Présentation – missions

Médiathèque de la Ville de MIGENNES (89)

AGENT DE LA MEDIATHEQUE MUNICIPALE – SECTION JEUNESSE
Grade : Adjoint du patrimoine de 2ème classe à temps partiel (50%)

Participer au développement du secteur Jeunesse de la médiathèque, et accueillir les groupes scolaires.

Accueil des classes
– Création et préparation des animations

– Élaboration d’une politique d’animation en lien avec les enseignants et les collègues

– Prêts/retours, + suivi des livres manquant ou perdus

– Collaboration au planning des séances pour chaque école pour l’année scolaire

Promotion du secteur jeunesse

– Accueil du public : conseil de lecture, prêts/retours des documents

– Rangement des rayons / désherbage

– Recherche d’expositions et/ou spectacles jeunesse

Activités annexes

Gestion et préparation des commandes de livres

– Achat des livres en fonction de l’actualité, du fonds documentaire et des demandes du public

– Catalogage et équipement des livres et périodiques

  • Structure de recrutement: Ville de Migennes
  • Localisation géographique : 23 avenue de l’Europe, Migennes, 89400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Profil recherché

Qualités requises :

Savoir connaissances : Culture générale, littéraire (édition jeunesse), artistique et scientifique

Savoir-faire : maîtrise des outils informatiques, techniques d’animations

Savoir-être : sens des relations humaines, disponibilité, écoute des besoins du public

  • Date limite de candidature: Mardi, 5. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 26. septembre 2017

Contact et informations

Médiathèque : Mélanie Michaut, responsable.

Mairie de Migennes : Céline Péri, DRH.

Source : Enssib

Présentation – missions

Dans le cadre d’un réseau territorial en pleine évolution et sous l’autorité de la Coordinatrice du réseau des Médiathèques GPSEA, vous travaillez au sein de l’équipe du service itinérant (8 personnes). Vous participez à la réflexion sur l’évolution du service et à la mise en place de services innovants.

Vous êtes plus particulièrement en charge :

  • Du développement de projets de médiation numérique en direction de tous les publics et en particulier en direction des jeunes (actions dans les écoles et auprès des collectivités) ;
  • De l’accueil et du prêt dans le bibliobus et le médiabus. Vous renseignez le public, utilisez les outils professionnels informatiques, chargez les documents dans les véhicules, participez à l’entretien et au réassort des collections,

Vous participez par ailleurs:

  • Aux interventions du médiabus sur le temps scolaire ;
  • A des groupes de travail autour des collections (appartenance à une commission d’acquisition selon vos compétences et les besoins du service) ;
  • A la réflexion sur l’évolution de la communication papier et numérique au sein du réseau des médiathèques (portail, réseaux sociaux, complémentarité supports papier et numériques) ;
  • A la gestion des bases de données et des outils numériques communs (portail des médiathèques, SIGB, réseaux sociaux, référent DSI du territoire).
  • Localisation géographique : CRETEIL (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

  • Permis B souhaitable (conduite régulière d’un véhicule Renault Master) ;
  • Travail du lundi au vendredi avec possibilités exceptionnelles de travail en soirées ou week-ends sur demande du chef de service.

Profil recherché

  • Capacité à travailler en mode transversal avec de nombreux interlocuteurs ;
  • Intérêt pour le travail en réseau, nombreux déplacements hors la médiathèque ;
  • Goût pour le changement et grandes capacités d’adaptation ;
  • Sens de la communication et du travail en équipe ;
  • Goût pour le service public « de proximité » (travail dans un véhicule, charges lourdes à porter) ;
  • Usage des outils professionnels (SIGB, catalogue AFI) et numériques (réseaux sociaux, messagerie, recherche internet) ;
  • Maîtrise des supports mobiles (tablettes, liseuses, smartphones…) et bonnes connaissances du monde numérique et des outils web.
  • Date limite de candidature: Jeudi, 20. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae récent à Monsieur le Président sur http://sudestavenir.fr/recrutement

Renseignements auprès de Julia FOLCHER, responsable des service mutualisés 0.41.94.65.53 oujfolcher@gpsea.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Descriptif de l’emploi :

La bibliothèque-musée Inguimbertine a la particularité d’être plurielle. Elle accueille un fonds de lecture publique, un fonds patrimonial, un musée de beaux-arts et d’arts décoratifs. Chaque agent.e, bien que dédié.e à un service spécifique, se doit d’être polyvalent.e et d’avoir des connaissances sur le fonctionnement de la totalité du service.

Toutefois, l’agent.e de lecture publique s’occupe plus spécifiquement d’accueillir le public et d’entretenir les collections. Il.elle gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Il.elle participe aux acquisitions et à la promotion des collections. Il.elle est un appui aux différentes missions du service.

Missions :

  • Catalogage des documents
  • Indexation Dewey et Rameau
  • Centraliser les acquisitions et vérifier les commandes
  • Accueillir et informer le public
  • Faire de la médiation sur la mise en place de la RFID
  • Savoir informer le public sur les différents espaces de la bibliothèque, les collections, les offres de service
  • Savoir présenter les offres numériques
  • Savoir faire une recherche bibliographique
  • Participer à la la médiation des collections et des services
  • Participer à la médiation numérique
  • Gérer les opérations de prêt et de retour
  • Inscription des usagers
  • Équipement des documents
  • Rangement et mise à disposition des collections
  • Participer aux opérations de désherbage
  • Participer à l’acquisition et à l’enrichissement des collections
  • Participer activement aux différentes réunions organisées par le service
  • Structure de recrutement: Bibliothèque-musée Inguimbertine
  • Localisation géographique : 234 Bd Albin Durand, CARPENTRAS, 84200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Temps de travail : complet, 35 h 00 hebdomadaires

Profil recherché

  • Connaissance des missions des bibliothèques
  • Connaissance du système Dewey et Rameau
  • Connaissance en bibliothéconomie
  • Connaissance du panorama éditorial
  • Bonne culture générale
  • Bonne connaissance des attentes du public
  • Maîtrise des logiciels de bureau
  • Maîtrise du logiciel Opsys
  • Maîtrise d’internet
  • Savoir élaborer une bibliographie sur un thème donné
  • Savoir écrire pour internet
  • Savoir écrire une brève de lecture
  • Procédure de livraison, de facturation et d’inscription à l’inventaire
  • Bon rédactionnel
  • Intérêt pour le domaine culturel et notamment pour la lecture
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Facilité d’adaptation
  • Réserve
  • Neutralité
  • Rigueur
  • Amabilité
  • Bonne présentation
  • Goût pour le contact avec le public
  • Disponibilité
  • Polyvalence
  • Date limite de candidature: Dimanche, 13. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 18. septembre 2017

Contact et informations

Contact

Téléphone collectivité : 04 90 60 84 00

Informations complémentaires :

COMMUNE DE CARPENTRAS – MAIRIE
PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS

Source :Enssib

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