Dans le cadre de la subvention de rétroconversion accordée par l’ABES pour 2017, la bibliothèque de mathématiques et informatique de l’Ecole normale supérieure recrute un agent contractuel de catalogage.

CDD, octobre-décembre 2017, niveau Technicien de bibliothèque.
Affecté à la bibliothèque de mathématiques et informatique, l’agent est placé sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque. Il sera encadré fonctionnellement par le chargé de traitement des collections de la bibliothèque (Technicien titulaire).

Missions :
Assurer le signalement rétrospectif des collections de monographies, séminaires et congrès publiés ou tenus de 1900 à 1940.

Activités :
– Catalogage Unimarc dans le SUDOC via WinIBW : création/dérivation ou correction, localisation
– Traitement local dans le SIGB Sierra (dont notamment les particularités d’exemplaires)

Compétences :
– Connaissance approfondie des méthodes et techniques bibliothéconomiques et des normes et usages du catalogage
– Connaissance approfondie de WinIBW ; la connaissance du SIGB Sierra sera appréciée
– Connaissances générales des méthodes, outils et techniques de conservation des collections (fonds fragile à caractère patrimonial) – Rigueur et autonomie

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 21/08/2017 à la responsable de la bibliothèque :

Julie JANODY
Bibliothèque de mathématiques et informatique
Ecole normale supérieure
45 rue d’Ulm
75005 Paris
julie.janody[at]ens.fr
01 44 32 31 44

Présentation – missions

Établissement d’enseignement supérieur privé, l’école Camondo est un département pédagogique de l’institution Les Arts Décoratifs, association 1901 reconnue d’utilité publique, qui est l’employeur. L’école Camondo forme en cinq années post bac, des architectes d’intérieur-designers. Son diplôme de fin d’études est visé par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Elle propose également un Cycle préparatoire, année indépendante préparatoire aux écoles d’arts appliqués et d’architecture.
La pédagogie est animée par une équipe de 88 enseignants, tous professionnels reconnus et agréés par le rectorat de Paris. L’équipe administrative compte quant à elle 15 personnes.

La bibliothèque a pour mission d’apporter aux étudiants et enseignants de l’école toutes les ressources nécessaires aux apprentissages et à la conduite des projets.

Missions

  • Gestion et développement des collections (acquisitions et catalogage de tous supports papier et numérique)
  • Gestion du logiciel documentaire (Koha + requêtes sql)
  • Formations et information des lecteurs
  • Communication : Cogestion du site de la bibliothèque (WordPress). Veille et réseaux sociaux (scoop it, netvibes…)
  • Participation au réseau documentaire Archirès
  • Veille sur l’innovation des outils numériques en bibliothèque
  • Structure de recrutement: Les Arts Décoratifs
  • Localisation géographique : école Camondo, 266 boulevard Raspail, Paris, 75014 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Plein temps

Conditions d’exercice

Sous la responsabilité du bibliothécaire, vous participez à la gestion et au développement des ressources documentaires, en adéquation avec le projet pédagogique de l’école.

Profil recherché

  • Diplôme de bibliothécaire ou documentaliste
  • Licence avec expérience ou master bibliothécaire ou documentaliste
  • Connaissances et compétences en ingénierie documentaire (suivi de projets web et numériques)
  • Excellente maîtrise du logiciel documentaire koha et de wordpress
  • Bonne maîtrise des outils de communication 2.0, scoop it, netvibes, facebook, etc.
  • Aptitude à la gestion de projets (notamment numériques)
  • Pratique aisée de l’anglais, et bonne compréhension écrite de l’espagnol et de l’italien
  • Sens du travail en binôme et en équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Intérêt pour les domaines de l’école : architecture, design, arts et arts appliqués
  • L’expérience au sein d’une bibliothèque d’établissement supérieur serait un plus
  • Date limite de candidature: Vendredi, 1. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Les personnes intéressées doivent envoyer leur dossier de candidature par email ou par courrier à
Edith Chabre : edith.chabre@ecolecamondo.fr
et à Bertrand Ehrhart : bertrand.ehrhart@ecolecamondo.fr

Pour mieux connaître l’École vous pouvez consulter son site internet : www.ecolecamondo.fr

Catalogue de la bibliothèque : http://bibliotheque.ecolecamondo.fr/

Source : Enssib

Présentation – missions

L’École française d’Athènes est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Son but est de promouvoir l’étude de la langue, de l’histoire et des antiquités grecques (voir http://www.efa.gr).

