Un(e) responsable des collections et de la politique documentaire – Charenton-le-Pont (94)

Nom: KABBAJ

Email: recrutement@charentonlepont.fr

Titre de l’offre d’emploi: Responsable des collections et de la politique documentaire, chargé de l’encadrement de l’équipe adulte (H/F)

lieu de travail : ville + département: Charenton le Pont (94)

Introduction et contexte: Commune, CHARENTON LE PONT CEDEX, Val-de-Marne (94)
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ]
Grade d’emploi: Assistant du Patrimoine (filière culturelle, catégorie B)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Médiathèques:

Missions: Politique documentaire et gestion des ressources documentaires
 Analyser les besoins et attentes du public en matière de lecture publique
 Définir des axes et critères de développement et de gestion des collections
 Formaliser une politique documentaire (charte d’acquisition, axes de développement des fonds, plan annuel d’acquisition avec budget prévisionnel par fonds documentaire et suivi, fiches domaines, systèmes de cotation, outils de suivi des commandes, circuit de recyclage des pilons)
 Organiser le circuit des documents (Coordination des acquéreurs et du calendrier des acquisitions, suivi des commandes) en lien avec la responsable du secteur jeunesse
 Gérer les documentaires 300 (acquisitions, catalogage, indexation, exemplarisation, équipement, désherbage, pilon, traitements en série, vendange)

Gestion du service
 En tant que membre de l’équipe de direction, participer activement à la gestion courante du service et aux prises de décision
 Participer à la réflexion sur l’évolution et l’organisation du service
 Encadrer et animer l’équipe du secteur adulte constituée de 5 agents : organisation du travail, évaluation annuelle

Renseignement et orientation des publics
 Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
 Prêt, retour et rangement des documents
 Inscription des usagers
 Participation au programme d’actions culturelles

Profil recherché: 

• Diplôme ou niveau requis : Formation supérieure niveau Bac+3 (DUT spécialisation Bibliothèques) ou niveau Bac avec une expérience confirmée en médiathèque.
• Sens des relations humaines, du contact avec différents publics
• Sens du service public
• Capacité de coordination et de travail en équipe et de conduite de projets
• Capacité d’encadrement et de management (motivation des agents)
• Disponibilité horaire

Modalités de recrutement: Par voie de mutation (fonction publique territoriale) ou à défaut par voie contractuelle

Horaires : 7h30 en moyenne par jour, avec une journée par semaine jusqu’à 19 heures. Organisation du travail par cycle de deux semaines, avec alternance d’une semaine de 42 heures, du mardi au samedi, et d’une semaine de 33 heures, du mardi au vendredi

Contacts pour candidater: Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Type de contrat: CDD

Deux ludothécaires – Sucy-en-Brie (94)

Titre de l’offre d’emploi: DEUX LUDOTHÉCAIRES (F/H) – MEDIATHÈQUE-LUDOTHÈQUE DE SUCY-EN-BRIE (94)

lieu de travail : ville + département: Sucy-en-Brie (94)

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOIS DE CATÉGORIES C OU B DES FILIÈRES ANIMATION ET CULTURELLE]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 21 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la Média-ludothèque de Sucy-en-Brie accueille depuis 2018, un espace dédié au jeu et porte le projet de Festival du jeu initié par la Ville il y a 8 ans. Implantée au cœur de cet équipement de services aux publics de 1600 m2, elle complète aujourd’hui l’offre de deux autres ludothèques sur le territoire. En prenant appui sur le fonctionnement actuel et les perspectives envisagées au sein de l’équipement et du réseau, vous assurez la continuité des activités de la ludothèque et participez à la réorganisation du service dans un objectif de complémentarité et de mutualisation au sein de l’établissement et avec les équipements du réseau.

Missions:
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Assurer la gestion de la ludothèque et contribuer à son évolution
• Acquérir, faire circuler, entretenir et réparer les jeux et jouets mis à disposition en veillant à l’enrichissement du patrimoine ludique et à la valorisation du fonds ;
• Accueillir et accompagner les publics dans la découverte et la mise en jeu au sein de la ludothèque et hors les murs ;
• Gérer les prêts et les retours auprès des publics ;
• Proposer les outils de communication pour valoriser cet enjeu culturel ;
• Participer à la mise en place d’actions territoriales harmonisées valorisant le jeu ;
• Evaluer le déroulement et les bilans des actions menées (statistiques, indicateurs…).

