STAGIAIRE DOCUMENTALISTE PHOTOS H/F
Aulnay-sous-Bois (93)

Introduction et contexte:

Structure unique en France, le CREA propose aux enfants et adultes la possibilité de pratiquer, dans des conditions professionnelles, le chant et les arts de la scène sans sélection ni audition. En bientôt trente ans de créations, le CREA a réuni un fonds de photographies nécessitant d’être organisé.

Missions:

– archivage fonctionnel
– création d’une base de données
– numérisation des documents

Profil recherché:

– Formation de Documentaliste, Communication, Gestion de Patrimoine
– Connaissance des principes d’archivage physique et numérique des images
– Organisation, initiative, rigueur, regard artistique

Modalités de recrutement:

Stage.

Rémunération: montant de la gratification en vigueur

Contacts pour candidater:

christianeymery@lecrea.fr

0148796627

Un(e) Agent(e) de bibliothèque (h/f)
Les Lilas (93260)

Introduction et contexte:

L’établissement public Est Ensemble recrute pour sa direction de la culture, un agent de bibliothèque (h/f) CDD de 6 mois,
pour la bibliothèque André Malraux aux Lilas.
Cadre d’emplois des Adjoints du Patrimoine (Catégorie C)

Missions:

Sous la responsabilité du responsable de la Bibliothèque André Malraux, vous serez chargé-e d’accueillir le public, de guider et de conseiller les lecteurs. Vous procéderez à l’enregistrement du prêt et du retour des documents ainsi qu’aux inscriptions.
En cas de besoin vous pourrez intervenir pour assurer la permanence téléphonique.
Vous participerez à la programmation culturelle. A ce titre, vous contribuerez aux actions de médiation et à la diffusion de la communication au public.
Vous veillerez au rangement et au reclassement des collections, mais aussi au bulletinage des abonnements, à l’exemplarisation et l’équipement physique des documents.

Profil recherché:

– Compétences pédagogiques et d’animations de groupes
– Expérience en établissement de lecture public souhaitée
– Formation aux métiers du livre appréciée
– Goût pour la médiation
– Aisance relationnelle avec tous les types de public
– Polyvalence et capacité d’adaptation
– Dynamique et organisé
– Savoir travailler en équipe

Modalités de recrutement:

– Travail du mardi au samedi et éventuellement en soirée lors de certaines manifestations culturelles
– CDD de 6 mois
– Date de prise d’effet du poste : Début avril 2017
– 37h30 par semaine avec 18 jours RTT

Contacts pour candidater:

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 31 mars 2017.
Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – Etablissement public territorial,
100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
Par mail : drh-recrutement @est-ensemble.fr

Assistant (H/F) de bibliothèque

Aulnay-sous-Bois 93

Introduction et contexte:

La Mairie d’Aulnay-sous-Bois (93),3e ville de la Seine-Saint-Denis (82 935 habitants), recherche pour son réseau des bibliothèques un assistant (H/F) de bibliothèque.

Missions:

– Effectue des tâches liées à la gestion quotidienne de l’équipement : prêt, rangement …
– Accueille, renseigne et oriente les lecteurs sur les prestations fournies.
– Analyse les besoins exprimés par les lecteurs, met à leur disposition des informations, des documents en vue de satisfaire leurs besoins d’informations ou de loisirs.
– Propose des acquisitions d’ouvrages en adéquation avec les demandes du public du Réseau des bibliothèques et les orientations fixées par la Direction.
– Participe au traitement informatique des ressources électroniques et/ou des bases de données
– Participe à la mise en valeur et à la conservation des collections, à la recherche documentaire.
– Contribue à la réalisation de supports d’information thématiques pour le public
– Conçoit et met en place des animations à destination du public.

Profil recherché:
DUT Information et communication option métiers du livre
ou Licence (Lettres, sciences humaines, métiers de l’édition, spécialisée métiers du livre ou des bibliothèques).
Expérience dans un poste similaire souhaitée.

Modalités de recrutement:

Mission de remplacement du 18 avril au 12 juillet 2017.
Type de contrat : CDD
Condition d’emploi : 35h hebdomadaire du mardi au samedi.