La bibliothèque de l’EfA, créée en 1846, développe et conserve une collection de niveau recherche couvrant tous les domaines de l’archéologie et de l’histoire du monde grec, de la préhistoire à l’époque byzantine. Elle acquiert également de la documentation concernant la Grèce moderne et contemporaine et les aires géographiques voisines (Balkans et Méditerranée orientale), dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire sciences humaines et sociales, en appui des axes de recherche de la section des études modernes et contemporaines de l’EfA.

Des collections sont également développées dans les sept maisons de fouilles de l’École : Amathonte, Argos, Délos, Delphes, Dikili- Tash/Philippes, Malia et Thasos.

Missions du poste :

Mission n°1 : administrer le SIGB, le portail de la bibliothèque et des applications tierces

  • Administration du SIGB (Symphony de la société SirsiDynix) et de l’OPAC (Portfolio) :
    • Paramétrage de Symphony et de Portfolio/Enterprise en fonction des besoins pour le circuit du document
    • Gestion des rapports et du module statistique dans Symphony
    • Suivi des évolutions et des incidents avec le support de SirsiDynix ; suivi avec le service informatique de l’EfA
  • Coordinateur Sudoc :
    • Suivi des relations avec l’Abes
    • Accompagnement des personnels de la bibliothèque sur les évolutions de format de catalogage (spécialement RDA)
    • Co-administration avec le conservateur du logiciel professionnel du Sudoc, WiniBW
  • Autres applications :
    • Administration de l’application gérant les listes A-Z sur le portail de l’EFA (SubjectPlus)
    • Gestion de la partie web du portail de la bibliothèque (Joomla) : ajout et mise à jour de contenus

Mission n°2 : participer à la préparation de la réinformatisation de la bibliothèque de l’EFA

La bibliothèque de l’EFA est membre du groupement de commandes SGBm, porté par l’Abes.

  • Nettoyage et mise aux « normes Sudoc » des données :
    • Identifier les secteurs nécessitant des reprises et des corrections de données, proposer et planifier les solutions à mettre en œuvre
    • Coordonner et participer aux chantiers de nettoyage des données
  • Participation à la rédaction des documents techniques nécessaires à la réinformatisation. Sous la responsabilité du conservateur :
    • Participer à la rédaction de parties de documents techniques nécessaires à la réinformatisation, spécialement les documents de description de l’existant
    • Assurer la relecture et la correction éventuelle des documents de préparation à la réinformatisation
    • Assurer le relais avec l’équipe : diffuser l’information, sensibiliser les agents aux problématiques d’une réinformatisation

Mission n°3 : assurer le suivi et le traitement documentaire des ‘standing orders’

  • Participation au circuit de traitement des documents : acquisition, réception et catalogage des monographies dans le SIGB et dans le SUDOC
  • Gestion des commandes de suite : suivi des relations avec les fournisseurs, suivi des réceptions, relances et catalogage des documents reçus

Mission n°4 : participer aux tâches transversales et aux chantiers collectifs de la bibliothèque

  • Participation à des chantiers catalographiques ponctuels (exemple : reprise des notices d’e-books de Gruyter dans le Sudoc dans le cadre de CERCLES)
  • Permanences d’accueil des lecteurs : assurer des plages d’accueil au bureau de renseignement de la bibliothèque (environ 3 heures par semaine et des remplacements ponctuels)
  • Participer aux chantiers collectifs de la bibliothèque : récolement, recotation, réaménagement d’espaces, etc.
  • Rédaction de procédures internes ou participation à la rédaction de documents à destination du public. Être force de proposition sur ces questions
  • Participation aux réunions de service de la bibliothèque

Evolutions prévisibles du poste sur le moyen terme :

  • La part des missions consacrées à la gestion des métadonnées est appelée à se renforcer après la réinformatisation.
  • Structure de recrutement: Ecole française d’Athènes
  • Localisation géographique : Didotou 6, Athènes, 10680 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Lieu de travail : École française d’Athènes
6, rue Didotou
10680 Athènes  –  Grèce

Affectation : bibliothèque.
Le  poste  est  placé  sous  la  responsabilité  du conservateur de la bibliothèque.
Type de poste : poste statutaire – Bibliothécaire assistant spécialisé – Catégorie B.
Le poste est ouvert aux contractuels.
Date d’embauche prévue : 15 octobre 2017.
Quotité de travail : temps complet, du lundi au vendredi (ponctuellement : décalages d’horaires en semaine et permanences le samedi).

