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Présentation – missions

L’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 est mandataire et gestionnaire de la Bibliothèque Gaston – Études québécoises en vertu d’une convention de coopération avec le gouvernement du Québec. La Bibliothèque Gaston Miron est le plus grand fonds québécois à l’étranger avec une collection de 19 000 livres. Elle sélectionne, acquiert, traite et diffuse les livres du domaine québécois. Elle gère un programme d’activités culturelles et scientifiques avec différents partenaires universitaires, institutionnels et associatifs. La BGM s’inscrit dans l’ensemble des bibliothèques universitaires de la Sorbonne Nouvelle qui possède plus de 500 000 documents et est composé d’une équipe de 93 personnes.

Missions

  • Assurer le traitement documentaire (catalogage) du fonds québécois
  • Accueillir, renseigner, informer et orienter les usagers
  • Structure de recrutement: Bibliothèque universitaire
  • Localisation géographique : 13, rue de santeuil, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: un an renouvelable

Conditions d’exercice

  • 35h / semaine
  • Horaires : Lundi au vendredi avec un ou deux samedi par trimestre et un soir (19h30) par semaine

Profil recherché

  • Formation de bibliothécaire-catalogueur souhaitée
  • Expérience de travail en bibliothèque sur poste type catégorie B
  • Maîtrise des règles de catalogage et du format Unimarc (notices bibliographiques et d’autorité) – Connaissance de l’indexation Rameau
  • Maîtrise de WinIBW (création de notices bibliographiques, exemplarisation, création de liens)
  • Détenir une autorisation de travailler en France
  • Rémunération: inm 336 1574,50 brut mensuel plus transport
  • Date limite de candidature: Lundi, 2. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Candidature (CV, lettre de motivation) à faire parvenir par courriel à : elise.gonthier@univ-paris3.fr et lise.barneff@sorbonne-nouvelle.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Dans le cadre du projet CollEx et sous l’autorité du responsable de la bibliothèque Henri Piéron, bibliothèque de référence en France dans les domaines de la psychologie, le personnel contractuel participe à une campagne de création, enrichissement et  correction des autorités des psychologues et des laboratoires de psychologie, à partir des sources conservées à la bibliothèque Piéron.

Missions et activités essentielles

  1. Création de notices d’autorités personnes et laboratoires (travail sur WinIBW ou sur IDRef)
  2. Enrichissement et correction de notices d’autorités existantes : dates de naissance/mort, appartenance à une institution, alignement avec les identifiants d’autres référentiels, source…
  3. Repérage de cas problématiques et de notices à dédoublonner
  4. Vérification et création de liens depuis les notices bibliographiques liées à l’autorité (travail sur WinIBW)

Le/la catalogueur/euse s’appuie sur :

  • Une base de données mise en place par le service d’Informatique documentaire et permettant de repérer les autorités à créer ou à enrichir.
  • Les sources conservées au sein de la bibliothèque Piéron et mises à disposition du catalogueur ou de la catalogueuse : répertoires professionnels, quatrièmes de couverture, jaquettes…
  • Des sources extérieures : autres référentiels autorités, recherches en ligne.

Lancé en octobre 2016 par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, le projet CollEx-Persée, a pour objectif de fournir aux chercheurs les ressources documentaires dont ils ont besoin, quel que soit leur support (papier, électronique) ou leur nature (livres, revues, articles, contenus éditoriaux, archives, données, etc.), et d’en faciliter l’accès et l’usage par le développement de services innovants et performants.

L’université Paris Descartes, lauréate de l’appel à projet, a intégré le dispositif en tant que bibliothèque délégataire pour les sciences de la santé et la psychologie. Dans ce cadre, la bibliothèque Henri-Piéron se donne plus particulièrement pour objectif de valoriser les collections des bibliothèques universitaires françaises en psychologie.

Le poste proposé s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de l’action 7 du projet CollEx : « Mise en œuvre et maîtrise de référentiels spécialisés améliorant la normalisation et l’efficacité du signalement et du référencement », qui se traduit, en psychologie, par une campagne d’enrichissement et de correction systématique des autorités dans IDRef.

  • Structure de recrutement: SCD Paris Descartes
  • Localisation géographique : 71 avenue Edouard Vaillant, Boulogne-Billancourt, 92774 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Le travail se déroule à la bibliothèque Henri Piéron, en liaison étroite avec le service de l’ESTAC (Etudes et Service de Traitement des Acquisitions et des Collections), et plus particulièrement avec la correspondante autorités du SCD.

