Présentation – missions

  • Référent.e Accueil et services aux usagers : accueil de groupes, visites, présentations des ressources et services des médiathèques, rédaction et diffusion de documents de communication, portage à domicile
  • Accueil du public : prêt-retour, inscriptions, renseignements de tous les publics dans les 2 médiathèques, accompagnement des usagers sur les postes informatiques et tablettes numériques
  • Réception et équipement des documents tous supports
  • Tâches administratives : réception et envoi du courrier, suivi technique
  • Participation éventuelle aux acquisitions de documents (domaines à définir)
  • Structure de recrutement: MEDIATHEQUE BRETIGNY SUR ORGE
  • Localisation géographique : 4 RUE HENRI DOUARD, BRETIGNY SUR ORGE, 91220 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

  • Lieu d’affectation : Médiathèque de l’Espace Jules Verne et médiathèque en construction dans le quartier Clause Bois Badeau à Brétigny-sur-Orge (91220)
  • Travail : du mardi au samedi (repos le lundi).
  • Adaptation des horaires aux contraintes du service public
  • Recrutement par voie statutaire (catégorie C) ou contractuelle à défaut
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Profil recherché

  • Qualités relationnelles et sens du service public, aptitude au travail en équipe
  • Expérience à un poste d’accueil ou dans l’animation souhaitée
  • Bonne culture générale, connaissance de la culture numérique
  • Maitrise des outils informatiques et numériques (liseuses, tablettes)
  • Polyvalence dans les tâches et disponibilité
  • Date limite de candidature: Mardi, 27. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Adresser lettre + CV à Monsieur le Président
À l’attention du service recrutement
La Maréchaussée – 1 Place Saint Exupéry – 91704 Sainte Geneviève des Bois Cedex
Mél : recrutement@coeuressonne.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Descriptif de l’emploi :

La bibliothèque-musée Inguimbertine a la particularité d’être plurielle. Elle accueille un fonds de lecture publique, un fonds patrimonial, un musée de beaux-arts et d’arts décoratifs. Chaque agent.e, bien que dédié.e à un service spécifique, se doit d’être polyvalent.e et d’avoir des connaissances sur le fonctionnement de la totalité du service.

Toutefois, l’agent.e de lecture publique s’occupe plus spécifiquement d’accueillir le public et d’entretenir les collections. Il.elle gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Il.elle participe aux acquisitions et à la promotion des collections. Il.elle est un appui aux différentes missions du service.

Missions :

  • Catalogage des documents
  • Indexation Dewey et Rameau
  • Centraliser les acquisitions et vérifier les commandes
  • Accueillir et informer le public
  • Faire de la médiation sur la mise en place de la RFID
  • Savoir informer le public sur les différents espaces de la bibliothèque, les collections, les offres de service
  • Savoir présenter les offres numériques
  • Savoir faire une recherche bibliographique
  • Participer à la la médiation des collections et des services
  • Participer à la médiation numérique
  • Gérer les opérations de prêt et de retour
  • Inscription des usagers
  • Équipement des documents
  • Rangement et mise à disposition des collections
  • Participer aux opérations de désherbage
  • Participer à l’acquisition et à l’enrichissement des collections
  • Participer activement aux différentes réunions organisées par le service
  • Structure de recrutement: Bibliothèque-musée Inguimbertine
  • Localisation géographique : 234 Bd Albin Durand, CARPENTRAS, 84200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Temps de travail : complet, 35 h 00 hebdomadaires

Profil recherché

  • Connaissance des missions des bibliothèques
  • Connaissance du système Dewey et Rameau
  • Connaissance en bibliothéconomie
  • Connaissance du panorama éditorial
  • Bonne culture générale
  • Bonne connaissance des attentes du public
  • Maîtrise des logiciels de bureau
  • Maîtrise du logiciel Opsys
  • Maîtrise d’internet
  • Savoir élaborer une bibliographie sur un thème donné
  • Savoir écrire pour internet
  • Savoir écrire une brève de lecture
  • Procédure de livraison, de facturation et d’inscription à l’inventaire
  • Bon rédactionnel
  • Intérêt pour le domaine culturel et notamment pour la lecture
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Facilité d’adaptation
  • Réserve
  • Neutralité
  • Rigueur
  • Amabilité
  • Bonne présentation
  • Goût pour le contact avec le public
  • Disponibilité
  • Polyvalence
  • Date limite de candidature: Dimanche, 13. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 18. septembre 2017

