Un(e) responsable jeunesse confirmé(e)
L’HAY-LES-ROSES (94)

Introduction et contexte:

La Ville de L’Haÿ-les-Roses, Val de Marne (30 000 habitants) recrute pour sa bibliothèque un responsable de l’espace jeunesse.
En concertation avec la directrice, dirige l’Espace Jeunesse (enfants de 0-12 ans), en fixe les objectifs et les axes prioritaires de développement dans le cadre des orientations politiques de développement définies pour la Bibliothèque et dans le souci perpétuel d’améliorer le service rendu à l’usager ; motive et encadre l’équipe ; définit la politique documentaire et la met en œuvre ; organise, planifie et évalue les différentes actions à destination de la jeunesse.
En tant que membre de l’équipe de direction, participe à la définition du projet scientifique et culturel de la structure et au futur projet de médiathèque. Supplée à la Direction en cas d’absence (missions de direction adjointe).

Missions:

ENCADREMENT ET GESTION DE L’ESPACE JEUNESSE
– Encadrer et animer une équipe de 5 personnes
– Organiser et optimiser les différentes activités (plannings)
– Développer les partenariats et la politique d’action hors les murs
– Participer au système d’évaluation de l’équipe et de l’équipement
> GESTION DES COLLECTIONS ET DE LA BASE BIBLIOGRAPHIQUE
– Organiser l’acquisition, le circuit du document et le renouvellement des collections
– Pratiquer une veille documentaire et participer aux acquisitions
– Gérer un budget, le suivi comptable et les relations avec les fournisseurs
– Traiter les collections (cataloguer, indexer) et veiller à leur pertinence (désherbage)
> ACCUEIL DU PUBLIC
– Inscrire, orienter, informer, conseiller
– Accompagner et former les enfants à la recherche documentaire
– Assurer la médiation entre les ressources documentaires et les acteurs culturels et scolaires
> ANIMATION
– Impulser, piloter et coordonner les projets culturels à destination du public « jeunesse »
– Élaborer, organiser, planifier et évaluer les actions culturelles (expositions, rencontres auteurs/illustrateurs, conteurs)
– Assurer le suivi de l’organisation des animations (contacts, contrats, mise en place…)
– Participer à l’heure du conte et ponctuellement aux animations de l’espace Adultes
– Suivre les projets en lien avec les différents services municipaux et les partenaires extérieurs
> INFORMATIQUE ET NUMERIQUE
– Coordonner et participer à la gestion des contenus du site Web de la Bibliothèque
– Développer les ressources et animations numériques à destination des enfants

Profil recherché:

Expérience sur un poste similaire exigée
– Bonne connaissance des pratiques culturelles des publics et des enjeux et des évolutions de la lecture publique et des bibliothèques
– Bonne culture générale
– Excellente maîtrise de l’activité éditoriale jeunesse
– Maîtriser le traitement documentaire (catalogage, UNIMARC, indexations Dewey et RAMEAU)
– Maîtriser la recherche documentaire (bases de données, Internet)
– Maîtriser les outils informatiques (logiciel de gestion de bibliothèques, bureautique, mise en page, Web)
– Intérêt pour le numérique, le multimédia et les outils web 2.0
– Avoir le goût du contact avec le public et le sens du service public
– Savoir identifier les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires
– Etre apte à l’encadrement et à la gestion d’équipe
– Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques
– Etre disponible, réactif, dynamique et avoir l’esprit d’équipe
– Savoir gérer un budget
– Faire preuve d’organisation, de méthode et de rigueur
– Avoir des facultés d’adaptation et de polyvalence
– Etre titulaire du permis B (obligatoire)

Modalités de recrutement:

Emploi permanent à temps complet
Titulaire ou contractuel
Cat. A – Bibliothécaire ou B+ – Assistant principal de conservation.
– Travail du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi et un dimanche matin par trimestre
– Disponibilité afin de garantir la continuité du service public
– 35 heures hebdomadaires, mais horaires variables
– Possibilité d’adhérer à un Comité de gestion des œuvres sociales
– Collectivité adhérente au CNAS
– Cantine et chèques déjeuner

Contacts pour candidater:

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie
41 rue Jean Jaurès
94246 L HAY LES ROSES CEDEX

ou par courriel à : drh@ville-lhay94.fr

Un Assistant Documentation et Publication numériques (H/F)

Organisme de rattachement : INSERM

Référence : 2017-64038

Date de fin de publication : 24/03/2017

Catégorie : A

Nature du poste recherché : Ouvert aux contractuels
Descriptif de l’employeur

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations.
Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire.