Les bibliothèques universitaires de l’université Paris Descartes ont pour mission de mettre à la disposition des étudiants, des enseignants-chercheurs, des personnels de l’université, et plus largement de l’ensemble de la communauté universitaire, une offre cohérente de ressources (livres, ressources en ligne, revues, travaux universitaires et de recherche) et de services (prêt de documents, diffusion des travaux de recherche, formations, guides documentaires en ligne…). Les bibliothèques sont réparties sur 8 sites correspondants aux 9 unités de Formation et de Recherche (UFR). Elles veillent à proposer des services de qualité pour accompagner les usagers dans l’utilisation des ressources et des espaces. Pour en savoir plus et notamment consulter le plan d’implantation des bibliothèques, consulter le site Internet des bibliothèques de Paris Descartes.

Effectifs de la Bibliothèque Henri-Piéron : 11 agents, 2 moniteurs étudiants. Public desservi : environ 4 000 étudiants, enseignants-chercheurs et professionnels. 40 000 prêts de livres par an.

Profil recherché

  • Très bonne maîtrise des normes de catalogage, du format UNIMARC et du langage d’indexation Rameau
  • Maniement du logiciel WinIBW et du logiciel IDRef
  • Capacité d’analyse et faculté à manier des sources et référentiels multiples
  • Rigueur, ponctualité, sens du service public
  • Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative
  • Une connaissance de la discipline serait appréciée
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Jean Guillemain, responsable de la bibliothèque Henri-Piéron : jean.guillemain@parisdescartes.fr

Raphaële Moatti, responsable de l’ESTAC : raphaele.moatti@parisdescartes.fr

Geneviève Bilisko, correspondante autorités SUDOC : genevieve.bilisko@parisdescartes.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte et environnement de travail

Établissement public d’enseignement supérieur résultant de la fusion des universités Grenoble 1, 2 et 3, l’Université Grenoble Alpes ambitionne d’être une université de rang mondial pluridisciplinaire.
Cette université est membre de la ComUE Université Grenoble Alpes et partenaire du projet Idex.
Elle est engagée dans une trajectoire visant sa convergence avec la ComUE et ses membres et associés pour construire une université unique de rang mondial. Outre les ambitions en matière de formation initiale et continue tout au long de la vie, de recherche, innovation et valorisation et de visibilité internationale, les questions structurelles et institutionnelles, la qualité du service rendu aux étudiants de l’Université ainsi que la modernisation de ses services sont des priorités.

Située au cœur des Alpes, dans un environnement scientifique et naturel exceptionnel, elle est présente dans tous les grands classements internationaux (top 150 des universités mondiales – classement de Shanghai) ; elle compte 24 composantes, dont l’ESPE, 3 instituts universitaires de technologie, 1 école d’ingénieurs, 1 IAE et plus de 80 laboratoires de recherche.

Elle accueille plus de 45 000 étudiants avec le concours de 3000 emplois d’enseignants-chercheurs, chercheurs et enseignants, et de 2500 personnels de support et d’accompagnement. Établissement fusionné au 1er janvier 2016, son budget annuel est de 500 M€, dont 380 M€ de masse salariale, et d’un patrimoine bâti qui s’étend sur plusieurs départements (450 000 m²).

Description de la structure

Médiat Rhône-Alpes est le centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), service interuniversitaire implanté à Grenoble et à Lyon. Le CRFCB est rattaché à l’université Grenoble Alpes. Ses missions sont la formation, l’étude, le conseil, l’information, l’orientation dans le domaine des bibliothèques, du livre et de la documentation. Ses actions sont diversifiées : formations professionnelles, préparations aux concours, conférences, journées et voyages d’étude, information et orientation pour les étudiants, les professionnels des bibliothèques et tout public.

