Présentation – missions

Au sein d’un établissement public d’enseignement qui propose des formations de la troisième à la  licence, vous travaillerez avec la responsable du centre de documentation et d’information.

L’aide documentaliste effectue les opérations liées à l’accueil des utilisateurs, au catalogage, au classement et à la conservation des documents.

Fonctions

  •  Techniques
    • Gestion de la base de données sous BCDI : catalogage des documents, gestion des prêts
    • Traitement des documents : équipement, classement, archivage.
    • Gestion du portail documentaire, veille  et communication sur les réseaux sociaux
  • Pédagogiques
    • Accueil et accompagnement des élèves dans leurs recherches
    • Participation aux animations autour de la lecture et du numérique
  • Structure de recrutement: Pôle de formation AGROTEC de Vienne (Isère)
  • Localisation géographique : Montée Bon Accueil, Vieux Chemin, Vienne, 38217 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Aide documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Durée hebdomadaire de travail : 20 h annualisées (vacances scolaires)

Conditions d’exercice

Être éligible au contrat CUI.

Profil recherché

Formation : diplôme en sciences de l’information-documentation ou expérience professionnelle dans le domaine des bibliothèques.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 30. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Contact : Mme Migadel,  enseignante documentaliste.

Le CV et la lettre de motivation sont à adresser à : sylvie.migadel@educagri.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le SMIRIL (Syndicat Mixte du Rhône des Iles et des Lônes) est une collectivité qui regroupe la Métropole de Lyon, le Département du Rhône et 7 communes riveraines du Rhône.

L’activité principale de notre collectivité consiste à préserver un espace naturel péri-urbain. Pour permettre une réappropriation du territoire mais également une connaissance de ce dernier, les élus ont également souhaité développer un axe pédagogique.

Depuis les années 2000, notre structure coordonne des projets pédagogiques environnementaux auprès des groupes scolaires.

Au fil du temps, une bibliothèque a été mise en place et s’est étoffée. A ce jour, environs 1 200 ouvrages en notre possession. Les livres, documents, sont essentiellement sur le domaine environnemental, pour enfants, pour adultes.

Actuellement la gestion se fait à la main. Nous souhaitons informatiser notre organisation, rendre visible la base de donnée auprès des potentiels emprunteurs avec qui nous travaillons et mieux gérer les emprunts et retours.

Notre structure s’est dotée du logiciel PMB. La page d’accueil a été réalisée.

Activités essentielles actuelles :
Les documents sont prêtés dans les écoles (entre 200 et 300 enseignants), aux animateurs (17 structures qui travaillent avec le SMIRIL), aux agents du SMIRIL ( 7 agents).
Nous avons également dans le cadre des projets « défi lecture » des livres en plusieurs exemplaires prêtés aux classes. Les livres sont remis dans les classes pour plusieurs mois.

Missions :

  • Rattaché (e) au pôle pédagogique, le technicien de bibliothèque aura pour mission :
  • Proposer une arborescence du plan de classement en correspondance à l’usage des documents et à la spécificité de la bibliothèque. Définir en amont les données pour permettre de rentrer les mots clefs. ( valeurs pour le thésorus »).
  • Traiter l’ensemble des ouvrages en possession du SMIRIL, pour les intégrer dans la base PMB.
  • Former le personnel à l’utilisation du logiciel, pour les rendre autonome pour la poursuite de la mission (prêt, rentrer les nouveaux ouvrages dans PMB).
  • Classement, rangement, étiquetage.
  • Structure de recrutement: Syndicat Mixte du Rhone des Iles et des Lônes
  • Localisation géographique : 17 rue Adrien Dutartre, GRIGNY, 69520 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Gestionnaire en documentation
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 2 mois

Profil recherché

Formation supérieure de niveau bac +2/3 dans le domaine des métiers du livre et de la documentation (par exemple : DUT, DEUST ou Licence Pro métiers des bibliothèques et de la documentation, École de Bibliothécaires Documentalistes, etc.) ou expérience équivalente.

Aptitudes techniques :

  • Savoir proposer un classement qui réponde aux usages et besoins de la collectivité.
  • Maitriser l’outil PMB, savoir créer des notices.
  • Connaitre les normes de catalogage des documents et les systèmes de classement.
  • Maitriser l’indexation.

Aptitudes « savoir-être »:

  • Autonomie, rigueur, communiquant.
  • Bonne capacité à partager l’information (devra former le personnel pour la suite du catalogage en interne).
  • Capacité à organiser son temps de travail et à tenir les délais.
  • Rémunération: 1616.68€/brut + ticket restaurant
  • Date limite de candidature: Mardi, 30. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

Sylvie TABARAND, Directrice du SMIRIL

Julie Deplace et Evangéline Sauvé coordinatrices SMIRIL

tél: 04.37.20.19.21

poste à pourvoir pour 2 mois : juillet 2017 et septembre 2017 – 35h/semaine.

Source : Enssib

Présentation – missions

La DCC, Délégation Catholique pour la Coopération (Site Internet: www.ladcc.org), ONG de développement, est la 1ère association française de volontariat international.

