Un(e) médiathécaire – Epinay-sous-Sénart, Quincy-sous-Sénart, Boussy-Saint-Antoine (91)

Titre de l’offre d’emploi: UN(E) MEDIATHECAIRE

lieu de travail : ville + département: EPINAY-SOUS-SENART(91860), QUINCY-SOUS-SENART(91480), BOUSSY-SAINT-ANTOINE(91800)

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine, 178 000 habitants
(Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart,
Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres)
à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,

R E C R U T E

Pour ses médiathèques intercommunales d’Epinay-sous-Sénart, de Quincy-sous-Sénart et de Boussy-Saint-Antoine :

UN(E) MEDIATHECAIRE

Au sein du réseau des 11 médiathèques de la Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine, se situe le pôle d’Epinay-sous-Sénart, de Quincy-sous-Sénart et de Boussy-Saint-Antoine qui comprend 4 structures :
• La bibliothèque Jules Verne à Epinay-sous-Sénart
• La bibliothèque Saint-Exupéry à Quincy-sous-Sénart
• La bibliothèque Jean de la Fontaine à Quincy-sous-Sénart
• La bibliothèque Le Grenier à Boussy-Saint-Antoine

Dans le cadre de la création de deux médiathèques neuves qui remplaceront les anciennes structures pour Boussy-Saint-Antoine (ouverture prévue en septembre 2020) et pour la bibliothèque Jean de La Fontaine à Quincy-sous-Sénart (ouverture prévue fin 2020), la Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine recrute un(e) médiathécaire.

Missions: MISSIONS PRINCIPALES :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des médiathèques d’Epinay-sous-Sénart, de Quincy-sous-Sénart et de Boussy-Saint-Antoine, vous aurez en charge :

Accueil :
• Accueil du public adulte et jeune (accueil, orientation, inscription, prêt et retour des ouvrages, renseignements, réservations)
• Accueil du public captif (classes, centres de loisirs, structures de la petite enfance)
Collections :
• Développement des collections en lien avec la responsable des bibliothèques de Boussy-Saint-Antoine et Quincy-sous-Sénart (participer à l’acquisition et à la promotion des documents)
• Traitement des documents : catalogage, mise en valeur des collections
• Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
• Rangement des documents
• Réparations et équipement des documents
• Bulletinage
• Gestion de la circulation des documents
Activités complémentaires :
• Contribution à l’organisation d’animations pour l’ensemble du public jeune,
• Désherbage et inventaire des documents en lien avec la responsable des bibliothèques de Boussy-Saint-Antoine et Quincy-sous-Sénart.

Profil recherché: COMPETENCES REQUISES :
• Formation Métiers du livre,
• Connaissance de l’édition jeunesse et des enjeux de la lecture auprès du public jeune,
• Sens de la médiation,
• Connaissance des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles,
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques,
• Maitrise des outils informatiques et numériques.

QUALITES REQUISES :
• Goût pour l’animation,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Dynamisme,
• Sens de l’organisation et de la méthode,
• Sens du service public,
• Curiosité et ouverture intellectuelle.

SPECIFICITES DU POSTE :
• Contraintes liées au service public : être polyvalent sur les quatre bibliothèques,
• Participation aux réunions de travail et d’information à la bibliothèque d’Epinay-sous-Sénart et sur le réseau,
• Organisation du temps de travail : 1 samedi travaillé sur deux, 2 dimanches travaillés par an,
• Prendre en charge les missions d’un autre agent en cas d’absence.

Modalités de recrutement: Poste permanant à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2020

Titulaire ou à défaut Contractuel sur les fondements des articles 3 à 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer vos candidatures avant le 17 juillet 2020 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : azimmer@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Anne ZIMMER, directrice des médiathèques d’Epinay-sous-Sénart, de Quincy-sous-Sénart et de Boussy-Saint-Antoine, au 01.60.47.86.92

Type de contrat: CDI

Un(e) technicien(ne) de bibliothèque – Béziers (34)

Titre de l’offre d’emploi: CIRDOC- Institut occitan de Cultura : Offre de vacation – Chantier des collections : Technicien(ne) de bibliothèque chargé(e) de catalogage d’articles scientifiques dans le Sudoc

lieu de travail : ville + département: Béziers (Hérault)

Introduction et contexte: Sous l’autorité de la Responsable du département documentation contemporaine et services de documentation à distance, vous aurez pour mission principale le dépouillement de revues et d’actes de congrès de haut niveau scientifique en domaines linguistique et sociolinguistique, philologique et littéraire.
Les articles à traiter sont sélectionnés par la Responsable du département documentation contemporaine et services de documentation à distance.

Présentation rapide du corpus :

La Revue des langues romanes est la plus ancienne des revues françaises consacrées à la romanistique. Elle représente un puissant organe de diffusion des connaissances et des sources sur l’héritage linguistique et littéraire occitan tout en aidant à créer une recherche scientifique en domaine occitan, structurée et reconnue internationalement.
Les sujets des articles sont l’ancien français, l’occitan de toutes les périodes ou encore des sujets communs à plusieurs littératures romanes.

Lengas offre un panorama raisonné des acquis de la recherche sociolinguistique depuis plus de trente ans. On y trouve un très large éventail de documents et d’analyses concernant la culture occitane, depuis le Moyen âge jusqu’à nos jours.

Garona développe des approches pluridisciplinaires des cultures régionales en Aquitaine et dans les régions limitrophes au sud. Elle étudie également les interactions entre cultures locales (notamment occitane) et culture nationale.

La France latine devenue Revue d’études d’Oc en 2014 s’adresse aux spécialistes de langue et de littérature du domaine d’oc, français et étrangers, ainsi qu’aux jeunes chercheurs.