Mission du poste et activités principales

  • Être administrateur·rice du logiciel de formation pour Médiat Rhône-Alpes
  • Assister les responsables pédagogiques : participer à l’élaboration de plannings, assurer l’ouverture, l’évaluation de formations, la rédaction de synthèses ; préparer les supports pédagogiques (matériels ou numériques) ; collecter les statistiques
  • Gérer les actions de formation/préparation concours/journées d’études : relations avec les responsables pédagogiques, les étudiants, les intervenants
  • Gérer les aspects administratifs et budgétaires des formations
  • Assister le responsable pédagogique du DU Assistant bibliothécaire : inscriptions, suivi des dossiers de financement, scolarité, relations avec les intervenants
  • Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de Médiat Rhône-Alpes
  • Gérer les équipements et matériels pédagogiques : réservation de salles, installation et paramétrage du matériel informatique et audio-visuel ; coordination des interventions techniques sur le matériel informatique et audio-visuel ; assistance auprès de l’équipe
  • Structure de recrutement: Médiat Rhône-Alpes – centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), service interuniversitaire implanté à Grenoble et à Lyon.
  • Localisation géographique : Bibliothèque universitaire Sciences Lyon 1, 20 avenue gaston berger, VILLEURBANNE, 69100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an reconductible

Conditions d’exercice

Poste en CDD à 100 %. Catégorie B

Profil recherché

Formation, diplôme requis : baccalauréat
Expérience professionnelle souhaitée :
X  débutant      X de 2 à 5 ans

Compétences :

Savoir/savoir faire

  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
  • Maîtriser les outils de communication (réseaux sociaux)
  • Connaître les métiers du livre et des bibliothèques
  • Connaître les outils et méthodes de l’ingénierie de formation

Savoir-être

  • Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
  • Capacité à s’organiser, travailler en autonomie et avec rigueur
  • Facultés d’adaptation
  • Rémunération: En référence aux grilles de rémunération de la fonction publique niveau B, soit 1509 euros mensuel brut.
  • Date limite de candidature: Mercredi, 27. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Les personnes intéressées doivent faire parvenir  par voie électronique leur candidature accompagnée d’un CV en rappelant la référence suivante : Réf : 2017-06-SO-MEDIAT, au plus tard le 27/06/2017 à l’adresse suivante :

Mail : dgdrh-recrutement@univ-grenoble-alpes.fr
Sally OMBE – Chargée de recrutement / DGDRH / Recrutement / université Grenoble Alpes

Pour les questions relatives à la fonction, vous pouvez contacter :
SABY Marie Madeleine, Directrice de Médiat Rhône-Alpes au 04 76 82 56 28

Source : Enssib

Présentation – missions

Dans le cadre d’une opération de catalogage rétrospectif co-financée par l’ABES d’un don de la Société de statistiques de Paris, le Centre de documentation du Centre d’Économie de la Sorbonne recrute un·e catalogueur·euse Sudoc pour assurer des opérations de catalogage, indexation, cotation, exemplarisation d’ouvrages dans le SUDOC et une exemplarisation en base locale (ALEPH).

Ce don se compose de tables statistiques, d’atlas et atlas graphiques, et d’ouvrages XIXe et XXe ainsi que des collections de monographie et des publications d’organismes internationaux (Institut Solvay, National Industrial Conférence Board, exposition universelle, société des Nation, OFCE, OCDE ….) et un fonds de documents (ouvrages, articles et recueils factices) de et sur Louis-Adolphe et Jacques Bertillon, pionniers de la démographie statistique et proches du courant anarcho-républicain du XIXe siècle.

  • Structure de recrutement: Université Paris 1 Panthéon – Sorbonne (Maison des Sciences Economiques)
  • Localisation géographique : 106, boulevard de l’hopital, Paris, 75013 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Le Centre de Documentation du Centre d’Économie de la Sorbonne, UMR 8174, (http://cesdoc.univ-paris1.fr)  à la Maison des Sciences Économiques est une bibliothèque associée au Service Commun de la Documentation de l’Université Paris 1 Panthéon- Sorbonne. Son public se compose des 700 étudiants inscrits en Master en Sciences Économiques et Mathématiques appliquées de l’Université, 300 doctorants de l’École doctorale Économie Panthéon Sorbonne, 200 Enseignants chercheurs et chercheurs de l’UMR 8174 (Centre d’Économie de la Sorbonne) et de l’EA « PHARE ».

Horaires administratifs : 35 heures

Profil recherché

  • Diplôme d’études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l’information (EBD, DUT métiers du livre…)
  • Connaissance des normes et règles de catalogage (données bibliographiques et données d’autorité)
  • Pratique des langages d’indexation (RAMEAU, Dewey)
  • Pratique de WinIBW et du catalogage au format UNIMARC
  • Pratique de l’exemplarisation dans un SIGB

Une participation à un précédent chantier de rétro-conversion ou de catalogage rétrospectif serait un plus. La connaissance du logiciel Aleph dans lequel est effectuée l’exemplarisation complète constitue un atout pour cette mission.

