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Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  24/11/2018

Rémunération :  Statutaire

Contact et informations

Envoyer lettre de candidature et CV par courrier ou par mail.
Par courrier :
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
Immeuble les Cordeliers
1, Rue Aspirant Jan
05100 BRIANÇON

Par mail :
ressources.humaines@mairie-briancon.fr

Nom de l’employeur : Ville de Briançon

Adresse : 1 rue Aspirant Jan , 05100 BRIANÇON

PRÉSENTATION – MISSIONS

La ville de Briançon (12 757 habitants), située dans les Hautes-Alpes, recherche un(e) Bibliothécaire pour sa Bibliothèque municipale, puis pour sa future Médiathèque (ouverture prévue pour septembre 2019). Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Culture, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
– Gestion et développement du fonds « documentaires adultes » de la bibliothèque et de la future médiathèque (achat, catalogage, indexation, exemplarisation des collections).
– Gestion des abonnements presse.
– Gestion du bon fonctionnement et du suivi de l’évolution du SIGB et gestion de l’interface avec la Bibliothèque Départementale de Prêt sur ce sujet.
– Participation à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels et éducatifs du service et de l’établissement.
– Participation à l’accueil des publics (prêt, inscriptions, conseils). – Participation à des opérations de médiation et de valorisation des collections.
– Dans le cadre de l’ouverture de la future médiathèque, vous serez amené(e) à assurer un rôle d’adjoint(e) à la direction de l’établissement.


PROFIL RECHERCHÉ

– Formation en métiers du livre, bibliothéconomie ou lettres.
– Expérience dans un poste similaire.
– Maîtrise des techniques bibliothéconomiques, de l’outil informatique et du SIGB
« Orphée ».
– Capacité d’initiative et de propositions dans le cadre de la mise en place de projets.
– Savoir accueillir et orienter les publics.
– Rigueur, autonomie et dynamisme.
– Sens de l’organisation et du service public.

Localisation

Rue :  1 rue Aspirant Jan

Code postal :  05100

Ville :  BRIANÇON

Source : Enssib

Fonction/métier :  Bibliothécaire assistant spécialisé

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDD

Durée :   1an

Type d’employeur :  Établissement public scientifique et technique

Date limite de candidature :  01/12/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2019

Rémunération :  contrat B type

Contact et informations

Envoyer profil et CV à :
Pascale Heurtel, Directrice du SCD : pascale.heurtel@lecnam.net

Nom de l’employeur : Conservatoire national des arts et métiers

Adresse : 292 rue Saint-Martin , 75003 PARIS

PRÉSENTATION – MISSIONS

Pôle Patrimoine (pôle de référence) : 87%
• Récolement : traitement des fichiers issus du récolement des collections magasins : corrections dans le Sudoc et dans le catalogue local (SIGB : Sebina), catalogage des documents non signalés dans le Sudoc
• Cnum (Bibliothèque numérique) : reprise de notices sur des lots de documents numérisés ; contrôle avant mise en ligne (corrections et saisie de tables des matières…) dans l’interface Cnumdev ; création des notices de livres numériques pour les ouvrages des lots traités.

Pôle Services aux publics : 13%
• Participer au service public : permanences, accueil et renseignements bibliographiques


PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances
• Format de catalogage Marc et indexation RAMEAU, niveau confirmé
• Maîtrise de l’interface WinIbw et du dédoublonnage
• Maîtrise des méthodes de recherche documentaire et des bases de données électroniques
• Accueil du public

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Service public en soirée jusqu’à 20 H (toutes les 3 semaines) et travail le samedi de 11h45 à 18h15 (toutes les 12 semaines).

Localisation

Rue :  292 rue Saint-Martin

Code postal :  75003

Ville :  PARIS

Source : Enssib

Fonction/métier :  Bibliothécaire assistant spécialisé

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDD

Durée :   Quota total de 315 h, fin 2018 et/ou début 2019

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  30/11/2018

Date de prise de fonction :  17/12/2018

Rémunération :  INM 326. Taux horaire brut : 10,37 €. Net : 7,98 € environ

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à : alain.delaforge@biusante.parisdescartes.fr et : didier.paccagnella@biusante.parisdescartes.fr , Tél. 01.53.73.95.21 ou 15.40
Préciser vos dates de disponibilité 2018/2019 et préférences : temps plein seulement ; temps partiel seulement (quel taux ?) ; temps plein ou partiel.
Un rendez-vous sera proposé aux candidats retenus pour un entretien.