Les congrès de l’Association Internationale d’Études Occitanes (A.I.E.O.) rassemblent les travaux de tous ceux qui se consacrent à des recherches scientifiques dans le domaine des études occitanes dans le monde entier, qu’ils soient médiévistes ou modernistes, linguistes ou littéraires, historiens, anthropologues, musicologues…, qu’ils envisagent les problèmes de la langue et de la littérature d’oc en eux-mêmes ou dans leurs rapports avec leur environnement culturel et social.

Missions: Missions et activités principales :
Dans le cadre de cette mission, la personne recrutée procèdera :
au catalogage rétrospectif document en main dans le Sudoc via l’interface WinIBW
à l’indexation des documents catalogués
à l’exemplarisation des documents dans le Sudoc
à la création ou l’enrichissement des notices d’autorité IdRef

Profil recherché: Diplôme dans le domaine de la documentation et des bibliothèques ou expérience professionnelle significative dans les domaines souhaités
Expérience de catalogage souhaitée
Bonne maîtrise de l’Unimarc
Bonne maîtrise de l’indexation Rameau
Maîtrise du logiciel WinIBW et pratique des systèmes d’information et de gestion des bibliothèques
Connaissance de IdRef
Rigueur, sens de l’organisation et respect des procédures et des consignes
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
Occitan (notions) apprécié

Modalités de recrutement: Rémunération : SMIC – 1’542, 92 € Brut /mois
Possibilité de bénéficier de chèque déjeuner ; prise en charge à hauteur de 50% d’un abonnement transport collectif

Contacts pour candidater: Par email : f.bancarel@oc-cultura.eu ; copie à administrator@oc-cultura.eu
Par courrier :
E.P.C.C. CIRDOC- Institut occitan de Cultura,
à l’attention de Françoise Bancarel
1 bis, bd Du Guesclin
– B.P. 180 – 34503 BÉZIERS Cedex

Type de contrat: CDD

Un(e) aide-documentaliste – Vienne (38)

Titre de l’offre d’emploi: Aide documentaliste en contrat PEC

lieu de travail : ville + département: Vienne Isère

Introduction et contexte: Un(e) aide documentaliste – Vienne (Isère)- Contrat PEC
Établissement public d’enseignement, Centre de documentation.
Lieu de travail : Pôle de formation Agrotec, Vienne
Poste à pourvoir à partir du 01/09/2020

Missions: Profil de poste :
L’aide documentaliste effectue les opérations liées à l’accueil des utilisateurs, au catalogage, au classement et à la conservation des documents.
Fonctions
• Techniques
o Gestion de la base de données sous BCDI : catalogage des documents, gestion des prêts
o Traitement des documents : équipement, classement, archivage.
o Gestion du portail documentaire, veille et communication sur les réseaux sociaux
• Pédagogiques
o Accueil et accompagnement des élèves dans leurs recherches.
o Participation aux animations autour de la lecture et du numérique.

Profil recherché: Formation : diplôme en sciences de l’information-documentation ou expérience professionnelle dans le domaine des bibliothèques.

Modalités de recrutement: Nature de l’offre : être éligible au contrat PEC Parcours Emploi Compétences

Contacts pour candidater: Le CV et la lettre de motivation sont à adresser à : sylvie.migadel@educagri.fr

Type de contrat: CUI

Un(e) chargé(e) de collections et animations jeunesse – Crosne (91)

Titre de l’offre d’emploi: UN(E) CHARGE(E) DES COLLECTIONS ET ANIMATIONS JEUNESSE

lieu de travail : ville + département: CROSNE (91560)

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine, 178 000 habitants
(Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart,
Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres)
à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,

R E C R U T E
Pour sa bibliothèque intercommunale Jacqueline de Romilly à Crosne :

UN(E) CHARGE(E) DES COLLECTIONS ET ANIMATIONS JEUNESSE

Missions: MISSIONS PRINCIPALES :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la bibliothèque de Crosne, vous aurez en charge :

Accueil :
• L’accueil de tous les publics (accueil, orientation, inscription, prêt et retour des ouvrages, renseignements, réservations),
• L’accueil du public captif jeune (classes, centres de loisirs, structures de la petite enfance).
Collections :
• La gestion des collections jeunesse (acquisition, catalogage, indexation, équipement, désherbage, inventaire),
• L’élaboration d’une politique documentaire pour le secteur jeunesse (critères d’achat, élaboration de fiches domaines, veille documentaire, ventilation budgétaire par domaine) ,
• La participation à la valorisation (physique et virtuelle) des collections jeunesse et plus largement des collections de la bibliothèque,
• Le rangement des documents.
Animations et action culturelle :
• La gestion et organisation de l’accueil des groupes à la médiathèque et hors les murs (classes, centres de loisirs, petite-enfance, etc.),
• Le développement des partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville et de l’agglomération,
• La conception d’une programmation culturelle pour la jeunesse en lien avec les autres secteurs,
• La coordination et animation des activités du secteur jeunesse.
Activités complémentaires :
• La participation aux réunions de travail et d’information de la bibliothèque et du réseau,
• L’animation d’ateliers,
• La participation aux animations exceptionnelles de la bibliothèque.

Profil recherché: COMPETENCES REQUISES :
• Connaissance de l’édition jeunesse et des enjeux de la lecture auprès du public jeune,
• Sens de la médiation avec des publics jeunes et empêchés,
• Connaissance des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles,
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques,
• Maitrise des outils informatiques et numériques.

QUALITES REQUISES :
• Aptitude au travail d’équipe,
• Dynamisme,
• Grandes capacités de dialogue,
• Sens de l’organisation et de la méthode,
• Sens du service public,
• Curiosité et ouverture intellectuelle.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail du mardi au samedi,
• Possibilité d’avoir 1 samedi libéré sur 2,
• 2 dimanches après-midi travaillés par an.

