Présentation – missions

La Ville de TOURNEFEUILLE (Haute-Garonne, 27 300 habitants, 10 km à l’ouest de Toulouse) recrute un agent contractuel pour travailler à la Médiathèque tous les samedis de l’année (y compris pendant les vacances scolaires).

Missions :

– Accueil général du public ;

– Prêt et retour des documents (livres, cd, dvd, magazines, partitions…) ;

– Rangement des documents dans tous les espaces (adulte, jeunesse, musique, multimédia) ;

– Renseignement au public.

  • Structure de recrutement: Ville de TOURNEFEUILLE
  • Localisation géographique : 3 impasse Max Baylac, TOURNEFEUILLE, 31170 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois renouvelable par reconduction expresse

Conditions d’exercice

 

Horaires de travail : tous les samedis de 9 h à 17 h en journée continue (soit 8 h/semaine).

Profil recherché

Toute personne motivée et sérieuse, de préférence étudiante ou en reconversion professionnelle, ayant un goût prononcé pour la culture, le partage de la connaissance et le service public.

  • Rémunération: Sur la base du 1er échelon du grade d’Adjoint Territorial du Patrimoine (IB : 347)
  • Date limite de candidature: Lundi, 12. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Contact et informations

Si vous êtes intéressé(e), merci de faire parvenir une lettre de motivation et un CV à :

Médiathèque de Tournefeuille
3 impasse Max Baylac
31170 TOURNEFEUILLE

Pour tout renseignement, veuillez contacter :
Grégory BARBUSSE, Directeur de la Médiathèque
gregory.barbusse@mairie-tournefeuille.fr / 05.62.13.21.56

Source : Enssib

Présentation – missions

La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois, 27 000 habitants, Aude (11) recrute pour la médiathèque intercommunale – réseau de lecture publique (4 médiathèques et 4 relais lecture).

Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique :

  • responsabilité des domaines bande-dessinée jeunesse et cinéma documentaire : acquisitions, traitement, mise en valeur
  • participation à la conception et la mise en œuvre de certaines animations
  • participation au travail de réseau
  • service au public
  • Structure de recrutement: Communauté de communes Castelnaudary Lauragais Audois
  • Localisation géographique : 40 avenue du 8 mai 1945, Castelnaudary, 11400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat:  CDD d’un an avec possibilité de titularisation.
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Mi-temps (17 h 30 par semaine) sur 2 ou 3 jours (environ 1 samedi par mois travaillé).
Poste basé essentiellement à Castelnaudary mais interventions régulières sur d’autres sites du réseau.

Profil recherché

  • expérience de responsabilité d’un domaine documentaire, si possible bande-dessinée et/ou cinéma
  • maîtrise des normes de catalogage et d’indexation
  • polyvalence
  • goût pour l’accueil et la programmation
  • Rémunération: Statutaire + Régime indemnitaire + CIOS
  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Renseignements sur le poste et la structure auprès d’Emmanuelle MASSART, directrice du réseau : 04.68.94.58.49.

Renseignements d’ordre administratif auprès d’Anne-Marie Guiraud, ressources humaines : 04.68.23.64.24.

Source : Enssib

Présentation – missions

Fort de 16 500 usagers inscrits, le Réseau des médiathèques de la Ville de Villeurbanne est composé d’une médiathèque principale, la Maison du Livre, de l’Image et du Son François Mitterrand, de deux annexes, la médiathèque du Tonkin et la médiathèque du Rize, et d’un service de Prêt aux collectivités et de deux bibliobus.

Missions : accueil du public prêt/retour, renseignement en salle, rangement des collections et entretien des documents.

  • Structure de recrutement: Ville de Villeurbanne
  • Localisation géographique : MLIS, 247 cours Emile Zola, Villeurbanne, 69100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: année universitaire 2017 – 2018 – de septembre 2017 à juillet 2018

Conditions d’exercice

  • pour des vacations hebdomadaires de 14 h hors vacances scolaires : les mercredis après-midi, jeudis après-midi et samedis toute la journée
  • pour des vacations hebdomadaires d’environ 30 h pendant les vacances scolaires : entre les lundis après-midi et les samedis toute la journée

