Présentation – missions

La Ville de Marseille, 860 000 habitants (Bouches-du-Rhône), Capitale euroméditerranéenne, 2e ville de France, poursuit sa dynamique d’ouverture et de progrès. Participer à son rayonnement, c’est devenir
acteur d’un service public local de qualité, au plus proche des administrés.

La Ville de Marseille recrute par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude)
Direction Générale des Services – Direction de l’Action Culturelle – Service des Bibliothèques, Division Jeunesse (Alcazar)

Responsable de la Division Jeunesse (H/F)
Cadre d’emplois des Conservateurs territoriaux de bibliothèque
Réf : P_201806_01636_32

Sous l’autorité du Responsable du Service des Bibliothèques, vous êtes en charge de l’organisation générale de la division : gestion des ressources humaines, management et mise en place de la politique documentaire. Vous mettez en œuvre et évaluez des actions culturelles auprès du public de 0 à 16 ans, organisez des formations auprès des partenaires et suivez les budgets et les marchés publics.

En lien avec le Responsable des Bibliothèques, pour l’Alcazar vous développez la politique documentaire, l’accueil, le développement des publics et la médiation.

  • Structure de recrutement: Mairie de Marseille
  • Localisation géographique : 90 bd des Dames, DRH, Marseille , 13233 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Poste à pourvoir immédiatement.

Profil recherché

Titulaire d’une formation Bac+3, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la bibliothéconomie et possédez de solides connaissances juridiques et du tissu culturel et associatif. Vous êtes à l’aise dans le management d’équipe et la gestion de situations conflictuelles.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 21. septembre 2018

Contact et informations

Les dossiers de candidatures devront être adressés (lettre manuscrite + CV), en précisant la référence du poste
avant le 21/09/2018, à : M. le Maire, DRH, 90 bd des Dames, 13 233 Marseille Cedex 20 ou par courriel : dgrh-grc@marseille.fr

Source : Enssib

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Présentation – missions

MISSIONS PRINCIPALES :

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Ressources et des Services à la population, vous pilotez le réseau des 11 bibliothèques/médiathèques de la Communauté d’Agglomération VYVS. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Développer et mettre en œuvre le projet d’établissement et de lecture publique du réseau, notamment en déterminant les orientations stratégiques et leurs objectifs prioritaires ;
  • Être force de proposition auprès de la direction générale adjointe et accompagner les équipes sur les projets de développement des médiathèques, en particulier dans les nouveaux usages et outils, les mutations technologiques et professionnelles ;
  • Encadrer les équipes de direction et coordonner la gestion des personnels ;
  • Animer, accompagner, encourager, contrôler et évaluer l’activité du réseau ;
  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du réseau, dont la politique d’achat (mutualisation, marchés transversaux), en veillant au respect des procédures et dans une logique d’efficacité ;
  • Programmer et coordonner les actions culturelles, éducatives et de communication du réseau ;
  • Assurer le suivi des services communs : portail, SIGB, ressources numériques, circulation des documents, en lien avec les équipes du réseau, les services communautaires ou les prestataires ;
  • Développer et consolider les relations partenariales avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés du secteur.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 78 NR6 , BP103, BRUNOY, 91805 cedex (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Expérience exigée et réussie de direction d’un réseau de bibliothèques/médiathèques et d’un équipement ;
  • Connaissances en bibliothéconomie ;
  • Maîtrise et intérêt marqué pour l’informatique documentaire et les technologies numériques ;
  • Parfaite maîtrise du cadre institutionnel et de l’environnement administratif et financier des collectivités.

CONTRAINTES DU POSTE :

  • Souplesse et disponibilité inhérentes au poste. Déplacements fréquents sur le territoire et ses environs ;
  • Permis B indispensable.

Profil recherché

QUALITÉS REQUISES :

  • Aptitude avérée au management, vous savez fédérer les équipes ;
  • Vous avez à cœur d’intégrer une équipe dynamique au service d’un projet ambitieux ;
  • Très bon niveau de culture générale ;
  • Intérêt marqué pour l’action culturelle et pour les différents champs culturels et artistiques, sensibilité aux évolutions actuelles des métiers en bibliothèque et aux demandes nouvelles des publics ;
  • Capacités d’organisation et de synthèse, méthodologie de conduite de projet.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 17. septembre 2018

Contact et informations

Poste à pourvoir début septembre – Merci d’envoyer vos candidatures avant le 30 juillet 2018 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78 RN6 – BP 103 – 91805 Brunoy Cedex
Ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr
Renseignements auprès de Monsieur Cédric MAHEU, DGA Ressources et Services à la population : cmaheu@vyvs.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

– Sous l’autorité de la direction du secteur, suivi du projet d’extension de la médiathèque intercommunale Anna Langfus : aménagement, élaboration du projet d’établissement, recrutements, constitution des fonds complémentaires ;
– Encadrement des 10 agents du service, accompagnement au changement et à l’évolution des pratiques professionnelles, recrutements des agents qui complèteront l’équipe ;
– Gestion administrative et financière de l’établissement ;
– Développement de partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire ;
– Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de l’agglomération ;
– Contribution à la définition de la politique documentaire du secteur et à l’enrichissement et valorisation des collections ;
– Evaluation du service, élaboration de documents statistiques et de tableaux de bord ;
– Pilotage d’une mission transversale à l’échelle du pôle des médiathèques intercommunales ;
– Participation à l’accueil du public.

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Roissy Pays de France
  • Localisation géographique : 1 boulevard Carnot, Villiers-le-Bel, 95400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

– Compétences managériales ;
– Aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement du service ;
– Connaissance confirmée des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers ;
– Capacité à développer des partenariats, à travailler avec un réseau d’acteurs culturels et à évoluer dans un environnement professionnel en mutation ;
– Connaissance des pratiques culturelles des différents publics et intérêt pour leurs évolutions ;
– Connaissance de l’édition contemporaine, intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les enjeux du numérique en bibliothèque ;
– Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires ;
– Maîtrise des techniques bibliothéconomiques et de l’informatique professionnelle ;
– Qualités relationnelles, dynamisme et disponibilité ;
– Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.

  • Rémunération: Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.
  • Date limite de candidature: Samedi, 30. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. août 2018

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr

ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Source : Enssib

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