Service civique « Favoriser l’accès des personnes déficientes visuelles à la lecture. »

Ivry sur Seine, Val de Marne

Introduction et contexte:

BrailleNet est une association qui se donne pour objectif de favoriser l’accès des personnes en situation de handicap à l’éducation, à la culture et à l’emploi, grâce au numérique. BrailleNet agit dans les domaines de l’accessibilité du Web, de l’accès au livre et à la lecture, mène des projets de recherche et développement (R&D) et organise des conférences et des rencontres pour sensibiliser les professionnels aux enjeux liés à l’accessibilité numérique.
La mission de service civique proposée s’inscrit dans l’une des initiatives de l’association : la BNFA (Bibliothèque Numérique Francophone Accessible), un service gratuit qui permet à des personnes déficientes visuelles de télécharger des livres adaptés consultables en braille numérique, audio ou caractères agrandis. La BNFA compte aujourd’hui plus de 45000 ouvrages à son catalogue et plus de 5000 lecteurs.
Actuellement en France, vivent 1.7 million de personnes déficientes visuelles. Pour ces personnes l’accès aux livres et à la lecture demeure complexe : en effet, 92% des livres disponibles aujourd’hui en France n’existent pas dans une version qui leur est accessible. Cette pénurie de livres adaptés a un impact négatif sur leur accès à l’éducation, à l’emploi et aux loisirs.

Missions:

Les activités confiées aux volontaires seront structurées autour de 4 axes :
1) Accroître et diversifier le public de la bibliothèque
L’objectif est d’informer plus largement le public de l’existence de la bibliothèque afin que davantage de lecteurs concernés puissent en bénéficier. Il s’agit notamment d’augmenter le nombre de lecteurs déficients visuels inscrits et d’intégrer d nouveaux publics (personnes atteintes de troubles « dys ») :
* Renforcer l’information à destination du grand public et des étudiants en participant à des temps de sensibilisation (bibliothèques municipales et universitaires notamment)
* Rencontrer les associations de personnes atteintes de troubles « dys » pour présenter les services rendus par la bibliothèque et les nouvelles possibilités d’accéder à des livres adaptés à ce public
* Ponctuellement, participer à des salons et conférences

2) Accroître le nombre de livres disponibles
Pour rendre un livre accessible, il est nécessaire de réaliser plusieurs opérations : structuration du contenu, description des images, etc. Les activités suivantes seront proposées aux volontaire :
* Découvrir des outils et techniques d’adaptation
* Participer au choix des ouvrages à adapter
* Participer à l’adaptation d’ouvrages
* Participer au suivi des adaptations réalisés par les bénévoles

3) Fidéliser les lecteurs de la bibliothèque
L’objectif est de fidéliser les lecteurs inscrits à la bibliothèque en mettant en place de nouveaux outils de médiation numérique et en renforçant les actions existantes :
* Initier la mise en place de groupes de discussions, de forums thématiques et participer à leur animation pour favoriser les échanges entre lecteurs
* Recueillir les besoins et propositions des lecteurs, lors de temps d’échanges, organisés dans les locaux de BrailleNet, via des enquêtes ou lors d’actions menées avec le réseau des partenaires de l’association

4) Assister les nouveaux inscrits
L’objectif est d’aider les nouveaux lecteurs inscrits à la bibliothèque à l’utiliser et à se servir des divers outils qui permettent de lire des livres accessibles :
* Contacter les nouveaux inscrits pour s’assurer que l’utilisation du service est possible et conforme aux attentes
* Proposer aux lecteurs de participer à des temps dédié à la prise en main de la bibliothèque et des outils de lecture
* Participer à l’animation de ces temps

Les activités décrites ci-dessus pourront requérir des déplacements qui seront pris en charge par BrailleNet.

Profil recherché:

Personnes motivées par les enjeux de l’accès à la lecture pour les personnes handicapées, intéressées par la médiation numérique et par les outils et méthodes de publication de livres accessibles.

Modalités de recrutement:

Candidater en ligne sur le site de l’agence du service civique: https://www.service-civique.gouv.fr/missions/favoriser-lacces-des-personnes-deficientes-visuelles-a-la-lecture

Contacts pour candidater:

alex.bernier@braillenet.org

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EPT grand orly seine bievreE

Archiviste

Arcueil 94110 ou Athis-mons ( 91200)

Introduction et contexte:

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’eau et d’assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de culture et des sports, recrute :
Un archiviste en CDD de 3 mois (H/F)
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine
Poste basé à Athis-Mons (91) ou à Arcueil (94)

Au sein d’une équipe composée d’une responsable et de 4 archivistes, vous participez à la collecte de
l’ensemble des documents de l’établissement (actuellement réparti sur 3 communes), en vue du
déménagement sur un site unique, à Cœur d’Orly dans le Val-de-Marne, d’ici fin 2018.

