Responsable de la Section jeunesse (H/F)
Bezons – Val d’Oise

Introduction et contexte:

La Ville de Bezons recrute pour la médiathèque Maupassant, un(e) Responsable de la section jeunesse, cadre d’emploi des assistant(e)s de conservation (catégorie B)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle

Missions:

Organiser l’activité de la section jeunesse, Pilotage de projets en direction du jeune public
Encadrement de l’équipe de la section jeunesse
Gestion du budget et de la politique documentaire de la section jeunesse
Promotion de la lecture publique, Assurer un service public de qualité
Participer au rayonnement et à l’organisation du service Médiathèque
Participation à la rédaction des demandes de subvention, aux documents administratifs…
Contribution à l’enrichissement du « blog » de la Médiathèque

Profil recherché:

Culture générale, Connaissances de l’actualité éditoriale
Connaissances bibliothéconomiques, Gestion de projets culturels
Qualités managériales
Maîtrise de l’outil bureautique, Qualité d’accueil, sens du service public
Rigueur, Dynamisme et créativité en matière d’animation
Autonomie et capacité à travailler au sein d’une équipe
Capacité à coordonner et maîtriser les actions partenariales

Modalités de recrutement:

Titulaire ou à défaut contractuel

Contacts pour candidater:

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Médiathèque Maupassant
64, rue Edouard Vaillant
01 79 87 63 94

Publicités

Vacataire – agent du patrimoine
Bezons-Val d’Oise

Introduction et contexte:

La Ville de Bezons (Val d’Oise) recrute pour la médiathèque Maupassant un(e) vacataire pour une durée de 2 mois.
Travail hebdomadaire sur 35 h du mardi au samedi, possible jusqu’à 20 h.

Missions:

– Accueil, orientation, information des usagers sur le fonctionnement et les animations de la médiathèque
– Renseignements aux usagers, aide à la recherche documentaire
– Prêt / retour des documents
– Rangement des documents
– Equipement des documents : livres, cd, dvd
– Aide à la mise en place d’animations, d’expositions, de présentations thématiques

Profil recherché:

– Sérieux, adaptabilité, rigueur
– Sens du service public et de l’accueil
– Aptitude au travail en équipe
– Habilité manuelle
– Culture général
Une connaissance du monde des bibliothèques serait un plus

Modalités de recrutement:

Vacation de 2 mois

Contacts pour candidater:

Adresser sa candidature à :
Monsieur le maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons

Renseignements :
Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30

Médiathèque Maupassant
64, rue Edouard Vaillant
Tél. : 01 79 87 63 94

1 adjoint du patrimoine contractuel – Cat C – Secteur jeunesse
Eaubonne (95)

Introduction et contexte:

La Communauté d’agglomération Val Parisis, 265 000 habitants, 15 communes dans le Val d’Oise, recrute au sein de son réseau de Lecture publique (9 médiathèques)
pour la Médiathèque Maurice Genevoix à Eaubonne
1 adjoint du patrimoine contractuel – Cat C – Secteur jeunesse
Sous l’autorité du directeur de la médiathèque, au sein de l’équipe jeunesse, vous participerez au fonctionnement de la médiathèque Maurice Genevoix et au développement des activités du réseau sur le périmètre intercommunal.

Missions:

Contribuer au fonctionnement du service
Accueillir et accompagner les publics (accueil central, secteur jeunesse)
Participer aux actions de médiation culturelle

Activités
Assurer l’accueil du public, dont l’accueil de classes et de groupes de la petite enfance
Equiper et ranger les documents ; participer au catalogage
Participer aux acquisitions de documents
Participer à la médiation autour de l’offre numérique (tablette, jeux vidéo

Profil recherché:

Sens de l’accueil et du service public
Expérience et compétences en accueil du public jeune et des groupes
Connaissance de la littérature jeunesse, culture générale
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Habileté manuelle
Port de charge, manutention
Aptitude à l’utilisation d’un logiciel de bibliothèque (Orphée) et des outils bureautiques

Modalités de recrutement:

Statutaire + régime indemnitaire
38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi
Poste basé à Eaubonne ; déplacements à prévoir sur le réseau (réunions).
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : mission de remplacement longue durée
Temps de travail : temps complet

Contacts pour candidater:

Pour toute information complémentaire, contacter David BEDON, directeur de la Médiathèque Maurice Genevoix, Eaubonne : dbedon@valparisis.fr / 01 39 59 06 44.
Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/063YMVH

Stage Assistance au pilotage d’un centre de documentation
CERGY (Val d’Oise, 95)

Introduction et contexte:

L’École Nationale Supérieure de l’Électronique et de ses Applications (ENSEA) est une grande école d’ingénieurs française, généraliste et publique, située à Cergy-Pontoise, Val-d’Oise. Le Service des Ressources Documentaires accompagne les activités de formation et de recherche. Il fournit la documentation, ainsi que les services (aide à la recherche documentaire, prêt de matériel électronique, ateliers de conversations en langues étrangères, conférences d’enseignants-chercheurs de l’école, accueil d’associations d’élèves…) et les outils (postes informatiques, imprimante…) utiles. Son personnel est composé de 2 titulaires (1 ingénieur d’études et un technicien) et de 5 moniteurs étudiants.
Le service est actuellement en pleine mutation afin de s’adapter aux nouveaux usages des étudiants et des chercheurs. Plusieurs projets sont mis en œuvre, notamment la requalification des locaux, une réflexion sur les collections (proportion papier/numérique ; classification), la création de nouveaux services…
Objectifs principaux du service :
– Concourir au projet d’établissement : faire de l’école un lieu de vie pour les étudiants
– Faire du centre de documentation un lieu de travail, de recherche, de rencontres entre les différents usagers, et d’animations scientifiques et culturelles

