SCD de l’UNIVERSITÉ PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE
1 poste de Magasinier des bibliothèques contractuel CUI
CRETEIL (94)

Introduction et contexte:

Le Service commun de la Documentation de l’Université Paris – Est Créteil (UPEC) propose, à partir du 1er septembre 2017, un contrat de CUI 20 heures par semaine (CDD de 1 an renouvelable une fois) avec un salaire brut mensuel de 780 €, sur un profil de magasinier des bibliothèques. Le lieu d’affectation est la Bibliothèque du Campus Centre à Créteil.
Définition du métier de magasinier des bibliothèques :
« Les magasiniers des bibliothèques accueillent, informent et orientent le public. Ils participent au classement et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Ils assurent l’équipement et l’entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages. Ils veillent à la sauvegarde et à la diffusion des documents. Ils effectuent les tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service. »
Présentation succincte du service :
Bibliothèque du Campus Centre du SCD de l’Université Paris-Est Créteil : située à Créteil (métro ligne 8 Créteil Université ou TVM).
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 20h, le samedi de 10h à 17h
Bibliothèque de 4 200 m² et 650 places assises
Collections : environ 150 000 ouvrages, 130 abonnements de périodiques
Activité : 430 000 entrées par an, 45 000 prêts
Équipe de 25 personnes dont 12 magasiniers

Missions:

Définition du poste :
– Service public : accueil et orientation des publics, inscription, information, recherche courante de documents, prêts et retours informatisés, gestion des réservations de salles de travail, communication des documents en accès indirect, rangement des documents, participation à la maintenance des équipements des salles de lecture, à la surveillance des espaces, à la sécurité des publics et des bâtiments, à l’application du règlement, etc.
– Travail en interne : équipement, réparation et retrait des documents (antivolage, étiquetage, estampillage) ; participation à toutes opérations ponctuelles liées aux collections (récolement, refoulement, sondage de consultation des documents en libre-accès, etc.).
Horaires de travail :
20h par semaine sur 5 demi-journées, du lundi au vendredi
– 20H / semaine de 1 an renouvelable

Profil recherché:

Conditions à remplir :
– Justifier d’un certificat de scolarité attestant la poursuite des études dans l’enseignement secondaire jusqu’en classe de quatrième incluse ou jusqu’à un niveau reconnu équivalent de l’enseignement technique et professionnel.
– Remplir les conditions d’accès à la fonction publique (art. 5 et 5 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983) : le candidat doit jouir de ses droits civiques, être en position régulière au regard du service national ou de l’obligation de recensement, ne pas avoir subi de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire.

Modalités de recrutement:

Calendrier de recrutement :
* candidature par mail jusqu’au 2 juillet 2017
* sélection des dossiers le 6 juillet 2017 (en commission)
* convocation des candidats le 7 juillet 2017
* entretiens les 10 et 11 juillet 2017
* confirmation des candidats retenus le 12 juillet 2017
* prise de poste le 1er septembre 2017

Contacts pour candidater: Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à : scd-recrutement@u-pec.fr

SCD de l’UNIVERSITÉ PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE
2 postes de Magasinier des bibliothèques contractuel CUI
BONNEUIL SUR MARNE (94) & LIVRY-GARGAN (93)

Introduction et contexte:

Le Service commun de la Documentation de l’Université Paris Est Créteil (UPEC) propose deux contrats de CUI sur un profil de magasinier des bibliothèques. Les lieux d’affectation sont basés à Bonneuil sur Marne (94) et Livry-Gargan (93).
Définition du métier de magasinier des bibliothèques :
« Les magasiniers des bibliothèques accueillent, informent et orientent le public. Ils participent au classement et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Ils assurent l’équipement et l’entretien du matériel des collections ainsi que le celui des rayonnages. Ils veillent à la sauvegarde et à la diffusion des documents. Ils effectuent les tâches de manutention nécessaires à l’exécution du service. »
Présentation succincte des services
• BU ESPE de Bonneuil sur Marne Rue Jean Macé 94861 BONNEUIL Cedex
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00
Equipe de 7 personnes (1 bibliothécaire, 2 Bibas, 1 magasinier, 1 CUI, 2 moniteurs étudiants)
Collections : environ 40 000 ouvrages, 79 abonnements de périodiques
• BU ESPE de Livry-Gargan 45 avenue Jean Zay 93190 Livry-Gargan
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 9h00 à 18 h. Ouvertures quelques samedis dans l’année de 9h00 à 12h00
Equipe de 5 personnes (1 bibliothécaire, 1 Bibas, 1 magasinier, 1 CUI, 1 moniteur étudiant)
Collections : environ 45 000 ouvrages, 70 abonnements de périodiques
Bibliothèque de 600 m2 et 120 places assises

