Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité de la Directrice des bibliothèques de Boussy-saint-Antoine, d’Epinay-sous-Sénart et de Quincy-sous-Sénart, vos missions principales seront :

En qualité de référent.e d’équipements, de :

  • Coordonner les projets déclinés sur les 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Etablir et formaliser les priorités d’activité ;
  • Assurer le suivi de l’entretien des bâtiments en lien avec les services ressources ;
  • Assurer le suivi de la communication en lien avec la direction ;
  • Rendre compte de l’activité et des problématiques auprès de la direction.

Au niveau de l’accueil :

  • Sur l’accueil du public individuel :
    • Accueillir, orienter et l’inscription dans les 3 équipements ;
    • Gérer des espaces d’accueil ;
    • Accompagner auprès de l’automate RFID.
  • Sur l’accueil du public de groupes :
    • Définir et planifier des accueils de publics captifs ;
    • Animer des divers accueils de groupes.

Au niveau des collections :

  • Développer les collections des 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Assurer le traitement des documents : catalogage, indexation, mise-en-valeur des collections ;
  • Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections ;
  • Désherber et inventaire ;
  • Gérer les réservations et les dépôts de la Bibliothèque départementale de l’Essonne.

Au niveau des actions culturelles :

  • Développer des actions culturelles des 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Développer des partenariats auprès des structures municipales, éducatives et associatives.

Activités complémentaires :

  • Assurer la gestion et l’enregistrement du courrier ;
  • Produire les contenus et la publication sur le portail du réseau ;
  • Etablir les statistiques d’évaluation de l’activité.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 8 rue de Combs la Ville, Quincy-sous-Sénart, 91480 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée de 1 an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Travail un samedi sur deux ;
  • Contraintes liées au service public.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Maîtrise des procédures de rangement des collections ;
  • Maîtrise du logiciel de gestion de la bibliothèque ;
  • Maîtrise du catalogage en format Unimarc, indexation Rameau, Dewey ;
  • Bonne culture générale, littéraire et intérêt pour l’actualité ;
  • Intérêt concernant l’évolution des outils de diffusion de l’information ;
  • Bonne connaissance des techniques de médiation auprès de tous les publics.

Qualités requises :

  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures  par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Josiane LARESE, Directrice des bibliothèques de Boussy-saint-Antoine, d’Epinay-sous-Sénart et de Quincy-sous-Sénart (01 60 47 86 92).

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du responsable du secteur adultes, vos missions seront axées sur le partenariat, l’animation et la médiation avec en charge :

  • La mise en place des nouveaux partenariats (musée de Brunoy, théâtre, lycées, associations, …) ;
  • La mise en œuvre des animations liées au partenariat (expositions, ateliers, …) ;
  • L’élaboration de bibliographies en lien avec les animations ;
  • L’organisation des visites d’expositions ;
  • La fonction de référent hors les murs (lectures pied d’immeubles par exemple) ;
  • L’accueil des groupes (lycées, groupes d’alphabétisation du centre social,…) ;
  • La participation aux acquisitions (référent documentaires adultes) en lien avec le secteur jeunesse ;
  • Le catalogage et l’indexation des documentaires ;
  • La scénographie des documents (en fonction de l’actualité) ;
  • L’équipement et le rangement des documents ;
  • L’accueil et le conseil auprès des usagers.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 2 rue Philisbourgh, BRUNOY, 91800 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée 1 an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Travail un samedi sur deux ;
  • Contraintes liées au service public.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Formation bibliothéconomie / DUT métiers du livre ;
  • Expérience similaire indispensable ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de la gestion des collections (Unimarc, ISBD, Rameau) ;
  • Bonne culture générale et connaissance affirmée de l’offre en littérature jeunesse ;
  • Bonne connaissance des techniques d’animation et de médiation.

