Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité de la Directrice des bibliothèques de Boussy-saint-Antoine, d’Epinay-sous-Sénart et de Quincy-sous-Sénart, vos missions principales seront :

En qualité de référent.e d’équipements, de :

  • Coordonner les projets déclinés sur les 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Etablir et formaliser les priorités d’activité ;
  • Assurer le suivi de l’entretien des bâtiments en lien avec les services ressources ;
  • Assurer le suivi de la communication en lien avec la direction ;
  • Rendre compte de l’activité et des problématiques auprès de la direction.

Au niveau de l’accueil :

  • Sur l’accueil du public individuel :
    • Accueillir, orienter et l’inscription dans les 3 équipements ;
    • Gérer des espaces d’accueil ;
    • Accompagner auprès de l’automate RFID.
  • Sur l’accueil du public de groupes :
    • Définir et planifier des accueils de publics captifs ;
    • Animer des divers accueils de groupes.

Au niveau des collections :

  • Développer les collections des 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Assurer le traitement des documents : catalogage, indexation, mise-en-valeur des collections ;
  • Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections ;
  • Désherber et inventaire ;
  • Gérer les réservations et les dépôts de la Bibliothèque départementale de l’Essonne.

Au niveau des actions culturelles :

  • Développer des actions culturelles des 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Développer des partenariats auprès des structures municipales, éducatives et associatives.

Activités complémentaires :

  • Assurer la gestion et l’enregistrement du courrier ;
  • Produire les contenus et la publication sur le portail du réseau ;
  • Etablir les statistiques d’évaluation de l’activité.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 8 rue de Combs la Ville, Quincy-sous-Sénart, 91480 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée de 1 an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Travail un samedi sur deux ;
  • Contraintes liées au service public.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Maîtrise des procédures de rangement des collections ;
  • Maîtrise du logiciel de gestion de la bibliothèque ;
  • Maîtrise du catalogage en format Unimarc, indexation Rameau, Dewey ;
  • Bonne culture générale, littéraire et intérêt pour l’actualité ;
  • Intérêt concernant l’évolution des outils de diffusion de l’information ;
  • Bonne connaissance des techniques de médiation auprès de tous les publics.

Qualités requises :

  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures  par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Josiane LARESE, Directrice des bibliothèques de Boussy-saint-Antoine, d’Epinay-sous-Sénart et de Quincy-sous-Sénart (01 60 47 86 92).

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du responsable du secteur adultes, vos missions seront axées sur le partenariat, l’animation et la médiation avec en charge :

  • La mise en place des nouveaux partenariats (musée de Brunoy, théâtre, lycées, associations, …) ;
  • La mise en œuvre des animations liées au partenariat (expositions, ateliers, …) ;
  • L’élaboration de bibliographies en lien avec les animations ;
  • L’organisation des visites d’expositions ;
  • La fonction de référent hors les murs (lectures pied d’immeubles par exemple) ;
  • L’accueil des groupes (lycées, groupes d’alphabétisation du centre social,…) ;
  • La participation aux acquisitions (référent documentaires adultes) en lien avec le secteur jeunesse ;
  • Le catalogage et l’indexation des documentaires ;
  • La scénographie des documents (en fonction de l’actualité) ;
  • L’équipement et le rangement des documents ;
  • L’accueil et le conseil auprès des usagers.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 2 rue Philisbourgh, BRUNOY, 91800 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée 1 an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Travail un samedi sur deux ;
  • Contraintes liées au service public.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Formation bibliothéconomie / DUT métiers du livre ;
  • Expérience similaire indispensable ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de la gestion des collections (Unimarc, ISBD, Rameau) ;
  • Bonne culture générale et connaissance affirmée de l’offre en littérature jeunesse ;
  • Bonne connaissance des techniques d’animation et de médiation.

Qualités requises :

  • Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics ;
  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures avant le 19 mars 2017 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Joyce SALIOCCO, Directrice de la médiathèque de Brunoy (01 60 47 84 51)

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du directeur de la bibliothèque intercommunale de Crosne, vous aurez en charge :

  • Le traitement des documents (équipement, classement, catalogage, indexation, désherbage et récolement) ;
  • L’accueil, l’orientation et l’inscription du public ;
  • Le développement et la mise en valeur du fonds des fictions adultes ;
  • Les prêts, retour et réservations des livres ;
  • L’accueil et l’animation des classes ;
  • La gestion et l’acquisition du ou des pôles documentaires attribués ;
  • La mise en valeur des fonds et des collections de la bibliothèque ;
  • Le suivi des relations et des échanges avec la Bibliothèque Départementale ;
  • Le suivi des suggestions des adhérents ;
  • Le portage de livres à domicile ;
  • La rédaction de critiques littéraires et animation de rencontres littéraires ;
  • La participation aux animations de la bibliothèque et aux activités transversales du réseau ;
  • La tenue de la régie.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 6 rue de Schotten, CROSNE, 91560 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée d’un an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Contraintes liées au service public ;
  • Travail un samedi sur deux ;
  • Journée continue le samedi.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Formation bibliothéconomie/DUT métiers du livre ;
  • Expérience similaire indispensable ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de la gestion des collections ;
  • Maitrise du logiciel de gestion de la bibliothèque et du pack office ;
  • Intérêt concernant l’évolution des outils de diffusion de l’information et les activités participatives en bibliothèque ;
  • Bonne connaissance des techniques de médiation auprès de tous les publics.

