Bibliothécaire

Présentation – missions

Sous l’autorité du directeur du réseau de lecture publique,

  • Définition, construction, mise en œuvre et évaluation de la saison culturelle annuelle des médiathèques, en lien avec la politique documentaire et les territoires d’implantation du réseau et de chaque équipement
  • Définition et mise en œuvre du plan de communication du réseau sur les ressources, les services et la programmation (réalisation des supports, identification des acteurs et des relais de la diffusion et de la valorisation, communication institutionnelle et de terrain)
  • Exécution du budget dédié à l’action culturelle et à la communication.

Membre de l’équipe de direction, contribution à la définition de la stratégie globale du réseau (stratégie de valorisation des collections et développement de l’accès à la culture pour tous les publics).

  • Structure de recrutement: Ville de Drancy
  • Localisation géographique : 65 avenue Marceau, Drancy, 93700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: indeterminée

Conditions d’exercice

35 h hebdomadaires, travail un samedi sur deux et 4 dimanches par an. Présence en soirées lors des manifestations.

Profil recherché

  • Bibliothécaire confirmé-e de formation supérieure en bibliothéconomie
  • Très bonne culture générale
  • Expérience en management
  • Compétences rédactionnelles
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Savoir se positionner en tant que membre de la direction
  • Qualités relationnelles indispensables
  • Goût prononcé pour les animations
  • Être rigoureux·euse, autonome et organisé·e
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

Lettre de candidature et CV à l’attention de Madame le Maire Mairie de Drancy Place de l’Hôtel de Ville – BP 76 93 701 Drancy Cedex
à adresser par mail à Mme Berthier (Directrice du réseau): fabienne-berthier@drancy.fr ‘;
copie à drh.recrutement@drancy.fr et Mme Briche (assistante de direction): valerie-briche@drancy.fr ‘;
avec en objet « candidature responsable mission culture ».

Source : Enssibase

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Assistant de conservation et des bibliothèques – responsable multimédia
bobigny 93

Introduction et contexte:

La direction des affaires culturelles regroupe :
►Le service culturel
►Le conservatoire à rayonnement départemental
►Le service patrimoine historique et mémoriel
►Le réseau des bibliothèques municipales : avec un équipement en centre-ville (bibliothèque Elsa Triolet), un équipement de quartier (Bibliothèque Emile Aillaud) et un bibliobus.

Missions:

L’agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique au sein des bibliothèques et plus particulièrement sur les ressources multimédia.
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur adulte. Il travaille au sein du secteur adulte des bibliothèques. Il n’assure pas de fonction d’encadrement.

Missions principales :
• Gestion de l’espace multimédia : 10 postes en réseau, 3 postes en section jeunesse et postes de recherche rapide.
• Coordination, veille documentaire et mise en ligne sur le portail des ressources numériques
• Initiation et formation des publics : mise en place, animation et coordination d’ateliers
• Suivi technique informatique et maintenance légère du matériel de l’espace multimédia
• Accueil de groupes (enfants et adultes) et de publics spécifiques (en insertion, non francophones,…)
• Au sein du secteur adulte, participation à la constitution, au traitement et à la mise en valeur des collections (suivi de fonds spécifiques). Participation aux différents projets d’action culturelle et de développement de la lecture et médiation en direction des différents publics (adolescents et adultes).

Environnement de travail
Lieu d’affectation : Bibliothèque Elsa Triolet, Emile Aillaud et/ou bibliobus
Déplacements : Des déplacements inter équipements et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives)
Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Amplitude horaire : du mardi au samedi. 9h30-19h
Astreintes : Pas d’astreintes.
Conditions spécifiques : Participation et présence parfois requises lors d’activités programmées en soirée

Profil recherché:

Pré-requis prioritaires:
► Diplômé d’une formation aux métiers du livre
► Culture générale et bonne connaissance de connaissance de l’édition
► Très bonne connaissance des TIC et de leurs enjeux. Excellente maîtrise des outils informatiques
► Sens du service public et qualités relationnelles
► Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe
► Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation
► Qualités pédagogiques (formation des publics jeunes et adultes)
► Expérience dans un poste similaire souhaité.

