Chargé-e d’études documentaires – SCD H/F

Recruteur : UNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL
Localisation : Val-de-Marne, ÎLE-DE-FRANCE

Type de poste vacant
Catégorie : A
Grand domaine : Documentation
Quotité : 100%
BAP F : Information – Documentation – Culture – Communication – Edition – TICE

Composante / Directions / Service : Service Commun de Documentation (SCD)
Corps : Ingénieur d’études / Attaché d’administration / Conservateur ou Bibliothécaire

Contexte de la mission
Créée en 2007, Université Paris-Est (UPE) est une communauté d’universités et établissements (COMUE).
Elle comprend 22 établissements, dont 7 membres et 15 associés : deux universités, plusieurs écoles d’ingénieurs, des écoles d’architecture, des organismes de recherche, deux centres hospitaliers et des agences et centres techniques. Elle intègre recherche, enseignement (général, technologique et professionnel), expertise et transfert. Pour le compte de ses établissements, UPE assure la formation doctorale, la délivrance du diplôme de docteur et de l’Habilitation à Diriger les Recherches (HDR), la mobilité et l’ouverture internationale des doctorants, ainsi que des projets scientifiques collaboratifs.

Mission
• Chargé-e d’études documentaires pour la COMUE UPE
• Responsable de l’évolution du système d’information documentaire de la COMUE UPE en lien avec l’équipe informatique documentaire de l’UPEC
Activités principales
Chargé(e) d’études documentaires de la COMUE UPE
Mettre en oeuvre la politique documentaire de la COMUE, construite au travers des projets du groupe documentation d’UPE :
• Campagne d’information sur les bibliothèques d’UPE (collections, ouvertures, localisation, accès) dans le cadre du Projet Bibliothèques Ouvertes et cartographie documentaire
• Gestion des projets documentaires sur les thématiques proposées par ses membres (villes et environnement ; vétérinaire)
• Politique documentaire pour les ressources électroniques : choix et négociations des ressources mutualisées, propositions de mutualisation
Responsable de l’évolution du système d’information documentaire de la COMUE UPE en lien avec l’équipe informatique documentaire de l’UPEC
• Coordination de l’évolution du portail documentaire : récolte des nouveaux besoins, suivi des évolutions techniques et de la mise en œuvre de la maintenance par les services informatiques de la COMUE
• Préfiguration d’un nouvel outil permettant le signalement des collections de l’ensemble de la COMUE dans le cadre de la politique documentaire mise en œuvre.

 

Description du candidat

Compétences requises
• Connaissance des problématiques de la documentation universitaire et des problématiques d’accès aux ressources électroniques
• Connaissance des systèmes d’information documentaire de nouvelle génération
• Expérience de gestion de fonds, d’acquisitions ou de politique documentaire
• Autonomie, rigueur et dynamisme dans le suivi des dossiers
• Très bonnes capacités relationnelles
• Maîtrise de l’anglais

Informations complémentaires
Formation et expérience professionnelle souhaitables
• Titulaire d’un Master 2 en sciences de l’information ou équivalent ou bibliothécaire contractuel (catégorie A) ou expérience professionnelle dans des fonction similaires
• Une expérience de conduite de projet de mise en place d’une application documentaire et/ou de projets documentaires en bibliothèque universitaire serait appréciée
Environnement professionnel et contexte de travail
• Localisation géographique du poste: Université Paris Est Créteil/SCD, 61, avenue du Général de Gaulle, 94010 Créteil cedex, déplacements dans les autres établissements de la COMUE
• Rattachement hiérarchique : UPEC – Service commun de documentation (SCD)
• Rattachement fonctionnel : UPE – 6-8 avenue Blaise Pascal, Champs sur Marne, 77 455 Marne la Vallée /Groupe documentaire UPE
Conditions de recrutement :
• Poste ouvert aux agents contractuels exclusivement : CDD 12 mois, renouvelable
• Rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études de recherche et de formation (IGE 2e classe) + prime établissement
Contact
Direction des Ressources Humaines
recrutement.biatss@u-pec.fr

Source : Gazette des Communes

Mairie de Maisons Alfort
Responsable du secteur musique et cinéma de Médiathèque
94700 – MAISONS ALFORT

La Ville de Maisons-Alfort recrute : Un responsable du Secteur musique et cinéma de la Médiathèque André Malraux (H/F)

