Communauté d’agglomération Paris-Saclay
Agent de médiathèque en secteur adulte Site des Ulis (H/F)

91940 LES ULIS

Introduction et contexte:

Située à 20 km au sud de Paris, dans le département de l’Essonne, la Communauté d’agglomération Paris-Saclay se compose de 27 communes accueillant 300 000 habitants. Au cœur d’un cluster économique et scientifique d’envergure internationale, associé à plus de 60 parcs d’activités économiques, le territoire de la Communauté
Paris-Saclay bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France.
La Communauté Paris-Saclay recherche un(e) adjoint (e) du patrimoine pour assurer le circuit de la navette, l’équipement des documents et l’accueil du public dans le cadre d’unLa Communauté Paris-Saclay recherche un(e) adjoint (e) du patrimoine pour la médiathèque des Ulis, affecté au secteur adulte. C’est un poste clé pour proposer un accueil bienveillant à tous, ainsi que pour la promotion de la lecture en direction des publics éloignés du livre et de la culture ou qui ne connaissent pas le chemin de la médiathèque.

Missions

Sous l’autorité du responsable du secteur adulte, vous aurez pour missions :

Au sein de la médiathèque des Ulis :

–          D’accueillir et renseigner tous les publics, y compris un public éloigné du livre et de la lecture

–          De gérer le flux de documents de leur réception jusqu’à leur rangement

–          D’assurer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers, en particulier en secteur adulte

–          De développer des actions visant à favoriser le dialogue des cultures et/ou à diffuser les techniques et les savoir-faire

–          De participer aux animations et activités du service

–          D’apporter une aide ponctuelle à la médiathèque de Gometz-le-Châtel

Au sein du réseau des médiathèques de la Communauté Paris-Saclay, de participer aux animations et aux actions hors-les-murs du réseau

Conditions d’exercice

– Poste à temps plein du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires)

– Déplacements pour des réunions ou rendez-vous professionnels

– Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel

– Régime indemnitaire, Avantages CNAS

Profil recherché :

Vous avez l’expérience et les qualités relationnelles nécessaires pour travailler avec tous les publics.  Vous êtes sensibilisé(e) à la question du handicap et de l’accueil du public multiculturel. Vous aimez lire et partager votre expérience de lecteur en littérature et documentaires adultes. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre sens du travail en équipe.

Une connaissance approfondie de la population et des associations des Ulis, une expérience en médiathèque ou une formation de base en bibliothéconomie (de type ABF), la maîtrise d’une langue étrangère seraient un plus.

Poste à pourvoir le 15 janvier 2019

CV et candidature à adresser à :

M. Michel BOURNAT, Président de la communauté Paris-Saclay

A l’attention de la Direction des Ressources Humaines

Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand

91898 ORSAY Cedex

Courriel : recrutement@paris-saclay.com

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Communauté d’agglomération Paris-Saclay
Assistant en secteur adulte Sites des Ulis (H/F)

91940 LES ULIS

Introduction et contexte:

Située à 20 km au sud de Paris, dans le département de l’Essonne, la Communauté d’agglomération Paris-Saclay se compose de 27 communes accueillant 300 000 habitants. Au cœur d’un cluster économique et scientifique d’envergure internationale, associé à plus de 60 parcs d’activités économiques, le territoire de la Communauté
Paris-Saclay bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France.
Située à 20 km au sud de Paris, dans le département de l’Essonne, la Communauté d’agglomération Paris-Saclay se compose de 27 communes accueillant 300 000 habitants. Au cœur d’un cluster économique et scientifique d’envergure internationale, associé à plus de 60 parcs d’activités économiques, le territoire de la Communauté

Paris-Saclay bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France.

La Communauté Paris-Saclay recherche un(e) assistant (e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour assurer l’accueil du public, le conseil et la gestion du fonds en secteur adulte à la médiathèque des Ulis, établissement en zone Politique de la ville (1800 m², 98 000 documents, 22 agents)

Missions

Sous l’autorité du responsable de l’équipe adulte (5 personnes), vous aurez pour missions :

–       L’accueil de tous les publics

–       La médiation entre les services, les ressources documentaires et les usagers

–       La gestion d’un fonds selon la politique documentaire de la médiathèque.

