Un·e assistant·e de conservation chargé·e du numérique
Nogent-sur-Marne (94)

Introduction et contexte:

La ville de Nogent-sur-Marne recrute un·e assistant·e de conservation chargé·e du numérique pour la bibliothèque municipale, rattaché·e à la section adulte.

Missions:

•Gérer et animer l’espace numérique l’@robase
•Concevoir et animer des formations numériques et des animations multimédia à destination du public jeune et adulte (ateliers d’initiation, de programmation, démonstrations d’impression 3D…)
•Développer le service numérique aux usagers et accompagner le public (conseils informatiques)
•Accompagner et former le volontaire en service civique dans la lutte contre la fracture numérique, former les collègues à l’animation d’ateliers
•Gérer le parc informatique de l’espace numérique et les espaces de consultation Internet : suivi du matériel et du SIGB, liens avec le DSI et les prestataires
•Assurer le service public en polyvalence : accueil du public, transactions, rangement des collections, conseils et aide à la recherche
•Participer à la gestion et à la promotion des collections : suivi d’un ou plusieurs fonds, acquisitions, indexation, équipement
•Participer aux animations de la médiathèque et aux actions de promotion du livre sur la ville

Profil recherché:

•Connaissances solides du numérique et des outils du web :
Environnements Windows, outils bureautiques, objets connectés, Arduino, Scratch, 3D…
•Qualités pédagogiques, expérience réussie de l’animation de groupes
•Diplôme professionnel (DUT métiers du livre) ou universitaire souhaité
•Très bonne culture générale, connaissances bibliothéconomiques
•Bon relationnel, sens du service public et du travail en équipe
•Polyvalence et autonomie
•Expérience en médiathèque souhaitée


Modalités de recrutement:

Emploi permanent, à temps complet
Poste à pourvoir à compter d’octobre 2018.

contrat d’un an renouvelable.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 24 octobre 2018 à :

Mme PEAN – Bibliothèque Cavanna
36, bd Gallieni
94130 NOGENT SUR MARNE
bibdir@ville-nogentsurmarne.fr

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OFFRE D’EMPLOI

Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDI

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  26/10/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2019

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer CV et lettre de motivation (format pdf) à Monsieur le Maire avant le 27 octobre 2018 à : recrutement@choisyleroi.fr.

Nom de l’employeur : Mairie de Choisy-le-Roi

Adresse : Place G. Peri , 94600 Choisy-le-Roi PRÉSENTATION – MISSIONS

PRÉSENTATION – MISSIONS
Profil atypique / libraire bienvenu. Catégorie B. Cadre d’emplois des Assistants de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques. 
INFORMATION IMPORTANTE
Lors de la première publication de l’annonce, de nombreux candidats étaient davantage intéressés par l’expérience utilisateur que par la littérature. Or, nous recherchons en premier lieu une personne aimant vivement la littérature et capable de coordonner le travail autour des collections et de leur médiation. 
La mission « expérience utilisateur » devient donc une option. Si celle-ci vous intéresse, vous pourrez en être chargé. Si vous ne souhaitez pas coordonner le travail autour de l’expérience utilisateur, indiquez-le dans votre courrier, cette mission sera détachée de ce poste. 
CONTEXTE
Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (43 000 habitants) compte une médiathèque centrale récente (2013) et deux médiathèques de quartiers. 32 personnes travaillent dans le réseau. La moitié des habitants le fréquente.
S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Chacun peut travailler au sein de différents pôles en fonction de ses compétences : médiation, accueil et politique documentaire ; action culturelle ; développement des publics et communication ; services numériques, SIGB/RFID. 
La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées. Votre poste de travail, rattaché à la responsable Médiation, accueil et collections sera situé au sein de la médiathèque centrale, mais vous serez amené à effectuer ponctuellement de l’accueil en médiathèque de quartier et travaillerez pour le réseau.
MISSIONS

ACCUEIL ET MEDIATION : vous accueillez et conseillez le public dans différents espaces – adulte, jeunesse, numérique, musique/cinéma – en fonction de vos compétences. 

