Présentation – missions

Sète agglopôle méditerranée (Deuxième aggglomération de l’Hérault, recherche pour sa médiathèque andré Malraux à Sète un(e) agent de médiathèque secteur jeunesse – petite enfance et jeux

1/ Accueil du Public

  • Gère l’inscription des usagers
  • Assure le prêt/retour des documents
  • Gère le  suivi des usagers
  • Effectue les rappels, réservations
  • Effectue de la recherche documentaire
  • Oriente les publics, aide à l’utilisation des outils de recherche
  • Conseille les usagers
  • Suit et accueil du groupe Genealogeek

2/ Animation/médiation petite enfance et scolaires

  • Référent pour le Relais des Assistantes Maternelles et pour le projet Lirobébé : élabore, pilote, conduit  et évalue les actions dans cadre et en assure la communication
  • Assure le suivi du CBR petite enfance
  • Gère l’accueil petite enfance : Assure l’accueil de groupes pour les structures petite enfance, référent pour la structure multi-accueil Hippocampes et pour le RAM, et anime des séances de lecture individuelle et d’animations (matinée des bébés).
  • Gère l’accueil de groupes  scolaires : Assure l’accueil et l’animation des séances, suit les projets autour des publics scolaires et est le référent pour la classe Passerelle (toute petite section)

3/ Référent jeux de société et jouets

  • Assure l’acquisition et la gestion du fond
  • Travaille en réseau et en partenariat avec la  ludothèque Montaigne et les intervenants extérieurs
  • Suit l’activité jeux sur le réseau
  • Définit des objectifs et met en place de nouveaux projets
  • Prépare les journées partenaires
  • Suit les ateliers jeux un samedi par mois
  • Réalise l’évaluation et le bilan des actions
  • Accompagne et forme les collègues dans ce domaine

3/ Communication

  • Assure la rédaction du programme d’animation de la médiathèque Malraux
  • Assure la coordination avec les référents communication de chaque médiathèque du réseau
  • Participe au groupe de travail actions culturelles et communication
  • Élabore des documents de communication (affiches, flyers…)
  • Met en place les  diaporamas pour les animations annoncées sur l’écran tv d’accueil

 

  • Structure de recrutement: Sète agglopôle méditerranée
  • Localisation géographique : 4 Avenue d’Aigues, BP 600 , FRONTIGNAN, 34110 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: Emploi permanent

Conditions d’exercice

  • Permis B
  • Poste basé à la ville de Sète (des déplacements sur les autres structures du réseau sont à prévoir)
  • Travail à temps complet annualisé
  • Conditions d’accueil : régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant.

Profil recherché

PROFIL :

Connaissances / savoirs :

  • Techniques d’accueil, d’animation et de médiation
  • Bonnes connaissances de la littérature et de l’édition jeunesse
  • Connaissance de l’univers des jeux de société et des applications numériques pour la jeunesse
  • Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de la lecture publique
  • Bonne culture générale
  • Maîtrise de l’outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier

Qualités / Aptitudes :

  • Très bonnes qualités relationnelles
  • Sens du service public
  • Savoir-faire avec les publics (notamment jeunes publics)/ gestion de conflits
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens de l’écoute, disponibilité, discrétion
  • Créativité, innovation
  • Adaptabilité aux évolutions du métier
  • Rémunération: Conditions d’accueil : régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 25. mai 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. septembre 2018

Contact et informations

CANDIDATURE

Renseignements auprès d’Aurélie Matéo, Responsable de la Médiathèque André Malraux au 06 22 67 07 95, ou auprès de Maud Rancy, de la Direction des Ressources Humaines au 04 67 46 47 32.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation administrative) sous la référence suivante « Agent de médiathèque – secteur jeunesse » avant le 25 mai 2018 par mail à : recrutement@agglopole.fr ou par courrier à :

M. Le Président de Sète agglopôle méditerranée

4, avenue d’Aigues – BP 600

34 110 Frontignan Cedex

Source : Enssib

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Présentation – missions

La Commune de La Tronche recrute un adjoint du patrimoine (secteur jeunesse) au sein de la bibliothèque Le Verbe être, à temps non-complet (28 heures hebdomadaires) pour une durée de 1 an à compter du 1er septembre 2018. Le contrat pourra être renouvelé selon l’indisponibilité de l’agent titulaire du poste.

