Aide documentaliste
Activités :
– Gestion de la documentation: classement, saisie de références sur logiciels, traitement des nouveaux ouvrages et revues, recherches sur la base documentaire et sur internet.
– Accueil du public: prêts utilisateurs, renseignements.

Formation incluse dans le poste: utilisation du logiciel documentaire Superdoc et du site portail documentaire sur internet.

Expérience exigée en bibliothèque ou en centre de documentation

Avant de candidater, merci de vérifier votre éligibilité au CUI-CAE auprès de votre référent emploi: Pole Emploi / Cap Emploi / Mission Locale.

 

Lieu de travail : 69 – CRAPONNE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 2 ans en bibliothèque/centre de documentation

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 22H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Formation continue d’adultes

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi TASSIN LA DEMI LUNE
3 AVENUE DU GENERAL BROSSET
69160 TASSIN LA DEMI LUNE
tassincandidature.69184@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050TPZV

Responsable section jeunesse/médiathèque
Vos missions principales:
– Organisation de la section : encadrement de deux agents
– Gestion des collections (suivi budget/catalogage…)
– Accueil des usagers dans la section (inscription, renseignements…)
– Médiations et actions culturelles (conception de la programmation, animation lecture – radio – groupes – prix bouquins malin…)
Vos Missions secondaires :
o Accueil du public
o Gestion des transactions : prêts-retours et classement des documents
o Assistance technique : impression, connexions
o Accueil – formation (stagiaire)
o Accueil téléphonique
o Accueil « 3ème lieu ou convivial » et social
Poste à pourvoir au 1er avril 2017. Date de forclusion des candidatures : 17 février 2017 (lettre manuscrite et CV détaillé à l’attention de Mr le Président).

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D’OLORON ET DES VALLEES DU HAUT BEARN (49 communes – 33 000 habitants – Département des Pyrénées-Atlantiques) recrute pour son service Lecture Publique.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser auprès de Madame Bernadette VANDERESSE, Responsable de la Médiathèque des Gaves de la communauté de communes au 05 59 34 34 30.

 
Lieu de travail : 64 – OLORON-SAINTE-MARIE

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an poste équivalent

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Domaine : Médiathèque

Diplôme demandé : métier du livre

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : cadre d’emploi ass.terr./patrimoine

Durée hebdomadaire de travail : 35H, travail le samedi

Taille de l’établissement : 1 ou 2 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 2

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi OLORON STE MARIE
7 RUE du Gouverneur Gal BORDES
64400 OLORON STE MARIE
ape.64031@pole-emploi.fr
avec lettre de motivation obligatoirement (manuscrite).

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050BNHJ

Présentation – missions


Le stagiaire participera à l’élaboration et à la formalisation de la politique documentaire du Parc.Il mettra en œuvre le recensement et le traitement de la base de données documentaires électroniques et papiers contenues au sein des fichiers du Parc naturel régional. Pour cela il devra notamment :

  • Elaborer un inventaire des ressources existantes, avec leur localisation
  • Classer les ressources selon un plan de classement.
  • Organiser les ressources, les indexer et ainsi mettre en place une base de données construite et cohérente contenant la documentation du Parc naturel régional
  • Prendre en compte les démarches régionales et nationales (Centre de ressource de la fédération des PNR par exemple) afin d’optimiser les articulations possibles entre les bases de données
  • Former et assurer un transfert technologique auprès des utilisateurs et partenaires scientifiques

Ce travail sera effectué en collaboration étroite avec le Conseil scientifique du PNR des Préalpes d’Azur, instance consultative et interdisciplinaire mise en place pour impulser, stimuler, décloisonner et apporter de la méthode dans les domaines transversaux de la recherche, de l’innovation et de la prospective à l’échelle du territoire, du PNR et de ses alentours.

  • Structure de recrutement: Parc naturel régional des Préalpes d’Azur
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 1 avenue François Goby, Saint-Vallier de Thiey, 06460 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Durée: 3 à 6 mois

Conditions d’exercice

Le Parc naturel régional des Préalpes d’Azur a été créé en mars 2012. Il regroupe 45 communes. Les Parcs naturels régionaux concourent à la politique de protection de l’environnement, d’aménagement du territoire, de développement économique et social et d’éducation et de formation du public. Le projet du Parc naturel régional des Préalpes d’Azur est de faire de la préservation et de la valorisation des patrimoines (paysagers, naturels et culturels) un facteur de développement.

En 2016, un premier travail d’organisation de base de données (photos notamment) et de recherche documentataire a été réalisé. Le travail de structuration se poursuit en 2017.

Profil recherché

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Notions de base de la géographie du PNRPA
  • Connaissance approfondie des outils informatiques liés à la mission (suite bureautique, logiciel de base de données documentaire)
  • Connaissance de la réglementation en matière de détention de données, de stockage et d’usage.
  • Connaissance de l’éthique en matière de diffusion de données

Savoir-faire opérationnels

  • Maîtriser les méthodes d’analyse de données numériques, graphiques et autres
  • Maîtriser la gestion électronique de contenus documentaires
  • Consulter les bases de données propres au champ d’étude et en sélectionner les informations pertinentes
  • Travailler en interaction avec des équipes d’origines diverses
  • Maîtriser les techniques de présentation orale ou écrite
  • Respecter le cadre d’une démarche qualité

Et :

  • Etre rigoureux, organisé et autonome

 

  • Rémunération: conforme à la réglementation en vigeur
  • Date limite de candidature: Mardi, 28. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 6. mars 2017

Contact et informations

  • Stage rémunéré en fonction de la législation en vigueur – Hébergement non compris.
  • Permis B (véhicule de service)
  • Durée : 6 mois
  • Période : à définir
  • Lieu de stage : Siège du Parc, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes)
  • Stage sous la responsabilité de deux tuteurs : un membre du Conseil scientifique (CS) et un(e) chargé(e) de mission de l’équipe technique du PNR.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail à l’attention de Monsieur le Président du PNR des Préalpes d’Azur : contact@pnr-prealpesdazur.fr en citant en objet du mail « Candidature stage documentaliste »

Date limite de réception des candidatures : 28 février 2017

Pour plus d’informations sur le projet de territoire : http://www.pnr-prealpesdazur.fr

Source : Enssib

Bibliothécaire
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation. De plus, au quotidien, vous aurez à charge :
– l’accueil, le conseil et l’orientation du public,
– l’élaboration et la mise en œuvre de projets en tenant compte des orientations du projet de la structure,
– la gestion d’une équipe de bénévoles,
– la recherche et le développement des partenariats,
– la recherche de subventions.

Profil :
– La connaissance du milieu associatif serait un plus
– maîtrise des outils informatique et de communication
– esprit d’initiative
– sens des relations humaines
– aptitude à travailler en équipe
– expérience dans le pilotage de projet

La bibliothèque du CSCB, secteur important de la structure, se réorganise et s’informatise. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation.

 
Lieu de travail : 92 – SCEAUX

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an en milieu associatif serait un plus

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : ou « métiers du livre et patrimoine »

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1300.00 Euros sur 12 mois, chèque repas, mutuelle

Durée hebdomadaire de travail : 20H

Taille de l’établissement : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=049KYKC

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049KYKC

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