Présentation – missions

Finalités :

Membre de l’équipe de la Médiathèque de proximité Ulysse, il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’Etablissement Public Territorial en application de la Charte de Lecture Publique.

Activités/tâches principales :

Accueil et formation des publics de la Médiathèque Ulysse

  • Participer à l’accueil des publics adultes et jeunesse :
  • Prêt, inscriptions, renseignements, rangement des documents
  • Aider à la recherche documentaire multi-supports
  • Accompagner la maîtrise des outils multimédia mis à disposition des publics
  • Accompagner le public dans l’utilisation de l’automate de prêt
  • Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public
  • Être associé.e aux réflexions menées sur la cohérence des espaces en y intégrant les axes suivants : la communication, la signalétique, le mobilier, les collections et leur mise en valeur, les différents publics et leurs cohabitations

Actions culturelles et animations

  • Initier et participer aux actions de la médiathèque de proximité, ainsi qu’aux actions transversales du réseau des médiathèques de Saint-Denis et du réseau de Plaine commune :
  • Accueil des groupes de d’adultes, animation d’ateliers
  • Prises de contact avec les collectivités et les différentes structures, et suivi des partenariats

Politique documentaire

  • Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique documentaire sur le réseau communautaire
  • Au sein de l’équipement organisé en plateau unique : participer à la valorisation des acquisitions et des fonds et à la veille documentaire
  • Participer au traitement des documents dans la cadre collectif d’organisation du circuit du document de Saint-Denis
  • Peut être amené.e à être acquéreur au sein du réseau

Encadrement

  • Veiller avec le.la responsable au travail des agents
  • Peut être amené.e à participer à un groupe de travail réseau

Évaluation de l’activité de l’équipement

  • Participer à la réflexion sur les outils d’évaluation quantitatifs et qualitatifs
  • Réaliser et suivre des tableaux de bord et des relevés statistiques : taux d’inscription, accueil des collectivités, taux de rotation des documents, et données qualitatives
  • Structure de recrutement: Etablissement public territorial Plaine Commune
  • Localisation géographique : 37 cours du Rû de Montfort, Saint-Denis, 93200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes du poste : Travail le samedi et en soirée occasionnellement
Conditions de travail/ horaires : 35 h

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • Maîtrise des outils informatiques et des TIC et capacité à concevoir des projets multimédia
  • Bonne connaissance de la production éditoriale et des pratiques bibliothéconomiques
  • Expérience de mise en valeur et d’animations autour des différents documents.
  • Sens du service public
  • Sens de l’organisation
  • Qualités relationnelles
  • Goût pour le développement des projets culturels

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire :

  • Formation obligatoire : Diplôme : BAC
  • Formation souhaitée : Diplôme : DUT métier du livre
  • Expérience professionnelle souhaitée : similaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 6. novembre 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 10 664 et votre curriculum vitae M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail à : recrutement@plainecommune.com.fr ETjulie.laurent@plainecommune.com.fr .

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: le : 01.55.93.63.73

Source : Enssib

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Présentation – missions

La bibliothèque Nelson-Mandela est un équipement municipal composé de 33 agents. La bibliothèque centrale, ses annexes de quartier et son bibliobus proposent une offre complète et de proximité, appuyée sur une ambitieuse politique d’acquisition et sur le développement des ressources numériques.

Missions:

1. Activités liées aux collections

Gestion et développement des collections jeunesse : acquisitions, catalogage, valorisation, médiation, désherbage.
Référent·e pour le segment documentaire des contes, co-référent pour les albums.

2. Activités liées aux publics

Pour le grand public : permanence de service public, participation aux animations proposées au public, y compris numériques.
Pour les scolaires : accueil de groupes, participation à des présentations de livres.
Pour la petite enfance : référent·e pour le Relais Assistantes Maternelles (planning, accueils de groupes), projets avec l’association ACCES (notamment animations lecture avec les centres de loisirs maternels), participation à l’organisation des réunions « Correspondants bibliothèque », référent·e adjoint·e pour la gestion des actions petite enfance.
Pour le public des centres de loisirs et de quartier : accueils de centres de loisirs et de quartier, suppléance de la référente pour les centres de loisirs et de quartiers

3. Action culturelle

Programmation des spectacles mensuels de contes pour les 0-3 ans, programmation du spectacle de Noël.
Participation à la conception-réalisation d’expositions, d’ateliers, d’actions hors les murs.

