Un(e) agent(e) d’accueil – Cergy (95)

Titre de l’offre d’emploi: Agent d’accueil étudiant Learning Center (H/F)

lieu de travail : ville + département: Cergy – 95

Introduction et contexte: L’ESSEC est un établissement d’enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau à la gestion d’entreprises. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Singapour et Rabat, il accueille 4400 étudiants en formation initiale dont 31 % d’étudiants étrangers et 6000 managers en formation permanente par an.
Au sein de cette institution, le Knowledge Lab a pour mission de développer, promouvoir et accompagner l’usage des expériences, contenus et outils digitaux pour la pédagogie et la recherche.

Missions:

Classement, rangement et archivage des documents du Learning Center
Permanences de service public : transactions de prêts et retours de documents, orientation des utilisateurs, renseignements bibliographiques
Equipement des ouvrages
Travaux ponctuels liés à la gestion documentaire et à la communication du service

Profil recherché: Compétences techniques
Bonne connaissance des outils bureautiques et outils collaboratifs Bon niveau d’anglais

Savoir être
Motivé(e) et organisé(e)
Rigoureux(se) Sens du travail en équipe
Assiduité et ponctualité
Sens du relationnel et de l’accueil
Capacité à communiquer avec un public varié et multiculturel

Modalités de recrutement: Poste basé Cergy dans le cadre d’un CDD de 10 mois – année universitaire de septembre 2020 à juin 2021.
Horaires de travail en journée et le soir à définir lors du recrutement : 12 à 14 heures/semaine (intégrant deux soirs de 18h00 à 22h00). Conformément à la politique d’embauche de l’AGE favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Contacts pour candidater: Les personnes intéressées doivent faire parvenir un dossier de candidatures comprenant CV et lettre de motivation à l’attention de Aurélie Lecanu, Responsable RH en charge du périmètre de la BU Corporate and Custom Experience (lecanu@essec.edu)

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable de bibliothèque – Lille (59)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable de Bibliothèque (H/F)

lieu de travail : ville + département: Lille (59)

Introduction et contexte: Membre de l’Université Catholique de Lille et de la Conférence des Grandes Ecoles, l’IÉSEG fait partie aujourd’hui des meilleures écoles de management en France et se place dans le cercle très fermé des écoles mondiales ayant la triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA.
Dans le Classement des Masters en management du Financial Times, l’IÉSEG est classée 31ème au niveau international et 7ème parmi les écoles françaises. L’école compte 82% d’étrangers parmi ses professeurs permanents et bénéficie d’un réseau de plus de 290 universités partenaires dans 71 pays.
L’IÉSEG recrute au sein de sa Direction des Opérations sur le campus de Lille, un(e) Responsable de bibliothèque.

Missions: Sous la responsabilité du Directeur Organisation et Système d’Information, votre mission principale sera de prendre en charge le management de la bibliothèque de l’Iéseg (présente sur les 2 campus : Lille et Paris-La Défense), de valoriser les activités du service et d’accompagner les utilisateurs dans la recherche d’information et de contenus pédagogiques.

Pour cela, vous prendrez en charge :

Le management de la bibliothèque et de l’équipe sur les 2 campus :
– Gestion et suivi des tâches classiques en bibliothèque
– Responsabilité de la gestion du prêt dans le logiciel Virtua
– Catalogage du fond documentaire
– Désherbage du fond documentaire
– Traitement des périodiques (abonnements, gestion, …)
– Conseil et aide à la recherche documentaire
– Formation des usagers (en ateliers, intégrés en cours ou sur rendez-vous)
– Valorisation des services de la bibliothèque et de son fond documentaire
– Valorisation des productions intellectuelles de l’Iéseg
– Participation à la vie de l’Institution

Le management des activités transversales ou communes aux 2 sites :
– Gestion des achats en lien avec la bibliothèque et/ou la pédagogie (ouvrages, documents pédagogiques, cas pédagogiques, supports de cours, abonnements, …) de la définition du besoin à la mise en paiement
– Gestion de la chaine du livre de référence, du choix des titres en lien avec le staff enseignant à la mise à disposition et la facturation des étudiants concernés
– Coordination avec la Bibliothèque Universitaire Vauban (accès aux ressources électroniques, demandes d’achats, …) et le réseau documentaire
– Etablissement des procédures de fonctionnement pour harmoniser les pratiques sur les 2 campus (armoire langue, prêt contre caution, …)
– Veille documentaire sur demande
– Prospective et veille professionnelle, participation au réseau ACIEGE
– Pilotage de projets : impulser, coordonner, assurer le suivi et l’évaluation
– Promotion de la bibliothèque et communication en lien avec le service Communication et en vous appuyant sur le site web, le blog, Facebook, mailing, communication papier, etc.
– En veille permanente, vous anticipez les évolutions de demain, suivez les initiatives innovantes et êtes à même de concevoir et de piloter la transition de nos services et de nos outils pour les adapter aux nouveaux usages

Profil recherché: De formation Bac +3 à Bac+5 en gestion de l’information et de la documentation, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum, dont une première expérience de management.

Savoirs :
– Connaissance des outils informatiques et des applications bureautiques
– Connaissance du fonctionnement des SIGB
– La connaissance du paysage éditorial académique (éditeurs niveau universitaire etc.) et des tendances actuelles des services en bibliothèques est un plus
– Maîtrise de la langue anglaise (niveau minimum requis B1)
– La maîtrise de l’indexation SUDOC est un plus

Savoirs comportementaux :
– Esprit d’initiative, autonomie
– Sens du dialogue, de l’écoute et du travail collaboratif
– Rigueur, méthode, sens de l’organisation, rapidité d’exécution
– Disponibilité et sens du service au public

Savoir-faire techniques et méthodologiques :
– Capacité à faire respecter les règles par tous
– Savoir former les usagers et transmettre avec pédagogie
– Capacité managériale

Modalités de recrutement: Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement.bib@ieseg.fr.

Contacts pour candidater: recrutement.bib@ieseg.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) ingénieur(e) documentaire – Montpellier (34)

Titre de l’offre d’emploi: Ingénieur(e) documentaire contractuel(le)

lieu de travail : ville + département: Université Paul Valéry : Montpellier (34)

Introduction et contexte: Dans le cadre du projet européen PuppetPlays (GA 835193) financé par le Conseil Européen de la recherche (Horizon 2020) et dirigé par le Professeur Didier Plassard, l’Université Paul Valéry – Montpellier 3 recrute un(e) ingénieur(e) en informatique documentaire (emploi de catégorie A) à temps plein pour une durée d’an (renouvelable).