–       La conception, le développement et la mise en œuvre de projets culturels et de médiation visant à favoriser le dialogue des cultures et/ou à diffuser les techniques et les savoir-faire, en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque et les partenaires du territoire

–       La participation à un groupe de travail au sein du réseau des médiathèques Paris-Saclay

–       Une aide ponctuelle à la médiathèque de Gometz-le-Châtel

Conditions d’exercice

–      Poste à temps plein du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires)

Recrutement titulaire ou contractuel

–       Déplacements pour des réunions ou rendez-vous professionnels

–       Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel

–      Régime indemnitaire, Avantages CNAS

Profil recherché

Fortement sensibilisé(e) aux enjeux liés aux évolutions de l’accueil et des pratiques des usagers, vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous aimez travailler en transversalité et être en contact avec un public varié et intergénérationnel. Votre savoir-faire dans la médiation vous permet de mettre en œuvre des politiques d’acquisition et d’actions culturelles orientées vers ce public. L’envie de proposer des animations imaginées avec les habitants serait appréciée.

Vous maîtrisez les méthodes de conduites de projets et les outils informatiques et bibliothéconomiques.Vous êtes sensibilisé(e) aux pratiques liées au développement du numérique en médiathèque.  L’intérêt pour le service public ainsi que la capacité à se positionner en tant que cadre sont des qualités recherchées.

Poste à pourvoir le 1er décembre 2018

CV et candidature à adresser à :

M. Michel BOURNAT, Président de la Communauté Paris-Saclay

A l’attention du service des Ressources humaines

Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand

91898 ORSAY Cedex

Courriel : recrutement@paris-saclay.com

ASSISTANT OU ASSISTANT PRINCIPAL DE CONSERVATION RESPONSABLE DU POLE « MUSIQUE, CINEMA et JEUX VIDEO » RESEAU DES MEDIATHEQUES (H/F)

MASSY

Introduction et contexte:

Première commune de l’Essonne par son activité économique, Massy est idéalement située au cœur d’un pôle scientifique à 10 minutes d’Orly. Desservie par deux autoroutes, deux gares, reliées par le TGV aux grandes capitales françaises et européennes, elle accueille 2400 entreprises. Son dynamisme s’appuie aussi sur une vie sportive et culturelle dense. Fortement engagée dans une politique de développement durable, avec près de 140 hectares d’espaces verts à la disposition de plus de 49000 habitants, Massy est une ville où il fait bon vivre comme travailler.

Missions:

Au sein des médiathèques, vous développez et mettez en œuvre un partenariat avec le Ciné-Massy (cinéma d’art et d’essai) en participant notamment à des missions d’éducation à l’image (ex : Ecole au cinéma) avec les groupes scolaires.

En tant que responsable du pôle « Musique, Cinéma et Jeux vidéo », vous assurez le suivi de la politique documentaire du pôle sur ces différents domaines ainsi que le suivi budgétaire.

Vous travaillez sur le développement et la valorisation de l’offre documentaire numérique musicale et cinématographique et sur le repositionnement des services des médiathèques dans ces domaines en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

Profil recherché:

– Etre titulaire d’un diplôme professionnel (DUT ou DEUST)
– Maîtiser parfaitement les outils numériques
– Avoir, des qualités relationnelles et pédagogiques, un esprit d’équipe.
– Avoir une bonne culture générale ainsi qu’une excellente culture cinématographique
– Maîtriser le traitement documenatire (catalogage UNIMARC et indexation DEWEY et RAMEAU)
– Maîtriser la recherche documentaire (base de données et internet)
– Maîtriser les outils informatiques (logiciel de gestion des bibliothèques, outils bureautiques, Web)
– Rigoureux et méthodique.
– Disponible, notamment en soirée

Modalités de recrutement:
Recrutement titulaire ou contractuel, à temps complet


Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 1 avenue du Général De Gaulle BP 20101 – 91305 Massy

ou àdrh.recrutement@mairie-massy.fr

L’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de culture et des sports, recrute :
RESPONSABLE DE LA MEDIATION CINEMA, MULTIMEDIA ET MUSIQUE (H/F)
Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste basé à la médiathèque Simone de Beauvoir (Athis-Mons 91)
Au sein de la médiathèque Simone de Beauvoir, le responsable de la médiation cinéma, multimédia et musique aura les missions suivantes :