Modalités de recrutement:

Recrutement par voie statutaire. Ouvert aux contractuels.

Contacts pour candidater:

recrutement@ville-bobigny.fr , candidatures à transmettre au plus tard le 31 juillet 2018.

Assistant de conservation et des bibliothèques secteur adulte
bobigny 93

Introduction et contexte:

La direction des affaires culturelles de la ville de Bobigny regroupe :
►Le service culturel
►Le conservatoire à rayonnement départemental
►Le service patrimoine historique et mémoriel
►Le réseau des bibliothèques municipales : avec un équipement en centre-ville (bibliothèque Elsa Triolet), un équipement de quartier (Bibliothèque Emile Aillaud) et un bibliobus

Missions:

L’agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique au sein du secteur adulte des bibliothèques.L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du secteur adulte.L’agent travaille au sein du secteur adulte des bibliothèques. Il n’assure pas de fonction d’encadrement.

Missions principales:
Participation à la constitution, au traitement, au rangement et à la mise en valeur des collections (suivi de fonds spécifiques).
Médiation en direction des différents publics (adolescents et adultes) : accueil des publics individuels et collectifs, orientation, renseignements, relations avec les partenaires locaux (associations, institutions).
Participation aux différents projets d’action culturelle et de développement de la lecture

Environnement de travail
Lieu d’affectation : Bibliothèque Elsa Triolet
Déplacements : Des déplacements inter équipements et dans la ville (structures municipales, associatives et éducatives)
Temps de travail : Travail à temps complet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Amplitude horaire : du mardi au samedi. 9h30-19h
Astreintes : Pas d’astreintes.
Conditions spécifiques : Participation et présence parfois requises lors d’activités programmées en soirée

Profil recherché:

► Diplômé d’une formation aux métiers du livre
► Culture générale, connaissance de l’édition et de la littérature, pratique et maîtrise des outils informatiques, goût pour les TIC
► Sens du service public et qualités relationnelles
►Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe

►Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation
►Expérience dans un poste similaire souhaité

Modalités de recrutement:

Recrutement ouvert aux titulaires et aux contractuels, poste permanent.

Contacts pour candidater:

Adressez votre candidature à recrutement@ville-bobigny.fr

Assistant de conservation des bibliothèques en secteur adulte (h/f)

L’Etablissement Public Territorial Est Ensemble recrute pour sa Direction de la Culture, et sa bibliothèque Robert Desnos située sur la ville de Montreuil

un(e) assistant(e) de conservation (Cat B)

 

Contexte

Implantées au sein d’un territoire particulièrement dynamique en matière culturelle, le réseau des bibliothèques de Montreuil  s’inscrivent leur action en faveur de l’accès de tous au savoir et à la culture en partenariat avec de nombreux acteurs locaux, culturels mais aussi des champs sociaux et éducatifs, dans une perspective d’éducation populaire et de soutien à la création, en proposant une offre de services et d’actions culturelles larges, à destination de tous les publics.

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du secteur adulte, vous contribuerez à mettre en œuvre la politique de lecture publique et les projets de l’établissement : services aux publics, actions de médiation, de développement des publics et partenariat, actions culturelles, politique documentaire et gestion des collections, développement de projets innovants.

 

Vos missions :

Organisation et mise en œuvre du service public : accueillir, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs et interventions auprès d’eux dans la bibliothèque et déplacements dans le cadre d’actions «  hors les murs ».

Promotion des collections et ressources documentaires auprès des publics : acquisitions, mise en valeur, médiation, actions culturelles, interventions et toutes formes de production qui contribuent à leurs découvertes, particulièrement dans le domaine de la littérature.

Développement des partenariats avec les acteurs culturels et sociaux du territoire. Organisation et participation aux projets, services et actions culturelles du secteur adulte. Implication notamment dans les projets littéraires et de soutien à la création (festival Hors Limites, Printemps des poètes, etc.). Implication sur des projets numériques.

