Présentation – missions

  • Objectif de la mission :

Participer à un chantier de catalogage rétrospectif  (documents  de la bibliothèque universitaire et de bibliothèques associées de l’Université de Lille SHS) sous l’autorité du responsable du département « Gestion des collections et de la conservation ».

  • Présentation du travail attendu  :
    • Assurer le catalogage rétrospectif des collections 19°s et début 20°s de la bibliothèque universitaire : ouvrages, thèses et périodiques principalement en langues française et polonaise
    • Assurer le catalogage rétrospectif des collections 19°s et début 20°s de la bibliothèque d’Études germaniques : ouvrages et périodiques en langues scandinave et allemande
    • Assurer le catalogage rétrospectif des collections 19°s et début 20°s de la bibliothèque Georges Lefebvre (IRHiS) : principalement ouvrages de la « Société industrielle du Nord » en langue française
    • Effectuer les corrections nécessaires, le cas échéant, suite aux remarques du coordinateur Sudoc en charge du contrôle-qualité des notices
  • Volumétrie à cataloguer : env. 1200 documents par personne recrutée, sur l’ensemble de la mission
  • Structure de recrutement: Service Commun de Documentation – Université Lille SHS
  • Localisation géographique : Domaine universitaire du Pont-de-Bois – Rue du Barreau, BP 99, Villeneuve d’Ascq, 59652 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Postes localisés à la Bibliothèque centrale de l’Université de Lille SHS
Horaires à effectuer entre 9 h et 18 h, 37 h 30 par semaine, du lundi au vendredi
Pas de permanences de service public
Durée du chantier : 4 septembre 2017 – 30 novembre 2017

Profil recherché

Compétences requises :

  • Maîtriser les normes et techniques de catalogage : normes ISBD, format UNIMARC,  langage d’indexation RAMEAU et cotation Dewey
  • Maîtriser les outils informatiques spécifiques aux bibliothèques (WINIBW indispensable, SIGB, catalogues en ligne, …)
  • Savoir travailler en autonomie
  • Savoir identifier des anomalies éventuelles et en rendre compte aux responsables
  • Avoir une grande rigueur et un sens de l’organisation
  • Des connaissances linguistiques de base dans les langues citées seraient appréciées
  • Rémunération: Salaire mensuel net : 1304 euros
  • Date limite de candidature: Vendredi, 23. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 4. septembre 2017

Contact et informations

Présentation – missions

L’université de Cergy-Pontoise recrute, pour le site d’Antony spécialisé en sciences de l’éducation, un.e bibliothécaire assistant.e spécialisé.e. Au sein d’une équipe de 4 personnes, il.elle sera chargé.e des missions suivantes :

  • gestion des périodiques
  • acquisitions (domaines à définir)
  • traitement documentaire
  • accueil du public
  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : 26 rue Léon Jouhaux, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an éventuellement renouvelable

Conditions d’exercice

38 h 35 hebdomadaires.

Profil recherché

DUT Métiers du livre ou diplôme équivalent.

  • Date limite de candidature: Mercredi, 5. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Viviane Goyat ( viviane.goyat@u-cergy.fr ) et à Claire Bouchet ( claire.bouchet@u-cergy.fr ).
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Claire Bouchet au 01-46-11-62-09.

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte

La bibliothèque de l’École nationale supérieure des Arts Décoratifs (EnsAD) met à disposition des étudiants et des enseignants de l’École un fonds d’environ 20 000 documents centrés sur les arts et les arts appliqués. Il s’agit pour l’essentiel de documents récents, en libre accès, qui ont fait l’objet d’un catalogage complet et figurent au catalogue en ligne ainsi qu’au SUDOC. Cependant, la collection comprend aussi quelque 1 500 documents patrimoniaux (imprimés ou publiés entre le XVIIIe et le XXe siècles) conservés en réserve. Ces documents sont présents au catalogue sous forme de notices sommaires établies lors d’un simple récolement, notices trop succinctes pour figurer au SUDOC.

Mission

Il s’agira d’effectuer le catalogage rétrospectif de ces documents patrimoniaux dans le SUDOC (ou leur localisation au SUDOC (pour ceux qui y existeraient déjà) et d’enrichir par là-même les notices du catalogue de la bibliothèque.