Modalités de recrutement: -Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er août 2020-

Cadre d’emploi des Assistants de conservation
Titulaire ou à défaut Contractuel sur les fondements des articles 3 à 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS –

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer vos candidatures avant le 17 juillet 2020 par voie postale à :
Monsieur le président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante: candrieu@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Christine Andrieu, Directrice de la bibliothèque Jacqueline de Romilly au 01.69.49.03.15.

Type de contrat: CDI

Un(e) stagiaire – Lammerville (76)

Titre de l’offre d’emploi: Stage pour création d’une bibliothèque (rangement des livres par catégories sur rayonnages et archivage informatique)

lieu de travail : ville + département: Château de Lammerville (76380) situé à 12 km de Dieppe. Séjour de 3 mois de Juillet à Septembre 2020 – Hébergement sur place

Introduction et contexte: Il s’agit d’initier la création d’une bibliothèque (environ 15.000 titres) pour une mise à disposition d’étudiants et de post-doctorants d’une documentation scientifique et philosophique spécialisée dans le cadre d’une fondation d’utilité publique « Nature et Santé » destinée à la formation, l’éducation et la recherche dans le domaine de la santé, de l’environnement et de l’écologie en générale.

Missions: Outre le rangement des livres sur rayonnage, il sera demandé au stagiaire de tenir compte des normes nationales et internationales pour l’archivage informatique des livres (tableau Excel, etc…). Le but de cette bibliothèque d’importance historique et patrimoniale étant de mettre à la disposition des bibliothèques nationales et des archives départementales un fond documentaire exceptionnel dans les domaines de la santé, de l’agrobiologie et de l’environnement.

Profil recherché: Titulaire d’un bac+2 et d’une formation technique minimale dans le domaine de la gestion de bibliothèques.
Capacité d’organisation et d’autonomie (séjour sur place à temps plein pendant 3 mois) et maitrise de l’informatique (Excel).
Nécessité d’être motorisé.

Modalités de recrutement: CV et lettre de motivation + entretien

Contacts pour candidater: Prendre contact auprès du Pr. Dominique Belpomme : contact.belpomme@gmail.com

Type de contrat: Stage

Un(e) médiathécaire – Clermont-Ferrand (63)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) Médiathécaire

lieu de travail : ville + département: Clermont-Ferrand- Puy-de-Dôme

Introduction et contexte: Etablissement au service de près de 35 000 adhérents, le Comité Social et Economique Michelin est engagé auprès des salariés et retraités Michelin ainsi que de leurs familles pour répondre à leurs besoin et attentes liées aux activités sociales et culturelles, vacances & loisirs. Acteur du lien social et du vivre ensemble, il participe à la vie culturelle du territoire clermontois et à l’innovation sociale.

Sous la direction du responsable du service Médiathèque, vous participez à la politique documentaire de la médiathèque et à la programmation culturelle du CSE.

Missions: CIRCUIT DU DOCUMENT :
Participer à l’élaboration de la politique documentaire
Constituer, enrichir, organiser, évaluer et diffuser les collections à votre charge
Cataloguer/indexer les documents et vérifier la cohérence du catalogue.
Organiser et suivre le travail de bulletinage.
Gérer le désherbage des collections à votre charge.
Développer l’offre numérique et veiller à la complémentarité des collections matérialisées et dématérialisées.

SERVICE D’ACCUEIL
Réaliser toutes tâches relevant de l’accueil, de la gestion des publics, du renseignement et du rangement des documents

PROGRAMMATION ET ANIMATION CULTURELLE
Participer à l’élaboration de la programmation culturelle du CSE
Mettre en valeur et assurer la médiation des collections à votre charge
Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles et éducatives, régulières ou événementielles
Développer les partenariats

Profil recherché: Bac +3 minimum dans le milieu du livre et/ou de l’animation ou expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.

SAVOIRS
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Bonnes connaissances de l’édition et de ses évolutions numériques (notamment les collections fictionnelles et les périodiques du secteur adulte)
Connaissance du réseau culturel clermontois

SAVOIRS-FAIRE
Utiliser les outils bureautiques et les applications professionnelles de CSE (Proweb et ACL)
Maîtriser des outils bibliothéconomiques (SIGB Decalog)
Connaître les normes et formats de description des documents.

SAVOIR-ÊTRE
Avoir le sens du service et des qualités relationnelles
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Être autonome et avoir l’esprit d’initiative
Être ponctuel(le) et assidu
Être rigoureux(se) et méthodique
Savoir s’organiser et s’adapter aux changements

Modalités de recrutement: Type d’emploi : Temps plein/ 35h. CDI.
Travail du mardi au samedi.
Salaire selon accord de qualification du CSE en cours.

