Un(e) responsable des collections et de la politique documentaire – Charenton-le-Pont (94)

Nom: KABBAJ

Email: recrutement@charentonlepont.fr

Titre de l’offre d’emploi: Responsable des collections et de la politique documentaire, chargé de l’encadrement de l’équipe adulte (H/F)

lieu de travail : ville + département: Charenton le Pont (94)

Introduction et contexte: Commune, CHARENTON LE PONT CEDEX, Val-de-Marne (94)
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
[ Site web:http://www.charentonlepont.fr ]
Grade d’emploi: Assistant du Patrimoine (filière culturelle, catégorie B)
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Médiathèques:

Missions: Politique documentaire et gestion des ressources documentaires
 Analyser les besoins et attentes du public en matière de lecture publique
 Définir des axes et critères de développement et de gestion des collections
 Formaliser une politique documentaire (charte d’acquisition, axes de développement des fonds, plan annuel d’acquisition avec budget prévisionnel par fonds documentaire et suivi, fiches domaines, systèmes de cotation, outils de suivi des commandes, circuit de recyclage des pilons)
 Organiser le circuit des documents (Coordination des acquéreurs et du calendrier des acquisitions, suivi des commandes) en lien avec la responsable du secteur jeunesse
 Gérer les documentaires 300 (acquisitions, catalogage, indexation, exemplarisation, équipement, désherbage, pilon, traitements en série, vendange)

Gestion du service
 En tant que membre de l’équipe de direction, participer activement à la gestion courante du service et aux prises de décision
 Participer à la réflexion sur l’évolution et l’organisation du service
 Encadrer et animer l’équipe du secteur adulte constituée de 5 agents : organisation du travail, évaluation annuelle

Renseignement et orientation des publics
 Accueil, renseignement et conseil auprès des usagers
 Prêt, retour et rangement des documents
 Inscription des usagers
 Participation au programme d’actions culturelles

Profil recherché: 

• Diplôme ou niveau requis : Formation supérieure niveau Bac+3 (DUT spécialisation Bibliothèques) ou niveau Bac avec une expérience confirmée en médiathèque.
• Sens des relations humaines, du contact avec différents publics
• Sens du service public
• Capacité de coordination et de travail en équipe et de conduite de projets
• Capacité d’encadrement et de management (motivation des agents)
• Disponibilité horaire

Modalités de recrutement: Par voie de mutation (fonction publique territoriale) ou à défaut par voie contractuelle

Horaires : 7h30 en moyenne par jour, avec une journée par semaine jusqu’à 19 heures. Organisation du travail par cycle de deux semaines, avec alternance d’une semaine de 42 heures, du mardi au samedi, et d’une semaine de 33 heures, du mardi au vendredi

Contacts pour candidater: Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) du patrimoine secteur jeunesse – Pantin (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant(e) du patrimoine jeunesse

lieu de travail : ville + département: Pantin (Seine-Saint-Denis)

Introduction et contexte: L’Établissement public territorial Est Ensemble recrute pour sa Direction de la Culture – Bibliothèque Romain-Rolland à Pantin un(e) assistant(e) de conservation section jeunesse – Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Les bibliothèques de Pantin constituent un réseau de trois bibliothèques sur le territoire de la commune et sont rattachées à la Direction de la Culture de l’Établissement public territorial Est Ensemble, territoire du Grand Paris.
Les bibliothèques sont engagées dans une démarche de développement du service rendu, dans l’esprit de l’éducation populaire, pour la promotion de l’égalité des chances.
Pour répondre aux nouvelles attentes et aux besoins croissants des publics, les bibliothèques, positionnées comme lieux d’accès au savoir, espaces de formation, d’auto-formation et de diffusion de contenus culturels, approfondissent ou développent des partenariats, pour inscrire leur action au croisement des politiques culturelles, sociales et éducatives.
Dans ce but, avec l’ouverture en septembre 2020 d’une nouvelle bibliothèque dans le quartier des Courtillières, de nouveaux services seront proposés aux habitants et aux partenaires, par une équipe renforcée.

Missions: Les missions associées au poste ici à pourvoir sont les suivantes :
• Responsabilité d’acquisition pour l’ensemble du réseau des bibliothèques de Pantin pour le fonds « Arts du spectacle », au sein du pôle « Arts », médiation et promotion de ce fonds.
• Participation au travail collectif d’acquisition pour les fonds « Romans » et « Contes » au sein du réseau jeunesse.
• Responsabilité sur le fonds « Périodiques » jeunesse au sein de la bibliothèque Romain-Rolland.
• Participation au travail du groupe « Action culturelle » en vue de la conception et de la mise en œuvre de la saison culturelle des bibliothèques.
• Responsabilité de référent pour les projets proposés aux publics scolaires au niveau de la bibliothèque Romain-Rolland
• Participation aux accueils de groupes et de classes dans le cadre de projets partenariaux.