4. Médiation numérique

Participation au développement des projets numériques jeunesse (ressources, animations) en lien avec la référente numérique.

  • Structure de recrutement: Mairie de Vitry-sur-Seine
  • Localisation géographique : 2 avenue Youri Gagarine , VITRY-SUR-SEINE, 94400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

CDD 1 mois renouvelable.
35 heures hebdomadaires – travail le samedi et jusqu’à 19 h une à trois par semaine.

Profil recherché

• Bonne culture générale
• Connaissances de la littérature jeunesse et particulièrement des contes et albums
• Maîtrise des connaissances bibliothéconomiques
• Bonne connaissance du logiciel Aloès
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques
• Goût du contact et de la médiation avec les jeunes publics
• Autonomie, esprit d’initiative, capacités d’organisation
• Sens du service public et du travail en équipe

  • Rémunération: salaire mensuel net : environ 1650€ + prime annuelle (1126€)
  • Date limite de candidature: Mercredi, 25. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. janvier 2018

Contact et informations

emploi.vitry94.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Nanterre, ville en plein essor culturel et riche de la présence de nombreux acteurs culturels, recrute pour son réseau des médiathèques, un(e) chargé(e) de l’administration, grade rédacteur
Composée d’une médiathèque centrale, de 3 médiathèques de quartier, d’une médiathèque musicale et d’un bibliobus, le réseau des médiathèques compte plus de 270 000 documents (imprimés, CD, DVD, ressources électroniques, partitions, jeux-vidéo, tablettes, liseuses), 420 000 prêts annuels, 23 000 inscrits et a inscrit comme priorité le numérique au cœur de son projet de service.

Missions:

Conduire, coordonner et encadrer l’activité administrative du réseau des médiathèques dans ses aspects financiers, juridiques, logistiques ainsi que la gestion des ressources humaines dans le cadre des procédures formalisées à la DDC
En tant que membre de l’équipe de direction :
Participer à la réflexion du projet du réseau des médiathèques et à son évolution

ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion comptable et financière
• Préparer les budgets de fonctionnement et d’investissement et suit l’exécution budgétaire du réseau des médiathèques
• Monter et suivre les dossiers des subventions publiques/privées.
• Elaborer et suivre les marchés publics
• Etre régisseur d’une régie d’avance

Administration
• Assurer la gestion administrative et logistique des activités du réseau des médiathèques (animations, partenariats…) : rédaction des conventions, suivi juridique et financier (contrats d’auteurs, rémunération des intervenants).
• Assister la direction pour l’organisation du travail du réseau (réunions, plannings, documentation)
• Assister la direction sur la structuration administrative du réseau des médiathèques
• Préparer et suivre les notes internes, les délibérations, les décisions du maire
• Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel et du rapport DLL

Suivi des équipements
• Tenir et suivre les demandes de travaux avec l’équipe de direction pour l’ensemble du réseau

Ressources humaines
En tant que référent RH :
• Assister la direction pour le fonctionnement du service : personnel, moyens
• Rédiger, mettre à jour et en oeuvre toutes les procédures
• Suivre les demandes de personnel, les recrutements, la procédure pour les nouveaux arrivants
• Etre le gestionnaire du logiciel des congés
• Suivre administrativement les dossiers RH et participer à l’élaboration du plan de formation

Participation à la mise en œuvre des projets du réseau des médiathèques de Nanterre
• Participer aux réunions de direction et réunions de service
• Participer et/ou piloter les groupes de travail et de réflexion sur le réseau

 

  • Structure de recrutement: ville de Nanterre
  • Localisation géographique : médiathèque Pierre et Marie Curie 5 place de l’hôtel de ville, Nanterre, 92000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Horaires de travail du lundi au vendredi – temps complet

