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https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/076ZLQQ

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Présentation – missions

Rénovée en 2016, la médiathèque nouvellement baptisée Marcel Gotlib, (3000 lecteurs, 130000 prêts en 2017) cherche à élargir son offre pour tous les publics.

Missions: A ce titre, vos missions consisteront à :

• participer à la définition de la politique d’acquisitions et de mise en valeur du fonds dans le cadre du réseau de la Boucle de la seine
• encadrer trois agents
• suivre les dispositifs bibliothéconomiques de gestion de la section (Charte, PDC, …)
• assurer les acquisitions, la gestion des collections Adultes et le suivi budgétaire du secteur adulte, y compris de la Discothèque.
• assurer la réception des commandes, le catalogage et le désherbage des collections
• participer à l’ensemble des missions du service public (accueil, prêt, inscription)
• collaborer à la gestion du contenu du portail (services en ligne, bibliographies, articles)
• participer à la rédaction des documents pour les publics adultes (bulletins des nouveautés, bibliographies, article dans le magazine de la ville…)

 

  • Structure de recrutement: Ville du Vésinet
  • Localisation géographique : 59 Bd Carnot, Le Vésinet , 78110 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

• Lieu d’affectation : Le Vésinet Centre
• Travail : 35h du mardi au samedi y compris le mercredi
• Horaires et rythmes variables selon réunions de travail, actions culturelles et affluence des publics
• Déplacements pour réunions ou actions hors les murs ;
• Disponibilité éventuelle pour des animations et réunions en soirée et le week-end.

Profil recherché

Profil recherché: Titulaire d’une formation Bac+2 métiers du livre, vous justifiez :

• d’un bon niveau de culture générale et de bibliothéconomie,
• d’un sens avéré de l’accueil, de la médiation et du service public
• d’une aptitude à travailler en autonomie et en équipe
• de solides connaissances en littérature générale et musicales
• d’une maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de bibliothèque (la connaissance de Nanook serait un plus)
• d’expérience de l’encadrement
• de connaissances des nouveaux services proposés par les bibliothèques

 

  • Rémunération: Statutaire + Prime
  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 23. octobre 2018

Contact et informations

Contacts pour candidater:

https://www.levesinet.fr/les-services-au-public/emploi/la-ville-recrute/

Informations sur le poste : Michel Caumel, directeur de la Bibliothèque Marcel Gotlib, m.caumel@levesinet.fr
http://www.boucledesmediatheques.fr/mediatheque-du-vesinet

Source : Enssib

Présentation – missions

Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets du réseau

  • Administration et évolution des SIGB ALOES ET ORPHEE
  • Gestion et propositions d’évolution du portail des médiathèques en relation avec les services communication et informatique de l’agglomération
  • Elaboration et centralisation des demandes de budgets informatiques
  • Formation interne (personnels des médiathèques)
  • Participation aux réflexions collégiales et à leur mise en place
  • Gestion de dossiers particuliers en fonction du projet de service
  • Management hiérarchique et transversal

Médiation des outils et ressources numériques, des documents auprès du public, services aux adhérents

  • Mise en valeur de l’espace Formation et des Espaces Numériques, des ressources documentaires et des services offerts
  • Participation à l’accueil du public dans des médiathèques
  • Animation de temps culturels et accompagnement des agents les effectuant
  • Accueils de groupes
  • Proposition, organisation et mise en place de la politique d’initiation aux nouvelles technologies en direction du public individuel
  • Structure de recrutement: La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
  • Localisation géographique : 5 cours de l’Arche Guédon, Torcy, Marne la Vallée cedex 1, 77207 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet : 38 h sur 5 jours du mardi au samedi
  • Lieux : Médiathèque Jean-Pierre Vernant, Chelles / Direction administrative des médiathèques Centre, Torcy