Qualités requises :

  • Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Monsieur Antoine SEGUY,
Directeur de la bibliothèque intercommunale de Crosne (01.69.49.03.15)

Source : Enssib

Présentation – missions

Grande école d’ingénieurs en Sciences de la Terre, du Vivant et de l’Environnement, en pleine croissance (2500 élèves – 300 salariés), UniLaSalle rassemble tous les équipements propices à l’enseignement et à la recherche sur deux sites : un campus de 10 Ha situé à Beauvais (moins d’1 h de Paris) ainsi qu’un campus à Rouen.

Nous recherchons aujourd’hui un.e documentaliste dans le cadre d’un remplacement.

Missions

Rattaché.e à la responsable du centre de documentation, les missions principales sont les suivantes :

  • Accueillir et renseigner le public du centre de documentation (50% du temps de travail)
  • Gérer les collections : acquisition, catalogage, indexation, équipement des documents, bulletinage
  • Participer à l’élaboration de la politique documentaire
  • Valoriser les collections (réalisation de supports de valorisation)
  • Mettre à jour le portail documentaire
  • Participer à la formation des usagers (animation d’ateliers, formation de groupes d’étudiants)
  • Mener une veille à destination des usagers du centre de documentation
  • Gérer les demandes de PEB
  • Animer la page Facebook
  • Structure de recrutement: UniLaSalle
  • Localisation géographique : 19 rue Pierre Waguet, BEAUVAIS, 60000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Poste en CDI à temps plein basé à Beauvais, à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé.e en documentation ou métiers du livre (Bac+ 2/3)
  • Vous maîtrisez les normes de catalogage et d’indexation
  • Vous avez de bonnes connaissances des outils du web et des réseaux sociaux
  • Vous avez un intérêt pour l’enseignement et la recherche dans nos domaines
  • Une maîtrise d’HTML, CSS, et d’Indesign serait un plus

Qualités recherchées :

  • Sens de l’accueil et qualité relationnelle, pédagogie
  • Aptitudes à travailler en équipe
  • Dynamisme et polyvalence
  • Curiosité
  • Rémunération: Rémunération selon profil et expérience.
  • Date limite de candidature: Lundi, 31. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 22. juin 2017

Contact et informations

Merci de nous transmettre votre candidature (CV, LM), sous la référence « enssib-171 » à l’adresse suivante : emploi@esitpa.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Au sein d’un établissement public d’enseignement qui propose des formations de la troisième à la  licence, vous travaillerez avec la responsable du centre de documentation et d’information.

L’aide documentaliste effectue les opérations liées à l’accueil des utilisateurs, au catalogage, au classement et à la conservation des documents.

Fonctions

  •  Techniques
    • Gestion de la base de données sous BCDI : catalogage des documents, gestion des prêts
    • Traitement des documents : équipement, classement, archivage.
    • Gestion du portail documentaire, veille  et communication sur les réseaux sociaux
  • Pédagogiques
    • Accueil et accompagnement des élèves dans leurs recherches
    • Participation aux animations autour de la lecture et du numérique
  • Structure de recrutement: Pôle de formation AGROTEC de Vienne (Isère)
  • Localisation géographique : Montée Bon Accueil, Vieux Chemin, Vienne, 38217 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Aide documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Durée hebdomadaire de travail : 20 h annualisées (vacances scolaires)

Conditions d’exercice

Être éligible au contrat CUI.

Profil recherché

Formation : diplôme en sciences de l’information-documentation ou expérience professionnelle dans le domaine des bibliothèques.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 30. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Contact : Mme Migadel,  enseignante documentaliste.

Le CV et la lettre de motivation sont à adresser à : sylvie.migadel@educagri.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le.la technicien.ne, sous la direction du responsable de la bibliothèque, participe au développement et à l’exploitation de la bibliothèque numérique. Il.elle collabore à la mise en place de pédagogies innovantes, à la production de tutoriels sur les outils de recherche documentaire et assure le recensement des documents pédagogiques développés par les enseignants de l’école (imagerie médicale, vidéos de chirurgie, vidéos d’expérience,…) en vue de leur référencement et le dépôt des publications scientifiques de l’ENVT dans l’archive ouverte institutionnelle OATAO.

Le.la technicien.ne gère également le circuit des thèses :

  • Réception et contrôle des exemplaires papiers, des fichiers numériques et des formulaires d’autorisation Internet ;
  • Enregistrement et publication des thèses dans le Sudoc, Horizon, OATAO et l’intranet de l’ENVT (bases de ressources documentaires publiques, universitaires ou interne).