Le département de l’information scientifique et de la communication (DISC) de l’Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm) recherche un(e) assistant(e) aux éditions et publications numériques pour une mission de courte durée (6 mois).
Le pôle IST (Information Scientifique et Technique) du DISC mène un projet de renouvellement de sa plateforme de publication électronique iPubli (www.ipubli.inserm.fr), dédiée aux collections éditoriales de l’Inserm. Depuis 2012, l’Institut y diffuse en accès libre au public les rapports des Expertises collectives, les archives de la revue médicine/sciences, et intègre progressivement d’autres collections. Les travaux sont en cours pour la montée de version du logiciel utilisé (DSpace) et pour l’enrichissement de contenus.

Mission :
Dans ce contexte, sous la responsabilité du chef de projet, le (la) vacataire assurera :
-L’élaboration de ressources documentaires sous formats numériques,
-Le contrôle qualité de fichiers avant publication,
-La création de métadonnées qui accompagnent les publications.
Mission associée :
Participera à la mise en place des outils supplémentaires de documentation sur la plateforme : lexique, modules de visualisation et de statistiques.

Activités :
-Collecte et saisie de métadonnées (catalogage) sur l’interface dédiée : y compris l’indexation de contenus par le thésaurus MeSH,
-Mise en forme et vérification de fichiers numériques (XML et HTML5),
-Renseignement de champs sur l’interface de publication : création de sommaires numériques dans DSpace,
-Elaboration de supports de publication (affichage numérique avec CSS).

Profil recherché

Compétences :
-Connaissances des formats HTML et XML,
-Compréhension de langages documentaires (vocabulaires contrôlés),
-Sens d’analyse et de synthèse,
-Intérêt pour la médiation scientifique.

Savoir-Faire et Aptitude :
-Rigueur et régularité
-Capacité d’adaptation au contexte du projet
-Capacité à travailler en équipe et en collaboration

Formation et expérience souhaitée :
Formation en ingénierie documentaire ou en métiers de l’information-documentation.

Informations complémentaires

Site : Poste basé au CHU Bicêtre – Bâtiment Claude Bernard – 84, rue du Général Leclerc – 94276 Le Kremlin Bicêtre

Niveau d’études min. requis : Niveau III : diplômes de niveau Bac plus 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires ou soci


Personne à contacter

recrutement.ads@inserm.fr

Source : BIEP

Adjoint du Patrimoine – Section jeunesse
Le Perreux-sur-Marne

Missions:

Placé(e) sous l’autorité du directeur chargé de la vie locale et de la jeunesse, vous êtes chargé(e) :
– Réalisation et suivi des animations jeunesse en collaboration avec l’équipe et les partenaires locaux
– Enrichissement et valorisation des acquisitions jeunesse
– Participation à l’équipement et rangement des documents
– Participation aux opérations de réouverture de la Médiathèque

Profil recherché:
– Sens du service public et de la communication
– Sens du travail en équipe
– Formation aux métiers du Livre appréciée
– Maîtrise des outils bureautiques.

Modalités de recrutement:

CDD de 3 mois à temps plein

Contacts pour candidater:

Adresser une lettre de motivation + CV à :
Madame le Maire du Perreux
Place de la libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE

Courriel : nboe@leperreux94.fr

Directeur(rice) adjoint des médiathèques
Villeneuve-Saint-Georges – Val-de-Marne

Introduction et contexte:

La Ville de Villeneuve-Saint-Georges recrute un(e) directeur(rice) adjoint(e) des médiathèques.
Placé(e) sous l’autorité du directeur des médiathèques, vous avez en charge la direction adjointe des médiathèques.