Animer et mettre en œuvre les projets et activités pédagogiques
• Participer à l’organisation des actions d’animation et de développement de l’offre autour du jeu, tel que le festival du jeu en relation avec les partenaires ;
• Mettre en place des projets collaboratifs autour du jeu en irriguant la présence du jeu dans tous les espaces de la structure et sur le territoire ;
• Organiser, animer et assurer l’encadrement des différentes actions proposées ;
• Valoriser et diffuser le jeu au sein de la structure et sur le territoire.

Participer à la vie de la Média-ludothèque
• Participer à l’accueil des publics de la structure ;
• Participer aux actions d’animation et de développement de l’offre de la Média-ludothèque ;
• Être force de proposition sur la réorganisation du service, l’aménagement des espaces et la mobilisation de la Média-Ludothèque dans le cadre des projets du réseau GPSEA.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Formation et expérience significative en ludothèque ;
Créativité, dynamisme, sens de l’animation et de l’écoute, patience et pédagogie ;
Sens relationnel, capacité à travailler équipe, rigueur et sens de l’organisation ;
Connaissance Excel, Word ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à SUCY-EN-BRIE (94) ; Temps complet 37h30 hebdomadaires ; Planning organisé du mardi au samedi ; Présence environ 3 dimanches par an ; Mobilité ponctuelle possible sur l’ensemble des équipements du réseau. Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois)

Contacts pour candidater:
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Alice DRICOURT,
Directrice de la Média-ludothèque de Sucy-en-Brie au 01.41.94.18.30 ou adricourt@gpsea.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) bibliothécaire responsable des publics et de la communication – Créteil (94)

Titre de l’offre d’emploi: RESPONSABLE DES PUBLICS ET DE LA COMMUNICATION (F/H) – MÉDIATHÈQUE « NELSON MANDELA » DE CRÉTEIL (94)

lieu de travail : ville + département: Créteil (94)

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOI DES BIBLIOTHÉCAIRES TERRITORIAUX]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m2, est l’une des structures du réseau des 5 médiathèques de Créteil. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle : nourrir la curiosité, socialiser à la culture, partager les connaissances, compétences et passions artistiques ou intellectuelles des auteurs et des professionnels.

Missions:
Placé(e) sous l’autorité de la directrice et de la directrice adjointe des médiathèques de Créteil, vous avez en charge les missions suivantes :

• En tant que Responsable des publics, vous déclinez les grands axes du projet d’établissement par typologie de public. Pour définir les indicateurs pertinents et bâtir une stratégie de développement des publics, vous coopérez avec l’Observatoire de GPSEA.

• En tant que chargé de la communication des médiathèques de Créteil, vous supervisez la communication physique et web (de la production à la diffusion), la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation. Vous avez pour mission de rendre lisible et visible l’offre des médiathèques pour le public et les partenaires institutionnels. Vous vous appuyez sur l’équipe transversale existante dédiée à la communication et articulez votre action avec les Directions de la communication et du marketing territorial de GPSEA et de la ville.

• En tant que membre de l’équipe de cadres, vous proposez à la direction des orientations pour faire évoluer le réseau des médiathèques de Créteil.

• Enfin, vous assurez la suppléance en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe des médiathèques de Créteil, en matière de management et de responsabilité de l’ouverture des équipements.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en communication, marketing ou sociologie des publics, une bonne connaissance de l’univers des médiathèques publiques serait un plus
Expérience en communication et marketing exigée;
Savoirs en management d’équipe et en encadrement, disponibilité, rigueur, assertivité, diplomatie;
Esprit d’équipe et sens des responsabilités;
Capacité d’adaptation, aptitude à évoluer dans un environnement complexe;
Calme, aptitude à prendre du recul;
Qualités rédactionnelles, réactivité et rapidité;
Curiosité intellectuelle et goût pour le partage des connaissances ;
Sens de l’initiative, créativité, dynamisme.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à la Médiathèque Nelson Mandela (Créteil), médiathèque ouverte 40h par semaine, un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année, 3 soirs jusqu’à 19h par quinzaine, cuisine équipée sur place, restauration collective proche, parking souterrain et station de métro à 10 minutes à pied.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Contacts pour candidater:
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Eléna DA RUI, Directrice des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.50

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable adjoint(e) de l’espace fiction adulte et bandes dessinées – Créteil (94)

Titre de l’offre d’emploi: RESPONSABLE ADJOINT DE L’ESPACE FICTION ADULTE ET BANDES DESSINÉES (F/H) – MÉDIATHÈQUE « NELSON MANDELA » DE CRÉTEIL (94)

lieu de travail : ville + département: Créteil (94)

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOIS DES ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m2, est l’une des structures du réseau des 5 médiathèques de Créteil. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle : nourrir la curiosité, socialiser à la culture, partager les connaissances, compétences et passions artistiques ou intellectuelles des auteurs et des professionnels.

