Présentation – missions

Objectif : devenir le premier centre de documentation en France spécifiquement dédié à l’histoire de l’art consacrée aux artistes femmes.

Les missions :

  • Participation à l’inventaire (indexation, classement et rangement des ouvrages)
  • Saisie du fond dans le logiciel (Waterbear) pour constituer une base de données documentaires et équipement des livres avec des cotes
  • Participation à la réflexion sur les acquisitions d’ouvrages
  • Participation aux recherches de partenaires en vue de solliciter des dons d’ouvrages aux institutions/établissements ; en faire le suivi
  • Découverte de la vie associative
  • Structure de recrutement: AWARE – Archives of Women Artists, Research and Exhibitions
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 110 boulevard Saint Germain, Paris, 75006 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 3 mois minimum

Conditions d’exercice

Stage conventionné à temps plein (possibilité de commencer à temps partiel).
Date et durée : à partir du 21 avril, 3 mois minimum.

Profil recherché

Formation supérieure en métiers du livre et de la documentation, de niveau bac + 2 minimum.
Fort intérêt pour l’art et plus particulièrement les artistes femmes.
Organisé.e et capable de prendre des initiatives.

  • Rémunération: selon la législation en vigueur
  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 21. avril 2017

Contact et informations

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à office@aware-art.org, à l’attention de Camille Morineau, présidente.

Source : Enssib

Chargé du fonds de documents sonores H/F
HAGUENAU

Sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque, vous aurez pour missions : – activités liées aux collections : gérer et entretenir le fonds de documents sonores (acquisitions, indexation, catalogage, désherbage, rachats, traitement des notices), assurer un suivi rigoureux des projections et dépenses budgétaires, développer les collections et évaluer les actions menées, assurer une veille dans le domaine musical – activités liées à l’action culturelle/médiation : participer à l’élaboration des actions et programmes culturels, proposer des actions transversales à la Médiathèque ou à la Direction de la Culture, développer des partenariats, participer à l’animation du portail – activités liées aux publics : accueillir, renseigner et inscrire les usagers, encadrer les groupes, former-conseiller et aider les usagers Profil : maîtrise logiciels SUITE OFFICE, OPEN OFFICE, SIGB Carthame – bonnes connaissances de la production éditoriale musicale et en droit de l’information et d’auteur.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Durée du travail : 35H

Salaire : selon grille indiciaire

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052NGHG.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

Contact
CA DE HAGUENAU – M. MARCEL WOLF

ressources.humaines@agglo-haguenau.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 052NGHG

Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable de l’antenne, vous assurerez l’accompagnement des bibliothèques partenaires et participerez à la mise en œuvre de la politique documentaire et culturelle de la Direction de la lecture publique (DLP).

Activités :

– Assurer le suivi et le conseil auprès des 35 bibliothèques desservies par l’antenne de Belley

  • Veiller à l’équilibre des collections dans les bibliothèques partenaires et à la complémentarité des fonds propres et des prêts DLP
  • Répondre aux demandes d’accompagnement des équipes en termes de gestion des lieux, de traitement des collections ou d’organisation des espaces
  • Proposer au réseau des outils adaptés à leurs attentes (fiches conseils, procédures…)
  • Encourager la collaboration entre les bibliothèques d’un territoire
  • Evaluer les bibliothèques suivies en assurant des visites bilans
  • Valoriser les actions du réseau
  • Accueillir, renseigner et orienter les équipes des bibliothèques lors des échanges documentaires
  • Gérer le suivi des prêts
  • Faire connaître les outils et services de la DLP et inciter les bibliothèques à s’en emparer (action culturelle, petite enfance…)

– Assurer des actions de médiation numérique

  • Accompagner les partenaires dans l’appropriation de la culture numérique
  • Favoriser et accompagner l’émergence de projets en lien avec le numérique
  • Concevoir et animer des ateliers de médiation numérique en direction des publics adultes et adolescents
  • Participer aux actions du groupe d’expérimentation numérique regroupant 18 bibliothèques
  • Participer à la constitution d’un fonds ressource
  • Assurer une veille sur la question de la culture numérique, ses enjeux et les pratiques nouvelles qu’elle génère