Prise de poste : Septembre 2020

Contacts pour candidater: Vos candidatures sont à envoyer à l’attention du Directeur du CSE Michelin M. Lilian NOBILET à l’adresse mail : mediatheque@csemichelin.fr

Date limite de candidature : 04/07/2020

Type de contrat: CDI

Un(e) adjoint(e) de conservation – Villepinte (93)

Titre de l’offre d’emploi: Un.e adjoint.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques

lieu de travail : ville + département: Villepinte 93420

Introduction et contexte: La ville de Villepinte, ville de plus de 36 000 habitants est située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise. La Ville est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Paris-Roissy Charles-de-Gaulle.
Recherche pour sa médiathèque
Un.e adjoint.e de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Domaine Musique et Cinéma

Missions:
• Au sein du Pôle Accueil, sous la direction du responsable de pôle :
– Accueil du public individuel (inscriptions, orientation et conseil)
– Connaissance et promotion des services
– Rangement des documents
– Accompagnement auprès des automates RFID, prêt et retour
– Accueil multimédia, jeu vidéo et tablettes
– Gestion des réservations et des lettres de rappel

• Au sein du Pôle Collections, sous la direction du responsable de pôle :

Co-gestion des fonds Musique et Cinéma à savoir :
– Mise en œuvre de la politique documentaire
– Gestion des demandes lecteurs
– Préparation des acquisitions et réception des commandes
– Suivi des budgets alloués
– Traitement documentaire (catalogage, désherbage, récolement)
– Equipement des documents
– Médiation des collections dont la médiation numérique
– Réflexion sur la place et les enjeux des ressources numériques (en lien notamment avec le projet de service SIGB/portail)

• Au sein du Pôle Action culturelle, partenariats et communication sous la direction du responsable de pôle :
– Participation aux partenariats de la médiathèque (petite enfance, Education nationale et public en situation de handicap)
– Participation aux actions culturelles de la médiathèque (ciné-goûter, mois du film doc, club lecteurs)
– Etre force de propositions
– Evaluation de son action

Caractéristiques du poste :
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine de conservation et des bibliothèques ; catégorie C
Emploi permanent à temps complet – 35 h
Travail du mardi au samedi avec 1 samedi travaillé sur 2 sauf pendant les vacances scolaires (annualisation du temps de travail)
Polyvalence au sein de la médiathèque
Rémunération statutaire, congés et régime indemnitaire avantageux.

Profil recherché:
Titulaire d’un diplôme « Métiers du livre », vous avez une culture cinématographique et musicale diversifiée et une parfaite connaissance des techniques de médiation en direction des publics
Très bonne culture générale notamment en matière d’édition adulte et jeunesse
Bonne connaissance de l’environnement des médiathèques
Maîtrise des outils bibliothéconomiques
Forte appétence pour le numérique
Expérience et goût pour le travail en équipe
Autonomie et organisation
Sens du service public

Modalités de recrutement:

Poste à pourvoir au 1er juin 2020, ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels
Candidature :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à : Madame le Maire – Place de l’Hôtel de Ville – 93420 VILLEPINTE ou courriel : courrier@ville-villepinte.fr

Contacts pour candidater: SERVICE RECRUTEMENT

Type de contrat: CDD

Un(e) gestionnaire polyvalent(e) – Ramonville-Saint-Agne (31)

Titre de l’offre d’emploi: Gestionnaire polyvalent médiathèque

lieu de travail : ville + département: Ramonville Saint Agne

Introduction et contexte: Au sein de la commune, la médiathèque Simone de Beauvoir occupe une position centrale entre le cinéma d’arts et essai et le KIWI (centre culturel). Cet établissement municipal construit en 1986, sur une superficie de 740 m², est composé de trois sections : adulte, jeunesse, musique et dispose d’un fonds de plus de 42 500 documents.
La Médiathèque compte plus de 1 500 adhérents actifs et propose 22h30 d’ouverture au public chaque semaine.
L’équipe est constituée de 9 agents et organise des accueils spécifiques de classes, de crèches, des animations et évènements.
Depuis 2018, le fonctionnement de l’établissement a fait l’objet de nombreuses évolutions et le projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) adopté fin 2018, repose sur 3 grandes orientations :
• une médiathèque innovante au service des habitants,
• une médiathèque responsable pour les générations futures,
• une médiathèque solidaire ouverte à tous.

Missions: Sous la responsabilité du chef d’établissement, vous participez à l’accueil du public, à l’entretien des collections (équipement et réparation d’ouvrages) et à la mise en place des animations.
• Accueillir, informer et conseiller le public
• Assurer les prêts et retours de documents ainsi que leur rangement
• Équiper et réparer les ouvrages et les revues,
• Assurer l’accueil et l’encadrement de groupes (crèches, classes, centre de loisirs, IME, etc….)
• Participer aux animations de la médiathèque, notamment « l’Heure du conte »
• Assurer la veille, les acquisitions, le catalogage et le désherbage de certains fonds

Profil recherché: • Formation type ABF ou diplôme technico-professionnel
• Connaissances en littérature et dans le domaine culturel
• Connaissances en catalogage UNIMARC et indexation Dewey
• Bonne culture numérique : médiation, utilisation des réseaux sociaux, rédaction web, etc.

Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
• Maîtrise de l’outil informatique, logiciel de gestion de bibliothèque (Orphée NX serait un plus)
• Rigueur et soin apportés à l’équipement et la réparation d’ouvrages
• Animation de groupe

Qualités requises pour le poste
• Qualités relationnelles
• Aptitude au travail en équipe
• Discrétion
• Sens du service public
• Disponibilité, autonomie et sens de l’initiative

Modalités de recrutement: Contraintes du poste
• Travail le lundi matin, mardi, mercredi am, jeudi matin, vendredi, 1 samedi sur 2 (9h-17h)
• Horaires d’été en adéquation avec l’ouverture au public de 9h à 13h
• Participation ponctuelle à des manifestations culturelles en soirée ou le week-end

CDD du 01/07/20 au 31/12/20 (24h30 semaine)
Adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation à Monsieur Le Maire (réf : VS/AB/MEDJ) au plus tard le 22 juin : recrutement@mairie-ramonville.fr

Contacts pour candidater: Audrey Brigot
Chargée de formation et de recrutement
Mairie de Ramonville Saint-Agne
recrutement@mairie-ramonville.fr
05-61-75-21-18

Type de contrat: CDD

Un(e) gestionnaire secteur jeunesse – Ramonville-Saint-Agne (31)

