Chargé / Chargée des ressources documentaires
Au sein du laboratoire CHCSC, le/la chargé(e) de ressources documentaires est responsable des bibliothèques de recherche. Il développe et met en œuvre les opérations liées à l’acquisition, au traitement et à l’exploitation de l’information scientifique et technique, en liaison avec les équipes pédagogiques et de recherche, pour un public d’étudiants, d’enseignants-chercheurs français et étrangers. Constitution, organisation et enrichissement d’un fond spécialisé en histoire culturelle, diffusion et valorisation numériques, participation aux activités de recherche du laboratoire.
UNIVERSITE VERSAILLES/SAINT QUENTIN YVELINES
Créée en 1991, l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines est une université pluridisciplinaire avec santé. Elle compte 6 UFR, 2 IUT, une école interne d’ingénieurs et un Observatoire des Sciences de l’Univers. Elle accueille 20 000 étudiants , emploie 1814 personnels.
L UVSQ dont le siège est situé à Versailles, et également implantée à Saint-Quentin-en-Yvelines Vélizy, Rambouillet et Mantes. L’UVSQ possède des implantations hospitalières dans les Hauts-de-Seine.

 

Site recruteur : http://www.uvsq.fr

Lieu de travail : 78 – VERSAILLES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Langue(s) : Anglais Très bon Exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Salaire indicatif : Mensuel de 2090.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 37H30

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Candidature(s) en cours : 1

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

UVSQ – Mme BEATRICE COIGNARD
beatrice.coignard@uvsq.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047ZWKD

Agent / Agente de bibliothèque
Sous l’autorité du responsable opérationnel « Accueil et communication des documents » et de son adjointe, vous assurez l’accueil et l’orientation de tous les publics et usagers sur les différents postes d’accueil.
– Participer à l’accueil et à l’orientation des usagers
– Participer à la communication des documents
– Participer aux activités des autres départements ou missions

COMPETENCES REQUISES

– Etre ponctuel
– Savoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs
– Savoir rédiger des mails et maîtriser l’orthographe
– Savoir organiser son travail en fonction des contraintes, des délais, des objectifs et des flux
– Faire preuve d’autonomie, de réactivité et de diplomatie
– Travailler en équipe et savoir s’adapter
– Maîtriser les techniques de l’accueil
– Se tenir informé et transmettre l’information
– Bon niveau d’anglais souhaité

FONDATION NATIONALE SCIENCES POLITIQUE
Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante qui compte aujourd’hui plus de 1000 salariés de droit privé. Le service numérique dépend de la Direction des Etudes et de la Scolarité. Ce service a des relations fréquentes et suivies avec les autres services et directions de l’institution.

Merci d’adresser votre candidature à Isaure de Saint-Pern
Sciences Po – DRH – 27 rue Saint Guillaume – 75337 Paris Cedex 07
Fax : 01 45 49 51 95 – Mail : recrutement@sciences-po.fr

Lieu de travail : 75 – PARIS 07

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail
Expérience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : Mensuel de 1800.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
Durée hebdomadaire de travail : 36H30
Taille de l’établissement : 1000 à 1999 salariés
Secteur d’activité : Enseignement supérieur
Candidature(s) en cours : 14
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

FONDATION NATIONALE SCIENCES POLITIQUE – Mme Isaure DE SAINT PERN
recrutement@sciencespo.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047ZMBL

agent de bibliothèque (H/F)
Assurer l’accueil et donner l’envie de lire aux élèves du collège (pause méridienne) comme aux habitants du Gavot.
Animer le réseau des bibliothèques des communes.
Assurer une bonne offre et un prêt de documents en veillant à l’entretien du stock par un mise à jour régulière, une indexation rigoureuse des ouvrages et une préparation des prêts. Effectuer des recherches d’ouvrages. Proposer l’achat d’ouvrages.
Communiquer sur la vie de la bibliothèque en temps réel (site, affiches, réseaux…) par la création d’animations, d’évènements coordonnés.
Entretenir et veiller au bon entretien des locaux, du matériel destinés à la bibliothèque, des ouvrages.

Bonne culture générale, ouverture d’esprit sur les différentes formes de littératures selon les catégories de lecteurs.
Esprit curieux, dynamique, disponibilité selon horaires variables adaptés aux usagers.

 

Site recruteur : http://www.saintpaulenchablais.fr

 
Lieu de travail : 74 – ST PAUL EN CHABLAIS

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Souhaité

Langue(s) : Anglais Courant Souhaité

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1495.00 Euros à 1513.00 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 16

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

MAIRIE SAINT PAUL EN CHABLAIS – Mme Sophie VIOLLAZ
dg@saintpaulenchablais.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047SZKN

%d blogueurs aiment cette page :