Elle recrute, forme et accompagne chaque année près de 500 volontaires en VSI pour des missions dans plus de 50 pays, à la demande de ses partenaires et dans des domaines très divers tels que l’agronomie, l’informatique, la gestion de projets, l’enseignement, l’éducation et l’accompagnement de personnes, la construction, les soins…

Le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) est un statut défini par la loi du 25 février 2005. Il garantit au volontaire une formation au départ, un accompagnement au retour, une indemnité (100 euros mensuels minimum), logement et nourriture, le billet d’avion aller-retour et une couverture sociale complète.

 

Projet :

Dans le cadre de la gestion de son patrimoine, la Province des Frères Mineurs au Proche Orient recherche une personne pour renforcer l’équipe de l’Office des Biens culturels (trésor unique au monde par sa diversité et sa richesse historique).

La base de données des musées est la clé de la capitalisation de la connaissance des œuvres au profit des Frères mais aussi des scientifiques étudiant ce patrimoine ou des organisateurs d’expositions.

Il s’agit principalement de faire en sorte que l’inventaire soit mené à bien avec référencement, localisation, données physiques et historiques nécessaires à la connaissance précise des œuvres.

 

Missions :

– Assurer l’enrichissement et la gestion de la base de données avec intégration des archives,

– Assurer les inventaires et mesures des œuvres, ainsi que de la création dans la base de données d’un onglet Historique permettant de tracer le patrimoine culturel,

– Assurer la recherche, le classement, la conservation, l’analyse, l’exploitation et la diffusion de la documentation nécessaire aux missions de la Custodie,

– Effectuer occasionnellement des missions de traitement des archives et d’inventaire des collections.

  • Structure de recrutement: La DCC (Délégation Catholique pour la Coopération)
  • Localisation géographique : 106, rue du Bac, Paris, 75007 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Association
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée d’études documentaires
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an renouvelable

Conditions d’exercice

Il s’agit d’un poste de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) dont le statut est défini par la loi du 25 février 2005. Il garantit au volontaire une formation au départ, un accompagnement au retour, une indemnité (100 euros mensuels minimum), logement et nourriture, le billet d’avion aller-retour et une couverture sociale complète.

Profil recherché

– Bonne formation historique et culturelle ; un diplôme en Histoire de l’art serait un plus,

– Pratique de l’italien et de l’anglais,

– Être organisée, aimer le travail bien fait, avoir une véritable curiosité d’esprit, un bon esprit d’analyse.

  • Rémunération: Voir conditions dans « conditions d’exercice »
  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 4. septembre 2017

Contact et informations

Pour toute information complémentaire:

– Martine Polonovski au 01 45 65 50 87
candidatures@ladcc.org
– Site de la DCC: www.ladcc.org

Source : Enssib

Documentaliste GED (H/F)
CHAMBRAY LES TOURS

Missions principales : – Participer à l’initialisation et à la mise en œuvre d’une gestion électronique des documents : paramétrer, alimenter et contrôler le classement et l’indexation des documents électroniques pour en permettre l’identification, la recherche et la restitution. Accompagner les équipes à l’utilisation de ce nouveau logiciel et ses usages – Participer à la définition et la mise en œuvre d’un système d’archivage des documents physiques et électroniques : élaborer les stratégies de sauvegarde et d’archivage électronique et assister les différents services dans l’utilisation de ces procédures (élaboration des bordereaux, conseil sur les pratiques d’archivage, archivage des données électroniques) – Participer au fonctionnement du Centre de Ressources Documentaires : accueil du public, accompagnement recherche documentaire, enregistrement des prêts/retours de documents.

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée du travail : 39H

Salaire : Mensuel de 1851.00 Euros à 1950.00 Euros sur 13 mois

Expérience : Expérience exigée de 3 ans

Compétences :
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité, cette compétence est indispensable
Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination), cette compétence est indispensable
Exploiter un système de gestion documentaire, cette compétence est indispensable
Logiciels de gestion documentaire, cette compétence est indispensable
Méthode de classement et d’archivage, cette compétence est indispensable
Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour), cette compétence est indispensable
Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Nouvelles Technologies de l’information et de la Communication (NTIC)
Outils bureautiques
Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Traiter des archives intermédiaires, courantes

Qualités professionnelles :
Rigueur
Sens de la communication
Sens de l’organisation

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité

Secteur d’activité : Enseignement supérieur
INSTITUT FORMATION EN SOINS INFIRMIERS

Site internet
http://irfss-centre.croix-rouge.fr

L’IRFSS Centre-Val de Loire est un institut de formation sanitaire et sociale. Le campus accueille chaque année plus de 1000 étudiants et stagiaires en formation sur les sites de Chambray-les-Tours et Bourges. Au sein du service Systèmes d’information & Documentation, composé d’une équipe de 8 personnes, le documentaliste GED assure la mise en œuvre d’une gestion électronique des documents, veille à l’archivage des documents électroniques et physiques pour l’ensemble des services.

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 054BVDV.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

INSTITUT FORMATION EN SOINS INFIRMIERS – Mme Lise ROZAT
lise.rozat@croix-rouge.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 054BVDV

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