Un.e Assistant.e de conservation – Drancy (93)

Assistant de conservation du partimoine et des bibliothèques
Drancy (93)

Introduction et contexte:

La ville de Drancy recrute pour son réseau de médiathèque un (e) assistant (e) pour la médiathèque centrale du réseau, la Médiathèque Georges Brassens.
POSITION : Sous l’autorité du coordinateur Fiction adulte
FONCTION : Acquéreur des domaines 400 et 800

Missions:

– Gérer les fonds : exercer une veille documentaire, acquérir, coter et indexer les ressources documentaires du domaine langues et littératures adultes pour tout le réseau
– Maintenir la collection : désherbage, renouvellement, présentation
– Valoriser, dans tous les équipements du réseau, les collections du domaine, à travers la conception et la réalisation d’outils et d’actions spécifiques : rédaction de coup de cœur, bibliographies, médiation documentaire
– Gérer le budget d’acquisition dévolu au domaine avec le coordinateur fiction adultes
– Participer aux animations : Club lecture, Rentrée littéraire, Nuit de la lecture, Festival Hors limites
– Être force de proposition auprès du coordinateur fiction adulte pour les acquisitions du domaine
– Service public principalement à la médiathèque centrale et ponctuellement dans tout le réseau.

Profil recherché:

– Formation bibliothéconomique /DUT Métiers du livre
– Bonne connaissance de la production éditoriale dans son domaine
– Goût prononcé pour la littérature et les langues
– Aptitudes pour l’animation
– Capacité à conduire des projets et à travailler en réseau
– Sens du service public et du conseil aux usagers.

Modalités de recrutement:

Recrutement immédiat
date limite de candidature 20 février
CONDITIONS D’EXERCICE
35 h hebdomadaires
Travail un samedi sur 2 et 4 dimanches par an.

contrat à durée un an renouvelable


Contacts pour candidater:

Lettre de candidature et CV à l’attention de :
Madame Le Maire – Mairie de Drancy
Place de l’Hôtel de Ville – BP 76
93701 DRANCY Cedex
à adresser par mail à Mme Berthier, Directrice du réseau
fabienne-berthier@drancy.fr
et copie à Mme Briche, Assistante de direction, valerie-briche@drancy.fr
en objet « candidature acquéreur 400-800 » et identification des pièces jointes : Nom. prénom LM ou CV

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Un.e Adjoint.e du patrimoine section adultes – Pantin (93)

Adjoint.e du patrimoine section adultes

Pantin 93500

Introduction et contexte:

L’Établissement public territorial Est Ensemble recrute pour sa Direction de la Culture – Bibliothèque Elsa-Triolet à Pantin un.e adjoint.e du patrimoine section adultes – Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
Les bibliothèques de Pantin constituent un réseau de trois bibliothèques sur le territoire de la commune et sont rattachées à la Direction de la Culture de l’Établissement public territorial Est Ensemble, territoire du Grand Paris.
Elles sont engagées dans une démarche de développement du service rendu, dans l’esprit de l’éducation populaire, pour la promotion de l’égalité des chances.
Pour répondre aux nouvelles attentes et aux besoins croissants des publics, les bibliothèques, positionnées comme lieux d’accès au savoir, espaces de formation, d’auto-formation et de diffusion de contenus culturels, approfondissent ou développent des partenariats, pour inscrire leur action au croisement des politiques culturelles, sociales et éducatives.

Missions:

Responsabilité d’acquisition pour l’ensemble du réseau des bibliothèques de Pantin pour le fonds « Géographie et voyages », médiation et promotion de ce fonds.

Responsabilité d’acquisition pour l’ensemble du réseau des bibliothèques de Pantin pour le fonds « Cuisine », médiation et promotion de ce fonds.

Responsabilité d’acquisition pour l’ensemble du réseau des bibliothèques de Pantin pour le fonds « Romans populaires », médiation et promotion de ce fonds.

Participation au travail collectif d’acquisition pour le fonds « Bandes-dessinées adultes ».

Participation au groupe de travail « Ados / Jeunes adultes » engagé dans la détermination et la conduite d’une politique de service globale en direction de ces publics.

Participation aux actions de médiation en direction des publics allophones et des personnes en situation d’insertion dans l’emploi, et à ce titre notamment médiation des collections numériques des bibliothèques.

Participation aux actions de médiation en direction des publics seniors et à l’animation des clubs de lecture adultes.

