Un(e) responsable du secteur diffusion des collections – Saint-André-les-Vergers (10)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable du secteur Diffusion des collections (H/F)

lieu de travail : ville + département: SAINT ANDRE LES VERGERS (Aube)

Introduction et contexte: Contexte : Au sein du pôle Développement des territoires, la médiathèque départementale de l’Aube a pour mission de contribuer au développement de la lecture publique sur l’ensemble du département. L’équipe est composée de 14 agents (7 bibliothécaires, 5 agents de bibliothèque, 1 secrétaire et 1 comptable).
Centre de ressources, la médiathèque départementale :
-aide au fonctionnement des 150 structures de l’Aube (60 bibliothèques, 90 points-lecture) : prêt de documents et d’outils d’animation, actions culturelles, déploiement d’un logiciel, subventions liées aux animations ;
-contribue à la formation des professionnels et bénévoles des bibliothèques ainsi que des autres acteurs culturels et des champs de l’éducation et du social ;
-soutient les partenariats locaux,
-apporte conseil aux collectivités pour la définition et la mise en place de projets dans le domaine de la lecture publique.

Missions: Missions : Coordonner les activités du secteur Diffusion des collections : desserte documentaire, service de réservations, équipement des documents, gestion des espaces de présentation des collections. D’autres missions pourront être confiées à l’agent en fonction de ses compétences et souhaits d’évolution.

Activités principales du poste :

1.Organiser les activités du secteur en collaboration avec l’équipe de la médiathèque départementale, les partenaires et les prestataires de service.
2.Animer une équipe de 4 agents dont 2 lui sont rattachés hiérarchiquement et 2 autres positionnés sur d’autres secteurs ;
3.Assurer des tâches liées à la diffusion des documents : élaboration des circuits et des plannings, réalisation de tournées de bibliobus et de navettes, traitements informatiques liés aux transactions et réservations, rangement et mise en valeur des documents ;
4.Gérer le stock de mobilier et assurer éventuellement le transport et l’installation d’éléments dans les bibliothèques ;
5.Contribuer à la gestion des outils d’animation et au circuit du document : réception de commandes, indexation, import de notices, exemplarisation, élimination ;
6.Participer à d’autres activités, en particulier logistiques, nécessaires au bon fonctionnement de la direction.

Spécificités du poste :
Déplacements nombreux (2 à 4 par semaines), qui durent toute la journée (déjeuner à l’extérieur), avec départ à 8h, en bibliobus ou master.
Port de charges régulier (caisses de livres) et occasionnel (mobilier, exposition).

Profil recherché: Formation / expérience professionnelle :
BTS ou DUT métiers du livre.

Compétences requises :
Intérêt pour le domaine des bibliothèques et plus largement de la culture.
Sens du service public.
Qualités relationnelles et organisationnelles.
Capacité à animer une équipe et coordonner des actions.
Aisance avec l’informatique.
Autonomie et savoir rendre compte.
Motivation à développer de nouvelles compétences.
Conduite de poids lourds (Permis C).

Modalités de recrutement: Poste accessible aux cadres d’emplois des techniciens territoriaux et assistants de conservation.
Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD d’un an sera proposé.
Le Conseil départemental s’est engagé pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes handicapées. Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.

Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel

Contacts pour candidater: Lettre de motivation + CV à envoyer à : drh@aube.fr, avant le 15/05/20

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Voisins-le-Bretonneux (78)

Titre de l’offre d’emploi: ASSISTANT DE CONSERVATION (H/F)

lieu de travail : ville + département: Voisins-le-Bretonneux

Introduction et contexte: Direction du Rayonnement Culturel –Réseau des médiathèques
Pôle Brel- Saint-Exupéry – Service Accueil et services aux publics
Doté de 12 médiathèques, d’un bibliobus, d’un centre ressources pour les professionnels de l’enfance et de services support pour les documents, l’informatique, les collections et les actions culturelles, le réseau des médiathèques est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire.
Ce réseau dynamique recrute un assistant de conservation au sein de la médiathèque Saint-Exupéry, située à Voisins-le-Bretonneux.

