Médiateur numérique en service civique à Montreuil
Montreuil (93)

Introduction et contexte:

L’établissement public Est Ensemble recherche un volontaire au sein de la bibliothèque de Montreuil pour effectuer une mission de service civique de 10 mois autour des projets numériques (actions, services, collections).

Missions:

Sous la responsabilité du responsable numérique, le stagiaire accueillera les usagers et interviendra auprès de différentes catégories de publics, en particulier des publics éloignés des pratiques culturelles numériques. Accueils individuels et collectifs, interventions dans les bibliothèques et déplacements dans le cadre d’actions hors les murs, autour des outils et des ressources numériques.
Il ou elle participera à la veille et à la constitution des collections numériques. Veille sur l’édition en ligne, les ressources d’autoformation et les applications.
Il ou elle participera à la mise en place et à la gestion de manifestations et de services (ateliers, formations, débats, rencontres, …).

Profil recherché:

Aptitudes pour l’accueil, l’animation, la construction d’ateliers et la transmission.
Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies.
Capacités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe et partenarial. Qualités relationnelles et de médiation.
Sens de l’accueil et de la communication.
Esprit de méthode et sens de l’organisation. Adaptabilité et souplesse.
Esprit d’initiative et dynamisme.

Modalités de recrutement:

Mission de service civique de 10 mois, 35h / semaine du mardi au samedi.

Contacts pour candidater:

Envoyez votre candidature par courrier à :
Fabrice Chambon
Bibliothèques de Montreuil
14 bd Rouget de Lisle
93100 Montreuil
ou par mail à cette adresse : fabrice.chambon@est-ensemble.fr et julien.dufetelle@est-ensemble.fr

Technicien archiviste

Organisme de rattachement : Université Paris 8
Référence : 2017-61319
Catégorie B

Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels

Descriptif de l’employeur

Depuis sa création comme Centre expérimental à Vincennes en 1968 puis son implantation à Saint-Denis en 1980, l’université Paris 8 est aujourd’hui un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités. A dominante Arts, Lettres, Sciences Humaines et Sociales, l’université Paris 8 a toujours eu pour objectif principal d’amener les étudiants à une meilleure compréhension du monde contemporain tout en leur fournissant les outils pour s’insérer durablement dans la société.
Dans cette perspective, le caractère innovant des recherches qu’elle propose trouve des origines dans son ouverture à des domaines jusque-là peu présents dans l’Université française, tels que la psychanalyse, la géopolitique, le cinéma, les arts plastiques, le genre, etc.
Paris 8 se distingue aussi par sa volonté de maintenir un lien très fort entre la recherche et l’enseignement, en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques qui ont pour vocation de s’adapter à tous les publics et de dispenser une formation pour tous, tout au long de la vie.

 

Informations complémentaires

Date limite de candidature: 17 mars 2017

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

2 Rue de la Liberté, 93200 Saint-Denis, France

Université paris 8

Poste à pourvoir le : 18/04/2017

Personne à contacter (mail)

Lettre de motivation et CV à envoyer à
sylvia.treil@univ-paris8.fr
laurence.saunois@univ-paris8.fr
leila.salhi02@univ-paris8.fr

Présentation – missions

Finalités :

Membre du collectif de direction, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique. Sous l’autorité du/de la directeur/directrice, il/elle coordonne les actions numériques de la médiathèque et co-pilote l’élaboration du projet d’équipement de la médiathèque dans le domaine des actions numériques. Il/elle a la responsabilité de l’équipe du pôle fiction.

Missions principales :

Pilotage, stratégie

  • Participe à la réflexion sur le développement du projet de lecture publique ;
  • Contribue à la réflexion sur les évolutions métier et participe à la réflexion sur la formation des agents et les recrutements ;
  • Participe à la réflexion sur l’organisation du travail ;
  • Anime des groupes de travail.

