Présentation – missions

Sous l’autorité conjointe du directeur de réseau et du responsable du secteur numérique, vous aurez pour missions principales :
– En tant qu’administrateur SIGB/portail (50%)
o La gestion quotidienne, le développement et la maintenance du SIGB du réseau des médiathèques Paris-Saclay et du portail des médiathèques, en lien direct avec les fournisseurs
o L’information et la formation des collègues
o La responsabilité du groupe de réflexion SIGB, suivi de la mise en place et l’application des décisions
– En tant que chargé du développement des nouveaux usages numériques en médiathèque (50%)
o L’accueil du public
o La veille sur les nouveaux usages du public et leur déclinaison possible en médiathèque en matière de musique, cinéma, lecture, échanges, transmission des communs…
o La conception, le développement et la mise en œuvre de propositions innovantes en matière de médiation numérique dans et hors les murs dans le cadre de la résorption de la fracture numérique et de la mixité sociale, en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque
o La participation au groupe numérique du réseau

  • Structure de recrutement: Médiathèques des Ulis et de Gometz le Châtel
  • Localisation géographique : LES ULIS, 91940 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Poste à temps plein du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires), basé aux Ulis
– Déplacements pour des réunions ou rendez-vous professionnels
– Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
– Régime indemnitaire, Avantages CNAS

Profil recherché

Profil recherché
Fortement sensibilisé(e) aux enjeux liés aux évolutions des pratiques des usagers, vous êtes doté(e)s de réelles qualités relationnelles, vous aimez travailler en transversalité et être en contact avec un public varié et intergénérationnel. Votre savoir-faire dans la médiation du numérique vous permet de mettre en œuvre des politiques d’actions culturelles orientées vers ce public.

Vous maîtrisez les méthodes de management, de conduite de projets et les outils informatiques et bibliothéconomiques. Une expérience en tant qu’administrateur SIGB, l’intérêt pour le service public et l’évolution des médiathèques ainsi que la capacité à se positionner en tant que cadre sont des qualités recherchées.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

CV et candidature à
M. Michel BOURNAT, Président de la Communauté Paris-Saclay
A l’attention du service des Ressources humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex
Courriel : recrutement@paris-saclay.com

Source : Enssib

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Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/074FWSS

Magasinier des bibliothèques contractuel
Orsay (Essonne)

Introduction et contexte:
Université pluridisciplinaire à dominante scientifique et de santé, l’Université Paris-Sud propose une gamme de compétences de haut niveau allant des sciences exactes à la pratique clinique de la médecine en passant par toutes les disciplines, comme l’informatique, la physique, la chimie, la biologie, les mathématiques et la pharmacie. A ce vaste champ disciplinaire s’ajoutent le droit, l’économie, la gestion, ainsi que les STAPS qui lui donnent une large ouverture sur la société.
L’université accueille près de 30 000 étudiants et 2 500 enseignants-chercheurs et chercheurs y assurent l’enseignement et la recherche. Elle est membre de la COMUE Université Paris-Saclay.
Le Service commun de la documentation de l’Université Paris-Sud compte 5 bibliothèques dont 1 antenne, réparties sur 4 sites (Châtenay-Malabry, Kremlin-Bicêtre, Sceaux et Orsay) et gère près de 100 personnes. A dominante scientifique, les bibliothèques intégrées au SCD répondent aux besoins en Formation et Recherche en droit-sciences économiques-gestion, pharmacie, médecine, sciences, STAPS.
Rattachement : Bibliothèque de Sciences – Orsay
La bibliothèque de Sciences met en œuvre la politique documentaire de l’Université dans le domaine des Sciences et pour la préparation aux études médicales (PACES). Dans une université reconnue pour la qualité de sa recherche dans les différents domaines des sciences, la bibliothèque de Sciences a pour mission essentielle de fournir la documentation pour un public de 13 500 étudiants et chercheurs. La bibliothèque est composée d’une équipe de 30 personnes.
Ses collections comprennent 140 000 monographies. La bibliothèque est abonnée à 128 titres qu’elle reçoit sous forme papier et participe à deux Plans de conservation partagée des périodiques : en chimie et en physique. Elle assure le dépôt d’environ 450 thèses par an. Le SCD Paris-Sud propose de nombreuses ressources électroniques.

Missions:

Activités principales
• Participation au service public : permanences d’accueil et de renseignement, opérations de prêt-retour, d’inscriptions, surveillance des espaces publics pour faire respecter le règlement intérieur.
• Equipement, rangement et reclassement des collections d’un fonds thématique.
• En lien avec le responsable documentaire, veille et entretien des espaces et mobiliers des collections en libre accès et magasin (signalétique, dépoussiérage)
• Réception d’une partie des ouvrages commandés par la BU dans le logiciel Koha.
• Participation aux opérations liées aux collections en libre-accès et en magasin (récolement, désherbage, refoulement, pilon)

Activités associées
• Eventuellement une participation à l’entretien et à la mise en espace des collections de périodiques

Profil recherché:

• Maîtrise des fonctions de circulation et d’exemplarisation du SIGB Koha
• Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel)
• Connaissance des principaux outils documentaires
• Connaissance des procédures et contraintes liées au service public.
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Sens du travail en équipe : avec l’équipe de magasiniers, et en relation étroite avec le responsable documentaire pour le suivi des collections.