Contexte de recherche :

PuppetPlays est un programme de recherche sur les écritures théâtrales pour marionnettes dirigé par Didier Plassard, professeur en études théâtrales, et porté par l’Université Paul Valéry – Montpellier 3. Lauréat de l’appel « Advanced Grant » 2018 du Conseil Européen de la Recherche (ERC), il sera financé par l’Union Européenne pendant 5 ans (octobre 2019 – septembre 2024).

Les principaux objectifs de PuppetPlays sont de :
• rassembler un corpus représentatif de pièces pour marionnettes d’Europe de l’Ouest (Allemagne, Autriche, Belgique, Espagne, France, Grande-Bretagne, Italie, Pays-Bas, Portugal), du 17e au 21e siècle ;
• identifier les caractéristiques d’une écriture théâtrale pour marionnettes selon les époques, les aires culturelles, les conditions de production et les types de public ;
• mettre en lumière l’apport de ces répertoires à la construction d’une identité culturelle européenne.

PuppetPlays a l’ambition de :
• contribuer au développement des humanités numériques en développant une plateforme Internet comportant une base de données (2 000 références), une anthologie de 300 pièces pour marionettes (17e-21e siècle) et un ensemble de ressources documentaires et pédagogiques destinées notamment aux chercheurs, aux artistes, aux enseignants, aux étudiants….
• enrichir la recherche sur le domaine très peu connu des écritures pour marionnettes par la production d’un ouvrage de synthèse par Didier Plassard et l’organisation de deux colloques internationaux ;
• stimuler et accompagner les jeunes chercheurs dans ce domaine en attribuant deux bourses de thèse et plusieurs bourses de post-doctorat.
Toutes les publications et toutes les ressources de PuppetPlays seront d’accès libre et gratuit (open source).

Missions: L’ingénieur(e) sera placé sous l’autorité du responsable scientifique et de la coordinatrice du projet PuppetPlays.

Missions :
Suivi du projet de réalisation de la plate-forme numérique PuppetPlays
• Être l’interlocuteur du prestataire pour le suivi technique
• Suivre des développements et gestion du calendrier d’avancée du projet
• Communiquer autour des avancées de la plate-forme à destination de l’équipe du projet ERC et dans un périmètre plus large

Repérage et traitement des corpus
• Participer à la numérisation du corpus
• Mettre en place et prendre en charge l’ensemble des procédures de traitement et de mise en ligne du corpus
• Rendre compte de l’activité de mise en ligne

Assurer une expertise en formats de documents numériques
• Proposer une expertise en formats de métadonnées descriptives pour les documents numériques dans le cadre des règles de l’ERC et de la TGIR Huma-Num
• Assurer une veille sur les formats descriptifs et leurs évolutions en lien avec la TGIR Huma-Num

Participation au programme de recherche de PuppetPlays et à sa valorisation

• Participation aux événements scientifiques et actions de valorisation de PuppetPlays (séminaires de recherche, colloques, présentations publiques de la plateforme PuppetPlays…)
• Participation à l’élaboration, l’édition et à la mise en ligne des publications et supports scientifiques ou pédagogiques produits dans le cadre de PuppetPlays.

Profil recherché: Compétences requises :
• Connaissances
Humanités numériques et données patrimoniales.
Science ouverte, principes FAIR.
Maîtrise du protocole OAI-PMH. Maîtrise du format Dublin Core.
Maîtrise experte de la TEI et du XML.
Langages de programmation et de description (html, php, JavaScript).
Méthodes de gestion des données (architecture des données, urbanisation, SI).
Archivage pérenne de données de recherche.
Techniques de recherche et de signalement de ressources documentaires (collecte, traitement, classification et diffusion des données).
Techniques de l’information et culture informatique, systèmes d’information documentaire.
Bonne connaissance de l’environnement MAC.
Notions de droit : droit de la propriété intellectuelle, droit de l’information, droit des biens culturels, RGPD.
Langue anglaise B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).

• Compétences opérationnelles
Gestion de projet : savoir fixer des priorités, suivre un calendrier, savoir animer des réunions.
Méthode, esprit de rigueur et de synthèse.
Élaborer un cahier des charges technique et fonctionnel.

• Savoirs être
Sens de l’organisation.
Rigueur.
Sens de l’initiative.
Esprit d’équipe.
Curiosité.
Intérêt marqué pour les arts et les lettres.

Catégorie : A
Contrat : CDD d’un an (renouvelable).
Niveau requis : master, ingénieur ou plus ; expérience souhaitée dans des projets similaires.
Prise de fonction : 1er septembre 2020
Rémunération : 2 000 euros net
Lieu d’exercice :
Université Paul Valéry – Montpellier 3
Site Saint-Charles 1 – Bureau 136
rue du Professeur Henri Serre
34090 Montpellier

Modalités de recrutement: Recrutement en CDD (1 an), candidats recrutés sur dossier et entretien.
Pièces demandées pour candidature :
– Copie du dernier diplôme obtenu.
– CV avec liste des travaux et réalisations.
– Lettre de motivation.
Dossier de candidature complet à transmettre d’ici le lundi 1er juin par courrier électronique.

Contacts pour candidater: Les candidatures sont à transmettre d’ici le lundi 1er Juin par courrier électronique aux deux adresses suivantes : didier.plassard@univ-montp3.fr et carole.guidicelli@univ-montp3.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Voisins-le-Bretonneux (78)

Titre de l’offre d’emploi: ASSISTANT DE CONSERVATION (H/F)

lieu de travail : ville + département: Voisins-le-Bretonneux

Introduction et contexte: Direction du Rayonnement Culturel –Réseau des médiathèques
Pôle Brel- Saint-Exupéry – Service Accueil et services aux publics
Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressources pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.
Ce réseau dynamique recrute un assistant de conservation au sein de la médiathèque Saint-Exupéry, située à Voisins-le-Bretonneux.