Missions:

Définition du poste
– Service public : prêt et retour des documents empruntables, inscription des lecteurs ;
– Travail en interne : rangement des documents, équipement

Horaires
– Postes à pourvoir :
o Au 1er septembre 2017 pour Livry-Gargan
o Au 1er octobre 2017 pour Bonneuil sur Marne
– 20h par semaine sur 5 demi-journées du lundi au vendredi
– 20H / semaine de 1 an renouvelable

Profil recherché:

Conditions à remplir
– Justifier d’un certificat de scolarité attestant la poursuite des études dans l’enseignement secondaire jusqu’en classe de quatrième incluse ou jusqu’à un niveau reconnu équivalent de l’enseignement technique et professionnel.
– Remplir les conditions d’accès à la fonction publique (art. 5 et 5 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983) : le candidat doit jouir de ses droits civiques, être en position régulière au regard du service national ou de l’obligation de recensement, ne pas avoir subi de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire.

Modalités de recrutement:

Calendrier de recrutement :
* candidature par mail jusqu’au 2 juillet 2017
* sélection des dossiers le 6 juillet 2017 (en commission)
* convocation des candidats le 7 juillet 2017
* entretiens les 10 et 11 juillet 2017
* confirmation des candidats retenus le 12 juillet 2017
* prise de poste le 1er septembre 2017

Contacts pour candidater:

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation à : scd-recrutement@u-pec.fr

Un assistant de conservation chargé du numérique (h/f) pour la bibliothèque municipale, rattaché à la section adulte
VILLE DE NOGENT-SUR-MARNE, Val de Marne

Introduction et contexte:

LA VILLE DE NOGENT-SUR-MARNE  Recrute Un assistant de conservation chargé du numérique (h/f) pour la bibliothèque municipale, rattaché à la section adulte

Missions:

•Gérer et animer l’espace numérique l’@robase
•Concevoir et animer des formations numériques à destination du public, développer le service numérique aux usagers, accompagner le public (conseils informatiques)
•Elaborer et mettre en œuvre des animations multimédia pour enfants et adultes (ateliers numériques, animation jeux vidéo…), former les collègues à l’animation d’ateliers
•Gérer le parc informatique et les espaces de consultation Internet : suivi du matériel et du SIGB, liens avec le DSI et les prestataires
•Assurer le service public en polyvalence : accueil du public, transactions, rangement des collections, conseils et aide à la recherche
•Participer à la gestion et à la promotion des collections : suivi d’un ou plusieurs fonds, acquisitions, indexation, équipement
•Participer aux animations de la médiathèque et aux actions de promotion du livre sur la ville

Profil recherché:

•Connaissances solides de l’univers du numérique et des outils du web : environnements Windows et Mac OS, logiciels bureautiques, objets connectés, traitement d’images… des notions de « coding » seraient un plus
•Qualités pédagogiques, expérience réussie de l’animation de groupes
•Diplôme professionnel (DUT métiers du livre) ou universitaire souhaité
•Très bonne culture générale, connaissances bibliothéconomiques
•Bon relationnel, sens du service public et du travail en équipe
•Polyvalence et autonomie.
•Expérience en médiathèque souhaitée

Modalités de recrutement:

