La Ville de Villepinte, ville de plus de 37 000 habitants située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone aéroliance du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

Recherche par voie statutaire ou contractuelle

Un(e) Responsable pour la médiathèque à temps complet – spécialité « Circuit du document »

Filière Culturelle – Cadre d’emploi : Bibliothécaire – Catégorie A

Au sein d’un Centre culturel comprenant la médiathèque, un conservatoire de musique, de danse et d’art dramatique à rayonnement communal ainsi qu’un hall d’exposition, en qualité de membre du Comité de Direction de la médiathèque vous aurez en charge la responsabilité et la gestion du circuit des documents au sein de la médiathèque.

Vos Missions

Responsable du Pôle Circuit du document :

  • Définir et mettre en œuvre une politique documentaire basée sur l’identification des besoins de la population et leur traduction en un plan de développement des ressources documentaires.
  • Apporter un appui méthodologique et technique (outils de gestion) aux référents des secteurs documentaires : modalités et procédures de mise en œuvre.
  • Assurer la gestion financière du pôle (suivi des dépenses, marché publics,…)
  • Encadrer une équipe de 4 agents

Membre du Comité de Direction, contribution à la définition des objectifs et plans d’action du service :

  • Participer au fonctionnement des Pôles de la médiathèque dans une démarche de transversalité
  • Participer aux projets de service et à la définition du projet de la Direction des Affaires Culturelles
  • Définir un plan de formation des équipes en cohérence avec le projet d’établissement
  • Développer et mettre en œuvre des projets transversaux au sein de la Direction des Affaires Culturelles et de ses différents services
  • Bâtir une vision prospective à partir d’une veille scientifique et technique
  • Mobiliser les équipes pour situer et proposer aux élus un positionnement de l’établissement approprié aux besoins identifiés en cohérence avec les politiques publiques engagées.
  • A terme, devenir référent de la médiathèque auprès de la hiérarchie (courant 2019)

Autres missions

  • Accueil, renseignement et médiation auprès des usagers
  • Participation aux actions culturelles (Club des lecteurs, rencontres auteurs,…)
  • Participation aux partenariats en intra et hors-les-murs (Maison d’Arrêt, EHPAD, Classes culture…)

Le Profil recherché

  • Bibliothécaire confirmé(e) en bibliothéconomie
  • Très bonne connaissance des enjeux actuels des politiques de lecture publique
  • Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de système d’information, droits d’auteurs, protection des bases de données…
  • Expérience en management
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Méthodes d’analyse et de diagnostic
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Etre rigoureux.euse, autonome et organisé(e)
  • Capacité d’analyse, d’adaptation face à des situations conflictuelles
  • Aptitude à la communication et à la négociation
  • Sens des responsabilités et goût des relations humaines
  • Autonomie et sens du travail en équipe
  • Disponibilité et adaptabilité

Conditions de recrutement

recrutement titulaire ou contractuel

temps complet : 35h/semaine du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2 sauf pendant les vacances scolaires

Rémunération statutaire, congés et régime indemnitaire avantageux.

Candidatures

Merci d’adresser lettre de motivation, CV et copie de vos documents avant le 19 novembre 2018 à : Madame le Maire- Place de la Maire – 93420 VILLEPINTE ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

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Documentaliste – Référent(e) service documentation

La Plaine Saint Denis 93210

Introduction et contexte:

L’École des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP). L’EHESP est membre du réseau des écoles de service public (RESP), de la conférence des présidents d’université (CPU) et de la conférence des grandes écoles (CGE). Grand établissement d’enseignement supérieur, l’EHESP est également membre de deux communautés d’universités et d’établissements : l’Université Sorbonne Paris Cité (USPC) et l’Université Bretagne Loire (UBL).
L’EHESP est un grand établissement sous la tutelle conjointe des ministères chargés des Affaires Sociales et de la Santé, et de l’Enseignement Supérieur, de la recherche et de l’Innovation.
Les 4 missions de l’EHESP sont les suivantes :
1. assurer la formation des personnes ayant à exercer des fonctions de direction, de gestion, d’inspection ou de contrôle dans les domaines sanitaires, sociaux ou médicosociaux ;
2. assurer en réseau un enseignement supérieur en matière de santé publique ;
3. contribuer aux activités de recherche en santé publique ;
4. développer les relations internationales.
L’EHESP accueille 1 300 élèves, étudiants et doctorants (dont 650 diplômés chaque année) et 450 personnels dont 90 enseignants et enseignants-chercheurs. L’Ecole emploie 1 600 vacataires extérieurs. Son budget est de 58 millions d’euros.