  • Localisation géographique : 31 rue d’Ulm, Paris, 75014 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 4 mois

Conditions d’exercice

A la bibliothèque de l’EnsAD, au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la conservatrice en chef.

Profil recherché

Compétences et connaissances indispensables
– Formation et connaissances en bibliothéconomie, en gestion et de traitement de l’information et des documents
– Savoir cataloguer au format Unimarc et indexer (Rameau), selon les normes
– Avoir une expérience confirmée de création de notices dans le SUDOC, à l’aide du logiciel WiniBW
– Maîtriser les outils de bureautique

Souhaitées
– Intérêt pour l’histoire des arts
– Intérêt pour le patrimoine

Attendues
– Rigueur
– Capacité à s’organiser
– Concentration et rapidité

  • Rémunération: indice 363 (INM)
  • Date limite de candidature: Vendredi, 30. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 18. septembre 2017

Contact et informations

Envoyer un CV et une lettre de motivation à Catherine GEOFFROY directrice de la bibliothèque de l’EnsAD :   catherine.geoffroy@ensad.fr (tél : 01 42 34 97 27)

Source : Enssib

Présentation – missions

L’Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3 est mandataire et gestionnaire de la Bibliothèque Gaston – Etudes québécoises en vertu d’une convention de coopération avec le Gouvernement du Québec. La Bibliothèque Gaston Miron est le plus grand fonds québécois à l’étranger avec une collection de 18 000 livres. Elle sélectionne, acquiert, traite et diffuse les livres du domaine québécois. Elle gère un programme d’activités culturelles et scientifiques avec différents partenaires universitaires, institutionnels et associatifs. La BGM s’inscrit dans l’ensemble des bibliothèques universitaires de la Sorbonne Nouvelle qui possède plus de 500 000 documents et est composé d’une équipe de 93 personnes. A noter que cette offre d’emploi est conditionnelle à la signature de la nouvelle convention entre l’Université et la Gouvernement du Québec

Missions

  • Assurer le traitement documentaire (catalogage) du fonds québécois
  • Accueillir, renseigner, informer et orienter les usagers
  • Structure de recrutement: Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3
  • Localisation géographique : 13 rue Santeuil, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 ans renouvelable

Profil recherché

  • Formation de bibliothécaire-catalogueur souhaitée
  • Expérience de travail en bibliothèque sur poste type catégorie B
  • Maîtrise des règles de catalogage et du format Unimarc (notices bibliographiques et d’autorité)
  • Connaissance de l’indexation Rameau Maîtrise de WiniBW (création de notices bibliographiques, exemplarisation, création de liens)
  • Détenir une autorisation de travailler en France
  • Rémunération: INM 336, 1300 € net mensuel + transport
  • Date limite de candidature: Vendredi, 9. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Candidature (CV, lettre de motivation) à faire parvenir par courriel à : lise.barneff@univ-paris3.fr et stephanie.grenier@univ-paris3.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Intitulé du poste : responsable de collections. Le poste est sous la responsabilité de la bibliothécaire adjointe de la responsable du service des ressources documentaires.

Gérer le fonds d’un des 27 secteurs disciplinaires de la bibliothèque

  • constituer, développer, évaluer un fonds documentaire en fonction des objectifs fixés annuellement par le responsable du département des ressources documentaires
  • indexer et cataloguer ces ressources dans le catalogue local et dans le Sudoc en fonction des normes de description bibliographique et des procédures internes de signalement
  • veiller à la qualité du signalement de ces collections sur le site internet de la bibliothèque
  • participer à l’évaluation et à l’évolution de la politique documentaire et du plan de développement des collections de monographies
  • participer à l’ensemble des opérations de valorisation des collections (site internet, bibliographies, réseaux sociaux)

 

Faire du service public

  • Accueillir, inscrire, renseigner (recherches bibliographiques, etc.), conseiller, orienter les usagers
  • Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
  • Assurer l’accessibilité des espaces aux personnes handicapées

 

Participer à l’encadrement des moniteurs étudiants

  • assurer l’encadrement des moniteurs étudiants en service public (accueil, renseignement et rangement des collections)
  • organiser des réunions d’information, rappeler les consignes
  • Structure de recrutement: Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3
  • Localisation géographique : Bibliothèque interuniversitaire Sainte-Barbe – 4 rue Valette – 75005 Paris, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

  • 10 heures hebdomadaires de service public (hors remplacement)
  • 1 samedi sur 3 travaillé : 10h-15h ou 15h-20h (heures récupérées)
  • 1 ou 2 plages 18h-20h par quinzaine (heures inscrites dans le temps de travail hebdomadaire)

 

Profil recherché

Diplôme requis : diplôme professionnel métiers du livre (DUT Information communication, licence professionnelle, etc.).