Accueil et renseignement du public, principalement à la bibliothèque Elsa-Triolet.

Suivi de l’édition des courriers de rappel pour la section adultes de la bibliothèque Elsa-Triolet et gestion des retards.

Suivi de la circulation des documents entre les bibliothèques de réseau.

Profil recherché:

Expérience du travail en bibliothèque.
Expérience de la médiation et de la conduite de projets.
Maîtrise des outils relatifs au développement des collections.
Maîtrise des outils de gestion bibliothéconomiques.
Familiarité avec les démarches d’analyse des besoins et d’identification de publics cibles.
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance rédactionnelle.
Sens du service public et qualités relationnelles.
Goût du travail en équipe.
Qualités d’organisation, polyvalence et autonomie.

Modalités de recrutement:

Poste ouvert aux candidatures de personnes non-titulaires ou titulaires.
Le poste est à pouvoir au sein de la bibliothèque Elsa-Triolet de Pantin, 102, avenue Jean-Lolive, 93500 Pantin.

Contacts pour candidater:

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 22/02/19

Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – Établissement public territorial du Grand Paris, 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex

Par mail à drh-recrutement@est-ensemble.fr

Un.e Assistant.e de conservation jeunesse – Aubervilliers (93)

Assistant de conservation jeunesse – médiathèque Saint-John Perse – Aubervilliers – Plaine Commune

Aubervilliers – 93

Introduction et contexte:

FINALITES :
Il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de Plaine Commune en application de la Charte de Lecture Publique.

Missions:

MISSIONS PRINCIPALES
– Pilotage stratégie, sous la responsabilité de la direction du réseau albertivillarien :
o Participer à la réflexion sur le développement de la lecture publique
o Etre particulièrement associée à la réflexion sur les collections, services et accueil offerts au public albertivillarien

– Accueil des publics :
o Participer à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à internet, traitement des réservations
o Assumer l’accueil des groupes, classes et autres (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils sous la responsabilité de la direction
o Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public

– Politique documentaire : acquisitions et traitement de documents, y compris virtuels, sous la responsabilité du « référent politique documentaire » :
o Etre associée à la réflexion sur la politique documentaire du réseau albertivillarien
o Peut être amenée à être acquéreur pour le réseau
o Participer au traitement des documents
o Participer à la valorisation des documents : sélections, tables et listes thématiques…

– Action culturelle et animations, sous la responsabilité du Responsable action culturelle d’Aubervilliers :
o Participer aux actions transversales (réseau des médiathèques), de la conception à la réalisation
o Participer au montage des partenariats
o Etre force de proposition sur les projets à venir

Profil recherché:

Compétences et qualités requises:
Connaissance des publics et des pratiques culturelles
Connaissance de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique
Bonne connaissance de la production éditoriale pour la jeunesse
Bonne connaissance des outils d’acquisition, de sélection et de médiation
Expérience de la conduite de projet
Intérêt pour le numérique ; autonomie dans l’utilisation des outils informatiques
Sens développé de l’accueil et goût pour l’accompagnement des publics ; sens du service public
Bonne capacité à travailler en équipe, en transversalité, en partenariat
Sens de l’organisation et des responsabilités ; initiative, autonomie, dynamisme
Ponctualité et assiduité

Formation souhaitée : Diplôme : DUT métiers du livre
Expérience professionnelle souhaitée : similaire

Modalités de recrutement:

Recrutement contractuel ou statutaire
35h du mardi au samedi
Travail exceptionnel en soirée

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2019 02 983 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter :tél : 01.55.93.63.73

Un. conservateur – Stains (93)

Direction des médiathèques de Stains – conservateur – Plaine Commune

Stains – 93

Introduction et contexte:

Membre du collectif de direction du réseau des médiathèques de Plaine Commune, il.elle dirige la médiathèque de centre-ville, Louis Aragon, dans laquelle il (ou elle) est affecté.e et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de la lecture publique sur le territoire de Plaine Commune, sous la responsabilité du responsable de pôle. Il.elle a également la responsabilité d’encadrement du responsable de la médiathèque du Temps Libre. Il anime le collectif de direction ville, composé du responsable de quartier et des responsables plateaux et transversaux.

