Présentation – missions

L’Etablissement Public Territorial VALLEE SUD – GRAND PARIS

(Antony – Bagneux – Bourg la Reine – Chatenay-Malabry – Chatillon – Clamart –
Fontenay aux Roses – Malakoff – Montrouge – Le Plessis Robinson – Sceaux)

recrute pour la médiathèques de Fontenay-aux-Roses :

Un(e) Directeur – trice (H/F)

Cadre d’emplois des Bibliothécaires ou conservateurs de Bibliothèque

Au sein de la Direction générale adjointe des Equipements Culturels et Sportifs, sous la responsabilité de la directrice de la culture, vous assurez la direction d’une médiathèque de 19 personnes.

L’établissement a été construit en 2003, extension d’une des ailes du château Sainte-Barbe de Fontenay-aux-Roses dont elle occupe les salons du rez de chaussée pour ses animations/expositions.

Ses 2000 m2 s’étagent sur 5 niveaux

Profil :

 

Rattaché à la directrice de la culture, vous mettrez en œuvre le projet d’établissement de la médiathèque de Fontenay-aux-Roses. En lien avec les directeurs des médiathèques du territoire (le réseau des médiathèques de Clamart, la médiathèque Louis Aragon de Bagneux et la médiathèque Pablo Néruda de Malakoff), vous participez au développement de la lecture publique de Vallée Sud-Grand Paris.

De formation supérieure (métiers des bibliothèques et culture) reconnue et fort d’une expérience de direction significative, vous disposez d’une connaissance approfondie des enjeux et de l’évolution de la lecture publique.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion et le développement des médiathèques. Vous avez démontré vos capacités à animer, organiser, manager et coordonner une équipe.

Vous maîtrisez les règles d’organisation et de prise de décision des collectivités territoriales.

Reconnu pour votre sens de l’accueil, du service public et votre capacité d’innovation, vous avez de réelles qualités relationnelles, et savez établir au sein de l’établissement et au dehors, collaborations et partenariats.

 

Missions :

 

Piloter la mise en œuvre du projet d’établissement de la médiathèque dans le cadre de la politique du territoire.

Etre responsable du bon fonctionnement de l’ensemble des services de la médiathèque, de la gestion du personnel et du suivi administratif et financier de l’établissement.

Participer au développement de la lecture publique du territoire.

 

Activités principales :

A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes:

Pilotage et encadrement l’équipe de la médiathèque :

  • Déterminer les orientations stratégiques de la médiathèque, et déclinaison de ces orientations en objectifs prioritaires
  • Développer et mettre en œuvre le projet d’établissement et de lecture publique
  • Aide à la décision/ Conseil de la Direction générale adjointe culture et sport et de la direction des équipements culturels
  • Superviser la gestion administrative et budgétaire de la médiathèque
  • Définir et mettre en place l’organisation interne des secteurs de la médiathèque
  • Encadrer, animer l’équipe de direction
  • Exercer les fonctions de chef d’établissement en matière de sécurité des établissements recevant du public.

Évaluation et conduite du changement :

  • En fonction des changements sociaux, culturels et technologiques, adapter, améliorer et diversifier l’offre de services,
  • Conduire une démarche d’évaluation du niveau de réalisation des objectifs et de la qualité du service rendu
  • Etablir des tableaux de bord et le bilan d’activité annuel.

Réseau documentaire / Manifestations / Valorisation :

  • Impulser et coordonner le réseau documentaire de la médiathèque
  • Définir et coordonner la mise en œuvre d’actions culturelles en synergie avec les acteurs du territoire.
  • Impulser et développer les partenariats
  • Participer aux manifestations scientifiques et culturelles
  • Assurer une veille concernant l’évolution de la profession et de son contexte en matière d’innovation, de programmes nationaux, européens et internationaux
  • Participer au dispositif de communication externe et interne de l’établissement
  • Impulser et coordonner l’activité d’exposition artistique de la médiathèque
  • Mettre en œuvre des actions de valorisation de la médiathèque et du réseau des médiathèques de Vallée Sud-Grand Paris.
  • Participation à la définition des orientations stratégiques du territoire en matière de développement de la lecture publique dans le cadre du réseau des directeurs des médiathèques de Vallée Sud – Grand Paris.
  • Structure de recrutement: Etablissement Public Territorial : VALLEE SUD – GRAND PARIS
  • Localisation géographique : 28 RUE DE LA REDOUTE, FONTENAY AUX ROSES, 92260 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Spécificité du poste

Modèle hebdomadaire: 37h30 du mardi au samedi.

