Présentation – missions

Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets du réseau

  • Administration et évolution des SIGB ALOES ET ORPHEE
  • Gestion et propositions d’évolution du portail des médiathèques en relation avec les services communication et informatique de l’agglomération
  • Elaboration et centralisation des demandes de budgets informatiques
  • Formation interne (personnels des médiathèques)
  • Participation aux réflexions collégiales et à leur mise en place
  • Gestion de dossiers particuliers en fonction du projet de service
  • Management hiérarchique et transversal

Médiation des outils et ressources numériques, des documents auprès du public, services aux adhérents

  • Mise en valeur de l’espace Formation et des Espaces Numériques, des ressources documentaires et des services offerts
  • Participation à l’accueil du public dans des médiathèques
  • Animation de temps culturels et accompagnement des agents les effectuant
  • Accueils de groupes
  • Proposition, organisation et mise en place de la politique d’initiation aux nouvelles technologies en direction du public individuel
  • Structure de recrutement: La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
  • Localisation géographique : 5 cours de l’Arche Guédon, Torcy, Marne la Vallée cedex 1, 77207 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet : 38 h sur 5 jours du mardi au samedi
  • Lieux : Médiathèque Jean-Pierre Vernant, Chelles / Direction administrative des médiathèques Centre, Torcy

Profil recherché

qualités requises

  • Sens du travail en équipe, capacité à travailler en transversalité
  • Sens du service public
  • Autonome, pédagogue et sens de l’organisation

compétences

  • Connaissance du métier de bibliothécaire
  • Connaissance de l’administration d’un SIGB
  • Maîtrise des environnements numériques liés aux médiathèques
  • Expérience dans la formation
  • Connaître et savoir utiliser la méthode projet
  • Compétence managériale
  • Rémunération: Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – CNAS-CET
  • Date limite de candidature: Lundi, 10. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. octobre 2018

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne

recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Renseignements auprès de la directrice du Réseau Agnès Bergonzi 06.75.50.73.29

Source : Enssib

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Présentation – missions

Sous l’autorité du Conservateur responsable de la Bibliothèque Stanislas et du Patrimoine :

Participe à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des services aux publics et de l’action culturelle du site et du département concernés.
Encadre directement 2 agents et coordonne l’action de l’ensemble du personnel participant au service public (19 agents)

Missions principales :

– Organisation des services aux publics sur place et à distance
Responsabilité de la relation aux usagers (accueil, confort, courrier…)
Élaboration et suivi des plannings de service public
Encadrement de la mise à disposition et de la valorisation des documents en prêt direct
Encadrement de la circulation des documents (réservations, PEB, contentieux…)
Participation à la définition des actions de communication pour les usagers (affichage, formulaires, site web, réseaux sociaux…)
Relations avec les services techniques et informatiques, de ménage et de sécurité
Tenue des statistiques de fréquentation, évaluation du service
Participation à l’accueil et à l’orientation des usagers

-Conception et mise en œuvre du service de référence
Gestion du courrier relatif aux recherches documentaires
Rédaction de guides de recherche pour le public et les agents du réseau
Mise en place et animation d’actions culturelles visant à mieux faire connaître les ressources documentaires
Participation à l’élaboration du projet « réservez un bibliothécaire »
Gestion d’Eurêkoi
Veille professionnelle sur les services de référence
Évaluation et amélioration du service

-Coordination de l’action culturelle du site
Participation à l’élaboration de la programmation culturelle
Participation à l’élaboration et à l’organisation des événements exceptionnels
Accueil de groupes et de classes, animation d’ateliers et de rencontres
Évaluation des actions

-Animation et pilotage de l’équipe
Coordonner, planifier et répartir les activités de votre équipe
Déléguer les responsabilités sur les projets
Suivre et contrôler les activités des agents
Identifier les besoins de formation
Évaluer les agents

Missions ponctuelles ou spécifiques :
Assurer l’intérim du conservateur responsable du site dans la gestion courante du personnel et du bâtiment.

