Présentation – missions

L’assistant.e de conservation est chargé.e de :
– l’informatisation du fonds de la bibliothèque (fonds ancien, ouvrages récents)
– la gestion du fonds documentaire (brochures, documentations, dossiers d’oeuvre)
– l’accueil et l’orientation des lecteurs en salle de lecture, la communication des ouvrages (non prêtables) et du fonds iconographique en direction des chercheurs
– l’aide à la recherche pour un public majoritairement spécialisé dans l’Empire
– la coordination des actions pour la mise en oeuvre du travail de conservation des ouvrages (équipement, conditionnement, sécurisation, restauration)
– la politique d’acquisition d’ouvrages dans la lignée du Projet Scientifique et Culturel de la bibliothèque Paul-Marmottan
– la promotion de l’animation du lieu labellisé Maison des Illustres, en lien avec le Pôle médiation
– l’inscription de la bibliothèque dans le réseau des bibliothèques spécialisées
– l’accompagnement du régisseur pour les montages et démontages d’expositions

Le.la bibliothécaire est le relais référent du lieu. À ce titre, il.elle doit centraliser les demandes liées aux différents usages de l’établissement et les transmettre aux responsables de pôle. Les relations avec l’Académie des Beaux-Arts sont assurées par le directeur des musées.

  • Structure de recrutement: Ville de Boulogne Billancourt
  • Localisation géographique : Bibliothèque Paul-Marmottan, 7 place Denfert Rochereau, Boulogne-Billancourt, 92 100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Temps plein, un an renouvelable si contractuel.le

Conditions d’exercice

Temps plein du mardi au samedi.
Contraintes : Présence en soirée et le dimanche en fonction de la programmation (au moins un dimanche et deux soirées par mois).

Profil recherché

Savoirs :

  • Culture générale
  • Spécificité des fonds anciens
  • Enjeux et évolutions du champ professionnel documentaire
  • Cadre juridique du droit de la propriété intellectuelle, du droit d’auteur, du droit du patrimoine, du droit des usagers en matière de confidentialité des données
  • Méthodes de construction et de développement d’un plan de développement des collections
  • Techniques et procédures de conservation et de requalification des documents
  • Méthodes de recueil et d’analyse des données

Savoir faire :

  • Participer à la constitution, l’organisation, l’enrichissement, l’évaluation et la mise en valeur des collections d’imprimés et d’archives de la bibliothèque
  • Proposer et mettre en oeuvre une politique de diffusion des collections auprès du public
  • Évaluer les actions menées en terme d’inventaire des collections (archives et imprimés)
  • Définir et poursuivre la politique d’acquisition
  • Concevoir des tableaux de bord
  • Rémunération: Selon la grille indiciaire de la FPT
  • Date limite de candidature: Jeudi, 1. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Présentation – missions

Missions
* Au titre de responsable de section
– Participation à la réflexion et la mise en œuvre du projet de l’équipement
– Participation aux relations avec les partenaires extérieurs
– Suivi des budgets du secteur
– Organisation et encadrement de l’équipe de la section (plannings, congés, répartition des tâches, diffusion des informations)
* Accueil du public
– Accueil, renseignement et orientation du public
* Suivi des collections
– Acquisition et catalogage des cd musicaux
– Valorisation des collections
* Médiation et communication
– Médiation en direction de groupes constitués et du public individuel
– Constitution de sélection de documents
– Recherche, propositions, organisation des animations en relation avec l’offre musicale et cinématographique
– Participation à la communication de la médiathèque, production de contenus (chroniques…)

  • Structure de recrutement: Médiathèque André Malraux
  • Localisation géographique : MAISONS ALFORT, 94700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Conditions de travail :
– Temps de travail : temps complet, 35h
– Horaires décalés, du mardi au samedi. Repos hebdomadaire le lundi.
– 1 soirée jusqu’à 19h30 par semaine
– Présence ponctuelle aux animations en soirée
– Participation au fonctionnement général de la médiathèque (remplacements éventuels sur d’autres postes)

Poste à pourvoir au 1er août 2017

Profil recherché

Profil
– Expérience confirmée en bibliothèque
– Connaissance de la production des secteurs musique et cinéma
– Intérêt pour les activités de médiation et d’animation en bibliothèque
– Sens de l’accueil des publics
– Maîtrise des outils informatiques et bibliothéconomiques
– Sens du travail en équipe
– Réactivité, dynamisme