Profil recherché

Profil :

 

Rattaché à la directrice de la culture, vous mettrez en œuvre le projet d’établissement de la médiathèque de Fontenay-aux-Roses. En lien avec les directeurs des médiathèques du territoire (le réseau des médiathèques de Clamart, la médiathèque Louis Aragon de Bagneux et la médiathèque Pablo Néruda de Malakoff), vous participez au développement de la lecture publique de Vallée Sud-Grand Paris.

De formation supérieure (métiers des bibliothèques et culture) reconnue et fort d’une expérience de direction significative, vous disposez d’une connaissance approfondie des enjeux et de l’évolution de la lecture publique.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion et le développement des médiathèques. Vous avez démontré vos capacités à animer, organiser, manager et coordonner une équipe.

Vous maîtrisez les règles d’organisation et de prise de décision des collectivités territoriales.

Reconnu pour votre sens de l’accueil, du service public et votre capacité d’innovation, vous avez de réelles qualités relationnelles, et savez établir au sein de l’établissement et au dehors, collaborations et partenariats.

  • Date limite de candidature: Jeudi, 12. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. mai 2018

Contact et informations

drh@valleesud.fr

Source : Enssib

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Présentation – missions

A pourvoir un poste de CHARGE DE COLLECTIONS EN QUARTIER (H/F)
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine– catégorie B
Direction de la culture – bibliothèque de Caen
quartier du Chemin Vert

Au sein de la direction de la culture, la bibliothèque de Caen gère 8 établissements (120 agents), constituée d’un nouvel équipement la Bibliothèque Alexis de Tocqueville et de 7 bibliothèques de quartier. Elle pilote le réseau des bibliothèques de Caen la mer, qui s’engage pour l’accès de tous à l’information, à l’éducation permanente, aux activités culturelles et aux loisirs. Elle comptabilise 25 000 inscrits et 700 000 prêts de documents par an.

MISSION

Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque de quartier du Chemin Vert, vous serez garant·e de l’accueil de tous les publics ainsi que du traitement et de la mise en valeur des ressources documentaires et vous aurez à constituer un lien fort entre les usagers et les fonds disponibles. A ce titre, vous mettrez en œuvre des actions culturelles dans le cadre de la promotion de la lecture publique inscrite dans la politique documentaire de la bibliothèque de Caen.
Pour ce faire, vous réaliserez :
· L’accueil, le renseignement et l’orientation des publics,
· L’acquisition et la gestion de fonds documentaires,
· Le traitement intellectuel du document,
· La promotion des collections et des services.

  • Localisation géographique : CAEN, 14000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Contraintes horaires liées au service public (travail du mardi au samedi et interventions 6 dimanches par an à la Bibliothèque Alexis de Tocqueville)
  • Horaires jusqu’à 18h30 certains soirs

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude,
  • Vous souhaitez œuvrer en proximité dans une bibliothèque de quartier et vous impliquer dans un projet d’établissement afin de participer à la promotion de la lecture publique, une expérience réussie sur un poste similaire serait un atout,
  • De formation supérieure sur les métiers des bibliothèques, vous maitrisez le secteur des bibliothèques, la bibliothéconomie et avez un intérêt fort pour la médiation et la valorisation documentaire au travers de la mise en place d’actions culturelles,
  • Vous avez une connaissance fine des publics (besoins, évolutions) et une capacité à concevoir, développer et piloter des actions culturelles adaptées,
  • En veille sur les nouveautés et les innovations en bibliothèques, vous disposez d’une culture générale et d’une connaissance de la production éditoriale,
  • Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que vos capacités d’adaptation pour travailler en équipe en partenariat et auprès de différents publics,
  • Vous pratiquez les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Outlook…) et les fonctionnalités des technologies de l’information (applications métier, recherche documentaire et web 2.0).
  • Date limite de candidature: Vendredi, 2. mars 2018

Contact et informations

Les candidatures comprenant lettre de motivation et C.V doivent être adressées au plus tard le 2 mars 2018 à
Monsieur le Président de la communauté urbaine Caen la mer
Direction mutualisée des ressources humaines
16 rue Rosa Parks – CS 52700 – 14027 CAEN cedex 9

Ou sur l’adresse mèl : drh.offredemploi@caenlamer.fr

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/067GZKM

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