Présentation – missions

Pour la médiathèque de l’espace culturel du Temps des cerises à Issy-les-moulineaux, l’association CLAVIM recherche des agents d’accueil en bibliothèque afin d’y assurer des vacations ponctuelles ou régulières, au sein d’une équipe polyvalente.

Missions:

Vous accueillez, informez et accompagnez les usagers dans leurs recherches et dans l’utilisation des automates de prêt/retour. Vous assurez le rangement des documents et le reclassement des rayons avant et durant les heures d’ouverture de la bibliothèque. Vous contribuez à la tenue des espaces et veillez particulièrement aux bonnes condition d’accueil du public, au respect du règlement en vigueur. Vous assurez la communication, la circulation et la sauvegarde des documents. Vous participez à l’organisation et la promotion des actions culturelles en direction du public. Vous prenez part à la mise en place, au classement et à la valorisation des collections physiques. Vous pouvez ponctuellement assurer l’équipement et l’entretien du fonds ainsi que le traitement des réservations.

  • Structure de recrutement: Association CLAVIM
  • Localisation géographique : 90/98 Promenade du verger, Issy-les-Moulineaux, 92130 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Statut étudiant, bac +2 min. indispensable.
Disponibilités: Certains après-midi de la semaine de 14h à 19h (mardi/mercredi/vendredi). Certains samedi, de 11h à 19h. Certains dimanche de 14h à 19h.

Profil recherché

Dynamique et organisé·e, vous faites preuve de capacité à accueillir du public, à l’informer et l’orienter. Apte à communiquer sur le fonctionnement de la bibliothèque, à expliquer le règlement et à l’appliquer, vous montrez un véritable intérêt pour l’action culturelle. Doté·e du sens des relations humaines et du travail en équipe, vous montrez des aptitudes à utiliser les logiciels professionnels mis à votre disposition.

 

  • Date limite de candidature: Dimanche, 1. juillet 2018

Contact et informations

Adresser un mail à l’adresse suivante: letempsdescerises@ville-issy.fr . A l’attention de Monsieur le directeur du Clavim, Bruno Jarry.

Source : Enssib

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Présentation – missions

Au sein de la médiathèque départementale, rattachée à la Direction de la Culture
Poste de rattachement hiérarchique : Bibliothécaire responsable du site
Localisation : Médiathèque départementale (Valence, Crest, Die, Nyons, St-Vallier)

Activités constitutives du poste :

Accueil du public :

  • Renseignements pratiques, orientation,
  • Enregistrement des prêts, des retours, des réservations de documents,
  • Surveillance des salles et des accès en vue de la sécurité des biens et des personnes,
  • Maintien de la convivialité et participation à la propreté des lieux,
  • Participation aux recherches documentaires, réservations de documents.

Fonctionnement du site :

  • Manutention et rangement des collections (livres, disques, périodiques, vidéos…),
  • Équipement et entretien des documents (repérage des dégradations, petites réparations, reliure),
  • Travaux administratifs courants, photocopies, standard téléphonique, suivi des fournitures,
  • Mise en forme de documents divers, courriers, rapports, dossiers, tableaux…,
  • Saisie informatique (bulletinage, avis de passage, lettres de rappel, réservations, etc…),
  • Suivi des réservations des bibliothèques communales,
  • Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements et dégradations.

Participation à l’animation de la médiathèque et de son réseau :

  • Accueil de classes, groupes (site Drôme centre non concerné),
  • Participation à l’organisation d’animations pour le public direct (site Drôme centre non concerné),
  • Implication dans la formation des bénévoles (notamment équipement de livres),
  • Livraisons de documents : conduite de véhicule spécifique, manutention, préparation et retours, transmissions informatiques,
  • Échanges de documents sur place : préparation et retour, transmissions informatiques.

Activités secondaires (selon affectation) :

Entretien, véhicules, bâtiment :

  • Entretien des rayonnages, des textiles, des plantes vertes,
  • Conduite de véhicules utilitaires, livraison d’outils d’animation, entretien des véhicules, du garage et de l’outillage,
  • Participation au suivi des moyens (bâtiment, véhicules) et des travaux, menues réparations (mobilier, bâtiment), manutention mobilier.