Missions: Placé sous l’autorité du responsable du pôle, vous êtes particulièrement investi pour le développement de la lecture et de la culture littéraire et assurez les missions suivantes :

Service public et médiation
• Accueillir, renseigner et orienter le public ;
• Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien de la collection…).

Action culturelle et responsabilités intellectuelles
• Contribuer à la programmation d’évènements littéraires – promouvant les collections fiction, l’envie de lire et la culture littéraire – dont l’évènement phare qu’est le Festival littéraire, en vous appuyant sur un réseau d’auteurs et d’éditeurs ;
• Rechercher des financements complémentaires pour les grands évènements littéraires ;
• Contribuer aux acquisitions en fiction adultes (physique et numériques), et mettre en valeur de manière imaginative les documents, y compris le développement de partenariats pertinents pour la promotion de ce fonds ;
• Assurer la promotion de chaque évènement et assurer la mesure et l’analyse de son impact;
• Contribuer à développer le public fréquentant ces évènements et à le fidéliser.

Enfin, en tant que en tant que membre de l’équipe de cadres, proposer à la direction des orientations pour faire évoluer le réseau des médiathèques de Créteil et assurer la suppléance du Responsable du pôle, en son absence, en matière de management de l’équipe et de l’espace.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Titulaire d’un DUT métiers du livre ou équivalent, connaissance des enjeux de la lecture publique;
Formation initiale indispensable en littérature, excellente connaissance de la littérature classique et contemporaine, bonne culture générale, maitrise des outils de gestion bibliothéconomiques ;
Expérience en management d’équipe souhaitée ;
Une maitrise de la lecture à voix haute serait appréciée ;
Aptitude à la communication physique et digitale ;
Goût pour les relations avec le public, capacité d’adaptation aux demandes variées ;
Sens de l’organisation et du travail en équipe, esprit d’innovation, sens du service public.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à la Médiathèque Nelson Mandela (Créteil), médiathèque ouverte 40h par semaine, un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année, 3 soirs jusqu’à 19h par quinzaine, cuisine équipée sur place, restauration collective proche, parking souterrain et station de métro à 10 minutes à pied.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Contacts pour candidater: POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Eléna DA RUI,
Directrice des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.50

Type de contrat: CDD

Un(e) chargé(e) de développement des publics – Boissy-Saint-Léger (94)

Titre de l’offre d’emploi: CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS (F/H) – MÉDIATHÈQUE « ANDRÉ HELLÉ » DE BOISSY-SAINT-LÉGER (94)

lieu de travail : ville + département: BOISSY-SAINT-LÉGER (94)

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOI DES ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque s’engage dans une démarche de formalisation de son projet d’établissement et de son organisation fonctionnelle. Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de la médiathèque et êtes particulièrement chargé du développement des publics. Membre de l’équipe de direction, vous participez à la formalisation des grandes orientations de l’équipement et à leur mise en œuvre.

Missions: Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et à l’évolution de l’organisation interne de la médiathèque ;
• Encadrer et animer une équipe ;
• Elaborer des plans d’améliorations d’accueil des publics, notamment en faveur des publics empêchés ;
• Contribuer à la politique d’accueil des publics (prêt/retour, retard et recouvrement, circulation des documents, planning de prêt, aménagement des espaces…) ;
• Contribuer à la politique culturelle de la médiathèque ;
• Contribuer à la gestion des collections dans le cadre de la politique documentaire ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de développement des ressources numériques et des actions numériques auprès du public ;
• Proposer des outils d’évaluation et de formalisation des indicateurs.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Compétences en management d’équipe ;
Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau ;
Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes de la médiathèque, du réseau et des partenaires ;
Bonne connaissance du monde numérique et des nouvelles technologies ;
Maitrise des outils de publication, de diffusion, de recherche et de veille sur Internet ;
Aisance relationnelle et adaptabilité avec les différents publics (enfants, adultes, groupes, etc.) ;
Aptitude à la gestion de projets ;
Sens du service public.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à BOISSY-SAINT-LEGER (94) ;
Temps complet : 37h30 par semaine – 1 samedi de repos sur 3.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Contacts pour candidater: POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Sandra GREBET, Directrice de la Médiathèque au 01.41.94.18.35

Type de contrat: CDD

Un(e) bibliothécaire responsable de l’accueil et de la qualité du service – Créteil (94)

Titre de l’offre d’emploi: RESPONSABLE DE L’ACCUEIL ET DE LA QUALITÉ DU SERVICE (F/H) – MÉDIATHÈQUE « NELSON MANDELA » DE CRÉTEIL (94)

lieu de travail : ville + département: Créteil

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOI DES BIBLIOTHÉCAIRES TERRITORIAUX]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m2, est l’une des structures du réseau des 5 médiathèques de Créteil. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle : nourrir la curiosité, socialiser à la culture, partager les connaissances, compétences et passions artistiques ou intellectuelles des auteurs et des professionnels. Ce poste comprend une double dimension de management et de gestion de projets. Placé sous l’autorité de la directrice et de la directrice adjointe des médiathèques de Créteil, vous assurez en leur absence le bon fonctionnement de l’accueil du public.