Management

  • Encadre l’équipe de son pôle ;
  • Organise le travail de l’équipe du RDC, coordonne le planning avec la responsable du 1er étage ;
  • Garantit la bonne mise en œuvre des actions programmées sur le plateau ;
  • Organise et assure l’évaluation de l’équipe du RDC ;
  • Garantit la diffusion des informations communautaires et locales.

Multimédia

Coordonne l’animation de l’espace multimédia de la médiathèque en lien avec le responsable du pôle :

  • Accueil du public à l’espace multimédia (tenue et gestion du planning des plages de consultation) ;
  • Aide sur l’outil informatique et aide ponctuelle aux devoirs sur support informatique ;
  • Ateliers multimédia à destination du public : conception, élaboration et diffusion de la communication, animation, suivi et évaluation ;
  • Accueil de groupes à l’espace multimédia (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils ;
  • Accompagne les projets multimédia et l’équipe (aide à la conception, aide technique, aide au pilotage) ;
  • Est force de propositions pour la mise en œuvre et le développement des services numériques.

Accueil, médiation

  • Participe à l’accueil des publics individuels et des groupes: prêt/retour, renseignement, accompagnement à la recherche documentaire et à l’accès public à Internet, accueil et animation autour du multimédia, notamment médi@TIC,…
  • Diffuse les informations relatives au fonctionnement de l’établissement ;
  • Est force de propositions pour la mise en valeur et la médiation des collections et participe à sa mise en œuvre (rangement quotidien des documents, tables de nouveautés, thématiques, mise en espace des collections…), en particulier dans le domaine informatique et multimédia.

Politique documentaire

  • Est associé(e) à la réflexion sur la politique documentaire ;
  • Contribue aux dispositifs d’appropriation des collections au sein de l’équipe.

Actions culturelles, partenariats

  • Est force de propositions pour le développement des actions culturelles et partenariales ;
  • Participe aux actions transversales, de la conception à la réalisation ;
  • Participe au montage des partenariats.

Encadrement et fonctionnement

  • Participe à l’encadrement et à la formation des agents, en particulier dans le domaine du multimédia ;
  • Contribue administrativement au fonctionnement du service (bilans…).
  • Structure de recrutement: Établissement public territorial Plaine Commune
  • Localisation géographique : 43 boulevard Jean Mermoz , PIERREFITTE-SUR-SEINE (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

35 h, travail du mardi au samedi, exceptionnellement en soirée.

Profil recherché

Expérience en management. Diplôme requis : licence.

  • Date limite de candidature: Lundi, 6. mars 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 02 541 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: – tél : 01.55.93.63.73

Source : Enssib

Documentaliste F/H

Référence apec : 162102582W
Référence société : http://www.anesm.sante.gouv.fr/
Date de publication : 06/02/2017
Société : AGENCE NATIONALE DE L’EVALUATION ET DE LA QUALITE DES ETS ET DES SERVICES SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX
Descriptif du poste

– Contribuer à la réalisation des travaux préalables à l’élaboration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,

– Revue systématique des données quantitatives, qualitatives, des articles à caractère scientifique, des ouvrages et témoignages disponibles ou exploitables,

– Fournir des études de l’existant préalablement à l’élaboration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,

– Apporter une aide opérationnelle à l’exercice des missions de l’Agence,

– Effectuer une veille presse et documentaire,

– Constituer et organiser le fonds documentaire de l’Agence : documentations francophones et internationales dans le domaine social et médico-social,

– Elaboration d’une lettre d’information hebdomadaire, à jour des différentes parutions,

– Vérifier les référencements bibliographiques des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, études et enquêtes,

– Participer à l’élaboration des cahiers des charges des analyses de littérature et assurer leur référencement,

– Participer à la gestion des achats et des abonnements,

– Informer les personnels de l’Agence sur les acquisitions bibliographiques.

Le documentaliste travaillera en lien avec les responsables de secteur et chefs de projet pour réaliser des recherches bibliographiques et notes de synthèse ponctuelles sur des thèmes précis.