Collections :

  • Participation aux acquisitions sous la responsabilité d’un assistant bibliothécaire,
  • Intégration informatique de documents.
  • Structure de recrutement: Conseil départemental de la Drôme
  • Localisation géographique : 26 avenue du Président Herriot, Valence Cedex 9, 26026 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: Poste vacant

Conditions d’exercice

Au sein de la Direction de la Culture les missions sont :

Appuyer techniquement les élus pour la définition de la politique départementale en matière d’actions culturelles.
En ce qui concerne la culture, cette direction regroupe les services suivants : Interventions culturelles, Conservation du Patrimoine, Châteaux Départementaux, Archives Départementales et Médiathèques Départementales.
Mettre en œuvre la politique décidée par l’Assemblée départementale.

Au sein de la Médiathèque Départementale, les missions sont :

Structurer le réseau de lecture publique dans le Département de la Drôme par des actions de conseil, de soutien aux collectivités et à leurs bibliothèques, et par l’ouverture au public de médiathèques en vue d’assurer aux citoyens de tous âges et de toutes conditions l’accès à la lecture et à la documentation sous toutes ses formes. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle du Conseil départemental.

Profil recherché

Diplôme(s) (habilitation, permis) requis :

  • Permis de conduire B indispensable.
  • Permis de conduire C indispensable pour les tournées en bibliobus (site de Valence).

Formation initiale souhaitée : Diplôme de l’ABF (Association des bibliothécaires français).

Formation à prévoir pour occuper le poste :

  • Formation de base MDD.
  • Formation à l’utilisation des logiciels bureautiques.
  • Formation à l’utilisation du logiciel OPSYS.

Parcours professionnel et expérience souhaitables : Expérience professionnelle souhaitée.

Grades préférentiels de la F.P.T. (cadre d’emplois, grade pertinent pour obtenir le poste) : Catégorie C – adjoint ou adjoint principal du patrimoine.

Par voie de mobilité interne : Oui.

Par voie de recrutement : Le cas échéant.

  • Rémunération: Catégorie C selon échelon
  • Date limite de candidature: Mercredi, 2. mai 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 20. août 2018

Contact et informations

Le Département de la Drôme a fait le choix de dématérialiser la gestion des candidatures (stage / emploi / apprentissage).
Je vous prie de bien vouloir déposer votre candidature directement sur le site Internet www.ladrome.fr  / Rubrique : OFFRES D’EMPLOIS / AIDE BIBLIOTHECAIRE , puis POSTULER.
Merci de veillez à bien sélectionner l’offre correspondante, de remplir le formulaire avec les champs obligatoires et de joindre votre CV ET votre lettre de motivation.

Source : Enssib

Présentation – missions

Rejoignez une équipe dynamique, au sein d’un réseau en plein développement au sein de GPSEA.

La médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela de Créteil, nouvelle médiathèque de 5000 m2 se situe dans un quartier en reconversion urbaine. Vous participez à un projet de transformation sociale et territoriale par la culture.

Missions principales :

  • Vous participez au développement de la lecture publique en accueillant et conseillant les usagers ;
  • Vous participerez au développement du fonds documentaire dont vous assurez la promotion à travers une politique d’animation, de partenariats et des projets innovants ;
  • Vous serez attentif au développement et à la satisfaction du public des adultes apprenants et des étudiants ;
  • Vous contribuerez à la dynamique collective en participant à des groupes de travail transversaux.
  • Structure de recrutement: Grand Paris Sud Est Avenir
  • Localisation géographique : europarc, 14 rue le Corbusier, creteil, 94140 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

  • Médiathèque ouverte 37h par semaine avec un samedi travaillé sur 2 ;
  • Animations ponctuelles en soirée ;
  • Cuisine équipée sur place, parking sous-terrain et station de métro à 10 minutes à pied.