Missions:
. Au titre de responsable de section :
– Participation à la réflexion et la mise en œuvre du projet de l’équipement
– Participation aux relations avec les partenaires extérieurs
– Suivi des budgets du secteur
– Organisation et encadrement de l’équipe de la section (plannings, congés, répartition des tâches, diffusion des informations)
. Accueil du public :
– Accueil, renseignement et orientation du public
. Suivi des collections
– Acquisition et catalogage des cd musicaux
– Valorisation des collections
. Médiation et communication :
– Médiation en direction de groupes constitués et du public individuel
– Constitution de sélection de documents
– Recherche, propositions, organisation des animations en relation avec l’offre musicale et cinématographique
– Participation à la communication de la médiathèque, production de contenus (chroniques…)

Profil recherché:
– Expérience confirmée en bibliothèque
– Connaissance de la production des secteurs musique et cinéma
– Intérêt pour les activités de médiation et d’animation en bibliothèque
– Sens de l’accueil des publics
– Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques
– Sens du travail en équipe
– Réactivité, dynamisme

Modalités de recrutement:

Statut : titulaire ou contractuel
Catégorie : B
Niveau d’études : BAC
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir au 1er août 2017
– Temps de travail : temps complet, 35h
– Horaires décalés, du mardi au samedi. Repos hebdomadaire le lundi.
– 1 soirée jusqu’à 19h30 par semaine
– Présence ponctuelle aux animations en soirée
– Participation au fonctionnement général de la médiathèque (remplacements éventuels sur d’autres postes)

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 avril 2017 :
Par courriel : recrutement.ville@maisons-alfort.fr (documents word et pdf)
Par courrier :
Monsieur le Député-Maire
Hôtel de Ville – 118, avenue du Général de Gaulle – 94706 Maisons-Alfort Cedex

Présentation – missions

Du 17 Mai au 20 juin 2017 dans le cadre de l’initiative « Révisions étudiants ».

La Bibliothéque Nelson Mandela de la Ville de Vitry-Sur-Seine recherche deux moniteurs ou monitrices étudiant.e.s (selon statut vacataire), pour renforcer l’équipe de la bibliothèque.

Missions :

  • Surveiller les espaces de la bibliothèque lors des horaires d’ouverture supplémentaires en soirée
  • Gérer les arrivées des étudiants (installation, enregistrement)
  • Aider aux révisions(en fonction des profils)
  • Aider à l’utilisation des ressources numériques et des usages informatiques (wi-fi,impressions,connexions)
  • Faire respecter les lieux et les matériels mis à disposition
  • Structure de recrutement: Mairie de Vitry-Sur-Seine
  • Localisation géographique : 2 Avenue Youri Gagarine , Vitry-Sur-Seine , 94400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 23 JOURS

Conditions d’exercice

Répartition du temps de travail :

Entre 70 à 80 heures sur la période du 17 mai au 20 juin 2017.

Horaires :

  • Lundi, mardi, vendredi: de 14h à 22h
  • Mercredi, jeudi: de 14h à 22h
  • Présence en soirée: 2 à 3 fois par semaine

Profil recherché

  • Étudiant.e Niveau L3 minimum
  • Très bon sens de l’accueil
  • Capacité de réactivité et de gestion de groupe
  • Qualités pégagogiques
  • Ponctualité indispensable
  • Rémunération:  14,43€ bruts/heure
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 17. mai 2017

Contact et informations

Lettre de motivation et cv à adresser à l’intention de Monsieur le Maire et à joindre à l’adresse suivante : veronique.sirdey@mairie-vitry94.fr

Renseignements sur le poste: Mme Sirdey, responsable du Secteur Adultes, veronique.sirdey@mairie-vitry94.fr – tél  01-47-18-59-90

Source : Enssib

Médiathécaire
Sous la direction des élus de CE, et en collaboration avec deux autres bibliothécaires professionnelles,
il ou elle sera chargé(e) du fonctionnement de la médiathèque, toutes tâches confondues :
choix, achat et mise en rayon des documents, mise en valeur des fonds, prêts et relations avec les adhérents. gestion des animations. Il ou elle aura plus particulièrement en charge, mais sans exclusivité, le domaine musical et la gestion du portail internet.
Profil recherché
Niveau d’études Bac+2 ou Bac avec expérience, formation aux métiers du livre. Une compétence
particulière dans le domaine musical est souhaitée.
Bon niveau de culture générale et littéraire, connaissance approfondie de l’actualité et de la
production éditoriale ; capacité à constituer, gérer et enrichir une collection documentaire.
Maîtrise des normes de traitement informatisé des documents et de classification documentaire
(catalogage, indexation et cotation des livres imprimés).

