Présentation – missions

Présentation

L’École Nationale Supérieure de l’Électronique et de ses Applications (ENSEA) est une grande école d’ingénieurs française, généraliste et publique, située à Cergy-Pontoise, Val-d’Oise. Le Service des Ressources Documentaires accompagne les activités de formation et de recherche. Il fournit la documentation, ainsi que les services (aide à la recherche documentaire, prêt de matériel électronique, ateliers de conversations en langues étrangères, conférences, accueil d’associations d’élèves…) et les outils (postes informatiques, imprimante…) utiles. Son personnel est composé de 2 titulaires et de 5 moniteurs étudiants.

Le service est actuellement en pleine mutation afin de s’adapter aux nouveaux usages des étudiants et des chercheurs. Plusieurs projets sont mis en œuvre, notamment la requalification des locaux, une réflexion sur les collections (proportion papier/numérique ; classification), la création de nouveaux services…

Objectifs principaux du service :

– Concourir au projet d’établissement : faire de l’école un lieu de vie pour les étudiants

– Faire du centre de documentation un lieu de travail, de recherche, de rencontres entre les différents usagers, et d’animations scientifiques et culturelles

Missions du stagiaire :

Le stagiaire participera à l’ensemble des tâches quotidiennes d’un documentaliste (accueil, prêt/retour, inscription, renseignement bibliographique…). En outre, il sera chargé plus particulièrement de :

  • Edition d’un tableau de bord du service documentaire
    • Recueil des besoins de la directrice générale de l’école, du contrôleur de gestion et de la responsable du service documentaire
    • Choix des indicateurs pour chaque type de besoins
    • Construction de la maquette, qui servira de modèle chaque année, et réalisation du guide de recueil des statistiques
    • Recueil des données sur 3 ans et mise en forme du tableau de bord
  • Accompagnement du projet de réaménagement : réorganisation des collections
    • Mise à jour du plan de classement en collaboration forte avec les enseignants, enseignants-chercheurs et les documentalistes
    • Sélection des ouvrages à garder en accès libre et ceux à destination du magasin
    • Calcul des mètres linéaires nécessaires pour les collections en accès libre en fonction du nouveau classement et dans le contexte de réaménagement
    • Mise à jour des cotes sur Winnie
    • Participation aux réunions du projet de réaménagement
  • Participation à la formation des usagers : recherche documentaire, ressources numériques…
  • Structure de recrutement: ENSEA (Ecole Nationale Supérieure de l’Électronique et de ses Applications)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : 6 avenude du Ponceau, CS 20707, CERGY-PONTOISE, 95014 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Durée: 4 à 6 mois

Conditions d’exercice

Convention de stage obligatoire

– Ce stage conventionné est rémunéré (gratification légale)
– Durée : quatre à six mois
– Temps de travail : 3 à 5 jours/semaine
– Lieu : Cergy-Pontoise, Ile-de-France

Profil recherché

  • Compétences bibliothéconomiques
  • Sens de l’accueil et bonne présentation
  • Force de proposition dans l’amélioration du service
  • Bonne maîtrise d’Excel (formules, graphiques,…)
  • Bonne connaissance des enjeux actuels des bibliothèques et centres de documentation, notamment dans l’enseignement supérieur.
  • Rigueur, motivation et ponctualité
  • Capacités d’organisation nécessaires
  • Connaissance des logiciels de bureautique (Suite Office)

Bon niveau d’anglais

  • Date limite de candidature: Dimanche, 25. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 11. septembre 2017

Contact et informations

Contact et informations : 01.30.73.62.14

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
HASSOUN Zohra (centredoc@ensea.fr) – Responsable du centre de documentation
Olivia MARCHERAS: (olivia.marcheras@ensea.fr) 01.30.73.62.19 – Ressources humaines

Source : Enssib

Présentation – missions

Grand projet de rénovation urbaine en cours. 10 000 habitants 35 mn de Paris Nord RER D – Autoroute A1

