documentaire
• Vous êtes polyvalent, curieux, créatif et aimez travailler en équipe

Modalités de recrutement: 
Recrutement titulaire ou contractuel (CDD 1 an )

Contacts pour candidater:

Adresser lettre et C.V. à :
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
8 avenue de Verdun
CS 40021
78293 CROISSY-SUR-SEINE CEDEX
Ou par courriel : rh@croissy.com

Ou Pascale FERRAND : 01.30.09.31.19

La ville de Meulan-en-Yvelines – 9120 habitants Recrute

Un(e) responsable de bibliothèque multimédia H/F

Poste de catégorie B ou C confirmé de la filière culturelle

 

La bibliothèque sise au sein d’un espace culturel intergénérationnel, dans un cadre patrimonial d’exception, offre de nombreuses possibilités au développement de projets novateurs autour de la lecture publique.

 

Missions :

Sous l’autorité du responsable du service Culture, vous devrez impulser et mettre en œuvre les projets et les activités de la Bibliothèque multimédi@ et de la Bib’.

 

Activités principales :

  • Mettre en œuvre la politique documentaire et l’évaluer
  • Coordonner les acquisitions et la gestion des collections
  • Superviser le fonctionnement de l’accueil du service et participer à l’accueil et l’orientation du public
  • Gérer et évaluer la politique de prêt, de la convivialité et de la fonctionnalité
  • Elaborer et suivre le budget annuel, conduire les procédures administratives
  • Animer et encadrer l’équipe (4 agents) et fédérer  autour de projets
  • Organiser les actions culturelles liées à la lecture publique et à la valorisation des fonds adulte et jeunesse en synergie avec le service culturel
  • Transversalité/partenariat avec les autres services municipaux
  • Evaluer le service et rendre compte de son fonctionnement/ évaluation et communication des résultats de l’établissement
  • Assurer une veille technique en lien avec l’évolution du métier de bibliothécaire et des bibliothèques
  • Participer à la mise en place du réseau des bibliothèques de la Communauté de communes Grand Paris Seine & Oise (réunions, participation aux actions communes initiées par GPS&O)
  • Veiller au bon fonctionnement et aux conditions de sécurité du bâtiment pour la partie bibliothèque
  • Gérer la régie de recettes

Vous concevez la lecture publique comme un élément vivant et protéiforme du dynamisme social de la Ville et du territoire. A ce titre, l’analyse constante des besoins de la population détermine vos orientations de services.

 

Activités autres :

  • Elaborer les bibliographies
  • Participer au rangement des collections

 

Compétences et qualités requises :

  • Expérience dans un poste similaire demandée
  • Capacités managériales avérées
  • Permis B apprécié

 

Conditions d’exercice :

Travail du mardi au samedi avec soirée ponctuellement lors d’animation spécifiques.  Flexibilité au niveau des horaires en fonctions des projets spécifiques.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

 

Rémunération :

rémunération statutaire – RIFSEEP – collectivité adhérente au CNAS

CDD d’une durée d’une année, renouvelable

 

Contact

Isabelle BOTTER
Direction de la culture

01 30 90 41 41

ibotter@ville-meulan.fr

Présentation – missions

Rénovée en 2016, la médiathèque nouvellement baptisée Marcel Gotlib, (3000 lecteurs, 130000 prêts en 2017) cherche à élargir son offre pour tous les publics.

Missions: A ce titre, vos missions consisteront à :

• participer à la définition de la politique d’acquisitions et de mise en valeur du fonds dans le cadre du réseau de la Boucle de la seine
• encadrer trois agents
• suivre les dispositifs bibliothéconomiques de gestion de la section (Charte, PDC, …)
• assurer les acquisitions, la gestion des collections Adultes et le suivi budgétaire du secteur adulte, y compris de la Discothèque.
• assurer la réception des commandes, le catalogage et le désherbage des collections
• participer à l’ensemble des missions du service public (accueil, prêt, inscription)
• collaborer à la gestion du contenu du portail (services en ligne, bibliographies, articles)
• participer à la rédaction des documents pour les publics adultes (bulletins des nouveautés, bibliographies, article dans le magazine de la ville…)

 

  • Structure de recrutement: Ville du Vésinet
  • Localisation géographique : 59 Bd Carnot, Le Vésinet , 78110 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

• Lieu d’affectation : Le Vésinet Centre
• Travail : 35h du mardi au samedi y compris le mercredi
• Horaires et rythmes variables selon réunions de travail, actions culturelles et affluence des publics
• Déplacements pour réunions ou actions hors les murs ;
• Disponibilité éventuelle pour des animations et réunions en soirée et le week-end.

Profil recherché

Profil recherché: Titulaire d’une formation Bac+2 métiers du livre, vous justifiez :

• d’un bon niveau de culture générale et de bibliothéconomie,
• d’un sens avéré de l’accueil, de la médiation et du service public
• d’une aptitude à travailler en autonomie et en équipe
• de solides connaissances en littérature générale et musicales
• d’une maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de bibliothèque (la connaissance de Nanook serait un plus)
• d’expérience de l’encadrement
• de connaissances des nouveaux services proposés par les bibliothèques

 

  • Rémunération: Statutaire + Prime
  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 23. octobre 2018

Contact et informations

Contacts pour candidater:

https://www.levesinet.fr/les-services-au-public/emploi/la-ville-recrute/

Informations sur le poste : Michel Caumel, directeur de la Bibliothèque Marcel Gotlib, m.caumel@levesinet.fr
http://www.boucledesmediatheques.fr/mediatheque-du-vesinet

Source : Enssib

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