Technicien de bibliothèque pour catalogage rétrospectif.
Gif-sur-Yvette (91)

Introduction et contexte:

Crée le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l’Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris créée en 1829) et l’Ecole supérieure d’électricité (Supélec créée en 1894). Outre leurs missions au service de l’enseignement et de la recherche, les bibliothèques conservent et valorisent les archives et fonds anciens de l’École. Elles offrent à leurs usagers plus de 75000 titres de livres, 2000 titres de périodiques dont 300 vivants et de nombreux bouquets et bases de données scientifiques.
Les services documentaires y sont assurés par une équipe de 15 personnes réparties sur les 4 campus.

Missions:

Rattaché à la direction de la bibliothèque le technicien de bibliothèque aura pour mission :
– Traitement physique et signalement dans le Sudoc du fonds ancien de l’école Supélec, composé d’ouvrages du 19e siècle à 1970 environ. Le fonds mesure 259 ml et est estimé à 10 000 documents. Il doit être trié.
– Valorisation du fonds ancien de Supélec (définition d’un corpus de numérisation, restauration, etc)
– Constitution d’un fonds « cours de l’école Supélec » à partir des documents repérés dans les magasins de la bibliothèque de Gif. Equipement et rangement des documents
– Signalement des cours de l’Ecole Centrale et de l’école Supélec dans le logiciel Calames (collections existantes et traitement des dons)
– accueil du public (15%) : renseignement des usagers, prêt et retour des documents.

Profil recherché:

– Connaître les normes de catalogage des documents et les systèmes de classement (Dewey)
– Notions de traitement de fonds d’archives et d’encodage EAD
– Savoir utiliser le SUDOC (WinIbw) ou équivalent. Possibilité de formation sur Calames.
– Savoir utiliser les outils spécifiques à la bibliothèque (catalogue Koha, outil de découverte) et les outils informatiques de base.
– Connaître le droit d’auteur
Formation bac+3 dans le domaine des bibliothèques ou archives. Expérience dans le domaine d’un fonds patrimonial.

Modalités de recrutement:

CV+ lettre de motivation. Entretien avec la directrice des bibliothèques et les ressources humaines.
Contrat de 18 mois, Rémunération : 1746,78 brut/mois

Contacts pour candidater:

marie-estelle.crehalet@centralesupelec.fr
recrutement@centralesupelec.fr

Magasinier-e de bibliothèque – CDD 3 mois

L’École polytechnique, sous tutelle du Ministère de la Défense, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel reconnu comme un pôle d’excellence au niveau mondial. Elle accueille 2400 étudiants dont 1900 élèves polytechniciens, 600 doctorants et 2000 personnels d’enseignement, de recherche, techniques et administratifs.

Présentation du service :
Au sein de la direction de l’enseignement et de la recherche, la bibliothèque centrale de l’Ecole Polytechnique (BCX) remplit une triple mission : documentaire, patrimoniale et culturelle. Elle met à disposition de ses lecteurs, toute l’année (hors période de fermeture annuelle de l’Ecole), près de 300 000 monographies et 2150 titres de périodiques répartis sur 5000m2.

Mission principale du poste :
Rattaché-e au responsable de la section AIC (Accueil, Communication, Information)de la bibliothèque, le-la titulaire du poste assure le traitement, le classement et le rangement des documents. Il/Elle met les documents à disposition du public en vue de leur consultation et participe à leur conservation. Enfin, il /elle assure l’accueil du public.

Contact: 
Laurie PRADEL
Email:
drh.recrutement@polytechnique. fr

OFFRE DE STAGE

Contexte
L’École et Espace d’art contemporain Camille Lambert est une structure culturelle de l’Établissement Public Grand-Orly Seine Bièvre (670 000 habitants, 24 communes). Membre de TRAM, réseau d’art contemporain en Ile-de-France, le lieu réunit une galerie dédiée à l’exposition de la création contemporaine et des ateliers de pratique amateur.
L’Espace d’art soutient le travail de jeunes artistes dans une grande diversité d’expressions plastiques à travers quatre expositions par an, de septembre à avril, d’une durée d’environ 5 semaines chacune, ainsi que des projets et expositions hors les murs. Il présente l’art actuel dans sa multiplicité avec une volonté de démocratisation en confrontant le public aux problématiques contemporaines.
L’école d’art favorise la pratique des arts visuels grâce à ses 14 ateliers, enfants et adultes, menés par des artistes-enseignants dans une large diversité de pratiques : peinture, sculpture, dessin, céramique, BD, vidéo, film d’animation et infographie. La structure mène par ailleurs de nombreuses actions de sensibilisation en direction du public scolaire et du public du champ social.
L’École et Espace d’art contemporain Camille Lambert comprend un espace de documentation spécialisé en art. En 2017, la structure fêtera ses 30 ans d’existence. Cette date anniversaire est l’occasion de revisiter ses archives et de porter un regard rétrospectif sur le lieu, son histoire et sa programmation. Le stage proposé s’inscrit dans ce contexte particulier qui donnera lieu à une exposition élaborée par un commissaire invité en septembre 2017.
L’établissement recherche :
Un(e) stagiaire documentaliste à temps complet pour une durée de 3 mois, du 18 avril au 7 juillet 2017.
Convention de stage obligatoire, indemnités selon la réglementation.