COLLECTION – LITTERATURE ADULTE
Vous êtes responsable de la collection et de la médiation «  littérature adulte » pour l’ensemble du réseau. Vous aimez la littérature, lisez beaucoup, êtes en veille sur le monde littéraire, lisez des choses éclectiques et avez envie de transmettre. 
Vous êtes responsable de la qualité de la collection et de son adéquation avec les besoins des habitants. 
Vous assurez la médiation et le rôle de conseil : mise en scène des collections, mise en avant du rôle de conseil (soyez créatifs, sortez des sentiers battus et des bibliographies).
Vous coordonnez, suivez et évaluez le travail des acquéreurs qui travaillent avec vous au choix des collections.
Vous gérez les fiches domaine, le budget, l’évaluation des collections

MISSION EXPERIENCE UTILISATEUR – ACCUEIL (MISSION EN OPTION DANS CE POSTE) 
Vous faites des propositions et les mettez en œuvre pour améliorer la qualité de l’accueil et de l’expérience du lieu. Pour cela vous travaillez avec le prisme de l’Expérience Utilisateur. 
Vous êtes spécialiste de l’expérience utilisateur ? Tant mieux. 
Vous êtes simplement curieux et intéressé par la découverte de nouvelles façons de travailler ? Parcourez ceci, vous aurez les premières clés : http://www.enssib.fr/presses/catalogue/utile-utilisable-desirable
Votre objectif : améliorer la qualité du service pour le public « non catégorisé », qui n’est pas ciblé habituellement. Il y a des référents enfance, adolescence, personnes en formations, personnes âgées et en institution. Ici, la mission vise le public, notamment adulte, qui fréquente simplement les lieux. 

PARTENARIATS – ACCUEILS DE GROUPES
Vous  animez des accueils de groupe in situ ou hors les murs ou suivez certains partenariats initiés en direction du secteur associatif (ex : Secours populaire, Epicerie solidaire) et privé (ex : CE d’entreprises).  PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL ET COMPETENCES
•    Culture littéraire, goût pour la littérature, éclectisme, culture générale, curiosité. 
•    Vous avez des qualités d’accueil et de contact, vous êtes à l’aise avec le public et notamment avec les adolescents, très présents sur le réseau des médiathèques. 
•    Vous êtes créatif, savez formaliser un projet, coordonner le travail de collègues. 
•    Vous aimez travailler en équipe avec bienveillance et professionnalisme
•    Vous faites preuve de polyvalence et d’initiative pour vous adapter à un métier qui évolue, aimez apprendre de nouvelles choses, innover dans vos pratiques professionnelles et les services rendus au public.  CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux)
Deux sorties à 19h, deux sorties à 18h, une à 16h.
Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels). 

Responsable du secteur adulte

Bry-sur-Marne (94)

Introduction et contexte:

Ville de 16 000 habitants dans le Val de Marne, rer A

Missions:

– assurer le service public (aide à la recherche, conseil au lecteur)
– programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
– participer à la programmation et à la mise en place des animations
– planifier et animer les activités liées à la section
– contribuer à la transversalité inter-équipes et inter-services
– être force de proposition
– définir et organiser le travail du personnel de la section
– contrôler le travail
– développer la transversalité au sein de l’équipe
– participer à l’action culturelle municipale
– encadrer et accueillir les stagiaires étudiants et professionnels
– gérer le budget de la section
– choisir, acquérir, traiter et mettre en valeur les collections
– maîtriser l’environnement informatique et en particulier le logiciel bibliothèque
– participer au rangement des documents
– Faire remonter à la hiérarchie les difficultés rencontrées
– gérer les périodiques de la médiathèque

Profil recherché:
Horaires décalés (du mardi au samedi), présence sur les animations organisées par la médiathèque hors plage horaire habituelle (le soir).
Participation aux journées professionnelles (salons, rencontres auteurs, -) les lundis (environ 10 fois/an avec journée récupérée).
Maîtriser les logiciels professionnels.
Possession du permis de conduire.