Titre de l’offre d’emploi: Gestionnaire jeunesse médiathèque

lieu de travail : ville + département: Ramonville Saint Agne

Introduction et contexte: Au sein de la commune, la médiathèque Simone de Beauvoir occupe une position centrale entre le cinéma d’arts et essai et le KIWI (centre culturel). Cet établissement municipal construit en 1986, sur une superficie de 740 m², est composé de trois sections : adulte, jeunesse, musique et dispose d’un fonds de plus de 42 500 documents.
La Médiathèque compte plus de 1 500 adhérents actifs et propose 22h30 d’ouverture au public chaque semaine.
L’équipe est constituée de 9 agents et organise des accueils spécifiques de classes, de crèches, des animations et évènements.
Depuis 2018, le fonctionnement de l’établissement a fait l’objet de nombreuses évolutions et le projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) adopté fin 2018, repose sur 3 grandes orientations :
• une médiathèque innovante au service des habitants,
• une médiathèque responsable pour les générations futures,
• une médiathèque solidaire ouverte à tous.

Missions: Sous la responsabilité du chef d’établissement, vous participez à l’accueil du public, à l’entretien des collections (équipement et réparation d’ouvrages) et à la mise en place des animations.
• Accueillir, informer et conseiller le public
• Assurer les prêts et retours de documents ainsi que leur rangement
• Équiper et réparer les ouvrages et les revues,
• Assurer l’accueil et l’encadrement de groupes (crèches, classes, centre de loisirs, IME, etc….)
• Participer aux animations de la médiathèque, notamment « l’Heure du conte »
• Assurer la veille, les acquisitions, le catalogage et le désherbage de certains fonds

Profil recherché: • Formation type ABF ou diplôme technico-professionnel
• Connaissances en littérature jeunesse et dans le domaine culturel
• Connaissances en catalogage UNIMARC et indexation Dewey

Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
• Maîtrise de l’outil informatique, logiciel de gestion de bibliothèque (Orphée NX serait un plus)
• Rigueur et soin apportés à l’équipement et la réparation d’ouvrages
• Lecture à voix haute
• Animation de groupe, notamment petite enfance

Qualités requises pour le poste
• Qualités relationnelles
• Aptitude au travail en équipe
• Discrétion
• Sens du service public
• Disponibilité, autonomie et sens de l’initiative

Modalités de recrutement: Contraintes du poste
• Travail le mercredi et jeudi matin, le vendredi, 1 samedi sur 2 (9h-17h)
• Horaires d’été : mardi, mercredi, vendredi, 1 samedi sur 2 : 8h-13h
• Participation ponctuelle à des manifestations culturelles en soirée ou le week-end
CDD Du 01/07/20 au 31/12/20 (17h30 semaine)
Adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation à Monsieur Le Maire (réf : VS/AB/MEDJ) au plus tard le 22 juin : recrutement@mairie-ramonville.fr

Contacts pour candidater: Audrey Brigot
Chargée de formation et recrutement
Mairie de Ramonville Saint-Agne
recrutement@mairie-ramonville.fr
05-61-75-21-18

Type de contrat: CDD

Un(e) stagiaire assistant(e) bibliothécaire – Talence (33)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant bibliothécaire – Apprentissage

lieu de travail : ville + département: Talence – Gironde

Introduction et contexte: L’EnsapBx est un établissement public d’enseignement et de recherche participant à la politique publique et à la stratégie nationale de l’architecture et du paysage. Première école d’architecture et de paysage de France, seule école dans ces disciplines à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine, partenaire actif de la communauté d’universités et d’établissements d’Aquitaine, elle développe ses activités de formation, de recherche et de diffusion en lien avec de nombreux acteurs de la métropole bordelaise et notamment les universités de Bordeaux (UBx) et de Bordeaux Montaigne (UBM).L’ensapBx accueille actuellement plus de 1000 étudiants, encadrés par 150 enseignants (dont 50 titulaires) et 50 agents administratifs. Ses locaux offrent un cadre de travail agréable, comportant de larges espaces extérieurs et disposant d’équipements adaptés (ateliers, atelier maquette, atelier bois, halle échelle 1, salles informatiques, médiathèque…).
La médiathèque est une bibliothèque destinée aux élèves et enseignants de l’Ensap de Bordeaux, elle est spécialisée en architecture, paysage et urbanisme.

Missions: L’apprenti(e) assistant(e) bibliothécaire sera formé(e) et participera aux diverses tâches de la médiathèque :
– l’accueil, l’orientation et les services au public : aide à la recherche, prêt-retour, PEB, inscriptions, gestion des retards
– la gestion des ressources documentaires : catalogage, indexation, équipement, gestion spatiale, signalétique des collections
– les actions de formation documentaire à destination des étudiants (documents, tutoriels, séances en salle)

L’apprenti(e) pourra également participer à des actions spécifiques liées au besoin du service, ou liées à ses compétences (dépouillement de revues, catalogage dans le Sudoc…). Il aura la possibilité de mener des actions de valorisation des fonds, en particulier sous forme numérique.

Profil recherché: Titulaire d’un Bac+2, l’apprenti(e) devra avoir les bases des tâches bibliothéconomiques. Il (elle) devra les mettre en pratique dans la gestion quotidienne d’une médiathèque spécialisée.
En fonction de ses compétences ou intérêts, il (elle) pourra se voir confier une mission spécifique.