Missions: Au sein du service Accueil et services aux publics et sous l’autorité du responsable de service, vous contribuez à l’activité générale de la médiathèque et du réseau. A ce titre vos missions consisteront à :
• Participer à la mise en œuvre des politiques d’accueil dynamiques et orientées usagers : mise en valeur des collections, conception d’un accueil personnalisé, organisation des espaces, participation à la démarche qualité service public du réseau.
• Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque et du réseau, participer aux missions parapublics (organisation des espaces d’accueils, gestion des réservations, rangement des collections).
• Participer à la politique d’action culturelle du réseau en réalisant des animations : fête du conte, Babyage, fête de la science, participer au montage des rendez-vous réguliers et des animations en local, mettre en place des animations bilingues anglais-français.
• Participer à la politique documentaire de son équipement et du réseau en étant contributeur d’un ou plusieurs domaines d’activités.

Profil recherché: Disposant d’une formation bac+2/3 métiers du livre ou équivalent et d’une expérience en médiathèque, vous savez accueillir les publics et avez des compétences diversifiées dans l’animation. Vous maitrisez les supports numériques et leurs usages, et vous avez un bon niveau d’anglais.
Capable de travailler en autonomie comme en équipe et de piloter une équipe autour de projets, vous savez transmettre votre enthousiasme et vous adapter au changement.
Doté d’une bonne culture générale, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité. Vous démontrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les contenus numériques en bibliothèque. Travail un samedi sur deux.

Modalités de recrutement: CDD d’un an, renouvelable, cadre d’emploi des assistants de conservation, à temps non complet (50% du temps de travail).

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer votre cv et votre lettre de motivation par mail : agglosqy-521502@cvmail.com

Type de contrat: CDD

Un(e) chef(fe) de projets en ingénierie documentaire – Rodez (12)

Nom: C3rb Informatique

Email: recrutement@c3rb.fr

Titre de l’offre d’emploi: Chef de projets en ingénierie documentaire

lieu de travail : ville + département: Rodez (12)

Introduction et contexte: Performante et exigeante, C3rb continue sa croissance (déjà plus de 60 salariés) et souhaite accroître son développement en recrutant des collaborateurs fiables, expérimentés et responsables.

Aussi, si vous avez envie de responsabilités et ainsi, pouvez assurer le pilotage complet des projets des médiathèques (collectivités ou centres de documentation) utilisatrices des solutions Orphée… un poste de chef de projet documentaire est proposé.

Il s’agit d’accompagner les clients dès la notification d’attribution et ce, jusqu’à à la mise en production. Le chef de projet assure le suivi des prestations, les recettes fonctionnelles et rédige tous les documents d’accompagnement en veillant au respect de nos engagements contractuels et en veillant à conseiller au mieux le client. En contact quotidien avec les équipes de production, de conversion et de web design, il organise le déroulement du projet au sein des équipes. Il s’agit donc d’un rôle global de pilotage nécessitant des compétences aussi bien fonctionnelles, managériales que techniques.

Le chef de projet peut également intervenir en accompagnement avant-vente, en conseil pour la formalisation de demandes d’évolution et préparation des équipes fonctionnelles.

Missions: 

– La conduite de projets dans le cadre de réinformatisation de médiathèques ou centres documentaires
– D’être l’interlocuteur privilégié du chef de projet client ayant choisi une solution Orphée (portail, Sigb, EPN, Application, ressources numériques …)
– La construction du planning avec l’organisation du travail des équipes et la présentation sur site auprès du client
– La rédaction des supports, rapports, tableaux de bord et de tous les documents d’avancement fonctionnels, techniques ou administratifs
– Le suivi de la qualité des livrables, du respect des délais et la rédaction des documents contractuels
– La mission de suivi de projets sur des développements spécifiques ou auprès de clients ayant des attentes particulières
– La veille professionnelle
– La participation au développement de nos offres de produits et services

Profil recherché: – Bac+3 au minimum, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef de Projet au sein d’une SSII, d’un éditeur spécialisé en intégration logicielle.
– Dans l’idéal, vous connaissez le monde des médiathèques et de la gestion documentaire.
– Vous êtes avant tout, une personne motivée, fiable et responsable.
– Des compétences affirmées sont nécessaires en conduite de projets et en encadrement.
– Un sens de l’initiative et autonomie est nécessaire, tout comme de belles qualités relationnelles.
– La maîtrise de l’anglais serait souhaitée.

Compétences :
– Maîtrise de toutes les étapes de la conduite de projet informatique
– Capacité à alerter en cas de dérives et à prendre des décisions constructives
– Capacité à organiser des réunions de travail et, à assurer la traçabilité des actions
– Bon relationnel favorisant la mobilisation de chacun des intervenants du projet
– Maîtrise de la communication orale et écrite
– Rigueur, organisation et autonomie
– Maîtrise des outils bureautiques et notamment MS Project

Modalités de recrutement: Conditions d’exercice :
– Poste idéalement basé à Rodez ou Lyon mais envisageable à distance
– Déplacements occasionnels en clientèle sont à prévoir.
– Salaire selon expérience
– Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
– Tickets restaurant

Contacts pour candidater: Pour postuler, rendez-vous sur https://www.c3rb.com/carriere/114-chef-projet-ingenierie-documentaire ou envoyez directement votre CV ainsi que votre lettre de motivation sur recrutement@c3rb.fr.

Type de contrat: CDI

Un(e) documentaliste – Ecully (69)

Titre de l’offre d’emploi: Documentaliste chargé (e ) de veille

lieu de travail : ville + département: Ecully

Introduction et contexte: Fondée en 1872, emlyon business school est l’une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. Elle fait partie des rares business schools labellisées par les trois accréditations internationales : AACSB, Equis et AMBA. A ce titre, elle justifie sa place en tant que business school de rang mondial. emlyon business school compte aujourd’hui 6 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Casablanca, Shanghai, Bhubaneswar et Paris.

Elle accueille chaque année plus de 7200 étudiants en formation initiale et plus de 6100 cadres en formation continue représentants près de 80 nationalités.

A l’échelle mondiale, l’école s’appuie également sur un réseau de plus 181 partenaires académiques internationaux et anime une communauté de 30 000 diplômés dans 120 pays à travers le monde.