Profil recherché

  • Condition de diplôme :
    • Formation supérieure en bibliothéconomie (obligatoire)
    • De solides bases universitaires en histoire ou en archéologie constitueraient un atout supplémentaire
  • Expériences et compétences souhaitées :
    • Maitrise indispensable de l’informatique (connaissances minimum : pack Office)
    • Maîtrise des formats de catalogage (Unimarc et/ou MARC), de formats de métadonnées, du langage d’indexation RAMEAU
    • Maîtrise approfondie de WinIBW et/ou d’un SIGB
    • Notions en langages HTML et CSS
    • Expérience significative en bibliothèque
    • Anglais souhaité. La connaissance du grec serait un atout
    • Le candidat devra posséder le sens du service public, des qualités d’écoute et d’adaptation.
  • Rémunération: Rémunération statutaire Bibass + indemnité d’expatriation
  • Date limite de candidature: Mardi, 15. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 15. octobre 2017

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation en Français ou en Anglais avant le 15 août 2017 à l’adresse suivante : recrutements@efa.gr

Toutes les demandes de renseignements doivent être envoyées avec en objet : « demande de renseignement – Poste de chargé(e) de l’administration des applications documentaires » à Francois-Xavier ANDRE, responsable de la bibliothèque, à l’adresse suivante : francois-xavier.andre@efa.gr

Source : Enssib

Présentation – missions

Association créée en 1984 à l’initiative de l’Etat et de la Région, le Centre Régional des Lettres Midi-Pyrénées s’attache à mettre en valeur et à développer la politique du livre et de la lecture à travers la mise en réseau des différents acteurs de la chaîne du livre en région (éditeurs, libraires, auteurs, bibliothécaires…).

Le secteur Patrimoine du CRL a été créé en 2010, avec pour objectif de soutenir les établissements documentaires de la région dans leurs actions de valorisation. Il leur apporte des conseils techniques et scientifiques, mais aussi des solutions de financement, notamment à travers le Pôle associé régional avec la BnF, dont le CRL est le coordinateur.

Dans le cadre du Pôle associé, chaque année, le CRL met en œuvre plusieurs opérations de signalement et de catalogage des fonds patrimoniaux dans les établissements documentaires de la région.

Le (la) chargé(e) de catalogage exercera ses fonctions à la médiathèque de Condom dans le Gers. Il (elle) sera sous l’autorité du directeur du CRL et de la responsable du service culturel.

Mission :

En lien avec le secteur Patrimoine du CRL, le (la) chargé(e) de catalogage assure dans les locaux de la médiathèque de Condom, le catalogage du fonds ancien, estimé à 4 500 volumes, qui est composé de monographies et de brochures du 16ème siècle au début du 20ème siècle :

  • Catalogage en Unimarc dans le logiciel Orphée (C3RB)
  • Dérivation des notices du catalogue de la Bibliothèque nationale de France
  • Export des notices pour versement dans la base Patrimoine du Catalogue Collectif de France
  • Structure de recrutement: Centre régional des Lettres Midi-Pyrénées
  • Localisation géographique : 14 rue des Arts, Toulouse, 31000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée des ressources documentaires
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 10 mois

Conditions d’exercice

Poste basé à Condom (Gers)

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en bibliothéconomie, documentation ou archivistique
  • Expérience dans le domaine appréciée
  • Connaissance d’un logiciel de bibliothèque (Orphée souhaité)
  • Maîtrise de l’Unimarc et connaissance du catalogage livre ancien
  • Connaissance du catalogue de la BnF et du CCFr
  • Facultés d’adaptation, d’organisation / Rigueur, autonomie
  • Rémunération: Rémunération : Groupe C / coefficient 280 de la Convention Collective Nationale de l’Animation Socio-Culturelle
  • Date limite de candidature: Vendredi, 25. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 1. octobre 2017

Contact et informations

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 25 août (entretiens début septembre) à :

Monsieur le Président
Centre Régional des Lettres Midi-Pyrénées
14 rue des Arts
31000 TOULOUSE

Tél. : 05.34.44.50.25

Email : e.mitaine@crl-midipyrenees.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Missions

  • Constituer, gérer et valoriser les collections d’Histoire, géographie et religions
  • Participer à l’accueil du public
  • Participer à la formation des étudiants

Activités principales

Responsabilité des collections Histoire, géographie et religions

  • Acquisition (budget moyen 20 000€/an) et développement des collections (800 volumes acquis/an)
  • Traitement et gestion des collections (catalogage, indexation, cotation, évaluation, désherbage)
  • Liens avec les équipes pédagogiques
  • Médiation documentaire et valorisation des collections y compris via les outils web et les réseaux sociaux
  • Coordination et organisation du travail collectif : le responsable du secteur travaille avec 2 magasiniers qui consacrent une partie de leur temps et leurs activités à la gestion du fonds Histoire, géographie et religions