Modalités de recrutement:

Titulaire ou contractuel(le)
Poste de catégorie B
Expérience similaire exigée
Date de prise de fonction: 01/01/2019

Contacts pour candidater:

Mathilde LEFORT
Directrice de la médiathèque: 01.47.06.57.03
mairie@bry94.fr

Technicien de bibliothèque – espace jeunesse (H/F)
CACHAN / VAL DE MARNE

Catégorie B – cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Missions:
Au sein de sa section/bibliothèque d’affectation, l’agent exerce des responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire. Il participe à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels du service. Il accueille le public et contribue à l’ensemble des tâches relevant du service public. Il peut être chargé de fonctions d’encadrement, de contrôle et de missions particulières nécessitant des connaissances techniques approfondies.

FONCTIONS ET ACTIVITES
Service public :
Accueillir le public : renseignements divers, conseils, orientation, recherche documentaire
Préparer/fermer les espaces publics avant/après ouverture au public
Enregistrer les prêts en section et les retours
Assurer l’inscription/réinscription des usagers
Réaliser les encaissements

Circuit des documents :
Participer à l’élaboration de la politique documentaire
Participer aux acquisitions tous secteurs confondus
Gérer des fonds documentaires spécifiques
Assurer une veille documentaire et utiliser les ressources professionnelles mises à disposition
Cataloguer/indexer les documents par récupération ou création de notices en respectant les normes bibliographiques et vérifier la cohérence du catalogue
Participer à l’équipement et à l’entretien des documents

Rangement :
Réaliser le rangement quotidien des retours et réaliser un rangement de fond régulier

Animations/Valorisation :
Participer à l’élaboration de la politique d’animation
Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et éducatives menées dans et hors les murs, régulières ou événementielles
Accueillir les groupes/classes/crèches ou déplacement hors les murs
Conception et animation d’ateliers numériques
Participer à la mise en valeur et la promotion des collections et des actions culturelles menées
Développer les partenariats, en particulier avec les Centres socioculturels

Divers :
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités
Participer aux réunions de la section et aux réunions générales
Participer à l’accueil/encadrement des stagiaires
Participer aux transferts de documents sur le réseau des bibliothèques
Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la section/bibliothèque de rattachement
Remplacer ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches
Remplir des tâches particulières suivant l’expertise technique acquise : proposition – mise en œuvre – évaluation et assurer une veille professionnelle

S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Profil recherché:

Savoir :
Avoir une très bonne culture générale classique et contemporaine, tout particulièrement dans les domaines faisant l’objet d’une gestion de fonds
Avoir une très bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite, orale et numériques
Maîtriser les normes de catalogage et d’indexation
Maîtriser les techniques d’animation
Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques
Connaître les obligations juridiques liées au secteur d’activité

Savoir-faire :
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
Gérer et animer un groupe
Conduire un projet

Aptitudes / Qualités :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de qualités relationnelles, de pédagogie
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Etre rigoureux et polyvalent

Modalités de recrutement:

Recrutement titulaire ou contractuel CDD 1 an renouvelable
Rémunération statutaire
Hiérarchie : N+1 : Responsable de section/de bibliothèque de quartier
N+2 : Responsable des bibliothèques
Lieu de travail :
Bibliothèque centrale de Cachan
Bibliothèque La Plaine
Bibliothèque Lamartine
Temps de travail : 37 h 30
Horaires : Du mardi au samedi avec au moins une soirée à 19h et trois à 18h
Disponibilité ponctuelle sur l’ensemble des heures d’ouverture suivant les besoins du service public et en soirée pour les animations
Roulement des samedis : 2 travaillés sur 3, sauf besoin du service
Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Tâches manuelles
Manutention, port de charges
Gestes répétitifs
Contact avec le public
Déplacements possibles en extérieur
Matériel adapté
Formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions

Contacts pour candidater:

Dans le cadre de la charte Handicap, le poste est, à compétences égales, accessible et ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Merci d’envoyer votre candidature à : drh-recrutement@ville-cachan.fr

Auxiliaire bibliothécaire (H/F)
Villejuif – 94801 Villejuif

Introduction et contexte:

Notre bibliothèque de recherche qui comprend 14 000 titres, entame son déploiement dans le Sudoc. Le fonds entièrement catalogué dans PMB, couvre les disciplines suivantes :
. La philosophie ancienne et médiévale
. L’histoire des sciences,
. L’étude des monothéismes (judaïsme, christianisme et islam) de l’Antiquité au début de l’époque moderne,
. L’histoire culturelle, économique, sociale et politique du Moyen Âge.

