Un(e) adjoint(e) du patrimoine espace adulte – Courbevoie (92)

Titre de l’offre d’emploi: Collaborateur-trice documentaire espace adulte

lieu de travail : ville + département: COURBEVOIE (92)

Introduction et contexte: LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)

RECRUTE POUR SON RESEAU DE BIBLIOTHEQUES
UN-E COLLABORATEUR-TRICE DOCUMENTAIRE ESPACE ADULTE
CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS DU PATRIMOINE

Missions: Sous l’autorité hiérarchique du-de la responsable d’espace, vous sélectionnerez des ressources documentaires cohérentes : livres, périodiques, Cd, DVD et ressources numériques. Vous participerez à la mise en place de la politique documentaire. Vous assurerez la médiation entre les collections et le public. Vous assurerez la promotion des collections. Vous participerez aux animations. A ce titre, vous serez notamment chargé-e de :
– Accueillir le public,
– Assurer l’acquisition de documents en s’appuyant sur les outils professionnels de sélection,
– Assurer le traitement intellectuel et matériel des documents,
– Ranger et mettre en valeur des collections,
– Assurer la délégation de fonds (estimation, exploitation, mise en valeur),
– Participer à l’organisation d’actions culturelles,
– Organiser la logistique des navettes,
– Participer aux activités (accueil, traitement de fonds, animations) sur l’ensemble du réseau,
– Assurer différentes tâches inhérentes aux bibliothèques annexes (ouverture et fermeture du bâtiment, accueil et renseignements).

Profil recherché: – Formation supérieure en métiers du livre,
– Maîtrise des techniques et des règles bibliothéconomiques,
– Maîtrise des principes et des méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et les catalogues en ligne,
– Connaissance des principes et des techniques de médiation et de résolution de conflit,
– Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de négociation,
– Qualités rédactionnelles,
– Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique,
– Rigueur,
– Faculté d’adaptation et polyvalence,
– Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
– Dynamisme,
– Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
– Sens du service public.

Modalités de recrutement: REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)

Contacts pour candidater: Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@ville-courbevoie.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) bibliothécaire – Sillingy (74)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire

lieu de travail : ville + département: Sillingy, Haute-Savoie

Introduction et contexte: La Commune de Sillingy (5 000 habitants) recrute une(e) bibliothécaire dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. Contrat de remplacement de fonctionnaire indisponible (loi 84-53, article 3-1) pour la période du 12 mai 2020 au 3 octobre 2020.

Missions: N.B. Missions à adapter du fait des conditions de reprise de l’activité dans un contexte de sortie progressive de confinement

Mission n°1 ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT DU PUBLIC
* Accueillir le public en toute sécurité et en fonction de l’interlocuteur
* Identifier la demande des usagers et y répondre de manière adéquate
* Informer et conseiller le public en fonction du type d’interlocuteur
* Effectuer les transactions avec les usagers : inscriptions, prêts/retours, réservations, prolongations…
* Assister les usagers dans la recherche de l’information en ligne

Mission n°2 GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES
* Gérer le logiciel documentaire
* Classer les documents
* Entretenir les documents
* Gérer le stock de documents et le matériel
* Contrôler la circulation des ressources documentaires

Mission n°3 ELABORATION DU PROJET DOCUMENTAIRE
* Identifier les besoins de la population en matière d’offre culturelle
* Proposer une offre documentaire variée conformément aux besoins des usagers et à la politique culturelle de la Commune
* Organiser l’acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire
* Evaluer, analyser et ajuster le projet documentaire

Mission n°4 ANIMATION
* Accueillir et proposer des animations aux élèves des écoles communales
* Organiser et animer des évènements culturels auprès d’un public-cible
* Assurer la promotion de ces évènements
* Collaborer avec différents partenaires (EHPAD, crèche, associations, écoles …)
* Assurer les relations avec Savoie-biblio (prêts/retours de documents, de supports d’animation …)
* Gérer et promouvoir les services numériques (renseigner et inscrire les usagers)