Profil recherché

Maîtrise de l’environnement territorial, du cadre administratif et financier, des marchés publics
Sens du service public, capacité d’organisation et de communication.
Qualités de management, rigueur, réactivité et adaptabilité.
Connaissance des enjeux du développement culturel et de la lecture publique
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de PAO

  • Date limite de candidature: Vendredi, 6. octobre 2017

Contact et informations

Les lettres de candidatures et CV sont à adresser à Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Service Emploi/Formation 88/118, rue du 8 Mai 1945 92014 Nanterre cedex Renseignements : Bénédicte Lorenzo, directrice du réseau des médiathèques benedicte.lorenzo@mairie-nanterre.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le CNFPT a initié un projet national de référencement des ressources formatives que l’ensemble de l’établissement produit.
L’outil retenu pour réaliser ce projet est JLB net, qui est un outil informatique multi-bases.
À partir d’une réflexion déjà engagée au sein de la structure, vous participerez :

  1. –    à l’identification et l’inventaire quantitatif et/ou qualitatif des ressources formatives numériques à capitaliser en lien avec les concepteurs ;
  2. –   à l’alimentation de cette base de données en indexant des ressources ;
  3. –   à la correction des notices déjà saisies, notamment par l’intégration d’un nouveau thésaurus ;
  4. –   à la réflexion sur les améliorations à apporter au paramétrage de l’outil ainsi qu’au déploiement du projet.
  • Structure de recrutement: CNFPT-INSET Montpellier
  • Localisation géographique : 76 place de la révolution française, Montpellier, 34965 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Vous serez localisé(e) dans les locaux de l’Inset de Montpellier, mais amené(e) à effectuer ponctuellement des déplacements vers Paris, où se trouve le siège du CNFPT.

Profil recherché

  • Formation universitaire en gestion de l’information ;
  • Capacité à travailler en mode projet, à collaborer et à coopérer en transversal avec les différents services ;
  • Créativité, sens de l’initiative et de l’autonomie ;
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements sur Paris.
  • Rémunération: 1200€ Net
  • Date limite de candidature: Mardi, 10. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. novembre 2017

Contact et informations

Fabienne ODILE (responsable du service de documentation de l’Inset) : fabienne.odile@cnfpt.fr – 04 67 99 76 35
Copie à Natacha Borelly : natacha.borelly@cnfpt.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Finalités

Il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de Plaine Commune en application de la Charte de Lecture Publique.

Activités/tâches principales :

Pilotage stratégie, sous la responsabilité de la direction de la médiathèque :

  • Participer à la réflexion sur le développement de la Charte de lecture publique
  • Contribuer à la réflexion sur le projet de la médiathèque et plus particulièrement sur le pôle documentaire, images, sons et multimédia (espace, collections, services aux usagers, actions culturelles)
  • Participer à la réflexion sur le développement des services numériques
  • Peut être amené.e à participer ou à piloter des groupes projets (groupe de travail, projet d’action culturelle…) à l’échelle pierrefittoise et communautaire

Participer à la mise en œuvre des services aux usagers : Accueil, médiation, partenariat :

  • Participer à l’accueil des publics individuels et collectifs : prêt, renseignement, accompagnement à la recherche documentaire, accompagnement à l’usage d’outils multimédias et à l’accès public à Internet…
  • Diffuser les informations relatives au fonctionnement de l’établissement
  • Être force de propositions pour la mise en valeur et la médiation des collections

Politique documentaire : Gestion des ressources documentaires tous supports sous la responsabilité du référent de la politique documentaire :

  • Être associé.e à la réflexion sur la politique documentaire (cohérence du fonds, plan de développement, désherbage, budget…)
  • Peut-être amené.e à être acquéreur pour le réseau
  • Participer au traitement des documents : catalogage informatique, indexation
  • Effectuer une veille sur les technologies de l’information actuelles et à venir

Action culturelle, sous la responsabilité du référent des actions culturelles, des partenariats et du champ social :

  • Participer aux actions transversales, de la conception à la réalisation
  • Participer au montage des partenariats
  • Participer à l’accueil des groupes (organisation concrète, réception) et à la définition du contenu de ces accueils

Encadrement et fonctionnement :

  • Participer à la formation et à l’accompagnement des agents dans l’organisation du travail
  • Contribuer administrativement au fonctionnement du service (bilans, …)
  • Structure de recrutement: Etablissement public territorial Plaine Commune
  • Localisation géographique : 43 boulevard Jean Mermoz, Pierrefitte-sur-Seine, 93380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes du poste : Travail le samedi et occasionnellement en soirée dans le cadre d’actions culturelles.