Emploi permanent, à temps complet
38h par semaine, du mardi au samedi
Poste à pourvoir à compter du 1er août.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 20 juin
A
Mme PEAN – Bibliothèque Cavanna
36, bd Gallieni
94130 NOGENT SUR MARNE
bibdir@ville-nogentsurmarne.fr

Type de contrat: CDI

Présentation – missions

Environnement du poste :

Ministère de l’Économie – Direction Générale des Entreprises. Au sein de la Sous-direction de la Prospective, des Études et de l’Évaluation Économiques, le bureau de l’information économique et de la prospective est composé de l’unité « Ingénierie et Études » qui est plus particulièrement chargée de :

Coordonner le Programme Annuel d’Études (PAE) de la Direction Générale (une trentaine d’études par an confiées à des prestataires extérieurs).

Coordonner la réalisation d’études de nature prospective sur l’évolution des comportements et des stratégies à moyen et long termes des entreprises et des ménages. Il assure le secrétariat général du pôle interministériel de prospective et d’anticipation des mutations économiques. Il représente la Direction Générale auprès du Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie.

Missions du poste :

Le stagiaire participera au processus d’évaluation ex-post d’une vingtaine d’études du PAE afin de connaître leur impact et leur utilité pour les publics visés, aussi bien dans la sphère publique que privée. Selon son profil, communiquant ou documentaliste, le stagiaire pourra proposer, à partir du travail effectué, des pistes d’action pour :

Améliorer la visibilité des études auprès des publics cibles (profil communication) ;

Industrialiser le processus de veille des retombées des études après leur parution (profil documentaliste).

 

Activités :

– À partir du diagnostic obtenu, proposer des solutions pour améliorer la diffusion des études auprès des publics visés (profil communiquant) ou pour pérenniser et automatiser le processus de veille suite à la parution des études.

– Recenser les contenus sur internet en lien avec les études objet de l’évaluation (sites des partenaires, des fédérations professionnelles, d’autres administrations, blog, etc.) citant la DGE et les retours médiatiques (reprises dans la presse, sites d’information, etc.).

– Trier les retours et en proposer une analyse afin d’en dégager les principaux enseignements.

 

  • Structure de recrutement: Ministère de l’Économie – Direction Générale des Entreprises
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : Direction Générale des Entreprises, 67 rue Barbès, IVRY SUR SEINE, 94201 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: Durée entre 4 et 6 mois, plein temps

Conditions d’exercice

– Convention de stage demandée

– Disponibilité : dès que possible

– Durée entre 4 et 6 mois, plein temps

 

Profil recherché

– Maîtrise des outils informatiques et du pack Office

– Connaissances générales de base en économie

– Travail en équipe

– Force de proposition

  • Rémunération: Indemnité légale (554,40 € par mois – plein temps)
  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

Alice METAYER-MATHIEU- Adjointe au Chef de Bureau : alice.metayer-mathieu@finances.gouv.fr

Christophe MEILHAC – Chef du bureau : christophe.meilhac@finances.gouv.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Membre de l’équipe de direction, vous avez un rôle de porteur de projets et d’encadrement.

CONTEXTE

L’équipe de direction va être largement renouvelée : trois départs à la retraite sont prévus dont un mi-2017 (médiation et collections) et un début 2018 (Partenariats).

La fonction de direction adjointe sera également renouvelée début 2018.

PRESENTATION DU RESEAU

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (43 000 habitants) compte une nouvelle médiathèque centrale qui a ouvert fin 2013 et deux médiathèques de quartiers. 32 personnes travaillent dans le réseau.

S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Chacun peut travailler au sein de différents pôles en fonction de ses compétences : Médiation et politique documentaire, Action culturelle, Développement des publics et partenariats, Services numériques, SIGB-RFID. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées.

MISSIONS

Management : Le management d’équipe et l’impulsion de projets sont au coeur de vos missions.

