Bibliothécaire
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation. De plus, au quotidien, vous aurez à charge :
– l’accueil, le conseil et l’orientation du public,
– l’élaboration et la mise en œuvre de projets en tenant compte des orientations du projet de la structure,
– la gestion d’une équipe de bénévoles,
– la recherche et le développement des partenariats,
– la recherche de subventions.

Profil :
– La connaissance du milieu associatif serait un plus
– maîtrise des outils informatique et de communication
– esprit d’initiative
– sens des relations humaines
– aptitude à travailler en équipe
– expérience dans le pilotage de projet

La bibliothèque du CSCB, secteur important de la structure, se réorganise et s’informatise. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation.

 
Lieu de travail : 92 – SCEAUX

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an en milieu associatif serait un plus

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : ou « métiers du livre et patrimoine »

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1300.00 Euros sur 12 mois, chèque repas, mutuelle

Durée hebdomadaire de travail : 20H

Taille de l’établissement : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=049KYKC

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049KYKC

Bibliothécaire
Au sein de la bibliothèque Marcel Arland, vous serez en charge de l’accueil, de l’accompagnement du public, vous mettez en place des actions de médiation (animation dans les murs et hors les murs) en direction des publics non acquis.
Vous devez avoir un bon sens du relationnel et de la rigueur.
Veuillez prendre contact avec un conseiller afin de vérifier votre éligibilité.

 

Lieu de travail : 52 – LANGRES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 1 an accueil de public, administratif

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Exigé

Domaine : Culture générale

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.67 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 200 à 249 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 4

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi LANGRES
29 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE BP 20050
52205 LANGRES
ape.52630@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048HPTZ

Bibliothécaire (H/F)
Intitulé de poste: Bibliothécaire en charge du catalogage de fonds de partitions et de livres sur la musique.
Le ou la bibliothécaire sera intégré(e) au service de la médiathèque de notre établissement qui possède l’un des fonds musicaux et chorégraphiques français les plus riches et les plus importants.
Missions:
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service et du bibliothécaire responsable de la coordination du catalogage, le (la) titulaire aura la charge de :
– Cataloguer et indexer des fonds musicaux (partitions imprimées et manuscrites, livres sur la musique);
– Participer à l’accueil du public (musiciens et chercheurs) : assistance à la recherche, accompagnement des usagers.
Profil recherché:
Capacités : capacités d’organisation , rigueur.
Connaissances du domaine d’intervention :
Traitement documentaire (expert)
Formats INTERMARC Bibliographie et Autorités (connaissances souhaitées)
Pratique et culture musicales (lecture de partitions…indispensables)

 
Lieu de travail : 75 – PARIS 19

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1759.00 Euros à 1759.37 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Candidature(s) en cours : 5

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

CNSMDP – Mme ndella sabara
nsabara@cnsmdp.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048DHFM

Présentation – missions

Contexte :

La ville de Villefranche-sur-Saône recherche pour la médiathèque Pierre Mendès-France un(e) stagiaire sur les questions de politique documentaire.

Ville de 36 000 habitants et cœur d’une agglomération qui en compte le double, la ville de Villefranche-sur-Saône met au service des Caladois un équipement de lecture publique de 2 700m², riche de plus de 190 000 documents (tous supports confondus, y compris un fonds patrimonial).
Le projet de service est actuellement en cours d’évolution, s’inscrivant dans le cadre d’un projet culturel de territoire global, et associe les usagers de la médiathèque pour adapter l’offre et l’organisation de la médiathèque aux attentes et aux besoins des habitants. Ce nouveau projet intègre la possibilité de développer des projets de coopération et de mutualisation avec les bibliothèques des communes de l’intercommunalité, pour améliorer le service rendu aux habitants.