Missions: A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
• Au sein de l’équipe de direction, vous participez à l’élaboration du projet de service, à son suivi et son évaluation et vous travaillez en transversalité avec l’ensemble de l’équipe ;
• Vous assurez le bon fonctionnement quotidien des plannings de service public ;
• Vous participez au recrutement des vacataires, les encadrez et les formez au service public ;
• Vous accueillez très régulièrement le public, au sein de la médiathèque centrale et des équipements de proximité et vous participez à des accueils de groupes (classes, adultes apprenants, personnes handicapées…) ;
• Vous participez à l’harmonisation des pratiques d’accueil du public, imaginez et mettez en place un dispositif efficace de communication en interne ;
• Vous améliorez l’expérience usager in situ ;
• Vous veillez à la pertinence de l’information destinée au public au sein des établissements ;
• En tant que membre de l’équipe de cadres, vous proposez à la direction des orientations pour faire évoluer le réseau des médiathèques de Créteil.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Catégorie A, titulaire d’un diplôme en bibliothéconomie de préférence ;
Culture générale, curiosité intellectuelle et enthousiasme pour partager ses connaissances ;
Aisance digitale (fonctionnement des drives, logiciels de gestion de planning, statistiques) ;
Expérience d’encadrement d’équipe exigée ;
Management de la qualité ;
Notions de sociologie, de psychologie ;
Qualités relationnelles, goût pour l’accompagnement de publics variés, écoute, bienveillance ;
Rigueur, assertivité, sens de l’organisation et de l’équité, esprit d’équipe ;
Inventivité, réactivité, dynamisme, autonomie, anticipation, souplesse, esprit d’équipe et de responsabilité ;
Sens du service public.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à Créteil (94).
Médiathèque ouverte 40h par semaine, un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année et 3 soirées jusqu’à 19h par quinzaine.
Cuisine équipée sur place, restauration collective proche, parking souterrain et station de métro à 10 minutes à pied.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Contacts pour candidater: POSTE A POURVOIR LE 1er JUIN 2020
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Eléna DA RUI,
Directrice des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.50

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable du développement des services numériques et de la communication dans le réseau des médiathèques – Choisy-le-Roi (94)

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDI

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  26/02/2020

Date de prise de fonction :  01/03/2020

PRÉSENTATION – MISSIONS Statut : A ou B.

CONTEXTE :
Membre de l’équipe de direction du réseau des médiathèques et pilote d’une équipe de référents « services numériques », vous avez un rôle de porteur de projet et d’encadrement.

Depuis l’ouverture d’une nouvelle médiathèque centrale en 2013, le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi a mis le numérique au cœur de son projet d’établissement et bénéficie d’un équipement de pointe : espace lab (imprimante 3D, découpeuse vinyle etc.), jeux vidéo, bornes Doob de culture libre, ordinateurs sous windows et sous linux, etc. Le numérique à vocation à irriguer l’ensemble de l’activité, à la croisée des fonctions culturelles et sociales du lieu.

Notre activité s’articule autour des missions suivantes :
l’accueil / la médiation et les collections / la programmation culturelle / les services numériques / les partenariats et le développement des publics.

Ce poste vient intégrer l’équipe de direction. Nous sommes 33 agents et travaillons dans 3 lieux, dans 3500m2 et pour 45 000 habitants. L’organisation du travail est très transversale et vise à favoriser l’innovation, l’apprenance et l’intelligence collective. Par ailleurs la Ville de Choisy-le-Roi vient de lancer une cellule innovation visant à favoriser le travail transversal au sein des services de l’administration, co-construit et fondé sur de nouvelles méthodes de travail.

