Un(e) bibliothécaire – Sceaux (92)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire (A)

lieu de travail : ville + département: Sceaux (92)

Introduction et contexte: Université pluridisciplinaire à dominante scientifique et de santé, l’Université Paris-Sud propose une gamme de compétences de haut niveau allant des sciences exactes à la pratique clinique de la médecine en passant par toutes les disciplines, comme l’informatique, la physique, la chimie, la biologie, les mathématiques et la pharmacie. A ce vaste champ disciplinaire s’ajoutent le droit, l’économie, la gestion, ainsi que les STAPS qui lui donnent une large ouverture sur la société.
L’université accueille près de 30 000 étudiants et 2 500 enseignants-chercheurs et chercheurs y assurent l’enseignement et la recherche. Elle est membre de la COMUE Université Paris-Saclay.
Le Service commun de la documentation de l’Université Paris-Sud compte 5 bibliothèques dont 1 antenne réparties sur 5 sites (Châtenay-Malabry, Kremlin-Bicêtre, Sceaux et Orsay) et gère près de 100 personnes.
A dominante scientifique, les bibliothèques intégrées au SCD répondent aux besoins en Formation et Recherche en droit-sciences économiques-gestion, pharmacie, médecine, sciences, STAPS.

Rattachement : Bibliothèque de Droit-Économie-Gestion – Sceaux
La Bibliothèque de Droit-Economie-Gestion est basée à Sceaux et assure la constitution des collections de ces disciplines sur le site d’Orsay.
Située au bord de la Coulée verte, dans un cadre agréable, la Bibliothèque de Sceaux est un établissement récent qui accueille le public de la Faculté Jean-Monnet : 4000 étudiants, 120 enseignants.
L’équipe se compose de 15 personnes dont 1 conservateur, 2 Bibliothécaires, 6 BIBAS, 6 magasiniers.
Superficie des locaux : 1 900 m².
Acquisitions : 3 000 ouvrages par an.
Collections : 70 000 livres, large choix de bases de données et revues en ligne.
Par ailleurs la Bibliothèque développe une coopération avec les bibliothèques associées, dont la Bibliothèque de la Recherche de la Faculté Jean Monnet et la Bibliothèque de l’IUT de Sceaux.

Missions: Chargé(e) de collection/Médiateur documentaire (Catégorie A)

Activités principales :

– Conduire la politique documentaire (monographies et publications en série) dans les disciplines de droit, économie et gestion dans le contexte de la BU de Sceaux et de la constitution de l’Université Paris Saclay (01/01/2020)
– Assurer l’encadrement de l’équipe en charge du traitement des collections (monographies et publications en série) dans l’optique du passage au SGBM ,
– Produire des éléments statistiques ou d’évaluation de l’usage des collections,
– Renseigner, conseiller, orienter les utilisateurs de la bibliothèque (7 h de permanence de service public par semaine, en moyenne),
– Assurer la mise en place et le suivi des actions de formation en direction des usagers du 1er cycle (en particulier dans le cadre de la réforme de la licence),
– Faire appliquer le règlement et les règles de sécurité de la bibliothèque,

Missions spécifiques :

Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque :
– Définition de la politique documentaire en droit, économie et gestion pour l’Université Paris Sud et constitution d’une tête de réseau,
– Participation aux réunions auprès des partenaires,
– Contribuer au management de l’équipe et à la mise en place d’un projet d’évolution pluri-annuel de l’équipement.
– Cadre de sécurité ERP

Profil recherché: Master ou équivalent en sciences de l’information et de la communication

Compétences requises :
– maîtrise des normes et formats de catalogage (ISBD, UNIMARC) et des principes d’indexation et de classification,
– bon rédactionnel et pratique fluide de la bureautique (Internet, Word, Excel),
– capacité à travailler en équipe, à communiquer et à rendre compte,
– savoir analyser les besoins de la population à desservir et les demandes du public utilisateur,
– sens de l’organisation et de la négociation,
– avoir une réflexion sur les modalités pratiques de l’offre et de son évolution.