Participation à l’accueil du public

  • Accueil et orientation
  • Information et conseils bibliographiques
  • Prêt/retour
  • Participation au service d’information en ligne ubib.fr (courriel)
  • Participation à la promotion de la bibliothèque universitaire

Participation à la formation des usagers

  • Animation de séances « Découverte des ressources de la BU » niveau Licence
  • Participation au service d’aide individualisé « rendez-vous documentaire » proposé à partir du niveau L3
  • Structure de recrutement: Bibliothèque universitaire de La Rochelle
  • Localisation géographique : 2 parvis Fernand Braudel , La Rochelle Cedex 1, 17042 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: du 16 octobre 2017 au 31 août 2018 renouvelable

Conditions d’exercice

L’Université de La Rochelle est une université pluridisciplinaire qui accueille plus de 8 000 étudiants. Sa bibliothèque universitaire est implantée dans un bâtiment de 6 700 m2. Plus de 100 000 documents en libre accès sont proposés aux lecteurs (livres, revues et DVD), à quoi s’ajoute une offre importante de documentation en ligne (bases de données, e-books, revues électroniques). L’équipe est composée de 36 personnes, dont 11 bibliothécaires assistants-es spécialisés-es.

La bibliothèque est ouverte de 8h30 à 20h du lundi au vendredi, et de 9h à 13h le samedi. Le service public représente environ 20% du temps de travail. Il est organisé par plages de 2h en semaine. Il faut aussi prévoir d’assurer le service public sur une soirée de 17h à 20h par semaine et quelques samedis par an.

CDD à temps plein du 16 octobre 2017 au 31 août 2018 renouvelable

Profil recherché

Une formation et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la documentation ou du livre est nécessaire.

Connaissances attendues

  • Connaissances générales en histoire, géographie et religions et/ou intérêt pour se former à ces secteurs ; cela inclut la maîtrise, à terme, des principales ressources en ligne du domaine
  • Connaissance des méthodes d’acquisition, du catalogage (Sudoc), de l’indexation (Rameau) et du désherbage des collections
  • Connaissances en bibliothéconomie (gestion et organisation des bibliothèques)
  • Connaissances en informatique permettant l’utilisation aisée d’un système informatisé de gestion documentaire et de la messagerie électronique
  • Connaissances en communication digitale (web, réseaux sociaux)

Compétences et aptitudes requises

  • Maitriser les techniques de la chaîne documentaire et les règles de la bibliothéconomie
  • Être capable d’animer une séance de visite ou de formation
  • Faire preuve d’organisation et de méthode
  • Rédiger des contenus adaptés aux publics
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d’aisance relationnelle et de capacités d’écoute
  • Faire preuve de rigueur et de fiabilité
  • Appliquer les règles de sécurité en matière d’accueil du public
  • Savoir planifier et respecter des délais
  • Rémunération: environ 1300 euros net mensuel (environ 1600 euros brut mensuel)
  • Date limite de candidature: Jeudi, 24. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 16. octobre 2017

Contact et informations

Contact pour information sur la procédure de recrutement :
Direction des Ressources Humaines
Courriel : recrutement.biatss@univ-lr.fr

Contact pour information sur le poste à pourvoir :
Mme Séverine BOULAIRE
Responsable du pôle Livres et coordination de la politique documentaire
Courriel : severine.boulaire@univ-lr.fr Téléphone : 05 16 49 67 21

Attention : l’Université de La Rochelle est fermée du 26 juillet au 23 août inclus

Candidatures

Chaque candidat·e doit constituer un dossier comprenant :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une copie du diplôme correspondant au profil demandé

Ce dossier est à déposer sur l’application DEMATEC dédiée à cet effet (Référence du poste : BU).
Seules les candidatures reçues via cette application seront examinées.
Auditions des candidats sélectionnés : semaine 38

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous la direction de la médiathèque, au sein d’une équipe, vous aurez pour principales missions la promotion de l’accès à culture et à la lecture, la médiation des documents auprès du public, ainsi que le traitement et la mise en place des collections musicales et cinématographiques

Vous accueillez les différents publics, individuels et collectifs : inscriptions, renseignements, prêts et retours de documents.

Vous participez à la mise en place d’animations, en particulier pour les publics adultes.

