Assistant(e) de conservation Référent(e) fournitures et Bandes dessinées

Bezons (Val d’Oise)

Introduction et contexte:

La Commune de Bezons recrute pour la section Adultes de la Médiathèque Maupassant un(e) assistante de conservation

Missions:

Accueil du public, prêts / retours des documents, orientation et renseignement du public dans les différents espaces de la médiathèque
Référent fournitures : commandes, suivi des besoins et du budget
référent Bandes dessinées : développement et mise en valeur du fonds
acquisitions, catalogage
Valorisation de l’espace
Intégration des bandes dessinées dans l’action culturelle de l’établissement
Gestion d’un domaine d’acquisition des documentaires en lien avec le référent documentaire
Etre force de proposition dans la mise en place de l’action culturelle de la médiathèque. Participer à son organisation
Participer à l’animation du blog et à la rédaction de documents pour le public
Gestion du PEB (prêt entre bibliothèques) dans le cadre de Révodoc, le réseau des bibliothèques du Val d’Oise
Participation à la vie de la section adultes

Profil recherché:

Solide culture générale et professionnelle
Intérêt pour l’actualité du métier
Compétences bibliothéconomiques
Curiosité intellectuelle
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de bibliothèques
Sens avéré de l’accueil, de la médiation et du service public
Rigueur, dynamisme, bonne humeur et créativité en matière d’animation
Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Travail hebdomadaire sur 35 h du mardi au samedi
Travail quotidien possible jusqu’à 20 h
Animations se déroulant en dehors de ces horaires. Possibilités de travail en soirée
Animations hors les murs de la médiathèque

Modalités de recrutement:

Diplôme de niveau IV (Bac)
Assistant de conservation (catégorie B)titulaire de la fonction publique,lauréat de concours ou contractuel(le) (CDD 1 an)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle

Contacts pour candidater:

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons
ou sur le formulaire en ligne sur le site de la ville http://www.ville-bezons.fr/emploi-economie/la-ville-recrute/

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Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/078JYBT

Responsable de la section jeunesse

Argenteuil Val d’Oise (95)

Introduction et contexte:

A seulement dix minutes de Paris, la Ville d’Argenteuil, troisième ville d’Ile de France, porte une politique culturelle dynamique visant à développer l’attractivité du territoire et la cohésion sociale pour ses 110 000 habitants, et au delà.
Pour cela, la Ville dispose de nombreux équipements en régie directe, parmi lesquels les médiathèques dont les missions d’accès aux savoirs, d’offre généraliste de loisirs culturels et de relai vers l’information sont essentielles sur le territoire.
Ce service, rattaché à la direction de l’action culturelle, est composé de 2 médiathèques (Elsa Triolet & Aragon au centre ville et Robert Desnos au val d’argent nord), d’une mini-médiathèque au val notre dame, d’un point lecture aux Côteaux et d’un bibliobus.
Placé sous l’autorité du Directeur des médiathèques, vous êtes chargé d’animer l’équipe de la section jeunesse de la médiathèque Elsa Triolet & Aragon, d’organiser le développement et la promotion des collections, d’impulser et de coordonner les actions culturelles du secteur. Membre de l »équipe de direction, vous participez activement à l’impulsion et au suivi des projets.

Missions:

1. Encadrer et gérer l’équipe jeunesse :
– Participer à la définition des profils de postes et des tâches du personnel
– Identifier les besoins en formation des agents
– Vérifier l’application des règles de fonctionnement

2. Organiser et planifier le développement et la promotion des collections jeunesse :
-Participer avec l’équipe de direction à la réflexion sur les objectifs généraux des médiathèques et à la définition de la politique documentaire
– Coordonner le développment des ressources documentaires jeunesses, relativement aux attentes de la population
– Superviser les achats de documents, assurer le suivi budgétaire
– Définir les critères de désherbage
– Promouvoir les collections

3. Elaborer la programmation des actions culturelles de la section et des partenariats
– En lien avec l’équipe jeunesse, proposer des actions culturelles à destination du public jeunesse de 0 à 14 ans ( des bébés lecteurs au club de lecture pour adolescents)
– Suivi administartif des actions ( contrat, paiment, budget, dossiers de subvention)
– Suivi de la communication des actions
– Suivi et montage du dossier de subvention (label première page depuis 2015)
– Suivi et développement de partenariats avec des services de la ville et associations

