Présentation – missions

La bibliothèque Nelson Mandela de Vitry-sur-seine est composée d’une médiathèque centrale, de 2 antennes de quartier, d’un bibliobus, et d’une équipe de 33 agents.

La bibliothèque recrute un(e) assistant(e) de conservation des bibliothèques en secteur adulte sur un poste de temporaire jusque fin juin 2018 (avec possibilité de prolongation).

MISSIONS

Sous l’autorité de la responsable du secteur adulte (9 personnes), vous aurez  plus particulièrement pour missions :

Activités liées aux collections

Gestion des collections : Romans et Revues

  • Élaborer un projet documentaire
  • Exploiter les sources documentaires et les réseaux d’acquisition
  • Acquérir, Conserver / désherber les collections,
  • Récupérer / produire des notices bibliographiques, cataloguer/indexer
  • Ranger et mettre en valeur

Activités liées aux publics

Accueil du public

  • Permanences de service public : prêt et retour des documents, accueil et orientation du public
  • Accompagnement des publics à l’usage des différentes ressources y compris numériques

Animations et médiations spécifiques

  • Participe à l’organisation des expositions et des événements culturels en lien avec le fonds de la bibliothèque
  • Élaboration de supports de médiation (bibliographies, Site Internet)
  • Participation à Livr’échange

Responsabilités particulières

  • Gestion du compte Facebook pour le secteur adulte
  • Gestion de l’office
  • Participation aux ateliers de conversation

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Nelson Mandela
  • Localisation géographique : VITRY SUR SEINE (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes et  difficultés

  • Travail jusqu’à 19h
  • Travail le samedi
  • Possibilité de travail en soirée
  • Port de charges, manutention de livres

Profil recherché

Compétences et qualités professionnelles requises

  • Bonne culture générale
  • Maîtrise des connaissances bibliothéconomiques
  • Bonne connaissance logiciel Aloès
  • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques
  • Grand sens du service public et du travail en équipe
  • Sens des responsabilités, esprit d’initiative et capacités d’organisation
  • Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral
  • Goût prononcé pour le contact et la médiation avec les différents publics
  • Date limite de candidature: Lundi, 30. avril 2018

Contact et informations

Contact :

Mme PANET-TOURNE, directrice ou Mme SIRDEY, responsable secteur adulte, Bibliothèque Nelson Mandela au 01.47.18.58.90

Pour postuler :

Déposer votre CV et une lettre de motivation directement sur le site internet de la ville : http://emploi.vitry94.fr/

Source : Enssib

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Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/070CZQV

Présentation – missions

Au sein du pôle projets urbains, culture et environnement, la direction culture et patrimoine
regroupe les grands équipements culturels municipaux : le conservatoire de musique,
l’artothèque, les musées et les bibliothèques Jacques Prévert et Raymond Queneau.
La bibliothèque Jacques Prévert, installée dans les locaux rénovés du Quasar, bâtiment dédié
à la culture et situé au coeur de la ville, est la principale bibliothèque du département de la
Manche avec 200 000 documents, dont 60 000 documents patrimoniaux, 12 000 entrées et
19 000 prêts par mois.
Une équipe de 26 agents assure le fonctionnement des deux bibliothèques.

Vous êtes directement rattaché(e) à la Cheffe d’équipe Collections.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous êtes en charge de la médiation et de la valorisation des collections patrimoniales et
régionales de la bibliothèque.
1. Participation à la gestion des collections du fonds patrimonial (20%) :
– Vous valorisez le fonds patrimonial : expositions, accueil de groupes dont « classes
patrimoines », mise à jour des vitrines patrimoniales, animations de promotion du fonds
« Sortons de notre réserve » ;
– Vous assistez la conservatrice : élaboration de la politique de conservation, gestion des
réserves, achats de nouveaux documents, traitement des dons, récolement et catalogage.
2. Gestion d’un fonds documentaire (20%) :
Vous êtes en charge de la gestion des collections contemporaines du fonds régional :
acquisitions (offices avec le libraire), catalogage, rangement.
3. Accueil du public (50%) :
– Vous accueillez et renseignez le public ;
– Vous réalisez un accueil spécifique des usagers des fonds patrimoniaux : communication des
fonds, aide à la recherche.
MISSIONS SPECIFIQUES
Vous êtes en charge de la gestion de la base iconographique numérique Coriallo : alimentation
de la base, réponses aux demandes des usagers (reproductions), achat de nouveaux
documents.

Vous faites preuve de compétences avérées en médiation.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et connaissez les outils de médiation numérique
du patrimoine.
Vous avez connaissance des normes de catalogage des documents anciens et des normes de
conservation préventive.
Vous avez des notions quant aux normes de sécurité relatives aux ERP.
Vous êtes curieux(se), autonome et organisé(e), et savez travailler en équipe.

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Jacques Prévert
  • Localisation géographique : Esplanade de la Laïcité, Centre culturel Le Quasar, Cherbourg-en-Cotentin, 50100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Travail le samedi

Temps complet

Profil recherché

Poste ouvert aux agents de catégorie B relevant du cadre d’emplois des assistants de
conservation du patrimoine et des bibliothèques par mutation, détachement ou inscription sur
liste d’aptitude.

BAC+2 – Diplôme professionnel des métiers des bibliothèques souhaité

Vous faites preuve de compétences avérées en médiation.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et connaissez les outils de médiation numérique
du patrimoine.
Vous avez connaissance des normes de catalogage des documents anciens et des normes de
conservation préventive.
Vous avez des notions quant aux normes de sécurité relatives aux ERP.
Vous êtes curieux(se), autonome et organisé(e), et savez travailler en équipe.

