Adjoint du patrimoine – Cat C – Secteur Adulte

Cormeilles-en-Parisis Val d’oise

Introduction et contexte:

Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, au sein de l’équipe adulte, vous participerez à l’emménagement puis au fonctionnement de la future médiathèque intercommunale de Cormeilles-en-Parisis, ainsi qu’au développement des activités du réseau sur le périmètre intercommunal. Projet culturel moderne et attractif, le futur équipement proposera, en plus des collections classiques, des collections de jeux, jouets, jeux vidéo et des outils numériques au sein du réseau de lecture publique Val Parisis.

Missions:

Contribuer à la mise en œuvre du projet de service
Accueillir et accompagner les publics
Participer aux actions de médiation culturelle

Activités
Accueil du public
Participation aux animations
Elaboration du programme d’animations, en lien avec la directrice
Appui logistique de la directrice (budget, communication, administratif)
Portage de documents (particuliers et structures partenaires)
Responsable des fonds Daisy, gros caractères et livres audio : catalogage, rangement, acquisitions, désherbage et valorisation

Profil recherché:

Culture générale et connaissance de la littérature adulte
Connaissance des règles d’accueil physique et téléphonique
Connaissance des techniques documentaires (catalogage de documents)
Mise en place d’animations
Conduite de partenariats
Capacité à utiliser l’outil bureautique et informatique
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité et polyvalence

Modalités de recrutement:

Statutaire + régime indemnitaire
38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi
Poste basé à Cormeilles-en-Parisis ; déplacements à prévoir sur le réseau (réunions).
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Temps de travail : temps complet

Offre ouverte aux titulaires et aux contractuels (CDD).

Le poste est à pourvoir le 14 août 2018.

Contacts pour candidater:

Adressez CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr

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Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/067HRBZ

Présentation – missions

L’université de Cergy Pontoise (UCP) est membre fondateur de la Comue Paris Seine comprenant 15 établissements dont l’ESSEC. L’UCP accueille 18000 étudiants, 1700 personnels, elle est dotée d’un budget de 143,5 M € (dont 112 M € de masse salariale).
Elle comprend 8 composantes dont un IUT, un IEP, l’ESPE de l’académie de Versailles et plus de 20 équipes de recherche.
Ses locaux sont répartis sur 10 sites, 3 départements (Yvelines, Hauts-de-Seine, Val d’Oise) et 8 communes. Accessibles aux étudiants, enseignants, chercheurs, personnels ainsi qu’aux personnes extérieures à l’université, les bibliothèques universitaires sont présentes sur tous les sites de l’UCP et couvrent l’ensemble des champs disciplinaires de l’université.
Le poste est plus précisément rattaché au pôle informatique de gestion documentaire. Celui-ci a pour fonction de mettre en oeuvre les projets informatiques des bibliothèques et de gérer le parc informatique (150 postes), en lien avec la Direction des services informatiques (DISI) de l’UCP. Il est également chargé d’administrer et de travailler à l’évolution des outils informatiques des bibliothèques et d’assurer le suivi du traitement de l’information.

Missions :
1)  Manager le pôle d’informatique documentaire :
Accompagner la mise en place du pôle et assurer le suivi des chantiers et des objectifs ; mettre en place les projets informatiques de la BU ; piloter le travail de deux agents ; définir en concertation avec la direction de la BU les objectifs, les priorités et les moyens ; travailler en étroite collaboration avec la DISI.

Etre force de proposition au sein de la direction de la BU. Participer à l’équipe de direction de la BU et décliner les projets de service au niveau du pôle.Se conformer aux astreintes de service impliquant les catégories A de la BU.

