Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du responsable du secteur adultes, vos missions seront axées sur le partenariat, l’animation et la médiation avec en charge :

  • La mise en place des nouveaux partenariats (musée de Brunoy, théâtre, lycées, associations, …) ;
  • La mise en œuvre des animations liées au partenariat (expositions, ateliers, …) ;
  • L’élaboration de bibliographies en lien avec les animations ;
  • L’organisation des visites d’expositions ;
  • La fonction de référent hors les murs (lectures pied d’immeubles par exemple) ;
  • L’accueil des groupes (lycées, groupes d’alphabétisation du centre social,…) ;
  • La participation aux acquisitions (référent documentaires adultes) en lien avec le secteur jeunesse ;
  • Le catalogage et l’indexation des documentaires ;
  • La scénographie des documents (en fonction de l’actualité) ;
  • L’équipement et le rangement des documents ;
  • L’accueil et le conseil auprès des usagers.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 2 rue Philisbourgh, BRUNOY, 91800 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée 1 an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Travail un samedi sur deux ;
  • Contraintes liées au service public.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Formation bibliothéconomie / DUT métiers du livre ;
  • Expérience similaire indispensable ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de la gestion des collections (Unimarc, ISBD, Rameau) ;
  • Bonne culture générale et connaissance affirmée de l’offre en littérature jeunesse ;
  • Bonne connaissance des techniques d’animation et de médiation.

Qualités requises :

  • Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics ;
  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures avant le 19 mars 2017 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Joyce SALIOCCO, Directrice de la médiathèque de Brunoy (01 60 47 84 51)

Source : Enssib

Présentation – missions

L’université de Cergy-Pontoise recrute, pour le site d’Antony spécialisé en sciences de l’éducation, un.e bibliothécaire assistant.e spécialisé.e. Au sein d’une équipe de 4 personnes, il.elle sera chargé.e des missions suivantes :

  • gestion des périodiques
  • acquisitions (domaines à définir)
  • traitement documentaire
  • accueil du public
  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : 26 rue Léon Jouhaux, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an éventuellement renouvelable

Conditions d’exercice

38 h 35 hebdomadaires.

Profil recherché

DUT Métiers du livre ou diplôme équivalent.

  • Date limite de candidature: Mercredi, 5. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Viviane Goyat ( viviane.goyat@u-cergy.fr ) et à Claire Bouchet ( claire.bouchet@u-cergy.fr ).
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Claire Bouchet au 01-46-11-62-09.

Source : Enssib

Présentation – missions

Mission : Au sein du Réseau de lecture publique, sous la responsabilité de la Responsable de la bibliothèque Camus, vous serez chargé(e) d’assurer la responsabilité des publics et des collections jeunesse de la bibliothèque Camus, et en transversalité au Réseau, de participer à la politique documentaire et à la médiation autour des publics jeunesse.

Activités principales :
Animer les espaces publics et valoriser les services offerts :
_ Accueillir tous les publics (jeunesse et adultes) au sein de la bibliothèque Camus : conseiller, renseigner, aider à la recherche documentaire de tous les publics et aussi ponctuellement dans les deux autres médiathèques
_ Faire vivre et animer les espaces dédiés aux enfants et aux jeunes (mise en valeur des collections, signalétique des collections, classements, présentation…)
_ Gérer les litiges et les conflits avec les usagers
_ Participer au rangement, au reclassement de la bibliothèque, de la boite de retours des documents
_ Valoriser et faire connaître les services et collections offerts en direction des enfants et des jeunes
_ Participer à des actions hors les murs existantes (Lire en été, samedis piétons, etc.)
_ Concevoir et réaliser des animations hors les murs sur le centre-ville
_ Participer ponctuellement à la navette : transferts des documents entre les sites

Conduire des actions de médiation autour des publics enfants et jeunes :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la médiation
_ Créer et conduire des accueils de groupes jeunesse (principalement des scolaires, petite enfance, groupes d’ados…) – en moyenne 3 accueils de groupes/semaine
_ Préparer les accueils de groupes : afin de valoriser les collections multi supports de la bibliothèque
_ Concevoir des modules d’accueils de groupes jeunesse (catalogue)
_ Aller à la rencontre des enseignants et éducateurs et être leur interlocuteur, prendre les rendez-vous, gérer le planning des accueils de groupes jeunesse de la bibliothèque Camus
_ Assurer des animations régulières (environ 1 animation toutes les 3 semaines) : « Histoires perchées » (animation pour les 3-5 ans), les Z’applivores (animation intégrant du numérique, heure du conte numérique ou Découverte d’applis pour les jeunes)
_ Proposer et porter des projets d’animations ponctuelles en fonction des projets municipaux ou nationaux
_ Participer à la politique de médiation du réseau (réunion, groupes de travail…)

