Un(e) ingénieur(e) d’études chargé de l’inventaire d’archives photographiques – Meudon (92)

Titre de l’offre d’emploi: Ingénieur d’études chargé de l’inventaire d’archives photographiques

lieu de travail : ville + département: Meudon (92)

Introduction et contexte: L’Observatoire de Paris est un grand établissement de l’enseignement supérieur assurant trois missions principales : recherche, enseignement, diffusion de la culture scientifique et technique. Implanté sur trois sites (Paris, Meudon et Nançay), il comporte cinq départements scientifiques, un institut, deux services scientifiques et des services communs. Il est membre fondateur de la ComUE Paris Sciences et lettres (PSL).
La bibliothèque de l’Observatoire, qui compte une quinzaine d’agents répartis sur deux sites, Paris et Meudon, est spécialisée en astronomie et astrophysique. Fondée en 1785, elle fait référence également dans l’histoire de ces disciplines et conserve d’importantes collections patrimoniales (manuscrits, archives, estampes, photographies, instruments…). Au sein de l’Observatoire, elle est en charge de la documentation, des collections patrimoniales, des archives, de la bibliométrie et de la politique de coédition.
La bibliothèque fait partie du réseau Calames (catalogue en ligne des archives et des manuscrits de l’enseignement supérieur) depuis 2012. Cette proposition de poste s’inscrit dans le cadre d’un projet de rétroconversion de plaques de verre dans le catalogue Calames, financé par l’ABES.

Missions: La mission principale consiste à signaler en EAD (Encoded Archival Description) la collection d’archives photographiques. Cette collection comprend plusieurs fonds différents de plaques de verre photographiques, comptabilisant au total plusieurs milliers de plaques. Les sujets touchent principalement à l’astronomie et à la vie de l’Observatoire.
L’ingénieur d’études sera associé à la vie du service.
Activités principales :
– Analyser, classer, inventorier et encoder directement en EAD les plaques de verre
– Créer et mettre à jour des autorités dans l’application IdRef
– Publier l’inventaire dans l’application Calames

Profil recherché: 
– Connaissances en archivistique
– Maîtrise des techniques de catalogage en EAD
– Connaissance de Calames et de IdRef
– Connaissances historiques, goût pour les sciences
Qualités :
– Rigueur
– Autonomie
– Sens de l’analyse

Modalités de recrutement: 

– Poste à temps plein
– Situation géographique : Observatoire de Paris, 5 place Jules Janssen, Meudon (92)
– Durée : 6 mois, juillet-décembre 2020 (flexible)
– Niveau du poste : ingénieur d’études 2e classe, rémunération en fonction du profil et de l’expérience de la personne recrutée

Contacts pour candidater: direction.bibliotheque@obspm.fr, emilie.kaftan@obspm.fr
En raison de la situation sanitaire, les entretiens se feront en visioconférence.

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de médiathèque – Biot (06)

Titre de l’offre d’emploi: Agent(e) de médiathèque

lieu de travail : ville + département: Biot (Alpes-Maritimes)

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) :
Agent(e) de médiathèque (H/F)
Intersecteur Jeunesse Documentation Commune
Médiathèque Sonia Delaunay à Biot – Direction de la Lecture Publique
Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints du Patrimoine

Missions: 
– Vous accueillez le public et vous donnez des renseignements et conseils d’ordres pratiques et bibliographiques aux usagers.
– Vous contribuez aux activités spécifiques de l’intersecteur jeunesse et Documentation Commune (accueils, veille documentaire, ateliers, acquisitions de documents…).
– Vous participez à la vie collective du service (classement, entretien des collections, transferts et réservations…).
– Vous assurez et développez des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d’actions culturelles ou d’accueils de groupes au sein de la médiathèque et hors les murs.

Profil recherché: 
– Titulaire d’un diplôme concernant les métiers du livre
– Vous avez déjà une expérience significative en secteur jeunesse
– Vous mesurez le sens du service public : soin de l’accueil des usagers, qualité d’écoute et bienveillance sont indispensables.
– Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles stables et positives vous permettant de travailler en équipe.
– Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de rigueur.
– Vous portez un intérêt certain à la lecture et la culture en général et souhaitez le transmettre.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
– Poste à temps plein du mardi au samedi, basé à Biot
– Déplacements possibles sur le territoire de la CASA
– Permis B
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Modalités de recrutement: Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 15/05/2020 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis
Direction des ressources humaines
Les Genêts – 449, route des Crêtes – BP43
06901 Sophia Antipolis Cedex