Modalités de recrutement: Entretien en visio-conférence

Contacts pour candidater: Madame la Directrice de l’ENSAP de Bordeaux
recrutements@bordeaux.archi.fr

Type de contrat: Stage

Un(e) médiateur(trice) documentaire, catalogage, chargé(e) de collections – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Médiateur-trice documentaire – catalogueur-euse, chargé-e de collections

lieu de travail : ville + département: Paris 75003

Introduction et contexte: Rattaché au ministère de l’Enseignement supérieur, le Conservatoire national des Arts et Métiers est un établissement public de formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, de recherche appliquée et de diffusion de la culture scientifique et technique.
La Direction des Bibliothèques et de la Documentation (DBD) regroupe six bibliothèques, principalement situées à Paris : la bibliothèque centrale, la bibliothèque Conté, la bibliothèque Gay-Lussac, le centre de documentation sur la formation et le travail, la bibliothèque de l’ESGT et le centre de documentation du CEET.
Les missions de la DBD sont l’acquisition, le signalement et la communication des documents de tout type dans les domaines de l’établissement, la formation des usagers à l’information scientifique et technique et la conservation, la préservation et la valorisation des collections patrimoniales. L’équipe de la DBD est constituée de 44 agents.
Située au centre de Paris, la bibliothèque Conté a une capacité d’accueil de 40 places et propose un fonds autour des thématiques suivantes : droit, sciences immobilières, sociologie, action sociale et apprentissage des langues.

– Temps de travail hebdomadaire de 37h30,
– Horaires de travail liés à l’amplitude horaire des bibliothèques,
– 44 jours de congés annuels et 13 RTT.

Missions: Au niveau de la bibliothèque Conté :

1) Participation au service public
– Permanences, accueil et renseignements bibliographiques.

2) Responsable des acquisitions en « Apprentissage des langues » :
– Entretenir des liens de collaboration avec l’équipe des enseignants en langue,
– Sélection et acquisitions des monographies imprimées et électroniques en lien avec les enseignements dispensés au CNAM et en conformité avec la politique documentaire de la DBD,
– Désherbage,
– Mise en place d’un nouveau plan de classement pour ce secteur,
– Traitement : catalogage dans WinIBW et indexation,
– Participation à la mise en valeur des collections de la bibliothèque Conté sur le compte Facebook des bibliothèques du Cnam.

3) Signalement du fonds du LISE (Laboratoire Interdisciplinaire de Sociologie Economique) dans WinIBW

Au niveau de la DBD :
– Participation au traitement des fonds spéciaux,
– Participation à l’amélioration de la qualité du catalogage pour le réseau en lien avec le coordinateur SUDOC.

Activités secondaires  :
– Animation de formations ponctuelles aux ressources en droit (présentation des bases de données, veille documentaire, recherche documentaire en droit),
– Participation aux groupes de travail transversaux.

Profil recherché: CONNAISSANCES
– Format de catalogage Marc et indexation RAMEAU,
– Interface WinIbw du Sudoc,
– Connaissance de l’édition et des sources d’information dans les secteurs d’acquisition,
– Connaissance des enseignements de l’établissement en lien avec les secteurs d’acquisition,
– Maîtrise des méthodes de recherche documentaire,
– Bonne connaissance des ressources numériques en sociologie, en droit et en apprentissage des langues.

SAVOIR-FAIRE
– Gérer une collection sur l’ensemble de la chaîne documentaire,
– Appliquer les techniques de la chaîne documentaire (formats, normes de catalogage et d’indexation, gestion des autorités etc.),
– Suivre un budget d’acquisition,
– Aptitude à la pédagogie, intérêt pour la formation,
– Très bonne expression écrite et orale,
– Avoir le sens de l’organisation,
– Communiquer par écrit et oralement et transmettre de l’information, des savoirs, de l’expérience, travailler en réseau.

SAVOIR-ÊTRE
– Aptitude à travailler en petite équipe,
– Savoir écouter et dialoguer,
– Faire preuve de disponibilité, de polyvalence,
– Savoir être rigoureux-se, autonome et réactif-ve.

Modalités de recrutement: Niveau de responsabilité : B
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Type d’employeur : Fonction publique d’État
Nom de l’employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers
Adresse : CNAM – Bibliothèque Conté, 2 rue Conté , 75003 Paris
Date limite de candidature : 26/06/2020
Date de prise de fonction : 01/09/2020

Contacts pour candidater: Envoyer lettre de motivation et CV à bib.direction@cnam.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) médiateur(trice) documentaire – chargé(e) des thèses, catalogage et formation – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Médiateur documentaire – chargé des thèses, catalogeur et formateur

lieu de travail : ville + département: Paris 75003

Introduction et contexte: Rattaché au Ministère de l’enseignement supérieur, le Conservatoire national des Arts et Métiers est un établissement public de formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, de recherche appliquée et de diffusion de la culture scientifique et technique.
La Direction des Bibliothèques et de la Documentation (DBD) regroupe six bibliothèques, principalement situées à Paris : la bibliothèque centrale, la bibliothèque Conté, la bibliothèque Gay-Lussac, le centre de documentation sur la formation et le travail, la bibliothèque de l’ESGT et le centre de documentation du CEET. Les missions de la DBD sont l’acquisition, le signalement et la communication des documents de tout type dans les domaines de l’établissement, la formation des usagers à l’information scientifique et technique et la conservation, la préservation et la valorisation des collections patrimoniales. L’équipe de la DBD est constituée de 44 agents.