Missions: Au sein du service Accueil et services aux publics et sous l’autorité du responsable de service, vous contribuez à l’activité générale de la médiathèque et du réseau. A ce titre vos missions consisteront à :
• Participer à la mise en œuvre des politiques d’accueil dynamiques et orientées usagers : mise en valeur des collections, conception d’un accueil personnalisé, organisation des espaces, participation à la démarche qualité service public du réseau.
• Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l’utilisation des services de la médiathèque et du réseau, participer aux missions parapublics (organisation des espaces d’accueils, gestion des réservations, rangement des collections).
• Participer à la politique d’action culturelle du réseau en réalisant des animations : fête du conte, Babyage, fête de la science, participer au montage des rendez-vous réguliers et des animations en local, mettre en place des animations bilingues anglais-français.
• Participer à la politique documentaire de son équipement et du réseau en étant contributeur d’un ou plusieurs domaines d’activités.

Profil recherché: Disposant d’une formation bac+2/3 métiers du livre ou équivalent et d’une expérience en médiathèque, vous savez accueillir les publics et avez des compétences diversifiées dans l’animation. Vous maitrisez les supports numériques et leurs usages, et vous avez un bon niveau d’anglais.
Capable de travailler en autonomie comme en équipe et de piloter une équipe autour de projets, vous savez transmettre votre enthousiasme et vous adapter au changement.
Doté d’une bonne culture générale, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité. Vous démontrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les contenus numériques en bibliothèque. Travail un samedi sur deux.

Modalités de recrutement: CDD d’un an, renouvelable, cadre d’emploi des assistants de conservation, à temps non complet (50% du temps de travail).

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer votre cv et votre lettre de motivation par mail : agglosqy-521502@cvmail.com

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Stains (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation – médiathèque Louis Aragon – Stains – Plaine Commune

lieu de travail : ville + département: 93 Stains

Introduction et contexte: FINALITES :
Sous la responsabilité du responsable de pôle, il/elle met en œuvre le développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial et participe à la réflexion sur son évolution en application de la Charte de Lecture Publique.

Missions: Activités/tâches principales :
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’équipement de la médiathèque,
Amené.e à participer à des groupes de travail à l’échelle du réseau (ex : action musique, cinéma, jeux…). A l’échelle des médiathèques de Stains, participer à la médiation et au partage des réflexions et programmations proposées par ces groupes,
Amené.e à animer des groupes projets à l’échelle stanoise,

Accueil des publics, médiation et services :
Accueillir les publics dans tous les espaces des médiathèques de Stains: prêt/retour, accompagnement sur les automates de prêt/retour dans la future médiathèque, inscriptions, réservation, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Internet …
Assumer l’accueil de groupes (organisation concrète, réception), participer à la définition du contenu de ces accueils, assurer l’animation du groupe et de l’atelier (école, atelier numérique…)
Diffuser au public les informations relatives au fonctionnement

Collections :
Peut être amené.e à faire partie d’un groupe acquéreur
Participer au suivi d’une partie des collections (cohérence du fonds, plan de développement, désherbage…).
Participer au traitement des documents : exemplarisation, indexation
Participer à la valorisation des documents : tables et listes thématiques…

Action culturelle, projets numériques :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’actions culturelles et numériques
Peut être amené.e à piloter un projet en propre
Participer au montage des partenariats

Management :
Participer à la formation et à l’accompagnement des agents

Profil recherché: Formation souhaitée :
Diplôme : DUT Métiers du Livre

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience similaire

Modalités de recrutement: Recrutement contractuel ou statutaire
35h du mardi au samedi

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2020 03 285 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73.

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Saint-Ouen (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation – médiathèque Persépolis – Saint-Ouen – Plaine Commune

lieu de travail : ville + département: 93 Saint-Ouen

Introduction et contexte: FINALITES :
Membre de l’équipe des médiathèques de Plaine Commune, il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’établissement public territorial en application de la Charte de Lecture publique.