Participation à la vie de l’équipe (réunion, formation, échanges de pratiques et de connaissances), propositions d’actions culturelles ou participation à des actions dans le cadre de la politique territoriale, le réseau ou plus largement des manifestations en lien avec les ressources proposées par la bibliothèque.

 

Compétences requises :

Une expérience en bibliothèque de préférence en section adulte serait appréciée. Bonne culture générale, en particulier littéraire, et professionnelle. Intérêt pour l’évolution des missions des bibliothèques. Organisé(e), curieux (se), goût pour la conduite de projets et esprit d’initiative. Qualités relationnelles et d’écoute. Sens du travail en équipe et partenarial. Sens du service public. Une maîtrise des outils numériques est également souhaitée.

 

Spécificités du poste :

– travail du mardi au samedi

–  permanence un soir par semaine jusqu’à 19h ou 20h

–  présence requise lors de certaines manifestations culturelles en soirée

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

 

Le  poste est à pourvoir à la Bibliothèque Robert Desnos – 14 boulevard Rouget de Lisle 93100 MONTREUIL

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 12 juillet 2018,

Par courrier à Monsieur le Président de l’Etablissement Public Territorial Est Ensemble

100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex

Par mail à drh-recrutement@est-ensemble.fr

 

Archiviste
Ile de France

Introduction et contexte:

Spécialisé dans les domaines de l’organisation, du traitement de l’information et des technologies associées, le Bureau van Dijk Information Management accompagne ses clients dans toutes les étapes du cycle de vie du document.

Missions:

Traitement de fonds d’archives (tri, classement, description, récolement, réalisation d’instruments de recherche et conditionnement).

Profil recherché:

Formations :
– Bac+5 dans le domaine des archives ;
– Expérience souhaitée de 1 à 3 mois.

Connaissances spécifiques :
– Environnement bureautique (Word/Excel)
– Connaissance de Calames et différents logiciels archives serait un plus
– Connaissance du format XML-EAD

Compétences :
– Alimentation d’une base de données sous Excel
– Règles et principes de l’archivistique française
– Rédaction d’instruments de recherche conforme à la norme ISAD/G

Modalités de recrutement:

CDD de 6 mois (renouvelable)
Date de prise d’effet du poste: 25 juin 2018

Contacts pour candidater:

Adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement@bvdim.com

Présentation – missions

Au sein du service des médiathèques de Rosny-Sous-Bois et plus particulièrement à la médiathèque Louis Aragon, établissement central rénové en octobre 2017, vous êtes chargé d’accueillir le public et participez aux acquisitions et la mise en valeur des fonds. Vous assurez la responsabilité du fonds albums fiction et participez aux actions en direction du public jeunesse et du tout public.

Missions:

Mission 1 : Accueil du public et organisation de la bibliothèque

• Assurer l’accueil des usagers

• Assurer la maintenance et le classement des collections

• Participer à l’acquisition des ouvrages de fiction (responsable du fonds albums), assurer le traitement documentaire et le suivi (salle de lecture et fonds mémoire)

• contrôler les commandes d’albums de fiction

• Animer les réunions « office » en relation avec les propositions de notre fournisseur.

 

Mission 2 : Conduire des animations à destination du public jeunesse

• Participer à l’accueil des classes : maternelles et élémentaires.

• Participer aux animations transversales et au développement de l’action culturelle du service des médiathèques

• Participer aux animations en direction de la petite enfance

  • Structure de recrutement: Médiathèques de Rosny-sous-Bois (93)
  • Localisation géographique : 20 mail Jean-PIerre Timbaud, Rosny-Sous-Bois, 93110 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an (reconductible)

Conditions d’exercice

Lieu de travail : Médiathèque Louis Aragon

Modalités de recrutement:

CDD d’un an

Conditions de travail/ horaires: 37h30

Contrainte du poste: Travail du mardi au samedi

Profil recherché

Savoirs

• Connaître le circuit du livre

• Connaître la littérature jeunesse

Savoirs faire

• Savoir analyser les documents, particulièrement les albums

• Maîtriser les fonctions de base de logiciels de bureautique

• Connaissance du fonctionnement d’un SIGB

• Connaissance des outils numériques

• Qualité rédactionnelle

Savoirs être

• Goût pour le relationnel avec le public

• Aptitudes à travailler en équipe

• Aptitudes à la polyvalence.

