Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/073KPMH

Publicités

Présentation – missions

– Sous l’autorité de la direction du secteur, suivi du projet d’extension de la médiathèque intercommunale Anna Langfus : aménagement, élaboration du projet d’établissement, recrutements, constitution des fonds complémentaires ;
– Encadrement des 10 agents du service, accompagnement au changement et à l’évolution des pratiques professionnelles, recrutements des agents qui complèteront l’équipe ;
– Gestion administrative et financière de l’établissement ;
– Développement de partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire ;
– Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de l’agglomération ;
– Contribution à la définition de la politique documentaire du secteur et à l’enrichissement et valorisation des collections ;
– Evaluation du service, élaboration de documents statistiques et de tableaux de bord ;
– Pilotage d’une mission transversale à l’échelle du pôle des médiathèques intercommunales ;
– Participation à l’accueil du public.

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Roissy Pays de France
  • Localisation géographique : 1 boulevard Carnot, Villiers-le-Bel, 95400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

– Compétences managériales ;
– Aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement du service ;
– Connaissance confirmée des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers ;
– Capacité à développer des partenariats, à travailler avec un réseau d’acteurs culturels et à évoluer dans un environnement professionnel en mutation ;
– Connaissance des pratiques culturelles des différents publics et intérêt pour leurs évolutions ;
– Connaissance de l’édition contemporaine, intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les enjeux du numérique en bibliothèque ;
– Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires ;
– Maîtrise des techniques bibliothéconomiques et de l’informatique professionnelle ;
– Qualités relationnelles, dynamisme et disponibilité ;
– Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.

  • Rémunération: Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.
  • Date limite de candidature: Samedi, 30. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. août 2018

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr

ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Source : Enssib

Présentation – missions

Mission : animation d’équipe et coordination des actions d’une médiathèque de proximité

Intégré(e) au sein du réseau des médiathèques, vous serez plus particulièrement en charge de l’animation de l’équipe et de la coordination des actions de la médiathèque Arthur Rimbaud (700m2), et serez le lien entre cet équipement de proximité et le réseau.

Vos missions

Sous l’autorité de la Directrice du réseau, vous assurez l’animation d’équipe et la coordination des actions d’une médiathèque de proximité :

  • Animations d’une équipe de 5 personnes
  • Mise en valeur des collections : suivre et planifier des animations (cafés littéraires, conférences débats, expositions…), rédiger des coups de cœur, etc.
  • Suivi de partenariats (institutions, associations…)
  • Gestion de quelques fonds imprimés adultes : acquérir et assurer le traitement
  • Accueil du public : identifier les besoins et renseigner les usagers, gérer les retours
  • Structure de recrutement: Mairie d’Antony – Médiathèque Arthur Rimbaud
  • Localisation géographique : 2 Rue des Baconnets, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Spécificités du poste : 2 samedis travaillés par mois et 7 à 8 dimanches après-midi de septembre à juin

Condition de recrutement

  • Poste à pourvoir à temps complet (35 h) et à pourvoir à compter du 1er septembre 2018
  • Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS
  • Ouvert aux contractuels

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme de niveau III ou II Métiers du livre ou fort·e d’une expérience minimum d’un an sur un poste similaire.
  • Bonne culture générale

Qualités requises

  • Sens de l’organisation, esprit de synthèse et d’analyse
  • Esprit d’initiative et de créativité, capacité d’adaptation
  • Aptitude au management d’équipe et sens du travail en équipe
  • Qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie
  • Capacités à travailler avec les acteurs sociaux, éducatifs, culturels du territoire
  • Grand sens du service public
  • Date limite de candidature: Samedi, 30. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae récent à l’attention de Monsieur le Maire via le formulaire ci-dessous avant le 30 juin 2018 : https://antony.gestmax.fr/apply/958/92

Source : Enssib

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/072RYLL

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/072GQJT

Présentation – missions

Au sein du service Réseau des médiathèques et ludothèques de Sénart et sous l’autorité du Directeur du Pôle Sud Sénart, le (la) Responsable de la médialudo de Vert-Saint-Denis et de la médiathèque de Cesson, aura en charge la direction de ces deux équipements.