Qualités requises :

  • Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics ;
  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures avant le 19 mars 2017 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Joyce SALIOCCO, Directrice de la médiathèque de Brunoy (01 60 47 84 51)

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du directeur de la bibliothèque intercommunale de Crosne, vous aurez en charge :

  • Le traitement des documents (équipement, classement, catalogage, indexation, désherbage et récolement) ;
  • L’accueil, l’orientation et l’inscription du public ;
  • Le développement et la mise en valeur du fonds des fictions adultes ;
  • Les prêts, retour et réservations des livres ;
  • L’accueil et l’animation des classes ;
  • La gestion et l’acquisition du ou des pôles documentaires attribués ;
  • La mise en valeur des fonds et des collections de la bibliothèque ;
  • Le suivi des relations et des échanges avec la Bibliothèque Départementale ;
  • Le suivi des suggestions des adhérents ;
  • Le portage de livres à domicile ;
  • La rédaction de critiques littéraires et animation de rencontres littéraires ;
  • La participation aux animations de la bibliothèque et aux activités transversales du réseau ;
  • La tenue de la régie.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 6 rue de Schotten, CROSNE, 91560 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée d’un an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Contraintes liées au service public ;
  • Travail un samedi sur deux ;
  • Journée continue le samedi.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Formation bibliothéconomie/DUT métiers du livre ;
  • Expérience similaire indispensable ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de la gestion des collections ;
  • Maitrise du logiciel de gestion de la bibliothèque et du pack office ;
  • Intérêt concernant l’évolution des outils de diffusion de l’information et les activités participatives en bibliothèque ;
  • Bonne connaissance des techniques de médiation auprès de tous les publics.

Qualités requises :

  • Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Monsieur Antoine SEGUY,
Directeur de la bibliothèque intercommunale de Crosne (01.69.49.03.15)

Source : Enssib

Présentation – missions

  • Référent.e Accueil et services aux usagers : accueil de groupes, visites, présentations des ressources et services des médiathèques, rédaction et diffusion de documents de communication, portage à domicile
  • Accueil du public : prêt-retour, inscriptions, renseignements de tous les publics dans les 2 médiathèques, accompagnement des usagers sur les postes informatiques et tablettes numériques
  • Réception et équipement des documents tous supports
  • Tâches administratives : réception et envoi du courrier, suivi technique
  • Participation éventuelle aux acquisitions de documents (domaines à définir)
  • Structure de recrutement: MEDIATHEQUE BRETIGNY SUR ORGE
  • Localisation géographique : 4 RUE HENRI DOUARD, BRETIGNY SUR ORGE, 91220 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

  • Lieu d’affectation : Médiathèque de l’Espace Jules Verne et médiathèque en construction dans le quartier Clause Bois Badeau à Brétigny-sur-Orge (91220)
  • Travail : du mardi au samedi (repos le lundi).
  • Adaptation des horaires aux contraintes du service public
  • Recrutement par voie statutaire (catégorie C) ou contractuelle à défaut
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Profil recherché

  • Qualités relationnelles et sens du service public, aptitude au travail en équipe
  • Expérience à un poste d’accueil ou dans l’animation souhaitée
  • Bonne culture générale, connaissance de la culture numérique
  • Maitrise des outils informatiques et numériques (liseuses, tablettes)
  • Polyvalence dans les tâches et disponibilité
  • Date limite de candidature: Mardi, 27. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Adresser lettre + CV à Monsieur le Président
À l’attention du service recrutement
La Maréchaussée – 1 Place Saint Exupéry – 91704 Sainte Geneviève des Bois Cedex
Mél : recrutement@coeuressonne.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte

L’AFM-Téléthon lutte depuis 1958 contre les maladies rares et organise le Téléthon chaque année depuis 1987. L’association emploie 533 salariés et s’appuie sur un réseau dynamique de 3565 bénévoles.

Gouvernance : les dirigeants de l’AFM-Téléthon mettent en œuvre la politique définie par le Conseil d’administration, composé d’élus tous directement concernés par la maladie.

