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Présentation – missions

Agent(e) de bibliothèque chargé(e) de catalogage de manuscrits dans Calames – CDD de 3 mois à temps complet

Fondée en 1783 et située en plein cœur du quartier latin, l’École des mines de Paris forme aujourd’hui principalement des ingénieurs civils et les membres du Corps des mines. Elle développe aussi une forte activité de recherche. Constituée dès 1794, la bibliothèque de l’École possède aujourd’hui un fonds ancien remarquable.

Parmi les ensembles conservés, les Journaux de voyage de MM. les élèves, constituent un fonds précieux richement illustré sur l’histoire des mines et de l’industrie au XIXe siècle, témoins de l’apprentissage pratique proposé aux élèves envoyés en stage en France et dans d’autres parties du monde.   https://patrimoine.mines-paristech.fr/Journaux_de_voyage

Une partie de ce corpus est déjà cataloguée dans Calames : http://www.calames.abes.fr/pub/#details?id=FileId-2031

Mission et activités principales

La personne recrutée sera chargée de poursuivre le catalogage dans l’outil Calames des Journaux de voyages manuscrits du XIXe siècle. Dans le cadre de cette mission, la personne recrutée sera en charge :

  • du récolement et de la description de l’ensemble documentaire à cataloguer
  • du catalogage des documents dans l’outil Calames
  • de la création et de l’enrichissement des notices d’autorité dans IdRef
  • de l’indexation
  • Structure de recrutement: Bibliothèque de l’Ecole des mines de Paris
  • Localisation géographique : 60 boulevard Saint Michel, Paris, 75006 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Le poste est à pourvoir au 1er juin ou au 1er septembre 2018 pour une période de trois mois à temps plein, sur le site de la bibliothèque de l’École des mines de Paris, 60 boulevard Saint-Michel, 75006.

La bibliothèque est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 18h30.

Profil recherché

  • Diplôme professionnel dans le domaine de la documentation et des bibliothèques ou expérience professionnelle dans les domaines souhaités
  • expérience de catalogage souhaitée
  • connaissance de l’EAD ou du langage xml
  • connaissance de Calames et IdRef
  • aptitude à manipuler des documents anciens et fragiles
  • Date limite de candidature: Vendredi, 27. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. juin 2018

Contact et informations

Envoyer lettre de motivation et CV par mail à Mme Amélie Dessens, conservatrice responsable du pôle patrimoine, amelie.dessens@mines-paristech.fr , avant le 27 avril 2018.

Source : Enssib

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Présentation – missions

Au sein du pôle projets urbains, culture et environnement, la direction culture et patrimoine
regroupe les grands équipements culturels municipaux : le conservatoire de musique,
l’artothèque, les musées et les bibliothèques Jacques Prévert et Raymond Queneau.
La bibliothèque Jacques Prévert, installée dans les locaux rénovés du Quasar, bâtiment dédié
à la culture et situé au coeur de la ville, est la principale bibliothèque du département de la
Manche avec 200 000 documents, dont 60 000 documents patrimoniaux, 12 000 entrées et
19 000 prêts par mois.
Une équipe de 26 agents assure le fonctionnement des deux bibliothèques.

Vous êtes directement rattaché(e) à la Cheffe d’équipe Collections.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous êtes en charge de la médiation et de la valorisation des collections patrimoniales et
régionales de la bibliothèque.
1. Participation à la gestion des collections du fonds patrimonial (20%) :
– Vous valorisez le fonds patrimonial : expositions, accueil de groupes dont « classes
patrimoines », mise à jour des vitrines patrimoniales, animations de promotion du fonds
« Sortons de notre réserve » ;
– Vous assistez la conservatrice : élaboration de la politique de conservation, gestion des
réserves, achats de nouveaux documents, traitement des dons, récolement et catalogage.
2. Gestion d’un fonds documentaire (20%) :
Vous êtes en charge de la gestion des collections contemporaines du fonds régional :
acquisitions (offices avec le libraire), catalogage, rangement.
3. Accueil du public (50%) :
– Vous accueillez et renseignez le public ;
– Vous réalisez un accueil spécifique des usagers des fonds patrimoniaux : communication des
fonds, aide à la recherche.
MISSIONS SPECIFIQUES
Vous êtes en charge de la gestion de la base iconographique numérique Coriallo : alimentation
de la base, réponses aux demandes des usagers (reproductions), achat de nouveaux
documents.