Contacts pour candidater:
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Ou par courrier : Mairie d’Aulnay-sous-Bois, 14/16 rue Félix Faure 93600 Aulnay-sous-Bois

Présentation – missions

Placé sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles

Missions

  • Assurer la direction de la médiathèque et garantir le lien avec les médiathèques de DRANCY et de DUGNY.
  • Encadrer et animer l’équipe de la médiathèque afin de répondre aux besoins du service, en veillant à assurer un accueil de qualité des publics
  • Développer et valoriser les collections : vous proposez et mettez en œuvre des actions de médiation et d’évènements culturels innovants
  • Etre force de proposition sur les nouveaux enjeux que sont le renouvellement des pratiques culturelles et le développement du numérique
  • Proposer et s’impliquer dans la mise en oeuvre de projets à la médiathèque en relation avec les services municipaux et les différents  partenaires.
  • Garantir la sécurité des usagers, des personnels et de l’établissement,
  • Etablir les documents et actes administratifs de la structure
  • Elaborer le budget et assurer son exécution
  • Evaluer l’activité annuelle de la médiathèque et analyser l’offre et la fréquentation.
  • Structure de recrutement: Ville du Bourget
  • Localisation géographique : 65 avenue de la Division Leclerc, LE BOURGET, 93350 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Temps complet

Horaires variables en fonction des programmations. Travail le samedi

Profil recherché

Expérience dans la gestion d’une médiathèque requise.

Qualifications et compétences concernant le poste

  • Expérience confirmée dans le domaine des médiathèques;
  • Management confirmé dans la gestion d’un équipement culturel;
  • Formation bibliothéconomique indispensable;
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Qualité relationnel et disponibilité
  • Sens du service public et rigueur
  • Dynamisme et esprit d’initiative
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 3. avril 2017

Contact et informations

candidature à adresser à Monsieur Le Sénateur-Maire. Hôtel de Ville. 65 avenue de la Division Leclerc. 93350 LE BOURGET

Renseignements : maryse.lenoc@ville-lebourget.fr / 01 48 38 82 18

Source : Enssib

Bibliothécaire – responsable politique de l’accueil et numérique – nouvelle médiathèque de Stains – Plaine Commune

Introduction et contexte:

Membre de l’équipe de direction des médiathèques à Stains, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique. Sous l’autorité de la directrice, il/elle a un poste très stratégique, il/elle coordonne les projets numériques et la politique de l’accueil dans les médiathèques de Stains, et co-pilote l’élaboration du projet d’équipement de la nouvelle médiathèque qui ouvrira en 2018. Il/elle participe aux groupes de travail réseau « Politique de l’accueil » et « Numérique ».

Missions:

Missions principales :
Pilotage :
-Participe à la réflexion du réseau pour concevoir et organiser la politique de l’accueil et les projets numériques
-Pilote la réflexion sur l’accueil et les services numériques à offrir au public sur le réseau stanois dans le cadre des orientations communautaires, apporte un soutien méthodologique aux équipes, évalue les actions
-Participe à la réflexion sur l’organisation du travail.
-Propose, construit et développe des partenariats
-Anime des groupes de travail pérennes et des équipes projet à l’échelle des médiathèques de Stains et/ou réseau
-Participe à l’élaboration du budget et au suivi budgétaire des crédits
-Contribue à la réflexion sur les évolutions métier et participe à la réflexion sur la formation des agents et les recrutements.
-Porte les orientations communautaires auprès de l’équipe.
Accueil et numérique :
-Veille à la qualité de l’accueil du public (individuel ou en groupes), sur place, hors les murs ou à distance et au déploiement des différents services : dispositifs d’accompagnement des publics : visites, présentation, des ressources, renseignements, suggestions des usagers, inscriptions…
– Propose et met en œuvre des actions pour optimiser l’accès à la médiathèque, fidéliser, diversifier et accroitre les publics notamment par des propositions de partenariats.
-Participe à la valorisation des actions et des collections physiques et dématérialisées de la médiathèque (en lien avec les référents concernés) par la mise en œuvre de dispositifs adaptés.
-Garantit la diffusion de la communication dans et hors les murs, accompagne les valorisateurs.
-Participe au projet d’intégration des usages numériques dans toutes les pratiques de l’accueil et de la communication aux usagers.
-Organise, coordonne et évalue les projets autour des outils et des ateliers numériques.
-Impulse la réflexion sur les espaces collaboratifs, met en place les dispositifs et les partenariats favorisant les nouvelles pratiques d’échange entre les usagers.
Accompagne les équipes pour la mise en œuvre et le développement des services numériques (aide à la conception, aide technique, aide au pilotage, formation) sur l’ensemble du réseau stanois. Assure et partage la veille professionnelle en la matière.
-Participe à l’accueil du public dans les différents espaces de la médiathèque
-Pilote la collecte et l’actualisation des données relatives au public réel et potentiel des médiathèques de Stains.