4. Participation au service public et à la tenue des certaines actions culturelles
– Suivi et développement de partenariats

Profil recherché:
•Titulaire ou lauréat du concours de bibliothécaire (catégorie A) ou à défaut contractuel (diplôme universitaire des « métiers du livre et de la lecture »)
•aptitudes pour l’encadrement, le travail en groupe et l’animation d’une équipe
•connaissance des enjeux dans les domaines de la lecture publique, cultures et collectivités territoriales
•sens du service public
•familiarité avec le numérique et les outils informatiques

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir au plus tôt
Filière culturelle
Travail 4 jours et demi du mardi au samedi (38 heures par semaine), horaires variables selon les jours, participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end.
Accès à la mutuelle avec participation employeur
Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville

Contacts pour candidater:

https://recrutement.argenteuil.fr/recrutement/espace-candidats-offres-detail.html?id_offre=628
Renseignements auprès de V. Louriais – chef de service des médiathèques – 01 34 23 41 92

Assistant de conservation – Référent Petite Enfance (H/F) Bezons (95)

Introduction et contexte:

Pour la section Jeunesse de la Médiathèque. Au sein de la Direction de l’Action Culturelle.

Missions:

Mise en œuvre de la politique d’animation petite enfance (crèches, écoles maternelles) en concertation avec la responsable de section
Participation aux animations régulières et exceptionnelles de la Médiathèque
Participation à l’accueil des collectivités et aux partenariats de la section jeunesse
Acquisition et catalogage des documents en section jeunesse et pour la petite enfance
Participation à l’équipement, rangement, classement, archivage et suivi de l’entretien des collections
Formation en direction des partenaires
Accueil du public, prêts/retours des documents, orientation et renseignement du public dans les différents espaces de la médiathèque
Travail hebdomadaire sur 35h du mardi au samedi
Travail quotidien possible jusqu’à 20h
Animations se déroulant en dehors de ces horaires, Possibilités de travail en soirée
Animations hors les murs de la Médiathèque

Profil recherché:

Diplôme de niveau IV (BAC)
Culture générale, Connaissances de l’actualité éditoriale Jeunesse
Connaissances bibliothéconomiques,
Pratique bibliothéconomique : catalogage en Unimarc, pratique de l’indexation
Maîtrise de l’outil informatique : bureautique et Internet
Qualité d’accueil, sens du service public
Rigueur, Dynamisme et créativité en matière d’animation
Autonomie et capacité à travailler au sein d’une équipe
Capacités relationnelles avec les professionnels de la Petite Enfance

Modalités de recrutement:

Recrutement titulaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle

Contacts pour candidater:

Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Monsieur le maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons
ou sur le formulaire en ligne sur le site de la ville http://www.ville-bezons.fr/emploi-economie/la-ville-recrute/

Fonction/métier :  Directeur / Directrice de bibliothèqueNiveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  19/10/2018

Date de prise de fonction :  02/11/2018

Rémunération :  Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant

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Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr

Nom de l’employeur : Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

Adresse : 1 boulevard Carnot , 95400 Villiers-le-Bel

PRÉSENTATION – MISSIONS

–    En tant que membre de l’équipe de direction du service vous participerez à la définition de la politique de lecture publique de l’agglomération et vous prendrez en charge une mission transversale pour le pôle des médiathèques intercommunales ;
–    Sous la direction du responsable du service, vous piloterez le projet d’extension de la médiathèque Anna Langfus à Sarcelles, 1 800 m² au cœur du Grand ensemble : aménagement de l’équipement, constitution de l’équipe, rédaction du projet d’établissement,  définition des services et partenariats ;
–    Vous encadrerez une équipe de 16 agents à terme, vous  définirez les missions et contribuerez à la réflexion sur le renforcement des compétences ;
–    Vous proposerez une politique de développement des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux  du territoire qui s’inscrira dans les grands axes de la politique culturelle et patrimoniale de l’agglomération ;
–    Vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de l’équipement et de l’agglomération ;
–    Vous contribuerez par votre savoir-faire à la définition de la politique documentaire du secteur et à l’enrichissement et  valorisation des collections ;
–    Vous assurerez la gestion administrative et financière de l’établissement ;
–    Vous évaluerez l’activité du service et élaborerez des documents statistiques et des tableaux de bord ;

–    Vous participerez à l’accueil du public.