 

Missions
Sous la responsabilité de la directrice de l’École et Espace d’art contemporain Camille Lambert, le stagiaire aura pour missions :
1/ Fonds documentaire
– Vérifier et compléter l’inventaire des ouvrages monographiques et périodiques du centre de documentation (sur Excel)
– Clarifier le plan de classement et ranger les documents pour faciliter la recherche et la consultation

– Mise en place d’une signalétique
– Proposition de pistes pour l’’évolution et la valorisation du fonds de documentation, notamment en lien avec le réseau local des médiathèques.
2/ Archives papier et numériques
– Numérisation des éditions papier en HD (scan, redressement des images, création de PDF)
– Inventaire et organisation des archives papier et numériques : dossiers d’artistes, photos (vues des expositions et des manifestations), vidéos (interviews d’artistes), etc.
– Proposition d’un protocole pour le stockage et l’archivage des données numériques
3/ Participation à la vie quotidienne de la structure (dans la mesure du temps disponible)
– Participation à l’organisation des évènements (vernissages, rencontres, soirées diverses…) et montage des expositions

PROFIL :
– Formation en documentation, science de l’information, bibliothéconomie ou archivistique
– Aisance d’utilisation des outils informatiques, maîtrise des logiciels bureautique
– Aisance relationnelle et rédactionnelle
– Vif intérêt pour la création actuelle
– Sensibilité pour la médiation culturelle
– Autonomie et sens pratique
– Goût du travail en équipe
– Personne motivée et dynamique

 

Candidatures
Date limite de candidature : 20 mars 2017.
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à :
eart.lambert@portesessonne.fr
École et Espace d’art contemporain Camille Lambert
35 avenue de la Terrasse à Juvisy-sur-Orge
http://www.portesessonne.fr

Aide documentaliste
Vous aurez pour missions les activités suivantes :
– accueil des élèves et personnels : prêts et retours des livres, renseignements, aide à la recherche sur internet, aide à la réalisation de CV et lettre de motivation, recherche de stage
– gestion de la documentation : saisie de références sur le logiciel documentaire BCDI, traitement et rangement des nouveaux ouvrages et revues, recherche sur la base documentaire et sur internet, gestion du portail ESIDOC

 

Lieu de travail : 91 – EVRY

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois – bibliothèque/centre de documentation

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 24H

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=051JFJQ

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 051JFJQ

Responsable de médiathèque
Igny (Essonne – 91)

Introduction et contexte:

Créée le 1er janvier 2016, la Communauté Paris-Saclay réunit les anciennes Communautés d’agglomération Europ’Essonne (CAEE) et du Plateau de Saclay (CAPS), étendue aux communes de Verrières-le-Buisson et de Wissous. Au total, ce sont 27 communes pour 300 000 habitants qui composent ce nouveau territoire.
Son réseau de 15 médiathèques sur 10 villes (Prix de l’innovation Livre Hebdo des bibliothèques francophones 2014) gère plus de 450 000 ouvrages pour des publics variés et emploie plus de 70 personnes
La Communauté Paris-Saclay recherche un(e) assistant (e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour assurer la responsabilité de la médiathèque d’Igny (370 m², 20 000 documents, 4 agents).

Missions:
En prenant appui sur les orientations de l’équipe intercommunale et sous l’autorité de la Responsable du réseau des médiathèques, vous aurez pour missions, au sein de la médiathèque d’Igny :
– D’élaborer et de mettre en œuvre le projet d’établissement en lien avec le projet du réseau
– De définir les orientations stratégiques de la médiathèque en impulsant une dynamique de réflexion et d’innovation en matière de lecture publique,
– De programmer, mettre en projet et conduire les orientations documentaires et de services et de coordonner un ou plusieurs secteur documentaire de la médiathèque
– De mettre en place des actions innovantes notamment dans le domaine numérique
– De développer des actions inter-partenariales pour l’élargissement et la fidélisation des nouveaux publics en veillant à ancrer les actions de la médiathèque dans le contexte culturel local de la ville
– D’assurer la gestion administrative et financière de l’équipement et l’encadrement du personnel
– La participation à un ou plusieurs groupes d’échanges de pratiques pour le réseau des médiathèques de la Communauté Paris-Saclay