Ou par e-mail : candidatures.rh@agglo-casa.fr

Contacts pour candidater: Candidature à adresser par mail à : candidatures.rh@agglo-casa.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) référent(e) archives – Saint-Denis (93)

Titre de l’offre d’emploi: Référent Archives

lieu de travail : ville + département: Saint Denis

Introduction et contexte: Établissement public de près de 1000 collaborateurs placé sous la tutelle du Ministère des Affaires Sociales, de la Santé des Droits des Femmes, l’Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé (ANSM) exerce ses compétences dans le champ de l’ensemble des produits de santé, médicaments, produits biologiques, dispositifs médicaux et cosmétiques.
Elle vise à garantir leur sécurité tout au long du cycle de vie des produits et à permettre un accès équitable à l’innovation pour tous les patients.

Missions: Finalité du poste:
Accompagner l’amélioration continue de la politique de gestion documentaire et d’archivage, notamment :
– Évaluation, optimisation et contrôle d’un système de circulation des documents physiques ou électroniques
– Mise en œuvre des outils du records management (GED, Coffre-fort numérique, SAE, …)
– Mise en place de tableaux de gestion

Activités principales
Participer aux activités courantes de production du Pôle dans le domaine de l’archivage physique:
-En lien avec les services producteurs d’archives et leurs référents : conseil, sensibilisation, formation, déploiement des procédures de collecte des archives, utilisation interne de l’information ;
-découlant de la chaîne de traitement archivistique : tri, destructions, classement, description archivistique, réalisation d’inventaires normalisés d’archives ;

Contribuer à la coordination et au suivi (quantitatif, qualitatif et financier) des prestations nécessaires à l’exécution des missions du Pôle : le suivi des prestations et la validation de leur exécution par l’émission des services faits.
Apporter son expertise sur l’ensemble des projets liés à la gestion des documents et à leur dématérialisation et/ou numérisation.
Rédiger les procédures d’archivage électronique et mettre en place des référentiels et mode opératoires dédiés.
Participer à la reprise d’arborescences.
Apporter son aide aux utilisateurs lors de la définition des orientations à prendre pour le développement d’outils informatiques

Profil recherché: Diplôme requis: Formation BAC+5 Minimum (archiviste)
Expérience professionnelle requise: Minimum 3 ans sur un poste similaire (archives publiques)
Compétences clés recherchées:
-Maîtrise de la réglementation et des pratiques de gestion et de traitement des archives publiques
-Expérience dans le domaine du traitement d’archives publiques
-Réactivité
-Autonomie et qualités organisationnelles
-Capacité de travailler en équipe
-Maîtrise des logiciels bureautiques

Modalités de recrutement: Type de contrat : CDD 2 ans
Origine du poste: Remplacement
Conditions particulières d’exercice: Le périmètre d’activité et leurs modalités de gestion sont susceptibles d’évoluer avec le déploiement de la politique d’archivage. Travail en sous-sol (poussière et port de charge)
Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2020

Contacts pour candidater: Envoi des candidatures :
Direction des ressources humaines/ Pôle Développement RH
A l’attention de Lesly AVAL BEAS
Envoi des candidatures : rh@ansm.sante.fr

Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l’établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l’agent.

En vertu de l’Art L.5323-4 du code la santé publique, le titulaire du poste est soumis à l’obligation de remplir une déclaration publique d’intérêt. Par ailleurs, dans le cadre d’un dispositif de prévention du risque de prise illégale d’intérêt (prévu à l’Art 432-13 du code pénal), les agents publics qui souhaitent exercer une activité dans le secteur privé doivent préalablement se soumettre aux dispositions réglementaires relatives à la déontologie (information préalable de l’ANSM pour saisine de la commission de la déontologie de la fonction publique).

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine secteur jeunesse – Vernon (27)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint du patrimoine secteur jeunesse

lieu de travail : ville + département: Vernon (27)

Introduction et contexte: Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au coeur du développement de l’Axe Seine et positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Culture recrute pour la Médiathèque de Vernon, un(e) Adjoint du patrimoine – secteur Jeunesse, à temps complet – Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du réseau des Médiathèques, vous mettrez en oeuvre les animations adaptées à un jeune public.