Vous faites preuve de compétences avérées en médiation.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et connaissez les outils de médiation numérique
du patrimoine.
Vous avez connaissance des normes de catalogage des documents anciens et des normes de
conservation préventive.
Vous avez des notions quant aux normes de sécurité relatives aux ERP.
Vous êtes curieux(se), autonome et organisé(e), et savez travailler en équipe.

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Jacques Prévert
  • Localisation géographique : Esplanade de la Laïcité, Centre culturel Le Quasar, Cherbourg-en-Cotentin, 50100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Travail le samedi

Temps complet

Profil recherché

Poste ouvert aux agents de catégorie B relevant du cadre d’emplois des assistants de
conservation du patrimoine et des bibliothèques par mutation, détachement ou inscription sur
liste d’aptitude.

BAC+2 – Diplôme professionnel des métiers des bibliothèques souhaité

Vous faites preuve de compétences avérées en médiation.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et connaissez les outils de médiation numérique
du patrimoine.
Vous avez connaissance des normes de catalogage des documents anciens et des normes de
conservation préventive.
Vous avez des notions quant aux normes de sécurité relatives aux ERP.
Vous êtes curieux(se), autonome et organisé(e), et savez travailler en équipe.

  • Rémunération: statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 20. avril 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. juin 2018

Contact et informations

Pour toute information complémentaire sur le poste :
Héloïse CUILLIER – 02 33 23 39 44
Chef de service-Conservatrice Médiathèque
Caroline BOJARSKI – Cheffe d’équipe Collections – 02 33 23 39 47

Source : Enssib

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Présentation – missions

MISSION PRINCIPALE : Sous l’autorité du responsable du pôle Adultes de la médiathèque Chenonceau

  • Vous accueillez et orientez le public de la médiathèque Chenonceau.
  • Vous participez à la gestion et au traitement des collections ainsi qu’aux actions de médiation culturelle.

MISSIONS

ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC

  • Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement
  • Enregistrer les inscriptions des usagers et les prêts et retours de documents
  • Promouvoir les actions culturelles
  • Enregistrer les réservations aux animations
  • Assister et orienter les usagers dans leurs recherches
  • Assister les usagers dans l’utilisation de l’espace public numérique

 

TRAITEMENT TECHNIQUE ET INTELLECTUEL DES COLLECTIONS ADULTES

  • Participer à la gestion des collections : suivi budgétaire, statistiques, acquisitions, désherbage, récolement…
  • Participer au traitement des documents : catalogage, indexation, équipement…
  • Bulletiner les revues
  • Participer à la gestion des ruches à livres
  • Participer au groupe de travail transversal « Circuit du document » : procédures de catalogage, indexation, utilisation des champs UNIMARC…
  • Assurer le classement / rangement des collections

 

ACTIONS DE MEDIATION CULTURELLE

  • Mettre en valeur les collections adultes
  • Animer le comité de lecture
  • Cogérer les partenariats avec les structures locales accueillant des adolescents et des adultes
  • Participer à l’accueil de groupes scolaires (collèges et lycées)
  • Participer à l’accueil de groupes de publics spécifiques (public en situation de handicap, public allophone…)
  • Contribuer à la politique de programmation culturelle
  • Participer à l’organisation des actions culturelles

 

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

  • Structure de recrutement: Mairie de Meaux
  • Localisation géographique : Place de l’Hôtel de Ville, BP 227, MEAUX, 77100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 MOIS

Conditions d’exercice

Internes : bibliothécaires (tous grades), personnels administratif et techniques / Externes : Usagers, partenaires institutionnels, prestataires externes.

Moyens matériels et conditions : Travail du mardi au samedi. 2 à 3 dimanches travaillés de septembre à avril. Travail en soirée possible selon la programmation culturelle.

Lieu de travail : Médiathèque Chenonceau.

Profil recherché

COMPETENCES

Savoir : Avoir de solides connaissances dans le domaine de l’édition contemporaine pour le public adolescent et adulte ; Connaître les ressources nécessaires pour effectuer des acquisitions ; Connaître l’environnement territorial et institutionnel.

Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques ; Maîtriser les outils bibliothéconomiques (Rameau, UNIMARC, SIGB…) ; Maîtriser les méthodes de médiation des collections ; Maîtriser les méthodes d’accueils de groupes ; Maîtriser les outils de communication écrits ; Maîtriser la méthodologie de projet ; Savoir animer une réunion.

Savoir être : Sens du service public ; bon relationnel ; Sens du travail en équipe ; Polyvalence ; capacité d’adaptation ; Sens de l’organisation ; Goût pour les activités ludiques.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

  • Date limite de candidature: Mardi, 24. avril 2018

Contact et informations

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
À Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX
drh@meaux.fr

Source : Enssib

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