Sous la responsabilité du responsable de la bibliothèque

  • Accueil du public
  • Rangement et reclassement des livres/ documents
  • Couverture et réparation des livres/ documents
  • Nettoyage des documents sales lors du retour et du rangement.
  • Suivi des commandes de fournitures

Sous la responsabilité du responsable du secteur jeunesse

  • Accueil de classes et de groupes
  • Animations petite enfance
  • Participation aux animations.
  • Aide à la recherche de ressources numériques
  • Installation des fichiers ou logiciels sur les supports de la bibliothèque (Ipad, ordinateurs, liseuses …)
  • Animer des ateliers de médiation autour des supports numériques

Sous la responsabilité du régisseur

  • Suivi des opérations
  • Structure de recrutement: Bibliothèque municipale Le Verbe être
  • Localisation géographique : 74 GRANDE RUE, LA TRONCHE, 38700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an, avec possibilité de renouvellement selon l’indisponibilité de l’agent titulaire

Conditions d’exercice

Relations

  • Internes : avec tous les membres de l’équipe : cinq autres personnes, travail en équipe pour les animations, les tâches liées au circuit du livre, le public.
  • Externes : avec les enseignants, le personnel des services petite enfance, jeunesse, le service comptabilité.

 

Conditions matérielles

  • Lieu de travail : Bibliothèque municipale
  • Temps et horaires de travail : temps non complet 80% 28h par semaine en moyenne par cycle de trois semaines.

Contraintes et difficultés particulières du poste

  • Contraintes liées aux horaires d’ouverture au public (travail en soirée, le samedi et exceptionnellement certains week-ends) et aux animations.

Profil recherché

Profil du candidat

  • Adjoint du patrimoine
  • Une formation de base aux métiers des bibliothèques souhaitable
  • Rémunération: Rémunération statutaire (adjoint territorial du patrimoine) + régime indemnitaire 142 € brut mensuel (à compter du 3ème mois plein d’ancienneté)
  • Date limite de candidature: Vendredi, 1. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le maire à l’adresse 74, Grande Rue, 38700 La Tronche
ou par mail à l’adresse contact@ville-latronche.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

CONTEXTE

Cadre d’emplois : catégorie C, poste ouvert à des profils liés à l’animation, l’éducation. Souhait d’intégrer un profil non bibliothécaire.

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (42 000 habitants) compte 3 équipements : une médiathèque centrale récente (2013) et deux médiathèques de quartiers. 32 personnes travaillent sur le réseau. Un tiers des habitants fréquente le réseau.

Les médiathèques remplissent des missions culturelles et sociales d’accès à la culture, la formation et l’information. Les collections de livres, films, musique et l’accueil sont les services les mieux connus, mais ne représentent qu’une partie de l’activité.

  • Le pôle programmation culturelle programme rencontres, projections, tournois de jeux vidéo, ateliers créatifs, spectacles, etc.
  • Le pôle numérique organise espace jeux vidéo, ateliers robotique, accueil du festival Pas Sage en Seine, accompagnement des personnes en difficulté avec l’ordinateur et Internet.
  • Le pôle partenariats et développement des publics conçoit des services destinés à des publics ayant des besoins spécifiques : petite enfance, enfance (accueils de classes, etc.), adolescents, adultes en formation (ateliers de conversation, Opération Révision, etc.), personnes en institutions, etc.

La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées. Votre poste de travail sera situé au sein de la médiathèque centrale, mais vous serez amené·e à effectuer de l’accueil en médiathèque de quartier et travaillerez pour le réseau.

Les médiathèques de Choisy-le-Roi reçoivent un public jeune et adolescent très nombreux. Plus de 50% des 11-17 ans sont inscrits et il faut y ajouter les pré-adolescents et jeunes adultes. Ce poste répond à un besoin fort d’accompagnement de ce public : enfants venant seuls dans les lieux pendant de très longs moments, adolescents en quête de repères et de services spécifiques, parents absents que nous cherchons à impliquer davantage. La conception de services dédiés est également un enjeu fort de ce poste.