Le Service Documentation (SDOC) de l’EHESP a pour mission le développement de la politique documentaire de l’établissement, afin de répondre à l’évolution de la demande des usagers et ce pour les 2 sites de formation de Rennes et Paris. Il est rattaché au Centre d’Appui à la Pédagogie (CApP). Le Service Documentation collabore avec les différentes entités de l’établissement et plus particulièrement avec la Direction des Etudes (DE) et la Direction de la Recherche (DR).
Le/la documentaliste référent(e) du site parisien est rattaché(e) au Service Documentation et travaille sous l’autorité de la responsable du service, basée à Rennes.

Missions:


1. Assurer le relai managérial de la responsable de service, sur le site parisien
Met en œuvre les missions de la bibliothèque : planning, analyse des besoins, gestion des collections et des espaces,
Propose des outils de suivi et communique sur l’activité de la bibliothèque
2. Accueillir les usagers
Assure les permanences d’accueil physique et téléphonique en bibliothèque
Participe au service public à distance, notamment dans la prise en charge des demandes de renseignements depuis la messagerie fonctionnelle
3. Administrer le portail Web et le SIGB
Assure la maintenance et le développement des applications informatiques documentaires, en lien avec le prestataire de service et la DSIT
Participe au développement et à l’enrichissement du portail documentaire (site Web)
4. Valoriser la recherche
Est le/la référent(e) sur le suivi du portail HAL-EHESP
Forme les enseignants-chercheurs à l’utilisation de l’outil
Communique sur le portail et l’Open Access auprès de la communauté de l’EHESP
5. Traiter l’information Sous la coordination de la documentaliste référente du traitement documentaire (site Rennes) :
Supervise la gestion, la sélection et le traitement des contenus documentaires, pour le site parisien
Coordonne les pratiques et le développement des outils de mutualisation
Participe à l’alimentation du catalogue
6. Former et accompagner Sous la coordination de la documentaliste référente de la formation aux usagers (site Rennes) :
Assure les actions de formation et d’accompagnement à la recherche à destination des différents publics parisiens
7. Assurer les veilles et recherche documentaire
Organise une veille et réalise des produits documentaires [bulletins, dossiers, bibliographies] sur les thématiques spécifiques du Handicap et de la perte d’autonomie
Répond aux demandes de mise en place de veille informationnelle

Profil recherché:

Formation – Qualification
Formation supérieure dans le domaine des sciences de l’information, de la documentation et des bibliothèques
Chargé(e) d’études documentaires interministériel ; Bibliothécaire universitaire ; Attaché(e) d’administration
Savoir
– Expérience en gestion d’équipe et valorisation du travail collectif
– Maîtrise du milieu professionnel de la documentation et des métiers du livre et plus particulièrement au sein d’une structure de l’enseignement supérieur et de la recherche
– Maîtrise de la recherche d’information dans les bases de données spécialisées, les portails et plateformes numériques (SUDOC, Cairn, DUMAS, HAL…)
– Connaissance des méthodes pédagogiques et expérience dans l’animation de séquences formations
– Maitrise de l’anglais parlé et écrit
– Connaissance des champs disciplinaires de la santé publique
Savoir-faire
– Rigueur dans le traitement de l’information (détails, recherche de l’exhaustivité)
– Capacité rédactionnelle
– Maitrise des logiciels de gestion de la documentation et des bibliothèques (SIGB) et idéalement le logiciel PMB
– Maitrise des logiciels de bureautique (Tableur, traitement de texte, messagerie…)
Savoir être
– Autonomie et polyvalence
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Faculté d’adaptation et de prise d’initiative
– Sens de l’organisation et de la méthode
– Sens du service public et qualités relationnelles

Modalités de recrutement:

Poste vacant à temps plein à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable)

Contacts pour candidater:

Renseignements administratifs :
Madame Marine HAMELIN
Direction des ressources humaines
Marine.hamelin@ehesp.fr

Renseignements sur le poste :
Madame Dominique HEDAN
Responsable du service de documentation
Dominique.hedan@ehesp.fr

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 19 novembre 2018.

Par e-mail : ehesp-353705@cvmail.com

L’établissement public territorial Est Ensemble recrute, pour sa direction de la culture et le réseau des médiathèques,

Un directeur-adjoint/ directrice-adjointe (h/f) pour la bibliothèque André-Malraux aux Lilas

Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux (Catégorie A)

Recrutement titulaire ou contractuel

Sous l’autorité directe de la directrice de la bibliothèque, vous rejoindrez une équipe de 10 agents.