Nom de l’employeur : Université Paris Descartes, BIU Santé

Adresse : 4 avenue de l’Observatoire , 75006 PARIS PRÉSENTATION – MISSIONS A la BIU Santé.
Sous l’autorité du bibliothécaire d’Etat responsable du Centre des Sciences de la santé (CR 29), du Réseau SUDOC, des Publications en série, cet agent ou ces agents participeront principalement aux tâches suivantes :

– Campagne d’envoi de leur catalogue pour mise à jour aux Bibliothèques non déployées dans le SUDOC, au moyen du logiciel WinIBW ou de l’application COLODUS,
– Signalement dans le SUDOC des ressources et états de collections de bibliothèques non déployées dans le SUDOC, au moyen du lociciel WinIBW ou de l’application COLODUS,
– Chantier de résorption des demandes ISSN antérieures à la mise en service de l’application CIDEMIS : étude des dossiers, enregistrement dans CIDEMIS et numérisation des pièces jointes,
– Chantier CIDEMIS : participation au chantier de résorption des demandes ISSN en attente de traitement dans l’application CIDEMIS : étude des dossiers et pièces jointes, échanges avec les demandeurs, mises à jour et catalogage dans le SUDOC (WinIBW).

PROFIL RECHERCHÉ Bonne maîtrise du catalogage des publications en série dans le SUDOC : normes AFNOR, format UNIMARC, créations, états de collection, localisation.
Pratique courante du logiciel WinIBW ou à défaut de l’application COLODUS. ATTENTION : les candidatures ne remplissant aucune de ces deux conditions ne seront pas examinées.
Expérience de l’application CIDEMIS très appréciée.
Bonne maîtrise de l’informatique (Windows, Excel).
Capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Temps partiel ou temps plein. Quota total de 315 h à partager entre fin 2018 et/ou début 2019Localisation

Localisation

Rue :  4 avenue de l’Observatoire

Code postal :  75006

Ville :  PARIS

Source : Enssib

Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  19/11/2018

Date de prise de fonction :  01/01/201

Contact et informations

CV et lettre de motivation à l’attention de M. le Maire
par mail à l’adresse suivante : scalandras@stdidier.com
ou par courrier : Commune de SAINT-DIDIER-AU-MONT-D’OR – 34 avenue de la République – 69370 SAINT-DIDIER-AU-MONT-D’OR
Renseignements : s’adresser à Mme Sylvie CALANDRAS – Ressources Humaines au 04.78.35.07.65 ou par mail à l’adresse suivante : scalandras@stdidier.com

Nom de l’employeur : Commune de Saint-Didier-au-Mont-d’Or

Adresse : 34 avenue de la République , 69370 ST-DIDIER-AU-MONT-D’OR PRÉSENTATION – MISSIONS La commune de Saint-Didier-au-Mont-d’Or recrute à temps plein, pour sa bibliothèque municipale et pour la coordination du réseau auquel elle appartient, un-e assistant-e de conservation.
D’une part, l’assistant-e de conservation sera affecté-e à mi-temps au fonctionnement de la bibliothèque de Saint-Didier-au-Mont-d’Or et d’autre part, ce-tte même agent-e sera mis à disposition des 8 communes composant le nouveau réseau REBOND et affecté-e à la coordination de ce dernier. Ce réseau est notamment mis en œuvre avec le soutien de la DRAC Auvergne-Rhône-Alpes et de la Métropole de Lyon.
Vos missions sont :

1 – Affectation à la bibliothèque de Saint-Didier-au-Mont-d’Or :
Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, vous aurez en charge :
– d’accueillir, d’informer et d’orienter le public individuel,
– de participer à l’accueil des scolaires et des structures petite enfance,
– de participer à la gestion des collections : acquisition, catalogage, désherbage et mise en valeur,
– de participer aux animations régulières et aux actions de médiation,
– de collaborer à la gestion du contenu du portail (services en ligne, sélection thématique, articles),
– de promouvoir la bibliothèque, de rechercher des partenaires et de conquérir de nouveaux publics.

2 – Affectation à la coordination du réseau REBOND :
La commune de Saint-Didier-au-Mont-d’Or, pour le compte du réseau REBOND en cours de constitution, regroupant les médiathèques de huit communes du territoire Ouest-Nord et Val de Saône de la Métropole du Grand Lyon (Ecully, Dardilly, Lissieu, Limonest, Champagne-au-Mont-d’Or, Saint-Didier-au-Mont-d’Or, Saint-Cyr-au-Mont-d’Or, Collonges- au-Mont-d’Or), recrute un-e coordinateur-trice.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services de la commune de Saint- Didier-au-Mont-d’Or, vous aurez en charge la coordination et la mise en œuvre des projets du réseau.


* Coordination du réseau :
– assurer le lien entre les professionnels des médiathèques, les élus des communes et les services de la Métropole,
– récolter les informations communes, les trier et les mettre à disposition de tous,
– organiser les réunions, rendez-vous,
– produire des notes de synthèses et des rapports nécessaires à toutes les collectivités et à la Métropole,
– établir les échéances des projets,
– animer les différentes réunions : comité technique et comité de pilotage,
– établir les dossiers de demande de subvention.

* Mise en œuvre des projets :
– rédiger et mettre en place la charte de fonctionnement du réseau,
– établir les contacts avec les prestataires et le suivi des dossiers : demandes de devis, rédaction du cahier des charges,
– coordonner la mise en place du SIGB et du Portail commun,
– suivre la création de la charte graphique,
– assurer l’administration du portail web,
– organiser la communication,
– piloter les actions culturelles communes,
– organiser le fonctionnement de la navette,
– développer des partenariats.