Profil recherché:
Dynamique et ouvert(e) au changement, vous suivez avec intérêt l’actualité culturelle et les débats d’idées contemporains. Fortement sensibilisé(e) aux enjeux liés aux évolutions des pratiques des usagers, vous êtes doté(e)s de réelles qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, en transversalité et être en contact avec un public varié et intergénérationnel. Votre savoir-faire dans les animations et dans la médiation des collections vous permet de mettre en œuvre une programmation culturelle en lien avec les partenaires. Vous maîtrisez les outils informatiques et bibliothéconomiques. Vous souhaitez contribuer au développement et à l’évolution du métier. Vous êtes sensibilisé(e) aux pratiques liées au développement du numérique en médiathèque. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre sens de l’organisation et du travail en équipe. Une expérience dans l’encadrement ou la direction de bibliothèque municipale et dans la conduite de projet, serait appréciée

Modalités de recrutement:
– Poste à temps plein du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires)
– Déplacements pour des réunions ou rendez-vous professionnels
– Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
– Régime indemnitaire, Avantages CNAS

recrutement titulaire ou contractuel

Contacts pour candidater:

CV et candidature à adresser avant le 12 mars à :
M. Michel BOURNAT, Président de la Communauté Paris-Saclay
A l’attention du service des Ressources humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 – Courriel : recrutement@paris-saclay.com

Responsable service documentation F/H

 

Référence apec : 162124897W
Date de publication : 16/02/2017

Nombre de postes : 1 en CDI

Statut : Cadre du secteur privé
Lieu : Évry – 91
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Salaire : A négocier
Expérience : Minimum 5 ans
Date de prise de poste: Dès que possible
Secteur d’activité :Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contexte

L’AFM-Téléthon recherche pour son Département d’information sur les maladies neuromusculaires UN RESPONSABLE SERVICE DOCUMENTATION (H/F)
Le service Myodoc a pour finalité de coordonner le recueil de l’information documentaire et bibliographique sur les maladies neuromusculaires, de la capitaliser et de la mettre à disposition des services de ’AFM-Téléthon, des familles et des professionnels.

 

Missions

Vous serez chargé(e) :

  • d’organiser la recherche, la collecte, le traitement et la diffusion de l’information documentaire sur tous les domaines concernant les maladies neuromusculaires et la myologie,
  • d’organiser l’activité du service de documentation,
  • d’assurer le management de l’équipe (3 personnes).
  • d’élaborer le budget du service et assurer sa mise en œuvre.
  • d’être en lien avec les services utilisateurs en assurant la coordination des activités de Myodoc avec celles des autres départements ou services de l’association

Profil recherché

De formation supérieure scientifique (en biologie ou sciences de la vie) complétée par une formation en documentation, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales.

Bonne maîtrise de l’anglais. Une expérience en conduite de projet et la connaissance de PMB seraient un plus.

Très bonne connaissance de l’Internet et maîtrise des outils de publication sur le web ou du langage HTML.

Bonnes qualités relationnelles et goût de travail en équipe; dynamisme et capacités à prendre des initiatives ; ouverture d’esprit et curiosité. Rigueur, sens de l’organisation, capacités de synthèse et de rédaction sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

 

Recruteur

L’AFM-Téléthon lutte depuis 1958 contre les maladies neuromusculaires et organise le Téléthon chaque année depuis 1987. L’association emploie 528 salariés et s’appuie sur un réseau dynamique de 3475 bénévoles. Gouvernance : les dirigeants de l’AFM-Téléthon mettent en œuvre la politique définie par le Conseil d’administration, composé d’élus tous directement concernés par la maladie.

Contact

Floria-Evora EDI (Assistante administrative)
Source : Apec

GRAHAL

Catalogueur bibliothécaire

Gif-sur-Yvette (91 – Essonne)

 

Introduction et contexte:

La société Grahal, prestataire de service, recherche un catalogueur de documents

 

Missions:

Préparation des commandes d’ouvrages, catalogage, exemplarisation, cotation, équipement de documents scientifiques
– Format UNIMARC
– Progiciel SYGECA

 

Profil recherché:

Formation de bibliothécaire-catalogueur exigée (DUT ou licence pro documentation / métiers du livre, EBD…)
Maîtrise de l’UNIMARC.
Intérêt pour le domaine scientifique.
Grande rigueur dans le traitement des documents.
Souplesse, autonomie, efficacité et discrétion.

Modalités de recrutement:

CDD 6 mois (renouvelable)
Temps plein
Salaire : 1600 € brut (+10% de prime de précarité) + Tickets restaurant
Disponibilité : fin février – début mars 2017

 

Contacts pour candidater:

bruno.benoiste@grahal.fr

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