Affectation :
Administrative : DGS/Direction des Bibliothèques et de la Documentation
Géographique : bibliothèque centrale (292 rue Saint-Martin – 75003 Paris)

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Politique documentaire

Contraintes de service et congés
Temps de travail hebdomadaire de 37h30
Service public jusque 20 H en semaine une fois toutes les trois semaines et 3 samedi par an de 12h à 18h
44 jours de congés annuels et 13 RTT

Missions: Activités principales

Pôle Politique documentaire

Responsable du traitement des thèses de la DBD
– Coordinateur thèses : être l’interlocuteur auprès de l’Abes pour la gestion des thèses, superviser l’ensemble de la chaîne du traitement des thèses pour l’ensemble de la DBD.
– Correspondant Star et Step : travailler en étroite collaboration avec le service des études doctorales, être l’interlocuteur de l’Abes pour le signalement des thèses en préparation et le traitement des thèses soutenues et déposées au format électronique, cataloguer les thèses dans Star et WinibW (thèses électroniques, thèses imprimées levées de confidentialité), définir les mots-clés et indexation Rameau.

Correspondant Autorité pour l’Abes
– Correspondant Autorité auprès de l’Abes pour l’ensemble de la DBD : suivi et vérification des opérations d’import des autorités dans le SIGB Sebina, demande de création d’autorités pour le catalogue, dédoublonnage des autorités dans le catalogue, participation aux chantiers collaboratifs de l’ABES dans le cadre de la transition bibliographique.

Catalogueur
– Traitement documentaire des mémoires d’ingénieurs imprimés levés de confidentialité
– Interventions et corrections diverses dans le catalogue

Mission Science ouverte

Correspondant ORCID 
– Etre l’interlocuteur de Couperin et de l’Abes pour l’ensemble de la DBD au sein du consortium Communauté française ORCID.
– Contribuer à la mise en place d’une politique de l’établissement en matière d’identifiants, analyser les données ORCID de l’établissement, promouvoir ORCID par des actions d’information, de communication et de formation.

Pôle Services aux publics et Formations

Formation des usagers :
– Participer à l’équipe des formateurs de la DBD et réaliser des formations à destination des publics (niveaux formation et recherche) et des enseignants-chercheurs sur la méthodologie documentaire et les ressources numériques de la DBD.

Activités secondaires 
– Participer aux groupes de travail transversaux

Profil recherché: Connaissances
– Connaissance des circuits de l’établissement et de l’organisation des enseignements
– Connaissance du portail ADUM et des applications Star et STEP
– Connaissance des normes et des formats de catalogage ainsi que leur évolution
– Maîtrise de l’indexation Rameau
– Maîtrise de WinibW du Sudoc
– Connaissance du paysage global des identifiants internationaux et nationaux, et de l’offre de service ORCID
– Mettre en œuvre les méthodes et outils de l’ingénierie pédagogique

Savoir-faire
– Méthode, organisation, précision
– Travail en équipe
– Savoir transmettre des savoirs
– Savoir rendre compte

Savoir-être
– Savoir écouter, dialoguer
– Faire preuve de disponibilité
– Faire preuve d’autonomie et de réactivité

Modalités de recrutement: CDD d’un an.
Prise de poste : 01/09/2020
Niveau de responsabilité : catégorie B – Bibliothécaire assistant spécialisé
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : bib.direction@cnam.fr

Contacts pour candidater: bib.direction@cnam.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Sablé-sur-Sarthe (72)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation

lieu de travail : ville + département: SABLE-SUR-SARTHE, SARTHE

Introduction et contexte: Située aux marches de la Sarthe, de l’Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. La Médiathèque intercommunale rassemble 4 espaces de lecture répartis sur 4 communes de la Communauté de communes.
Rattaché à la Direction de l’Education, des sports et de la Culture et placé sous la responsabilité du responsable de la Médiathèque intercommunale, ce collaborateur participera notamment à l’activité de la section jeunesse.

Missions: Activités principales du poste :
Gérer et traiter les collections : dépouillement des revues professionnelles, sélection et achat, suivi des commandes, catalogage, rangement, désherbage
Accueillir les usagers : conseil, aide
Accueillir les groupes : animations, présentation des collections, aide à la recherche, sélections thématiques, gestion du planning
Animer le secteur jeunesse : proposer des animations, mise en valeur des fonds
Participer à la préparation et l’organisation du Prix des lecteurs pour le secteur BD jeunesse : sélection, accueil des auteurs, organisation et participation à la journée de clôture.
Participer à la vie culturelle locale (expositions, intervention extérieures)
Respecter le principe d’égalité de traitement des usagers
Mettre en application des procédures internes

Profil recherché: 
Diplôme professionnel souhaité (DUT Métiers du livre…) ou expérience dans le secteur des médiathèques.
Qualités :
Qualités relationnelles, sens du contact et de la médiation, dynamisme
Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition et de promotion de la lecture et du livre
Connaissance de la littérature jeunesse, connaissance du fonctionnement d’une médiathèque
Connaissance des principes et des méthodes de recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne
Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles, disponibilité, rigueur, ponctualité
Sens du service public
Maîtrise de l’outil informatique

Modalités de recrutement: Lieu d’embauche : Médiathèque Intercommunale
Contractuel ou titulaire – Poste à temps complet à pourvoir au 01/09/2020

Contacts pour candidater: Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Président, Hôtel communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr avant le 25 juin 2020.
Renseignements :
Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10

Type de contrat: CDI

Un(e) responsable de bibliothèque – Antony (92)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable de la BU d’Antony

lieu de travail : ville + département: Antony (92160)

Introduction et contexte: La BU d’Antony est une bibliothèque rattachée au service commun de la documentation de CY Cergy-Paris Université. CY Université est un établissement de l’enseignement supérieur, pluridisciplinaire et implanté sur 10 sites géographiques de l’ouest parisien. L’université accueille une composantesde l’INSPE (master 1 et 2 professeur des écoles). La bibliothèque d’Antony est située sur un de ces 4 sites de l’INSPE. Elle dessert environ 400 étudiants MEEF inscrits en M1 (préparation concours) et M2 (formation post-concours) ainsi que des étudiants en restauration ou en formation continue.
L’équipe de la BU est composée de 5 agents (1 responsable, 1 Bibas, 2 magasiniers et un emploi étudiant). Elle a réalisée en 2019 près de 13 000 prêts de documents et elle a accueilli 24 000 étudiants et formateurs.