Depuis plusieurs années, la ludo-médiathèque propose un projet atypique animé par une équipe créative, cherchant à offrir le meilleur à chaque personne qui fréquente le lieu. Réunissant une ludothèque et une médiathèque à l’intérieur de ses murs, cette structure ne cloisonne ni ses services, ni ses publics, ni son équipe. Vous serez garant de son projet et de son fonctionnement et serez en charge de :

=> Mettre en œuvre, évaluer et proposer des évolutions du projet de la ludo-médiathèque :
– Identifier les besoins de la population en matière de culture, d’information, de formation et de divertissement
– Animer une équipe de 6 ludo-médiathécaires dans une logique coopérative
– Impulser des projets sur la base des orientations définies par les élus et la direction
– S’appuyer sur l’intelligence collective de l’équipe pour proposer des orientations stratégiques autour de l’organisation générale, des actions de lecture publique, de l’accueil et des services
– Évaluer et rendre compte
– Assurer la représentation et la coordination de la politique culturelle de la ville en lien avec les équipements locaux et les élus

=> Programmer et conduire les projets de la structure :
– Concevoir, organiser, développer et mettre en œuvre les actions de la structure sur les plans financiers, managériaux, techniques et juridiques
– Garantir le développement des collections, leur diffusion et leur mise en valeur
– Organiser les espaces et le service au public
– Superviser les projets
– Participer à l’accueil quotidien du public

=> Réaliser une veille documentaire et technique relative à l’évolution des bibliothèques et promouvoir le projet :
– Bâtir une vision prospective de l’évolution des services de la ludo-médiathèque
– Contribuer à ces évolutions par la recherche et l’application au niveau local
– Dispenser, concevoir et conduire des formations et des conférences
– Développer des partenariats culturels, scientifiques et techniques

 

  • Structure de recrutement: Ludo-médiathèque
  • Localisation géographique : 1, place du 19-mars-1962, Fosses, 95470 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: Emploi permanent, temps complet

Conditions d’exercice

=> Travail du mardi au samedi (2 samedis sur trois)
Ponctuellement : travail en soirée et dimanche

Profil recherché

– Parfaite maîtrise des problématiques de la lecture publique
– Excellente culture générale
– Sens du service public
– Sensibilité au management collaboratif
– Maîtrise de la construction, du suivi et de l’évaluation de projet
– Maîtrise théorique et pratique du monde du jeu et de ses enjeux
– Créativité et curiosité

  • Rémunération: Statutaire + prime annuelle + CNAS
  • Date limite de candidature: Mardi, 20. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à Mme GOMES Florence: Responsable Compétences:

ressources-humaines-fosses@roissy-online.com

 

Monsieur le Maire
1 Place du 19 mars 1962
95470 FOSSES

Source : Enssib

Présentation – missions

Vous souhaitez vous engager dans une mission d’intérêt général, pensez au service civique ! La Ville de Goussainville (95 190) recrute deux volontaires pour sa médiathèque.

Le service civique, qu’est-ce que c’est ? C’est un engagement volontaire au service de l’intérêt général ouvert aux 16-25 ans, élargi à 30 ans aux jeunes en situation de handicap. Accessible sans condition de diplôme, le service civique est indemnisé et s’effectue en France ou à l’étranger.

Le (la) volontaire est chargé(e) de favoriser l’accès à la culture, à l’information et au savoir pour tous en participant à des actions visant les adolescents, seniors et personnes handicapées ou en apprentissage de la langue française. Le (la) volontaire sera sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque municipale.

En collaboration avec l’équipe des bibliothécaires, il (elle)  a pour mission l’étude et la mise en œuvre de projets visant à diminuer la fracture sociale, culturelle et numérique sur le territoire de la collectivité pour les publics isolés, empêchés et adolescents.