PROFIL RECHERCHÉ

–    Compétences managériales ;
–    Aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement du service ;
–    Connaissance  confirmée des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers ;
–    Capacité à développer des partenariats, à travailler avec un réseau d’acteurs culturels et à évoluer dans un environnement professionnel en mutation ;
–    Connaissance des pratiques culturelles des différents publics et intérêt pour leurs évolutions ;
–    Connaissance de l’édition contemporaine, intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les enjeux du numérique en bibliothèque ;
–    Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires ;
–    Maîtrise des techniques bibliothéconomiques et de l’informatique professionnelle ;
–    Qualités relationnelles, dynamisme et disponibilité ;
–    Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail du mardi au samedi
Source: Enssib
Fonction/métier :  Bibliothécaire assistant spécialiséNiveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDD

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  12/10/2018

Date de prise de fonction :  22/10/2018

Rémunération :  Grille indiciaire cat B BiBAS

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Contact et informations

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à :
– Viviane Goyat, directrice du réseau des BU de l’UCP : viviane.goyat@u-cergy.fr
– Benjamin Gilles, directeur adjoint du réseau des BU de l’UCP : benjamin.gilles@u-cergy.fr

Nom de l’employeur : Université de Cergy-Pontoise

Adresse : 34 boulevard Henri-Bergson , 95200 Sarcelles

PRÉSENTATION – MISSIONS

L’université de Cergy Pontoise (UCP) est membre fondateur de la Comue Paris Seine comprenant 15 établissements dont l’ESSEC. L’UCP accueille 18000 étudiants, 1700 personnels, elle est dotée d’un budget de 143,5 M € (dont 112 M € de masse salariale).
Elle comprend 8 composantes dont un IUT, un IEP, l’ESPE de l’académie de Versailles et plus de 20 équipes de recherche.
Ses locaux sont répartis sur 10 sites, 3 départements (Yvelines, Hauts-de-Seine, Val d’Oise) et 8 communes.
Le poste ouvert au recrutement fait partie du service de la direction de la Formation.
Créée en juillet 2015, elle rassemble cinq directions : la vie étudiante, l’orientation et l’insertion professionnelle, l’offre de formation, l’ingénierie et ressources pédagogiques et les relations internationales (170 collaborateurs répartis sur 10 sites de l’université).
Le budget 2016 de la direction formation est de 2 869 209 €, dont 1 million géré par la BU (bibliothèque universitaire).
Accessibles aux étudiants, enseignants, chercheurs, personnels ainsi qu’aux personnes extérieures à l’université, les bibliothèques universitaires sont présentes sur tous les sites de l’UCP et couvrent l’ensemble des champs disciplinaires de l’université. Le site de Sarcelles abrite un IUT spécialisé en génie électronique, techniques de commercialisation et métiers du multimédia. La BU accueille 8640 lecteurs par an, réalise 600 prêts environ.
Missions :
– Analyser les besoins documentaires et gérer le budget.
– Elaborer et rédiger des rapports d’activité
– Analyser les statistiques et l’activité du secteur
– Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique documentaire
Mettre en valeur les collections : gérer l’espace de la bibliothèque (signalétique, entretien, organisation des collections, information à destination des usagers, transmission des problèmes informatiques et des demandes de travaux…)
– Etablir des contacts avec les enseignants
– Former les étudiants, concevoir et impulser des actions de formation et d’accueil des usagers

Gestion directe du fonds du site :
– dépouillement des sources d’information bibliographique, acquisitions,
– saisie des commandes, suivi des commandes et des réceptions,
– traitement documentaire (acquisitions ou dons), saisie des commande dans Horizon et le Sudoc, suivi des collections : désherbage et récolement

Assurer le service public :
– accueil, renseignements bibliographiques et orientation