PROFIL RECHERCHÉ – Cadre B de la fonction publique territoriale filière culturelle,
– expérience souhaitée dans le domaine des bibliothèques/médiathèque,
– expérience dans l’animation d’un réseau serait un plus,
– expérience de management transversal,
– bonne maîtrise des outils informatiques,
– maîtrise de la conduite de réunion,
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Permis B indispensable.
Répartition du temps de travail : mi-temps 17 heures 30 hebdomadaires pour la commune de Saint-Didier-au-Mont-d’Or et mi-temps sur la coordination du réseau REBOND.

Localisation

Rue :  34 avenue de la République

Code postal :  69370

Ville :  ST-DIDIER-AU-MONT-D’OR

Source : Enssib

Fonction/métier :  Documentaliste

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDD

Durée :   1 mois 1/2

Type d’employeur :  Association

Date limite de candidature :  10/12/2018

Date de prise de fonction :  03/01/2019

Rémunération :  Référence : CC66

Contact et informations

Envoyer CV et lettre de motivation à cornet@essse.fr

Nom de l’employeur : ESSSE, Lyon 9ème

Adresse : 20 rue de la Claire , 69009 Lyon PRÉSENTATION – MISSIONS Vos fonctions sous la responsabilité de la Responsable du CRD :
• Relations avec les usagers
Accueil, assistance et conseil aux usagers
Appui pédagogique dans la démarche de recherche documentaire

• Gestion des ressources documentaires
Acquisition et traitement physique des documents
Traitement intellectuel de l’information et réalisation de produits documentaires
Mise à jour du portail documentaire

• Services documentaires
Gestion des prêts, retours, relances
Mise à disposition des archives

• Recherche et veille
Réalisation de bibliographies
Participation à la veille du service

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions requises
Titulaire d’un diplôme de documentation niveau 3
Maîtrise du droit de l’information
Maîtrise des services Internet,
Maîtrise des outils bureautiques et des TICE
Une connaissance de l’environnement professionnel et du logiciel PMB serait un plus

Profil :
Capacité d’analyse et de synthèse
Très bon rédactionnel et capacités de communication
Facultés d’adaptation et esprit d’équipe
Rigueur, autonomie, curiosité

Rue :  20 rue de la Claire

Code postal :  69009

Ville :  Lyon

Source : Enssib

Fonction/métier :  Adjoint / Adjointe territorial du patrimoine

Niveau de responsabilité :  C

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  23/11/2018

Date de prise de fonction :  01/12/2018

Contact et  informations

Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 23 novembre 2018.

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées – BP 62 Courcouronnes – 91054 EVRY cedex
ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Nom de l’employeur : GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

Adresse : 500 place des Champs Elysées BP 62 Courcouronnes , 91054 EVRY PRÉSENTATION – MISSIONS Au sein de la Direction de la culture et sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, le Responsable informatique et numérique aura pour missions de (d’) :

Informatique :
• Gérer le SIGB (Carthame de Décalog),
• Gérer le parc informatique professionnel et public de la structure en lien avec le service informatique de la Communauté d’Agglomération et les différents interlocuteurs extérieurs,
• Effectuer des dépannages simples dans les 3 médiathèques du Pôle Nord (Combs-la-Ville, Lieusaint, Moissy-Cramayel).

Numérique :
• Effectuer la médiation numérique auprès de tous les publics :
 Développer des actions d’éducation numérique,
 Créer, développer et suivre les partenariats avec les acteurs numériques du territoire,
 Sensibiliser, informer et former ses collègues dans le domaine numérique,
• Exercer une veille sur les actions innovantes, en matière d’animation numérique.

Accueil des publics :
• Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics sur tous les secteurs et particulièrement en espace multimédia (accompagnement numérique et aide à la recherche d’informations en ligne, environ 16h par semaine),
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre d’actions culturelles : animations (y compris hors les murs), accueil de groupes.

Politique documentaire :
• Gérer les fonds numériques, jeux vidéo et imprimés dans les domaines de l’informatique, du multimédia et du numérique (gestion budgétaire, catalogage, équipement).
PROFIL RECHERCHÉ Filière culturelle, administrative ou technique – Catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine territoriaux, des adjoints administratifs territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux
Permis B indispensable
Travail du mardi au samedi


• Savoirs : connaissances en informatique technique, connaissances des usages du numérique en médiathèque.
• Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques et du fonctionnement d’un Système Intégré de Gestion de Bibliothèque et de Carthame en particulier, et de la recherche documentaire sur internet, capacités rédactionnelles, capacité à planifier et animer des accueils de groupes, capacité à gérer un budget, capacité à pouvoir effectuer des dépannages informatiques simples (matériel, logiciel, réseau).

• Savoir-être : sens du service public et du travail en équipe, aisance relationnelle, sens de l’écoute, de la communication, pédagogie, dynamisme, autonomie, capacité à fédérer et à motiver, sens de l’organisation.

Rue :  500 place des Champs Elysées BP 62 Courcouronnes

Code postal :  91054

Ville :  EVRY

Source : Enssib

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