Vous avez pour mission de :

– Participer à l’élaboration, l’application et l’évaluation de la politique du service en coordination avec la direction de la bibliothèque, dans le cadre du projet culturel du territoire et des projets du réseau des bibliothèques d’Est Ensemble, assurer un soutien managérial et technique dans les projets de réorganisation et participer à la gestion administrative, financière et technique, représenter le service auprès des partenaires institutionnels et professionnels en soutien à la direction, assurer l’intérim en l’absence de la directrice.

– D’assurer la responsabilité du service public et définir le planning quotidien des agents, organiser la coordination de l’équipe et assumer la responsabilité directe de 6 agents, garantir la qualité et l’évaluation de l’accueil, être force de proposition pour l’élargissement des publics, favoriser la participation des usagers et adapter l’aménagement des espaces à l’offre de service, centraliser et transmettre le signalement des problèmes techniques du bâtiment, organiser l’accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants.

 – Participer à l’amélioration continue de l’offre des ressources documentaires et de  l’action culturelle en accompagnant les assistants en charge de la coordination (collections adulte, collections jeunesse,  actions culturelles et éducatives) et la mise en œuvre de projets transversaux pour le développement du réseau Est Ensemble, contrôler l’exécution des budgets en lien avec la direction.

– D’accueillir, orienter et informer pendant les heures d’ouverture au public si nécessaire

Compétences requises :

  • Baccalauréat +3 ou +4 et/ou concours équivalent

Diplôme professionnel homologué métier des bibliothèques et/ou formation équivalente

  • Culture générale et prospective des politiques de la lecture publique et de leurs évolutions
  • Aptitudes à la conduite de projet culturel, au travail en équipe et à la mise en place de partenariats
  • Compétences en gestion administrative
  • Maitrise de l’outil informatique (et notamment du système d’information et de gestion de la bibliothèque)
  • Accompagner une démarche de changement
  • Compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Curiosité, esprit d’initiative et force de proposition
  • Sens du travail en équipe et de l’organisation
  • Autonomie et rigueur

Contraintes du poste :

  • Le poste est à pourvoir au 35 Place Charles-de-Gaulle, 93260 LES LILAS
  • Poste à temps plein (37h30)
  • Du mardi au samedi : horaires variables en fonction de l’organisation du service et des évènements organisés par la (les bibliothèques) et le réseau
  • Présence aux évènements in-situ et hors les murs
  • Déplacements sur la ville et le territoire d’Est Ensemble
  • Travail fréquent en soirée et le week-end

Le  poste est à pourvoir à la Bibliothèque André-Malraux – Espace culturel Anglemont

35 Place Charles-De-Gaulle 93260 LES LILAS

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 31/10/2018

par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex

Par courriel à drh-recrutement@est-ensemble.fr.

Bibliothécaire assistant  spécialisé

La Bibliothèque universitaire de Paris 13 recrute pour la bibliothèque Jean Dausset (section Santé-Société) sur le site de Bobigny (93) un(e) bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)

Missions principales :

Mission 1 : Correspondant statistiques pour la BU Dausset

  • Recueillir et mettre en forme les statistiques de la section
  • Participer à l’analyse de ces données et à leur diffusion
  • Participer à l’ESGBU

Mission 2 : Participer à la gestion des collections électroniques de la section

  • Suivi des abonnements
  • Veiller au bon fonctionnement de l’accès aux bases de données électroniques
  • Participer au catalogage de ces collections

Mission 3 : Seconder la référente formation dans la coordination et la gestion des formations des usagers de la section

  • Participer à la rédaction des supports de formation
  • Participer à l’organisation logistique des formations
  • Assurer des formations à la recherche documentaire auprès des étudiants

Mission 4 : Participer au service public et au développement des outils de communication de la BU

  •    Participer au service public d’information bibliographique
  •    Participer à la communication interne et externe de la section

Profil du poste :

Connaissance des logiciels de statistiques, en particulier business objects

Bonne connaissance des outils bureautiques courants, en particulier excel (aspect statistiques)

Bonne connaissance des outils bibliographiques et des bases de données documentaires

Connaissance appréciée des logiciels Winibw et Absysnet

Connaissance des normes bibliographiques

Connaissances linguistiques : anglais de base

Bonne culture générale

Goût des contacts

Aptitude au travail en équipe

Profil scientifique apprécié

Rattachement hiérarchique

Le poste est placé sous l’autorité du conservateur responsable de la bibliothèque Jean Dausset

Localisation du poste

– La personne retenue sera amenée à travailler principalement sur le site de Bobigny, mais peut être amenée à se déplacer sur les autres sites de l’Université Paris-13.