Profil recherché:

Compétences et qualités requises
Compétences managériales, qualités organisationnelles et méthodologiques.
Capacité à travailler en mode projet.
Capacité à construire des médiations autour des projets culturels, des collections et des services, en direction des usagers des médiathèques, des habitants et en direction des publics éloignés de la culture.
Capacité à manager l’accueil des publics
Capacité et goût pour le partage des connaissances, la transmission de compétences et de savoir-faire.
Capacité à animer des groupes
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Goût de l’innovation.
Aisance relationnelle.

Formation souhaitée :
Diplôme : Bac + 3
Stages de formation ou perfectionnement : management

Expérience professionnelle souhaitée : en lien avec la gestion d’équipe, la médiation culturelle, la gestion de public, le milieu des médiathèques, les TIC.

Modalités de recrutement:

Recrutement bibliothécaire territorial titulaire ou contractuel
Contraintes du poste : Travail le samedi et occasionnellement en soirée dans le cadre de la programmation culturelle
Conditions de travail/ horaires : 35 heures
Motif de la vacance du poste : Création CT

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2016 10 460 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail à julie.laurent@plainecommune.com.fr ET recrutement@plainecommune.com.fr.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter le : 01.55.93.63.73.

Bibliothèques Sans Frontières – SC Appui à la sélection de contenus

lieu de travail : ville + département: Montreuil (93)

Introduction et contexte: Cette mission est un volontariat de service civique: le service civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général sans conditions de diplôme ; seuls comptent le savoir-être et la motivation.

Pour être volontaire, il faut:

– avoir entre 18 et 25 ans inclus
– posséder la nationalité française, celle d’un état membre de l’Union européenne ou de l’espace économique européen, ou justifier d’un séjour régulier en France depuis plus d’un an.
Les candidatures ne répondant pas à ces 2 critères ne pourront être prise en considération.

Les volontaires en Service Civique effectuant leur mission chez Bibliothèques Sans Frontières sont intégrés au cycle de formation continue interne (visites de bibliothèques et structures partenaires de l’association, participation à certaines sessions de brainstormings et de réflexion de projets, sessions « troc de compétences », etc.).

BIBLIOTHÈQUES SANS FRONTIÈRES

Créée en 2007, Bibliothèques Sans Frontières est l’une des principales ONG de développement culturel dans le monde. Elle œuvre en faveur de l’accès à l’éducation et à l’information pour tous en venant en appui à des bibliothèques en France et dans 20 pays. Capable d’intervenir dans les situations d’urgence humanitaire, comme elle l’a fait en Haïti après le tremblement de terre de 2010, BSF agit également dans la durée pour la lutte contre la pauvreté et le renforcement de l’éducation à travers les bibliothèques. Depuis 2012, BSF développe de nombreux projets autour du numérique dans les domaines éducatifs (Khan Academy…) comme professionnels (bibliothèques numériques spécialisées, etc.).
Depuis sa création, BSF a soutenu plus de 300 bibliothèques à travers le monde.
En savoir + : http://www.bibliosansfrontieres.org

LA SELECTION DE CONTENUS DANS LE CADRE DE BSF

Bibliothèques Sans Frontières met en place, à la manière d’une bibliothèque, une politique documentaire. Cela permet de gérer au mieux la quantité importante de contenus agrégés ou créés par l’association et sa communauté. L’équipe en charge des contenus chez Bibliothèques Sans Frontières s’occupe donc d’appliquer cette stratégie documentaire à chaque projet, en proposant une sélection de contenus qui répond aux missions de l’association et adaptée aux contextes et aux besoins des populations au sein desquelles elle intervient.