Missions:

• Assurer et entretenir les relations avec les élus municipaux, les services municipaux, les partenaires locaux (institutionnels et associatifs), veille à la participation de la médiathèque aux projets de la ville et des partenaires
• Diriger la médiathèque Louis Aragon, encadrer les responsables plateaux et transversaux. Il. elle encadre et évalue les responsables de la médiathèque de quartier, médiathèque du Temps Libre
• Animer l’équipe de direction ville et piloter son organisation, notamment l’articulation des fonctions hiérarchiques (quartier, plateaux…) et transversales
• Accompagner les encadrants d’un point de vue méthodologique dans leurs pratiques managériales : animation d’équipe, conduite de réunion, concertation, partage des projets, gestion des conflits, accueil des nouveaux recrutés…
• Préparer et organiser l’évaluation des agents avec les différents responsables hiérarchiques (quartiers, plateaux)
• Au sein du pôle territorial contribue à l’élaboration et au partage d’outils communs et des bonnes pratiques
• Organiser les délégations aux groupes projets, animer des réunions de travail
• Etre responsable de l’organisation du travail des équipes de la ville, supervise la coordination des plannings, assure le contrôle des absences
• Piloter l’élaboration et suivre la mise en œuvre locale des projets d’équipements de sa ville avec le responsable de la médiathèque du Temps Libre
• Garantir la qualité de l’accueil du public
• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la communication interne et externe
• Suit ou organiser le suivi du bâtiment : maintenance, travaux …
• Assurer les relations avec les services de Plaine Commune, notamment informatiques, bâtiments, RH et du DDAT
• Contrôler l’exécution budgétaire
• Suivre les indicateurs d’activités pour la médiathèque de centre-ville et la médiathèque de quartier
• Participer à l’accueil du public
• Participer à certains projets (actions culturelles, numériques, hors les murs …)

Profil recherché:

Compétences et qualités requises
– Management direct et transversal
– Conduite de projet
– Animation de réunions
– Aisance rédactionnelle
– Intérêt pour les questions de pratiques culturelles, éducatives et capacités de prospective dans ce domaine
– Rigueur et sens de l’organisation
– Qualités relationnelles
– Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe)
– Dynamisme et réactivité

Diplôme universitaire supérieur
Expérience professionnelle souhaitée :Direction d’équipement

Modalités de recrutement:

Recrutement contractuel et statutaire
35h du mardi au samedi
Travail occasionnel en soirée

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2019 02 985 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73.

Un-e Assistant-e principal-e de conservation – section adulte Médiathèque Aragon – Rosny-Sous-Bois (93)

Assistant-e principal-e de conservation – section adulte Médiathèque Aragon – Rosny-Sous-Bois

Rosny-Sous-Bois (93)

Introduction et contexte:

Au sein du service des médiathèques de Rosny-Sous-Bois et plus particulièrement à la médiathèque Louis Aragon, établissement central rénové en octobre 2017, vous êtes chargé d’accueillir le public et participez aux acquisitions et la mise en valeur des fonds.. Vous assurez la responsabilité du fonds « explorer » (Histoire et géographie) et participez aux actions en direction du public adulte et du tout public. CDD de 1 an.

Missions:

Mission n°1 : Participation à l’accueil du public et référent sur l’accueil de groupes d’adultes
– Accueillir le public individuel : médiation documentaire et numérique
– Assurer des plages de service public
– Référent sur des accueils spécifiques : groupes d’adultes (élèves FLE, public en voie d’insertion,…)

Mission n°2 : Référent du pôle « Explorer » et participation à l’acquisition en secteur adultes
– Coordination des acquisitions du pôle « Explorer »
– Veille sur les autres pôles documentaires
– Catalogage
– Participation à la valorisation des fonds
– Participation aux acquisitions dans les autres pôles
– Mise en valeur physique des collections
– référent périodique adulte

Mission n°3 : Participation à l’action culturelle de la médiathèque
– Proposition d’actions culturelles (littéraires, ludiques et numériques) s’inscrivant dans les objectifs généraux des médiathèques
– Mise en œuvre des actions culturelles en relation avec l’équipe de la section adulte et de l’ensemble des équipements.
– Participation aux actions hors les murs

Profil recherché:

Savoirs
• Connaître le circuit du livre
• Connaître la littérature et les champs documentaires du pôle explorer (Histoire et géographie)
Savoirs faire
• Savoir analyser les documents, particulièrement les documentaires
• Maîtriser les fonctions de base de logiciels de bureautique
• Connaissance du fonctionnement d’un SIGB
• Connaissance des outils numériques
• Qualité rédactionnelle