Profil recherché

  • Connaissances : bonne culture générale, attrait pour la culture, utilisation de l’outil informatique, aptitude au travail manuel
  • Savoir être : capacité d’initiative, aptitude à réaliser un accueil de qualité, sens du service public, aptitude au travail en équipe
  • Rémunération: vacation horaire
  • Date limite de candidature: Mardi, 6. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 2. septembre 2017

Contact et informations

Pour plus de renseignements : Rosanna Nardiello  04-37-42-30-70 ou Emilie Denis  04-78-68-04-04

Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV avant le mardi 6 juin 2017 par courriel à :rosanna.nardiello@mairie-villeurbanne.fr et emilie.denis@mairie-villeurbanne.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Vous participez aux actions de médiation hors les murs auprès des gens du voyage, des personnes âgées, des publics en insertion ou en situation de handicap et auprès des familles (dans les quartiers, dans les structures partenaires : ESAT, Foyers d’hébergement,…),

Vous participez à l’accueil des groupes de ces publics dans des médiathèques différentes du réseau et organisez la visite de ces lieux

Vous préparez les séances et les sélections de documents pour les différentes actions du service (bilans de séances, prêt, retour, rangement des documents…) à partir de la collection du réseau, pour tous les supports

  • Structure de recrutement: La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
  • Localisation géographique : 5 cours de l’Arche Guédon à Torcy , Marne-la-Vallée Cedex , 77207 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

  • Contrat à durée déterminée du 1er juin au 1er novembre 2017
  • Poste à temps complet :36 h du lundi au vendredi.
  • Possibilité de modification de l’amplitude horaire et des jours de travail en fonction des nécessités de service

Profil recherché

  • Connaissance de la LSF appréciée
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Permis VL obligatoire
  • Capacité physique pour la logistique liée au poste
  • Rémunération: Rémunération statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 15. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV  à l’adresse suivante:

recrutement-stage@agglo-pvm.fr
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Renseignements : Agnès Bergonzi au 01.60.37.78.71

Source : Enssib

Présentation – missions

Basé.e à la médiathèque Daniel-Rondeau, vous travaillez sous l’autorité du responsable du Pôle Adulte ainsi que sous l’autorité de la responsable de la médiathèque Daniel-Rondeau. Vous ferez partie du Pôle Adulte (7 personnes) du réseau des médiathèques d’Épernay, sur ses deux sites. Vous remplacerez l’agent responsable du fonds imprimés et des vidéos adultes de la Médiathèque Daniel-Rondeau. Vous participerez à la valorisation et la gestion des collections adultes. Vous assurez des plages de service public à la médiathèque Daniel-Rondeau.

Vous serez chargé.e des missions suivantes :

Accueillir, renseigner et conseiller les publics
→Accueillir, informer et orienter les usagers
→Procéder aux inscriptions et aux réinscriptions des usagers et des collectivités
→Assurer la médiation auprès de tous les publics
→Participer aux accueils de groupes

Assurer le suivi des collections adultes
→Assurer une veille régulière sur l’actualité éditoriale
→Alimenter régulièrement des paniers Electre de références à acquérir
→Récupérer les notices et exemplariser les documents achetés
→Participer à l’analyse des fonds et proposer des axes de développement pour le réseau
→Effectuer des récolements et désherbages selon le planning établi
→Effectuer le bulletinage des revues adultes

Animer et faire vivre l’espace adulte et les collections
→Mettre en valeur l’espace adulte : rangement régulier, présentations, coups de cœurs, bibliographies, mise en valeur des nouveautés, actualisation des nouveautés et coups de cœur du portail web selon le planning établi
→Participer à l’analyse de l’utilisation des espaces et proposer des évolutions

  • Structure de recrutement: Ville d’Epernay
  • Localisation géographique : Epernay, 51200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

  • Contrat à durée déterminée de 3 mois en remplacement d’un agent en congé maternité
  • Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Recrutement par voie contractuelle

Profil recherché

Vous disposez d’un diplôme de niveau III (métiers du livre et des bibliothèques) et vous souhaitez débuter par une première expérience significative en bibliothèque. Vous souhaitez mettre en application vos connaissances bibliothéconomiques et développer vos compétences. Vous êtes intéressé.e par l’accueil et la médiation auprès des publics adultes.

  • Date limite de candidature: Jeudi, 1. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 15. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 1er juin 2017 à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex, ou par voie électronique :recrutement@ccepc.fr

Informations :  mediatheque.rondeau@ville-epernay.fr

Source : Enssib

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