Mission n°5 ENCADREMENT
* Gérer une équipe de bénévoles
* Déléguer et répartir les tâches, suivre et contrôler leur activité

Mission n°6 PRODUCTION DES DOCUMENTS
* Préparer et suivre le budget relatif à la bibliothèque, suivre les commandes et viser les factures
* Constituer les dossiers de demande de subvention
* Rédiger divers rapports annuels (rapport d’activité, rapport au ministère de la culture…)
* Assurer la communication liée à la bibliothèque (site internet, page facebook, mails, affiches, etc.)

Profil recherché: Qualifications spécifiques requises : Niveau BAC+2 – DUT métiers du livre
Expérience souhaitée sur poste similaire

Compétences spécifiques requises :
– Bonne culture générale et littéraire
– Maîtrise des outils informatiques et de l’environnement numérique
– Maîtrise du cadre juridique du droit d’auteur, du droit des usagers en matière de confidentialité
– Techniques d’animation et d’encadrement

Qualités spécifiques requises :
– Sens de l’initiative et force de proposition (notamment dans le cadre de la sortie progressive du confinement)
– Grande autonomie d’action et capacité à rendre compte
– Capacité à communiquer, interagir et transmettre, en partie à distance
– Capacité à travailler en équipe et en réseau
– Sens du contact et des relations humaines
– Goût du partage et de la transmission
– Intérêt pour les questions pédagogiques

Modalités de recrutement: Type de l’emploi : Emploi temporaire.
Contrat de remplacement de fonctionnaire indisponible (loi 84-53, article 3-1) pour la période du 12 mai 2020 au 3 octobre 2020.
Temps complet, 35h00 hebdomadaire.
Fermeture de la bibliothèque une partie des vacances d’été durant le mois d’août.
Employeur :
MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Grade(s) recherché(s) : Adjoint territorial du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Contacts pour candidater: Vous pouvez transmettre vos candidatures au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr sous la référence SILL/BIB
Téléphone collectivité : 04 50 77 77 99
Adresse e-mail : rh@ccfu.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur jeunesse – Le Taillan-Médoc (33)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur jeunesse

lieu de travail : ville + département: Le Taillan-Médoc – Gironde (33320)

Introduction et contexte: Implantée à proximité du centre-ville, dans un parc arboré, au sein d’un pôle culturel de 2 300 m2 comprenant une école de musique, un auditorium et un espace d’exposition, la médiathèque a ouvert ses portes en mars 2014. Sur une surface de 1 650 m2 répartie sur 2 niveaux, elle propose un fonds de 37 000 documents, à travers différents espaces : jeunesse, bédéthèque, musique et cinéma, jeux vidéo, littérature, presse et documentaires, cyberespace. La médiathèque enregistre en moyenne 84 900 prêts et 33 600 entrées par an et l’adhésion est gratuite pour tous.
La médiathèque propose par ailleurs un programme d’animations régulières riche et varié, à destination de tous les publics. Des temps forts (Nuit des bibliothèques, Quinzaine de la Petite Enfance…) et des projets culturels transversaux (en lien avec d’autres services et/ou intervenants extérieurs) ponctuent également chaque saison culturelle.
La ville du Taillan-Médoc recherche un(e) adjoint(e) du patrimoine rattaché(e) au secteur jeunesse de la médiathèque, au sein d’une équipe totale de 8 agents.