Missions:
Activités/tâches principales :

1/ Pilotage, stratégie
Sous la responsabilité de la direction ville :
Participe à la réflexion sur le développement de la charte de la lecture publique
Est particulièrement associé à la réflexion sur le projet des médiathèques.

2/ Accueil des publics
Participe à l’accueil des publics : prêt, renseignement, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à Intranet…
Assume l’accueil de groupes scolaires (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu de ces accueils sous la responsabilité du « référent »
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.

3/ Politique documentaire
Est associé à la réflexion sur la politique documentaire du réseau ville
Peut être amené à être acquéreur réseau
Participe au traitement des documents : catalogage informatique, indexation, équipement RFID
Participe à la valorisation des documents imprimés et autres supports (tables thématiques, mise en place des nouveautés, bibliographies…)

4/ Actions culturelles et animation
Sous la responsabilité du « référent » :
Participe aux actions transversales, de la conception à la réalisation. Animation d’ateliers.

5/ Encadrement
Participe à la formation et à l’encadrement des agents.

Profil recherché:
Diplôme : DUT Métiers du Livre

Expérience professionnelle souhaitée : similaire

Modalités de recrutement: Recrutement contractuel ou statutaire
35h du mardi au samedi

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2020 03 284 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune », par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : tél : 01.55.93.63.73.

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – secteur adulte – Tremblay-en-France (93)

Tremblay-en-France : Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 – 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au coeur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du coeur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.

Recrute :
Assistant de conservation – Secteur Adulte h/f Médiathèque Boris-Vian-Division des affaires culturelles et de l’éducation populaire
Au sein de la Division des affaires culturelles et de l’éducation populaire, sous l’autorité de la directrice de l’établissement et de la responsable du secteur Adulte vous intégrerez le secteur Adulte composé de 5 agents, au sein d’une équipe totale de 24 personnes. Le réseau de lecture publique comprend la Médiathèque Boris-Vian, d’une superficie d’environ 2000 m2 et un Médiabus.
Votre mission consistera à contribuer au développement du projet de lecture publique sur tout le territoire. Vous vous inscrirez dans la dynamique du projet d’établissement élaboré avec l’équipe de la médiathèque, dans le cadre de la politique culturelle municipale.

Vos activités :

  • Accueil, information, orientation et conseil des publics de la médiathèque dans leur diversité. Réalisation des transactions de prêt et de retour, et des inscriptions
  • Participation au développement de nouveaux partenariats, actions hors les murs, nouveaux services dans le cadre du projet d’établissement
  • Gestion des collections: acquisition, catalogage, mise en valeur des collections à destination des adolescents et des collections Bandes-dessinées et Mangas (adultes et adolescents)
  • Travail en étroite collaboration avec les différents secteurs de la médiathèque et avec les différents partenaires (établissements scolaires du secondaire, centres sociaux, structures culturelles, associations…)
  • Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre de projets et d’animations en direction de tous les publics
  • Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan d’éducation aux médias et à l’information

Votre profil :
Dynamique et passionné(e), vous avez la volonté de vous mettre au service du public. Doté(e) de qualités relationnelles et d’une réelle aisance notamment avec le public adolescent, vous avez également le sens du travail en équipe, savez travailler en transversalité et en mode projet. A la fois autonome et organisé(e), vous êtes polyvalent(e), vous savez vous adapter et vous montrer créatif.

Compétences et formations requises :

  • De formation supérieure (bac+2) avec une expérience souhaitée en médiathèque, DUT Métiers du livre apprécié
  • Maîtrise de l’informatique documentaire, des outils multimédias, de la bibliothéconomie
  • Intérêt avéré pour la pratique numérique et les jeux vidéo
  • Connaissance des spécificités de l’accueil des publics adolescents

Spécificités liées au poste :

  • Travail du mardi au samedi (présence 3 samedis sur 4)
  • Horaires en journée continue les mercredis et samedis
  • Disponibilité en soirée et à titre exceptionnel certains dimanches (actions culturelles, ouvertures pour révisions, événements Ville)

