Un.e référent.e administratif et comptable Lecture publique – Soisy sous Montmorency (95)

UN REFERENT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE LECTURE PUBLIQUE

Placé(e) sous la responsabilité de la chargée de projet Lecture Publique, vous serez principalement en charge du suivi administratif et comptable du réseau mutualisé de bibliothèques.

Vous arriverez sur un réseau récent (janvier 2018), composé de 16 équipements de lecture publique municipaux, avec une forte présence du jeu dans les collections et d’une ludothèque municipale.
Le réseau est réparti sur 13 villes, avec un bassin de population de près de 170 000 habitants.
Ce réseau partage un seul logiciel, site, une base de données commune, des accès partagés à des ressources numériques mais aussi des actions en faveur des publics empêchés et handicapés et des temps d’action culturelle. La mise en place d’une carte unique et une navette sont à l’étude pour 2019.

Plaine Vallée bénéficie suite à la constitution de ce réseau, du soutien de l’Etat et du Département, soutien s’appuyant sur la signature d’un Contrat Territoire Lecture (CTL) assorti de subventions et de dotations fléchées sur les axes de développement.
Un suivi et des bilans réguliers sont nécessaires pour justifier de ces aides.

Mission principale : suivi administratif et comptable du réseau

En collaboration avec la chargée de projet Lecture Publique, vous êtes amené(e) à suivre les demandes budgétaires des communes dans le cadre du réseau. Vous serez donc amené(e) à accompagner les bibliothécaires du territoire en vous adaptant à des profils et des équipes aux besoins différents y compris en allant à leur rencontre sur site.

Organisé(e) et autonome, vous êtes apte à mettre en place des outils de suivi budgétaire afin de suivre et de flécher les dépenses liés aux demandes de subventions et de dotations (compta analytique, tableaux de bord…).
Vous êtes en charge de leur justification chaque année auprès des services de l’Etat et du Département.

Vous assurez le suivi des factures.

Vous travaillez conjointement avec la chargée de projet Lecture publique et la cellule marchée au renouvellement des contrats et marchés arrivés à échéances.

Mission secondaire : contribution à l’animation du réseau de bibliothèques

Vous serez amené à assurer des missions d’accompagnement et soutien aux professionnels du territoire, seul et avec la chargée de projet Lecture Publique.
Exemple de mission d’accompagnement : conseil, orientation et aide à la constitution de demandes de subventions, prise en charge d’une action culturelle à coordonner…

Vous serez en mesure en cas d’absence de la chargée de projet Lecture Publique à répondre et réagir sur les questions d’ordre administratif et budgétaire.

PROFIL

Catégorie B sur un contrat de 1 ans renouvelable 2 fois
Maitrise du logiciel Cyril et des règles de comptabilité publique
Maîtrise du pack office
Expérience de suivi comptable exigée
Expérience en contrôle de gestion appréciée
Connaissance du milieu culturel et ou bibliothéconomique appréciée
Bon relationnel : capacité d’écoute, empathie, esprit d’initiative et d’équipe

Poste basé à Soisy-Sous-Montmorency avec des déplacements fréquents sur le territoire (permis B exigé).
Poste de 39 heures par semaine du lundi au vendredi
(travail occasionnel en soirée et les samedis)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur Le Président 1 rue de l’Egalité – CS 10042 95233 Soisy-Sous-Montmorency cedex ou par mail à cduarte@agglo-plainevallee.fr

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Un.e adjoint du patrimoine Secteur des publics adultes et adolescents – Saint-Gratien (95)

UN.e ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F) Direction des affaires culturelles – Médiathèque Théodore Monod/Secteur des publics adultes et adolescents

SAINT GRATIEN (95)

Introduction et contexte:
La Direction des affaires culturelles regroupe plusieurs pôles et équipements (centres culturels, théâtre, lieux d’exposition et deux médiathèques). Sous l’autorité de la directrice des Médiathèques et du responsable du secteur des publics adultes et adolescents de la Médiathèque Théodore Monod, vous serez chargé(e) de :

Missions:

– Accueillir et renseigner les publics
– Participer aux acquisitions, au catalogage, au traitement et la mise en valeur des collections ado/adultes multi supports (fictions et livres documentaires adultes, DVD…)
-Participer à la gestion des périodiques adultes : réception, bulletinage, désherbage.
– Prendre part au traitement de la navette de prêts/retours Revodoc (Réseau documentaire du Val d’Oise)
– Participer à la rédaction des supports de médiation des fonds (édition de listes de nouveautés, bibliographies thématiques…)
–Participer aux groupes de travail et projets d’équipe (réaménagement des espaces, publics empêchés…)
– Participer activement aux actions culturelles et animations régulières et/ou ponctuelles proposées par l’établissement et en partenariat avec les autres pôles de la Direction des affaires culturelles et services de la Ville

Profil recherché:

QUALITES
– Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit
– Qualités relationnelles et sens du service public
– Connaissance des publics et de l’environnement territorial
– Aptitude et goût pour le travail en équipe
– Sens de l’organisation et de la rigueur
– Capacités d’adaptation et d’autonomie

PROFIL
– Bonne connaissance de l’offre documentaire et intérêt pour l’ensemble des domaines représentés (littérature, documentaires, musique, cinéma, BD…)
– Maîtrise des différentes tâches bibliothéconomiques, des outils informatiques et multimedia
– Expérience dans le domaine de la lecture publique et connaissances professionnelles actualisées
– Polyvalence dans les tâches et disponibilité aux besoins du service
– Pratique des actions en direction des publics adultes et des publics dits « empêchés »

Modalités de recrutement:

Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle

Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2019


GRADE :
Adjoint du patrimoine – Rémunération statutaire – régime indemnitaire et prime annuelle – CNAS
Type d’emploi :
– 36h hebdomadaires du mardi au samedi
– Participation ponctuelle à des manifestations culturelles en soirée
– Service public occasionnel à l’annexe Motordu

Contacts pour candidater:

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Mager (Responsable des médiathèques) au 01 30 10 89 50.
Merci d’adresser votre candidature, à Monsieur le Maire – BP 21, place Gambetta – 95210 SAINT GRATIEN
Pour postuler directement sur le site de la ville de Saint Gratien, vous pouvez vous rendre sur le lien suivant :
https://www.ville-saintgratien.fr/la_mairie_recrute.html

Un.e directeur.rice adjoint.e Jeunesse – Goussainville (95)

DIRECTRICE ADJOINTE / DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DES ANIMATIONS JEUNESSE ET DU PARTENARIAT AVEC L’EDUCATION NATIONALE

GOUSSAINVILLE 95

Introduction et contexte:

La médiathèque municipale François Mauriac travaille au sein d’un nouveau réseau de lecture publique intercommunal en mutation. Son équipe de 14 agents polyvalents propose une offre de services riche et diversifiée. Le travail s’organise à la fois par secteur et en projets transversaux : modernisation numérique, action culturelle, politique documentaire, médiation culturelle. Très intégrée dans la vie de quartier, la médiathèque joue un rôle culturel, éducatif et social affirmé.

Missions:

•Seconder la directrice dans l’ensemble de ses fonctions et assurer son interim en son absence
•Collaborer à la mise en œuvre du nouveau projet d’établissement de la médiathèque
•Impulser, développer et co-animer les actions de médiation culturelle Jeunesse tout public, les accueils scolaires et de centres de loisirs in situ et hors-les-murs, non seulement pour la promotion du livre et de la lecture, pour la valorisation des collections des secteurs musique et vidéo mais aussi pour la valorisation des outils numériques et du jeu.
•Développer des partenariats avec les différents acteurs du territoire
•Développer des actions envers les publics Jeunesse empêchés et/ou isolés de la culture

Profil recherché:

oDiplôme : Bac + 2 / 3 en bibliothéconomie / métiers du livre
oExpérience en bibliothèque souhaitée
oConnaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier d’une collectivité territoriale
oVeille sur l’actualité culturelle, la lecture publique et de ses enjeux
oMaîtrise des outils informatiques, des NTIC et du travail en réseau
oAptitude à initier et conduire des projets, animer des réunions, encadrer et fédérer les équipes
oAutonomie, capacité d’analyse et de synthèse
oBonnes qualités relationnelles
oSens aigu du service public

Modalités de recrutement:

Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Catégorie B
Assistant principal de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Catégorie B+
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
37h hebdomadaires (mardi au samedi), 11 RTT par an
Voie statutaire ou à défaut contractuelle

Contacts pour candidater:

Candidature à envoyer à M. le Maire, Hôtel de ville, place de la Charmeuse, 95 190 Goussainville
contact : H. Tallon, directrice de la médiathèque F. Mauriac, 01 39 88 15 64

Un(e) Magasinier(e) des Bibliothèques – Cergy (95)

Magasinier(e) des Bibliothèques

Cergy – 95

Introduction et contexte:

L’Université de Cergy Pontoise (UCP) est membre fondateur de la Comue Paris Seine comprenant 15 établissements dont l’ESSEC. L’UCP accueille 18000 étudiants, 1700 personnels, elle est dotée d’un budget de 143,5 M € (dont 112 M € de masse salariale). Elle comprend 8 composantes dont un IUT, un IEP, l’ESPE de l’académie de Versailles et plus de 20 équipes de recherche. Ses locaux sont répartis sur 10 sites, 3 départements (Yvelines, Hauts-de-Seine, Val d’Oise) et 8 communes. Accessibles aux étudiants, enseignants, chercheurs, personnels ainsi qu’aux personnes extérieures à l’université, les bibliothèques universitaires sont présentes sur tous les sites de l’UCP et couvrent l’ensemble des champs disciplinaires de l’université.
Le poste est plus précisément rattaché à la BU des Cerclades. Celle-ci est composée de 32 agents. Elle accueille 230 000 lecteurs par an environ et réalise 35000 prêts.

Missions:
– Participer au service public, en moyenne 16 heures par semaine.
– Participer au traitement documentaire dans le cadre du système de gestion informatisée.
– Participer à la conservation des documents « Mettre en œuvre la politique formation de l’établissement : environner, positionner, ouvrir.
– Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ».

Activités principales :
– Participation au service public : accueil et inscription des lecteurs, enregistrement des transactions de prêt, encaissement de diverses transactions (pénalités de retard, règlement du PEB…), délivrance de quitus, surveillance des espaces publics, communication des documents conservés en magasin
– Traitement documentaire et conservation des collections du site : équipement et étiquetage des documents, retour en magasin des documents communiqués, participation à des chantiers ponctuels (désherbage, recotation, récolement, refoulement…).
– Participation au nettoyage de la base Horizon.
– Participation aux chantiers documentaires (déplacement de collections en magasins et en salles, pilon des documents…) »
– Gestion du Prêt entre bibliothèques demandeur deux jours par semaine : enregistrement et suivi des demandes d’usagers du SCD de Cergy sur des collections d’autres établissements de l’enseignement supérieur
– Participation à la gestion du parc informatique et des imprimantes publiques en lien avec le correspondant de la gestion du parc informatique (présence à la BU des Cerclades le jeudi et vendredi) : diagnostic et remontée des problèmes, assistance aux utilisateurs

Activités associées :
– Logistique des salles : préparation et organisation avant un évènement (installation des chaises, réceptions des plateaux-repas…) puis remise en état (propreté, rangement…)
– Mobilité réseau : remplacements ou renforts ponctuels sur les 10 sites du SCD – Remplacements ponctuels à l’accueil de l’étage multimédia (3ème étage).

Profil recherché:

Savoirs :
– Connaissance des techniques documentaires
– Connaissance des outils bureautiques standards (traitement de texte, feuille de calcul)

Savoir-faire :
– Maîtrise des modules du SIGB utilisé
– Capacité à travailler en équipe, capacité à planifier et à respecter des délais
– Capacité à accueillir le public
– Maîtrise du SIGB Horizon

Savoir-être :
– Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité, réactivité
– Ponctualité
– Qualité d’écoute et d’accueil, sens relationnel
– Capacité à s’organiser et hiérarchiser les priorités.

Modalités de recrutement:

Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an (renouvelable)
Date limite de candidature : 20/01/2019
Date de prise de fonction : 01/02/2019
Rémunération : Grille de rémunération du corps des magasiniers de bib.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :
Poste à temps plein (38h35)
Participation à l’accueil de la BU :
– assurer 5 samedis/an en moyenne
– assurer une permanence par semaine jusqu’à 20h.

Contacts pour candidater:

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à :
– Fabienne Baroux, Responsable de la BU des Cerclades : fabienne.baroux@u-cergy.fr
– Laurence Leemput, Responsable des services aux publics de la BU des Cerclades : laurence.leemput@u-cergy.fr