Présentation – missions

La Direction de Bibliothèques Universitaires (DBU) de l’Université Sorbonne Nouvelle-Paris3  dessert une population de 18000 étudiants. Elle regroupe 9 bibliothèques intégrées et 3 bibliothèques associées. La bibliothèque Orient-Monde arabe, sur le site Censier donne accès à 15 000 monographies, 30 abonnements de périodiques en cours et à des bases de données en ligne. Les fonds sont pluridisciplinaires et multilingues, et couvrent des domaines aussi divers que la religion, les littératures arabe et hébraïque, l’histoire et la grammaire de ces langues, mais aussi l’histoire contemporaine, les sciences politiques et la sociologie des aires géographiques concernées.

La bibliothèque est composée d’une équipe de 4 personnes.

Elle est ouverte du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Missions :

  • Signaler les collections.
  • Effectuer des recherches bibliographiques et documentaires.
  • Participer à l’accueil du public, à son information, sur place ou à distance
  • Participer aux principaux chantiers liés aux collections en vue du déménagement à Nation en particulier revoir la cotation DEWEY des ouvrages

Activités

  • Assurer le catalogage des collections en arabe et en français principalement (catalogage multi-écriture)
  • Accueillir, renseigner, informer et orienter
  • Mener des recherches bibliographiques
  • Effectuer les transactions de documents (prêt-retour)
  • Faire appliquer le règlement de la bibliothèque
  • Structure de recrutement: Bibliothèque universitaire
  • Localisation géographique : 13, rue de Santeuil, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1er septembre 2018 au 31 août 2019

Conditions d’exercice

35h par semaine

Assurer au moins une ouverture et une fermeture par semaine

Profil recherché

Bonne connaissance de la langue arabe littéraire obligatoire

Maîtrise des formats et des normes de catalogage et du logiciel WiniBW obligatoire

Connaissance de la classification décimale DEWEY souhaitée.

  • Rémunération: Indice 336, salaire brut mensuel, 1574,50 plus transport
  • Date limite de candidature: Lundi, 2. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

CV et lettre de motivation à envoyer à

anne-sylvie.cathelineau@univ-paris3.fr

et

lise.barneff@sorbonne-nouvelle.fr

Pour toute demande de renseignements complémentaires contacter la responsable de la bibliothèque au 01 45 87 79 65

Source : Enssib

Publicités

Présentation – missions

L’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 est mandataire et gestionnaire de la Bibliothèque Gaston – Études québécoises en vertu d’une convention de coopération avec le gouvernement du Québec. La Bibliothèque Gaston Miron est le plus grand fonds québécois à l’étranger avec une collection de 19 000 livres. Elle sélectionne, acquiert, traite et diffuse les livres du domaine québécois. Elle gère un programme d’activités culturelles et scientifiques avec différents partenaires universitaires, institutionnels et associatifs. La BGM s’inscrit dans l’ensemble des bibliothèques universitaires de la Sorbonne Nouvelle qui possède plus de 500 000 documents et est composé d’une équipe de 93 personnes.

Missions

  • Assurer le traitement documentaire (catalogage) du fonds québécois
  • Accueillir, renseigner, informer et orienter les usagers
  • Structure de recrutement: Bibliothèque universitaire
  • Localisation géographique : 13, rue de santeuil, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: un an renouvelable

Conditions d’exercice

  • 35h / semaine
  • Horaires : Lundi au vendredi avec un ou deux samedi par trimestre et un soir (19h30) par semaine

Profil recherché

  • Formation de bibliothécaire-catalogueur souhaitée
  • Expérience de travail en bibliothèque sur poste type catégorie B
  • Maîtrise des règles de catalogage et du format Unimarc (notices bibliographiques et d’autorité) – Connaissance de l’indexation Rameau
  • Maîtrise de WinIBW (création de notices bibliographiques, exemplarisation, création de liens)
  • Détenir une autorisation de travailler en France
  • Rémunération: inm 336 1574,50 brut mensuel plus transport
  • Date limite de candidature: Lundi, 2. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Candidature (CV, lettre de motivation) à faire parvenir par courriel à : elise.gonthier@univ-paris3.fr et lise.barneff@sorbonne-nouvelle.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Lieu de travail : Caisse des Dépôts 24 rue Louis Gain 49000 Angers

UNIQUEMENT EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Etablissement financier Public, la Caisse des Dépôts est un investisseur de long terme au service de l’intérêt général et du développement économique des territoires. Elle agit en appui des politiques publiques conduites par l’Etat et les collectivités locales, prioritairement autour du logement social, des universités, des PME et de l’environnement.
Elle assure également la gestion de grands mandats publics (fonds privés, retraite, financement du logement social…) et intervient comme banquier du service public de la justice et de la sécurité sociale.

Environnement du poste :
Le COSOG-CDC est une association Loi de 1901, chargée de définir et mettre en oeuvre la politique en matière sociale, culturelle et de loisirs, destinée en priorité aux agents de l’Établissement public Caisse des dépôts et consignations, ainsi qu’aux salariés des filiales du Groupe Caisse des Dépôts adhérentes, de la Mutuelle, de l’AGR, du COSOG-CDC. Ses activités peuvent être assimilées à celles d’un comité d’entreprise.
Il agit par délégation de la CDC qui lui attribue des subventions sociales et de fonctionnement ainsi que des moyens humains, des locaux et des outils informatiques.
La politique de prestations est arrêtée par les instances délibérantes (Conseil d’administration, Bureau, commissions nationales et locales). Les réflexions et les travaux préparatoires de la politique de gestion des prestations sont menés par des commissions, en lien avec les services administratifs.
Les services administratifs sont chargés de la mise en oeuvre des prestations arrêtées. Ils sont implantés à Paris, Angers et Bordeaux.