Profil recherché

qualités requises

  • Sens du travail en équipe, capacité à travailler en transversalité
  • Sens du service public
  • Autonome, pédagogue et sens de l’organisation

compétences

  • Connaissance du métier de bibliothécaire
  • Connaissance de l’administration d’un SIGB
  • Maîtrise des environnements numériques liés aux médiathèques
  • Expérience dans la formation
  • Connaître et savoir utiliser la méthode projet
  • Compétence managériale
  • Rémunération: Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – CNAS-CET
  • Date limite de candidature: Lundi, 10. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. octobre 2018

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne

recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Renseignements auprès de la directrice du Réseau Agnès Bergonzi 06.75.50.73.29

Source : Enssib

Présentation – missions

La Bibliothèque Municipale de Lyon (Bml), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Webzine, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2018 plus de 120 510 utilisateurs inscrits et a effectué plus de 3 811 902 opérations de prêt. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Au sein de la Documentation régionale et en lien avec les tuteurs le-la stagiaire participera au récolement du fonds de cartes et plans. L’activité consistera, à partir des données extraites du catalogue de la bibliothèque à :
– Compléter un tableau de gestion des cartes et plans régionaux,
– Identifier physiquement et intellectuellement les doublons et manquants,
– Repérer les séries de cartes afin de distinguer des ensembles,
– En lien avec les tuteurs, participer au désherbage des cartes et plans,
– Repérer les atlas régionaux.

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Municipale de Lyon
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 30 Boulevard Vivier-Merle, LYON, 69003 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

35h/semaine du lundi au vendredi

Profil recherché

– Master 1, sensibilité au patrimoine ainsi qu’aux cartes et plans, ou volonté d’en découvrir l’intérêt.

Connaissances
Connaissance en gestion de bases de données
Maîtrise informatique et des outils bureautiques courants, notamment Excel

Qualités requises
Organisation et méthode
– Autonomie
– Rendre compte de l’avancée du travail

  • Rémunération: 577.50€ / mois
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

Lettre de motivation + curriculum vitæ, adressés simultanément par courriel à :

  • Lucie Meunier : Assistante de conservation, responsable du Fonds cartes et plans de la Documentation régionale:  lmeunier@bm-lyon.fr
  • Laurent Deverriere : bibliothécaire, Documentation régionale : ldeverriere@bm-lyon.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

La Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain a été créée le 01/01/2017. Elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. A ce jour, la collectivité emploie 150 agents répartis sur le territoire : Cosne-Cours-sur-Loire, Donzy, Pouilly-sur-Loire.

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

Pour son réseau des médiathèques composé de 3 médiathèques (Cosne-Cours-sur-Loire, Donzy, Neuvy-sur-Loire), la collectivité recrute :

Un(e) responsable du pôle jeunesse – coordonnateur/trice du réseau de lecture publique

Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Réseau des Médiathèque. Votre temps sera réparti équitablement entre la responsabilité du Pôle Jeunesse de la Médiathèque de Cosne-Cours-sur-Loire ainsi que la coordination du réseau de lecture publique du territoire.

Pour le pôle Jeunesse, les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

– Management d’une équipe de trois agents avec des réunions hebdomadaires : gestion des plannings, répartition équitable des tâches, suivi des missions, délégation sur feuille de route suivie d’une évaluation des projets et des tâches confiées

– Coordination du pôle jeunesse et accompagnement des équipes du réseau CCLVN en matière de littérature jeunesse

– Coordination de la politique documentaire intercommunale en matière de littérature jeunesse

– Impulsion et coordination des projets visant à promouvoir la littérature jeunesse sur le territoire intercommunal

– Accueil des publics et médiation

 

Pour la coordination du réseau de lecture publique :

Les 6 premiers mois de votre prise de fonction il vous sera demandé de réaliser une étude sur la structuration de la lecture publique à l’échelle du territoire. Par la suite, vous devrez réaliser des préconisations par rapport l’audit préalablement réalisé. S’en suivra la mise en œuvre des préconisations retenues par les élus du territoire, le Département et l’Etat.

A la suite, les missions suivantes vous seront confiées :

– Participation à la mise en place d’un SIGB et d’un portail commun aux bibliothèques du réseau, dans le cadre du projet départemental de SIGB mutualisé.