Missions: Missions spécifiques :
• accueillir des groupes et participer à la mise en œuvre des animations (dont animations hors les murs) autour du livre et de la lecture, avec l’équipe du secteur jeunesse de la médiathèque et en partenariat avec les acteurs petite enfance du territoire (RAM, crèche et micro-crèches) ainsi que les 3 écoles maternelles et primaires de la commune et le service jeunesse municipal
• gérer le secteur jeux vidéo de la médiathèque (3 PS4 et 1 Xbox) : acquisitions, traitement physique et intellectuel des jeux, gestion des consoles, accompagnement des joueurs, et mise en place d’actions de médiation en direction du public jeune (tournois, sensibilisation, découverte de jeux)
• participer à la programmation et à la mise en œuvre de la politique d’animation de la médiathèque : Quinzaine de la petite enfance, BBChante, BBBouquine, Nuit des bibliothèques, etc.
• gérer et suivre les lettres de rappel

Missions communes au service
• participer quotidiennement à l’accueil des publics : prêt/retour, conseil et orientation des usagers, inscriptions, rangement des collections
• participer au catalogage, à l’exemplarisation, à l’équipement et au désherbage des documents

Profil recherché: 

→ DUT Métiers du livre ou DU Jeunesse
→ Bonne connaissance de la littérature jeunesse et des enjeux liés à l’accueil et à la médiation en direction des publics jeunes
→ Bonne connaissance du jeu vidéo
→ Maîtrise des techniques de gestion bibliothéconomique
→ Capacité à travailler en équipe et en transversalité
→ Esprit d’initiative, dynamisme et sens de l’organisation
→ Sens du service public

Modalités de recrutement: Temps de travail complet : 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (Travail du mardi au samedi)
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (adjoint territorial du patrimoine)
Poste à pourvoir le 1er septembre 2020
Date limite de candidature le 11 mai 2020

Contacts pour candidater: Candidatures à envoyer à c.allard@taillan-medoc.fr

Contact de la collectivité : 05.56.35.50.60
Mairie du Taillan-Médoc / Place Michel Réglade / 33230 Le Taillan-Médoc

Type de contrat: CDD

Adjoint du patrimoine secteur jeunesse – Les Ulis (91)

VACANCE DE POSTE
Adjoint du patrimoine en secteur jeunesse – Site : médiathèque des Ulis (H/F)
Cet emploi permanent est ouvert au recrutement d’un agent contractuel sur le fondement juridique de l’article 3-2
Cadre et grade d’emploi : Adjoint du patrimoine et des bibliothèques.
Catégorie : C
A 20 km au sud de Paris, la Communauté Paris-Saclay (320 000 hab.) exerce pour ses 27 communes des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, culture, voirie … Elle est située au cœur du Grand Paris et du futur cluster économique et scientifique d’envergure internationale, et bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France. Son
réseau de 15 médiathèques sur 10 villes gère plus de 450 000 ouvrages pour des publics variés et emploie plus de 70 personnes
La Communauté Paris-Saclay recherche un(e) adjoint (e) du patrimoine pour la médiathèque des Ulis, affecté au secteur jeunesse. C’est un poste clé pour proposer un accueil bienveillant à tous, ainsi que pour la promotion de la lecture en direction des publics éloignés du livre et de la culture ou qui ne connaissent pas le chemin de la médiathèque.

Sous l’autorité du responsable du secteur jeunesse, vous aurez pour missions :
Au sein de la médiathèque des Ulis :

D’accueillir, renseigner et conseiller tous les publics

De gérer les documents : réception, équipement, rangement, mise en valeur, désherbage, navette

De participer aux animations et activités du service

D’apporter une aide ponctuelle à la médiathèque de Gometz-le-Châtel
Au sein du réseau des médiathèques Paris-Saclay : de participer aux actions et aux hors-les-murs

Conditions d’exercice

Poste à temps plein du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires)