2)  Assurer l’administration et la gestion du SIGB Horizon et de l’outil de découverte Summon et de la solution EzProxy :

Informatique de gestion : intégrer les fonctionnalités du SIGB dans un processus de travail existant ; gérer les flux et les imports de données ; définir des règles de paramètrage et de fonctionnement de l’outil ; conduire une démarche d’étude et d’analyse du SIGB pour faire évoluer les paramétrages existants ; organiser la formation des personnels aux outils et aux procédures, accompagner l’évolution des pratiques professionnelles.

Traitement de l’information : responsable de l’administration de l’outil de découverte Summon. Gérer les flux et les imports de données ; assurer l’administration de l’outil ; organiser la formation des personnels ; assurer une veille technologique sur les outils, adaptés à l’évolution des besoins.

  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : Place des Cerclades, Cergy (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an (renouvelable)

Conditions d’exercice

Poste localisé à la BU des Cerclades (Cergy-Préfecture)
Temps plein (38h35)
CDD renouvelable

Profil recherché

Connaissances :

  • Applications métiers (connaissance approfondie) : informatique de gestion (BDD relationnelles), traitement de l’information
  • Architecture et environnement technique du SIGB et SID (connaissance approfondie)
  • Système de gestion de bases de données
  • Techniques documentaires et bibliothéconomie

Savoir-faire :

  • Administrer un système de base de données Encadrer/animer une équipe
  • Piloter un projet
  • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
  • Analyser et formaliser les besoins en traitement de l’information
  • Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques

Savoir-être :

  • Sens de l’organisation
  • Capacité de décision
  • Sens de l’initiative
  • Rémunération: grille indiciaire IGE ou bibliothécaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 31. mars 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 15. avril 2018

Contact et informations

Les candidatures sont à envoyer à :

Contacts :

Source : Enssib

2 Postes de volontaire en service civique
Médiathèque F. Mauriac, Goussainville (95)

Introduction et contexte:

CHAQUE VOLONTAIRE A POUR MISSION DE TRAVAILLER A FAVORISER L’ACCÈS À LA CULTURE, L’INFORMATION ET AU SAVOIR POUR TOUS, EN PARTICIPANT À DES ACTIONS VISANT LES ADOLESCENTS, SENIORS ET PERSONNES HANDICAPÉES OU EN APPRENTISSAGE DE LA LANGUE FRANÇAISE.

Missions:

Le(la) volontaire participe :
– A l’élaboration d’un état des lieux des besoins des publics isolés, empêchés et adolescents de la collectivité en matière d’accès à l’information, au savoir et à la culture.
– A l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions visant à rompre l’isolement des personnes empêchées (telles les seniors, les personnes invalides ou handicapées) : projet de portage à domicile de livres ou de documents audiovisuels, utilisation d’outils spécifiques facilitant la lecture des malvoyants…
– A l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions visant à l’accompagnement des primo-arrivants dans l’espace d’insertion sociale qu’est la médiathèque en favorisant leur accès aux ressources – notamment numériques – et leur participation aux ateliers et animations, voire en développant des ressources, animations ou ateliers spécifiques pour eux.
– A l’élaboration et à la mise en place d’actions visant le public adolescent et ayant pour objectif d’élargir les centres d’intérêt des adolescents fréquentant la médiathèque et de favoriser chez eux l’utilisation des ressources offertes.
– A la médiation nécessaire pour faire également découvrir à ces publics les autres équipements culturels de la ville (théâtre, conservatoire) et les partenaires sociaux (Projet de réussite éducative, Centre social, Point ressource jeunesse, Service municipal Jeunesse, etc.)

Profil recherché:

Jeune de 16 à 25 ans

Modalités de recrutement:
La durée de la mission est modifiable de 6 à 9 mois
A pourvoir à partir du 1er mai 2018
25 heures par semaine
Indemnité 580 € / mois
Protection sociale intégrale

Contacts pour candidater:
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
Ou par mail : drh@ville-goussainville.fr
Renseignements : Mme Tallon, Directrice de la médiathèque F. Mauriac, 01 39 88 15 64

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/066PJHD

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/065LKPB

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