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :
– connaissance des principes de la gestion d’un fonds documentaire (acquisition, désherbage, conservation)
– connaissance du traitement documentaire (chaîne documentaire, normes de catalogage, système de classification Dewey )
– connaissance de l’environnement scientifique et professionnel de son domaine d’intervention (missions et fonctions d’une bibliothèque universitaire, formation et éducation, monde de l’enseignement)

Savoir-faire :
‘- Maîtriser le catalogage bibliographique et autorités
– Maîtriser les outils bureautiques, du SIGB Horizon et de WinIBW
– Assurer la cohérence et veiller à la qualité des ressources et outils documentaires
– Maîtriser la communication et les relations inter personnelles
– Communiquer et faire preuve de pédagogie
– Savoir rendre compte de son activité et alerter

Savoir-être :
– sens des responsabilités
– qualités humaines et relationnelles : aptitude à communiquer ; communiquer avec un groupe
– polyvalence et réactivité
– aptitude à travailler en équipe
-capacités d’adaptation (en fonction du flux du public et des objectifs fixés)
-organisation, rigueur et autonomie

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

La BU est ouverte 38h30 par semaine. La BU ne compte qu’un agent.
Contrat à temps plein

Source : Enssib

ADJOINT DE DIRECTION / RESPONSABLE DE LA SECTION NUMERIQUE
Service Médiathèque intercommuncale Saint-Exupéry (FRANCONVILLE), Val d’Oise (95)

Introduction et contexte:

La Communauté d’agglomération Val Parisis, 270 700 habitants, 15 communes dans le Val d’Oise, recrute au sein de son réseau de Lecture publique (9 médiathèques)
Grade(s): Assistant de conservation / Assistant de conservation principal 1ère classe / Assistant de conservation principal 2ème classe – Cat B

Missions:

Mettre en œuvre le projet de la lecture publique de la médiathèque et du réseau des médiathèques de Val Parisis
Seconder la directrice dans l’ensemble de ses fonctions et assurer son intérim en son absence
Collaborer à l’évaluation et à la mise en œuvre de la politique documentaire de la médiathèque en lien avec l’équipe de direction
Accompagner l’évolution de la médiathèque, tant au niveau local qu’à l’échelle du réseau
Contribuer au développement du réseau
Accueil du public dans tous les secteurs de la médiathèque : renseignements / inscriptions / prêts et retours des documents
Mise en œuvre, conception, coordination et animation de formations, d’ateliers, de projets numériques en direction de tous les publics (seniors, ados, adultes, scolaires…) et en partenariat avec différents acteurs : collectivités, associations
Contribution à l’enrichissement de la page Facebook des médiathèques et au Portail.
En lien avec les autres sections de la médiathèque, coordination des plannings, des ateliers et des animations de la section numérique
Gestion de l’espace numérique et du parc informatique de la médiathèque (PC et tablettes)
Veille professionnelle sur les nouvelles technologies et analyse en vue de leur médiation (applis et internet)
Participation aux groupes de travail transversaux au sein du réseau des médiathèques
Au sein du secteur Numérique :
Encadrement de 2 agents de la section numérique
Gestion et suivi du budget d’acquisition du fonds jeux vidéo et ados
Statistiques et rédaction du bilan de la section numérique
Traitement des documents : catalogage, équipement, rangement

Profil recherché:

Connaissance des règles d’accueil physique et téléphonique, des techniques documentaires
Appétence pour les nouvelles technologies et les jeux vidéo, veille sur l’innovation et le digital
Maîtrise des outils informatiques, vidéo et numérique
Maîtrise du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une collectivité territoriale
Aptitude à initier et conduire des projets, animer des réunions, encadrer et fédérer les équipes
Bonnes qualités relationnelles – Aptitude à faire face aux situations difficiles
Sens du service public – Capacité à travailler en équipe – Disponibilité et polyvalence

Permis B et véhicule souhaités (Déplacements à prévoir sur le réseau)

Modalités de recrutement:

Temps complet : 38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi
Recrutement titulaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)

Contacts pour candidater:

Adressez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr

 

Pour toute information complémentaire, contacter Candice Roboam, Directrice de la Médiathèque Saint-Exupéry, Franconville : croboam@valparisis.fr / 01 39 32 66 10

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