Missions:

– Création et correction de notices dans WINIBW (Sudoc)
– Exemplarisation
– Signalement, vérification et mise à jour de l’état des collections périodiques dans le Sudoc
– Eventuellement apporter une aide pour des opérations de récolement
– Aider au tri et à la préparation des collections aux fins d’un déménagement programmé

Profil recherché:

– Connaissance approfondie des règles et des techniques de catalogage
– Maitriser particulièrement le catalogage sur WinIBW (Sudoc)
– Catalogage : ISBD/Unimarc ; WinIBW (Sudoc) ; Rameau ; connaissance de PMB souhaitée.
– Etre autonome et rapide

Modalités de recrutement:

Poste proposé :
– Recrutement d’un Auxiliaire bibliothécaire (H/F)
– Grade AI/IE selon diplômes, expérience et compétences
Durée du contrat : 1 an
– du 15 septembre-31 décembre 2018 ; puis 1er janvier-30 juin 2019.

Contacts pour candidater:

Bibliothèque de l’Institut des traditions textuelles – Campus CNRS de Villejuif 7, rue Guy Moquet – 94801 Villejuif
Horaire de travail : 9h30-17h30 (35h hebdomadaire)
Contact : Malika Bakhti-Dahmani mbakhti@vjf.cnrs.fr ; tél.: 01 49 58 36 17

Un Agent de Bibliothèque pôle jeunesse, art et sciences
Médiathèque, 94270 Le Kremlin Bicêtre

Introduction et contexte: La Ville du Kremlin-Bicêtre, Val de Marne, 26 000 habitants, Recherche Un Agent de Bibliothèque pôle jeunesse, art et sciences
en remplacement h/f
Cadre d’emploi assistant de conservation cat – B
au sein de la Médiathèque de l’Echo

Missions

Placé(e) sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
– Service public, animations dans et hors les murs
o Accueillir et accompagner le public pendant les horaires d’ouverture de la médiathèque. Assurer la meilleure disponibilité des documents par un rangement des collections organisé. Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires. Former les usagers.
o Accueillir les classes de la maternelle au bac et les autres groupes partenaires
o Mener des actions spécifiques dans et hors les murs de la médiathèque
– Vie numérique
o Participation à la vie numérique de la médiathèque : contributions sur les réseaux sociaux et le site Internet
o Réaliser des ateliers numériques
– Vie du service
o Participer à la cohésion d’équipe en veillant au respect du circuit de l’information et en favorisant le travail d’équipe
o Contribuer à la vitalité des échanges culturels

Missions spécifiques au pôle de rattachement
Chargée des collections Arts (gestion, suivi, valorisation) – avec un agent pour les collections arts jeunesse
Et des collections jeunesse : romans et 1ères lectures en collaboration avec un agent
Co gestion des suggestions d’achats
Participation au comité de lecture pour les tout-petits

Missions transversales & responsabilités d’action
Référent(e) NAP avec agent
Référent(e) accueil classe avec un agent
Référent(e) Appli days
Référent(e) EPM/ participation au groupe de travail EPM
Référent(e) stagiaires avec un agent

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d’un BAC+3, sanctionnant une formation professionnelle « Métiers du Livre ». Vous connaissez la littérature jeunesse et le champ artistique, les circuits de diffusion du livre, les principes de politique documentaire ainsi que l’informatique documentaire. Idéalement, vous connaissez également les techniques de management, le pilotage de projets ainsi que les techniques de médiation culturelle. Vous justifiez d’une expérience en bibliothèque de lecture publique en organisation et suivi de projets culturels.
Enfin, vous faites preuve d’initiative, d’organisation et avez des aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipe. Vous avez le sens du service public, une ouverture d’esprit et un sens du travail en partenariat et en équipe.

