Présentation – missions

Sous la responsabilité de la Directrice de la lecture publique, vous

  • Définissez le projet de politique documentaire (documents physiques et numériques) en concertation avec la Direction et le responsable numérique, suivant les orientations du projet global du prochain établissement
  • Êtes responsable de la rédaction du plan de développement des collections, de la charte des collections et de leur pilotage (élaborer et proposer les budgets d’acquisition, contrôler leur exécution, évaluer les collections et leur utilisation à l’aide de statistiques analytiques…)
  • Pilotez un plan de classement et projet de cotes et indices validés
  • Accompagnez les bibliothécaires à l’appropriation de cette nouvelle démarche
  • Construisez une stratégie de mise en valeur des documents
  • Assurez le pilotage et la formation des « acquéreurs » (avec et sans intervenants) : secteurs éditoriaux, collections, événements littéraires…thèmes dont vous assurez la veille
  • Pilotez la refonte du circuit du document en vue d’une plus grande efficacité : élaborer des procédures (équipement, exemplarisation, catalogage…)
  • Impulsez la définition des stratégies de conservation et/ou d’élimination des documents, en concertation avec le directeur-adjoint en charge des collections patrimoniales
  • Dans le cadre du changement de SIGB de la médiathèque, pilotez la réflexion sur le catalogue et ses spécificités
  • Participez à l’accueil du public pour 10 % du temps de travail
  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération de saint-dié-Des-Vosges
  • Localisation géographique : 1 Rue Carbonard, Saint-Dié-Des-Vosges, 88100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Travail du mardi au samedi avec réunions occasionnelles en soirée
  • Cadre de la fonction publique territoriale
  • Recrutement par mutation ou contractuel
  • Rémunération statutaire
  • Prise de fonction souhaitée le 1er janvier 2018

Profil recherché

  • Conservateur·rice territorial·e de bibliothèque / Bibliothécaire territorial·e avec expérience du domaine
  • Connaissance approfondie du paysage éditorial
  • Compétences en communication indispensables
  • Capacité à exercer une veille documentaire
  • Connaissance des techniques de management opérationnel
  • Pratique de la conduite de réunions
  • Maîtriser les techniques de la gestion de fonds
  • Maîtriser les outils informatiques appropriés
  • Aptitude à l’encadrement
  • Savoir échanger et négocier avec des interlocuteurs variés
  • Savoir analyser et synthétiser des informations techniques
  • Savoir organiser le travail en fonction des objectifs fixés
  • Apporter une assistance technique aux collaborateurs
  • Savoir animer et encadrer une équipe de collaborateurs
  • Curiosité et ouverture d’esprit, aptitudes pédagogiques, dynamisme et disponibilité
  • Rémunération: Rémunération statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 22. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. janvier 2018

Contact et informations

Contact : catherine.wiart@ville-saintdie.fr / tél: 03.29.51.60.40 / 07.86.32.73.30

Postuler : envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à lydie.girardi@ca-saintdie.fr

Source : Enssib

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Présentation – missions

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice de la lecture publique, vous

  • Accompagnez la ré-informatisation du service
  • Assurez l’administration du Système Intégré de Gestion de Bibliothèque
  • Accompagnez l’intégration des documents numérisés dans une bibliothèque numérique
  • Assurez le suivi technique des opérations de numérisation
  • Développez des services numériques à distance et sur place, en lien étroit avec les autres membres de l’équipe
  • Impulsez et coordonnez les actions de médiation numérique, concevez et animez des dispositifs d’initiation à l’informatique, au numérique et à la recherche et l’exploitation de l’information
  • Assurez la montée en compétences informatiques et numériques de l’équipe (mise en place et animation de formation interne)
  • Assurez la maintenance de 1er niveau des outils informatiques et numériques
  • Assurez une veille technologique et juridique dans son domaine
  • Proposez des solutions techniques pour accompagner les projets portés par le service
  • Coordonnez les relations avec la Direction des Systèmes d’Information, avec les prestataires, les partenaires
  • Participez à l’accueil du public (10 % du temps de travail, davantage à l’ouverture de la future structure)
  • Structure de recrutement: Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges
  • Localisation géographique : 1 rue Carbonard, Saint-Die-Des-Vosges, 88100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Travail du mardi au samedi avec réunions occasionnelles en soirée
  • Cadre de la fonction publique territoriale
  • Recrutement par mutation ou contractuel
  • Rémunération statutaire
  • Prise de fonction souhaitée le 1er janvier 2018

Profil recherché

  • Ingénieur·e territorial· avec expérience du domaine
  • Solides connaissances en informatique, outils numériques et informatique documentaire
  • Solides connaissances de la lecture publique et de ses évolutions
  • Connaissance des techniques de médiation et d’animation de formations
  • Mettre en œuvre un projet informatique et numérique de lecture publique
  • Concevoir et animer des dispositifs de médiation
  • Élaborer des actions culturelles
  • Animer des groupes
  • Mettre en œuvre des partenariats
  • Mettre en œuvre une politique de veille
  • Travailler en équipe et transversalité
  • Disponibilité, réactivité, rigueur, qualités relationnelles et sens du service public
  • Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
  • Discrétion et sens du devoir de réserve
  • Esprit d’innovation
  • Créativité
  • Force de propositions
  • Pédagogie
  • Rémunération: Rémunération statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 15. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. janvier 2018

Contact et informations

Contact : catherine.wiart@ville-saintdie.fr / tél:03.29.51.60.40 / 07.86.32.73.30

Postuler : envoyer CV et lettre de motivation par mail à lydie.girardi@ca-saintdie.fr

Source : Enssib

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