  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 20. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. juin 2018

Contact et informations

Pour toute information complémentaire sur le poste :
Héloïse CUILLIER – 02 33 23 39 44
Chef de service-Conservatrice Médiathèque
Caroline BOJARSKI – Cheffe d’équipe Collections – 02 33 23 39 47

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/069MDBD

Présentation – missions

Réseau des bibliothèques d’Orvault : Orvault est une ville de 25 000 habitants située au nord de l’agglomération nantaise. Elle est intégrée à Nantes Métropole.

Le réseau des bibliothèques d’Orvault comporte deux établissements de proximité (bibliothèques du Petit-ChantiLire et de la Bugallière), ainsi qu’une médiathèque, Ormédo. L’équipe, composée de 13 agents, gère les 3 établissements. Les bureaux du service sont situés à Ormédo.

Plus d’informations sur : www.bibliotheques-orvault.fr

Ce stage doit permettre d’effectuer le désherbage et le récolement des collections.

Le stage s’articulera autour de cette mission principale, détaillée ainsi :

– assister l’équipe dans le désherbage des documents,

– être pilote, avec l’assistance technique du fournisseur de logiciel (Orphée), et l’aide des bibliothécaires, des opérations de récolement

Cette mission sera complétée par plusieurs propositions :

– accueil du public,

– participation aux temps collectifs du service : réunions d’équipe, réunions techniques ou stratégiques,

  • Structure de recrutement: Mairie d’Orvault
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : Hôtel de Ville – 9 rue Marcel Deniau, CS 70616 – , ORVAULT , 44706 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 2 ou 3 mois

Conditions d’exercice

Eté 2018, médiathèque Ormédo, Orvault (agglomération de Nantes, Loire-Atlantique)

Durée : entre 2 et 3 mois (idéalement 3 mois). Les dates de début et de fin sont souples et à fixer en concertation avec l’étudiant.

Profil recherché

Etudiant-e en formation universitaire et/ou professionnelle se destinant au métier de bibliothécaire.

Qualités requises : sens du travail en équipe, dynamisme, rigueur, autonomie.

Maîtrise impérative des outils informatiques de bureautique et de la navigation Internet. Expérience dans l’utilisation d’un SIGB et dans le catalogage fortement appréciée.

  • Rémunération: Indemnisation de stage telle que définir par la loi
  • Date limite de candidature: Dimanche, 15. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 1. juillet 2018

Contact et informations

CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire à envoyer par courriel à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orvault.fr et à baladine.claus@mairie-orvault.fr (bibliothèque).

Demande d’information auprès de la médiathèque, Mme Claus ou Mme Rivière au 02 51 78 98 60.

Présentation – missions

La Ville de NOGENT-SUR-MARNE recrute son ou sa responsable du secteur adulte, pour la Bibliothèque Cavanna.
Assistant principal de conservation ou bibliothécaire (h/f)

En tant que membre de l’équipe de direction :

  • Participation à l’élaboration du projet de service et à la réflexion sur la programmation de la nouvelle médiathèque
  • Participation à l’élaboration des projets et de l’action culturelle de la bibliothèque
  • Pilotage de chantiers transversaux et mise en place d’une politique documentaire formalisée

En tant que responsable de secteur :

  • Définition du projet du secteur (objectifs, évaluation)
  • Encadrement, mobilisation et formation de l’équipe (6 agents)
  • Organisation du service public et suivi des plannings
  • Gestion des collections adultes : évaluation et valorisation du fonds, suivi du budget, des commandes, du circuit du livre et des stocks, contrôle du catalogue
  • Acquisitions (fiction et sciences humaines) et traitement de documents
  • Coordination et mise en œuvre d’actions de médiation du livre auprès de tous les publics ; animation du club de lecture
  • Développement et suivi de partenariats (scolaires, publics empêchés, publics en situation de handicap…)

Participation au service public :

  • Accueil du public, prêt/retour et rangement des documents
  • Accueil de groupes (classes, groupes d’adultes)
  • Participation aux animations
  • Structure de recrutement: BIBLIOTHEQUE MUNICIPALE
  • Localisation géographique : 36 boulevard Gallieni, NOGENT SUR MARNE, 94130 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 38h par semaine, du mardi au samedi

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • 2 permanences jusqu’à 19 h
  • Travail le samedi, congé hebdomadaire le lundi
  • Disponibilité lors des animations, possibilité de travailler en soirée et week-end en fonction de la programmation

Type d’emploi :

Emploi permanent, à temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er juin.

Profil recherché

  • Très bonne culture générale, connaissance de l’édition et des enjeux culturels de la lecture
  • Aptitude à l’encadrement d’équipe et à l’organisation du travail
  • Sens du contact, goût du travail en équipe et du service public
  • Dynamisme, esprit d’initiative, capacité à conduire des projets
  • Compétences bibliothéconomiques (Unimarc/Rameau) et informatiques (bureautique/TIC)
  • Aptitude à la gestion administrative et financière, à la construction d’outils d’évaluation
  • Aptitude à l’accueil et l’animation de groupes
  • Date limite de candidature: Mercredi, 18. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. juin 2018

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 18 avril à :
Mme PEAN – Bibliothèque Cavanna
36, bd Gallieni
94130 NOGENT SUR MARNE
bibdir@ville-nogentsurmarne.fr

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/068TGBD

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