-Compétences à acquérir :
– maîtrise des modules acquisition, circulation et périodiques du SIGB Koha (après formation en interne)
– connaissance de l’édition et des ressources électroniques dans le domaine du droit, de l’économie et de la gestion (après formation en interne)
– Conditions d’évacuation d’un ERP (après formation en interne)

Modalités de recrutement: Contrat jusqu’au 31/03/2020 (possibilité de reconduction)
Rémunération correspondant à celle d’un Bibliothécaire (catégorie A)

Contacts pour candidater: Envoyer un mail à ghislaine.crespy-faure@u-psud.fr et aurelia.demay-ali@u-psud.fr avec votre CV et une lettre de motivation. Renseignements à ces adresses ou au 01.40.91.18.12

Type de contrat: CDD

Publicités

Un(e) bibliothécaire responsable du secteur adulte – Melun (77)

Un(e) responsable de service Adultes – Médiathèque Astrolabe Melun (77)

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  CDD

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Date limite de candidature : 30/09/2019 pour recrutement dès que possible

Contact et informations

CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 septembre 2019 à la DRH à l’adresse courriel suivante : recrutement@ville-melun.fr

Merci d’adresser votre candidature avec l’intitulé du poste dans le champ « objet » soit « offre Bibliothécaire » 

Pour tout renseignement :

Myriam LOTT Directrice mlott@astrolabe-melun.fr

Hélène JAMES Directrice-adjointe hjames@astrolabe-melun.fr

Nom de l’employeur : Ville de Melun (77)

Adresse : Hôtel de Ville, 16 rue Paul Doumer, 77000 MELUN

PRÉSENTATION – MISSIONS

Melun, 40 000 habitants, ville Préfecture de Seine et Marne, innovante et dynamique, à l’écoute des habitants, à 45 km de paris, recrute :

Pour la médiathèque Astrolabe (ouverte en 2004, 4000 M2 d’espaces ouverts aux publics, équipe de 50 personnes, services numériques innovants).

Un(e) Bibliothécaire (titulaire ou contractuel(le) qui aura pour missions principales de :

Piloter le service Adultes : établir les priorités du service en tenant compte de ses missions et de celles, plus globales, de l’établissement, mettre en place le contrôle et le suivi de l’activité au moyen d’outils, contribuer aux projets transversaux et stratégiques de la médiathèque, définir les objectifs opérationnels, organiser et planifier le travail de l’équipe.

– Encadrer et animer une équipe (8 personnes) : animer, accompagner et appuyer l’équipe, évaluer le travail individuel, traiter des questions individuelles et interindividuelles (ajustements dans l’activité, gestion de conflits interpersonnels ou résolution de difficultés). Gestion des plannings de service public et de congés pour le service.

Participer à la politique documentaire en coopération avec la chargée de la politique documentaire et en tant que référente du pôle « livres documentaires »  : faciliter et coordonner le travail des groupes d’acquéreurs, accompagner le changement, définir les orientations et priorités du domaine, définir et suivre le budget.

– Assurer la responsabilité de projets numériques et innovants : mener les projets numériques en lien avec l’évolution des fonctionnalités du SIGB, du catalogue web et des ressources numériques.

En septembre 2019 choix d’un nouvel outil de veille bibliographique et silos de notices bibliographiques pour mise en application en janvier 2020 avec accompagnement des équipes.

Labellisation BNR en cours

Accompagnement à la transition bibliographique des équipes

Gérer les ressources numériques au public et en interne : piloter le groupe de travail sur les ressources numériques, gérer le calendrier de renouvellement des abonnements, gérer le budget, maintenir les relations avec les prestataires, valoriser les ressources, organiser les formations en interne.

– Co-piloter la fonction numérique en lien avec le service Cyberlab (mise en place en cours) : collaboration sur la veille sur les fonctions numériques en médiathèque et accompagnement aux montées en compétences des équipes.