Contact et informations

Contact

Téléphone collectivité : 04 90 60 84 00

Informations complémentaires :

COMMUNE DE CARPENTRAS – MAIRIE
PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS

Source :Enssib

Présentation – missions

Traitement physique des documents : Réalise les cotes et tout signalement nécessaire (étiquettes de couleur…). Equipe les documents (pose des cotes, codes-barres, antivols ; couverture) et les exemplarise. Effectue les opérations d’entretien des documents (nettoyage, réparation). Bulletine les périodiques. Participe à l’inventaire des collections. Assure le rangement quotidien des documents. Participe à la mise à jour de la signalétique.

Accueil : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (médiathèque et annexes) et éventuellement au téléphone (grand public, publication scolaire…). Effectue, le cas échéant, l’inscription des lecteurs. Assure le prêt et le retour des documents. Edite et met sous pli les documents à destination des usagers (rappels, réservations).

Sécurité : Assure une surveillance du bon fonctionnement des alarmes. Eventuellement contribue au suivi des travaux et de la maintenance des bâtiments, sous la responsabilité du coordinateur technique. Applique et fait appliquer les consignes de sécurité du bâtiment.

  • Structure de recrutement: Mairie de Suresnes
  • Localisation géographique : Suresnes (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Profil recherché

Théoriques : Connaissance des modes de classement des documents (Dewey). Connaissance de base de l’environnement windows. Recherche documentaire ( catalogue informatisé, Internet et dans toute autre source documentaire).

Techniques/ pratiques : Connaissance des techniques d’équipement. Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur. Utilisation du logiciel AB6, de la messagerie électronique. Connaissance détaillée du fonctionnement du bâtiment.

Aptitudes/ Qualités : Organisation, minutie et rigueur. Aptitudes manuelles et physiques (manipulation de documents). Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle et maîtrise des situations conflictuelles.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 30. juin 2017

Contact et informations

Consultez notre offre et postulez en ligne sur le lien suivant :

https://suresnes.gestmax.fr/apply/866/16

Source : Enssib

Présentation – missions

La Ville de TOURNEFEUILLE (Haute-Garonne, 27 300 habitants, 10 km à l’ouest de Toulouse) recrute un agent contractuel pour travailler à la Médiathèque tous les samedis de l’année (y compris pendant les vacances scolaires).

Missions :

– Accueil général du public ;

– Prêt et retour des documents (livres, cd, dvd, magazines, partitions…) ;

– Rangement des documents dans tous les espaces (adulte, jeunesse, musique, multimédia) ;

– Renseignement au public.

  • Structure de recrutement: Ville de TOURNEFEUILLE
  • Localisation géographique : 3 impasse Max Baylac, TOURNEFEUILLE, 31170 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois renouvelable par reconduction expresse

Conditions d’exercice

 

Horaires de travail : tous les samedis de 9 h à 17 h en journée continue (soit 8 h/semaine).

Profil recherché

Toute personne motivée et sérieuse, de préférence étudiante ou en reconversion professionnelle, ayant un goût prononcé pour la culture, le partage de la connaissance et le service public.

  • Rémunération: Sur la base du 1er échelon du grade d’Adjoint Territorial du Patrimoine (IB : 347)
  • Date limite de candidature: Lundi, 12. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Contact et informations

Si vous êtes intéressé(e), merci de faire parvenir une lettre de motivation et un CV à :

Médiathèque de Tournefeuille
3 impasse Max Baylac
31170 TOURNEFEUILLE

Pour tout renseignement, veuillez contacter :
Grégory BARBUSSE, Directeur de la Médiathèque
gregory.barbusse@mairie-tournefeuille.fr / 05.62.13.21.56

Source : Enssib

Présentation – missions

La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois, 27 000 habitants, Aude (11) recrute pour la médiathèque intercommunale – réseau de lecture publique (4 médiathèques et 4 relais lecture).

Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique :

  • responsabilité des domaines bande-dessinée jeunesse et cinéma documentaire : acquisitions, traitement, mise en valeur
  • participation à la conception et la mise en œuvre de certaines animations
  • participation au travail de réseau
  • service au public
  • Structure de recrutement: Communauté de communes Castelnaudary Lauragais Audois
  • Localisation géographique : 40 avenue du 8 mai 1945, Castelnaudary, 11400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat:  CDD d’un an avec possibilité de titularisation.
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Mi-temps (17 h 30 par semaine) sur 2 ou 3 jours (environ 1 samedi par mois travaillé).
Poste basé essentiellement à Castelnaudary mais interventions régulières sur d’autres sites du réseau.

Profil recherché

  • expérience de responsabilité d’un domaine documentaire, si possible bande-dessinée et/ou cinéma
  • maîtrise des normes de catalogage et d’indexation
  • polyvalence
  • goût pour l’accueil et la programmation
  • Rémunération: Statutaire + Régime indemnitaire + CIOS
  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Renseignements sur le poste et la structure auprès d’Emmanuelle MASSART, directrice du réseau : 04.68.94.58.49.

Renseignements d’ordre administratif auprès d’Anne-Marie Guiraud, ressources humaines : 04.68.23.64.24.

Source : Enssib

Présentation – missions

Fort de 16 500 usagers inscrits, le Réseau des médiathèques de la Ville de Villeurbanne est composé d’une médiathèque principale, la Maison du Livre, de l’Image et du Son François Mitterrand, de deux annexes, la médiathèque du Tonkin et la médiathèque du Rize, et d’un service de Prêt aux collectivités et de deux bibliobus.

Missions : accueil du public prêt/retour, renseignement en salle, rangement des collections et entretien des documents.

  • Structure de recrutement: Ville de Villeurbanne
  • Localisation géographique : MLIS, 247 cours Emile Zola, Villeurbanne, 69100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: année universitaire 2017 – 2018 – de septembre 2017 à juillet 2018

Conditions d’exercice

  • pour des vacations hebdomadaires de 14 h hors vacances scolaires : les mercredis après-midi, jeudis après-midi et samedis toute la journée
  • pour des vacations hebdomadaires d’environ 30 h pendant les vacances scolaires : entre les lundis après-midi et les samedis toute la journée

Profil recherché

  • Connaissances : bonne culture générale, attrait pour la culture, utilisation de l’outil informatique, aptitude au travail manuel
  • Savoir être : capacité d’initiative, aptitude à réaliser un accueil de qualité, sens du service public, aptitude au travail en équipe
  • Rémunération: vacation horaire
  • Date limite de candidature: Mardi, 6. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 2. septembre 2017

Contact et informations

Pour plus de renseignements : Rosanna Nardiello  04-37-42-30-70 ou Emilie Denis  04-78-68-04-04

Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV avant le mardi 6 juin 2017 par courriel à :rosanna.nardiello@mairie-villeurbanne.fr et emilie.denis@mairie-villeurbanne.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Vous participez aux actions de médiation hors les murs auprès des gens du voyage, des personnes âgées, des publics en insertion ou en situation de handicap et auprès des familles (dans les quartiers, dans les structures partenaires : ESAT, Foyers d’hébergement,…),

Vous participez à l’accueil des groupes de ces publics dans des médiathèques différentes du réseau et organisez la visite de ces lieux

Vous préparez les séances et les sélections de documents pour les différentes actions du service (bilans de séances, prêt, retour, rangement des documents…) à partir de la collection du réseau, pour tous les supports

  • Structure de recrutement: La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
  • Localisation géographique : 5 cours de l’Arche Guédon à Torcy , Marne-la-Vallée Cedex , 77207 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

  • Contrat à durée déterminée du 1er juin au 1er novembre 2017
  • Poste à temps complet :36 h du lundi au vendredi.
  • Possibilité de modification de l’amplitude horaire et des jours de travail en fonction des nécessités de service

Profil recherché

  • Connaissance de la LSF appréciée
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Permis VL obligatoire
  • Capacité physique pour la logistique liée au poste
  • Rémunération: Rémunération statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 15. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV  à l’adresse suivante:

recrutement-stage@agglo-pvm.fr
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Renseignements : Agnès Bergonzi au 01.60.37.78.71

Source : Enssib

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