Savoirs être
• Goût pour le relationnel avec le public
• Aptitudes à travailler en équipe
• Aptitudes à la polyvalence.
Diplômes : métiers du livre, lettres, sciences humaines

Modalités de recrutement:

CDD d’un an
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Lieu de travail : Médiathèque Louis Aragon
Conditions de travail/ horaires: 37h30
Contrainte du poste: Travail du mardi au samedi

Contacts pour candidater:
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae par mail à :
Arnaud Cayotte, Directeur des médiathèques de Rosny-Sous-Bois
arnaud.cayotte@rosnysousbois.fr
Nom de l’employeur : Ville de Rosny-sous-Bois
Adresse : mail JP TIMBAUD , 93110 Rosny-sous-Bois

Un Agent de bibliothèque (h/f) – Noisy le Grand (93)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien.

Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique privilégiée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minutes du centre de la capitale par le RER A ou E). La population croît rapidement pour atteindre aujourd’hui près de 66 000 habitants. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion, troisième pôle d’affaires de la Région Ile de France, mais aussi avec des quartiers pavillonnaires résidentiels et des quartiers de grands ensembles aux architectures emblématiques. Ville jeune, familiale et animée, Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.

Recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles :

           Un Agent de bibliothèque (h/f)

           Cadre d’emplois des assistants de conservation ou des adjoins du patrimoine territoriaux

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque, vos principales missions se décomposent comme suit :

Accueil du public :

  • Renseignements et inscriptions
  • Prêts et retours
  • Accueil téléphonique
  • Accueil de groupes

Animations :

  • Participation à l’élaboration de la programmation
  • Participation à la mise en œuvre des animations

Politique documentaire :

  • Participation à l’élaboration de la politique documentaire
  • Participation aux acquisitions
  • Traitement intellectuel des documents
  • Rangement des documents
  • Valorisation des collections

Création de contenus sur le site de la médiathèque

  • Participation au projet numérique

Profil et compétences requises :

  • Culture générale solide
  • Bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma et de la musique
  • Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
  • Connaissance des circuits et procédures de traitement des documents
  • Techniques d’accueil, règles de communication
  • Techniques de médiation et négociation
  • Maîtrise des NTIC
  • Aisance relationnelle et aptitudes à travailler en équipe
  • Autonomie et force de proposition

Adresser lettre de motivation avec curriculum-vitae à :

Madame Le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Adresse e-mail : recrutement@ville-noisylegrand.fr

Recrutement titulaire ou contractuel

Un Animateur numérique et multimédia (h/f) – Noisy le Grand (93)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien.

Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique privilégiée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minutes du centre de la capitale par le RER A ou E). La population croît rapidement pour atteindre aujourd’hui près de 66 000 habitants. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion, troisième pôle d’affaires de la Région Ile de France, mais aussi avec des quartiers pavillonnaires résidentiels et des quartiers de grands ensembles aux architectures emblématiques. Ville jeune, familiale et animée, Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.

Recrute pour sa Direction des Affaires Culturelles:

Un Animateur numérique et multimédia (h/f)

Cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’atelier numérique, votre principale mission est d’accompagner les usagers à l’utilisation du numérique :

  • Accueil des usagers, accompagnement individuel dans l’utilisation des outils mis à disposition
  • Soutien dans la conception d’animations, de formations et d’actions de médiation en direction de tous les publics (jeunes, adultes, bénéficiaires du RSA)
  • Soutien dans la maintenance informatique de premier niveau à l’atelier
  • Participation à la mise en œuvre des animations et formations

Profil requis :

  • Aisance informatique et connaissance des différents supports (ordinateur, tablettes,…)
  • Bonnes connaissances des supports et ressources numériques
  • Capacités relationnelles
  • Analyser les besoins et les caractéristiques du public
  • Aider à l’encadrement des animations et des activités
  • Respecter et faire respecter les consignes et le règlement
  • Travail en équipe, autonomie dans les tâches confiées et prise d’initiatives
  • Curiosité intellectuelle pour le numérique et les évolutions des TIC

Adresser lettre de motivation avec curriculum-vitae à :

Madame Le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Adresse e-mail : recrutement@ville-noisylegrand.fr

Recrutement titulaire ou contractuel