Plus particulièrement développer des actions de médiation en direction des ados :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la médiation
_ Concevoir et animer une animation régulière en direction des ados autour des collections susceptibles de les intéresser (mangas, littérature ado, Films, Ressources en ligne, Applis…)
_ Parallèlement, réfléchir à la relance d’un comité de lecture pour les professionnels (documentalistes, bibliothécaires, libraires…)
_ Travailler sur des projets avec des partenaires (centres sociaux, MJC, réseau 12-15…)
_ Proposer et porter des actions culturelles ou événements en direction de ce public (rencontre d’auteur, expo, atelier slam…)

Être référent documentaire multi supports : premières lectures, romans jeunes (8-12 ans), romans ados,
BD jeunesse (dont mangas) :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la politique documentaire
_ Sélectionner, acquérir les collections des 3 médiathèques dans les segments concernés
_ Évaluer et désherber les collections des 3 médiathèques dans les segments concernés (pilons, dons, ventes, rotation des collections)
_ Participer aux réunions Politique Documentaire du RLP
_ Participer à la sélection des CD
_ Participer aux acquisitions de ressources en ligne, applications pour tablette et les valoriser
_ Cataloguer, encoder les collections en RFID

Participer au projet de Nouvelle bibliothèque Camus :
Un projet de rénovation de la bibliothèque Camus a été lancé et devrait aboutir fin 2018 à une ouverture d’un nouvel équipement orienté « bibliothèque du futur »
Cette bibliothèque sera en travaux à compter de l’automne 2017.
_ Participer aux groupes de travail et être force de proposition
_ Apporter des éléments et des idées autour des publics jeunes et enfants
_ Réfléchir et concevoir les services à proposer pour ces publics
_ Conduire un benchmarking dans ce domaine, partager ses retours d’expérience
_ Travailler en équipe sur la nouvelle organisation de l’équipement et son fonctionnement

  • Structure de recrutement: mairie de Bourg en Bresse
  • Localisation géographique : place de l’Hôtel de Ville – BP 90149, BOURG EN BRESSE, 01012 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Responsable du service documentation
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Conditions particulières d’exercice de l’emploi :
_Travail en équipe
_Manutention, manipulations , gestes répétitifs
_Poste à temps plein, travail ordinaire du mardi au samedi, travail occasionnel le lundi et en soirée en fonction des besoins du service (actions culturelles, animations, formations…)
_Lieu de travail principal : bibliothèque Camus et dans les autres sites du réseau pendant les travaux en fonction des besoins
_Être régisseur suppléant

Moyens mis à disposition :
_Système de gestion et d’information des bibliothèques
_Tablettes (Ipad) avec applications, ordinateurs avec ressources en ligne
_Fournitures pour l’équipement
_Produit et matériel de nettoyage pour les collections
_Presse spécialisée métiers des bibliothèques
_Documentation professionnelle
_Moyens informatiques de la collectivité
_Véhicule de service

Cadre d’emplois : Assistants territoriaux de conservation des bibliothèques

Type de contrat : CDD 1 an renouvellement possible

Régime indemnitaire : Niveau grade

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 31/05/2017

Profil recherché

Savoir :
_ Bonne culture générale
_ Savoir conseiller sur les tous les types d’offres présentes dans les médiathèques publiques
_ Connaître le public adolescent, ses besoins, ses demandes
_ Connaître les enjeux des métiers des bibliothèques et avoir conscience des évolutions à venir
_ Connaissance de la bureautique
_ Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne
_ Posséder le permis de conduire B

Savoir-faire :
_ Savoir travailler en équipe et en partenariat
_ Avoir une solide expérience en animation (savoir concevoir et conduire une animation)
_ Savoir animer un groupe, un club de lecture, une rencontre d’auteur
_ Savoir accueillir et renseigner le public
_ Être capable de travailler en mode projet
_ Maîtriser le logiciel de gestion des bibliothèques
_ Maîtriser les logiciels de bureautique (Open office…)
_ Être manuel et minutieux

Savoir être :
_ Être dynamique, force de proposition d’amélioration du service public
_ Être créatif, imaginatif
_ Être curieux et ouvert aux évolutions du métier (dont aux évolutions technologiques et à leur intégration dans les pratiques professionnelles)
_ Avoir le sens du contact, de l’accueil et du service public
_ Avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d’adaptation
_ Être à l’aise avec tous les types de publics (adultes, adolescents et jeunes)
_ Avoir le sens du rangement et de l’ordre, être organisé et rigoureux
_ Faire preuve d’une volonté de mise à jour régulière des connaissances et des pratiques (formation)

  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Contact et informations

Contact :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 010012 Bourg en Bresse Cedex.
Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Agnès DROUGLAZET, Responsable de la bibliothèque Camus : 07.74.42.47.02. ou

drouglazeta@bourgenbresse.fr

Source : Enssib

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