Modalités de recrutement:

CDD

Conditions d’exercice :
Travail au moins deux samedis sur trois, jusqu’à 19h en semaine selon le planning.

Contacts pour candidater:

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
A l’attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Jean Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Ou
Offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr

Technical Support Analyst
Rungis 94150

Introduction et contexte:

At Ex Libris (a ProQuest company), we believe in the value of education and research. Our mission is to allow academic institutions to create, manage, and share knowledge. With better tools, our customers achieve their goals and further academic initiatives. Our products are in use in more than 7000 customer institutions in more than 90 countries across the globe.
We are looking for a Technical Support Analyst to be part of the EMEA Support Team (with a special focus on the French speaking countries).

Position Summary:
The Technical Support Analyst is responsible for providing a first point of contact for all inbound customer enquiries and providing expertise to customers, distributors and internal stakeholders for Ex Libris flagship product Alma. The position’s main purpose is to diagnose and resolve both technical and product functional inquiries or to handle implementation requirements.

What do we offer?
– Ideal starting position for young professionals and alumni with professional experience in library science / information science / information management / documentation
– This position is based in our office based in Rungis, Paris.
– Opportunities to grow and to develop within the company
– Be part of a motivated and dedicated team

Missions:

Duties and Responsibilities:
Responsible for proactive, seamless customer service in response to client service requests received via multiple channels (telephone, e-mail, or in-person visits) for assigned product family.
Work in close collaboration with other internal departments in assigned region to deliver exceptional service.
Investigate, report and document customer issues and/or enhancement requests. Ensure that both internal and external stakeholders are updated as appropriate.
Report queries, product defects and feature requests for resolution as appropriate
Actively participates in product discussions, working closely with senior members of the team to optimize the customer experience.
Attend and report on product update or training sessions as assigned. Maintain current knowledge of products, processors and feature functionality.
Authors and maintain product support collaterals as needed to enhance product adoption and usage, including FAQ’s, Technical Tips, technical/functional specifications, etc.
Collaborate with colleagues across teams to solve issues, improve time to issue resolution and streamline the overall customer experience.

Profil recherché:

Qualifications:
Bachelor’s degree and professional experience, or an equivalent combination of education and experience.
Fluent in French and English language skills; any other European language is an advantage
Understanding of HTML, CSS, web proxy, IP addresses.
Experience with library workflow tools such as OPACs, discovery layers, academic research tools and other bibliographic records systems.
Ability to learn new products quickly and to adapt to changes in delivered services.
Strong analytical skills (system analysis, troubleshooting, debugging others/own code, etc.)
Strong organizational skills with an ability to work well under stringent deadlines and shifting priorities.
Ability to learn and adjust to new things very rapidly.
Self-starting, self-motivated, team player who has the ability to work independently as well.
Good interpersonal skills: gets along well with others.
Shares knowledge readily and recognizes own need to learn.
Ability to consistently follow predefined guidelines, protocols and procedures.

Ancillary Qualifications:
Qualifications listed below, while not necessarily a requirement for this position in each circumstance, provide additional depth and value to the role.
Proven skills with MS Office Suite.
Experience teaching or training others, especially in a technical context.
Experience using academic search engines.
Experience writing knowledgebase documentation.

Type de contrat: CDI

Contacts pour candidater:

Mr Arnaud GUENEGAN
arnaud.guenegan@exlibrisgroup.com

Apply on this link :
https://chm.tbe.taleo.net/dispatcher/servlet/DispatcherServlet?org=PROQUEST&act=redirectCws&cws=48&redirectUrl=%2Fats%2Fcareers%2Frequisition.jsp%3Frid%3D2939%26org%3DPROQUEST%26cws%3D48

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