COMITE D’ETABLISSEMENT PARIS CREDIT LYONNAIS
Le comité d’entreprise du Siège LCL (Crédit Lyonnais) recrute un ou une bibliothécaire en CDI avec période d essai ou CDD pour sa médiathèque.
Constituée d4un fonds de 36.000 livres, 3.200 DVD et 9.400 CD gérés avec le logiciel PMB, elle est offerte aux 3.500 salariés du site.

 
Lieu de travail : 94 – VILLEJUIF

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Annuel de 23000.00 Euros à 24000.00 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 39H

Taille de l’établissement : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Activités des syndicats de salariés

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Paris 1 2 3 4ème Paul Lelong
4 RUE Paul Lelong
75002 PARIS 02
ape.75106@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 051HZNM

Un(e) responsable jeunesse confirmé(e)
L’HAY-LES-ROSES (94)

Introduction et contexte:

La Ville de L’Haÿ-les-Roses, Val de Marne (30 000 habitants) recrute pour sa bibliothèque un responsable de l’espace jeunesse.
En concertation avec la directrice, dirige l’Espace Jeunesse (enfants de 0-12 ans), en fixe les objectifs et les axes prioritaires de développement dans le cadre des orientations politiques de développement définies pour la Bibliothèque et dans le souci perpétuel d’améliorer le service rendu à l’usager ; motive et encadre l’équipe ; définit la politique documentaire et la met en œuvre ; organise, planifie et évalue les différentes actions à destination de la jeunesse.
En tant que membre de l’équipe de direction, participe à la définition du projet scientifique et culturel de la structure et au futur projet de médiathèque. Supplée à la Direction en cas d’absence (missions de direction adjointe).

Missions:

ENCADREMENT ET GESTION DE L’ESPACE JEUNESSE
– Encadrer et animer une équipe de 5 personnes
– Organiser et optimiser les différentes activités (plannings)
– Développer les partenariats et la politique d’action hors les murs
– Participer au système d’évaluation de l’équipe et de l’équipement
> GESTION DES COLLECTIONS ET DE LA BASE BIBLIOGRAPHIQUE
– Organiser l’acquisition, le circuit du document et le renouvellement des collections
– Pratiquer une veille documentaire et participer aux acquisitions
– Gérer un budget, le suivi comptable et les relations avec les fournisseurs
– Traiter les collections (cataloguer, indexer) et veiller à leur pertinence (désherbage)
> ACCUEIL DU PUBLIC
– Inscrire, orienter, informer, conseiller
– Accompagner et former les enfants à la recherche documentaire
– Assurer la médiation entre les ressources documentaires et les acteurs culturels et scolaires
> ANIMATION
– Impulser, piloter et coordonner les projets culturels à destination du public « jeunesse »
– Élaborer, organiser, planifier et évaluer les actions culturelles (expositions, rencontres auteurs/illustrateurs, conteurs)
– Assurer le suivi de l’organisation des animations (contacts, contrats, mise en place…)
– Participer à l’heure du conte et ponctuellement aux animations de l’espace Adultes
– Suivre les projets en lien avec les différents services municipaux et les partenaires extérieurs
> INFORMATIQUE ET NUMERIQUE
– Coordonner et participer à la gestion des contenus du site Web de la Bibliothèque
– Développer les ressources et animations numériques à destination des enfants

Profil recherché:

Expérience sur un poste similaire exigée
– Bonne connaissance des pratiques culturelles des publics et des enjeux et des évolutions de la lecture publique et des bibliothèques
– Bonne culture générale
– Excellente maîtrise de l’activité éditoriale jeunesse
– Maîtriser le traitement documentaire (catalogage, UNIMARC, indexations Dewey et RAMEAU)
– Maîtriser la recherche documentaire (bases de données, Internet)
– Maîtriser les outils informatiques (logiciel de gestion de bibliothèques, bureautique, mise en page, Web)
– Intérêt pour le numérique, le multimédia et les outils web 2.0
– Avoir le goût du contact avec le public et le sens du service public
– Savoir identifier les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires
– Etre apte à l’encadrement et à la gestion d’équipe
– Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
– Etre disponible, réactif, dynamique et avoir l’esprit d’équipe
– Savoir gérer un budget
– Faire preuve d’organisation, de méthode et de rigueur
– Avoir des facultés d’adaptation et de polyvalence
– Etre titulaire du permis B (obligatoire)