  • Rémunération: CDD Catégorie B. indice 339. 1588 € bruts.
  • Date limite de candidature: Samedi, 30. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à l’attention de France Martin, Responsable du centre du centre de documentation radocmse@univ-paris1.fr et Laurent Séguin, coordinateur Sudoc de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne laurent.seguin@univ-paris1.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Chargé(e) de la mise en oeuvre de formations aux outils numériques en licence

Missions communes : accueil, renseignement, formation, en lien avec le responsable du département des services aux publics. 9 heures de service public/semaine

Missions spécifiques :

  • Participer au développement des formations (Définir une politique de développement, nouer des contacts avec les différents interlocuteurs de l’université, assurer une veille professionnelle)
  • Mettre en oeuvre les dispositifs de formation :
  • Concevoir les dispositifs,
  • animer et former les équipes des formateurs,
  • programmer les séances,
  • concevoir les supports de formation et d’auto-formation,
  • communiquer auprès du public visé en lien avec la chargée de communication,
  • gérer les inscriptions en lien avec le département informatique et les composantes,
  • préparer et animer des séances de formation et des visites,
  • alimenter la plateforme pédagogique Moodle,
  • réflexion à mener sur des scenarii de formation plus innovants (pédagogie active, recours aux nouvelles technologies…
  • Organiser des visites des BU :
  • participer à la définition des contenus (le cas échéant : mise en ligne des contenus : Moodle)
  • programmer les visites et gérer le planning
  • former et informer les intervenants
  • gérer les inscriptions en lien avec le département informatique
  • organiser des visites et activités pédagogiques à destination des lycéens
  • Participer aux autres activités du service, notamment :
  • participer ponctuellement aux enseignements niveau master
  • développer des tutoriels : réflexion, réalisation…
  • développer l’offre de formations hors-cursus (ateliers, rendez-vous personnalisés) : réflexion, réalisation…
  • Pilotage de projets de mise en ligne de vidéo d’autoformation :
  • concevoir des vidéos d’autoformation dans le cadre des priorités du service (en lien avec le service de pédagogie numérique)
  • valorisation de ces vidéos sur le site internet des BU Lyon 3
  • valorisation et adaptation des vidéos fournies par UPSC Paris-Sorbonne

 

 

  • Structure de recrutement: Université Jean Moulin Lyon 3 -Bibliothèques universitaires
  • Localisation géographique : 6, cours Albert Thomas, Lyon 8, 69008 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: du 18 juin au 20 juillet et du 20 août au 31 août 2018

Conditions d’exercice

Contrat horaire à hauteur de 15 heures/semaine. Fermeture de l’établissement du 20 juillet au soir au 20 août matin.

Possibilité de prolongation sous forme de CDD à temps complet à compter du 1er septembre 2018

Possibilité de travail les samedis

Profil recherché

  • Savoirs :
  • connaissances générales et bibliothéconomiques, connaissance du fonctionnement de l’université, de l’organisation et du contenu des enseignements, du domaine disciplinaire ou interdisciplinaire, des savoirs disciplinaires ou interdisciplinaires qui justifient l’action pédagogique
  • expertise du domaine
  • Savoir-faire :
  • Maîtriser l’ingéniérie de formation et l’ingéniérie pédagogique
  • Savoir se situer et travailler au sein d’un réseau d’acteurs : dans les BU, dans l’université, dans l’ensemble du système éducatif
  • Maîtriser les méthodes et outils de la recherche d’information et de la recherche bibliographique
  • Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels en lien avec l’activité formation (logiciels d’enquête, de mind mapping, de screen cast…)
  • Maîtriser les outils de conception des vidéos en ligne et du fonctionnement d’une plate-forme pédagogique
  • Savoir être :
  • travailler en équipe, capacité d’adaptation, capacité d’écoute
  • encadrer, animer une équipe
  • sens relationnel, rigueur, fiabilité
  • sens de l’organisation
  • sens du service public

 

  • Rémunération: Taux horaire : 10,04 € brut
  • Date limite de candidature: Mercredi, 13. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 18. juin 2018

Contact et informations

Merci d’adresser lettre de motivation + CV par courriel à :

laurence.vialaron@univ-lyon3.fr

Source : Enssib

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