Missions:
– Conception et animation d’actions culturelles en direction du public jeunesse et en partenariat avec
les autres sections
– Accueil des classes, des centres de loisirs et des publics spécifiques (petite enfance, personnes
handicapées…)
– Participation aux acquisitions en section jeunesse (achat et catalogage, spécialiste romans ados et romans jeunesse, art)
– Rangement et classement des documents
– Présentation des nouveautés ou mise en valeur thématique d’un fond
– Participation au comité de lecture jeunesse à la Médiathèque Départementale de l’Eure
– Participation au projet d’établissement
– Suivi des abonnements périodiques

Profil recherché: COMPETENCES & QUALIFICATIONS
– Diplôme de l’ABF apprécié
– Expérience en bibliothèque appréciée
– Permis B indispensable
– Bonne culture générale
– Goût pour la littérature jeunesse et le monde de l’enfance
– Intérêt pour tous les supports destinés à la jeunesse
– Curiosité et esprit d’initiative, imagination, habileté manuelle
– Très bon relationnel et sens du service public
– Savoir travailler en partenariat
– Bonne organisation
– Maitrise des outils informatiques.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DE TRAVAIL
Filière Culturelle – Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine (cat. C)
– Temps complet (travail le samedi par roulement et travail en soirée jusqu’à 18h30)
– Lieu : Médiathèque de Vernon – Mobilité sur le réseau des Médiathèques
– Ouvert aux contractuels
– Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire

Contacts pour candidater:

CANDIDATURE À ADRESSER AVANT LE 25 MARS 2020 :
Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération – 12 rue de la Mare à Jouy – 27120 DOUAINS
02.32.53.50.03 (standard) – http://www.sna27.fr – @ recrutement@sna27.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) agent(e) de médiathèque – Decazeville (12)

Titre de l’offre d’emploi: agent contractuel de médiathèque

lieu de travail : ville + département: DECAZEVILLE (12)

Introduction et contexte: Au sein du réseau des Médiathèques du Bassin, composé de 5 médiathèques sur un bassin de population de 19 000 habitants, vous serez affecté(e), à la fois à une antenne et à la tête de réseau sous l’autorité de la directrice. Outre la participation à la vie du lieu dans sa globalité, vous assurerez la contribution au bon fonctionnement du réseau.

Missions: Assurer l’accueil du public
Assurer le prêt et le retour des documents
Entretenir et équiper les documents
Participer à l’activité du réseau des médiathèques

Profil recherché: Connaissances techniques souhaitées ou à acquérir dans le cadre d’une formation en interne :
• Fonctionnement et règlement du réseau
• Utilisation SIGB
• Utilisation des modules de prêt, retour et réservations
• Principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
• Principes d’indexation, de cotation, de rangement
• Utilisation des outils de bureautique

Savoir-être et savoir-faire :
Qualités relationnelles
Sens de l’accueil du public
Capacité d’adaptation et d’organisation
Aptitude au travail en équipe
Rigoureux, méthodique, efficace
Discrétion professionnelle

Modalités de recrutement: Catégorie : C
Filière : culture patrimoine et bibliothèque
Cadre d’emploi : adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques
Emploi à temps partiel sur 4 jours (mer, jeu, ven, sam)
Horaires réguliers avec amplitude variable
Déplacements réguliers (permis B obligatoire)
Travail sur écran

Contacts pour candidater: Pour tout renseignement, contactez Mme Marlène GOUDENHOOFT – Responsable des Ressources Humaines de la collectivité au 05.65.43.95.02.
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre + CV détaillé) avant le lundi 2 mars
2020 à 12h00 :
Par courrier postal à :
Monsieur le Président de DECAZEVILLE COMMUNAUTÉ
Maison de l’industrie – BP 68
12300 DECAZEVILLE
OU
Par mail à l’adresse : drh@decazeville-communaute.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Paris (75)

Titre de l’offre d’emploi: Animateur de Bibliothèque

lieu de travail : ville + département: Paris – Balard (75) – Ministère des Armées

Introduction et contexte: L’IGESA, opérateur social du ministère des armées (institution privée), gère des établissements à la fois sociaux et culturels.
La bibliothèque Clément Ader IGESA gérée par ce comité d’entreprise regroupe une équipe de 3 personnes soit 2 animateurs de bibliothèque et 1 responsable.