Missions et activités

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’espace adulte et de la directrice de la médiathèque, vous participez à l’élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et la communication de la politique documentaire de la médiathèque :

  • Analyse des besoins de la population ;
  • Diagnostic des collections ;
  • Propositions pour le circuit d’acquisition, de mise à disposition, de valorisation et d’élimination des documents ;
  • Formalisation de cette politique documentaire et déclinaison opérationnelle dans les différents domaines ;
  • Communication en direction de la collectivité et du public ;
  • Évaluation.
    Cette politique documentaire touchera l’ensemble des supports (imprimés, périodiques, CD, DVD, ressources numériques, etc.) et amènera donc la/le stagiaire à travailler avec l’ensemble de l’équipe.
  • Structure de recrutement: Ville de Villefranche sur Saône
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 79 rue des Jardiniers, Villefranche sur Saône, 69400 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 4 mois (mai- août 2017)

Conditions d’exercice

Poste de travail à la médiathèque de Villefranche sur Saône (proximité de la gare)
Horaires de travail: 35 h, en fonction des horaires d’ouverture de la médiathèque (du mardi au samedi).

Profil recherché

De formation supérieure dans les métiers de la culture et de la médiation, vous possédez une culture générale solide, notamment en sociologie des publics et de la culture. Dynamique et ouvert(e), vous avez une aptitude à conduire des projets en équipe, une connaissance solide de l’offre numérique, et vous maîtrisez les outils multimédia du Web 2.0. Autonome et organisé(e) dans votre travail quotidien, vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter. Vous êtes capable d’innovation et de fantaisie.

  • Rémunération: Gratification
  • Date limite de candidature: Lundi, 30. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. mai 2017

Contact et informations

Céline Ducroux,  Médiathèque de Villefranche sur Saône – 04 74 07 23 82 – cducrouxtesrif@villefranche.net

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité de la directrice du réseau des médiathèques,

  • Formaliser la politique documentaire du réseau et veiller à la cohérence, la complémentarité, l’intégrité des collections (300 000 documents tous supports)
  • Organiser le traitement intellectuel et physique et exécuter le budget correspondant, en vous appuyant sur les équipes documentaires réparties en 8 domaines
  • Manager au quotidien une équipe, et assurer le lien avec les responsables locaux des médiathèques de proximité
  • Membre de l’équipe de direction, contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet du réseau notamment en ce qui concerne la politique de valorisation des ressources et des services sur place et à distance
  • Structure de recrutement: Mairie de Drancy
  • Localisation géographique : 65 avenue Marceau, DRANCY, 93700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: indeterminée

Conditions d’exercice

35 h hebdomadaires, travail un samedi sur 2 et 4 dimanches par an.

Profil recherché

  • Bibliothécaire confirmé(e) de formation supérieure en bibliothéconomie
  • Très bonne culture générale
  • Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
  • Compétences rédactionnelles
  • Maitrise de la gestion de projet
  • Savoir se positionner en tant que membre de la direction
  • Qualités relationnelles indispensables
  • Être rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 16. décembre 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 2. janvier 2017

Contact et informations

Lettre de candidature et CV à l’attention de Monsieur le Député Maire – Mairie de Drancy – Place de l’Hôtel de Ville – BP 76 – 93 701 Drancy Cedex

à adresser par mail à Mme Berthier (Directrice du réseau):  fabienne-berthier@drancy.fr
et copie à Mme Briche (assistante de direction): valerie-briche@drancy.fr
avec en objet « candidature responsable mission documentaire ».
Les documents devront être identifiés comme suit: Nom. Prénom. lettre motivation. Nom. Prénom.CV

Source : Enssib

BIBLIOTHECAIRE FORMATEUR H/ F
Le poste s’adresse à des documentalistes (ou bibliothécaires) dynamiques ayant un réel intérêt pour l’informatique documentaire et un attrait pour les nouveaux médias de formation.
Votre intégration sera progressive : formation aux produits, formation en ligne, accompagnement de formateurs expérimentés.
Les prestations de formation porteront essentiellement sur les différents produits Orphée (SIGB, Portail ou gestion multimédia).
Vous serez sous la responsabilité directe du responsable du service formation.