La mission d’emlyon business school est de former des « makers », à savoir des individus capables de prendre en main leur destin, d’être acteur et entrepreneur de leur existence, dans une démarche collaborative, en passant du « Do It Yourself » au « Do It Together ». Cette notion de « maker » reflète la vision de l’entrepreneur d’emlyon business school : celui qui essaie, expérimente, se trompe, recommence, apprend en marchant. L’entrepreneur doit aujourd’hui combiner cette dimension du faire, et du faire vite, avoir une capacité à anticiper, brasser des idées, les cultiver, voir avant les autres et faire plus vite que les autres. L’entrepreneur d’emlyon business school est un maker et un early mover. Bref, un early maker.

Missions: Au sein du Learning Hub d’emlyon business school, nouvelle génération de bibliothèque connectée et espace innovant d’apprentissage, le (la) documentaliste aura a en charge la gestion des activités de veille et l’animation du Point Info en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. Le (la) documentaliste accompagnera les utilisateurs (apprenants, professeurs et alumni) dans l’exploitation des ressources documentaires et pédagogiques de l’école.

Missions principales :
Assurer la gestion et la réalisation des recherches et veilles :
• Assurer l’administration fonctionnelle des plateformes de veille : création des requêtes, gestion des dossiers, mise en place des modèles de newsletters
• Produire quotidiennement la veille institutionnelle et concurrentielle
• Réaliser des revues de presse pour les différents services de l’école
• Communiquer les résultats de la veille via des newsletters
• Être le contact principal pour toutes les demandes de recherches et veilles émanant des différents acteurs de l’école
• Prendre en charge la réalisation des recherches documentaires des professeurs et des différents services de l’école

Participer aux activités communes du Learning Hub :
• Participation aux permanences de service au public : prêts/retours, conseil à la recherche en présentiel et en ligne ;
• Accompagnement des utilisateurs dans leur recherche d’information ;
• Participation au bon fonctionnement du Learning Hub au sein du campus et en lien avec les autres campus de l’école.

Profil recherché: Titulaire d’une formation en sciences de l’information et de la documentation. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité. Disponibilité et adaptabilité sont indispensables à la prise de poste.
Vous maîtrisez les techniques de recherche et de veille. Vous avez une connaissances des outils de veille et des bases de données. Vous avez un anglais opérationnel.

Modalités de recrutement: CDD de 1 mois renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 30/03/2020

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à odin@em-lyon.com

Type de contrat: CDD

Un(e) ingénieur(e) commercial(e) – France

Titre de l’offre d’emploi: INGÉNIEUR COMMERCIAL

lieu de travail : ville + département: Paris

Introduction et contexte: AureXus est une société de services informatiques implantée dans plusieurs pays, experte en création et conversion de contenu digital destiné à la conservation et la diffusion de contenu patrimonial digital et pour la formation par elearning.

Pour le contenu et les métadonnées des bibliothèques, musées et archives, AureXus réalise la numérisation, la saisie, l’indexation, la dérivation et l’encodage à partir des documents eux-mêmes ou de fichiers ou base de données préexistantes.
Notre société compte de nombreux clients à travers le monde et des références prestigieuses telles que Bibliothèque Nationale de France, Rockefeller Center à New York, Nations Unies à New York, OTAN à Bruxelles, Bibliothèque Publique de New York, (NPYL), Ministère des Armées à Paris, Mairie de Paris, etc.

Missions: Lieu :
Plusieurs localisations possibles. Strasbourg, ou télé-travail depuis domicile ou depuis l’un de nos bureaux, Angers, Paris, Marseille.

Description du poste :
Vous devez conquérir de nouveaux clients dans nos domaines spécialisés et présenter les offres de services de notre société.
Vous recevez un portefeuille de prospects et clients existants et devez élaborer et suivre des actions commerciales pour réaliser de nouvelles ventes sur ces bases.
Vous serez amené à écrire des propositions d’abord simples puis parfois complexes.
Possibilité d’évolution au poste de direction commerciale.
Vous êtes mobile pour quelques déplacements vers les clients et les prospects et travaillerez dans la francophonie ou l’anglophonie, voire même les deux en fonction de vos compétences.

Profil recherché: Qualifications nécessaires :
Vous pouvez justifier au moins de deux des qualifications suivantes :
• La connaissance et expérience du monde de la vente des services informatiques.
• Une expérience dans le domaine de l’ingénierie de l’information ou ingénierie documentaire.
• Une bonne connaissance du monde du contenu numérique pour les bibliothèques, les archives ou les musées.
• Une bonne connaissance de l’un des marchés suivants : bibliothèques, archives ou musées.

Qualifications souhaitées :
Vous possédez une solide formation commerciale ou une expérience comparable.
Vous possédez une expérience des marchés publics.
Vous êtes combatif et méthodique, vous savez convaincre à l’écrit et à l’oral.
Vous maîtrisez les techniques de communication, de prospection et de partage électronique de travail.
Vous savez planifier votre propre travail et suivre des plans et des méthodes.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et une excellente communication interne et externe ; au-delà de vos compétences techniques et commerciales, de votre tempérament de grand communiquant, vous êtes curieux, pugnace et autonome.
Vous pouvez travailler en anglais comme en français.
La connaissance des outils de gestions de projet ou de gestion de prospection est fortement appréciée.

Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation

Contacts pour candidater: Contact : postes@aurexus.com

Type de contrat: CDI

Un(e) bibliothécaire – catalogueur(euse) – Jérusalem

Nom: Ecole Biblique et Archéologique Française de Jérusalem

Email: biblio@ebaf.edu

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire – catalogueur

lieu de travail : ville + département: Jérusalem

Introduction et contexte: L’offre s’adresse surtout à des jeunes diplômés / diplômées cherchant une expérience professionnelle à l’étranger dans le cadre d’un établissement français renommé. La bibliothèque de l’École biblique et archéologique française de Jérusalem appartient au couvent dominicain Saint-Étienne. Elle met à la disposition des étudiants et des chercheurs du monde entier plus que 500 000 références spécialisées dans les domaines de la Bible, de l’exégèse, de l’archéologie, des langues anciennes.