Missions: La (le) responsable de la BU aura pour mission :
– encadrement de l’équipe, constitution et organisation des collection, gestion du site
– Participation aux projets et à la réflexion prospective pour la bibliothèque universitaire en lien avec les responsables de site et la direction de la bibliothèque
– Appuyer la politique de développement de l’offre de services aux usagers (évaluation, actions) en lien avec le responsable de l’offre de service du SCD
– Pérenniser et développer la politique formation de l’établissement (formation des étudiants aux compétences informationnelles,..)
– Relayer et accompagner les décisions et les recommandations de la direction et des services transvserses (formations, documentation électronique)
– Participation au service public

Plus précisément, il s’agira de :
Encadrer les 4 agents du site : animer, organiser, coordonner et contrôler le travail de l’équipe,
apporter une assistance technique en étant « personne ressource », évaluer les agents
Responsabilité des acquisitions :
Analyser les besoins documentaires, coordonner les acquisitions et gérer le budget
Elaborer et rédiger le rapport d’activité
Produire les statistiques, les analyser ainsi que l’activité du secteur
Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique documentaire
Travailler en collaboration avec les sites développant des collections dans les mêmes domaines
Mettre en valeur les collections
Gérer l’espace du site (signalétique, entretien, organisation des collections, information à destination des usagers, transmission des problèmes informatiques, gestion des cahiers de liaison…)
Etablir et entretenir des contacts avec les enseignants et les éditeurs
Former les étudiants, concevoir et impulser des actions de formation et d’accueil des usagers
Participer aux projets et à la réflexion prospective en lien avec les autres responsables de site
Animer des groupes de travail transversaux, identifier des axes de progrès
Participer aux réunions de responsables de site en étant force de proposition
Participer au fonctionnement du service public :
accueil, renseignements bibliographiques et orientation

Profil recherché: Connaissances :
– connaissances bibliothéconomiques
– connaissances dans les domaines couverts (connaissances éditoriales, connaissances générales, connaissances des programmes d’étude et de recherche)

Savoir-faire :
– capacité à piloter un projet
– aptitude au management
– sens du travail en équipe
– capacité à accueillir le public
– maîtrise du catalogage bibliographique et autorités
– maîtrise des outils bureautiques, du SIGB Horizon et de WinIBW
– maîtrise de la communication et des relations inter personnelles
– capacité d’expression écrite et orale

Savoir-être :
– rigueur
– autonomie et sens de l’organisation
– sens relationnel et capacité d’écoute
– curiosité intellectuelle
– sens de l’initiative

Modalités de recrutement: Contrat à temps plein (38h35)
Rémunération : grille indiciaire assistant ingénieur, catégorie A (ASI, BAP F)
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2020
Ouverture de la bibliothèque du lundi au vendredi (8h30-18h)
Déplacements ponctuels (1 fois/mois en moyenne) sur le site de Cergy-Pontoise

Contacts pour candidater: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail le 16 juin 2020 au plus tard à :
– Benjamin Gilles, directeur adjoint du SCD de CY Université : benjamin.gilles@cyu.fr
– DRH de l’université : recrutement@u-cergy.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) Médiathécaire secteur jeunesse – Draveil (91)

Titre de l’offre d’emploi: Un(e) Médiathécaire Jeunesse

lieu de travail : ville + département: Médiathèque de Draveil (91210)

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,

R E C R U T E

Pour sa Médiathèque de Draveil :

UN(E) MEDIATHECAIRE JEUNESSE

Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2020

Missions: MISSIONS PRINCIPALES :
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque de Draveil, vous aurez en charge :

Accueil :
• Accueil de tous les publics (accueil, orientation, inscription, prêt et retour des ouvrages, renseignements, réservations),
• Accueil du public captif jeune (classes, centres de loisirs, structures de la petite enfance),
• Animation du portail de la bibliothèque.
Collections :
• Développement des collections en lien avec la responsable et l’équipe jeunesse (participer à l’acquisition et à la promotion des documents),
• Traitement des documents : catalogage, mise en valeur des collections,
• Rangement des documents,
• Réparations et équipement des documents.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
• Contribution à l’organisation de la programmation culturelle de la médiathèque,
• Désherbage et inventaire des collections,
• Participation aux réunions de travail et d’information de la bibliothèque et du réseau.

Profil recherché: COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS :
• Formation Métiers du livre,
• Connaissance de l’édition jeunesse et des enjeux de la lecture auprès du public jeune,
• Sens de la médiation,
• Connaissance des enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et des pratiques culturelles,
• Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques,
• Maitrise des outils informatiques et numériques,
• Des compétences dans le domaine numérique serait un plus (jeux vidéo, formation aux usagers, …).

QUALITES REQUISES :
• Goût pour l’animation,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Dynamisme,
• Grandes capacités de dialogue,
• Sens de l’organisation et de la méthode,
• Sens du service public,
• Curiosité et ouverture intellectuelle.

SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail du mardi au samedi
• Possibilité d’avoir 1 samedi libéré sur 2
• 2 dimanches après-midi travaillés par an

Modalités de recrutement: Cadre d’emplois des Adjoints patrimoine
Titulaire ou à défaut Contractuel sur les fondements des articles 3 à 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Contacts pour candidater: Merci d’envoyer vos candidatures avant le 27 juin 2020 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : abotherel@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès d’Angéline BOTHEREL, Directrice de la médiathèque de Draveil au 01.69.52.79.03

Type de contrat: CDD