Cadre d’emploi : Filière Culturelle – Cat B – Assistants Territoriaux de conservation du
patrimoine et des bibliothèques
Poste à temps complet 35h00
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
Complément de rémunération – Participation mutuelle et prévoyance – Restaurant municipal –

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l’attention de
Monsieur le Maire de Tremblay-en-France
en remplissant le formulaire à l’adresse suivante :
http://www.tremblay-en-france.fr/offres d’emplois/formulaire candidature
Avant le 04/05/2020

Un(e) bibliothécaire – Médiathèque départementale de l’Essonne – Evry (91)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire-Réferent de territoire Sud-ouest H/F – Direction de la Culture et de l’Action Internationale (DCAI) / Médiathèque départementale de l’Essonne (MDE)

lieu de travail : ville + département: Médiathèque départementale de l’Essonne (Evry, 91)

Introduction et contexte: Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 millions d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.

La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutiens à l’implantation des entreprises ont été mis en place, et l’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherches, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
La direction de la culture et de l’action internationale accompagne les acteurs culturels, en ingénierie et par le biais d’aides financières (en fonctionnement et en investissement). De plus, elle pilote et supervise les coopérations du Département au niveau international.
La médiathèque départementale met en œuvre les compétences en matière de développement de la lecture publique. Elle accompagne les communes et intercommunalités dans la création, le fonctionnement et le développement des bibliothèques de proximité. Le Département a adopté en novembre 2017 un Plan Départemental de Développement de la Lecture Publique (PDDLP) qui redessine le périmètre de l’intervention départementale dans ce domaine. Il définit de nouveaux axes d’interventions (développement du numérique en bibliothèque, renforcement de l’ingénierie culturelle, adaptation du territoire par la mise en place des territoires d’action départementale et par une contribution de lecture publique à la politique départementale par la ruralité, soutien au politique intercommunales de lecture publique).

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la Médiathèque départementale a créé un secteur attractivité des territoires afin d’être un appui expert aux collectivités pour la mise en place de leur politique de lecture publique pour la création et le réaménagement des bibliothèques. IL est également en charge de la structuration du réseau de lecture publique, de l’évaluation et l’observatoire de la lecture publique en Essonne (en lien avec le ministère de la culture), de la professionnalisation du réseau (formation) et de la coordination des subventions liées au Plan de lecture publique, en relation étroite avec le service du développement culturel des territoires.

Missions: Soutient le développement de la lecture publique dans un secteur géographique
Promeut la politique culturelle départementale dans le domaine de la lecture publique. Est l’interlocuteur principal des professionnels de la lecture publique de son territoire.

Vos principales missions :
Accompagnement du développement de la lecture publique pour un territoire :
– Porter, suivre et garantir la mise en œuvre du Plan départemental de développement de la lecture publique
– Apporter expertise et conseils auprès des partenaires : accompagnement, montage de projet, développement de services. en lien avec les autres secteurs de la médiathèque départementale.
– Contribuer à l’évaluation du territoire : élaboré des diagnostics, assurer le suivi des bibliothèques
– Rédiger et suivre le conventionnement des bibliothèques
– Animer des rencontres entre bibliothèques
– Rédiger des avis techniques et des préconisations
– Promouvoir et mener des actions innovantes
– Rédiger de la documentation professionnelle

Participation aux autres missions de la MDE :
– Participer à la politique documentaire (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections, traitement et rangement)
– Accueillir les publics et promouvoir les services de la MDE
– Assurer la médiation des expositions et outils d’animation
– Participer à des projets transversaux au sein de la MDE et de la DCAI

Profil recherché:

Savoir : Maîtriser l’organisation et fonctionnement des collectivités territoriales, des services départementaux et des partenaires institutionnels. Maîtriser les enjeux de lecture publique.
Connaître la production éditoriale
Savoir- faire : Maitriser la méthodologie et les outils d’évaluation et d’analyse et la méthodologie de projets. Savoir conduire la concertation entre les partenaires et animer un réseau. Utiliser les techniques de conseil et d’accompagnement
Être capable de : Travailler en équipe et en transversalité.Transmettre des informations, des savoirs en étant pédagogue. Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de discrétion, d’observation et d’écoute. Être force de proposition. S’adapter. Faire preuve d’esprit d’analyse, de créativité et de synthèse.