Missions:

– Catalogage et indexation des nouveautés et d’autres ouvrages dans le logiciel Koha
– Dépouillement d’articles

Profil recherché: – Diplôme Bac+2 DUT Métiers du Livre ou Documentation ou autre formation équivalente (licence professionnelle, …)
– Connaissance des normes françaises de catalogage (AFNOR)
– Connaissance du format Unimarc ou de formats de catalogage de type « Marc »
– Connaissance / intérêt pour la Bible et le Proche-Orient ancien
– Capacité de travailler en équipe (avec entre deux et quatre collègues)
– Rigueur dans le travail : organisé et soigneux
– Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multireligieux

Autres compétences
– Français et anglais indispensables
– Allemand souhaité
– Notions générales de latin et connaissance de l’alphabet grec souhaitées
– L’hébreu et/ou l’arabe sont un atout

Modalités de recrutement: Contrat de VSI (Volontariat de solidarité internationale) d’un an, renouvelable, avec les avantages afférents (charges sociales couvertes et possibilité d’inscription à Pôle emploi au retour, si besoin). Dans ce cadre, le candidat devra suivre deux week-ends de formation et un stage de préparation au départ (10 jours) dispensés par la Délégation catholique pour la coopération (http://ladcc.org/)

– Structure de recrutement: L’École biblique et archéologique française de Jérusalem http://www.ebaf.edu
– Localisation géographique : Jérusalem, 9119001
– Type d’employeur: Secteur privé
– Fonction / métier: Bibliothécaire

Conditions d’exercice
– Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
– Durée: 1 an minimum
– Date de prise d’effet du poste: 1er août 2020.
– Date limite de candidature : 31 mars 2020
– 35 heures par semaine

Bénéfices
– Hébergement sur place, à 300 m de la vielle ville de Jérusalem
– Logement complet : nourri (trois repas par jour) et blanchi, accès aux lieux communs (télévision, jardin, chapelle, …), chambre individuelle (valeur : ca. 1250 euros par mois)
– Accès permanent à la bibliothèque
– Vie communautaire avec des jeunes volontaires, étudiants et chercheurs
– Sorties régulières entre bibliothécaires
– Participation gratuite aux cours et aux visites archéologiques du mardi organisées par l’École biblique et à d’autres cours (dans des limites qui ne nuisent pas au travail. Cela sera négocié en début d’année avec le directeur de la bibliothèque)
– Possibilité de la participation aux cours du grec et de l’hébreu biblique à l’Institut Polis http://www.polisjerusalem.org/
– Assurance maladie en Israël
– Participation aux frais du billet d’avion jusqu’à la somme de 400 euros
– Indemnité : 1000 shekels (ca. 260 euros) par mois

Contacts pour candidater: Adresser une lettre de motivation et un CV au bibliothécaire, frère Paweł Trzopek O.P., par e-mail : biblio@ebaf.edu

Couvent Saint-Étienne – Bibliothèque
P.O.Box 19053
83-85 Nablus Road
9119001 Jerusalem, Israel
Tel 00972.2.535.9050 / Fax 00972.2.628.2567
Web : http://www.ebaf.edu

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable du système d’information documentaire – Troyes (10)

Titre de l’offre d’emploi: RESPONSABLE DU SYSTEME D’INFORMATION DOCUMENTAIRE (H/F)

lieu de travail : ville + département: Troyes (Aube)

Introduction et contexte: La médiathèque Jacques-Chirac placée sous l’autorité de la collectivité Troyes Champagne Métropole, lieu d’information, d’étude, de recherche, de culture et de loisirs, offre à ses publics plus de 200 000 documents en libre accès empruntables sur place et à distance (livres, journaux et magazines, CD, DVD, livres numériques…). Bibliothèque municipale classée par le ministère de la Culture, elle conserve et gère également des fonds patrimoniaux d’une très grande richesse (quelque 4000 manuscrits, des fonds d’archives privées, plus de 200 000 documents imprimés à partir du 15e siècle, des milliers de documents graphiques – estampes anciennes, photographies, cartes postales, plans…). Pour une grande partie numérisés, ces fonds d’exception sont accessibles via sa bibliothèque virtuelle patrimoniale. Par ailleurs, inscrite depuis 2015 dans le dispositif « Bibliothèque numérique de référence » (BNR), elle a créé de nouveaux services, sur place et à distance, appuyés sur des outils et ressources numériques en croissance. Tête de réseau documentaire de l’agglomération troyenne, composé aujourd’hui de 10 établissements partenaires, elle administre le SIGB, ainsi que le catalogue collectif en ligne.

Missions:

MISSION PRINCIPALE : Participer à la définition de la stratégie en matière de système d’information documentaire, la piloter et la mettre en œuvre
ACTIVITES PRINCIPALES :
– Assurer l’administration et le développement du SIGB (VSmart), de l’OPAC (Iguana), des outils liés (statistiques, imports…), des dispositifs techniques de RFID ; gérer les droits et autorisations des utilisateurs,
– Assurer le stockage, le référencement et l’accessibilité aux documents, acquis ou produits par l’établissement, sous forme électronique,
– Définir des formats de données et des règles,
– Organiser la formation des personnels aux nouveaux outils et nouvelles procédures, pour accompagner l’évolution des pratiques professionnelles,
– Appliquer une démarche qualité dans le respect des normes et des formats,
– Accompagner la transition bibliographique,
– Assurer une veille technologique sur les méthodes et outils : technologies émergentes, suivi d’évolution de produits (plateformes éditoriales, outils d’application),
– Assurer le lien avec le réseau de lecture publique en matière de SI – Système d’Information,
– Contribuer à la réflexion et aux projets BNR,
– Participer à la réflexion et la mise en œuvre des programmes de numérisation, des projets d’archivage et tout autre projet lié au SID,
– Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs de plateformes documentaires et des partenaires locaux et nationaux (BPI, BNF),
– Être le référent de la DSI,
– Encadrer les gestionnaires des applications,
– Gérer le budget affecté au service.

Profil recherché:

SAVOIRS
Traitement de l’information (connaissance approfondie),
Systèmes d’information documentaire (connaissance approfondie),
Technologies de l’internet et de publication électronique,
Techniques documentaires,
Bibliothéconomie, dont normes et formats (UNIMARC, XML, EAD, CSV),
Marchés publics,
Environnement et réseaux professionnels,
Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine,
Droit des contrats,
Droit des systèmes d’information et de communication,
Droit de la propriété intellectuelle,
Droit de la propriété littéraire et artistique,
Langue anglaise.

SAVOIR-FAIRE
Analyser et formaliser les besoins en traitement de l‘information,
Utiliser les concepts du web sémantique,
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision,
Gérer les relations avec des interlocuteurs,
Initier et conduire des partenariats,
Piloter un projet,
Encadrer et animer une équipe,
Élaborer un cahier des charges,
Contrôler la qualité des données,
Rédiger la documentation pour les utilisateurs,
Renseigner les indicateurs de performance et analyser les données statistiques.