Missions:

Dans le cadre de vos fonctions vous serez notamment amené(e) à :
MISSIONS PRINCIPALES
– Apporter un soutien technique au directeur dans l’organisation et la gestion générale du service
– Participer à la définition et au pilotage de la politique documentaire
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service
– Participer à l’accueil du public sur les deux sites et dans le médiabus
.Accueil, information et orientation du public
.Prêt des documents et opérations y afférant (inscription, réservations, …)
– Médiation
.Animation des expositions, sélections thématiques, bibliographie, plaquette des nouveautés
.Conception et réalisation de projets en partenariat avec les écoles, collèges, associations et partenaires culturels (présentation de livres, accueil d’auteurs,…)
.Organisation d’évènementiel en lien avec la politique culturelle de la médiathèque
.Participation aux manifestations culturelles des médiathèques
MISSIONS SECONDAIRES
– Polyvalence : remplacement dans toutes les sections (adultes, jeunesse, multimédia, musique) en cas de nécessité de service
– Participation à la fête de la ville et autres manifestations municipales

MARGE D’AUTONOMIE
Large dans le cadre des directives définies avec la hiérarchie et de la fonction d’adjoint au directeur
CONTRAINTES DU POSTE
Manutention, port de charges et pénibilité posturale
Disponibilité

Profil recherché:
Connaissances relatives à l’activité des médiathèques
Adaptabilité et initiative
Sens de relationnel : travail en équipe, écoute, maîtrise de soi
Diplômes :  DUT métiers du livre, licence

Modalités de recrutement:

Rémunération : Agent de catégorie B (Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques)
Selon grilles statutaires + régime indemnitaire + primes

mutation ou CDD 1 an renouvelable

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), par courrier

A l’attention de Mme la Maire
Hôtel de Ville
Place Pierre Sémard
94 190 Villeneuve-Saint-Georges

ou par mail : recrutement@mairie-villeneuve-saint-georges.fr

Postes à pourvoir à Champigny-sur-Marne (94) et Paris 20e Arrondissement (75) : 2 Scannéristes/Opérateurs(trices) de numérisation

Contexte

ARKHÊNUM est une société de services spécialisée dans la numérisation de documents anciens. Elle intervient auprès de nombreux établissements patrimoniaux tels que bibliothèques, services d’archives, musées.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 scannéristes/opérateurs(trices) de numérisation pour un contrat à durée déterminée.

Un poste est à pourvoir à Champigny-sur-Marne (94) dans notre atelier et un autre à Paris 20e Arrondissement (75) chez un de nos clients.

MISSION :

– numérisation de fonds patrimoniaux et traitement d’images

CONNAISSANCES TECHNIQUES DEMANDEES :

– Bonne expérience de l’environnement Windows

– Pratique Photoshop, ACDSee

– Connaissance des formats de fichiers : TIFF, JPEG

– Notions de photographie (argentique ou numérique)

QUALITES REQUISES :

– Goût pour documents anciens, attentif, précautionneux

– Autonomie, curiosité, rigueur

– Bon relationnel

Conditions de recrutement

Durée : 3 à 6 mois, avec possibilité de prolongation

Horaires décalés : 13h50-20h50

Début contrat : début mars 2017

Rémunération : SMIC + prime

MERCI D’ENVOYER VOTRE CV + LETTRE MOTIVATION :

Sous Réf. OP-CHA-0217 par e-mail : rh@arkhenum.fr

Présentation – missions

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (42 000 habitants) compte 3 équipements : une nouvelle médiathèque centrale qui a ouvert fin 2013 et deux médiathèques de quartiers. 32 personnes travaillent sur le réseau.

S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Il n’y a pas d’équipe adulte ou jeunesse, mais des pôles : Politique documentaire, Action culturelle, Action éducative, Développement des publics, Services numériques, Services documentaires, Proximité. Chacun peut travailler au sein de différents pôles en fonction de ses compétences. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées.

Votre poste de travail sera situé au sein de la médiathèque centrale, mais vous serez amené à effectuer de l’accueil en médiathèque de quartier et travaillerez pour le réseau.

Missions :

ACCUEIL

Accueil, orientation, conseil du public. Vous accueillez et conseillez le public à un ou plusieurs postes d’accueils en fonction de vos compétences et des besoins du service (accueil principal, espace adulte, jeunesse, jeux vidéo, numérique, musique et cinéma).  Vous êtes très à l’aise à l’espace numérique et jeux vidéo.

Accueil régulier du public en groupes : accueil régulier de groupes d’adultes dans le cadre des rdv numériques : préparation du rdv, accueil du public, animation de la séance et rangement.