Ce poste, au sein du pôle Développement des publics, est conçu en binôme avec le référent adolescent et familles (poste B), chargé de la coordination de nos actions et de nos partenariats avec ce public.

MISSIONS

ACCUEIL ET MEDIATION

Comme tous les collègues vous participez à l’accueil quotidien du public (conseil, présentation des services, inscriptions) mais avez un rôle particulier concernant le public adolescent. Vous êtes mobile dans les espaces, êtes présent·e auprès de ce public, nouez le contact, intervenez en cas de difficulté (conflits, non respect du règlement, etc.).

CONCEPTION DE PROJETS ET PROGRAMMATION CULTURELLE

Vous participez à la conception et animez des rendez-vous pour les adolescents, les enfants venant seuls ou leurs parents : rdv culturels, projections, tournois de jeux vidéo, rencontres, ateliers créatifs et numériques, animations proposées hors des murs de la médiathèque, etc.

Vous travaillez notamment à la conception de projets co-construits avec les jeunes.

Vous travaillez en partenariat avec les établissements du secondaire et animez des accueils de classes. A l’aise avec les technologies et si possible avec les jeux vidéo, vous mettez en place des projets faisant appel aux nombreuses ressources numériques du réseau des médiathèques.

PARTENARIATS

Vous travaillez avec l’ensemble des partenaires jeunesse de la Ville : service jeunesse, ludothèque, service de réussite éducative, établissements du secondaire, etc.

SUIVI DES INCIVILITÉS ET ACCOMPAGNEMENT DE L’ÉQUIPE

Vous intervenez en cas d’incivilités, contactez les familles, les établissements scolaires, recevez les jeunes avec des collègues de l’équipe de direction et organisez des séances « d’immersion pour valider le retour à la médiathèque » quand cela est nécessaire. Vous informez les collègues du suivi des incivilités (exclusions, retours autorisés, évolution de l’attitude des jeunes).

Vous avez également un rôle structurant pour l’équipe et participez activement au groupe de travail « adolescents » qui vise à animer une réflexion collective sur les problématiques liées à l’accueil de ce public.

NAVETTE

En binôme, vous participez à la conduite de la navette (2x/semaine) qui permet le transfert des collections d’une médiathèque à l’autre. Permis nécessaire.

AUTRES

Vous serez formé·e à l’ensemble des tâches courantes du métier de médiathécaire. Comme tous les collègues, vous participez au rangement, classement, valorisation des documents. Votre participation aux différents groupes de travail / actions de la médiathèque sera définie en fonction de vos compétences, vos souhaits et des possibilités du service.

 

  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy-le-Roi
  • Localisation géographique : Place G. Peri, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi.
Présence ponctuelle en soirée (rendez-vous culturels).

Profil recherché

  • Formation et/ou expérience du travail avec les adolescents exigée : bonne connaissance de ce public, de ses besoins, de ses attentes, de sa psychologie. Votre expérience auprès des jeunes dans d’autres postes est une plus-value pour l’équipe, au sein de laquelle vous apportez de nouvelles compétences.
  • Formation et expérience du travail social avec d’autres types de publics, notamment adultes, appréciées.
  • Vous êtes intéressé·e par la culture et faites preuve de curiosité.
  • Vous avez des qualités d’accueil et de contact, êtes très à l’aise avec le public jeune, savez faire preuve d’autorité tout en créant des relations de confiance. Vous savez prendre du recul face aux situations conflictuelles et conserver systématiquement une attitude exemplaire en tant qu’adulte référent.
  • Vous êtes créatif·ive, savez formaliser un projet, travailler en partenariat. Maîtrise des nouvelles technologies souhaitée.
  • Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d’autonomie, savez organiser votre travail.
  • Permis B.
  • Date limite de candidature: Dimanche, 22. avril 2018

Contact et informations

Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer CV et lettre de motivation (format pdf) à Monsieur le Maire avant le 22 avril 2018 à : recrutement@choisyleroi.fr .

Source : Enssib

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