Présentation – missions

Contexte :

Montpellier SupAgro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans le domaine de l’agronomie, l’agroalimentaire et l’environnement. Afin de valoriser la production scientifique des enseignants-chercheurs et des étudiants, l’école a ouvert une archive ouverte sur la plate-forme HAL en décembre 2016. Le stage s’intègre dans un objectif d’amélioration du contenu et du fonctionnement du portail.

Missions :

En collaboration avec l’administratrice du portail, le(a) stagiaire aura pour principales missions de :

  • Mettre en place des collections thématiques, institutionnelles
  • Intégrer les mémoires d’étudiants via une collection spécifique (base Dumas)
  • Participer à la sensibilisation des enseignants-chercheurs en rédigeant des procédures de dépôt et en créant des supports écrits ou vidéos

Le stage se déroulera au sein de la bibliothèque. Le(a) stagiaire sera intégré(e) à la vie de la bibliothèque et pourra ponctuellement participer à ses activités.

  • Structure de recrutement: Montpellier SupAgro
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : 2 place Viala, Montpellier, 34060 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 4 mois
  • Rémunération: Indemnité mensuelle d’environ 530 €
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 13. février 2017

Contact et informations

Elise Delande
Responsable Documentation
2, place Viala – 34060 Montpellier cedex 02
Tel : 04 99 61 30 11 (04 99 61 24 68)
Courriel : elise.delande@supagro.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Au sein du service culturel et sous l’autorité du responsable du service culturel, les missions s’articuleront autour des deux axes suivants :

1/ Mise en œuvre et portage du réseau des bibliothèques :

  • assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau
  • impulser la politique documentaire du réseau et coordonner la démarche des acquisitions
  • étudier l’évolution du réseau, en identifier les besoins et participer à la mise en place de nouveaux services aux usagers
  • veiller à la synergie des actions avec les acteurs locaux
  • assurer une relation régulière avec la médiathèque départementale
  • aider les bibliothèques à élaborer les rapports d’activités & statistiques du Ministère
  • élaborer des statistiques et des rapports d’activité du réseau à destination des communes et de la communauté de communes
  • conduire les opérations de communication et de promotion du réseau
  • assurer la logistique liée au réseau

2/ Mise en œuvre du projet d’informatisation du réseau et du portail commun

  • assurer le soutien technique aux bibliothèques du réseau pour l’installation du portail et du logiciel (y compris la migration des données)
  • assurer le rôle de référent auprès du fournisseur logiciel/portail dès son installation (organisation du calendrier des interventions, suivi de la migration des données, gestions des incidents, etc..)
  • assurer l’administration du portail
  • assurer régulièrement un relais formation des équipes pour garantir une bonne maîtrise de l’outil informatique

Vous assurez le reporting auprès du responsable hiérarchique sur la mise en place du réseau et son fonctionnement.

  • Structure de recrutement: Communauté de communes Chamousset en Lyonnais
  • Localisation géographique : Le Pontet, 69930, 69930 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Attaché / Attachée de conservation des archives
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 3 ans

Conditions d’exercice

Temps de travail : 35 h/hebdo.

Contraintes :

  • peut être ponctuellement sollicité(e) en dehors des heures de travail régulières (soirées et week-end)
  • mobilité sur le terrain, principalement à l’échelle du territoire

Profil recherché

  • maîtrise de l’informatique documentaire et du web
  • capacité d’adaptation aux évolutions technologiques et bibliothéconomiques
  • pratique des principaux SIGB du marché (la connaissance de Décalog serait un plus)
  • connaissance exigée de l’UNIMARC, des thésaurus (Blanc-Montmayeur et RAMEAU)
  • connaissance de Drupal serait un plus
  • maîtrise des réseaux sociaux
  • qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • connaissances des pratiques actuelles des publics et de l’évolution des bibliothèques
  • aptitude à la conduite de projets et au travail en partenariat avec des bénévoles
  • aptitude à l’animation de groupes et à la conduite du changement
  • autonomie, rigueur
  • permis B et véhicule obligatoires
  • Rémunération: Grille indiciaire
  • Date limite de candidature: Dimanche, 15. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 6. février 2017

Contact et informations

Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Chamousset en Lyonnais – Le Pontet – 69930 ST LAURENT DE CHAMOUSSET.
Commission de recrutement après sélection sur CV et lettre de motivation fin janvier.
Pour tout renseignement contacter le service culturel au 04 74 70 58 09 ou le service des ressources humaines au 04-74-70-58-00.

Source : Enssib

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