Médiation et collections :

  • La médiation sera l’enjeu stratégique central de cette mission. Vous êtes chargé de mettre en place pour les ressources documentaires physiques ou en ligne de nouvelles façons de trouver leur public.
  • Vous cherchez à innover en matière de gestion des collections. Le public et la réponse à ses besoins/usages sont au cœur de votre réflexion.
  • Vous coordonnez le travail des référents chargés de pôles documentaires (évaluation des besoins, circuit du document, gestion budgétaire, évaluation).

Numérique: La médiation doit être pensée conjointement sur place et en ligne.

Accueil : vous êtes chargé de coordonner le travail autour de l’accueil :

  • espaces d’accueil, postures professionnelles et procédures pour l’équipe, formation des collègues et notamment des nouvelles recrues ou vacataires, etc.
  • réflexion sur la qualité de l’accueil et propositions d’améliorations

Aménagement des espaces : vous serez chargé d’une mission temporaire de réflexion sur l’évolution de l’aménagement des espaces.

 

Prospective et veille professionnelle : vous effectuez un travail de veille. Vous suivez les évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public.

 

Accueil et conseil : vous participez à l’accueil et au conseil du public ainsi qu’au prêt et rangement des documents. En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à participer à des accueils de groupes.

  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy-le-Roi
  • Localisation géographique : Place G. Peri, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.

Deux sorties à 19h, deux à 18h, une sortie tôt dans l’après-midi par semaine.

Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Profil recherché

Vous avez de l’expérience en médiathèque et connaissez parfaitement les circuits documentaires.

Vous avez des qualités d’encadrement et de pilotage des projets.

Vous avez envie d’innover et pensez « public au centre ». En veille, vous anticipez les évolutions de demain, suivez les initiatives innovantes et êtes à même de concevoir et de piloter la transition de nos services et de nos outils pour les adapter aux nouveaux usages.

Polyvalent, dynamique et organisé, vous aimez prendre des initiatives, savez vous adapter et vous former aux évolutions du métier.

Vous êtes très à l’aise avec le numérique et les outils du web.

Vous avez l’esprit d’équipe et le goût des relations avec le public. Vous savez accueillir, communiquer, transmettre avec pédagogie, animer un groupe et nouer des contacts avec les partenaires.

Vous avez le sens du service public

  • Date limite de candidature: Mercredi, 14. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. octobre 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation (format pdf ou .doc) par mail à recrutement@choisyleroi.fr

NB : préciser « Responsable médiation, accueil et ressources documentaires » dans l’intitulé de votre mail : d’autres recrutements pouvant être en cours, cela permettra d’identifier votre candidature.

Source : Enssib

Présentation – missions

Missions
* Au titre de responsable de section
– Participation à la réflexion et la mise en œuvre du projet de l’équipement
– Participation aux relations avec les partenaires extérieurs
– Suivi des budgets du secteur
– Organisation et encadrement de l’équipe de la section (plannings, congés, répartition des tâches, diffusion des informations)
* Accueil du public
– Accueil, renseignement et orientation du public
* Suivi des collections
– Acquisition et catalogage des cd musicaux
– Valorisation des collections
* Médiation et communication
– Médiation en direction de groupes constitués et du public individuel
– Constitution de sélection de documents
– Recherche, propositions, organisation des animations en relation avec l’offre musicale et cinématographique
– Participation à la communication de la médiathèque, production de contenus (chroniques…)

  • Structure de recrutement: Médiathèque André Malraux
  • Localisation géographique : MAISONS ALFORT, 94700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Conditions de travail :
– Temps de travail : temps complet, 35h
– Horaires décalés, du mardi au samedi. Repos hebdomadaire le lundi.
– 1 soirée jusqu’à 19h30 par semaine
– Présence ponctuelle aux animations en soirée
– Participation au fonctionnement général de la médiathèque (remplacements éventuels sur d’autres postes)

Poste à pourvoir au 1er août 2017

Profil recherché

Profil
– Expérience confirmée en bibliothèque
– Connaissance de la production des secteurs musique et cinéma
– Intérêt pour les activités de médiation et d’animation en bibliothèque
– Sens de l’accueil des publics
– Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques
– Sens du travail en équipe
– Réactivité, dynamisme

  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 3. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. août 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 3 juin 2017 :

Par courriel : recrutement.ville@maisons-alfort.fr (documents word et pdf)

Par courrier :
Monsieur le Député-Maire
Hôtel de Ville – 118, avenue du Général de Gaulle – 94706 Maisons-Alfort Cedex

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (42 000 habitants) compte trois équipements : une médiathèque centrale qui a ouvert en 2013, deux médiathèques de quartiers. 33 agents travaillent sur le réseau.