Nous sommes à la recherche d’un animateur de bibliothèque en CDD (Mars à Août 2020)

Missions: Sous l’autorité de son responsable hiérarchique, l’animateur de bibliothèque participe aux tâches d’accueil du public qu’il conseille et guide dans sa recherche. Il classe dans les rayonnages selon la classification définie et prête les documents conformément au règlement intérieur de la bibliothèque.
Il gère les commandes de livres et les abonnements.
Il répertorie et indexe les livres et produits culturels selon les techniques arrêtées en lien avec sa hiérarchie.
Il enregistre dans le logiciel documentaire les documents au fur et à mesure de leur réception (livres, revues, quotidiens) et est chargé de saisir les notices du catalogue ou de créer des notices sommaires.
Il équipe ou rééquipe les livres et périodiques : codes-barres, rondage, réparations sommaires.
Il est également chargé de l’inscription ou de la réinscription des usagers, qu’il informe et assiste, dans le respect du règlement intérieur de la bibliothèque.
Suite au réaménagement de la bibliothèque, il devra effectuer un travail de réenregistrement des livres dans le logiciel CADIC (Changement durant l’année 2020) et de rééquipement des ouvrages.
Il participe aux animations de la bibliothèque. Celui-ci devra prendre la parole chaque semaine dans le cadre des conférences-dédicaces d’auteurs et chaque mois sur une durée d’une heure afin de proposer une présentation d’ouvrages autour de différentes thématiques.

L’emploi nécessite de la rigueur, de l’organisation, de la diplomatie, de la disponibilité et un bon relationnel.
Il requiert, en outre, la prise d’initiatives et une capacité à la polyvalence. La connaissance de l’outil informatique est indispensable.

Profil recherché: Niveau BAC + 2
Formation Métiers du Livre, Événementiel, Médiation, Gestion de Projets

Modalités de recrutement: Rémunération : Grille N° 4 : Employé Niveau IV : 1534,86€ brut
Rattachement : Direction vacances et loisirs
Contrat : CDD de Mars à Août 2020.

Contacts pour candidater: Candidature à transmettre avant le Dimanche 01er mars 2020.
Contact : Harmonie VILLEMIN (Responsable de la bibliothèque) à :
recrutementbibliothequeigesa@gmail.com
Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Argenteuil (95)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (secteur audiovisuel)

lieu de travail : ville + département: Argenteuil (95)

Introduction et contexte: Contexte :

Le réseau de lecture publique d’Argenteuil est constitué de trois médiathèques, d’un point lecture, d’un bibliobus. Il est animé par une équipe de trente-huit agents.

Lieu de travail : médiathèque Elsa-Triolet & Aragon, située en centre-ville. Le secteur audiovisuel propose 54 000 documents (CD, DVD, livres, partitions, méthodes d’apprentissage de la musique) ainsi qu’un EPN et un service de prêt d’instruments de musique.

Missions:
Sous l’autorité du responsable du secteur audiovisuel et au sein d’une équipe de trois agents vous aurez à charge les missions suivantes :

Services aux publics
• Accueil au sein du secteur et dans les espaces communs des médiathèques (renseignement, transactions, inscriptions).
• Gestion des réservations et du PEB.
• Gestion des caisses de transfert de documents.
• Accueil de groupes.
• Gestion de l’EPN.

Collections
• Gestion des fonds documentaires DVD (Adultes/Jeunesse) et des documents musicaux pour les enfants : acquisition, catalogage, désherbage.
• Réception, entretien et reclassement des documents.

Actions culturelles
• Conception et mise en œuvre d’actions d’éveil musical en lien avec le secteur Jeunesse et les partenaires.
• Conception et mise en œuvre d’actions autour du numérique en direction des enfants, en lien avec le bibliothécaire référent numérique et l’équipe du secteur Jeunesse.

Spécificités du poste
• Travail à temps complet (38h).
• Travail cinq jours consécutifs, du mardi au samedi. Horaires variables selon les jours. Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end.

Profil recherché:
* Formation aux métiers du livre (DUT, diplôme de l’ABF ou formation équivalente dans les métiers du livre et de la documentation).
• Bonne culture générale ; bonne connaissance de l’édition cinématographique et musicale.
• Expérience dans la médiation culturelle et en médiathèque.
• Sens du service public.
• Capacité à travailler en équipe.
• Méthode la recherche documentaire.
• Outils bureautiques et numériques de base.

Modalités de recrutement:
Poste à pourvoir au 1er avril 2020.

Contacts pour candidater: Postuler sur le site de la ville : https://recrutement.argenteuil.fr/recrutement/espace-candidats-offres.html.
Renseignements : 01.34.23.41.96 (bruno.david@ville-argenteuil.fr).

Type de contrat: CDI