SAVOIR-ETRE
Savoir travailler en équipe,
Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation,
Avoir un esprit de synthèse et le sens de l’analyse,
Savoir accompagner le changement,
Savoir rendre des comptes,
Sens de l’initiative.

Modalités de recrutement: Poste de catégorie A
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 03/04/2020

Contacts pour candidater: Contacts et renseignements :
– offres@troyes-cm.fr
– Emmanuelle Minault-Richomme, directrice adjointe (emmanuelle.minault-richomme@troyes-cm.fr / 03.25.43.71.27)

Type de contrat: CDD

Un(e) bibliothécaire – Londres (Royaume-Uni)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire Littérature/ bande dessinée/périodiques

lieu de travail : ville + département: Londres, Royaume-Uni

Introduction et contexte: Bibliothécaire, en charge des collections et actions de médiation dans les domaines suivants : Littérature, poésie, théâtre, BD, Histoire/Géographie, Presse.

Le poste est basé à la médiathèque de l’Institut français du Royaume-Uni, au cœur du centre culturel ; il requiert une bonne connaissance de l’Institut français et de ses diverses missions car de nombreux projets sont menés en étroite collaboration avec les différents services de l’Institut français (Bureau du Livre, Coopération Universitaire, Centre de langue, Cinéma, Marketing Activités scolaires).

Missions: -Responsable des secteurs Littérature, Bande Dessinée, histoire/géographie, presse
Veille, sélection et commandes.
Gestion des abonnements aux périodiques et du bulletinage
Catalogage et équipement pour mise en service à réception des commandes.
Valorisation de ses secteurs d’acquisitions : sélections régulières pour les newsletters, le site web, l’OPAC, Culturethèque, et les mises en avant en bibliothèque.
Rangement/mise en avant/médiation de ces secteurs.

En lien avec le Bibliothécaire en charge de Culturethèque, participe aux acquisitions numériques en littérature et en BD, et à l’éditorialisation des pages dédiées à ces acquisitions.

Service public et tâches communes
Accueil des publics
Accueil aux bureaux de renseignement/inscriptions/prêt en bibliothèque adulte et jeunesse : 15h minimum par semaine.
Renseignements téléphoniques.
Inscriptions sponsors et CDL.

Gestion des collections
Participation au rangement commun une fois par mois.
Participation à la réalisation de l’inventaire des collections.

Prise en charge d’accueils scolaires.
Participation aux actions culturelles de la Médiathèque et plus largement de l’IFRU :
En particulier, en 2020, participation aux actions menées dans le cadre de l’année de la BD et au projet “Trans-Media-Thèque” sur les formats émergents.
Participation aux festival littéraires organisés par le Bureau du Livre (Beyond Words et South ken Kids Festival), à la Nuit des Idées, au séminaire Eurolis, ponctuellement au Reading Group mensuels et supervision occasionnelle des contes du samedi ou d’autres ateliers en bibliothèque jeunesse.

Profil recherché: Diplômé d’une formation en bibliothéconomie ou aux métiers du livre (Licence Pro, Master, formation équivalente dans les métiers du livre ou expérience significative) et/ou d’une formation en en médiation culturelle et des publics (Licence Pro, Master, formation équivalente ou expérience significative);
Expérience en secteur adulte : accueil du public, médiation, animations – une expérience dans le secteur du jeu vidéo serait un plus.
Bonne connaissance de l’édition française, notamment dans les secteurs d’acquisitions énoncés ci-dessus
Bonne culture de l’innovation numérique
Sens du service public, qualités relationnelles et pédagogiques
Pratique et maîtrise des outils informatiques
Anglais courant lu, parlé, écrit
La qualité de résident au Royaume-Uni au moment de la candidature serait un plus

Modalités de recrutement: 35 heures par semaine, du mardi au samedi, parfois en soirée et très ponctuellement le dimanche
30 jours de congés plus 10/11 jours fériés
Lieu de travail : La Médiathèque, 17 Queensberry Place, SW7 2DT, London
Contrat de 12 mois renouvelable – Rémunération envisagée : £ 19,280 brut annuel
Poste à pourvoir : dès que possible après le 1er avril

Contacts pour candidater: CV et lettre de motivation à adresser à : marion.loire@institutfrancais.org.uk et library@institutfrancais.org.uk

Type de contrat: CDD

Un(e) BIBAS – Vannes (56)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire assistant spécialisé

lieu de travail : ville + département: Vannes 56000

Introduction et contexte: L’agent travaillera au sein d’une équipe de 12 personnes à la Bibliothèque universitaire de Vannes Tohannic. Les horaires sont compris entre 8 h 00 et 19 h 30 du lundi au vendredi avec 1 ouverture et 1 fermeture à effectuer par semaine. Il remplacera une collègue partie en retraite et remplacée lors du mouvement de rentrée des BIBAS. Plus d’informations sur le contexte de l’Université Bretagne Sud sur le site institutionnel de celle-ci.

Missions: Assurer la mise en oeuvre et le développement des opérations liées à l’acquisition, au traitement, à l’exploitation, à la mise à disposition et à la valorisation de l’information.
Participer à la démarche qualité initiée dans le service
Accueillir, accompagner, renseigner, former, l’ensemble des usagers de la bibliothèque, en présentiel ou à distance
Veiller à la sécurité des personnes et des bâtiments (ERP)
– Membre du service « commandes et traitement du document » de Vannes: catalogage et signalement des documents. Suivi des commandes et de la facturation.
– Médiation documentaire dans les domaines Culture et Actualité (Questions de société ; Philo, psycho, religions ; histoire, guides de voyages ; fiction, romans, BD, DVD), langues, méthodologie du travail universitaire, ouvrages de référence. Désherbage, analyse et propositions pour ces fonds.
– Accueillir et informer le public sur place et à distance (13 heures de service public par semaine minimum)
– Participation à des chantiers collectifs sur les collections (refoulement, désherbage, maintenance).