MISSIONS :
 Dirige les espaces Écouter-Voir
 Coordonne l’espace dédié à l’action culturelle (le 45)
 Accueille le public, assure la médiation entre les ressources documentaires, des services et des usagers, participe à la circulation du document
 Met en place, coordonne et évalue la politique documentaire et le suivi budgétaire
 Propose des médiations innovantes dans le domaine de la musique et du cinéma (ateliers, radio, ressources numériques…)
 Sélectionne et enrichit les ressources documentaires en prenant en compte l’évolution des supports
 Réalise, coordonne et évalue l’action culturelle cinéma, multimédia et musique à destination de tout public
 Impulse et développe les actions avec les partenaires institutionnels et associatifs (éducation, social culture, start-ups…) dans et hors les murs.
 Participe à l’évaluation des services de l’établissement : proposition et recueils d’indicateurs, analyse de résultats…
 Encadre une équipe de 4 agents : organisation de réunion, répartition du travail, gestion des absences, évaluation annuelle…
 Participe au comité de direction de l’établissement

PROFIL :
 Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
 Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
 Typologie des documents et des publics, connaitre les modalités de constitution et de gestion des collections, de description et de signalement des documents dans les catalogues
 Sens du relationnel : travail en équipe, écoute
 Expérience de management d’équipe
 Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
 Horaires : du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2
 Déplacements fréquents sur le territoire de l’EPT suivant les besoins ponctuels du service

Recrutement titulaire ou contractuel
Rémunération statutaire – Collectivité adhérente au CNAS.
L’Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersos
Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu de travail : Athis-Mons
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 6 janvier 2019 à Monsieur le
Président, Michel Leprêtre – EPT Grand Orly Seine Bièvre – Tour Orix 16 avenue Jean Jaurès 94600
CHOISY-LE-ROI ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Responsable de domaine documentairelMédiathèque Simone de Beauvoir – Athis Mons 91

Introduction et contexte:

L’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la Ville, de culture et des sports, recrute

Missions:

Au sein de la médiathèque Simone de Beauvoir, le responsable de domaine documentaire aura les missions suivantes :
 – Accueille le public et participe à la circulation du document
 – Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet de l’établissement et du réseau.
 – Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets et de services aux usagers
 – Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Conserve et assure la promotion des collections.
 -Gestion des collections du pôle littérature et langues, et des collections du pôle Emploi Formation à destination des scolaires et étudiants au sein du secteur adulte de la médiathèque
 – Organiser et animer des partenariats

Profil recherché:

Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
 Sens du service public
 Maîtriser les techniques bibliothéconomiques, l’outil informatique en lien avec les services au public et les ressources numériques.
 Sens du relationnel
 Rigueur, polyvalence, sens de l’organisation et des priorités
 Autonomie, disponibilité, capacité d’adaptation

Niveau requis BAC ou BAC+2
Horaires : du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2
Déplacements fréquents sur le territoire de l’EPT suivant les besoins ponctuels du service

Modalités de recrutement:

CDD de 6 mois à compter du 01/01/2019

Rémunération statutaire – Collectivité adhérente au CNAS.

L’Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public.
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersos
Poste à

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 décembre 2018 à Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand Orly Seine Bièvre – Tour Orix 16 avenue Jean Jaurès 94600 CHOISY-LE-ROI ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

EPT grand orly seine bievreE

Archiviste

Arcueil 94110 ou Athis-mons ( 91200)

Introduction et contexte:

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et d’assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de culture et des sports, recrute :
Un archiviste en CDD de 3 mois (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine
Poste basé à Athis-Mons (91) ou à Arcueil (94)

Au sein d’une équipe composée d’une responsable et de 4 archivistes, vous participez à la collecte de
l’ensemble des documents de l’établissement (actuellement réparti sur 3 communes), en vue du
déménagement sur un site unique, à Cœur d’Orly dans le Val-de-Marne, d’ici fin 2018.

Missions:

Sous la direction de la responsable, vous êtes amené.e à participer à toutes les étapes de la chaîne
archivistique :
– Vous accompagnez les services dans leur versement et participez à la collecte de leurs
documents.
– Vous sensibilisez les agents aux règles de l’archivage.
– Au sein du service, vous opérez les actions nécessaires à la bonne tenue et conservation des
documents : tri, classement, rédaction de bordereaux de versement ou d’élimination, élaboration
d’instruments de recherche, récolement, etc.
– Vous favorisez l’accessibilité des documents auprès des services.

Profil recherché:

Débutant.e / Niveau Bac à Bac+5
– Rigueur, méthode et logique
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Autonomie
– Travail en équipe
– Réactivité, pédagogie et qualités d’écoute
– Dynamisme
– Confidentialité
– Sens du service public et curiosité intellectuelle
– Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)

Modalités de recrutement:

CDD de 3 mois à temps complet

Contacts pour candidater:

charline.ferrecheneau@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/080CKTB

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