Profil recherché

  • Expérience sur un poste similaire ;
  • Culture générale, curiosité intellectuelle et enthousiasme pour partager ses connaissances et l’information ;
  • Maîtrise d’au moins un domaine documentaire ;
  • Créativité, esprit d’innovation, dynamisme ;
  • Qualités relationnelles pour accompagner des publics variés ;
  • Sens du service public, attention portée à la qualité du service rendu ;
  • Culture numérique et aisance informatique ;
  • Capacité à orienter le public vers l’action culturelle ;
  • Dynamisme, autonomie, rigueur, fiabilité, souplesse, goût pour l’innovation ;
  • Esprit d’équipe et de responsabilité ;
  • Réactivité et souplesse, envie d’évoluer et de progresser.
  • Date limite de candidature: Samedi, 7. avril 2018

Contact et informations

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae récent sur : http://sudestavenir.fr/recrutement
Renseignements auprès d’Elena DA RUI, directrice : 01 41 94 65 64

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous la responsabilité directe de la Responsable des Bibliothèques de la ville de Beynes, l’agent-e aura pour mission d’accueillir les usagers dans les meilleures conditions et gérer l’utilisation du nouvel espace numérique.

Missions principales :

  • Accueillir le public (classes, centres de loisirs, crèches, administrés)
  • Accompagner, former le public à l’utilisation de l’outil numérique dans le cadre de l’espace numérique
  • Favoriser l’expression de la demande
  • Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
  • Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
  • Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
  • Présenter des documents d’information et de communication
  • Structure de recrutement: Ville de Beynes
  • Localisation géographique : Place du 8 mai 1945, BEYNES, 78650 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Contrat à temps plein CDD durée 1 an.

Profil recherché

  • Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
  • Techniques d’accueil, règles de communication
  • Connaissance et maîtrise de l’outil numérique
  • Techniques de régulation
  • Techniques de communication téléphonique
  • Techniques et outils de communication
  • Techniques de recherche d’information
  • Techniques de capitalisation et de classement de documents

Les savoirs faire comportementaux :

  • Savoir écouter son interlocuteur
  • Savoir prendre des initiatives
  • Etre force de proposition
  • Savoir organiser son service
  • Savoir accueillir les différents types de public
  • Rémunération: rémunération statutaire sur le grade d’adjoint du patrimoine
  • Date limite de candidature: Vendredi, 1. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
ou à l’adresse mail : drh@beynes.fr

Contact : tsouter@beynes.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

  • Assurer les fonctions de référent du système informatique documentaire du réseau des médiathèques de Cœur d’Essonne Agglomération,
  • Assurer des actions de médiation numérique en direction du public et des professionnels pour le réseau des médiathèques,
  • Gérer le laboratoire d’innovation numérique de la médiathèque des Aunettes à Ste-Geneviève-des-Bois (ouverture prévue en novembre 2019).
  1. Assurer les fonctions d’administrateur du système informatique documentaire du réseau des médiathèques de Cœur d’Essonne Agglomération
  • Assurer le paramétrage, la maintenance et le développement du logiciel SIGB Orphée et des différentes applications informatiques
  • Assurer les opérations de nettoyage régulière de la base de données : suppression notices, adhérents, manquants, etc…
  • Établir régulièrement des statistiques à partir du SIGB pour l’ensemble du réseau des médiathèques
  • Assurer la maintenance et le développement du logiciel SGTP Novatice de gestion des postes informatiques publics
  • Établir régulièrement des statistiques à partir du SGTP pour l’ensemble du réseau des médiathèques
  • Participer au groupe de travail sur la mise en réseau informatique (mise en œuvre prévue en avril 2018), et animer le groupe Configuration
  1. Assurer des actions de médiation numérique en direction du public et des professionnels pour le réseau des médiathèques
  • Proposer et animer des actions de médiation spécifique au numérique dans les médiathèques en direction des publics
  • Mettre en place des actions de médiation régulières autour de l’informatique et du numérique (ateliers d’initiation ou thématiques) pour groupes de tous âges et de tous niveaux en transversalité avec les partenaires locaux
  • Développer les partenariats autour du numérique
  • Participer aux actions culturelles des médiathèques (dans et hors les murs), et proposer en particulier des actions culturelles autour du numérique
  • Participer à la gestion des fonds informatique (acquisitions, traitement, médiation)
  • Proposer aux bibliothécaires des formations internes aux outils et usages du numérique utilisés
  1. Gérer le laboratoire d’innovation numérique de la médiathèque des Aunettes à Ste-Geneviève-des-Bois (ouverture prévue en novembre 2019)
  • Mettre en œuvre le projet informatique et numérique de la médiathèque des Aunettes : être force de proposition dans les choix techniques à réaliser, et la mise en place des différentes technologies (RFID, imprimante 3D et autres matériel de l’espace Création et exploration numérique)
  • Concevoir le protocole d’usage du Laboratoire numérique (usage, sécurité, légalité)
  • Gérer le parc d’outils numériques de la médiathèque des Aunettes : ordinateurs, tablettes, bibliobox, en lien avec le chargé du portail et du numérique du Pôle Lecture Publique et le service informatique de l’Agglomération.
  • Contribuer à la définition des besoins en matériels et en logiciels, et contribuer à leur déploiement au sein de l’établissement, et plus particulièrement au sein du Laboratoire numérique
  • Assurer des permanences d’accueil du public, d’inscription et de renseignements
  • Structure de recrutement: MEDIATHEQUES VILLEMOISSON SUR ORGE ET STE GENEVIEVE DES BOIS
  • Localisation géographique : 6 Avenue des Gardes Messiers, VILLEMOISSON SUR ORGE, 91360 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Contraintes particulières :

