Bibliothécaire
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation. De plus, au quotidien, vous aurez à charge :
– l’accueil, le conseil et l’orientation du public,
– l’élaboration et la mise en œuvre de projets en tenant compte des orientations du projet de la structure,
– la gestion d’une équipe de bénévoles,
– la recherche et le développement des partenariats,
– la recherche de subventions.

Profil :
– La connaissance du milieu associatif serait un plus
– maîtrise des outils informatique et de communication
– esprit d’initiative
– sens des relations humaines
– aptitude à travailler en équipe
– expérience dans le pilotage de projet

La bibliothèque du CSCB, secteur important de la structure, se réorganise et s’informatise. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation.

 
Lieu de travail : 92 – SCEAUX

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an en milieu associatif serait un plus

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : ou « métiers du livre et patrimoine »

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1300.00 Euros sur 12 mois, chèque repas, mutuelle

Durée hebdomadaire de travail : 20H

Taille de l’établissement : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=049KYKC

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049KYKC

Agent d’accueil et d’animation en médiathèque
Vous serez chargé de l’accueil du public, de l’inscription des usagers et de la gestion des prêts des ouvrages. Vous assurerez l’entretien des collections (techniques de réparation et conservation des documents). Vous participerez aux projets d animation avec l’équipe permanente, mettrez en valeur les collections par des actions de communication sur le portail documentaire et sur support papier-connaissances des ressources internet et de l’univers du web-. A terme, vous effectuerez des sessions de formation à destination des bibliothèques du réseau. Bonnes connaissances générales et littéraires appréciées.
A compétences égales, les profils éligibles au CUI- CAE seront privilégiés.

 

 
Lieu de travail : 17 – JONZAC

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 30H

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 5

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=049GBWF

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049GBWF

Documentaliste
Poste à pourvoir au collège F.B. Sérazin à Poitiers en documentation à temps complet de maintenant à Avril 2017.

Diplôme exigé : licence ou master documentation ou lettres
ACADEMIE DE POITIERS RECTORAT

Adresser votre candidature au Rectorat à : yveline.lendormi@ac-poitiers.fr (CV + lettre de motivation + copie de votre diplôme).

 

Lieu de travail : 86 – POITIERS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 4 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 1758.39 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 36H

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049DCVP

Gestionnaire des archives médicales (H/F)
Définition du poste :
Mettre en œuvre la politique d’archivage, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies sur l’ensemble des sites.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
– Connaissance des techniques archivistiques et de l’informatique spécialisée
– Connaissance des techniques de management
– Titulaire du permis B
Activités :
– Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels
– Formation professionnelle des salariés du service
– Organisation de la collecte, de la conservation et de la communication des fonds d’archives
– Organisation du circuit de l’archivage, des conditions de conservation et de communication des archives
Savoir-Faire :
– Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
– Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
– Identifier les fonds d’archives à collecter

HOPITAUX PRIVES DE METZ

 

Lieu de travail : 57 – METZ

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 1500.00 Euros à 1800.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 1000 à 1999 salariés

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Candidature(s) en cours : 2

 

Pour postuler à cette offre : http://www.hpmetz.fr/

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049BJDY

Bibliothécaire
Au sein de la bibliothèque Marcel Arland, vous serez en charge de l’accueil, de l’accompagnement du public, vous mettez en place des actions de médiation (animation dans les murs et hors les murs) en direction des publics non acquis.
Vous devez avoir un bon sens du relationnel et de la rigueur.
Veuillez prendre contact avec un conseiller afin de vérifier votre éligibilité.

 

Lieu de travail : 52 – LANGRES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 1 an accueil de public, administratif

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Exigé

Domaine : Culture générale

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.67 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 200 à 249 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 4

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi LANGRES
29 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE BP 20050
52205 LANGRES
ape.52630@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048HPTZ

Documentaliste
Définir, mettre en oeuvre et évaluer une politique documentaire en éducation pour à la santé.
Diplôme de documentaliste exigé.

Accueillir une clientèle

Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité

Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité

Concevoir des documents, produits documentaires (catalogue, revue de presse, …) et les mettre à disposition des acteurs concernés

Contrôler l’état de conservation de documents

Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents

Exploiter un système de gestion documentaire

Logiciels de gestion documentaire

Mettre à disposition d’un public des fonds documentaires

Méthode de classement et d’archivage

Normes rédactionnelles

Outils bureautiques

Protéger des documents de valeurs

Rechercher des informations documentaires

Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires

Réaliser des acquisitions de fonds documentaires

Sélectionner des informations documentaires

Techniques de communication

CODES DU CHER
Le Comité Départemental d’Éducation pour la Santé (CODES) du Cher est une association Loi 1901, chargée de faciliter à tous l’accès à l’information en matière de promotion de la santé et de relayer les campagnes de prévention de l’Institut National de Prévention et d’Education pour la Santé (INPES).
Le CODES est un centre de ressources en éducation pour la santé et il met en uvre des actions, des formations et du conseil méthodologique en promotion de la santé sur l’ensemble du département.

 

Site recruteur : http://codes18.org

 
Lieu de travail : 18 – BOURGES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Santé secteur sanitaire

Diplôme demandé : Documentaliste

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 900.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 3 à 5 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

CODES DU CHER – M. Michel VERDIER
codesducher@wanadoo.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048CHHL

Présentation – missions

Missions du stage
Dans le cadre d’une restructuration de ses espaces, le centre de documentation doit optimiser la gestion et la mise à disposition de son fonds documentaire.

Objectifs de la mission :
• Etat des lieux du fonds documentaire de l’agence et proposition d’un plan d’action pour optimiser la gestion, la conservation la valorisation des documents. L’étude approfondira en particulier le fonds documentaire consacrée à la littérature grise (études agence et autres organismes).
• Analyser et proposer un nouveau système de classement documentaire unique,
• Initier la mise en place d’une gestion informatisée des études et documents (Codes-barres et/ou étude d’opportunité de développement des QR codes),
• Participer aux travaux de désherbage du fonds,
• Participer aux travaux de numérisation et de valorisation des documents numériques.

En parallèle : Participation aux tâches quotidiennes de gestion documentaire :
• Veille documentaire dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques,
• Réalisation de produits documentaires

  • Structure de recrutement: Agence de l’eau Loire Bretagne
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Localisation géographique : 9 av buffon, Orléans, 45100 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée d’études documentaires
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Sous la responsabilité de la responsable du centre de documentation.

Profil recherché

Etudiant(e) en Master information, communication et/ou documentation

• Bonne connaissance des enjeux actuels des centres de documentation
• Connaissances des méthodes et techniques documentaires (bibliothéconomie, GED)
• Bonnes aptitudes à l’analyse, sens de l’initiative et capacité à s’inscrire dans des projets.
• Capacité de synthèse et de rédaction.

  • Rémunération: selon réglementation
  • Date limite de candidature: Vendredi, 6. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

candidature à transmettre à Virginie TALLEUX virginie.talleux@eau-loire-bretagne.fr avant le 6 janvier 2017

Source : Enssib

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