S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Il n’y a pas d’équipe adulte ou jeunesse, mais des pôles : Politique documentaire, Action culturelle, Action éducative + Développement des publics, Services numériques, Services documentaires, Proximité. Chacun peut travailler au sein de différents pôles en fonction de ses compétences. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées.

Votre poste de travail principal sera situé au sein de la médiathèque de quartier de la Maison pour Tous. Vous travaillerez deux fois par semaine à la médiathèque centrale : le jeudi (toute la journée, travail interne surtout) et une après-midi par semaine (accueil du public).

Missions

Au sein de la médiathèque de quartier de la Maison pour Tous et ponctuellement de la médiathèque centrale, vous effectuez les tâches suivantes :

Accueil, orientation, conseil du public. Vous accueillez et conseillez tous les publics et notamment le public adulte au sein de la médiathèque de quartier. À la médiathèque centrale, vous êtes positionné.e à un ou plusieurs postes d’accueils en fonction de vos compétences (accueil principal, espace adulte, jeunesse, jeux vidéo, numérique, musique et cinéma). Vous effectuez inscription, prêt et retour en quartier, accompagnement du public sur les automates RFID à la centrale.

Accueil de groupes jeunesse. Vous accueillez des groupes jeunesse (classes, etc.). Vous pourriez être amené.e à accueillir des groupes d’adultes (alphabétisation, etc.).

Traitement des collections. Vous participez au rangement, classement, désherbage, valorisation, équipement, traitement des documents. En fonction de vos compétences et des besoins du service, vous pouvez être amené.e à prendre en charge un domaine d’acquisition pour le réseau.

Services numériques. Vous accompagnez le public dans l’utilisation des nouveaux supports d’information : bornes de consultation et de téléchargement, tablettes, ordinateurs. À l’aise avec les technologies et leur évolution, vous pouvez conduire des ateliers d’initiation à l’informatique ou au web.

Navette : vous participez à la conduite de la navette qui permet le transfert des collections d’une médiathèque à l’autre.

NB : Votre participation aux différentes actions de la médiathèque sera définie en fonction de votre profil. Selon vos compétences, vos souhaits et les possibilités, vous serez positionné.e sur l’organigramme et pourrez être amené.e à travailler sous l’autorité du responsable Politique documentaire et valorisation, Programmation culturelle, Action éducative + développement et accueil des publics, Services numériques et/ou Informatique documentaire.

  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy-le-Roi
  • Localisation géographique : Place G. Peri, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.
Une sortie à 19 h, trois à 18 h, une sortie tôt dans l’après-midi par semaine.
Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Profil recherché

  • Vous êtes autonome, aimez prendre des initiatives et savez organiser efficacement votre travail ;
  • Vous êtes très à l’aise avec les outils numériques et savez vous adapter aux évolutions du métier ;
  • Vous avez des compétences pour animer différents types d’accueils de groupe jeunesse ;
  • Vous avez un bon niveau de culture générale, faites preuve de curiosité intellectuelle et de polyvalence ;
  • Vous aimez accueillir et conseiller, travailler avec un public en difficulté et êtes sensible au rôle social joué par les médiathèques ;
  • Expérience souhaitée ;
  • Permis B.
  • Date limite de candidature: Lundi, 12. juin 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation (format pdf ou .doc) par mail à recrutement@choisyleroi.fr
NB : préciser « médiathèque Maison Pour Tous » dans l’intitulé de votre mail : d’autres recrutements étant en cours, cela permettra d’identifier votre candidature.

Source : Enssib

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