Une expérience en bibliothèque universitaire serait appréciée.

Compétences requises :

Connaissances scientifiques et techniques relatives à l’activité des bibliothèques universitaires

  • savoir se situer dans l’environnement institutionnel (Université, COMUE, MENESR, BU parisiennes)
  • connaître les règles de sécurité et d’accessibilité d’un bâtiment recevant du public
  • connaître le cadre de constitution des collections imprimées et électroniques
  • mettre en œuvre une politique documentaire et le développement des collections
  • se situer dans le paysage éditorial pour les imprimés et la documentation électronique

Bibliothéconomie

  • connaître le traitement de l’information, les systèmes d’information (SIGB) et les réseaux professionnels y afférents (Sudoc)
  • maîtriser la classification Dewey, l’indexation RAMEAU, les normes nationales et internationales de description bibliographique
  • maîtriser le circuit du document en BU
  • connaître les principes de l’achat public

Informatique et statistiques

  • maîtriser les outils informatiques métiers : SIGB, outil de découverte, Sudoc, logiciel de gestion de références bibliographiques, moteurs de recherches.
  • maîtriser les outils informatiques généralistes : suites bureautiques, navigateurs, messagerie.
  • maîtriser les outils statistiques de pilotage propres aux bibliothèques universitaires

Savoir-être

– capacité de dialogue et d’écoute

– assurance dans la gestion de conflits

– aisance dans la relation avec le public

– aptitude à la communication et à la transmission de l’information

  • Rémunération: Indice de rémunération : INM 336
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

CONTACTS : envoyer un CV et une lettre de motivation à Géraldine Moreaud (geraldine.moreaud@sorbonne-nouvelle.fr ),

Sophie Martin (sophie.martin@sorbonne-nouvelle.fr ),

Magali Le Coënt (magali.le-coent@sorbonne-nouvelle.fr )

et Alfred Caron (alfred.caron@sorbonne-nouvelle.fr)

Source : Enssib

Présentation – missions

Intitulé du poste : responsable de la cellule moniteurs étudiants. Le poste est placé sous la responsabilité du conservateur responsable des services au public.

Missions :

Former et encadrer les moniteurs étudiants

  • participer à la campagne de recrutement des moniteurs étudiants et aux entretiens annuels avec l’équipe en place
  • assurer la formation initiale des nouveaux moniteurs étudiants en lien avec la mission formation continue
  • assurer l’encadrement des moniteurs étudiants en service public (accueil, renseignement et rangement des collections)
  • organiser des réunions d’information, rappeler les consignes
  • sensibiliser les moniteurs étudiants aux métiers des bibliothèques en lien avec la mission formation continue

Participer à l’élaboration et au suivi des plannings de service public

  • produire les plannings d’accueil et de rangement des moniteurs étudiants
  • produire les plannings hebdomadaires de service public
  • gérer les remplacements au quotidien

Faire du service public

  • accueillir, inscrire, renseigner (recherches bibliographiques, etc.), conseiller, orienter les usagers
  • faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
  • assurer l’accessibilité des espaces aux personnes handicapées
  • Structure de recrutement: Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3
  • Localisation géographique : 4 rue Valette, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

  • 10 heures hebdomadaires de service public (hors remplacement)
  • 1 samedi sur 3 travaillé : 10h-15h ou 15h-20h (heures récupérées)
  • 1 plage 18h-20h par quinzaine (heures inscrites dans le temps de travail hebdomadaire)

 

Profil recherché

Diplôme requis : diplôme professionnel métiers du livre (DUT Information communication, licence professionnelle, etc.).