  • Lieu d’affectation : Villemoisson-sur-Orge et Sainte-Geneviève-des-Bois
  • Travail : 35h du mardi au samedi
  • Du mardi au samedi (avec travail le samedi à la médiathèque de Sainte-Geneviève-des-Bois)
  • horaires et rythmes variables selon réunions de travail, actions culturelles et affluence des publics
  • Adaptation des horaires aux contraintes du service public
  • Possibilités d’animation le week-end et/ou en soirée (peu fréquent et récupérable)

Profil recherché

Connaissances et aptitudes pour le poste :

  • Connaissances en informatique générale et goût pour les nouvelles technologies imprimante 3D, tablettes, robots, jeux vidéo…
  • Connaissance de logiciels appliqués aux médiathèques (connaissance d’Orphée et Edutice appréciée)
  • Connaissance en logiciel de modélisation 3D (Sketchup, Blender, FreeCad…)
  • Connaissance des outils technologiques de médiation numérique (arduino, raspberry, makey makey, etc…)
  • Connaissances en électronique appréciées
  • Sens aigu de la pédagogie
  • Techniques d’accueil et de médiation
  • Bonne culture générale et ouverture au monde culturel
  • Compétences de première maintenance sur les postes informatiques
  • Concevoir des séquences pédagogiques
  • Assurer une veille active sur le numérique et son développement en médiathèque
  • Mettre en œuvre des projets en coopération
  • Sens de l’initiative
  • Qualités relationnelles et sens du service public
  • Aptitude à travailler en transversalité
  • Capacités d’adaptation et d’autonomie
  • Capacités d’organisation
  • Force de proposition
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. mars 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 3. avril 2018

Contact et informations

Conditions de recrutement :

  • Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Adresser lettre + CV à Monsieur le Président
A l’attention de la Direction des Ressources Humaines
La Maréchaussée – 1 Place Saint Exupéry – 91704 Sainte Geneviève des Bois Cedex
Mél : recrutement@coeuressonne.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

La Médiathèque du Marsan compte 26 agents. Quatre pôles (Adultes, Jeunesse, Arts Musique & Cinéma, Multimédia) et un ensemble de missions transversales structurent l’organisation.