Vous participez au renouvellement et à la mise en valeur des collections musicales et cinématographiques du réseau, tous supports

Vous intervenez à différentes étapes du circuit du document (acquisition, catalogage, rangement et désherbage des collections)

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Paris Vallée de la Marne
  • Localisation géographique : 3, place des rencontres, Torcy, 77200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet :36 h du mardi au samedi
  • Médiathèque du Ru de Nesles à Champs sur Marne ou médiathèque du Segrais à Lognes

Profil recherché

  • Sens du service public et du travail en équipe.
  • Très bonne connaissance de la production musicale et cinématographique
  • Expérience de mises en œuvre d’animations
  • Maîtrise de l’outil informatique et de la recherche documentaire multimédia
  • Capacité à travailler de manière transversale avec les autres sections de la médiathèque et du réseau (groupes de travail ou projets transversaux).
  • Rémunération: • Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – CNAS-CET
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. août 2017

Contact et informations

Agnès Bergonzi au 01 60.37.78.71

Merci d’adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de

M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne

recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé sous l’autorité de la responsable de la BU des Chênes spécialisée en droit, économie et gestion, le (la) bibas fait partie d’une équipe de 7 personnes.
La bibliothèque est intégrée au réseau des bibliothèque Universitaires de Cergy-Pontoise et travaille en réseau avec les autres bibliothèques de l’université.
Le (la) Bibas recruté(e) à la BU participe à la définition de la politique documentaire de la bibliothèque et à sa mise en œuvre. Il (elle) est chargée d’assurer le traitement documentaire et la gestion des documents du secteur (livres, périodiques, documents audiovisuels, numériques). Il (elle) assure également l’accueil, l’information et le renseignement bibliographiques du public. Il (elle) gère, évalue et valorise les collections du secteur.
Il (elle) coordonne enfin les tâches des 4 agents de catégorie C.

1 Constitution des fonds
• Constituer le fonds documentaire : sélectionner, acquérir, développer le fonds documentaire en sciences juridiques et politique
• Suivre l’actualité scientifique et éditoriale de la discipline ainsi que les programmes des cursus de l’université
• Effectuer la veille documentaire des ressources de la discipline
• Gérer les crédits d’acquisition, les contacts avec les fournisseurs.
• Gérer les commandes dans le SIGB.

2 Traitement et valorisation des fonds
• Assurer le traitement bibliographique des documents, quel que soit le support : Cataloguer dans le SUDOC (création, dérivation, corrections) et dans le SIGB local.
• Indexer en RAMEAU et en CDDewey.
• Contrôler le traitement bibliographique et matériel des documents,
• Contrôler la qualité du classement des ouvrages.
• Contrôler les mesures de conservation
• Gérer les espaces du secteur, décider de la signalétique.

3 Accueil du public
• Assurer l’accueil et les renseignements bibliographiques
• Aider à la recherche bibliographique spécialisée.
• Participer à la formation du public
• Mettre à jour les supports de formation
• Participer aux opérations de mise en valeur des fonds (expositions, etc…)
• Participer aux missions de sécurité des personnes, des locaux et des collections
• Participer aux opérations ponctuelles de l’UCP avec implication de la bibliothèque (JPO)

4 Evaluation
• Faire le bilan annuel du secteur (fonds, acquisitions, prêts…)

  • Structure de recrutement: Université
  • Localisation géographique : Site des Chênes, Cergy (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an (renouvelable)

Profil recherché

• Connaître de façon approfondie les normes de catalogage (+ format Unimarc, Sudoc, CDD, Rameau).
• Connaître l’édition dans sa discipline ainsi que les programmes du domaine.
• Conduire des actions de formation de médiateurs (tuteurs, moniteurs, collègues) et d’étudiants.
• Maîtriser les principaux outils bureautiques (Windows, Word, Excel) et les logiciels professionnels (SIGB local, Sudoc)
• Connaître les règles de fonctionnement de la bibliothèque (règlement, charte, sécurité…)..
• Connaître les outils de recherche bibliographiques généraux et spécialisés du domaine et identifier les ressources pertinentes pour l’utilisateur.
• Anglais

  • Rémunération: Rémunération calée sur la grille indiciaire des Bibas (1er échelon)
  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Contact :
Cécile Demeude, responsable de la BU des Chênes : cecile.demeude@u-cergy.fr

Les candidatures sont à adresser à :
Cécile Demeude, responsable de la BU des Chênes : cecile.demeude@u-cergy.fr

Benjamin Gilles, directeur adjoint des bu : benjamin.gilles@u-cergy.fr

DRH de l’Université de Cergy-Pontoise : recrutement@u-cergy.fr

Source : Enssib

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