Présentation – missions

Vous assurez, en lien avec l’équipe de bénévoles, le fonctionnement de la médiathèque municipale structure essentielle dédiée à la culture et à la lecture. Vous organisez et mettez en oeuvre la politique documentaire de la commune.

Vos missions et activités se décomposent ainsi :

Rayonnement de la bibliothèque :

  • Élaboration d’un projet d’établissement pour la médiathèque tenant compte des attentes des publics, des lecteurs, publics éloignés, scolaires, …, des potentialités des acteurs locaux

Gestion administrative / gestion interne :

  • Développement et suivi de la politique d’acquisition globale de la médiathèque
  • Organisation et mise en valeur des collections
  • Organisation des activités d’acquisition, de catalogage, d’indexation, d’équipement et de rangement des documents en s’appuyant sur l’équipe de la médiathèque dans un esprit de répartition équilibrée des tâches
  • Coordonnateur de l’équipe de bénévoles
  • Élaboration du budget annuel avec les responsables des domaines, réalisation et suivi des dossiers de subvention en collaboration avec la directrice générale des services
  • Suivi des engagements comptables avec le responsable du domaine « finances »
  • Mise à jour du site internet concernant les activités de la médiathèque

Développement des publics :

  • Organisation du travail, de l’accueil des publics et du prêt en s’appuyant sur l’équipe des bénévoles de la médiathèque
  • Information des usagers et communication vers le tout public
  • Réalisation et diffusion d’outils de communication
  • Élaboration et mise en oeuvre d’animations à la médiathèque et hors les murs en concertation avec les responsables des domaines
  • Relation directe avec le public lors des événements
  • Organisation de l’accueil des scolaires
  • Développement de la relation avec la résidence pour personnes âgées
  • Développement de la place des nouvelles technologies au service des usagers
  • Accompagnement des usagers de l’Espace Multimédia dans leurs recherches et dans l’utilisation les outils mis à leur disposition
  • Gestion des relances auprès des usagers en retard dans les retours des documents
  • Mise en oeuvre du règlement intérieur de la médiathèque
  • Structure de recrutement: Mairie de BAGE LA VILLE
  • Localisation géographique : 130 rue de la Mairie , BAGE LA VILLE, 01380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • 35 h/semaine
  • Horaires réguliers, fixés par la collectivité, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (réunions). L’agent.e peut être amené.e à intervenir occasionnellement à l’extérieur de la médiathèque
  • Travail le samedi

Relations fonctionnelles :

  • Sous la responsabilité administrative de la DGS
  • Relations quotidiennes avec le personnel communal, avec la DGS
  • Relations avec les élus et notamment l’élu délégué à la médiathèque : transmettre les besoins et rendre compte des activités de la médiathèque
  • Contacts avec les usagers
  • Collaboration avec les bénévoles
  • Partenariat avec les responsables des domaines
  • Relations avec notamment le réseau, les autres médiathèques, la Communauté de Communes du Pays de Bâgé et de Pont-de-Vaux et la Direction de la Lecture Publique

Profil recherché

Formations et qualifications :

  • Formation « métiers du livre »

Compétences professionnelles et techniques :

  • Bonne culture générale
  • Connaissance du livre et des différentes formes de littérature
  • Connaissances des structures communales et intercommunales
  • Expérience en bibliothèque publique
  • Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements dans le fonctionnement normal et les signaler
  • Connaissances du fonctionnement du matériel
  • Connaître le fonctionnement, les collections et les services de la médiathèque
  • Maîtriser le logiciel documentaire de la bibliothèque et les outils bibliographiques
  • Informatique : utiliser Internet, Word et Excel
  • Capacité à animer et travailler en équipe, notamment avec les bénévoles
  • Créativité

Qualités relationnelles :

  • Autonomie
  • Discrétion
  • Esprit d’initiative
  • Disposer d’un sens de l’organisation
  • Savoir communiquer
  • Bonnes aptitudes relationnelles, écoute, dialogue, conciliation
  • Sens du service public
  • Rigueur et méthode
  • Travailler et manager une équipe de bénévoles
  • Date limite de candidature: Lundi, 4. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 19. septembre 2017

Contact et informations

Mairie de BAGE LA VILLE
130 rue de la mairie – 01380 BAGE LA VILLE
0385304394

Source : Enssib

Présentation – missions

Médiathèque de la Ville de MIGENNES (89)

AGENT DE LA MEDIATHEQUE MUNICIPALE – SECTION JEUNESSE
Grade : Adjoint du patrimoine de 2ème classe à temps partiel (50%)

Participer au développement du secteur Jeunesse de la médiathèque, et accueillir les groupes scolaires.