MISSIONS DU POSTE

I/ Missions d’accueil communes aux pôles, pour les 35h d’ouverture hebdomadaire grand public

  • Inscription du public
  • Accueillir, informer, orienter, apporter conseil et assistance aux usagers dans l’accès aux collections et l’utilisation des services
  • Prêt et retour de documents, reclassement

II/ Gestionnaire de collections

  • Acquéreur Catalogueur au sein du Pôle Adultes
  • Constituer, enrichir, gérer des collections dans les segments suivants : littérature française, romans historiques, fonds local et régional, ouvrages en gros caractères (domaines documentaires susceptibles d’être adaptés selon la répartition entre acquéreurs)
  • Traiter les collections : catalogage et signalement, traitement matériel
  • Garantir la médiation et le libre accès aux ressources documentaires
  • Contribuer à la chaîne de conservation, incluant les actions de désherbage et requalification des collections

III/ Action culturelle et accueil des groupes

  • Créer, préparer et mettre en œuvre des animations en lien avec les collections gérées par l’agent
  • Encadrer les publics lors des animations, accompagner les partenaires et intervenants
  • Contribuer à la valorisation des fonds, à l’alimentation du portail web
  • Accueillir les groupes de scolaires (collèges et lycées), proposer des visites ou des accueils spécialisés
  • Structure de recrutement: MONT DE MARSAN AGGLOMERATION
  • Localisation géographique : 575 AVENUE DU MARECHAL FOCH, MONT DE MARSAN, 40000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Implantation : Mont de Marsan, Landes
Grade/qualification du poste : Filière culturelle territoriale, catégorie C titulaire (ou inscrit sur liste d’aptitude)
Poste à temps complet, du mardi au samedi, incluant une nocturne jusqu’à 20h le jeudi par quinzaine
39 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 22 jours RTT
Poste à pourvoir le 1er juillet prochain

Profil recherché

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

Diplômes : BAC + 2 minimum, Formation en Métiers du livre exigée Expérience indispensable en bibliothèque de Lecture publique. Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Savoirs faire indispensables :

  • Connaissance de la bibliothéconomie
  • Connaissance de l’environnement professionnel, bibliothèques et édition
  • Sociologie des publics et services aux publics, médiation culturelle et médiation documentaire

Savoirs être attendus :

  • Être dynamique et créatif·ive
  • Être impliqué·e et investi·e dans son projet professionnel
  • Être motivé·e, vouloir s’investir dans un projet d’établissement moteur pour la collectivité
  • Savoir répondre aux exigences d’un poste, y compris dans des périodes où le rythme de travail est soutenu
  • Être force de proposition, moteur pour le projet de service
  • Aimer le travail en équipe, l’esprit collaboratif
  • Être franc·he, loyal·e avec la hiérarchie
  • Date limite de candidature: Samedi, 31. mars 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 1. juillet 2018

Contact et informations

Les candidatures (CV détaillé + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président – Mont de Marsan Agglomération Direction des Ressources Humaines 575 avenue du Maréchal Foch 40 000 Mont de Marsan ou par mail : service.rh@montdemarsan-agglo.fr

Renseignements sur le poste : Médiathèque du Marsan Tél. : 05.58.85.27.17 Laurent Dierckens, Directeur de la Lecture Publique ou Isabel Guerra-Maisonnave, Directrice adjointe

Source : Enssib

Présentation – missions

La Ville de Roanne, 40 000 habitants, sous-préfecture du département de la Loire et membre de Roannais Agglomération, est la ville centre d’un bassin de vie de 100 000 habitants, situé au carrefour des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne. La proximité avec les trois métropoles régionales (Lyon, Clermont-Ferrand et Saint-Étienne), la qualité paysagère de son environnement, la vitalité de sa vie associative en font un cadre de vie envié.

Missions

Faciliter l’accès à la culture et à l’information est au cœur de la politique culturelle de la Ville de Roanne. Pour y parvenir, l’action menée par la Médiathèque de Roanne contribue à favoriser la réalisation personnelle de chacun, la découverte d’œuvres culturelles originales, donner des clefs pour réfléchir le monde, échanger les idées… Afin de satisfaire ces missions, la médiation est privilégiée au quotidien in situ et hors-les-murs, à travers l’accompagnement du public, une programmation culturelle ambitieuse, des contenus numériques.