– L’agent participe aux permanences par roulement le samedi et pendant les vacances Résidence administrative : Université Paris 13 – 99 av J.B. Clément – 93430 Villetaneuse

Conditions de recrutement

– poste à pourvoir : dès que possible

– statut : contractuel (catégorie B)

– durée du contrat : jusqu’au 31/08/2019

Contact :

lettre de motivation et CV à adresser exclusivement par mail à

Mme Charlotte PROST, adjointe au conservateur responsable de la BU Dausset : anne-charlotte.prost@univ-paris13.fr

et M Robin Ricaud : robin.ricaud@univ-paris13.fr

Adjoint du patrimoine

GAGNY – Seine Saint Denis

Introduction et contexte:

Gagny (près de 40.000 habitants) est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel. Elle est accessible facilement par transport en commun (RER E, ligne 221, ligne 303, ligne 604.

Missions:

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque :
– Vous serez chargé d’accueillir le public jeunesse de la bibliothèque Georges Perec
– Vous participez au traitement bibliothéconomique et au suivi des collections jeunesse et plus précisément adolescentes ainsi qu’aux actions culturelles du service
– Vous participerez à l’accueil des publics scolaires
– Vous travaillez ponctuellement en binôme avec le secteur adulte pour la gestion du fonds mutualisé dédié au FLE et aux Jeunes Adultes et l’accueil de ces publics

Profil recherché:

Diplôme et compétences :
– CAFB option jeunesse / DUT Métiers du livre
– Connaissances en littérature jeunesse
– Culture générale, littéraire, artistique et scientifique concernant la jeunesse et notamment le public adolescent.
– Maîtrise des outils bureautiques et professionnels : Word, Excel, Internet, Electre, SIGB Syracuse
– Identifier et gérer la demande des usagers par rapport à la fonction d’accueil d’une bibliothèque ; enregistrer les dossiers d’inscription
– Expliquer la procédure et les conditions d’inscription
– Gérer les litiges et les conflits avec les usagers

Modalités de recrutement:

Recrutement par voie de mutation/détachement pour le personnel titulaire de la fonction publique.
Recrutement par voie contractuelle (contrat d’un an renouvelable) pour les candidats non titulaires.

Contacts pour candidater:

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place Foch
93220 GAGNY
Ou par courriel : service.rh@mairie-gagny.fr
Contact : Gaël FY – Responsable des Ressources Humaines – 01.56.49.22.68.

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/077YTVG

Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèqueNiveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDI

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  31/10/2018

Date de prise de fonction :  02/11/2018

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Contact et informations

Merci d’adresser CV et lettre de motivation par email en précisant N°18-74.

Avant le 31 octobre 2018

A Monsieur le Maire de Tremblay-en-France
recrutement@tremblayenfrance.fr

Nom de l’employeur : MAIRIE DE TREMBLAY EN FRANCE

Adresse : 18 BLD DE L’HOTEL DE VILLE , 93290 TREMBLAY EN FRANCE

PRÉSENTATION – MISSIONS

Missions :

̱    Accueillir, informer, orienter et conseiller les publics de la médiathèque dans leur diversité.
̱    Effectuer les transactions de prêts et de retour et les inscriptions.
̱    Participer à l’évaluation des services et des besoins des publics.
̱    Connaître la sociologie des publics et les nouveaux usages en bibliothèque publique
̱    Proposer des pistes de développement : nouveaux partenariats, actions hors les murs, nouveaux services dans le cadre du projet global d’établissement.
̱    Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets et animations pour le jeune public.
̱    Travailler en lien avec les différents secteurs de la Médiathèque et avec les différents partenaires (culturels, associatifs…).
̱    Assurer la gestion des collections : acquisition, catalogage et mise en valeur.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil :

̱    De formation supérieure (bac + 2) avec une expérience souhaitée en médiathèque.
̱    DUT Métiers du livre apprécié.

̱    Maîtrise de l’informatique documentaire, des outils multimédias, de la  bibliothéconomie, intérêt pour la pratique du numérique.
̱    Intérêt et bonne connaissance de la littérature de jeunesse, avec une appétence particulière pour de nouveaux services tels que le jeu et les supports numériques.
̱    Goût pour la médiation avec et pour les enfants.
̱    Connaissance des spécificités de l’accueil de la petite-enfance et des scolaires.
̱    Sens et goût affirmé du service public.
̱    Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en mode projet.
̱    Autonomie, sens de l’organisation, polyvalence, aptitude à s’adapter.
̱    Force de proposition et esprit d’initiative.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Spécificités :

̱    Travail du mardi ou samedi (présence 3 samedis sur 4).
̱    Horaires en journée continue les mercredis et samedis.
̱    Disponibilité en soirée de manière occasionnelle (actions culturelles, collaborations avec le Théâtre Louis Aragon…)

Source : Enssib

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