Un(e) documentaliste – Jouy-en-Josas (78)

Titre de l’offre d’emploi: Documentaliste

lieu de travail : ville + département: Jouy-en-Josas, Yvelines

Introduction et contexte: Chargé de la communication digitale

Missions: Assurer la communication interne et externe sur les ressources et les services du Learning Center
– Concevoir des supports de communication
– Relayer les informations du Learning Center auprès du Student Affairs et de la Communication Interne
– Animer les réseaux sociaux du Learning Center Twitter, Facebook, Pinterest
– Gérer la communication sur les écrans et le site web du Learning Center
– Participer à l’animation des espaces du Learning Center (affichages, signalétique)
– Participer aux projets et évènements organisés par la bibliothèque
– Assurer une permanence hebdomadaire de médiation documentaire auprès des lecteurs de la bibliothèque ainsi qu’une soirée (17h30 – 19h00) toutes les 2 semaines et 1 samedi (10h – 18h) toutes les 6 semaines

Profil recherché: Formation supérieure en information-documentation Niveau Bac + 3/5
Fort intérêt pour les nouvelles technologies appliquées à l’information
Attaché à la qualité de service
Goût pour le travail en équipe
Rigueur et autonomie
Sens de l’initiative
Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Modalités de recrutement: Envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 17 septembre

Contacts pour candidater: dupouy@hec.fr

Type de contrat: CDD

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Un(e) responsable de bibliothèque universitaire – Saint-Germain-en-Laye (78)

Email: benjamin.gilles@u-cergy.fr

Titre de l’offre d’emploi: Responsable de la BU de Saint-Germain-en-Laye

lieu de travail : ville + département: Saint-Germain-en-Laye – 78

Introduction et contexte: L’université de Cergy Pontoise (UCP) est membre fondateur de la Comue Paris Seine comprenant 15 établissements dont l’ESSEC. L’UCP accueille 18000 étudiants, 1700 personnels, elle est dotée d’un budget de 143,5 M € (dont 112 M € de masse salariale).
Elle comprend 8 composantes dont un IUT, un IEP, l’ESPE de l’académie de Versailles et plus de 20 équipes de recherche.
Ses locaux sont répartis sur 10 sites, 3 départements (Yvelines, Hauts-de-Seine, Val d’Oise) et 8 communes.
Le poste ouvert au recrutement fait partie du service de la direction de la Formation.
Créée en juillet 2015, elle rassemble cinq directions : la vie étudiante, l’orientation et l’insertion professionnelle, l’offre de formation, l’ingénierie et ressources pédagogiques et les relations internationales (170 collaborateurs répartis sur 10 sites de l’université).
Accessibles aux étudiants, enseignants, chercheurs, personnels ainsi qu’aux personnes extérieures à l’université, les bibliothèques universitaires sont présentes sur tous les sites de l’UCP et couvrent l’ensemble des champs disciplinaires de l’université. Le site de St Germain en Laye est spécialisé en sciences de l’éducation et en sciences politiques. Un projet de transformation de la BU en learning centre (extension de la surface, mise en place de nouveaux services) est en cours . La pré-programmation du bâtiment est réalisée. La phase opérationnelle (démarrage des travaux) est prévue pour 2020.

Missions: Le/La responsable de la bibliothèque universitaire :
– assure le suivi du projet de learning centre (préparation du déménagement des collections, suivi du chantier, ouverture du bâtiment)
– prend en charge la responsabilité du site : encadrement de l’équipe, constitution et organisation des collection, gestion du site
– participe aux projets et à la réflexion prospective pour la bibliothèque universitaire, en lien avec les responsables de site et la direction de la bibliothèque
– met en œuvre la politique formation de l’établissement : environner, positionner, ouvrir
– relaye et accompagne les décisions et les recommandations de la direction
– participe au service public.

Profil recherché:
Savoirs :
– Connaître l’environnement de la recherche et de l’enseignement supérieur, l’organisation et le fonctionnement des établissements publics
– Connaître les missions et les priorités de l’établissement, le contrat de site
– Disposer des connaissances bibliothéconomiques dans les domaines couverts (connaissances éditoriales, connaissances générales, connaissances des programmes d’étude et de recherche)

Savoir-faire :
– Disposer d’aptitude au management, en connaître les techniques (évaluer, animer, savoir déléguer)
– Maîtriser le catalogage bibliographique et autorités
– Maîtriser les outils bureautiques, du SIGB Horizon et de WinIBW
– Assurer la cohérence et veiller à la qualité des ressources et outils documentaires
– Maîtriser la communication et les relations inter personnelles
– Communiquer et faire preuve de pédagogie
– Savoir rendre compte de son activité et alerter

Savoir-être :
– Être capable de travailler en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs
– Avoir le sens de l’organisation
– Prendre des initiatives et faire preuve de capacité d’adaptation

Modalités de recrutement: Contrat à temps plein (38h35)
Baccalauréat + 3 min.
Rémunération calée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs (cat. A) ou des bibliothécaires (cat. A)
CV et lettre de motivation avant le 27 septembre 2019

Contacts pour candidater: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à :
– Viviane Goyat, directrice du SCD : Viviane.goyat@u-cergy.fr
– Benjamin Gilles, directeur adjoint : benjamin.gilles@u-cergy.fr

Type de contrat: CDD

Un.e magasinier à la BU – Mantes la Jolie (78)

Poste de magasinier contractuel BU de Mantes en Yvelines — Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

Activités,missions

  • Service public ;
  • Participation au circuit du document ;
  • Participation à des actions de valorisation des collections et des services