Accueil des classes
– Création et préparation des animations

– Élaboration d’une politique d’animation en lien avec les enseignants et les collègues

– Prêts/retours, + suivi des livres manquant ou perdus

– Collaboration au planning des séances pour chaque école pour l’année scolaire

Promotion du secteur jeunesse

– Accueil du public : conseil de lecture, prêts/retours des documents

– Rangement des rayons / désherbage

– Recherche d’expositions et/ou spectacles jeunesse

Activités annexes

Gestion et préparation des commandes de livres

– Achat des livres en fonction de l’actualité, du fonds documentaire et des demandes du public

– Catalogage et équipement des livres et périodiques

  • Structure de recrutement: Ville de Migennes
  • Localisation géographique : 23 avenue de l’Europe, Migennes, 89400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Profil recherché

Qualités requises :

Savoir connaissances : Culture générale, littéraire (édition jeunesse), artistique et scientifique

Savoir-faire : maîtrise des outils informatiques, techniques d’animations

Savoir-être : sens des relations humaines, disponibilité, écoute des besoins du public

  • Date limite de candidature: Mardi, 5. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 26. septembre 2017

Contact et informations

Médiathèque : Mélanie Michaut, responsable.

Mairie de Migennes : Céline Péri, DRH.

Source : Enssib

Présentation – missions

FINALITE :

Il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial en application de la Charte de Lecture Publique.

 

Activités/tâches principales :

Pilotage stratégie, sous la responsabilité de la direction du réseau albertivillarien :

Participer à la réflexion sur le développement de la lecture publique

Etre particulièrement associé.e à la réflexion sur les collections, services et accueil offerts au public albertivillarien.

 

Accueil des publics

Participer à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à internet, traitement des réservations.

Assumer l’accueil des groupes, classes et autres (organisation concrète, réception), participer à la définition du contenu de ces accueils sous la responsabilité de la direction

Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public

 

Politique documentaire : acquisitions et traitement de documents, y compris virtuels, sous la responsabilité du « référent politique documentaire » :

Etre associé.e à la réflexion sur la politique documentaire du réseau albertivillarien

Peut être amené.e à être acquéreur pour le réseau

Participer au traitement des documents

Participer à la valorisation des documents : sélections, tables et listes thématiques…

 

Action culturelle et animations, sous la responsabilité du Responsable action culturelle d’Aubervilliers :

Participer aux actions transversales (réseau des médiathèques), de la conception à la réalisation

Participer au montage des partenariats

Etre force de proposition sur les projets à venir

  • Structure de recrutement: Etablissement public territorial Plaine Commune
  • Localisation géographique : Aubervilliers (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes du poste

Peut être amené à participer aux animations de la bibliothèque, éventuellement en soirée

Conditions de travail/ horaires

35 h

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Connaissance des publics et des pratiques culturelles

Connaissance de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique.

Bonne connaissance de la production éditoriale pour la jeunesse

Bonne connaissance des outils d’acquisition, de sélection et de médiation

Expérience de la conduite de projet

Intérêt pour le numérique ; autonomie dans l’utilisation des outils informatiques

Sens développé de l’accueil et goût pour l’accompagnement des publics ; Sens du service public

Bonne capacité à travailler en équipe, en transversalité, en partenariat.

Sens de l’organisation et des responsabilités ; Initiative, autonomie, dynamisme.

Ponctualité et assiduité.

 

Formation et expérience recherchées

Formation souhaitée :

Diplôme : Métiers du livre ou équivalent

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience dans un poste similaire souhaitée

  • Date limite de candidature: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 06 612 et votre curriculum vitae à M. Le Président de

l’établissement public territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail :

recrutement@plainecommune.com.fr
ET

julie.laurent@plainecommune.com.fr

Source : Enssib

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