Profil recherché: Compétences requises :
Expérience du travail en bibliothèque.
Expérience de la médiation et de la conduite de projets.
Maîtrise des outils relatifs au développement des collections.
Maîtrise des outils de gestion bibliothéconomiques.
Familiarité avec les démarches d’analyse des besoins et d’identification de publics cibles.
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance rédactionnelle.
Sens du service public et qualités relationnelles.
Goût du travail en équipe.
Qualités d’organisation, polyvalence et autonomie.
Contraintes du poste :
Travail du mardi au samedi, travail en soirée jusqu’à 19h15
Présence ponctuelle en soirée et lors des manifestations liées à la saison culturelle

Modalités de recrutement: Le poste est à pouvoir au sein de la bibliothèque Romain-Rolland, 1, avenue Aimé-Césaire, 93500 Pantin.
Recrutement statutaire ou contractuel

Contacts pour candidater: Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 21 mars 2020 pour une prise de poste au 1er juin 2020.
Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – Établissement public territorial du Grand Paris, 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
Par mail à drh-recrutement@est-ensemble.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) assistant(e) du patrimoine secteur adulte – Pantin (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant du patrimoine section adultes (h/f) – Pantin

lieu de travail : ville + département: Pantin – Etablissement Public Territorial Est Ensemble

Introduction et contexte: Les bibliothèques de Pantin constituent un réseau de trois bibliothèques sur le territoire de la commune et sont rattachées à la Direction de la Culture de l’Établissement public territorial Est Ensemble, territoire du Grand Paris.
Les bibliothèques sont engagées dans une démarche de développement du service rendu, dans l’esprit de l’éducation populaire, pour la promotion de l’égalité des chances.
Pour répondre aux nouvelles attentes et aux besoins croissants des publics, les bibliothèques, positionnées comme lieux d’accès au savoir, espaces de formation, d’auto-formation et de diffusion de contenus culturels, approfondissent ou développent des partenariats, pour inscrire leur action au croisement des politiques culturelles, sociales et éducatives.
Dans ce but, avec l’ouverture en septembre 2020 d’une nouvelle bibliothèque dans le quartier des Courtillières, de nouveaux services seront proposés aux habitants et aux partenaires, par une équipe renforcée.

Missions: Les missions associées au poste ici à pourvoir sont les suivantes :
• Responsabilité d’acquisition pour l’ensemble du réseau des bibliothèques de Pantin pour le fonds « Psychologie », au sein du pôle « Individu et société », médiation et promotion de ce fonds.
• Participation au travail collectif d’acquisition pour le fonds « Bandes-dessinées » au sein du réseau adultes.
• Responsabilité du bon fonctionnement des installations et de la délivrance du service au sein des espaces numériques et des deux salles de travail proposés par la bibliothèque.
• Participation au travail du groupe « Ressources numériques » en vue de la médiation des ressources proposées par les bibliothèques et de l’évaluation de leurs usages par les publics.
• Participation au travail du groupe « Alphabétisation / Français Langue Étrangère » en vue de la conception et de la mise en œuvre d’une politique de service et de médiation spécifique à destination des publics allophones ou en apprentissage du français.

Profil recherché: Expérience du travail en bibliothèque.
Expérience de la médiation et de la conduite de projets.
Maîtrise des outils relatifs au développement des collections et de médiation numérique.
Maîtrise des outils de gestion bibliothéconomiques.
Familiarité avec les démarches d’analyse des besoins et d’identification de publics cibles.
Maîtrise des outils bureautiques.
Aisance rédactionnelle.
Sens du service public et qualités relationnelles.
Goût du travail en équipe.
Qualités d’organisation, polyvalence et autonomie.
Travail du mardi au samedi, travail en soirée jusqu’à 19h15
Présence ponctuelle en soirée et lors des manifestations liées à la saison culturelle

Modalités de recrutement: – Poste permanent à pourvoir à partir du 1er juillet 2020 ouvert par la voie statutaire ou contractuelle

Contacts pour candidater: Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – Établissement public territorial du Grand Paris,
100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
Par mail à drh-recrutement@est-ensemble.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) assistant du patrimoine secteur adulte – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant du patrimoine , référent-e de la section adulte,

lieu de travail : ville + département: bibliothèque Marguerite Yourcenar- Ville de Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La bibliothèque Yourcenar est intégrée à un réseau de 4 bibliothèques et médiathèques reparties sur un territoire prochainement desservi par le Grand Paris Express. Il vous est proposé d’intégrer cette bibliothèque dans le cadre de la préfiguration de sa nouvelle implantation.