Le (la) volontaire participe :

  • à l’élaboration d’un état des lieux des besoins des publics isolés, empêchés et adolescents de la collectivité en matière d’accès à l’information, au savoir et à la culture ;
  • à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions visant à rompre l’isolement des personnes empêchées (telles les seniors, les personnes invalides ou handicapées) : projet de portage à domicile de livres ou de documents audiovisuels, utilisation d’outils spécifiques facilitant la lecture des malvoyants…;
  • à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions visant à l’accompagnement des primo-arrivants dans l’espace d’insertion sociale qu’est la médiathèque en favorisant leur accès aux ressources – notamment numériques – et leur participation aux ateliers et animations, voire en développant des ressources, animations ou ateliers spécifiques pour eux ;
  • à l’élaboration et à la mise en place d’actions visant le public adolescent et ayant pour objectif d’élargir les centres d’intérêt des adolescents fréquentant la médiathèque et de favoriser chez eux l’utilisation des ressources offertes ;
  • à la médiation nécessaire pour faire également découvrir à ces publics les autres équipements culturels de la ville (théâtre, conservatoire) et les partenaires sociaux (Projet de réussite éducative, Centre social, Point ressource jeunesse, Service municipal Jeunesse, etc.).
  • Structure de recrutement: Mairie de Goussainville
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : place de la Charmeuse, Goussainville, 95190 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Durée: 6 mois minimum

Conditions d’exercice

25 heures par semaine. Planning à définir avec la direction de la médiathèque.

Profil recherché

16/25 ans.

  • Rémunération: 570 euros / mois
  • Date limite de candidature: Lundi, 31. juillet 2017

Contact et informations

Pour postuler :
Adressez votre C.V. et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Goussainville
Place de la Charmeuse
95190 GOUSSAINVILLE
Ou par mail : drh@ville-goussainville.fr

Informations : H. Tallon, Directrice de la Médiathèque F. Mauriac, 01 39 88 15 64

Source : Enssib

Communauté d’Agglomération Val Parisis

Agent en médiathèque – secteur adulte fonds « musisque »
Sannois 95

Introduction et contexte:

1 Adjoint du patrimoine ou Assistant de concervation – Cat C ou B
Secteur adulte, fonds « musique »
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, au sein de l’équipe adulte (5 personnes), vous contribuerez au fonctionnement quotidien de la médiathèque André Cancelier, assurerez la gestion du fonds musical et mettrez en œuvre les actions de promotion de la lecture publique au sein du réseau de Val Parisis.

Missions:
Accueillir, renseigner et accompagner les publics
Gérer le fonds musical adulte : CD, partitions, DVD musicaux, documentaires
Assurer la tenue de la régie de reccette de la Médiathèque
Contribuer au fonctionnement du service et plus particulièrement de la section adulte

Activités
Assurer l’accueil du public et la médiation culturelle
Acquérir, valoriser et réguler le fonds musical
Vérifier quotidiennement l’encaisse, tenir et transmettre les états réglementaires en Trésorerie
Ranger les collections, tous supports confondus
Participer à des groupes de travail transversaux au sein du réseau des médiathèques de Val Parisis

Profil recherché:
Sens de l’accueil et du service public
Solides connaissances musicales indispensables
Bonne culture générale, curiosité intellectuelle
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Aisance rédactionnelle et avec les chiffres
Polyvalence et adaptabilité
Dynamisme et bonne humeur
Aptitude à l’utilisation du SIGB (Orphée) et des outils bureautiques.

Modalités de recrutement:

Rémunération, conditions
Statutaire + régime indemnitaire
38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi
Poste basé à Sannois
Permis B et véhicule souhaitables

CDD 1 an renouvelable

Contacts pour candidater:

Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr

Pour toute information complémentaire, contacter Céline PROMPT, directrice de la Médiathèque André Cancelier, Sannois : cprompt@valparisis.fr / 01 39 81 80 17.

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