Le/la SC est placé(e) sous la tutelle de la chargée de sélection et gestion des contenus au sein du pôle éducation, contenus et formation. Il/Elle travaillera en équipe avec les membres du pôle. Il/Elle sera amené(e) à interagir avec le reste de l’équipe de BSF et avec les bénévoles de l’association.

Missions:

Le/la volontaire viendra renforcer le pôle dans le cadre du déploiement de médiathèques en kit en France ou à l’international (Ideas Box et Koombook). Il/elle sera amenée/e à participer à l’identification des publics cibles, des contenus, et à la conception et l’animation d’ateliers de formations.
1/ Appui à la sélection de contenus pertinents et à l’enrichissement du catalogue BSF
– Participation à l’identification des besoins des populations pour chaque projet, et des contenus (livres, jeux, contenus numériques…) adaptés.
– Veille sur les fournisseurs de contenus et différents acteurs intéressants du monde du livre, de l’éducation et de la création numérique.
2/ Appui à la conception d’ateliers de formation à l’utilisation des contenus
– Création de supports de médiation et de formation autour des contenus sélectionnés.
– Animation d’ateliers de formation à l’utilisation des contenus.
3/ Appui à la collecte de retours terrain
– Recueil de retours spécifiques sur le terrain, sur l’utilisation des contenus et les activités.
– Compilation, organisation de ces retours et participation à une proposition de mise à jour des contenus.

Profil recherché:

Vous avez moins de 25 ans et avez une première expérience dans le milieu associatif, idéalement dans le domaine de la documentation.
Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du contact et vous êtes sensible à la philosophie et l’action de BSF dans le monde.

Modalités de recrutement:

• Durée de la mission : 8 mois
• Date de début de la mission : ASAP
• Lieu : Siège de BSF : 10 rue de Valmy 93100 Montreuil (métro Saint Mandé ou Porte de Montreuil)
• Horaires : 28h / semaine (jours et horaires flexibles)
• Indemnités : 573.84 euros/mois + 50% titre de transport
• Téléphone : +33(0)1.84.16.19.03

Contacts pour candidater:

En ligne => https://www.bibliosansfrontieres.org/agir-ensemble/travailler-chez-bsf/

Médiateur numérique en service civique à Montreuil
Montreuil (93)

Introduction et contexte:

L’établissement public Est Ensemble recherche un volontaire au sein de la bibliothèque de Montreuil pour effectuer une mission de service civique de 10 mois autour des projets numériques (actions, services, collections).

Missions:

Sous la responsabilité du responsable numérique, le stagiaire accueillera les usagers et interviendra auprès de différentes catégories de publics, en particulier des publics éloignés des pratiques culturelles numériques. Accueils individuels et collectifs, interventions dans les bibliothèques et déplacements dans le cadre d’actions hors les murs, autour des outils et des ressources numériques.
Il ou elle participera à la veille et à la constitution des collections numériques. Veille sur l’édition en ligne, les ressources d’autoformation et les applications.
Il ou elle participera à la mise en place et à la gestion de manifestations et de services (ateliers, formations, débats, rencontres, …).

Profil recherché:

Aptitudes pour l’accueil, l’animation, la construction d’ateliers et la transmission.
Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies.
Capacités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe et partenarial. Qualités relationnelles et de médiation.
Sens de l’accueil et de la communication.
Esprit de méthode et sens de l’organisation. Adaptabilité et souplesse.
Esprit d’initiative et dynamisme.

Modalités de recrutement:

Mission de service civique de 10 mois, 35h / semaine du mardi au samedi.

Contacts pour candidater:

Envoyez votre candidature par courrier à :
Fabrice Chambon
Bibliothèques de Montreuil
14 bd Rouget de Lisle
93100 Montreuil
ou par mail à cette adresse : fabrice.chambon@est-ensemble.fr et julien.dufetelle@est-ensemble.fr

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