  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 3. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. août 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 3 juin 2017 :

Par courriel : recrutement.ville@maisons-alfort.fr (documents word et pdf)

Par courrier :
Monsieur le Député-Maire
Hôtel de Ville – 118, avenue du Général de Gaulle – 94706 Maisons-Alfort Cedex

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité du chef du Département vous serez chargé.e d’assurer la gestion de fonds spécifiques Adultes (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).
Vous participerez au service public (transactions, accueil, renseignement, rangement) ainsi qu’aux animations de la Médiathèque sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes et participerez à des groupes de travail transversaux.
Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque (portail, page Facebook…).
Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.

  • Structure de recrutement: Médiathèque de Meudon
  • Localisation géographique : Place centrale, Avenue du Général de Gaulle, Meudon-la-Forêt, 92360 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi jusqu’à 19 h 00 par rotations, un à deux soirs par semaine.
Travail sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) avec déplacements réguliers selon plannings et missions.
Travail certains dimanches (base de cinq dimanches / an pour un agent présent toute l’année).

Profil recherché

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté.e d’une bonne culture générale, vous avez une bonne connaissance des ressources des fonds Adultes.
La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable. La connaissance de logiciels de création numérique serait un plus.
Expérience et goût pour le travail en équipe.
Autonomie et organisation.

  • Rémunération: Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Mercredi, 7. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. août 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format Word) :villedemeudon-094297@cvmail.com

Information: Mediatheque@mairie-meudon.fr

Source :Enssib

Présentation – missions

Sous la direction du conservateur responsable du département Patrimoine de la bibliothèque, l’assistant.e a pour mission de :

  • participer à la mise en oeuvre du plan de numérisation des fonds anciens, notamment en préparant les trains de numérisation et le contrôle qualité des images fournies par les prestataires ;
  • enrichir la base de données des Tablettes rennaises et mettre en ligne les fichiers numériques ;
  • participer à la mise en valeur des documents numérisés (réseaux sociaux, site web, etc.) ;
  • participer à l’accueil du public.
  • Structure de recrutement: Bibliothèque de Rennes Métropole
  • Localisation géographique : 46 boulevard Magenta, Rennes, 35000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois, renouvelable une fois

Conditions d’exercice

Travail du mardi au vendredi + 1 week-end sur 4 (samedi-dimanche).

Profil recherché

  • intérêt pour le patrimoine écrit et graphique
  • maîtrise des outils informatiques de base (Windows, bureautique, messagerie, internet)
  • connaissance des techniques de traitement documentaire
  • connaissance d’un ou plusieurs logiciels de traitement d’images numériques (type GIMP)
  • familiarité avec les outils de numérisation (scanners, etc.)
  • Rémunération: 1100 euros net par mois
  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Sarah TOULOUSE, directrice adjointe
02 23 40 67 11
s.toulouse@leschampslibres.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Rattaché(e) au responsable du secteur patrimoine et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de :

  • accueillir, orienter et conseiller le public ;
  • gérer les domaines d’acquisitions (fonds audio, partitions, langues étrangères, arts et histoire-géographie, sciences) et en assurer la valorisation ;
  • coordonner l’accueil des scolaires, hors parcours culturels ;
  • élaborer et mettre en œuvre des actions de médiation pour le jeune public ;
  • participer aux travaux sur les collections (rangements, désherbage);
  • contribuer à la mise en œuvre du projet de service.
  • Structure de recrutement: commune d’Annecy – médiathèque de Bonlieu
  • Localisation géographique : ANNECY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Localisation du poste : médiathèque de Bonlieu Annecy
  • Temps de travail hebdomadaire : 36 h avec JRTT du mardi au samedi
  • Participation aux animations en soirée et ponctuellement le lundi pour des visites d’expositions

Profil recherché

DUT information et communication option métiers du livre et du patrimoine. Bonnes connaissances des productions éditoriales musicales à destination du public jeune et de la littérature jeunesse. Pratique des outils bureautique et maîtrise de l’écriture Web. Expérience de conduite de projet et d’animation.