Modalités de recrutement:

CDD d’un an à partir du 1er septembre 2018

Contacts pour candidater:

Contacts et renseignements
Nathalie DE JOIE, responsable de la Bibliothèque Marie-Pierre CORDIER, responsable des services aux publics et de la formation
Tél : 01 69 15 69 70 Tél. : 01 69 15 69 78
Mél : nathalie.de-joie@u-psud.fr
Mél : marie-pierre.cordier@u-psud.fr
Campus universitaire. Bât.407 – Rue du Doyen Poitou – 91405 ORSAY Cedex
http://www.bibliotheques.u-psud.fr/fr/index.html

Chargé (e) de mission catalogage des thèses imprimées
Orsay (Essonne)

Introduction et contexte:

La bibliothèque de Sciences fait partie du SCD de Paris-Sud. Elle met en œuvre la politique documentaire de l’Université dans le domaine des Sciences et pour la préparation aux études médicales (PACES). Elle partage ses locaux avec la bibliothèque des Sciences et Techniques des activités physiques et sportives (STAPS) et une bibliothèque de premier cycle en Droit-Economie.
La bibliothèque est composée d’une équipe de 30 personnes.
Dans le cadre d’un appel à projet de l’ABES, la bibliothèque de Sciences a entamé en 2014 la rétroconversion du catalogue papier des thèses imprimées soutenues entre 1962 et 1989 (12 200 thèses). Ces thèses sont soit absentes du Sudoc et du SIGB, soit déjà partiellement signalées dans le Sudoc et/ou dans le SIGB, mais le signalement est souvent incomplet, en particulier jusqu’au début des années 1970.

Missions:

Activités principales :
– Traitement rétrospectif des thèses imprimées de la bibliothèque de sciences : catalogage dans le Sudoc (création ou enrichissement des notices bibliographiques et d’autorités, indexation RAMEAU), exemplarisation dans le SIGB Koha
– Alimentation d’un tableau de suivi recensant toutes les thèses traitées

Activités associées :
– Service public sur une partie du contrat

Profil recherché:

– Maîtriser les normes et formats de catalogage (ISBD, Unimarc,) ;
– Maîtriser l’indexation Rameau et la classification Dewey ;
– Maîtriser le catalogage dans le Sudoc, sur le logiciel WinIBW, notamment le catalogage des thèses imprimées ;
– Connaître les fonctionnalités de recherche dans le catalogue du Sudoc ;
– Maîtriser le module Catalogage du SIGB Koha ;
– Maîtriser les fonctions de base des outils bureautiques Word et Excel ;
– Savoir rechercher une information sur Internet ;
– Savoir travailler en équipe.

Modalités de recrutement:

CDD de 8 mois à partir du 1er septembre 2018

Contacts pour candidater:

Nathalie DE JOIE, responsable de la bibliothèque de Sciences
Tél : 01 69 15 69 70
Mèl : nathalie.de-joie@u-psud.fr
Campus universitaire. Bât.407 – Rue du Doyen Poitou – 91405 ORSAY Cedex

Archiviste
Ile de France

Introduction et contexte:

Spécialisé dans les domaines de l’organisation, du traitement de l’information et des technologies associées, le Bureau van Dijk Information Management accompagne ses clients dans toutes les étapes du cycle de vie du document.

Missions:

Traitement de fonds d’archives (tri, classement, description, récolement, réalisation d’instruments de recherche et conditionnement).

Profil recherché:

Formations :
– Bac+5 dans le domaine des archives ;
– Expérience souhaitée de 1 à 3 mois.

Connaissances spécifiques :
– Environnement bureautique (Word/Excel)
– Connaissance de Calames et différents logiciels archives serait un plus
– Connaissance du format XML-EAD

Compétences :
– Alimentation d’une base de données sous Excel
– Règles et principes de l’archivistique française
– Rédaction d’instruments de recherche conforme à la norme ISAD/G

Modalités de recrutement:

CDD de 6 mois (renouvelable)
Date de prise d’effet du poste: 25 juin 2018

Contacts pour candidater:

Adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement@bvdim.com

Présentation – missions

MISSIONS PRINCIPALES :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Ressources et des Services à la population, vous pilotez le réseau des 11 bibliothèques/médiathèques de la Communauté d’Agglomération VYVS. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Développer et mettre en œuvre le projet d’établissement et de lecture publique du réseau, notamment en déterminant les orientations stratégiques et leurs objectifs prioritaires ;
  • Être force de proposition auprès de la direction générale adjointe et accompagner les équipes sur les projets de développement des médiathèques, en particulier dans les nouveaux usages et outils, les mutations technologiques et professionnelles ;
  • Encadrer les équipes de direction et coordonner la gestion des personnels ;
  • Animer, accompagner, encourager, contrôler et évaluer l’activité du réseau ;
  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du réseau, dont la politique d’achat (mutualisation, marchés transversaux), en veillant au respect des procédures et dans une logique d’efficacité ;
  • Programmer et coordonner les actions culturelles, éducatives et de communication du réseau ;
  • Assurer le suivi des services communs : portail, SIGB, ressources numériques, circulation des documents, en lien avec les équipes du réseau, les services communautaires ou les prestataires ;
  • Développer et consolider les relations partenariales avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés du secteur.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 78 NR6 , BP103, BRUNOY, 91805 cedex (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Expérience exigée et réussie de direction d’un réseau de bibliothèques/médiathèques et d’un équipement ;
  • Connaissances en bibliothéconomie ;
  • Maîtrise et intérêt marqué pour l’informatique documentaire et les technologies numériques ;
  • Parfaite maîtrise du cadre institutionnel et de l’environnement administratif et financier des collectivités.

CONTRAINTES DU POSTE :

  • Souplesse et disponibilité inhérentes au poste. Déplacements fréquents sur le territoire et ses environs ;
  • Permis B indispensable.

Profil recherché

QUALITÉS REQUISES :

  • Aptitude avérée au management, vous savez fédérer les équipes ;
  • Vous avez à cœur d’intégrer une équipe dynamique au service d’un projet ambitieux ;
  • Très bon niveau de culture générale ;
  • Intérêt marqué pour l’action culturelle et pour les différents champs culturels et artistiques, sensibilité aux évolutions actuelles des métiers en bibliothèque et aux demandes nouvelles des publics ;
  • Capacités d’organisation et de synthèse, méthodologie de conduite de projet.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 17. septembre 2018

Contact et informations

Poste à pourvoir début septembre – Merci d’envoyer vos candidatures avant le 30 juillet 2018 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78 RN6 – BP 103 – 91805 Brunoy Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr
Renseignements auprès de Monsieur Cédric MAHEU, DGA Ressources et Services à la population : cmaheu@vyvs.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Au sein du service Réseau des médiathèques et ludothèques de Sénart et sous l’autorité du Directeur du Pôle Sud Sénart, le (la) Responsable de la médialudo de Vert-Saint-Denis et de la médiathèque de Cesson, aura en charge la direction de ces deux équipements.

Il (elle) sera chargé(e) de :

  • Développer l’activité, les services et le rayonnement de la médialudo et de la médiathèque auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement ;
  • Rechercher l’efficience de l’organisation en mutualisant les deux services, jusqu’à présent gérés distinctement ;
  • Définir un projet scientifique et culturel adapté à un souhait d’agrandissement de la médialudo de Vert-Saint-Denis et monter les dossiers de subventions afférents ;
  • Participer au projet de service du réseau des médialudothèques.
  • Management :
    • Favoriser et mutualiser les compétences, au sein du projet de service de Sénart ;
    • Encadrer une équipe de 11 agents et de vacataires étudiants ;
    • Accompagner les équipes au changement.
  • Administratif :
    • Assumer le suivi administratif et financier des équipements ;
    • Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, en collaboration avec le responsable des Direction des Unités Territoriales.
  • Médiations et Partenariats :
    • Développer les partenariats et valoriser l’inscription des deux établissements dans leur environnement (services municipaux, associations …), y compris hors les murs ;
    • Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique culturelle du réseau des médialudothèques ;
    • Participer à l’accueil du public.
  • Politique documentaire :
    • Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique documentaire et de l’offre numérique du réseau des médialudothèques ;
    • Définir une politique documentaire liée au jeu.
  • Structure de recrutement: Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
  • Localisation géographique : VERT SAINT DENIS CESSON (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Filière culturelle – Catégorie A
Cadre d’emplois des Bibliothécaires
Permis B indispensable

  • Savoir : bonne culture générale, connaissance des enjeux d’apprentissage liés aux jeux, connaissance et pratique des jeux (sociétés, numériques) ; connaissance de l’environnement territorial (administratif, ressources humaines)
  • Savoir-faire : capacité à manager, capacité à déléguer, capacité rédactionnelle, maîtrise des fonctions bibliothéconomiques, du fonctionnement d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), de la recherche documentaire sur internet et des outils bureautiques, capacité à gérer un budget
  • Savoir-être : diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue, discrétion, sens de l’organisation et de la méthode, sens des responsabilités, sens du service public, aisance orale et relationnelle
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. juin 2018

Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées -BP 62 Courcouronnes -91054 EVRY cedex

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.

Source : Enssib

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