Missions :

Guérir : faire progresser la recherche notamment grâce à une force de frappe de 600 chercheurs, techniciens, médecins,… dédiés aux biothérapies des maladies rares, et regroupés au sein de l’Institut de Biothérapie des Maladies Rares dont l’AFM-Téléthon finance les 2/3 du budget.

Aider : en militant pour un accès à des soins de qualité et en accompagnant les malades et leur famille.

Activités principales

Au sein du service documentation de l’AFM-Téléthon qui est en charge de collecter, cataloguer et indexer tous types de documents dans le domaine des maladies neuromusculaires pour enrichir le fonds documentaire et la base de données afférente Myobase (http://myobase.org), vous contribuerez à :

  • L’acquisition de documents imprimés et électroniques, internes et externes,
  • l’indexation d’articles scientifiques,
  • l’utilisation et la mise à jour des outils de classement et d’indexation
  • la gestion des flux d’information
  • l’alimentation de la base de données
  • l’accueil, l’orientation, l’assistance aux usagers
  • Structure de recrutement: AFM-téléthon
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 1 rue de l’internationale , BP 59 , Evry Cedex, 91002 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois à pourvoir idéalement de juin à septembre 2017

Conditions d’exercice

Lieu de travail : Evry

50% du SMIC

50% titre de transport en commun

3 mois à pourvoir idéalement de juin à septembre 2017

Profil recherché

  • Dans l’idéal, une formation de base scientifique (Bac+2 sciences de la vie, médecine ou biologie) complétée par une formation en sciences de l’information ou documentation.
  • Maîtrise de l’Anglais
  • Intérêt pour le secteur associatif

Compétences

  • Méthode et rigueur
  • Curiosité
  • Logiciels de gestion documentaire, GED, outils bureautiques
  • Langages documentaires : classification, thésaurus (MeSH)
  • Sens de l’écoute et du relationnel
  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature sur notre mail : stage@afm-telethon.fr

Source : Enssib

LA VILLE DE CHILLY MAZARIN, Département de l’Essonne, 20 200 habitants, RECRUTE un(e) Médiathécaire chargé du numérique et des animations

(Cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation titulaires ou à défaut contractuels)

Au sein de la Médiathèque Albert Camus et sous l’autorité de sa Directrice, vous êtes chargé d’assurer les missions suivantes :

 

Missions :

  • Coordonner et développer les services numériques de la Médiathèque (portail, offre numérique en ligne, animations numériques, prêt de liseuses, formation des usagers…),
  • Gérer et développer les activités de l’espace multimédia,
  • Proposer et mettre en place les actions culturelles de la Médiathèque, en transversalité avec l’équipe et les partenaires extérieurs,
  • Faire un travail de médiation auprès de groupes de tous âges dans le cadre des animations proposées et participer aux accueils de classe et aux accueils périscolaires,
  • Gérer la communication en direction du public, en lien avec le service culturel et le service communication

 

Profil :

  • Avoir une excellente connaissance des outils numériques (tablettes, applications…) et des outils de création multimédia (retouche d’image, création musicale, création vidéo, etc…),
  • Maîtriser les outils bureautiques et les outils du Web 2.0,
  • Savoir utiliser un progiciel de bibliothèque et maîtriser la recherche documentaire,
  • Avoir une très bonne culture générale,
  • Avoir une bonne connaissance des jeux vidéo,
  • Avoir une excellente maîtrise de la bibliothéconomie,
  • Avoir une réelle motivation pour acquérir de nouvelles compétences et innover.
  • Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité.

 

Conditions :

–           Travail à temps complet. Horaires variables, travail possible soirs et week-ends

–           Rémunération statutaire + régime indemnitaire

–           La collectivité est adhérente au CNAS et propose une participation aux cotisations mutuelle et prévoyance

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre et CV)

à l’attention de Monsieur le Maire

Place du 8 mai 1945 – 91380 CHILLY-MAZARIN

ou par mail : recrutement-formation@ville-chilly-mazarin.fr

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