Afin de faciliter l’appropriation de l’offre de services par les usagers, des outils numériques ont été mis en œuvre : le portail documentaire est un vecteur de médiation numérique qui permet de valoriser les collections, l’action culturelle, les ressources en ligne. Pour ce faire, les bibliothécaires produisent des contenus numériques – coups de cœur, articles, bibliographie, quiz… À terme, les réseaux sociaux seront un nouveau champ à investir pour multiplier les occasions de voir et les accès à l’offre de services.

Sous l’autorité du directeur de la Médiathèque (rattachée à la Direction Culture) et du référent informatique – chef de projet réinformatisation, vous mettez en œuvre la coordination de l’alimentation du site, des réseaux sociaux et participez aux missions transversales de la Médiathèque.

Activités et tâches

En cohérence avec le projet d’établissement, vous assurez :

  • La mise en œuvre de la communication de la Médiathèque sur tout support numérique créé à cette intention en cohérence et participer au comité éditorial. Dans ce cadre, vous vous de l’accessibilité, de l’ergonomie, de la lisibilité et de l’attractivité des pages et contenus. Vous alimentez le site et les réseaux sociaux sur la base des contenus créés par l’équipe et vous-même et planifiez les mises en ligne. Si des contenus induisent une participation des usagers, vous en assurez la modération.
  • L’optimisation du référencement du portail et de tout support numérique valorisant l’offre de services de la Médiathèque (collections, programmation, numérique) ;
  • L’évaluation du service rendu (outils statistiques et évaluation qualitative) ;
  • Une veille professionnelle en matière de communication numérique ;

En lien avec les autres secteurs de la Médiathèque, vous participez à l’accueil et au renseignement du public via :

  • Des transactions de prêt-retour ;
  • Une médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services, notamment numériques.
  • L’accompagnement des publics dans les Espaces Multimédias : gestion des sessions des utilisateurs, médiation numérique, formation et assistance des publics.
  • Structure de recrutement: Ville de Roanne – Médiathèque
  • Localisation géographique : 30 avenue de Paris, ROANNE, 42328 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

  • Travail un samedi sur deux
  • 37 heures hebdomadaires
  • Travail en soirée en fonction de la programmation culturelle
  • Disponibilité
  • Déplacements nécessaires entre les différents points de desserte

Profil recherché

De formation supérieure, vous possédez les connaissances techniques approfondies vous permettant de mettre en œuvre votre mission, notamment les technologies liées aux portails, sites et réseaux sociaux en général et en particulier aux solutions informatiques propres aux bibliothèques (SIGB, portail documentaire, bibliothèque numérique) ainsi que la maîtrise des outils logiciels en exploitation (bureautiques et autres logiciels spécifiques). Des notions de programmation informatique (HTML) et des connaissances en  droit applicable à la communication, à la propriété intellectuelle, aux libertés individuelles et à l’accessibilité étayent votre profil, de même que l’expérience de CMS et l’actualisation de portails et réseaux sociaux. La création et la mise en œuvre de contenus web s’appuie sur une bonne vision des techniques d’écriture web.

Dans un esprit de service public constant, vous portez un intérêt pour les missions d’une Médiathèque et avez une appétence culturelle forte. Pour ce faire, vous manifestez une curiosité intellectuelle et disposez d’une bonne culture générale. Rigoureux(se), vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles, d’organisation et de réactivité et savez travaillez en équipe et en transversalité.

  • Date limite de candidature: Lundi, 5. mars 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. avril 2018

Contact et informations

Lettre de motivation à adresser avec CV à Monsieur le Maire de la Ville de ROANNE – DRH – Place de l’Hôtel de Ville – BP 90512 – 42328 ROANNE CEDEX

ou directement par mail : rh-recrut1@roannais-agglomeration.fr et rh-recrut2@roannais-agglomeration.fr

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Simon DAVAUD, Directeur de la Médiathèque, au 04.77.23.71.68 ou par mail à l’adresse suivante : sdavaud@ville-roanne.fr

Source : Enssib

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