Un.e ingénieur.e pédagogique

Présentation – missions

L’Enssib recrute pour sa direction des études et des stages un.e ingénieur.e pédagogique contractuel.le pour un contrat à durée déterminée du 15 février au 31 décembre 2017.

Place du poste dans l’organisation :

Poste rattaché à la direction des études et des stages (DES), placé sous l’autorité du responsable de la formation initiale des élèves fonctionnaires, en relation avec la responsable du service scolarité.

Fonction : coordination pédagogique de formations d’élèves fonctionnaires.

Missions principales :

Dans un contexte de réforme de l’offre de formations initiales dispensées par l’Enssib et de renforcement des réseaux et partenariats de formation,
• conception de maquettes et ingénierie pédagogique (FIBE, DCB), en collaboration avec le responsable de ces formations
• participation à la mise en œuvre de modalités pédagogiques innovantes
• participation à la gestion administrative des formations et au suivi des élèves (en collaboration avec le service scolarité)
• suivi de la communication autour de l’offre de formation initiale de l’Enssib
• participation au renforcement des partenariats, en particulier avec le réseau des CRFCB et le RESP
• soutien à la création d’une classe préparatoire intégrée
• participation au suivi de l’évaluation des formations initiales et des résultats de la CPI

  • Structure de recrutement: Enssib
  • Localisation géographique : Villeurbanne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: du 15 février au 31 décembre 2017

Conditions d’exercice

Temps complet.

Profil recherché

Compétences requises :

• Bonne connaissance des métiers des bibliothèques et de l’IST
• Connaissance des fondamentaux de la pédagogie
• Expérience en matière d’ingénierie de formation

  • Rémunération: brute : 1740 €
  • Date limite de candidature: Mercredi, 25. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 15. février 2017

Contact et informations

Lettre de motivation et CV à adresser, par mail uniquement, à

Les entretiens des candidat(e)s retenu(e)s auront lieu entre le 1er et le 10 février 2017.

Source : Enssib

Présentation – missions

La Communauté d’agglomération Villefranche-Beaujolais-Saône (77 000 habitants) recrute pour son Conservatoire à rayonnement intercommunal (830 élèves, 53 professeurs) un/une agent/e de bibliothèque.

Dans un contexte de réflexion sur les missions et le fonctionnement de la bibliothèque et dans une dynamique de mutualisation et de coopération avec la Médiathèque et le Musée Paul-Dini (tous deux services municipaux de la ville de Villefranche), qui se traduit notamment par la mise en place d’un portail commun, la personne recrutée remplira plusieurs missions, en lien avec la collègue déjà en poste à la bibliothèque du conservatoire :

Missions communes avec l’agent en poste

  • Accueil du public
    • Accueillir, inscrire, renseigner le public
    • Aider à la consultation du catalogage et du fonds
    • Assurer le prêt et le retour des documents
  • Gestion de la documentation
    • Participer au traitement matériel du fonds (équipement, entretien, désherbage…)
    • Participer au catalogage des documents
    • Participer aux acquisitions
    • Assurer le suivi des périodiques
  • Gestion informatique
    • Suivi et mise à jour du logiciel Orphée (Unimarc)

Missions spécifiques au poste

  • Promotion de la bibliothèque
    • Identifier les publics cibles
    • Proposer des actions de valorisation et de promotion (fonds, activités…)
    • Mettre en place des outils de communication et de promotion adaptés aux publics cibles
    • Assurer le suivi et la publication sur le site web
  • Évaluation de l’activité
    • Identifier  les indicateurs d’activité de la bibliothèque
    • Mettre en place les outils de suivi et d’évaluation
    • Proposer une analyse prospective de ces données
  • Veille professionnelle
    • Suivre l’actualité des bibliothèques et des bibliothèques musicales en particulier

Organiser le partage d’informations

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Villefranche Beaujolais Saône
  • Localisation géographique : Conservatoire de Villefranche, 96 rue de la sous-préfecture, Villefranche-sur-saône, 69400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Poste à mi-temps : 17,5/35ème. Temps de travail réparti sur 3 jours, incluant obligatoirement mardi et mercredi.

Profil recherché

Profil

  • Connaissances musicales indispensables
  • Maîtrise des techniques documentaires
  • Maîtrise de l’outil informatique

Qualités relationnelles

  • Sens du contact et du dialogue
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Esprit d’initiative
  • Organisé et rigoureux
  • Capacité d’adaptation
  • Rémunération: Statutaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 13. janvier 2017

Contact et informations

Lettre de candidature et CV à adresser :

Informations : Nicolas BANGE, directeur du conservatoire 04 74 09 43 10.

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte :

La ville de Villefranche-sur-Saône recherche pour la médiathèque Pierre Mendès-France un(e) stagiaire sur les questions de politique documentaire.

Ville de 36 000 habitants et cœur d’une agglomération qui en compte le double, la ville de Villefranche-sur-Saône met au service des Caladois un équipement de lecture publique de 2 700m², riche de plus de 190 000 documents (tous supports confondus, y compris un fonds patrimonial).
Le projet de service est actuellement en cours d’évolution, s’inscrivant dans le cadre d’un projet culturel de territoire global, et associe les usagers de la médiathèque pour adapter l’offre et l’organisation de la médiathèque aux attentes et aux besoins des habitants. Ce nouveau projet intègre la possibilité de développer des projets de coopération et de mutualisation avec les bibliothèques des communes de l’intercommunalité, pour améliorer le service rendu aux habitants.