Déplacements pour des réunions ou rendez-vous professionnels

Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel

Régime indemnitaire, Avantages CNAS

Profil recherché
Vous faites preuve d’une grande curiosité pour la culture en général, vous appréciez l’édition jeunesse en particulier et vous souhaitez partager ces goûts avec un public enfant et adulte. Vous avez les qualités relationnelles nécessaires pour aborder tous les publics et notamment les enfants et très jeunes enfants. Vous désirez mettre à profit votre créativité afin de concevoir
ou contribuer à des actions de médiation et des animations innovantes.
Vous avez une expérience en médiathèque ou auprès d’un public jeunesse et multiculturel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vous savez gérer votre travail en autonomie comme au sein d’une équipe.
Tous les postes de la Communauté Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Poste à pourvoir le 1er juin 2020
CV et candidature à adresser avant le 30 avril 2020 :
M. Michel BOURNAT, Président de la communauté Paris-Saclay
A l’attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 – Courriel : recrutement@paris-saclay.com

Un(e) agent(e) de médiathèque – Biot (06)

Titre de l’offre d’emploi: Agent(e) de médiathèque

lieu de travail : ville + département: Biot (Alpes-Maritimes)

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) :
Agent(e) de médiathèque (H/F)
Intersecteur Jeunesse Documentation Commune
Médiathèque Sonia Delaunay à Biot – Direction de la Lecture Publique
Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints du Patrimoine

Missions: 
– Vous accueillez le public et vous donnez des renseignements et conseils d’ordres pratiques et bibliographiques aux usagers.
– Vous contribuez aux activités spécifiques de l’intersecteur jeunesse et Documentation Commune (accueils, veille documentaire, ateliers, acquisitions de documents…).
– Vous participez à la vie collective du service (classement, entretien des collections, transferts et réservations…).
– Vous assurez et développez des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d’actions culturelles ou d’accueils de groupes au sein de la médiathèque et hors les murs.

Profil recherché: 
– Titulaire d’un diplôme concernant les métiers du livre
– Vous avez déjà une expérience significative en secteur jeunesse
– Vous mesurez le sens du service public : soin de l’accueil des usagers, qualité d’écoute et bienveillance sont indispensables.
– Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles stables et positives vous permettant de travailler en équipe.
– Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de rigueur.
– Vous portez un intérêt certain à la lecture et la culture en général et souhaitez le transmettre.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
– Poste à temps plein du mardi au samedi, basé à Biot
– Déplacements possibles sur le territoire de la CASA
– Permis B
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Modalités de recrutement: Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 15/05/2020 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis
Direction des ressources humaines
Les Genêts – 449, route des Crêtes – BP43
06901 Sophia Antipolis Cedex

Ou par e-mail : candidatures.rh@agglo-casa.fr

Contacts pour candidater: Candidature à adresser par mail à : candidatures.rh@agglo-casa.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable musique et image – Lieusaint (77)

Titre de l’offre d’emploi: UN(E) RESPONSABLE MUSIQUE ET IMAGE

lieu de travail : ville + département: Lieusaint (77127)

Introduction et contexte: La Direction Générale Adjointe de la Culture est composée de plus de 600 agents répartis dans 19 médiathèques, bibliothèques et ludothèques (organisées en 2 réseaux), 11 conservatoires et écoles de musique (organisés en 2 réseaux), 1 service d’arts visuels, 5 salles de spectacles, 2 scènes de musiques actuelles, 2 cinémas d’art et d’essai (7 écrans), des studios de répétition et d’enregistrement et une collection Musée de France. Au 1er janvier 2017, ont été transférées 7 médiathèques et média ludothèques à la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud Seine- Essonne-Sénart, formant le réseau des médiathèques 77 Grand Paris Sud. Les 70 agents offrent un service public sur les 7 communes. Ces agents sont organisés autour de deux pôles, l’un au Nord, l’autre au Sud.
La médiathèque de Lieusaint (Pôle Nord) dessert 12 260 habitants, prête 50 000 documents par an, sur 20h d’ouverture tout public hebdomadaire.