Contrat du 1er septembre 2019 au 31 août 2020
Candidature avant le 03 juillet 2019

Plus d’informations sur le site de l’ADBU : https://adbu.fr/offre/poste-de-magasinier-contractuel-bu-de-mantes-en-yvelines-universite-de-versailles-saint-quentin-en-yvelines/

Un.e BIBAS contractuel.le – Vélizy (78)

BIBAS contractuel.le BU de Vélizy — Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

Activités, missions

  • acquisitions pour les 3 BU d’IUT ;
  • formations documentaires ;
  • valorisation des collections et des services ;
  • encadrement du magasinier présent dans cette BU ;
  • service public

Contrat du 1er septembre 2019 au 31 août 2020
Candidature avant le 03 juillet 2019

Plus d’informations sur le site de l’ADBU : https://adbu.fr/offre/bibas-contractuel-le-bu-de-velizy-universite-de-versailles-saint-quentin-en-yvelines/

Un.e Assistant.e Section Jeunesse – Le Vésinet (78)

Assistant Section Jeunesse

Le Vésinet (78)

Introduction et contexte:

La bibliothèque Marcel Gotlib du Vésinet (78)
recrute
Un(e) assistant en secteur jeunesse
Cadre d’emplois des assistants territoriaux du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B ou B+)
Sous l’autorité du directeur de la bibliothèque Marcel Gotlib du Vésinet, en binôme avec une assistante confirmée, vous aurez la gestion du secteur jeunesse de la médiathèque.

Missions:

– participer à la définition de la politique d’acquisitions et de mise en valeur du fonds dans le cadre du réseau de la Boucle des Médiathèques
– assurer les acquisitions, la gestion des collections Jeunesse et le suivi budgétaire de ce secteur
– participer à l’ensemble des missions du service public (accueil, prêt, inscription)
– collaborer à la gestion du contenu du portail (services en ligne, bibliographies, articles) et participer à la rédaction des documents pour les publics jeunes (bulletins des nouveautés, bibliographies, article dans le magazine de la ville…)
– participer aux missions d’accueil des groupes scolaires et d’intervention dans les crèches de la Ville
– Participer (Heures du conte..), initier et être force de propositions pour les animations de la section.
– Participer activement aux comités de lecture jeunesse du secteur.

Profil recherché:

Titulaire d’une formation Bac+2 métiers du livre, vous justifiez
– d’un bon niveau de culture générale et de bibliothéconomie,
– d’un sens avéré de l’accueil, de la médiation et du service public spécifiquement avec la petite enfance.
– d’une aptitude à travailler en autonomie et en équipe
– de solides connaissances en littérature jeunesse
– d’une maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de bibliothèque (la connaissance de Nanook serait un plus)

Modalités de recrutement:

Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel
Rémunération statutaire.
Semaine de 35h. Travail du mardi au samedi, mercredi compris.
A pourvoir au plus tôt.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 13 Juillet 2019

à l’attention de :

Monsieur le Maire du Vésinet
Service des Ressources Humaines
60 bd carnot
78110 Le Vésinet

Des questions complémentaires sur le poste ? : m.caumel@levesinet.fr

Un.e responsable du service actions culturelles – Montigny le Bretonneux (78)

RESPONSABLE DU SERVICE ACTIONS CULTURELLES

MONTIGNY-LE-BRETONNEUX – 78

Introduction et contexte:

Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressource pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le 1er service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.
Afin de consolider sa réorganisation, il recrute un responsable du service Actions Culturelles pour la médiathèque du Canal, située à Montigny-le-Bretonneux.

Missions:

Sous l’autorité du responsable de la médiathèque vous êtes membre de l’équipe de direction et prenez la responsabilité de l’organisation et du management du Service Actions Culturelles composé de 9 agents. A ce titre vos missions consisteront à :
• Coordonner la politique d’actions culturelles entre le réseau et la médiathèque avec un axe de développement autour du numérique
• Faciliter la mise en œuvre des missions transversales du réseau et être force de proposition au sein des groupes projet réseau pour les actions de l’équipement.
• Contribuer à la politique d’action culturelle du réseau en pilotant un groupe projet qui conçoit et organise des animations
• Proposer une stratégie de développement des publics au niveau local en s’appuyant sur les partenariats associatifs et institutionnels.
• Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque.
• Encadrer et animer l’équipe de 9 agents tout en garantissant l’évolution des compétences dans le sens de l’évolution du métier. Mobiliser et motiver l’équipe autour des objectifs et projets du réseau.

Profil recherché:

Disposant d’une expérience significative en management, vous savez déléguer, fédérer et coordonner un groupe et une équipe. Vous connaissez les enjeux de la lecture publique, maitrisez le travail en transversalité et vous avez de réelles compétences en accompagnement au changement.
Vous avez développé une solide expérience en matière de médiations et vous savez mettre en œuvre des actions culturelles orientée publics. Vous maitrisez les supports numériques et les nouvelles technologies, leurs usages et leurs évolutions. Un intérêt pour les animations jeunesse serait un plus. Dynamique et doté(e) d’une bonne culture générale, vous avez un très bon relationnel. Créatif (ve) et réactif (ve), vous maitrisez la prise de parole en public et la gestion de groupes.
Travail un samedi sur deux.

Modalités de recrutement:

CDD 1 an renouvelable, à temps complet

Contacts pour candidater:

Merci d’envoyer votre candidature par mail :
agglosqy-947724@cvmail.com

Un(e) assistant(e) du patrimoine – Chatou (78)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/088XCGK