Missions: Sous l’autorité directe du responsable de la bibliothèque, vous serez chargé-e de :
– Assurer l’accueil du public et des groupes,
– Organiser les espaces et les services au public de sa section adulte,
– Mettre en œuvre de la politique documentaire,
– Gérer le budget d’acquisition de sa section ,
– Assurer l’encadrement intermédiaire de l’équipe (l’état des plannings, des congés et des formations de la section),
– Gérer les plannings des animations de la section,
– Rédiger les compte-rendus et de notes relatives au service,
– Concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles ,
– Conduire des actions partenariales
Missions transversales : vous serez en charge du développement des publics adultes.

Profil recherché: Vous justifiez d’une expérience dans le domaine.
Connaissances requises (savoirs) :
– Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections,
– Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document,
– Bonne connaissance de l’environnement territorial,
Compétences techniques requises :
– Maîtrise du SIGB Koha,
– Maîtrise de l’outil informatique (Libreoffice, Calc, Powerpoint),

Modalités de recrutement: conditions de travail : du mardi au samedi.
cadre d’emplois des assistants du patrimoine et des bibliothèques.
recrutement selon conditions statutaires, titulaire ou à défaut contractuel (CDD d’un an renouvelable dans l’attente de réussite au concours de catégorie B).
Clôture du dépôt des candidatures : 15 mars 2020.

Contacts pour candidater: grp_dev_comp@ville-sevran.fr et grp_dir_bib@ville-sevran.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) assistant(e) du patrimoine secteur jeunesse – Sevran (93)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable section jeunesse bibliothèque Yourcenar, assistant du patrimoine

lieu de travail : ville + département: Sevran ( 93270)

Introduction et contexte: La bibliothèque Yourcenar de la ville de Sevran est intégrée à un réseau de 4 bibliothèques et médiathèques reparties sur un territoire prochainement desservi par le Grand Paris Express, et au cœur de la préfiguration de sa nouvelle implantation.

Missions: Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque Marguerite Yourcenar, vous êtes chargé-e de la section jeunesse.
A ce titre, vous contribuez à la promotion et au développement de la lecture publique au travers l’accueil des usagers, la gestion et le renouvellement des collections papier /multimédia et la mise en place et la conduite d’actions culturelles et partenariales.
Missions principales :
– Accueil du public et des groupes,
– Organisation des espaces et des services au public de sa section,
– Connaissance et mise en œuvre de la politique documentaire,
– Gestion du budget d’acquisition de sa section,
– Encadrement intermédiaire de l’équipe constituée de 2 agents,
– Connaissance de l’état des plannings, des congés et des formations de la section,
– Gestion des plannings des animations de la section,
– Rédaction de compte-rendus et de notes relatives au service,
– Conception et mise en œuvre des actions culturelles,
– Conduire des actions partenariales.

Profil recherché: Diplômé-e du secteur des métiers du livre, vous justifiez d’une expérience dans le domaine.
Connaissances requises (savoirs) :
– Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
– Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
– Bonne connaissance de l’environnement territorial
Compétences techniques requises :
– Maîtrise du SIGB Koha
– Maîtrise de l’outil informatique (Libreoffice, Calc, Powerpoint)
– Indexation et catalogage
Compétences relationnelles :
– Sens du service public
– Disponibilité dans toutes les phases du circuit du document et à l’égard de tous ses acteurs
– Participation et initiatives pratiques au sein des collectifs (section, secteur, groupes, projets..).
– Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
– Connaissance et restitution fiables des dispositions prises par le service
– Sollicitation de l’information relative au service auprès des collègues habilités
– Bonne relation à l’usager
– Capacité à motiver son équipe pour garantir une bonne relation à l’usager

Modalités de recrutement: Conditions de travail : 35 heures, du mardi au samedi
clôture de réception des candidatures : 15 mars 2020

Contacts pour candidater: grp_dev_comp@ville-sevran.fr et Direction Bibliothèques grp_dir_bib@ville-sevran.fr

Type de contrat: CDI