– Assurer l’enrichissement et la valorisation des collections

  • Gérer les acquisitions de documents dans le domaine des sciences humaines et sociales (domaine susceptible d’évoluer dans le temps)
  • Participer au catalogage et à l’indexation des documents
  • Suivre l’état des collections sur l’antenne de Belley : rééquilibrage des fonds, réassort, désherbage
  • Valoriser les contenus documentaires : établir des bibliographies, des sélections thématiques, rédiger des publications sur le portail en ligne
  • Structure de recrutement: Département de l’Ain – Direction de la lecture publique
  • Localisation géographique : 45 avenue Alsace Lorraine, BP 114, Bourg-en-Bresse, 01000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Ce poste à temps plein est basé à Belley. Il nécessite le permis B et implique de nombreux déplacements dans le département, une disponibilité horaire, travail occasionnel en soirée et le samedi.

Profil recherché

  • Vous possédez une formation dans les métiers du livre et de la culture, avez une expérience dans le domaine de l’animation de groupes et maîtrisez les outils numériques (logiciels, objets connectés et programmables, ressources, dispositifs expérimentaux).
  • Vous disposez d’une bonne culture générale et d’une bonne connaissance des collectivités territoriales, notamment de la notion intercommunale.
  • Vous connaissez les règles d’organisation et de gestion des bibliothèques (bibliothéconomie), les enjeux actuels du métier et les services innovants.
  • Vous êtes à l’aise avec la culture numérique.
  • Vous êtes organisé et créatif, avez le sens du contact et faîtes preuve de pédagogie, d’autonomie et d’initiative.
  • Rémunération: Statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 24. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Ain
Direction des ressources humaines
45 avenue Alsace Lorraine
CS 10114
01000 BOURG EN BRESSE
recrutement@ain.fr

Contact :

Département de l’Ain
Service recrutement – mobilité
16, rue de la Grenouillère
01000 Bourg-en-Bresse
Tél. 04 74 50 37 31

Source : Enssib

Présentation – missions

La médiathèque de Thonon-les-Bains s’inscrit dans le réseau culturel municipal et travaille en lien avec toutes les structures culturelles du territoire. Située en plein centre-ville, la médiathèque intégrera prochainement le pôle culturel de la Visitation en cours de réalisation. Elle compte une équipe de 20 agents et propose plus de 100 000 documents et des ressources numériques. Les prêts annuels sont de 263 000 documents.

Votre mission :

  • Piloter, animer et évaluer l’espace adolescents / adultes et proposer des évolutions
  • Assurer le développement, la médiation et la valorisation des collections adolescents / adultes en adéquation avec le projet de service
  • Rédiger des articles et chroniques sur le portail
  • Participer aux acquisitions (gestion des commandes, suivi budgétaire, traitement) selon les orientations définies en matière de politique documentaire
  • Piloter ou participer à des projets transversaux et groupes de travail thématiques
  • Être force de proposition de projets d’action culturelle de la Médiathèque en direction des publics ados/adultes et participer à leur mise en œuvre
  • Participer au service public : accueil, gestion des transactions, information, aide à la recherche documentaire, classement
  • Structure de recrutement: VILLE DE THONON-LES-BAINS
  • Localisation géographique : Place de l’hôtel de ville, THONON-LES-BAINS, 74200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Cadre d’emplois des Assistants de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques.
Poste permanent vacant à pourvoir courant avril 2017.
Poste à temps complet.

