Présentation – missions

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart est née de la fusion de 5 ex-EPCI, CA Sénart dans le 77, SAN de Sénart en Essonne, CA Seine Essonne, CA Evry Centre Essonne et CA Les Lacs de l’Essonne pour la seule ville de Grigny.

Elle gère déjà plusieurs structures culturelles (salles de spectacles, cinéma, conservatoires, etc.) dont un réseau de 9 médiathèques. C’est dans ce contexte que le 1er janvier 2017 la communauté d’agglomération Grand Paris Sud a intégré 7 nouvelles médiathèques/bibliothèques que des villes de l’agglomération lui ont transférées.

Sous l’autorité du Directeur Adjoint de la culture, le(la) chargé(e) de mission transfert médiathèques/ludothèques aura pour mission de (d’) :

  • S’assurer du bon déroulement des transferts en faisant le lien entre les équipes transférées et les services support de l’agglomération ;
  • Mettre en place des espaces de dialogues, de travail visant à réussir ces transferts ;
  • Assurer le suivi et l’évaluation du fonctionnement quotidien des médiathèques et ludothèques ;
  • Établir un diagnostic global du fonctionnement des médiathèques et ludothèques et de leurs projets culturels ;
  • Impulser une réflexion en vue d’une organisation commune aux équipements.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
  • Localisation géographique : 500 place des Champs Elysées, BP 62 Courcouronnes, EVRY, 91054 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Catégorie A –  Filière Culturelle.

  • Connaissances : bonne connaissance du milieu culturel et en particulier du volet lecture publique, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Savoir-faire : capacité à accompagner le changement d’une organisation, à suivre et à évaluer les activités mises en œuvre, maîtrise de la gestion administrative des collectivités territoriales ;
  • Savoir-être : capacité à s’organiser, sens du service public, qualités relationnelles.
  • Date limite de candidature: Mercredi, 1. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources et des Relations Humaines

500 place des Champs Elysées – BP 62 Courcouronnes – 91054 EVRY cedex

ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Pour toutes informations complémentaires, Raphaël Marre, Directeur Adjoint de la Culture 01 69 91 58 55.

Source : Enssib

Présentation – missions

Le CIBC Touraine accompagne les particuliers et les entreprises dans le domaine de l’orientation, l’insertion et la mobilité professionnelle. Il accompagne demandeurs d’emploi et salariés dans leur évolution professionnelle, et possède une expertise particulière dans le champ du handicap psychique et mental.
Vous rejoindrez le CIBC Touraine, dans le cadre de sa démarche de certification qualité, pour travailler à la refonte de son centre de ressources documentaires.
Vous aurez en charge la conduite du projet et contribuerez à répondre aux exigences du cahier des charges d’un label qualité.

Vos tâches :

  • la prise en compte des besoins du CIBC
  • la mise à jour et le développement du fonds physique et numérique déjà existant
  • la réflexion sur les modes de diffusion et de mutualisation de ce fonds
  • la réalisation de procédures de veille documentaire sur les thématiques définies

Vous serez pris(e) en charge et guidé(e) par l’équipe du CIBC Touraine et du Centre de documentation.
Vous devrez faire preuve d’autonomie ; une connaissance de la méthodologie de conduite de projet est souhaitée.

  • Structure de recrutement: CIBC Touraine
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 17 rue Groison, BP 77554, TOURS, 37100 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée des ressources documentaires
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: Mars – Juin 2017

Profil recherché

Cette offre s’adresse plus particulièrement aux étudiant(e)s en licence professionnelle management de l’information ou métiers du livre et de la documentation avec une connaissance de la conduite de projet.

  • Rémunération: selon gratification stage
  • Date limite de candidature: Mardi, 28. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

Adresser votre candidature, accompagnée d’un CV, avant le 28 février à : centredoc@its-tours.com ou ITS-Centre de documentation Mme Laetitia CHRISTOPHE MEYRONNEINC 17 rue Groison BP 77554 37075 Tours cedex 2.

Source : Enssib

Présentation – missions

L’Université de Lyon (UdL), communauté d’universités et d’établissements créée par décret du 4 février 2015, regroupe 11 établissements d’enseignement supérieur et de recherche, le CNRS et 18 établissements associés.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa politique documentaire, l’Université de Lyon recrute un.e chargé.e de mission stagiaire.

Missions :

  • Recensement et analyse des outils de formation documentaire pour les doctorant.es et les personnels
  • Participation à la rédaction éventuelle du cahier des charges pour la réalisation d’un ou deux modules de formation en ligne à destination des doctorant.es
  • Réalisation d’un état des lieux des besoins des chercheurs SHS en termes de publication dans les revues électroniques et des outils existants
  • Structure de recrutement: Université de Lyon
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : 92 rue Pasteur, Lyon, 69007 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 4 mois

Profil recherché

  • Formation supérieure (métiers du livre)
  • Connaissance des enjeux du numérique
  • Goût du terrain
  • Capacité d’écoute et de synthèse
  • Rémunération: selon législation en vigueur
  • Date limite de candidature: Lundi, 13. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 13. février 2017

Contact et informations

Bérénice Gagne, berenice.gagne@universite-lyon.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Chef de projet (H/F) – Ref : 2016-203-D

Le groupe Archimed, éditeur de logiciels de gestion et de diffusion documentaires, recrute un(e) chef de projet.