MISSIONS
1) Management :
– Pour l’ensemble des missions évoquées ci-dessous, vous travaillerez avec une équipe de collègues référents,
– Vous aurez pour mission d’impulser les projets, piloter cette équipe, répartir les tâches, assurer le suivi et l’évaluation des projets,
– Développement de projets pour que le numérique vienne irriguer l’ensemble de l’activité culturelle,
– En irrigant l’activité partenariale, la programmation culturelle, l’organisation des espaces et services numériques, le travail de médiation autour des contenus, et d’accès à la connaissance vous œuvrez à faire connaître la culture numérique sous toutes ses formes et à la rendre accessible : arts numériques, contenus en ligne, outils numériques, etc,
– Vous veillez à la valorisation du libre et des communs de la connaissance.

2) Pilotage de projets, coordination d’équipe et formation interne :
– Vous acculturez l’équipe et la faites monter en compétence en matière de numérique,
– Vous évaluez les besoins de formation ou d’accompagnement, concevez et animez des formations, favorisez l’apprenance entre collègues,
– L’équipe est bien formée mais présente des niveaux de maîtrise hétérogène allant de l’excellente maîtrise à un niveau grand débutant et il convient de s’adapter aux besoins de chacun.

3) Suivi du matériel :
– En lien avec le service numérique de la ville, vous assurez l’administration du matériel et des différentes interfaces (logiciels, outils en ligne de type trello, SIGB, RFID, bornes DOOB, découpeuse et imprimante 3D, brodeuse et machine à coudre, tablettes, consoles, etc.),
– Vous disposez des droits administrateur sur tous les postes du réseau et assurez les interventions de niveau 1 directement.

4) Communication :
– Vous élaborez et pilotez le plan de communication des médiathèques, en lien avec le service communication et en vous appuyant sur la référente communication des médiathèques : site web, blog, facebook, mailing, communication papier, etc,
– Vous administrez les outils en ligne.
NB : un nouveau site web est en cours de réalisation, dans sa phase finale.

5) Partenariats et groupes de travail municipaux :
– La médiathèque accueille depuis plusieurs années le festival Pas Sage en Seine et travaille avec le TMP lab, vous travaillez en collaboration avec eux,
– Vous participez au développement numérique municipal et à l’acculturation des partenaires de la médiathèque en lien avec ses missions : participation au travail de médiation numérique à l’échelle de la ville, groupe de travail sur la création d’un EPN au sein du service accueil, travail avec les partenaires culturels et socioéducatifs notamment.

6) Prospective et veille professionnelle :
– Vous effectuerez un travail de veille dans le domaine des pratiques numériques et des nouvelles technologies,
– Vous suivrez les évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d’influer sur les attentes et usages du public de médiathèque,
– Vous serez ainsi à même de faire des propositions dans le champ du numérique concernant toutes les champs d’actions de la médiathèque.

7) Accueil et conseil :
– Vous participerez à l’accueil et au conseil du public ainsi qu’au prêt, retour et rangement des documents,
– Vous coordonnez et animez parfois directement certains accueils de groupes : ateliers de formation, tournois de jeux vidéo, rendez-vous culturels, etc.

PROFIL RECHERCHÉ – Vous avez une excellente culture du numérique et une parfaite maîtrise des outils.
– En veille permanente, vous anticipez les évolutions de demain, suivez les initiatives innovantes et êtes à même de concevoir et de piloter la transition de nos services et de nos outils pour les adapter aux nouveaux usages,
– Votre vision stratégique vous permet de faire des propositions bien ancrées dans le territoire desservi et en lien avec les missions des médiathèques,
– Polyvalent-e, dynamique et organisé-e, vous aimez prendre des initiatives, êtes apte à l’encadrement et la coordination d’équipe pour le pilotage des projets,
– Vous connaissez les pratiques professionnelles (fonctionnement des bibliothèques, accueil et médiation auprès public, SIGB, catalogage, indexation, etc.) et vous êtes curieux-se des enjeux de la lecture publique ainsi que de l’évolution des usages culturels et sociaux liés au numérique,
– Vous avez l’esprit d’équipe et le goût des relations avec le public,
– Vous savez accueillir, communiquer, transmettre avec pédagogie, animer un groupe et nouer des contacts avec les partenaires,
– Vous avez le sens du service public.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE – Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux,
– Deux sorties à 19h, deux à 18h, une à 16h,
– Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Contact et informations

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer CV et lettre de motivation (format pdf) à
Monsieur le Maire avant le 26 février 2020 à :
recrutement@choisyleroi.fr.

NB : préciser « Responsable services numériques » dans l’intitulé de votre mail. D’autres recrutements étant en cours, cela permettra d’identifier votre candidature.

Nom de l’employeur : mairie de CHoisy-le-Roi

Adresse : Place G Péri , 94600 Choisy-le-Roi

Source : Enssib