Archiviste
Ile de France

Introduction et contexte:

Spécialisé dans les domaines de l’organisation, du traitement de l’information et des technologies associées, le Bureau van Dijk Information Management accompagne ses clients dans toutes les étapes du cycle de vie du document.

Missions:

Traitement de fonds d’archives (tri, classement, description, récolement, réalisation d’instruments de recherche et conditionnement).

Profil recherché:

Formations :
– Bac+5 dans le domaine des archives ;
– Expérience souhaitée de 1 à 3 mois.

Connaissances spécifiques :
– Environnement bureautique (Word/Excel)
– Connaissance de Calames et différents logiciels archives serait un plus
– Connaissance du format XML-EAD

Compétences :
– Alimentation d’une base de données sous Excel
– Règles et principes de l’archivistique française
– Rédaction d’instruments de recherche conforme à la norme ISAD/G

Modalités de recrutement:

CDD de 6 mois (renouvelable)
Date de prise d’effet du poste: 25 juin 2018

Contacts pour candidater:

Adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement@bvdim.com

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Présentation – missions

MISSIONS PRINCIPALES :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Ressources et des Services à la population, vous pilotez le réseau des 11 bibliothèques/médiathèques de la Communauté d’Agglomération VYVS. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Développer et mettre en œuvre le projet d’établissement et de lecture publique du réseau, notamment en déterminant les orientations stratégiques et leurs objectifs prioritaires ;
  • Être force de proposition auprès de la direction générale adjointe et accompagner les équipes sur les projets de développement des médiathèques, en particulier dans les nouveaux usages et outils, les mutations technologiques et professionnelles ;
  • Encadrer les équipes de direction et coordonner la gestion des personnels ;
  • Animer, accompagner, encourager, contrôler et évaluer l’activité du réseau ;
  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du réseau, dont la politique d’achat (mutualisation, marchés transversaux), en veillant au respect des procédures et dans une logique d’efficacité ;
  • Programmer et coordonner les actions culturelles, éducatives et de communication du réseau ;
  • Assurer le suivi des services communs : portail, SIGB, ressources numériques, circulation des documents, en lien avec les équipes du réseau, les services communautaires ou les prestataires ;
  • Développer et consolider les relations partenariales avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés du secteur.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 78 NR6 , BP103, BRUNOY, 91805 cedex (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Expérience exigée et réussie de direction d’un réseau de bibliothèques/médiathèques et d’un équipement ;
  • Connaissances en bibliothéconomie ;
  • Maîtrise et intérêt marqué pour l’informatique documentaire et les technologies numériques ;
  • Parfaite maîtrise du cadre institutionnel et de l’environnement administratif et financier des collectivités.

CONTRAINTES DU POSTE :

  • Souplesse et disponibilité inhérentes au poste. Déplacements fréquents sur le territoire et ses environs ;
  • Permis B indispensable.

Profil recherché

QUALITÉS REQUISES :

  • Aptitude avérée au management, vous savez fédérer les équipes ;
  • Vous avez à cœur d’intégrer une équipe dynamique au service d’un projet ambitieux ;
  • Très bon niveau de culture générale ;
  • Intérêt marqué pour l’action culturelle et pour les différents champs culturels et artistiques, sensibilité aux évolutions actuelles des métiers en bibliothèque et aux demandes nouvelles des publics ;
  • Capacités d’organisation et de synthèse, méthodologie de conduite de projet.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 17. septembre 2018

Contact et informations

Poste à pourvoir début septembre – Merci d’envoyer vos candidatures avant le 30 juillet 2018 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78 RN6 – BP 103 – 91805 Brunoy Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr
Renseignements auprès de Monsieur Cédric MAHEU, DGA Ressources et Services à la population : cmaheu@vyvs.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Au sein du service Réseau des médiathèques et ludothèques de Sénart et sous l’autorité du Directeur du Pôle Sud Sénart, le (la) Responsable de la médialudo de Vert-Saint-Denis et de la médiathèque de Cesson, aura en charge la direction de ces deux équipements.

Il (elle) sera chargé(e) de :

  • Développer l’activité, les services et le rayonnement de la médialudo et de la médiathèque auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement ;
  • Rechercher l’efficience de l’organisation en mutualisant les deux services, jusqu’à présent gérés distinctement ;
  • Définir un projet scientifique et culturel adapté à un souhait d’agrandissement de la médialudo de Vert-Saint-Denis et monter les dossiers de subventions afférents ;
  • Participer au projet de service du réseau des médialudothèques.
  • Management :
    • Favoriser et mutualiser les compétences, au sein du projet de service de Sénart ;
    • Encadrer une équipe de 11 agents et de vacataires étudiants ;
    • Accompagner les équipes au changement.
  • Administratif :
    • Assumer le suivi administratif et financier des équipements ;
    • Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, en collaboration avec le responsable des Direction des Unités Territoriales.
  • Médiations et Partenariats :
    • Développer les partenariats et valoriser l’inscription des deux établissements dans leur environnement (services municipaux, associations …), y compris hors les murs ;
    • Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique culturelle du réseau des médialudothèques ;
    • Participer à l’accueil du public.
  • Politique documentaire :
    • Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique documentaire et de l’offre numérique du réseau des médialudothèques ;
    • Définir une politique documentaire liée au jeu.
  • Structure de recrutement: Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
  • Localisation géographique : VERT SAINT DENIS CESSON (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Filière culturelle – Catégorie A
Cadre d’emplois des Bibliothécaires
Permis B indispensable

  • Savoir : bonne culture générale, connaissance des enjeux d’apprentissage liés aux jeux, connaissance et pratique des jeux (sociétés, numériques) ; connaissance de l’environnement territorial (administratif, ressources humaines)
  • Savoir-faire : capacité à manager, capacité à déléguer, capacité rédactionnelle, maîtrise des fonctions bibliothéconomiques, du fonctionnement d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), de la recherche documentaire sur internet et des outils bureautiques, capacité à gérer un budget
  • Savoir-être : diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue, discrétion, sens de l’organisation et de la méthode, sens des responsabilités, sens du service public, aisance orale et relationnelle
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. juin 2018

Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées -BP 62 Courcouronnes -91054 EVRY cedex

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.