Depuis 23 ans, Archimed facilite le travail des professionnels des bibliothèques grâce à sa suite logicielle de gestion et de diffusion documentaires. Archimed est aujourd’hui le 1er éditeur de logiciels équipant les bibliothèques en France.

Votre Mission

Dans ce contexte et sous la responsabilité de notre Directeur Projet, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Vous assurez le pilotage des ressources (formateur, ingénieur technique, développeurs…) qui vous sont allouées sur chaque projet. Principal interlocuteur du client, votre mission couvre le pilotage contractuel du projet (planning, réalisation, facturation). Vous assurez ainsi l’essentiel des opérations de conseils, de spécifications et de paramétrage de nos solutions et de la recette fonctionnelle jusqu’à la livraison définitive
  • Vous accompagnez le client dans les phases d’appropriation de la solution et les phases de conduite du changement
  • Vous contribuez activement à l’amélioration des bonnes pratiques et à la satisfaction de nos clients ainsi qu’à l’évolution de nos produits
  • Vous effectuerez un reporting hebdomadaire de l’avancement des projets dont vous avez la charge

Dans le cadre de sa mission, le/la chef de projet se déplace régulièrement chez les clients ou dans l’un des sites Archimed. Toutefois, votre lieu de travail pourra être négocié dans le cadre de votre contrat de travail.

  • Structure de recrutement: Archimed
  • Localisation géographique : Lille (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Contrat Cadre autonome. Le lieu de travail peut être négocié.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un master en sciences de l’information et de la documentation, vous avez une bonne compréhension des problématiques des métiers de ce secteur.
Vous pouvez justifier d’une expérience en pilotage de projets.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités relationnelles.

  • Rémunération: Selon expérience
  • Date limite de candidature: Vendredi, 24. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 24. mars 2017

Contact et informations

Merci de déposer CV et lettre de motivation sur notre site http://www.archimed.fr, rubrique Recrutement, sous la référence 2016-203-D.

Pour plus d’informations vous pouvez contacter Marie Dorne, chargée de développement RH par email à dorne@archimed.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Depuis 2012, la bibliothèque municipale classée du Havre dispose d’une banque d’image : http://ged.lireauhavre.fr/

Suite à une demande croissante de numérisation de périodiques et d’imprimés, celle-ci se révèle insuffisante à leur mise en ligne. Voici pourquoi la BMC du Havre envisage la transition de sa banque d’image vers une bibliothèque numérique, ce qui implique un important projet de conception, ainsi qu’une réflexion approfondie à mener autour de la reprise des métadonnées.

Le ou la stagiaire devra monter un projet de reprise de données, en collaboration avec l’équipe patrimoine :

  • analyse de l’existant
  • proposition de champs
  • plan de cotation
  • plan de nommage des fichiers
  • planification du projet (type diagramme de Gantt)

Le ou la stagiaire sera également amené(e) à :

  • participer à la reprise des données
  • participer à la numérisation en interne
  • Structure de recrutement: Bibliothèque Armand Salacrou
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 17 rue Jules Lecesne, LE HAVRE, 76600 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

35 h/semaine. Du mardi au samedi.
Lieu de stage : 17 rue Jules Lecesne, 76600 LE HAVRE

La date du stage pourra être définie avec le candidat, selon son cursus.

Profil recherché

  • Master Technologies numériques appliquées au Patrimoine
  • Master Patrimoine
  • Elève conservateur
  • Rémunération: Gratification réglementaire
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. avril 2017

Contact et informations

lucile.haguet@lehavre.fr

Source : Enssib

Un.e ingénieur.e pédagogique

Présentation – missions

L’Enssib recrute pour sa direction des études et des stages un.e ingénieur.e pédagogique contractuel.le pour un contrat à durée déterminée du 15 février au 31 décembre 2017.

Place du poste dans l’organisation :

Poste rattaché à la direction des études et des stages (DES), placé sous l’autorité du responsable de la formation initiale des élèves fonctionnaires, en relation avec la responsable du service scolarité.

Fonction : coordination pédagogique de formations d’élèves fonctionnaires.

Missions principales :

Dans un contexte de réforme de l’offre de formations initiales dispensées par l’Enssib et de renforcement des réseaux et partenariats de formation,
• conception de maquettes et ingénierie pédagogique (FIBE, DCB), en collaboration avec le responsable de ces formations
• participation à la mise en œuvre de modalités pédagogiques innovantes
• participation à la gestion administrative des formations et au suivi des élèves (en collaboration avec le service scolarité)
• suivi de la communication autour de l’offre de formation initiale de l’Enssib
• participation au renforcement des partenariats, en particulier avec le réseau des CRFCB et le RESP
• soutien à la création d’une classe préparatoire intégrée
• participation au suivi de l’évaluation des formations initiales et des résultats de la CPI

  • Structure de recrutement: Enssib
  • Localisation géographique : Villeurbanne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: du 15 février au 31 décembre 2017

Conditions d’exercice

Temps complet.

Profil recherché

Compétences requises :

• Bonne connaissance des métiers des bibliothèques et de l’IST
• Connaissance des fondamentaux de la pédagogie
• Expérience en matière d’ingénierie de formation

  • Rémunération: brute : 1740 €
  • Date limite de candidature: Mercredi, 25. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 15. février 2017

Contact et informations

Lettre de motivation et CV à adresser, par mail uniquement, à

Les entretiens des candidat(e)s retenu(e)s auront lieu entre le 1er et le 10 février 2017.

Source : Enssib

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