Missions / activités :
L’apprenti(e) participera aux travaux suivants :
– Assurer l’accueil dans les deux médiathèques d’Angers, renseignement et conseil des utilisateurs
– Utilisation du système d’information Proweb CE assurant la gestion automatisée des activités du COSOG
– Participer au choix d’achat des livres et vidéos
– Gestion des inscriptions, prêts et retours de livres, BD, DVD, revues, …
– Catalogage, désherbage des ouvrages
– Réception et rangement des documents, quel que soit le support
– Préparation des travaux des commissions de lecture et vidéo
– Classement et préparation des braderies
– Organisation des expositions temporaires et des animations
– Veiller à la bonne tenue des médiathèques
Vous travaillerez sous l’autorité du responsable de la médiathèque d’Angers.

Profil :
Diplôme préparé et spécialité : Niveau Bac + 2/3 DUT métiers du livre information et communication option bibliothèque/médiathèque et licence.

Connaissances attendues :
• Bonne culture générale et littéraire
• Connaissance du livre (différents supports), des différentes formes de littérature
• Maitrise des outils bureautique

Qualités attendues :
• Bon relationnel, aimant travailler en équipe,
• Aisance relationnelle et sens de la communication,
• Sens du travail en équipe.

Début du contrat : 01/09/2018
Cet offre en ligne

  • Structure de recrutement: Caisse des Dépôts
  • Localisation géographique : 51 rue de Lille, 75007 Paris, 75007 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: alternance
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Lieu de travail : Caisse des Dépôts 24 rue Louis Gain 49000 Angers

  • Date limite de candidature: Samedi, 30. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Référence de l’offre à préciser : DHAP23-ML
Postuler : dhsg.recrutement@caissedesdepots.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Créée en 1973, l’université Lumière Lyon 2 est considérée comme la deuxième université française en Lettres, Langues, Sciences humaines et sociales. L’Université Lumière Lyon 2 accueille sur deux campus près de 30 000 étudiants, de la Licence 1 au doctorat.

Elle compte 13 entités de formation réparties dans 4 domaines de formation et de recherche : Arts, lettres, langues / Droit, économie, gestion / Sciences humaines et sociales / Sciences, technologie, santé.

Le Centre de Formation des Musiciens Intervenants est un établissement public interministériel (Enseignement supérieur et Recherche / Culture et Communication / Éducation nationale) intégré à l’Université Lumière Lyon 2.

Le centre assure la formation initiale et continue d’artistes-­musicien·nes. Il prépare notamment au Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant à l’école (DUMI), au Diplôme Universitaire de Musicien Spécialisé (DUMUSIS) et au master mention musicologie ‐ parcours Pratiques Musicales, Transmission et Développement Local (PMTDL).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • DOCUMENTATION
    • gestion de la médiathèque : acquisitions, traitement, consultation, prêt
    • relations avec les bibliothèques universitaires et spécialisées
    • accueil du public extérieur
  • INFORMATION
    • information interne (institutionnelle, presse,…)
    • mise à jour du site web
    • présence de l’établissement sur les outils d’information
  • ÉDITION
    • Gestion du stock et mise en place d’un outil de suivi du stock
    • Participation à la coordination de collections (supports papier, numériques, web)
  • Structure de recrutement: Université Lyon 2
  • Localisation géographique : 18 quai claude Bernard, Lyon, 69007 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée des ressources documentaires
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: du 27/08/18 au 21/12/18

Conditions d’exercice

Poste à 50% (17 h 30 par semaine) – Poste basé dans les locaux du CFMI à Bron.

Profil recherché

SAVOIRS GÉNÉRAUX, THÉORIQUES OU DISCIPLINAIRES

  • Connaissance approfondie des méthodes et techniques info-­documentaires
  • Bonne connaissance des outils de communication numérique
  • Législation sur la propriété intellectuelle

SAVOIRS SUR L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

  • Connaissance de l’organisation des structures culturelles et éducatives
  • Culture musicale et artistique

SAVOIR-­FAIRE

  • Maîtrise de l’expression orale et écrite
  • Pédagogie
  • Travail en équipe et en réseau
  • Maitrise des outils documentaires
  • Maitrise des outils bureautiques

COMPORTEMENTS ATTENDUS

  • Rigueur
  • Esprit d’initiative
  • Aptitude au travail en équipe
  • Bon relationnel
  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Participation au fonctionnement général de l’établissement
  • Date limite de candidature: Mardi, 5. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 27. août 2018

Contact et informations

Candidatures uniquement par mail (CV+LM) à drh-recrutement@univ-lyon2.fr jusqu’au 05/06/18, délai de rigueur

Fiche de poste détaillée disponible au lien suivant : https://www.univ-lyon2.fr/universite/recrutement/personnels-biatss-travailler-a-lyon-2-709428.kjsp?RH=WWW606

Source : Enssib

%d blogueurs aiment cette page :