Une expérience en bibliothèque universitaire serait appréciée.

Compétences requises :

Connaissances scientifiques et techniques relatives à l’activité des bibliothèques universitaires

  • connaitre les règles de classement des documents selon la classification Dewey
  • connaitre les collections de la bibliothèque et leur organisation
  • savoir se situer dans l’environnement institutionnel (Université, COMUE, MENESR, BU parisiennes)
  • connaître les règles de sécurité et d’accessibilité d’un bâtiment recevant du public

Bibliothéconomie

  • connaître le traitement de l’information, les systèmes d’information (SIGB) et les réseaux professionnels  afférents (Sudoc)
  • maîtriser le circuit du document en bibliothèque universitaire

Savoir-être

  • aptitude à l’encadrement
  • sens de l’organisation
  • capacité de dialogue et d’écoute
  • assurance dans la gestion de conflits
  • aisance dans la relation avec le public
  • aptitude à la communication et à la transmission de l’information

 

  • Rémunération: Indice de rémunération : INM 336
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

envoyer un CV et une lettre de motivation à Géraldine Moreaud (geraldine.moreaud@sorbonne-nouvelle.fr), Sophie Martin (sophie.martin@sorbonne-nouvelle.fr ),

Magali Le Coënt (magali.le-coent@sorbonne-nouvelle.fr)

et Alfred Caron (alfred.caron@sorbonne-nouvelle.fr)

Source : Enssib

Présentation – missions

L’université de Toulon recrute par la voie contractuelle un.e bibliothécaire assistant.e spécialisé.e ou médiateur.trice documentaire.

Public concerné : bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE). À l’issue d’un contrat d’un an la personne est susceptible d’être titularisée.

  • Responsable du service des périodiques : politique d’acquisitions, suivi du budget et des marchés, catalogage, conservation, encadrer un magasinier
  • Responsable des collections de STAPS : définir une politique de développement des collections, acquisitions, catalogage, classement, désherbage, superviser le rangement et l’équipement des ces collections
  • Médiation documentaire : permanences de renseignement bibliographique, actions de formation, valorisation des services et des collections, animation culturelle
  • Autres : s’impliquer dans les projets transverses ou collectifs
  • Structure de recrutement: Université de Toulon – Service des bibliothèques
  • Localisation géographique : Avenue de l’Université, La Garde, 83130 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1er sept. 2017 au 31 août 2018 puis titularisation possible

Conditions d’exercice

  • appartenir à l’une des catégories des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE, cette qualité doit être en cours de validité pour la durée totale du contrat) ;
  • ne pas être fonctionnaire ;
  • présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées. La compatibilité du handicap avec les fonctions postulées et l’aptitude physique aux fonctions seront vérifiées par un médecin agréé compétent en matière de handicap ;
  • remplir les conditions générales d’accès à la Fonction publique et satisfaire aux mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées des candidat.e.s aux concours externes.

Posséder une reconnaissance de handicap ne conduit pas à un recrutement systématique, seul.e.s les candidat.e.s qui possèdent le profil des postes à pourvoir peuvent être recruté.e.s.

Profil recherché

  • connaissances : format Unimarc, fonctionnement d’un SIGB, environnement institutionnel, secteur documentaire, notions d’informatique documentaire
  • savoir faire : catalogage dans le SUDOC, module catalogue et bulletinage d’un SIGB, recherche documentaire, bureautique, formation des usagers
  • savoir être : travail en équipe, goût pour le contact, autonomie, rigueur, dynamisme
  • Date limite de candidature: Mercredi, 24. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Daniel Eymard – Directeur BU – eymard@univ-tln.fr – 06 07 61 69 78

Recrutement :

  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae détaillé
  • un dossier de recrutement

Toutes les informations concernant ce recrutement sont indiquées sur le site institutionnel de l’université  au lien suivant.
Les dossiers sont à adresser au plus tard le 24/05/2017 au Pôle recrutement de la DRH :
– soit par courrier postal à l’adresse suivante :
Université de Toulon
Direction des ressources humaines
Pôle recrutements
BP 20132
83957 LA GARDE Cedex
– soit par courrier électronique à : recrutement@univ-tln.fr

La direction des ressources humaines se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Source : Enssib

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