Force de proposition sur l’évolution de la stratégie numérique de la lecture publique sur le territoire particulièrement dans le domaine de l’inclusion numérique et sur les supports culturels virtuels.

Et pour missions secondaires :

Effectuer un service de renseignement, d’assistance et de recherche bibliographique auprès du public

– Rédiger et coordonner la rédaction de bilans annuels

– Veiller au bon fonctionnement des espaces de lecture et des espaces publics du plateau 2

– Travailler 6 à 10 dimanches après-midis par an et assurer dans ce cadre la direction d’établissement

PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) de formation supérieure dans les métiers du livre, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et d’un parcours reconnu dans le domaine de la lecture publique
Doté(e) d’un excellent sens relationnel, de fortes capacités de management, vous êtes également rigoureux.se et disponible
Vous avez la capacité de travailler en mode projet, à accompagner le changement, et impulser des projets innovants dans une dynamique partenariale
Vous maîtrisez parfaitement les enjeux du numérique et les outils bibliothéconomiques


Recrutement en mobilité interne et externe
Cadre d’emploi des bibliothécaires territoriaux – Catégorie A
Emploi permanent – temps complet du mardi au samedi – présence sur 6 à 10 dimanches par an.

Un(e) bibliothécaire – enseignant(e) – Lyon (69)

Titre de l’offre d’emploi: Enseignant : compétences informationnelles de l’ingénieur

lieu de travail : ville + département: Villeurbanne – Rhône

Introduction et contexte: La bibliothèque Marie Curie de l’INSA Lyon porte le projet pédagogique de développement des compétences informationnelles des ingénieurs INSA Lyon. Les compétences informationnelles sont rattachées aux compétences transversales de l’ingénieur.

Missions: o Service d’enseignement d’environ 230 heures dont une part d’enseignement en anglais. Ce service d’enseignement se déroulera devant des groupes classes de tous niveaux des études ingénieurs et sera conduit au sein d’une équipe pédagogique avec laquelle il faudra co-concevoir les enseignements et les supports de cours, les activités et l’évaluation des acquis.
o Création/Adaptation de tutoriels, pour les actions pédagogiques générales ou spécifiques,
o Contribuer à l’élaboration et à la maintenance des pages « Services aux étudiants » et « Services aux enseignants » du portail documentaire et de l’intranet documentaire ; il s’agit de la plateforme pédagogique sur laquelle s’appuient tous les enseignements
o Traduction, en anglais, de supports d’enseignement
o Contribuer à la conception collective de nouveaux enseignements pouvant être en anglais (négociation avec les départements, compétences visées, référentiel de formation, conception des supports de formation, évaluation des acquis, évaluation des enseignements)

Profil recherché: Enseignant contractuel de niveau Master 2 en Sciences de l’Information et des bibliothèques, avec une expérience d’enseignement devant étudiants.
o Démontrer un goût pour l’enseignement attesté par le parcours professionnel, les projets, les stages
o Avoir le goût du travail en équipe ainsi que des qualités relationnelles et communicationnelles,
o Avoir une expérience de la recherche d’Informations Scientifiques et Techniques, ainsi qu’une culture générale en sciences et techniques,
o Être sensibilisé à l’intérêt de la veille technologique en entreprise et connaître les sources d’informations utiles (brevets, normes, littérature, …) ainsi que le droit de l’information,
o Avoir une expérience des développements multimédia (web, …).
o Anglais (conversation, traduction)

Modalités de recrutement: RECRUTEMENT au 30 septembre 2019
DOSSIER à remettre pour le 19 septembre
a. Un curriculum vitae détaillé,
b. Une lettre de motivation,
c. Une copie du dernier diplôme obtenu,
d. Les certificats de travail justifiant des expériences d’enseignements accomplis
AUDITION dans la semaine du 23 septembre au 27 septembre 2019