Missions:

Sous la direction de la responsable, vous êtes amené.e à participer à toutes les étapes de la chaîne
archivistique :
– Vous accompagnez les services dans leur versement et participez à la collecte de leurs
documents.
– Vous sensibilisez les agents aux règles de l’archivage.
– Au sein du service, vous opérez les actions nécessaires à la bonne tenue et conservation des
documents : tri, classement, rédaction de bordereaux de versement ou d’élimination, élaboration
d’instruments de recherche, récolement, etc.
– Vous favorisez l’accessibilité des documents auprès des services.

Profil recherché:

Débutant.e / Niveau Bac à Bac+5
– Rigueur, méthode et logique
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Autonomie
– Travail en équipe
– Réactivité, pédagogie et qualités d’écoute
– Dynamisme
– Confidentialité
– Sens du service public et curiosité intellectuelle
– Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)

Modalités de recrutement:

CDD de 3 mois à temps complet

Contacts pour candidater:

charline.ferrecheneau@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDD

Durée :   6 MOIS du 01/01/2019 au 30/06/2019

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  02/12/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2019

Rémunération :  Selon grille indiciaire

Contact et informations

Transmettre impérativement avant le 02/12/2018 une lettre de motivation et un CV actualisé, par courriel à :
Secrétariat de la Direction du SCD : scd-recrutement@u-pec.fr

Nom de l’employeur : Université Paris Est Créteil

Adresse : 61 avenue du Général De Gaulle , 94000 CRETEIL

PRÉSENTATION – MISSIONS

Au sein de l’Université multidisciplinaire avec santé de l’Université Paris Est Créteil Val-de-Marne, le service commun de la documentation dessert 30 000 étudiants et plus de 1 500 enseignants. Il compte 11 bibliothèques, implantées dans trois départements de l’Ile-de-France, offrant plus de 2 000 places de lecture et employant une centaine d’agents.
Un poste de bibliothécaire contractuel est à pourvoir pour le 1er janvier 2019 à la bibliothèque du Site de Bonneuil-sur-Marne du SCD Paris-Est Créteil Val de Marne au sein du réseau des bibliothèques de l’ESPE.
L’ESPE dessert un public de près de 5000 étudiants en Sciences de l’Éducation réparti sur 4 sites : Torcy, Bonneuil-sur-Marne, Livry-Gargan, Saint-Denis. L’équipe des bibliothèques de l’ESPE est composée de 16 personnes. Les bibliothèques de l’ESPE, ouvertes du lundi au vendredi de 9h à 18h, représentent environ 480 places de lecture au total, sont marquées à la fois par leur spécialisation, leur proximité avec le public ainsi que leur fonctionnement en réseau.
En lien direct avec la responsable du réseau des bibliothèques de l’ESPE :
Chargé-e d’une bibliothèque délocalisée
– Assurer l’encadrement de proximité de l’équipe de la bibliothèque (4 permanents + 2 moniteurs) : suivi des missions des missions de chacun, réunions régulières d’équipe, attestations moniteurs, gestion des horaires, suivi des congés…
– Organiser l’accueil et le service public sur le site. Plages de service public (1/3 du temps) : renseignements bibliographiques, prêt, retour, inscription des lecteurs.
– Assurer le lien avec les équipes pédagogique, administrative et logistique du site.
– Veiller au développement et à la pérennisation des relations avec les enseignants.
– Mettre en œuvre la politique documentaire : enrichir du fonds (veille documentaire, sélectionner, acquérir, conservation et élimination), gérer du budget documentaire, participer à l’évaluation des collections.
– Assurer le traitement documentaire des acquisitions.
– Mettre en œuvre les actions de formation des usagers : Formation des étudiants à la recherche documentaire sur son site d’affectation (M1 et M2) dans les disciplines enseignées sur son site, assurer le suivi de toutes les formations sur le site et pour le réseau.
– Participation au travail en réseau en lien avec les autres responsables de bibliothèques d’ESPE : réunion mensuelles de responsables, échanges avec les coordinateurs de politique documentaire, coordination du SP, suivi statistique…
– Établir un bilan annuel de son activité.
Chargé-e de fonds documentaire pour l’ensemble du réseau : manuels scolaires, manuels de préparation au concours, environnement éducatif
– Mettre en œuvre la politique documentaire pour ce fonds : enseignement et pédagogie pour l’enseignement professionnel et technologique (2nd degré) : veille documentaire, sélection, acquisition, conservation, élimination.
– Participer à la mise en valeur du fonds documentaire.


PROFIL RECHERCHÉ

– Autonomie nécessaire, savoir rendre compte de son activité, sens de l’initiative, capacités d’adaptation
– Aptitude au travail en équipe avec l’équipe enseignante et avec les responsables du réseau des bibliothèques de l’ESPE
– Connaissance du traitement documentaire souhaitée
– Intérêt pour le domaine d’acquisition et les cursus concernés au sein de l’Université
– Maîtriser la recherche et les outils bibliographiques
– Sens de l’accueil et des bonnes pratiques d’accueil.


CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Poste de bibliothécaire contractuel à pourvoir pour le 1er janvier 2019, à la bibliothèque du Site de Bonneuil-sur-Marne du SCD Paris-Est Créteil Val-de-Marne au sein du réseau des bibliothèques de l’ESPE.

Source : Enssib

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