Source : Enssib

Présentation – missions

Structure

EDT 91 – École Départementale de Théâtre (Ferme du Bois Briard – Courcouronnes – 91021 Evry CEDEX – www.edt91.com – 01 60 78 49 33)

L’EDT91 est une association loi 1901. L’école qui a l’agrément « Classe préparatoire à l’enseignement supérieur » du Ministère de la Culture, a pour but :

  • De susciter le goût et d’accompagner les désirs en matière de création et de pratique théâtrale.
  • De participer à la vie théâtrale du Département de l’Essonne

Par les moyens suivants :

  • Encadrement de cours et ateliers à caractère pédagogique, stages, actions de sensibilisation en direction du théâtre amateur, du théâtre professionnel, et de toutes personnes désireuses de pratiquer le théâtre au meilleur niveau,
  • Création de spectacles liés aux activités pédagogiques,
  • Sortie aux spectacles,
  • Accueil de spectacles extérieurs ayant un caractère culturel et pédagogique,
  • Organisation de manifestations théâtrales et de spectacles vivants,

Et tout autre moyen dans un but d’éducation populaire.

 

Missions

Vous aurez

  • À organiser le fonds de la bibliothèque théâtrale de l’EDT91. Un travail de classification a déjà été entrepris mais nécessite d’être prolongé et poursuivi. Une banque de données en ligne existe déjà, vous aurez à la compléter.
  • À gérer la maintenance et l’entretien des ouvrages ainsi que les sorties et retours des ouvrages.
  • À imaginer des actions de sensibilisation du fonds auprès des élèves.

Ce poste suppose un intérêt particulier pour le théâtre sous toutes ses formes et tous ses répertoires.

  • Structure de recrutement: EDT 91 – Ecole Départementale de Théâtre
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : Ferme du Bois Briard , Courcouronnes, 91021 Evry CEDEX (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 2 mois

Conditions d’exercice

Poste à pourvoir en septembre.

Temps complet.

Profil recherché

  • Étudiant(e)s en formation bibliothécaire
  • Étudiant(e)s en licence ou master théâtre, arts de la scène ou arts du spectacle
  • Étudiant(e)s en ingénierie culturelle ou gestion des entreprises culturelles.

Formé(e) aux métiers du livre, vous faites preuve d’initiatives, de dynamisme et de rigueur. Vous aimez accueillir et conseiller le public.

 

  • Rémunération: Stage rémunéré.
  • Date limite de candidature: Mardi, 10. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Merci d’adresser CV et lettre de motivation par mail :
À l’attention de Monsieur Xavier Brière – Directeur de l’EDT91

xavier.briere.edt91@orange.fr

Source : Enssib

Bibliothécaire multimédia (Grade Assistant de conservation)
Ville CHILLY-MAZARIN (Essonne – 91)

Introduction et contexte:

La ville de Chilly-Mazarin (20358 habitants)recrute un bibliothécaire spécialisé dans les actions multimédia pour sa médiathèque.
De formation en informatique et en médiation culturelle, vous êtes en capacité de croiser les missions de technicien, d’animateur et de bibliothécaire.

Missions:

Assurer la gestion et l’animation de l’espace Multimédia de la Médiathèque, à travers :
• La conception et l’animation de séances d’ateliers multimédia ;
• L’accompagnement des usagers dans leurs recherches sur Internet ;
• La formation des agents en interne ;
• Le développement des collections et des médiations numériques ;
• La maintenance du parc informatique public (10 ordinateurs) ;
• Le lien avec le fournisseur du logiciel de gestion d’EPN et son service d’assistance.

Assurer l’administration du Système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB Paprika CS2), à savoir :
• le fonctionnement général et le suivi des procédures ;
• le lien avec le fournisseur (Decalog) et son service d’assistance

Travailler en transversalité avec le service de la DSI.
Assurer la gestion et la valorisation des collections dans un ou plusieurs domaines documentaires dont vous avez la responsabilité (fonds généraux).
Participer à l’accueil du public.
Proposer et mettre en place les actions culturelles autour du numérique, en transversalité avec l’équipe et les partenaires extérieurs.

Profil recherché:

• Bonne culture générale
• Qualités relationnelles et pédagogiques – sens du service public ;
• Goût pour la médiation numérique ;
• Maîtrise des technologies de l’information et de la communication ;
• Maîtrise de l’environnement technique d’un réseau informatique (maintenance du matériel, câblages, serveurs) et des SIGB
• Connaissance du paysage éditorial numérique (ebooks , autoformation presse numérique) ;

Modalités de recrutement:

• Cat.B titulaire ou contractuel
• Temps complet. Travail du mardi au samedi – Travail possible certains soirs et week-ends
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• La collectivité est adhérente au CNAS et propose une participation aux cotisations mutuelle et prévoyance

Contacts pour candidater:

Direction de la médiathèque 01 69 10 59 40 ou 41.
Mail: mediatheque@ville-chilly-mazarin.fr

Direction des ressources humaines
Mail: recrutement-formation@ville-chilly-mazarin.fr

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