 

Formation souhaitée : diplômes métiers du livre

Expérience professionnelle souhaitée : expérience similaire souhaitée

  • Date limite de candidature: Samedi, 23. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par mail à Arnaud Cayotte, Directeur des médiathèques de Rosny-Sous-Bois, cayotte@mairie-rosny-sous-bois.fr

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: Arnaud Cayotte, directeur des médiathèques de Rosny-sous-Bois au 01 49 35 38 76 ou par mail : cayotte@mairie-rosny-sous-bois.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

FINALITES :

Il. elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de de Plaine Commune en application de la Charte de Lecture Publique.

Activités/tâches principales :

 

Pilotage stratégie, sous la responsabilité de la direction de la médiathèque :

– Participer à la réflexion sur le développement de la Charte de lecture publique

– Contribuer à la réflexion sur le projet de la médiathèque et plus particulièrement sur le pôle documentaire, images, sons et multimédias (espace, collections, services aux usagers, actions culturelles)

– Participer de manière étroite avec le responsable numérique à la réflexion sur le développement des services numériques

– Être amené.e à participer ou à piloter des groupes projets (groupe de travail, projet d’action culturelle…) à l’échelle pierrefittoise et de l’EPT.

Participer à la mise en œuvre des services aux usagers : Accueil, médiation, partenariat

– Participer à l’accueil des publics individuels et collectifs : prêt, renseignement, accompagnement à la recherche documentaire, accompagnement à l’usage d’outils multimédias et à l’accès public à Internet…

– Diffuser les informations relatives au fonctionnement de l’établissement

– Être force de proposition pour la mise en valeur et la médiation des collections.

Politique documentaire : Gestion des ressources documentaires tous supports sous la responsabilité du référent de la politique documentaire :

– Être associé.e à la réflexion sur la politique documentaire (cohérence du fonds, plan de développement, désherbage, budget…)

– Être amené.e à réaliser des acquisitions pour le réseau

– Participer au traitement des documents : catalogage informatique, indexation

– Effectuer une veille sur les technologies de l’information actuelles et à venir

Action culturelle, sous la responsabilité du référent des actions culturelles, des partenariats et du champ social :

– Participer aux actions transversales, de la conception à la réalisation

– Participer au montage des partenariats

– Participer à l’accueil des groupes (organisation concrète, réception) et à la définition du contenu de ces accueils

Encadrement et fonctionnement :

– Participer à la formation et à l’accompagnement des agents dans l’organisation du travail

– Contribuer administrativement au fonctionnement du service (bilans, …)

  • Localisation géographique : Pierrefitte-sur-Seine (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

35h

Travail le samedi et exceptionnellement en soirée

Profil recherché

Compétences et qualités requises

 

Bonnes connaissances de la production éditoriale (imprimés et audiovisuel) et des pratiques bibliothéconomiques

Maîtrise des techniques informatiques et des TIC

Aptitude au développement des technologies de l’information et capacité de médiation autour des outils multimédia

Bonne culture générale

Capacité à animer un groupe, prise de parole en public

Capacités organisationnelles et rédactionnelles

Qualités relationnelles et intérêt pour le travail en transversalité

Goût pour le développement de projets culturels et la médiation culturelle

Capacités à l’accompagnement des publics et sens du service public

 

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire

 

Formation souhaitée :

Diplôme : DUT Métiers du Livre

 

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience similaire

  • Date limite de candidature: Lundi, 4. juin 2018

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2018 05 806 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73.

Source : Enssib

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