Modalités de recrutement:

Emploi permanent à temps complet
Titulaire ou contractuel
Cat. A – Bibliothécaire ou B+ – Assistant principal de conservation.
– Travail du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi et un dimanche matin par trimestre
– Disponibilité afin de garantir la continuité du service public
– 35 heures hebdomadaires, mais horaires variables
– Possibilité d’adhérer à un Comité de gestion des œuvres sociales
– Collectivité adhérente au CNAS
– Cantine et chèques déjeuner

Contacts pour candidater:

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie
41 rue Jean Jaurès
94246 L HAY LES ROSES CEDEX

ou par courriel à : drh@ville-lhay94.fr

Un Assistant Documentation et Publication numériques (H/F)

Organisme de rattachement : INSERM

Référence : 2017-64038

Date de fin de publication : 24/03/2017

Catégorie : A

Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Descriptif de l’employeur

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations.
Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire.

Le département de l’information scientifique et de la communication (DISC) de l’Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) recherche un(e) assistant(e) aux éditions et publications numériques pour une mission de courte durée (6 mois).
Le pôle IST (Information Scientifique et Technique) du DISC mène un projet de renouvellement de sa plateforme de publication électronique iPubli (www.ipubli.inserm.fr), dédiée aux collections éditoriales de l’Inserm. Depuis 2012, l’Institut y diffuse en accès libre au public les rapports des Expertises collectives, les archives de la revue médicine/sciences, et intègre progressivement d’autres collections. Les travaux sont en cours pour la montée de version du logiciel utilisé (DSpace) et pour l’enrichissement de contenus.

Mission :
Dans ce contexte, sous la responsabilité du chef de projet, le (la) vacataire assurera :
-L’élaboration de ressources documentaires sous formats numériques,
-Le contrôle qualité de fichiers avant publication,
-La création de métadonnées qui accompagnent les publications.
Mission associée :
Participera à la mise en place des outils supplémentaires de documentation sur la plateforme : lexique, modules de visualisation et de statistiques.

Activités :
-Collecte et saisie de métadonnées (catalogage) sur l’interface dédiée : y compris l’indexation de contenus par le thésaurus MeSH,
-Mise en forme et vérification de fichiers numériques (XML et HTML5),
-Renseignement de champs sur l’interface de publication : création de sommaires numériques dans DSpace,
-Elaboration de supports de publication (affichage numérique avec CSS).

Profil recherché

Compétences :
-Connaissances des formats HTML et XML,
-Compréhension de langages documentaires (vocabulaires contrôlés),
-Sens d’analyse et de synthèse,
-Intérêt pour la médiation scientifique.

Savoir-Faire et Aptitude :
-Rigueur et régularité
-Capacité d’adaptation au contexte du projet
-Capacité à travailler en équipe et en collaboration

Formation et expérience souhaitée :
Formation en ingénierie documentaire ou en métiers de l’information-documentation.

Informations complémentaires

Site : Poste basé au CHU Bicêtre – Bâtiment Claude Bernard – 84, rue du Général Leclerc – 94276 Le Kremlin Bicêtre

Niveau d’études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci


Personne à contacter

recrutement.ads@inserm.fr

Source : BIEP

Adjoint du Patrimoine – Section jeunesse
Le Perreux-sur-Marne

Missions:

Placé(e) sous l’autorité du directeur chargé de la vie locale et de la jeunesse, vous êtes chargé(e) :
– Réalisation et suivi des animations jeunesse en collaboration avec l’équipe et les partenaires locaux
– Enrichissement et valorisation des acquisitions jeunesse
– Participation à l’équipement et rangement des documents
– Participation aux opérations de réouverture de la Médiathèque

Profil recherché:
– Sens du service public et de la communication
– Sens du travail en équipe
– Formation aux métiers du Livre appréciée
– Maîtrise des outils bureautiques.

Modalités de recrutement:

CDD de 3 mois à temps plein

Contacts pour candidater:

Adresser une lettre de motivation + CV à :
Madame le Maire du Perreux
Place de la libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE

Courriel : nboe@leperreux94.fr

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