Il (elle) sera chargé(e) de :

  • Développer l’activité, les services et le rayonnement de la médialudo et de la médiathèque auprès de la population du territoire et en gérer le fonctionnement ;
  • Rechercher l’efficience de l’organisation en mutualisant les deux services, jusqu’à présent gérés distinctement ;
  • Définir un projet scientifique et culturel adapté à un souhait d’agrandissement de la médialudo de Vert-Saint-Denis et monter les dossiers de subventions afférents ;
  • Participer au projet de service du réseau des médialudothèques.
  • Management :
    • Favoriser et mutualiser les compétences, au sein du projet de service de Sénart ;
    • Encadrer une équipe de 11 agents et de vacataires étudiants ;
    • Accompagner les équipes au changement.
  • Administratif :
    • Assumer le suivi administratif et financier des équipements ;
    • Veiller au bon fonctionnement des bâtiments, en collaboration avec le responsable des Direction des Unités Territoriales.
  • Médiations et Partenariats :
    • Développer les partenariats et valoriser l’inscription des deux établissements dans leur environnement (services municipaux, associations …), y compris hors les murs ;
    • Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique culturelle du réseau des médialudothèques ;
    • Participer à l’accueil du public.
  • Politique documentaire :
    • Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique documentaire et de l’offre numérique du réseau des médialudothèques ;
    • Définir une politique documentaire liée au jeu.
  • Structure de recrutement: Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
  • Localisation géographique : VERT SAINT DENIS CESSON (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Filière culturelle – Catégorie A
Cadre d’emplois des Bibliothécaires
Permis B indispensable

  • Savoir : bonne culture générale, connaissance des enjeux d’apprentissage liés aux jeux, connaissance et pratique des jeux (sociétés, numériques) ; connaissance de l’environnement territorial (administratif, ressources humaines)
  • Savoir-faire : capacité à manager, capacité à déléguer, capacité rédactionnelle, maîtrise des fonctions bibliothéconomiques, du fonctionnement d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque), de la recherche documentaire sur internet et des outils bureautiques, capacité à gérer un budget
  • Savoir-être : diplomatie, capacité d’écoute et de dialogue, discrétion, sens de l’organisation et de la méthode, sens des responsabilités, sens du service public, aisance orale et relationnelle
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. juin 2018

Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées -BP 62 Courcouronnes -91054 EVRY cedex

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.

Source : Enssib

Présentation – missions

MISSIONS :

Gère le développement numérique du réseau des médiathèques et anime à ce titre le pôle transversal Numérique

Impulse, coordonne et met en œuvre les missions et objectifs attribués à ce pôle, en cohérence avec le projet de service et en lien avec les responsables de lieux, les autres responsables de pôles et la direction des médiathèques

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Coordination du pôle Numérique

  • Impulse, coordonne et met en œuvre avec les membres du pôle Numérique les tâches qui lui sont dévolues : donner accès aux publics à de nouveaux matériels, contenus et services numériques ; développer une stratégie de médiation numérique ; proposer des rendez-vous autour des usages et cultures numériques ; former les équipes aux cultures, outils et dispositifs de médiation numériques ; contribuer au dynamisme du réseau des acteurs numériques de la ville piloté par l’Agora
  • Assure la déclinaison d’actions innovantes dans son domaine à l’échelle du réseau
  • Élabore et suit le budget de son pôle, en lien avec la responsable administrative et le responsable du réseau des médiathèques
  • Formalise les documents cadres du pôle ; met en place et suit des outils de pilotage et d’évaluation ; fait des bilans réguliers de l’action de son pôle
  • Peut être appelé à participer aux réunions des équipes dans les différents lieux

Accueil des publics

  • Participe au service public dans les différents lieux
  • Structure de recrutement: Mairie de Nanterre
  • Localisation géographique : 88-118 Rue du 8 Mai 1945, Médiathèque Pierre et Marie Curie, NANTERRE, 92000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

HORAIRES ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES : Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures

  • Déplacements réguliers dans les autres les médiathèques du réseau (réunions, service public)
  • Travail du mardi au samedi
  • Horaires en journée continue
  • Port de charges
  • Pas de temps partiel le mercredi ou le samedi
  • Travail 4 à 5 dimanches matins par an à la médiathèque Flora Tristan (en heures supplémentaires récupérables)
  • Disponibilité en soirée sur certaines manifestations et animations du réseau des médiathèques (y compris le dimanche)

Profil recherché

  • Maîtrise des enjeux du développement culturel et de la lecture publique.
  • Sens du service public
  • Maîtrise de la conduite de projet et du management transverse
  • Sens de l’innovation et créativité
  • Sens des relations publiques et du travail partenarial
  • Maîtrise des technologies informatiques et numériques et leurs évolutions (supports, outils, contenus, normes)
  • Maîtrise de l’informatique documentaire, des outils numériques, web 2.0, et des réseaux sociaux
  • Bonne connaissance des outils bureautique et des outils de création multimédia (graphisme, son, vidéo)
  • Notions d’outils de publication de sites web (HTML, XML, CSS, Javascript)
  • Date limite de candidature: Vendredi, 29. juin 2018

Contact et informations

Lettre de motivation et cv : accueil.drh@mairie-nanterre.fr

Source : Enssib

%d blogueurs aiment cette page :