Chargé.e de mission archives ouvertes & bibliométrie
Angers (Maine-et-Loire)Introduction et contexte:

La Direction de la recherche, de l’innovation et des études doctorales (DRIED) de l’université d’Angers met en œuvre la politique de recherche et de valorisation de l’établissement en lien étroit avec la vice-présidence de la commission recherche et la vice-présidence déléguée à la valorisation scientifique.
Elle assure un rôle de conseil dans ce périmètre auprès des 25 unités de recherche, dont 13 sont labellisées par un grand organisme et auprès des 5 structures fédératives de recherche. Elle réalise le suivi des indicateurs nécessaires au pilotage de la politique scientifique de l’établissement. Elle assure la répartition des moyens votés par le Commission recherche au sein des structures de recherche ainsi que la gestion administrative et financière des projets scientifiques. Elle apporte le soutien et l’expertise nécessaires aux chercheurs pour la détection et le montage des réponses aux appels d’offre. Elle réalise le suivi des indicateurs nécessaires au pilotage de la politique scientifique de l’établissement.Organisation : Une directrice et un adjoint exerçant actuellement leurs responsabilités sur trois pôles : pôle recherche (5 agents), pôle partenariat et innovation (7 agents) et le pôle des études doctorales (collège doctoral, 5 agents). Un quatrième pôle est en cours de création pour assurer la gestion financière de la recherche.
Depuis plusieurs années, l’université d’Angers se positionne en faveur du développement de l’accès ouvert avec la création en 2015 d’une archive ouverte institutionnelle. Celle-ci regroupe aujourd’hui pas moins de 14000 références bibliographiques dont 2 350 sont accompagnées d’un fichier en accès libre.
Les missions du poste sont placées au sein du pôle Recherche et sous la responsabilité du responsable de pôle. L’ingénieur.e travaille en lien étroit avec le service commun de documentation (BUA) pour l’IST et avec la Direction du développement numérique pour le développement des fonctionnalités de l’outil.

Missions:
Mission 1 : poursuivre le projet d’archive ouverte institutionnelle de l’université : sensibiliser et former les enseignants chercheurs aux archives ouvertes et à la démarche de dépôt dans l’outil
Mission 2 : superviser la qualité des données contenues dans l’archive ouverte institutionnelle de l’Université en lien avec la Bibliothèque universitaire d’Angers (BUA), le stockage, le référencement et l’accessibilité des textes intégraux
Mission 3 : assurer l’administration de la plateforme d’archive ouverte de l’université (CMS Drupal), gérer les référentiels et affiliations recherche, les droits de partage, de dépôt et l’interface avec HAL
Mission 4 : proposer une méthode pour optimiser l’uniformisation de signatures des publications dans le cadre de l’Université Bretagne Loire
Mission 5 : proposer et exploiter des indicateurs bibliométriques de suivi annuel de la production scientifique et de l’utilisation de l’outil d’archive ouverte par la communauté d’enseignants chercheurs de l’établissement
Mission 6 : assurer une veille technologique sur les méthodes et outils, adaptés aux besoins de l’information scientifique et technique (technologies émergentes et suivi d’évolution de produits) et établir une présentation détaillée des réseaux sociaux en recherche au profit des chercheurs
Mission 7 : participer à l’amélioration des procédures de dépôt des thèses auprès de l’ABES dans le contexte de l’université Bretagne Loire
Mission 8 : participer aux groupes de travail de l’université Bretagne Loire et aux projets transversaux de l’université sur l’IST

Profil recherché:
Formation : bac + 3 minimum
Expérience souhaitée dans le secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche, des bibliothèques et de l’information scientifique et technique
Savoirs :
bonne connaissance de l’organisation de la recherche
maîtrise des outils bureautiques
connaissance des technologies de publications électroniques
droit de la propriété intellectuelle
Savoir faire :
travailler en équipe
travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
Savoir être :
rigueur
réactivité
sens de l’adaptation
fiabilité

Modalités de recrutement:

Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Prise de poste en novembre 2017
Date limite de candidature : 30 octobre 2017Contacts pour candidater:

Sophie THUILLIER et sophie.thuillier@univ-angers.fr
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