Postes de catégorie B, assistant de conservation du patrimoine.
A défaut du recrutement d’un titulaire : CDD d’un an. Diplôme de niveau bac à bac +3 dans le domaine des bibliothèques.

Modalités de recrutement: 39 h hebdomadaires, 27 jours de CA +23 jours de RTT, mutuelle, prévoyance, CNAS, RIA/tickets restaurants.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Permis B indispensable en raison des déplacements sur le territoire départemental.

Poste disponible immédiatement.

Contacts pour candidater: Les candidatures sont à envoyer sur le site du Conseil départemental de l’Essonne.
Lien : http://www.essonne.fr/le-departement/fonctionnement-du-departement/emploi/

Type de contrat: CDD

Un(e) directeur(rice) adjoint(e) de médiathèque – Dourdan (91)

Titre de l’offre d’emploi: Directeur(rice) adjoint(e) de la médiathèque

lieu de travail : ville + département: Médiathèque « le Grimoire » de Dourdan (91410)

Introduction et contexte: Situé à 44 km au sud-ouest de Paris dans le département de l’Essonne, la commune de Dourdan possède un patrimoine naturel riche et varié. Elle bénéficie d’un réseau de transports en commun important : RER, bus. Elle accueille de nombreux équipements culturels : cinéma, conservatoire, médiathèque, musée.

Missions: Polyvalent, vous intègrerez une équipe de 4 personnes. Vous aurez, sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, pour missions :
Activités Principales :
•Assister le (la) Directeur(rice) de la médiathèque et lui apporter un soutien technique
•Participer à la définition et mettre en œuvre la politique documentaire en lien avec le projet d’établissement
•Manager et animer une équipe
•Piloter les animations de la bibliothèque : proposer la thématique, rechercher les intervenants, établir le programme culturel annuel et suivre le budget
•Communiquer et promouvoir les ressources documentaires internes et externes à la médiathèque
•Etre co-référent pour le suivi du logiciel métier et du portail de la médiathèque
•Accueillir et assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne
•Établir des bibliographies
•Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Responsable du secteur Adulte
•Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre des objectifs de développement de la médiathèque
•Effectuer la programmation du club de lecture Parlons bouquins & accueil des participants
Gestion des animations
•Participer à la conception et à la mise en œuvre de la programmation culturelle de la Médiathèque

Activités Secondaires :
•Assurer la direction de la médiathèque en cas d’absence du (de la) Directeur(rice)
•Etre en appui des agents responsables des autres sections (jeunesse, documentaires, DVD…)
•Etre régisseur suppléant
•Alimenter le portail documentaire

Profil recherché:

•Détenir une expérience confirmée en gestion d’équipe, la direction d’établissement serait un plus
•Maîtriser les méthodes et outils de management et d’animation d’équipe
•Connaître l’évolution des bibliothèques
•Maitriser les techniques de communication écrite et orale
•Connaître le droit de l’information (propriété littéraire & artistique)
•Connaître l’information bibliographique
•Connaître Internet et l’évolution numérique des ressources documentaires
•Maîtriser les normes de catalogage, de l’UNIMARC
•Avoir une culture générale approfondie dans cadre d’une bibliothèque pluridisciplinaire
•Etre force de proposition et autonome dans les actions de développement de la bibliothèque
•Savoir accueillir le public

Modalités de recrutement: Poste à pourvoir immédiatement
Cadre d’emploi des assistants de conservation des bibliothèques et du patrimoine
à temps complet 35 heures hebdomadaires

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Madame la Maire – Service des ressources humaines – Esplanade Jean-Moulin – 91410 Dourdan
Ou par courriel à : drh@mairie-dourdan.fr

Type de contrat: CDD