Missions et activités

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’espace adulte et de la directrice de la médiathèque, vous participez à l’élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et la communication de la politique documentaire de la médiathèque :

  • Analyse des besoins de la population ;
  • Diagnostic des collections ;
  • Propositions pour le circuit d’acquisition, de mise à disposition, de valorisation et d’élimination des documents ;
  • Formalisation de cette politique documentaire et déclinaison opérationnelle dans les différents domaines ;
  • Communication en direction de la collectivité et du public ;
  • Évaluation.
    Cette politique documentaire touchera l’ensemble des supports (imprimés, périodiques, CD, DVD, ressources numériques, etc.) et amènera donc la/le stagiaire à travailler avec l’ensemble de l’équipe.
  • Structure de recrutement: Ville de Villefranche sur Saône
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 79 rue des Jardiniers, Villefranche sur Saône, 69400 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 4 mois (mai- août 2017)

Conditions d’exercice

Poste de travail à la médiathèque de Villefranche sur Saône (proximité de la gare)
Horaires de travail: 35 h, en fonction des horaires d’ouverture de la médiathèque (du mardi au samedi).

Profil recherché

De formation supérieure dans les métiers de la culture et de la médiation, vous possédez une culture générale solide, notamment en sociologie des publics et de la culture. Dynamique et ouvert(e), vous avez une aptitude à conduire des projets en équipe, une connaissance solide de l’offre numérique, et vous maîtrisez les outils multimédia du Web 2.0. Autonome et organisé(e) dans votre travail quotidien, vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter. Vous êtes capable d’innovation et de fantaisie.

  • Rémunération: Gratification
  • Date limite de candidature: Lundi, 30. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. mai 2017

Contact et informations

Céline Ducroux,  Médiathèque de Villefranche sur Saône – 04 74 07 23 82 – cducrouxtesrif@villefranche.net

Source : Enssib

Présentation – missions

Au sein du service culturel et sous l’autorité du responsable du service culturel, les missions s’articuleront autour des deux axes suivants :

1/ Mise en œuvre et portage du réseau des bibliothèques :

  • assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau
  • impulser la politique documentaire du réseau et coordonner la démarche des acquisitions
  • étudier l’évolution du réseau, en identifier les besoins et participer à la mise en place de nouveaux services aux usagers
  • veiller à la synergie des actions avec les acteurs locaux
  • assurer une relation régulière avec la médiathèque départementale
  • aider les bibliothèques à élaborer les rapports d’activités & statistiques du Ministère
  • élaborer des statistiques et des rapports d’activité du réseau à destination des communes et de la communauté de communes
  • conduire les opérations de communication et de promotion du réseau
  • assurer la logistique liée au réseau

2/ Mise en œuvre du projet d’informatisation du réseau et du portail commun

  • assurer le soutien technique aux bibliothèques du réseau pour l’installation du portail et du logiciel (y compris la migration des données)
  • assurer le rôle de référent auprès du fournisseur logiciel/portail dès son installation (organisation du calendrier des interventions, suivi de la migration des données, gestions des incidents, etc..)
  • assurer l’administration du portail
  • assurer régulièrement un relais formation des équipes pour garantir une bonne maîtrise de l’outil informatique

Vous assurez le reporting auprès du responsable hiérarchique sur la mise en place du réseau et son fonctionnement.

  • Structure de recrutement: Communauté de communes Chamousset en Lyonnais
  • Localisation géographique : Le Pontet, 69930, 69930 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Attaché / Attachée de conservation des archives
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 3 ans

Conditions d’exercice

Temps de travail : 35 h/hebdo.

Contraintes :

  • peut être ponctuellement sollicité(e) en dehors des heures de travail régulières (soirées et week-end)
  • mobilité sur le terrain, principalement à l’échelle du territoire

Profil recherché

  • maîtrise de l’informatique documentaire et du web
  • capacité d’adaptation aux évolutions technologiques et bibliothéconomiques
  • pratique des principaux SIGB du marché (la connaissance de Décalog serait un plus)
  • connaissance exigée de l’UNIMARC, des thésaurus (Blanc-Montmayeur et RAMEAU)
  • connaissance de Drupal serait un plus
  • maîtrise des réseaux sociaux
  • qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • connaissances des pratiques actuelles des publics et de l’évolution des bibliothèques
  • aptitude à la conduite de projets et au travail en partenariat avec des bénévoles
  • aptitude à l’animation de groupes et à la conduite du changement
  • autonomie, rigueur
  • permis B et véhicule obligatoires
  • Rémunération: Grille indiciaire
  • Date limite de candidature: Dimanche, 15. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 6. février 2017

Contact et informations

Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Chamousset en Lyonnais – Le Pontet – 69930 ST LAURENT DE CHAMOUSSET.
Commission de recrutement après sélection sur CV et lettre de motivation fin janvier.
Pour tout renseignement contacter le service culturel au 04 74 70 58 09 ou le service des ressources humaines au 04-74-70-58-00.

Source : Enssib

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