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme bac + 3 dans le domaine de la bibliothèque et de la documentation
  • Bon niveau de culture générale et littéraire en particulier
  • Intérêt pour la culture numérique
  • Bonne connaissance de la production éditoriale
  • Maîtrise des enjeux actuels de l’évolution des services (numérique, bibliothèque lieu de vie) et usages des bibliothèques
  • Aptitude à travailler en équipe, qualité d’écoute, aisance relationnelle
  • Capacité à travailler dans la transversalité indispensable
  • Bonne pratique des outils bureautiques et SIGB
  • Capacité d’adaptation aux changements
  • Sens des relations humaines
  • Sens et goût du service public
  • Bonne pratique des outils bureautiques et informatiques
  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. mai 2017

Contact et informations

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire – Direction des Ressources – Direction des Ressources Humaines – Place de l’Hôtel de Ville – CS 20517 – 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence « Référent-actions hors-les-murs-/Médiathèque/2017 » au plus tard le 7 avril 2017.

Source : Enssib

AGENT DE MEDIATHEQUE H/F
VOTRE MISSION :
– Accueillir les usagers individuels (orientation, information, aide à la recherche) selon le protocole qualité d’accueil de la médiathèque
– Accueillir des groupes (classes, collectivités petite enfance)
– Assister les publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche, photocopieur
– Gérer les transactions de documents
– Participer au rangement et classement des collections.
– Participer au traitement des collections (indexation, catalogage)
– Participer aux acquisitions (acquéreur dans différents domaines)
– Participer au désherbage
– Participer à la mise en valeur, à la promotion et à la médiation des collections (réalisation de tables thématiques, réalisation de chroniques et d’articles sur le portail, réalisation de bibliographies)
– Participer aux animations tous publics (préparation et déroulement) ainsi qu’à leur médiation

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Place de l’Hôtel de Ville – CS 20517 – 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence « Agent/Mediatheque/2017 » au plus tard le 07.04.2017.

 
Lieu de travail : 74 – THONON-LES-BAINS

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an poste similaire

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 052BMXG

Documentaliste
Nous recherchons un ou une documentaliste au Collège à temps plein pour effectuer un remplacement durant 4 mois, le ou la candidat(e) devra assurer un travail de gestion documentaire et ou de veille documentaire ainsi que l’enrichissement du fond.

 

Lieu de travail : 77 – LAGNY SUR MARNE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 4 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Culture générale

Diplôme demandé : LICENCES RESSOURCES DOCUMENTAIRES

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1481.00 Euros à 1512.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Enseignement secondaire général

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

ENSEMBLE SCOLAIRE SAINT LAURENT – Mme Delphine FONTENELLE
rh@stlaurent77.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 051SVBT

Directeur / Directrice de médiathèque
La commune recherche pour diriger ce service communal un responsable titulaire de la fonction publique territoriale -cadreB- à recruter par voie de mutation, par détachement ou sur liste d’aptitude. Sous l’autorité du maire, de l’élu délégué à la médiathèque, et de la direction générale, il sera chargé de la gestion managériale de l’établissement et de la mise en œuvre du projet de lecture publique de la commune. Vos missions : – conduire une politique d’animation culturelle pour tous les publics axée sur la lecture & les collections tous supports de la médiathèque. – mise en oeuvre d’une politique de développement des publics, partenariats locaux, intercommunaux et institutionnels, – développement et gestion des collections – accompagnement et formation de l’équipe (4 personnes) dans la mise en place d’actions de médiation culturelle. Manager le personnel, préparer et suivre le budget, – Garantir la bonne marche de l’établissement et la sécurité des publics.

La médiathèque « Ludovic Massé » est un haut lieu de la vie culturelle de la commune de Céret (8 000 habitants). Située en plein centre-ville, elle offre un espace dédié au public de 1 100 M2 et accueille plus de 4 500 adhérents.

 
Lieu de travail : 66 – CERET

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an sur poste similaire souhaitée

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Domaine : Culture générale

Diplôme demandé : et littéraire solide attestée

Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Domaine : Médiathèque

Diplôme demandé : métiers du livre

Qualification : Cadre

Salaire indicatif : CC Fonction Publique Territoriale

Durée hebdomadaire de travail : 35H du mardi au samedi inclus

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=051PMQW

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 051PMQW

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