Vos 3 tâches principales seront :
– Formations sur site :
o Préparation de la formation,
o Formation à des profils divers
o Suivis de formation (validation des acquis, besoins de compléments,)
– Tests sur les produits et services :
o Livrables : dans le cadre du contrôle qualité
o Paramétrages : en cours d’installation
o Fonctionnalités : en cours de développement
– Assistance aux utilisateurs dans le cadre de la maintenance
C3RB INFORMATIQUE
C3RB Informatique équipe plus de 3000 bibliothèques en France, des plus petites aux plus grandes bibliothèques départementales.

Vous êtes polyvalent(e) et possédez de solides connaissances dans le domaine du web et de l’informatique susceptibles de vous aider dans la mise en œuvre de projets multimédias et pédagogiques.

Vos plus seraient : la connaissance des produits Orphée, la maitrise du CMS Joomla ! ou encore l’expérience de projets d informatisation de structures culturelles

 

Site recruteur : http://www.c3rb.org/recrutement/

 

Lieu de travail : 12 – RODEZ

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Communication information

Diplôme demandé : Bac+2/ Bac+4 Ingénierie documentaire

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation experte, traitement de texte : Utilisation experte

Qualification : Cadre

Salaire indicatif : Mensuel de 22000 Euros à 26000 Euros sur 12 mois

Complément(s) de salaire : Chèque repas, mutuelle

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Déplacements : Fréquents National

Taille de l’établissement : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

C3RB INFORMATIQUE – Mme HELENE MAFFRE
orphee@c3rb.fr
ref : bibliothécaire/formateur

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047SHQV

Présentation – missions

La bibliothèque du CICR a pour mission de faire connaître le CICR, son action et le fondement de celle-ci : le droit international humanitaire.
Nous recherchons des personnes ayant de bonnes connaissances en droit international, un fort intérêt pour les archives et la documentation et possédant un titre universitaire. Un intérêt pour les questions touchant à l’humanitaire est essentiel. La bibliothèque est actuellement en cours de réorganisation, vous serez amené-e à prendre part au processus.

Activités liées :
Gestion du fonds bibliothèque :
• Catalogage des documents dans le logiciel documentaire Netbiblio
• Réponse à des demandes de recherche
• Rédaction de résumé de documents de droit international humanitaire, d’articles et guides de recherche pour la mise en valeur des fonds et collections
• Selon vos aptitudes et vos souhaits vous aurez également la possibilité de participer à d’autres travaux de la bibliothèque et de réaliser des petits projets de manière autonome.

Accueil à l’espace public de l’unité :
Accueil des visiteurs internes et externes / Prêts / Prise en charge de questions liées aux fonds documentaires / Présentation des outils et services de l’unité.

  • Structure de recrutement: Comité international de la Croix-Rouge
  • Type d’employeur: Organisation internationale
  • Localisation géographique : Genève (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Durée: 11 mois

Profil recherché

Compétences requises :
• Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral comme à l’écrit
• Capacité de synthèse
• Aisance avec les outils bureautiques et l’apprentissage de nouveau logiciel documentaire.
• Esprit d’équipe, flexibilité, curiosité, autonomie, rigueur et précision
• Bon sens de l’organisation et des priorités
• Sens du service

  • Rémunération:  Stage rémunéré à plein temps (100%), le pourcentage est non négociable
  • Date limite de candidature: Vendredi, 9. décembre 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. février 2017

Contact et informations

Les candidat-e-s intéressé-e-s et remplissant les critères ci-dessus peuvent envoyer leur dossier (CV et lettre de motivation) à l’adresse e-mail library@icrc.org jusqu’au 09.12.2016.
Seules les personnes retenues pour des entretiens seront contactées. Merci de noter que le CICR n’est pas en mesure de couvrir les frais de voyage.

Source : Enssib

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