Conditions de travail/ horaires : 35 h.

Profil recherché

Compétences et qualités requises

  • Bonnes connaissances de la production éditoriale (Imprimés et audiovisuel) et des pratiques bibliothéconomiques
  • Maîtrise des techniques informatiques et des TIC
  • Attention portée au développement des technologies de l’information et capacité de médiation autour des outils multimédia
  • Bonne culture générale
  • Capacité à animer un groupe, prise de parole en public
  • Capacités organisationnelles et rédactionnelles
  • Qualités relationnelles et intérêt pour le travail en transversalité
  • Goût pour le développement de projets culturels et la médiation culturelle
  • Capacités à l’accompagnement des publics et sens du service public

Formation souhaitée : Diplôme : DUT Métiers du Livre

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience similaire

  • Date limite de candidature: Lundi, 2. octobre 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 09 642 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex
ou par mail à recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr.
Contact téléphonique: 01 55 93 63 73

Source : Enssib

 

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/060SFDL

Présentation – missions

Accueil et médiation :

  • Accueille, conseille et oriente les usagers (médiathèque, espace numérique).
  • Accueil du public et gestion de la salle : accompagnement du public pour la découverte documentaire (collections de la salle, autoformation, ressources électroniques, jeux vidéo), gestion des inscriptions…
  • Conçoit des ateliers multimédia ou des jeux en lien avec l’activité de la salle.
  • Propose et développe des médiations numériques pour le public.
  • Assure le prêt et le retour des documents.
  • Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
  • Participe au rangement des documents.
  • Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
  • Reçoit des groupes.

Coordination de la médiation numérique, valorisation des collections :

  • Participe à la mise en valeur des collections.
  • Elabore des documents destinés à mettre en valeur ces collections.
  • Développe des partenariats au sein de la ville.
  • Assure la promotion d’animations auprès de différents publics.
  • Conçoit, réalise et met en œuvre des animations, en lien avec les membres de l’équipe valorisation et les équipes de la médiathèque.
  • Conçoit et propose des projets d’accès aux nouvelles technologies pour des publics éloignés de ces médias.
  • Accompagne les bibliothécaires du réseau dans l’appropriation d’une culture numérique des médiathèques ; formation professionnelle et tutorat.
  • Participe à la mise en place d’un laboratoire des pratiques et usages numériques.

Accueil et médiation :

  • Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (médiathèque et annexes) et éventuellement au téléphone.
  • Effectue, le cas échéant, l’inscription des lecteurs.
  • Assure le prêt, le retour et le suivi du prêt (documents défectueux, retards, rachats, erreurs…).
  • Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
  • Participe au rangement et au nettoyage des documents.
  • Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
  • Participe à la valorisation des collections.
  • Assure la promotion des animations proposées de la médiathèque auprès des publics.
  • Localisation géographique : SURESNES (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché

Théoriques : Culture générale. Connaissance de l’édition.

Techniques/ Pratiques : Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur. Maîtrise de l’outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques, Internet)

Aptitudes/ Qualités : Organisation. Capacité à travailler en équipe et à faire travailler ensemble des personnalités différentes. Aisance relationnelle et maîtrise des situations conflictuelles. Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle. Qualités pédagogiques. Capacités rédactionnelles.

Formations: Certificat d’aptitude aux fonctions de bibliothécaire/ DEUST, DUT, Licence métiers du livre/ formation universitaire.

  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. janvier 2018

Contact et informations

Consultez notre offre et postulez sur: https://suresnes.gestmax.fr/apply/903/19

Source : Enssib

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