Profil recherché: Compétences essentielles du poste

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
Bibliothéconomie et techniques documentaires (connaissance approfondie)
Circuit de l’édition et de la publication scientifiques
Techniques et technologies de l’information et du numérique
Techniques d’accueil
Connaissance de l’environnement professionnel : normes métiers, droit de l’information, etc.
Langue anglaise : notions

Savoir-faire opérationnels
– Assurer la cohérence et veiller à la qualité des ressources et des outils documentaires
– Maîtrise des normes et des outils de catalogage
– Connaissance de WinIBW et des règles de fonctionnement du réseau Sudoc
– Connaissance des évolutions des pratiques dans le cadre de la « transition bibliographique »
– Connaissance des procédures de commandes auprès des libraires titulaires des marchés
– Utiliser les logiciels bureautiques et métier
– Accueillir, renseigner et accompagner les usagers
– Communiquer et faire preuve de pédagogie
– Savoir rendre compte
– Maîtriser les techniques de présentation écrites et orales

Compétences associées :
– Sens de l’organisation
– Sens de l’initiative
– Capacité d’adaptation
– Capacité à travailler en équipe
Formation:
– Diplôme professionnel Métiers du Livre et documentation requis (DUT, Licence pro …)

Modalités de recrutement:
Envoyer lettre de motivation et CV pour le lundi 16 mars 2020 délai de rigueur à :
Direction du SCD – Florence Belot / Jean-Louis Hervé
25 rue Armand Guillemot
BP 92116
56321 Lorient Cedex
Ou à : scd.dir@listes.univ-ubs.fr
Entretiens de recrutement prévu en début de semaine 14 – Prise de fonction au 14/04/2020

Contacts pour candidater: Renseignements : Florence Belot ou Jean-Louis Hervé : 02 97 87 29 45 ou 02 97 01 71 03
ou scd.dir@listes.univ-ubs.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) chef(fe) de projet stagiaire – Toulouse (31)

Offre de stage : Chef de projet junior (H/F)
TBS, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), dans le top 10 des Business Schools françaises, rayonne aujourd’hui à l’international à travers 5 campus situés à Toulouse, Paris, Londres, Barcelone et Casablanca. TBS offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations innovantes sur des secteurs d’activité porteurs qu’elle dispense à plus de 5600 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 40 000 Alumni dans le monde.

Mission
Au sein de la Direction des SI, sous la responsabilité de la Responsable Bibliothèque, votre mission consistera à la refonte du site de la Bibliothèque en lien avec le nouveau SIGB (logiciel documentaire).

A ce titre, vous :
• Ferez l’analyse, définirez les axes d’amélioration et les étapes de mise en oeuvre.
• Mènerez une réflexion sur le parcours utilisateur (UX Design) : consultation d’informations, recherche de documents, personnalisation du parcours, etc …
• Réaliserez un benchmarking des portails de bibliothèques d’écoles de l’Enseignement supérieur.
• Saisirez des contenus et participerez à refonte du portail documentaire.
• Travaillerez sur la personnalisation et les tests du nouveau logiciel documentaire.
• En parallèle, vous contribuerez à la vie courante de la Bibliothèque ce qui vous permettra d’être en contact direct avec les utilisateurs du site (permanences accueil, formation des usagers, actions de communication, services aux Chercheurs, …)

Profil
Etudiant en Documentation ou Management des Systèmes d’Information, vous disposez de bonnes connaissances en traitement documentaire et en gestion numérique des documents. Vous avez un bon niveau d’anglais (B2) à l’écrit et à l’oral.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous avez une appétence pour les outils numériques.
Rigoureux, organisé et autonome, vous avez la capacité à trouver des solutions rapidement.
Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre ouverture d’esprit.
Des déplacements sur notre Campus de Balma sont à prévoir.
Stage de M1/M2 de 4 à 6 mois. La mission est à pourvoir dès que possible.
Pour candidater à cette offre, merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation à :
jobs@tbs-education.fr

Un(e) record administrator – Heidelberg ( Allemagne)

Titre de l’offre d’emploi: Junior Records Administrator

lieu de travail : ville + département: Heidelberg, Allemagne

Introduction et contexte: Le Laboratoire européen de biologie moléculaire (EMBL) est une organisation inter-gouvernementale spécialisée dans le domaine de la recherche en biologie. Il comprend six sites en Europe et le siège est situé à Heidelberg en Allemagne.
Le département “Records Management” recrute un(e) jeune professionnel(le) désireux d’acquérir une expérience en records management au sein d’un environnement international, pour un contrat d’un an.

Missions:

• Aider à la mise en œuvre des règles et procédures de gestion documentaire : calendriers de conservation et plans de classement
• Travailler en étroite collaboration avec le département des RH: définition ou mise à jour des politiques de gestion des dossiers de personnel; aide au personnel RH pour toute question relative à leur gestion documentaire
• Assurer la liaison et coordination du réseau de “correspondants” Records Management, notamment pour la définition ou mise à jour des plans de classement (une formation méthodologique sera dispensée)
• Former le personnel sur les responsabilités en matière de gestion des documents et sur les politiques internes
• Contribuer au développement de supports de communication, en coopération avec le département de la Communication
• Organiser des réunions et assurer la coordination entre les différents interlocuteurs tout au long des projets
• Assister le Records and Information Manager

Profil recherché: Doté d’une formation de niveau licence ou master en gestion de l’information, et disposant d’une première expérience professionnelle, vous connaissez les normes et pratiques en vigueur dans le domaine du records management.
Vous savez travailler de manière indépendante et faites preuve d’adaptation et de flexibilité selon vos interlocuteurs.
Vous pouvez travailler en anglais; la connaissance de l’allemand serait un atout.

Modalités de recrutement: Contrat: 12 mois
Grade: 3 ou 4 selon qualifications et niveau d’expérience
Lieu de travail: Heidelberg (Allemagne)
Disponibilité: avril 2020
Délai de candidature: 16.03.2020

Contacts pour candidater: Pour toute question, merci de vous adresser à Marie Caillot, EMBL Records and Information Manager : marie.caillot@embl.de

Lien vers l’offre de poste: https://www.embl.org/jobs/position/HD01711/

Merci de postuler sur la plateforme de recrutement: https://www.embl.de/jobs/work-at-embl/how-to-apply/

Type de contrat: CDD

Un(e) catalogueur(euse) – Toulouse (31)

Titre de l’offre d’emploi: Catalogueur Sudoc

lieu de travail : ville + département: Toulouse (Haute-Garonne)

Introduction et contexte: GRAHAL prestataire de services dans le domaine culturel est chargé d’une mission de traitement documentaire à la bibliothèque de l’université Toulouse Jean Jaurès.