 

Profil recherché

Formation et Expérience :

Licence de Lettres modernes mention documentation

Licence en sciences et techniques de l’information et de la documentation

Ou équivalent

Maîtrise des sciences et des techniques de l’information

Maîtrise des outils classiques et bureautiques (Outlook, Word, Excel)

SGBD Documentaire (Alexandrie, PMB, Cadic)

Maîtrise de l’anglais

 

Conditions de recrutement

Contrat à durée déterminée de droit public, temps plein

Rémunération : selon expérience professionnelle et niveau de formation par référence à la grille des agences sanitaires (décret n°2003-224 du 7 mars)

Nombre de postes : 1 en CDD de 13 mois
Statut : Cadre du secteur public / Armées
Lieu : Saint-Denis – 93
Zone de déplacement : Pas de déplacement
Salaire :A partir de 29 k€ brut annuel
Expérience : Minimum 2 ans
Date de prise de poste: Dès que possible

Employeur

L’Anesm, Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux est un groupement d’intérêt public créé en 2007.

L’Anesm a pour objet de valider ou, en cas de carence, d’élaborer des procédures, des références et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, selon les catégories d’établissements ou de services visés à l’article L.312-1 du Code de l’action sociale et des familles, en vue de l’évaluation interne et externe des activités et de la qualité des prestations délivrées par ces derniers.

Il habilite par ailleurs les organismes extérieurs qui procèdent à l’évaluation externe des activités et de la qualité des prestations des établissements susvisés et en dresse la liste.

Personne en charge du recrutement

Madame Elodie ERREDE (Juriste)
Source : APEC

LA VILLE DE VILLEPINTE Recrute pour sa médiathèque Un assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques h/f avec un profil partenariats et desserte du territoire

 

Vous êtes

Titulaire de la fonction publique territoriale dans le cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou vous justifiez d’une expérience significative et /ou d’une formation dans le domaine des médiathèques,

Vous possédez une bonne culture générale et une curiosité intellectuelle,

Vous avez le goût du contact avec le public, des qualités relationnelles et pédagogiques,

Vous maitrisez les logiciels et outils numériques  professionnels :

Déposez votre candidature pour intégrer une équipe répartie sur quatre pôles (pôle Accueil, pôle Collections, pôle Action culturelle, partenariats et communication, pôle Prévoir et gérer)

Vos missions :

Au sein du Pôle Accueil, sous la direction du responsable de pôle :

  • Accueil du public individuel (inscriptions, orientation et conseil)
  • Connaissance et promotion des services
  • Rangement des documents
  • Accompagnement auprès des automates RFID, prêt et retour
  • Accueil multimédia, jeux vidéo, tablettes

Au sein du Pôle Action culturelle, partenariats et communication sous la direction du responsable de pôle :

  • Référent du partenariat avec l’Education Nationale : revoir les modalités, faire des propositions de travail, mettre en œuvre et évaluer les actions
  • Référent LAEP, partenariat avec le centre social
  • Référent accueil multimédia pour les résidents du Foyer de vie et de la MAS (public adulte handicapé) : assurer l’accueil des groupes, évaluation de l’action…
  • Participer aux actions culturelles mises en place à la médiathèque et hors-les-murs
  • Etre force de proposition pour développer la lecture publique sur le territoire

Prospective et veille professionnelle :

  • Suivi de l’actualité professionnelle
  • Réflexion sur l’évolution des pratiques professionnelles

Caractéristiques du poste :

  • Travail du mardi au samedi, polyvalence au sein de la médiathèque
  • Emploi permanent à temps complet – 35 h (annualisation du temps de travail)

 

Poste à pourvoir dès que possible

recrutement titulaire ou c0ntractuel (CDD un an renouvelable)

Envoyer par courrier ou par courriel votre CV et lettre de motivation avant le 11 février 2017 à :

Madame le Maire
Mairie de Villepinte
Place de l’Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE

ou : courrier@ville-villepinte.fr

 

 

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