Les qualités attendues du (de la) candidat(e) sont :

  • Capacité d’organisation et à travailler en coopération autour d’un projet d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation et polyvalence ;
  • Sens de l’accueil et du service public, facilité à travailler avec le jeune public.
  • Rémunération: selon grilles fonction publique
  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. juin 2017

Contact et informations

Renseignements auprès de Mme Marie-Pierre BERNARD, responsable du secteur jeunesse (04.50.33.87.00).

Adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV et situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique), en précisant la référence de l’offre, à l’attention de M. le Maire, avant le 15 juin 2017, à :
Mairie d’Annecy
Direction des ressources humaines / service emploi/mobilité
Esplanade de l’Hôtel de ville – B.P. 2305 – 74011 ANNECY CEDEX
04.50.33.87.48 – drh.recrutement@ville-annecy.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Rattaché(e) au responsable du secteur patrimoine et au sein d’une équipe de 3 agents vous êtes chargé(e) de :

  • accueillir et renseigner le public ;
  • gérer le fonds local et en assurer la valorisation ;
  • impulser une démarche de médiation sur le fonds local à destination du grand public ;
  • participer aux travaux sur les collections patrimoniales ;
  • contribuer à la mise en œuvre du projet de service ;
  • assurer le remplacement du responsable du secteur.
  • Structure de recrutement: médiathèque de Bonlieu
  • Localisation géographique : ANNECY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Localisation du poste : médiathèque de Bonlieu Annecy
  • Temps de travail hebdomadaire : 36 h avec JRTT du mardi au samedi
  • Participation aux animations en soirée

Profil recherché

  • DUT information et communication option métiers du livre et du patrimoine ;
  • Bonnes connaissances de l’histoire locale et de la production éditoriale locale ;
  • Pratique des outils bureautiques ;
  • Expérience de conduite de projet et d’animation (présentation, rencontre, visite ..);
  • Capacité d’organisation et à travailler en équipe ;
  • Capacité d’initiative et d’autonomie ;
  • Sens de l’accueil et du service public, aisance relationnelle.
  • Rémunération: selon grilles fonction publique
  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. juin 2017

Contact et informations

Renseignements auprès de Mme Frédérique GRUMEL-ARVAT, responsable du secteur patrimoine (04.50.33.87.03)

Candidature (lettre manuscrite, CV et situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique), à adresser, en précisant la référence de l’offre, à l’attention de M. le Maire, avant le 15 juin 2017, à :

Mairie d’Annecy
Direction des ressources humaines / service emploi/mobilité
Esplanade de l’Hôtel de ville – B.P. 2305 – 74011 ANNECY CEDEX
04.50.33.87.48 – drh.recrutement@ville-annecy.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité du directeur des bibliothèques, vous êtes responsable de la bibliothèque Stendhal et gérez en direct la section adulte.

Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de lecture publique. Vous développez l’action culturelle en pilotant l’accueil, les animations ainsi que les projets partenariaux et la promotion des actions de l’établissement.
Vous contribuez à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque au cœur des politiques publiques (analyse des besoins de la population, définition des orientations stratégiques, formulation de propositions en cohérence avec les orientations de la direction).
Vous participez au suivi des procédures administratives et budgétaires liées à l’exploitation de la structure.
Vous encadrez une équipe de 9 personnes et serez chargé.e d’impulser une nouvelle dynamique au sein de l’établissement.
Vous participez également activement au développement de la transversalité entre les deux équipements de la ville.

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Stendhal de Sartrouville
  • Localisation géographique : 2 rue Buffon, B.P 275, SARTROUVILLE, 78506 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Poste permanent

Conditions d’exercice

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Du mardi au samedi.

Profil recherché

Diplômé.e de l’enseignement supérieur dans le domaine de la culture et de la bibliothéconomie, vous disposez de solides connaissances dans les domaines des politiques documentaires et de production éditoriale. Créatif.ive et impliqué.e dans votre mission, vous disposez de réelles aptitudes à la conduite de projets et au travail partenarial. Vous justifiez d’une expérience managériale significative et d’un sens affirmé du service public.

Doté.e d’une excellente culture générale, vos qualités relationnelles et de gestionnaire, votre intérêt pour les nouvelles technologies de communication vous permettront de réussir avec aisance dans ce poste.

  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 10. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 10 juin 2017, à l’attention de :

Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
2, rue Buffon
B.P 275
78506 SARTROUVILLE Cedex
ou par e-mail à recrutement@ville-sartrouville.fr

Source : Enssib

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