– Participation à la mise en place d’une politique documentaire intercommunale

– Accompagnement des projets d’aménagement ou de restructuration des médiathèques communautaires

– Réflexion dans le cadre d’un groupe de travail départemental au développement du numérique en bibliothèque

– Pérennisation des partenariats, en susciter de nouveaux

  • Structure de recrutement: Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain
  • Localisation géographique : 4 Place Georges Clémenceau, COSNE-COURS-SUR-LOIRE, 58200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Le poste est principalement basé à Cosne sur Loire, vous serez amené à intervenir fréquemment sur les deux autres médiathèques de la Communauté de Communes (Neuvy et Donzy) et l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes.

Catégorie B : assistant de conservation des bibliothèques, statutaire ou à défaut contractuel

37h30 par semaine

 

Profil recherché

Profil recherché :

Doté(e) de véritables capacités managériales, et d’un sens du service public indéniable, vous avez le sens de la négociation et êtes reconnu(e) pour être force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise du numérique et de ses enjeux, ludique ou didactique à destination du jeunes public. Organisation, motivation et investissement font partie de vous. Pour postuler, vous possédez un bac+3 en rapport avec les métiers du livre ou du numérique et d’une expérience managériale de 3 années obligatoirement. Permis B indispensable.

  • Rémunération:  Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur pour le maintien de salaire.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 28. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 15. octobre 2018

Contact et informations

Mme BOROT Catherine, Directrice du réseau des médiathèques ou Mme DHORBAIT Constance : DRH : 03.86.28.92.92
Pour postuler, merci d’adresser votre candidature à M. FLANDIN Thierry, Président de la Communauté de Communes à contact@cclvn.fr
Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité conjointe du directeur de réseau et du responsable du secteur numérique, vous aurez pour missions principales :
– En tant qu’administrateur SIGB/portail (50%)
o La gestion quotidienne, le développement et la maintenance du SIGB du réseau des médiathèques Paris-Saclay et du portail des médiathèques, en lien direct avec les fournisseurs
o L’information et la formation des collègues
o La responsabilité du groupe de réflexion SIGB, suivi de la mise en place et l’application des décisions
– En tant que chargé du développement des nouveaux usages numériques en médiathèque (50%)
o L’accueil du public
o La veille sur les nouveaux usages du public et leur déclinaison possible en médiathèque en matière de musique, cinéma, lecture, échanges, transmission des communs…
o La conception, le développement et la mise en œuvre de propositions innovantes en matière de médiation numérique dans et hors les murs dans le cadre de la résorption de la fracture numérique et de la mixité sociale, en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque
o La participation au groupe numérique du réseau

  • Structure de recrutement: Médiathèques des Ulis et de Gometz le Châtel
  • Localisation géographique : LES ULIS, 91940 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Poste à temps plein du mardi au samedi (36 heures hebdomadaires), basé aux Ulis
– Déplacements pour des réunions ou rendez-vous professionnels
– Horaires et rythmes variables en fonction des obligations du service et du calendrier événementiel
– Régime indemnitaire, Avantages CNAS

Profil recherché

Profil recherché
Fortement sensibilisé(e) aux enjeux liés aux évolutions des pratiques des usagers, vous êtes doté(e)s de réelles qualités relationnelles, vous aimez travailler en transversalité et être en contact avec un public varié et intergénérationnel. Votre savoir-faire dans la médiation du numérique vous permet de mettre en œuvre des politiques d’actions culturelles orientées vers ce public.

Vous maîtrisez les méthodes de management, de conduite de projets et les outils informatiques et bibliothéconomiques. Une expérience en tant qu’administrateur SIGB, l’intérêt pour le service public et l’évolution des médiathèques ainsi que la capacité à se positionner en tant que cadre sont des qualités recherchées.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

CV et candidature à
M. Michel BOURNAT, Président de la Communauté Paris-Saclay
A l’attention du service des Ressources humaines
Parc Orsay Université –1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY Cedex
Courriel : recrutement@paris-saclay.com

Source : Enssib

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