Missions: Le fonds est constitué de documents de divers sujets en français et autres langues étrangères (notamment : espagnol, portugais, anglais).
Les tâches à réaliser sont les suivantes :
– catalogage au format Unimarc dans le Sudoc (vis WinIBW) ou bien correction de notices + localisation,
– indexation Rameau,
– exemplarisation dans le SIGB local
– création d’autorités le cas échéant.

Profil recherché: Bibliothécaire-catalogueur formé et expérimenté (diplôme des techniques bibliographiques et/ou documentaires).
– très bonne connaissance du format Unimarc (expérience significative requise)
– très bonne connaissance de Rameau (expérience significative requise)
– autonomie et responsabilité
La pratique de WinIBW serait un plus apprécié

Modalités de recrutement:
CDD 2 mois
Temps complet 35 heures – horaires normaux – du lundi au vendredi
Démarrage : début du mois de mars 2020
Salaire : 1750 à 1925 € brut
Entretiens de recrutement prévus le jeudi 12 février / lundi 17 février.

Contacts pour candidater:
Envoyer CV + lettre de candidature en précisant « Catalogueur TLSE »
marie-helene.idrac@grahal.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) chargé(e) d’études et statistiques – Cergy (95)

Titre de l’offre d’emploi: Chargé(e) d’études et statistiques – Indicateurs de pilotage et classements internationaux

lieu de travail : ville + département: Cergy + 95

Introduction et contexte: Membre fondateur de la ComUE Paris Seine qui regroupe 15 établissements dont l’ESSEC, Cy Cergy-Paris Université est dotée d’un budget de plus de 150 millions d’euros et accueille aujourd’hui 20 000 étudiants en s’appuyant sur 1 700 personnels.

CY Université est labellisée Initiative d’Excellence depuis février 2017. Le projet Paris Seine Initiative porté par CY Université a l’ambition de transformer le pôle d’enseignement supérieur et de recherche de Cergy-Pontoise tirant le meilleur parti des potentialités de son territoire, fortement ouverte à l’international et capable de répondre aux grands défis sociétaux du XXIème siècle par l’excellence de sa recherche et l’attractivité de ses formations.
Dans ce cadre, CY Université a reçu une dotation annuelle de près de 8 M€ dédié au financement de la recherche, à la construction et au développement d’une université internationale de recherche. Cette sélection permettra d’accélérer le processus d’émergence d’une nouvelle université, dont l’objectif est d’intégrer le top 200 des universités mondiales d’ici 10 ans et le top 100 dans les domaines d’excellence des membres du projet comme les sciences de la modélisation, l’économie et le management.

Pour la mise en oeuvre du projet et pour répondre aux besoins d’information et de pilotage de l’établissement et des partenaires au projet, la direction du Pilotage recherche un(e) chargé(e) d’études indicateurs de pilotage et classements internationaux.

La direction du Pilotage assure le suivi de la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l’établissement, fournit une aide à la décision à la gouvernance l’Université en prenant appui sur les outils de pilotage (indicateurs de gestion, tableaux de suivi, enquêtes statistiques, etc.) et la construction d’un système d’information intégré, favorise la diffusion de ces outils à tous les niveaux de l’établissement et concourt à l’amélioration continue du service aux usagers. Elle travaille en synergie avec l’ensemble des directions et des composantes de l’Université auxquelles elle apporte un soutien et un accompagnement méthodologiques.

Missions: Sous la responsabilité de la DGA Pilotage, le (la) chargé(e) d’études et statistiques aura pour mission de mettre en place les outils et les méthodes pour produire, développer et suivre les indicateurs de pilotage du projet d’établissement ainsi que ceux attendus dans le cadre des enquêtes et classements internationaux, notamment THE, ARWU, Leiden, U-Multirank et QS.
Plus précisément, il s’agira de :
– Coordonner la conception, la qualification, la production et le suivi des indicateurs de pilotage du projet d’établissement et des classements en lien avec les partenaires du projet
– Contrôler la qualité des résultats et de leur interprétation
– Mettre en place des tableaux de bord et produire des documents analytiques pertinents
– Etudier le positionnement de l’Université et de ses partenaires au projet dans les classements internationaux et identifier les ressorts permettant d’améliorer leur positionnement et produire tous les documents d’analyse pertinents
– Assurer une veille sur les classements
– Assurer l’interface entre l’établissement et les organismes producteurs de classements
Ces missions sont menées en collaboration avec l’équipe du pôle traitement de l’information et aide à la décision au sein de la direction du pilotage, et en lien avec la direction de la recherche et le SCD.

Profil recherché: Connaissances :
Principales:
– Connaître l’environnement de la recherche et de l’enseignement supérieur, l’organisation et le fonctionnement des établissements publics
– Disposer d’une bonne connaissance des programmes d’investissement d’avenir (PIA) et des systèmes de classements internationaux
– Connaître les missions et les priorités de l’établissement, le contrat de site
– Méthodologie de conduite de projet
– Connaissances générales en analyse et de synthèse
– Connaissance approfondie des méthodes statistiques et informatiques de collecte de données et de traitement de l’information
– Elaboration de bases de données et exploitation d’un système d’information
– Veille et analyse informationnelle
Associées:
– Maîtriser l’anglais (compréhension écrite et orale)

Savoir-faire :
– Comprendre les enjeux de positionnement d’un établissement d’enseignement supérieur
– Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
– Savoir réaliser des synthèses ou des rapports, produire de l’analyse
– Réaliser des tableaux de bord
– Savoir piloter un projet
– Savoir animer des réunions
– Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie

Savoir-être :
– Réactivité
– Compréhension des environnements, anticipation
– Capacité à développer une vision stratégique et de prospective
– Rigueur / fiabilité
– Sens de l’écoute
– Esprit d’équipe

Modalités de recrutement: Expérience souhaitée dans le domaine de la statistique
Contrat à temps plein (38h35)
Indice de rémunération cat. A (IGE)
CV et lettre de motivation demandés

Contacts pour candidater: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
– DRH CY Université : recrutement@u-cergy.fr
– Hélène Jorry, directrice générale adjointe en charge du pilotage : helene.jorry@u-cergy.fr

Type de contrat: CDD