Contacts pour candidater: Contact administratif : Jeannette BUZZONI – Tél : 04 72 43 71 62
E-Mail: jeannette.buzzoni@insa-lyon.fr + drh-ec@insa-lyon.fr

Contact bibliothèque : Monique.Joly@insa-lyon.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable secteur jeunesse – Vigneux-sur-Seine (91)

Nom: Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine

Email: emploiformation@vyvs.fr

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) responsable pour le secteur jeunesse, adjoint(e) de la direction

lieu de travail : ville + département: Bibliothèque intercommunale Charlotte Delbo à Vigneux-sur-Seine

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine, 177 000 habitants
(Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart,
Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres)
à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,

R E C R U T E
Pour sa bibliothèque intercommunale Charlotte Delbo à Vigneux-sur-Seine :

Un(e) responsable pour le secteur jeunesse, adjoint(e) de la direction

Cadre d’emploi des Bibliothécaires (ou Assistants de conservation très confirmé)
Par voie statutaire ou à défaut contractuel

Missions: PROFIL DE POSTE
Le poste est placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque.
Vos missions principales en tant que responsable du secteur jeunesse :
Gestion :
• Encadrer l’équipe jeunesse de la bibliothèque (définition des missions, animation de réunions, plannings, formations, recrutements, évaluations)
• Participer à l’élaboration et à la gestion du budget du secteur jeunesse
• Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l’activité du service (statistiques)
• Travailler en concertation avec les autres secteurs (adulte et multimédia)
Collections :
• Gérer les collections jeunesse (acquisition, catalogage, indexation, équipement, désherbage, inventaire)
• Elaborer une politique documentaire pour le secteur jeunesse (critères d’achat, élaboration de fiches domaines, veille documentaire, ventilation budgétaire par domaine)
• Participer à la valorisation (physique et virtuelle) des collections jeunesse
Action Culturelle :
• Concevoir une programmation culturelle pour la jeunesse en lien avec les autres secteurs
• Organiser l’accueil des groupes à la médiathèque et hors les murs (classes, centres de loisirs, assistantes maternelles, etc.)
• Développer les partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville et de l’agglomération
Vos missions principales en tant qu’adjoint(e) de direction :
• Assister la direction dans ses missions quotidiennes,
• Concevoir avec la direction le projet de service de la médiathèque dans le cadre de la construction d’un futur pôle culturel sur la ville
• Assurer l’intérim de la direction en son absence (surveillance du bâtiment, mise sous alarme, élaboration du planning, suivi de la régie, responsabilité de la sécurité du public et du personnel)
• Participer à la construction du réseau et à la réflexion sur les orientations du service de lecture publique à l’échelle intercommunale.

Profil recherché: COMPETENCES REQUISES :
• Expérience de management d’équipe et de projet
• Connaissance de l’édition jeunesse et des enjeux de la lecture auprès du public jeune
• Sens de la médiation avec des publics jeunes et empêchés
• Connaissance des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles.
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques
• Maitrise des outils informatiques et numériques.
QUALITES REQUISES :
• Aptitude au travail d’équipe
• Dynamisme
• Grandes capacités de dialogue
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Sens du service public
• Curiosité et ouverture intellectuelle
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail du mardi au samedi (possibilité d’un samedi libéré sur trois) et 2 dimanches / an

Modalités de recrutement: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements auprès de Julie GATINEAU, directrice du réseau des médiathèques, au 06.42.81.22.36 ou par courriel à l’adresse suivante : jgatineau@vyvs.fr


Contacts pour candidater: Merci d’envoyer vos candidatures avant le 30 septembre 2019 par courriel à jgatineau@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX

Type de contrat: CDI

Un(e) bibliothécaire responsable de ressources documentaires – Val d’Oise (94)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/7267729

Un(e) bibliothécaire secteur jeunesse – Trévoux (01)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/088DCQK

Un(e) bibliothécaire – Estrablin (38)

Consultez cette annonce sur le site de Pôle Emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/087WNSM