COLLECTIONS

Acquisition et mise en valeur de ressources documentaires physiques et numériques

  • Sous la responsabilité du référent de pôle, gérer un ou plusieurs domaines d’acquisition définis dans le cadre de la politique documentaire du service.
  • Assurer le suivi de la fiche domaine
  • Médiation physique et numérique : mettre en oeuvre une signalétique et une présentation attractives des collections, réaliser des contenus de médiation. (papier et web)

NUMERIQUE

Personne ressource pour la gestion du matériel numérique (Ordinateurs, tablettes, bornes de musique libre, jeux vidéo, vidéo projecteurs, consoles, imprimantes, etc.)

  • Faire remonter les besoins
  • Assurer le suivi courant du matériel: gestion quotidienne, repérage des pannes, interventions de maintenance légère
  • Travailler en relation avec le service informatique : communiquer les besoins, les projets, les appeler en cas de besoin.

Formateur/animateur numérique régulier

  • Participer à la conception d’ateliers variés : Initiation à l’outil informatique, ateliers numériques créatifs : photo, vidéo, robotique, initiation au code, impression 3D, …
  • Animer ces ateliers en direction de différents publics.
  • Faire le bilan des ateliers conduits

Référent jeux vidéo

  • Développer une offre de jeux vidéo adaptée aux différents publics, jeunes et adultes
  • Définir une politique de d’acquisition et de promotion des jeux
  • Suivre / faire évoluer le fonctionnement de l’espace jeux
  •  Animer des rdv culturels autour du jeu pour le grand public et les groupes (scolaires, empêchés, etc.)
  • Accompagner et former l’équipe
  • Suivre le budget attribué

PILOTAGE D’EQUIPE ET DE PROJETS

  • Coordonner le travail : savoir décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels clairs raisonnables et  mesurables.
  • Etablir et formaliser les priorités, la méthode, les résultats attendus.
  • Piloter l’équipe : impulser le travail, motiver les collègues, organiser des réunions régulières, communiquer, accompagner, former.
  • Créer un climat de travail respectueux, bienveillant et propice à l’échange. Intervenir en cas de conflits.
  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy le Roi
  • Localisation géographique : 17 rue Pierre Mendes France, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.

Deux sorties à 19h, une à 18h, une sortie tôt dans l’après-midi par semaine.

Disponibilité ponctuellement en soirée (rendez-vous culturels) et exceptionnellement le dimanche ou lundi en fonction des évènements.

Profil recherché

– Vous aimez accueillir et conseiller le public, savez vous adapter à un public en difficulté et êtes sensible au rôle social joué par les médiathèques.
– Vous êtes créatif : maîtrisez un ou plusieurs logiciel de création numérique (graphisme, vidéo, modélisation 3D, programmation)
– Vous avez un bon niveau de culture générale et pour ce poste une très bonne connaissance du monde numérique et de ses enjeux.
– Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et de polyvalence.
– Vous êtes parfaitement à l’aise avec les nouvelles technologies et savez vous adapter à leur évolution.
– Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d’autonomie, de capacité à organiser votre travail, à anticiper, à faire des propositions. Capacité d’adaptation et réactivité.
– Permis B souhaité.

  • Date limite de candidature: Samedi, 18. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 21. février 2017

Contact et informations

Si ce poste vous intéresse,
merci d’envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation)
à Monsieur Le Maire : recrutement@choiysleroi.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Dans le cadre des orientations municipales et de la politique de « lecture publique » municipale, il (elle) sera chargé(e) de mettre en oeuvre le projet d’établissement et le projet de service.

Activités :

  • Assurer l’élaboration et la mise en œuvre de l’accueil (individuel et de groupe) et de la politique de développement des publics dans et hors les murs (connaissance et fidélisation des visiteurs, analyse des attentes, conquête de nouveaux publics, etc.
  • Assurer le suivi budgétaire et l’élaboration des bilans
  • Impulser, poursuivre et développer des partenariats
  • Coordonner les procédures et outils en matière d’accueil
  • Veiller à un accueil qualifié à tous les postes de service au public
  • Participer aux réunions et processus de décision de la direction
  • Structure de recrutement: MAIRIE DE FONTENAY SOUS BOIS
  • Localisation géographique : 4 Esplanade Louis Bayeurte, FONTENAY SOUS BOIS, 94125 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Responsable des ressources documentaires
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A Cadre

Conditions d’exercice

Temps complet. Horaires variables d’une semaine à l’autre (alternance de semaine de 6 jours et de 4 jours).

Profil recherché

Profil de bibliothécaire. Expérience significative dans l’encadrement.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 24. février 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

Source : Enssib

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