Missions:

Le stagiaire participera à l’ensemble des tâches quotidiennes d’un documentaliste (accueil, prêt/retour, inscription, renseignement bibliographique, catalogage…). En outre, il sera chargé plus particulièrement de :
• Edition d’un tableau de bord du service documentaire
o Recueil des besoins de la directrice générale de l’école, du contrôleur de gestion et de la responsable du service documentaire
o Choix des indicateurs pour chaque type de besoins
o Construction de la maquette, qui servira de modèle chaque année, et réalisation du guide de recueil des statistiques
o Recueil des données sur 3 ans et mise en forme du tableau de bord
• Accompagnement du projet de réaménagement : réorganisation des collections
o Mise à jour du plan de classement en collaboration forte avec les enseignants, enseignants-chercheurs et les documentalistes
o Sélection des ouvrages à garder en accès libre et ceux à destination du magasin
o Calcul des mètres linéaires nécessaires pour les collections en accès libre en fonction du nouveau classement et dans le contexte de réaménagement
o Mise à jour des cotes sur Winnie
o Participation aux réunions du projet de réaménagement
• Participation à la formation des usagers : recherche documentaire, ressources numériques…

Profil recherché:

• Compétences bibliothéconomiques
• Sens de l’accueil et bonne présentation
• Force de proposition dans l’amélioration du service
• Bonne maîtrise d’Excel (formules, tableau croisé dynamique, graphiques,…)
• Bonne connaissance des enjeux actuels des bibliothèques et centres de documentation, notamment dans l’enseignement supérieur.
• Rigueur, motivation et ponctualité
• Capacité d’organisation nécessaire
• Connaissance des logiciels de bureautique (Suite Office)
• Bon niveau d’anglais

Modalités de recrutement:

• Structure de recrutement: ENSEA (Ecole Nationale Supérieure de l’Électronique et de ses Applications)
• Type d’employeur: Fonction publique d’État
• Localisation géographique : 6 avenue du Ponceau, Cergy-Pontoise, 95014
• Fonction / métier: Bibliothécaire-documentaliste
• Durée: 4 à 6 mois
– Ce stage conventionné est rémunéré (convention de stage obligatoire)
– Temps de travail : 3 à 5 jours/semaine
– Lieu : Cergy-Pontoise, Ile-de-France
Le stagiaire recevra les outils et les formations utiles à la réalisation de ses diverses missions.
Ce stage sera une expérience professionnelle à part entière à faire valoir dans votre parcours.

Contacts pour candidater:

Contact et informations : 01.30.73.62.14

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
HASSOUN Zohra (centredoc@ensea.fr) – Responsable du centre de documentation
Olivia MARCHERAS: (olivia.marcheras@ensea.fr) 01.30.73.62.19 – Ressources humaines

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/063HYNK

Essec Business School
Un(e) documentaliste
Cergy-Pontoise – 95

Introduction et contexte:

Le Groupe ESSEC est un établissement d’enseignement supérieur spécialisé en gestion et management d’entreprise. Réparti sur 3 campus : Cergy, La Défense et Singapour, il accueille près de 4400 étudiants en formation initiale dont plus de 30 % d’étudiants étrangers et 6000 managers en formation permanente par an.
Au sein de cette institution, le Knowledge-Lab a pour mission de développer, promouvoir et accompagner l’usage des expériences, contenus et outils digitaux pour la pédagogie et la recherche.
Sous la responsabilité du responsable des services documentaires, il (elle) coordonnera les formations à la recherche documentaire et participera aux activités et projets du Learning Center visant à promouvoir et valoriser les contenus du service.

Missions:

• Pilotage des formations documentaires
Conception de formations à la recherche documentaire (méthodologie de la recherche documentaire, bases de données, outils de veille, outils bibliographiques, environnement numérique de travail…)
Planification des sessions de formation en coordination avec les programmes et ou les professeurs
Suivi qualité : statistiques, évaluations
Animation des sessions de formation et accompagnement de l’équipe de formateurs
Identification et formalisation de nouvelles offres de formation, en présentiel ou en ligne

• Participation aux projets numériques documentaires
Evaluation des besoins des utilisateurs (enquêtes, études des indicateurs…)
Participation aux projets de refonte du portail documentaire
Identification de solutions pour valoriser les contenus numériques

• Médiation documentaire
Réponse aux demandes de recherches documentaires ou de veille
Participation à la valorisation du fonds documentaire et des services (rédaction d’articles, tutoriels, …)
Permanences de service public : transactions de prêts, Conseil à la recherche

Profil recherché:

Compétences techniques
3 à 5 ans d’expérience en Documentation /Bibliothèque
Bac + 4/5 en sciences de l’information et de la documentation
Bonne maitrise du fonctionnement et des contenus des bases documentaires
Connaissance des outils et dispositifs de veille
Maitrise des techniques documentaires
Bon niveau d’anglais

Qualités
Adaptabilité rapide et polyvalence,
Sens du relationnel
Sens de la pédagogie
Intérêt pour l’expérience client

Modalités de recrutement:

Horaires et Localisation
En conformité avec les contraintes de service : au moins 1 soirée par semaine jusqu’à 20h ou 22h et au moins 1 samedi travaillé par mois.
Poste basé sur le Campus de l’ESSEC à Cergy Pontoise
Poste en CDI

Contacts pour candidater:

Envoyez CV + lettre de motivation par mail au Responsable Développement RH : dev-rh@essec.edu

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