Il.elle accueille et oriente les usagers de l’établissement selon leurs besoins :

  • Aide à la recherche documentaire ;
  • Enregistrement des prêts et des retours de prêt ;
  • Inscription des nouveaux lecteurs ;
  • Surveillance des usagers et veille au respect du règlement intérieur ;
  • Organisation et Animation de formations à des outils et aux ressources numériques proposées par la bibliothèque ;

et participe au développement de l’activité au sein de la bibliothèque :

  • Contribution à la rédaction du bulletin mensuel de la bibliothèque ;
  • Mise à jour du site internet de l’ENVT ;
  • Participation au service de référence en ligne (SRV) ;
  • Catalogage, indexation et exemplarisation dans le SUDOC ;
  • Équipement des ouvrages (code-barres, tampons, cotes, antivols).
  • Structure de recrutement: ECOLE NATIONALE VETERINAIRE DE TOULOUSE
  • Localisation géographique : 23 chemin des Capelles, TOULOUSE, 31300 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an renouvelable

Profil recherché

Maîtrise et/ou connaissances spécifiques :

  • méthodes de recherche documentaire et d’exploitation des ressources (ARCHIPEL, SUDOC, PubMed, ScienceDirect, Web of knowledge,…) ;
  • normes ISBD de catalogage, format UNIMARC et indexation RAMEAU ;
  • plateformes de formation en ligne ( Moodle…) ;
  • logiciels WinIbw et HORIZON ;
  • outils de médiatisation de contenus pédagogiques (Scenari, Prezi) et normes associées (LOM, LOM-FR) ;
  • norme ISO 690 ;
  • outils Refchatter et Reftraker ;
  • système de photocopie Izly ;
  • langage HTML/CSS ;
  • droits d’auteur, droits d’utilisation et de diffusion ;
  • connaissances en littérature vétérinaire ;
  • manipulation d’image numérique (Pixlr, Gimp, …).

Compétences/savoir-être :

  • Capacité rédactionnelle ;
  • Aptitude pédagogique ;
  • Rigueur, organisation et méthodologie ;
  • Autonomie, initiative, curiosité ;
  • Travail en équipe et en réseau ;
  • Disponibilité.

Une expérience confirmée d’assistant.e bibliothécaire ou équivalent est nécessaire. La pratique des logiciels, outils et ressources pédagogiques et de documentation ainsi qu’une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux seront fortement appréciées.

  • Rémunération: de 1 858 € à 2 044 € bruts, selon expérience et qualification
  • Date limite de candidature: Dimanche, 25. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Sur les aspects techniques du poste : M. Pierre DIAZ ( p.diaz@envt.fr ) Tél : 05 61 19 38 25

Sur les aspects administratifs du poste : M. Saluciano VIEIRA (s.vieira@envt) Tél : 05 61 19 38 03

Le dossier de candidature (CV + lettre de motivation) doit être envoyé par courriel à l’attention de :
Monsieur Saluciano VIEIRA
Responsable de la Direction des ressources humaines
drh@envt.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

  • Objectif de la mission :

Participer à un chantier de catalogage rétrospectif  (documents  de la bibliothèque universitaire et de bibliothèques associées de l’Université de Lille SHS) sous l’autorité du responsable du département « Gestion des collections et de la conservation ».

  • Présentation du travail attendu  :
    • Assurer le catalogage rétrospectif des collections 19°s et début 20°s de la bibliothèque universitaire : ouvrages, thèses et périodiques principalement en langues française et polonaise
    • Assurer le catalogage rétrospectif des collections 19°s et début 20°s de la bibliothèque d’Études germaniques : ouvrages et périodiques en langues scandinave et allemande
    • Assurer le catalogage rétrospectif des collections 19°s et début 20°s de la bibliothèque Georges Lefebvre (IRHiS) : principalement ouvrages de la « Société industrielle du Nord » en langue française
    • Effectuer les corrections nécessaires, le cas échéant, suite aux remarques du coordinateur Sudoc en charge du contrôle-qualité des notices
  • Volumétrie à cataloguer : env. 1200 documents par personne recrutée, sur l’ensemble de la mission
  • Structure de recrutement: Service Commun de Documentation – Université Lille SHS
  • Localisation géographique : Domaine universitaire du Pont-de-Bois – Rue du Barreau, BP 99, Villeneuve d’Ascq, 59652 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Postes localisés à la Bibliothèque centrale de l’Université de Lille SHS
Horaires à effectuer entre 9 h et 18 h, 37 h 30 par semaine, du lundi au vendredi
Pas de permanences de service public
Durée du chantier : 4 septembre 2017 – 30 novembre 2017

Profil recherché

Compétences requises :

  • Maîtriser les normes et techniques de catalogage : normes ISBD, format UNIMARC,  langage d’indexation RAMEAU et cotation Dewey
  • Maîtriser les outils informatiques spécifiques aux bibliothèques (WINIBW indispensable, SIGB, catalogues en ligne, …)
  • Savoir travailler en autonomie
  • Savoir identifier des anomalies éventuelles et en rendre compte aux responsables
  • Avoir une grande rigueur et un sens de l’organisation
  • Des connaissances linguistiques de base dans les langues citées seraient appréciées
  • Rémunération: Salaire mensuel net : 1304 euros
  • Date limite de candidature: Vendredi, 23. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 4. septembre 2017

Contact et informations

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