  • Structure de recrutement: Ville de Nancy
  • Localisation géographique : Hôtel de Ville , place Stanislas, Nancy, 54000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Temps complet

Poste basé à la Bibliothèque Stanislas – 43 rue Stanislas 54000 Nancy

Informations complémentaires relatives au poste
Horaires de travail : du mardi au vendredi de 9 H à 18 H avec une permanence jusque 19 H toutes les deux semaines
Contraintes éventuelles liées au poste :
– Travail un samedi sur quatre de 9 H à 18 H
– Travail ponctuel le dimanche et en soirées (quelques fois dans l’année)

Profil recherché

Savoir déléguer, organiser, planifier
Maîtriser les techniques de pilotage de projets
Maîtriser les techniques de médiation et de programmation culturelles
Pratiquer la recherche documentaire spécialisée
Maîtriser les techniques d’encadrement et d’animation d’équipes
Rendre compte
Maîtriser la bureautique, l’informatique documentaire courante, l’usage d’internet et des réseaux sociaux

Diplôme en médiation culturelle, en histoire du livre ou en sciences de l’information
Organisation
Rigueur
Sens du relationnel

  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 10. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

Les candidatures sont à adresser  à :

NANCY
Hôtel de Ville
CO. 1
54035 NANCY CEDEX

Informations complémentaires : nan_drh_recrutement@mairie-nancy.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

I / Missions d’accueil communes aux pôles, pour les 35h d’ouverture hebdomadaire grand public

– Inscription du public

– Accueillir, informer, orienter, apporter conseil et assistance aux usagers dans l’accès aux collections et l’utilisation des services

– Prêt et retour de documents, reclassement

 

II / Gestionnaire de collections – Acquéreur Catalogueur au sein du Pôle Adultes

– Constituer, enrichir, gérer des collections

Dans les domaines suivants : Littérature de l’imaginaire + Sciences & techniques

Les secteurs d’acquisition affectés au poste pourront être modifiés après réorganisation en interne

– Traiter les collections : catalogage et signalement, traitement matériel

– Garantir la médiation et le libre accès aux ressources documentaires

– Contribuer à la chaîne de conservation, incluant les actions de désherbage et requalification des collections

 

III / Gestionnaire des périodiques du pôle Adultes

– Gérer et enrichir le fonds de journaux, revues, magazines du pôle Adultes : 150 abonnements

– Bulletinage et mise en circulation au quotidien

– Gestion matérielle des numéros (espaces de lecture et magasin)

– Suivi en interne du Plan de conservation partagée des périodiques en Aquitaine (la médiathèque du Marsan est pôle de conservation pour 12 titres du PCAq)

 

IV / Action culturelle et accueil des groupes

– Créer, préparer et mettre en œuvre des animations en lien avec les collections gérées par l’agent

Des actions d’animation à forte valeur ajoutée dans le domaine des sciences & techniques et pour la mise en valeur de la collection de périodiques dans toutes ses potentialités sont attendues

– Encadrer les publics lors des animations, accompagner les partenaires et intervenants

– Contribuer à la valorisation des fonds, à l’alimentation du portail web

– Accueillir les groupes de scolaires (collèges et lycées), proposer des visites ou des accueils spécialisés

  • Structure de recrutement: Médiathèque
  • Localisation géographique : place de la caserne Bosquet, Mont de Marsan, 40000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

La Médiathèque du Marsan compte 26 agents, répartis sur 4 pôles (Adultes, Jeunesse, Arts Musique & Cinéma, Multimédia). Un ensemble de missions transversales y structurent l’organisation.

Le poste à pourvoir est un CDD d’un an à temps complet, du mardi au samedi, incluant une nocturne jusqu’à 20h le jeudi par quinzaine (grade attendu : adjoint du patrimoine et des bibliothèques- spécialité bibilothèque).

Poste à pourvoir le 01/10/2018.

Profil recherché

Diplômes : BAC minimum, Formation en Métiers du livre fortement appréciée

Expérience indispensable en bibliothèque de Lecture publique.

Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Savoirs faire indispensables :

– Connaissance de la bibliothéconomie

– Connaissance de l’environnement professionnel, bibliothèques et édition

– Sociologie des publics et services aux publics, médiation culturelle et médiation documentaire

Savoirs être attendus :

– Être dynamique et créatif

– Être impliqué et investi dans son projet professionnel

– Être motivé, vouloir s’investir dans un projet d’établissement moteur pour la collectivité

– Savoir répondre aux exigences d’un poste, y compris dans des périodes où le rythme de travail est soutenu

– Être force de proposition, moteur pour le projet de service

– Aimer le travail en équipe, l’esprit collaboratif

– Être franc, loyal avec la hiérarchie

  • Rémunération: 1320 € net par mois
  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. août 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

Les candidatures (CV détaillé + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président – Mont de Marsan Agglomération

Direction des Ressources Humaines

575 avenue du Maréchal Foch

40 000 Mont de Marsan

ou par mail :

service.rh@montdemarsan-agglo.fr

Renseignements sur le poste : Médiathèque du Marsan Tél. : 05.58.85.27.17

Laurent Dierckens, Directeur de la Lecture Publique ou Isabel Guerra-Maisonnave, Directrice adjointe

date limite de réception des candidatures : le 31 août 2018

 

Source : Enssib

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