Missions: Au sein du réseau des médiathèques et sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, le(la) Responsable Musique et Image aura pour missions d’(de) :

Accueil des publics :
• Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics sur tous les secteurs et particulièrement en espace Musique et Image, environ 16h par semaine,
• Participer à l’organisation et la mise en œuvre d’actions culturelles : développer les partenariats existants et en créer de nouveaux, proposer des animations (y compris hors les murs), accueillir des groupes, seul(e) ou en collaboration avec des agents des autres sections de la médiathèque,

Politique documentaire :
• Gérer les fonds en lien avec la musique et le cinéma, (CD, DVD, livres, périodiques,…): gestion budgétaire, catalogage, équipement,
• Participer à la sélection des jeux vidéos,
• Mettre en valeur les fonds par tous moyens possibles : médiation, web, présentation en section,…,

Numérique :
• Effectuer une veille des nouvelles pratiques numériques concernant la musique et le cinéma, et faire des propositions d’applications,
• Participer à la médiation du jeu vidéo en médiathèque.

Communication :
• Participer à la réalisation des différents supports de communication utilisés par la structure : affiches, programmes, outils web.

Profil recherché: Filière culturelle – Catégorie C.
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine Permis B indispensable
Travail du mardi au samedi

• Connaissances : bonne culture musicale et cinématographique, connaissance des enjeux numériques des médiathèques en matière de musique et de cinéma, de jeux vidéos.

• Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles, capacité à fédérer et motiver, sens de l’organisation, capacité à planifier et animer des accueils de groupes, à gérer un budget, maîtriser le catalogage des CD et DVD.

• Savoir-être : sens du service public, du travail en équipe, aisance relationnelle, sens de l’écoute, de la communication, pédagogie, dynamisme, autonomie

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 2 avril 2020.

Contacts pour candidater: Les candidatures devront être adressées par courrier à la : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 EVRY-COURCOURONNES ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.

Type de contrat: CDI

Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur jeunesse – Vernon (27)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint du patrimoine secteur jeunesse

lieu de travail : ville + département: Vernon (27)

Introduction et contexte: Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au coeur du développement de l’Axe Seine et positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Culture recrute pour la Médiathèque de Vernon, un(e) Adjoint du patrimoine – secteur Jeunesse, à temps complet – Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du réseau des Médiathèques, vous mettrez en oeuvre les animations adaptées à un jeune public.

Missions:
– Conception et animation d’actions culturelles en direction du public jeunesse et en partenariat avec
les autres sections
– Accueil des classes, des centres de loisirs et des publics spécifiques (petite enfance, personnes
handicapées…)
– Participation aux acquisitions en section jeunesse (achat et catalogage, spécialiste romans ados et romans jeunesse, art)
– Rangement et classement des documents
– Présentation des nouveautés ou mise en valeur thématique d’un fond
– Participation au comité de lecture jeunesse à la Médiathèque Départementale de l’Eure
– Participation au projet d’établissement
– Suivi des abonnements périodiques

Profil recherché: COMPETENCES & QUALIFICATIONS
– Diplôme de l’ABF apprécié
– Expérience en bibliothèque appréciée
– Permis B indispensable
– Bonne culture générale
– Goût pour la littérature jeunesse et le monde de l’enfance
– Intérêt pour tous les supports destinés à la jeunesse
– Curiosité et esprit d’initiative, imagination, habileté manuelle
– Très bon relationnel et sens du service public
– Savoir travailler en partenariat
– Bonne organisation
– Maitrise des outils informatiques.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DE TRAVAIL
Filière Culturelle – Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine (cat. C)
– Temps complet (travail le samedi par roulement et travail en soirée jusqu’à 18h30)
– Lieu : Médiathèque de Vernon – Mobilité sur le réseau des Médiathèques
– Ouvert aux contractuels
– Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire

Contacts pour candidater:

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 25 MARS 2020 :
Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération – 12 rue de la Mare à Jouy – 27120 DOUAINS
02.32.53.50.03 (standard) – http://www.sna27.fr – @ recrutement@sna27.fr

Type de contrat: CDI