Présentation – missions

Proche de Paris et particulièrement bien desservie par son réseau ferré et routier, la ville de Garches recrute un(e) Adjoint(e) du Patrimoine en remplacement d’un congé parental pour sa section Discothèque/Vidéothèque. Située au coeur d’une ville arborée, la Médiathèque Maurice Genevoix sera idéale pour toutes celles et ceux qui souhaitent épanouir leurs compétences dans un cadre de travail chaleureux et convivial.

Missions :

  • Accueillir, inscrire et orienter les usagers dans la bibliothèque
  • Enregistrer des prêts, retours, réservations et inscriptions
  • Participation au traitement des documents sonores et audiovisuels (réception, catalogage, indexation, équipement)
  • Participation aux actions de développement et de promotion du fonds (animations, tables thématiques etc.)
  • Participation au récolement et au désherbage du fonds en vue du regroupement et du déménagement de toutes les bibliothèques de Garches d’ici 2018
  • Localisation géographique : 2 rue de l’église, Garches, 92380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Remplacement d’un congé parental de 6 mois à temps complet. Travail du mardi au samedi à la Médiathèque Maurice Genevoix.

Profil recherché

  • Bac + 2
  • Bonne culture générale
  • Expérience en image, son et multimédia
  • Maîtrise de l’outil informatique et bibliothéconomique
  • Rigueur, organisation et courtoisie

 

  • Date limite de candidature: Jeudi, 19. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. février 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Mme Pauline Courrier – Directrice de la Médiathèque Maurice Genevoix – 2 rue de l’église – 92380 Garches ou par mail : pcourrier@mairie-de-garches.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Proche de Paris et particulièrement bien desservie par son réseau routier et ferré, la ville de Garches recrute un(e) Adjoint(e) du Patrimoine en vacation pour la Bibliothèque annexe adultes de la Verboise et la Bibliothèque Enfants. Situées au coeur d’une ville arborée, ces deux annexes seront idéales pour toutes celles et ceux qui souhaitent épanouir leurs compétences dans un cadre de travail chaleureux et convivial.

Missions :

  • Accueillir, inscrire et orienter les usagers dans les bibliothèques
  • Enregistrer des prêts, retours, réservations et inscriptions
  • Participation au traitement des documents
  • Participation au récolement et au désherbage des fonds en vue du regroupement et du déménagement de toutes les bibliothèques de Garches d’ici 2018
  • Localisation géographique : Garches, 92380 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Vacation d’une journée par semaine. Travail le samedi en alternant section adulte et section jeunesse.

Profil recherché

  • Bonne culture générale
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Expérience du travail en équipe
  • Bonne aisance relationnelle et courtoisie
  • Date limite de candidature: Jeudi, 19. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 4. février 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à : Mme Pauline Courrier – Directrice de la Médiathèque Maurice Genevoix – 2 rue de l’église – 92380 Garches ou par mail : pcourrier@mairie-de-garches.fr

Source : Enssib

agent de bibliothèque pôle jeunesse
Missions Principales : ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC. Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement, Effectuer les inscriptions et le prêt de documents, Enregistrer les réservations aux animations, Assister les usagers dans leurs recherches
ANIMATION DU PÔLE JEUNESSE. Assurer les séances d’animation pour les groupes d’enfants (classe, crèches ),Fabriquer des supports d’animation, Réaliser des supports de communication, Mettre en valeur les collections jeunesse, Contribuer à la politique de programmation culturelle
TRAITEMENT TECHNIQUE ET INTELLECTUEL DES COLLECTIONS JEUNESSE. Assurer le classement/rangement des collections, Participer à la gestion des collections : cataloguer et équiper les documents jeunesse, Participer à la politique d’acquisition : lecture des offices, gestion des acquisitions et désherbage du fonds, Acquisition du fonds bandes dessinées jeunesse

Sous l’autorité de la responsable pôle jeunesse, vous accueillez et orientez le public de la médiathèque
Luxembourg et participez à l’activité du secteur jeunesse ainsi qu’au traitement des documents des collections jeunesse.

 
Lieu de travail : 77 – MEAUX

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : CAT C fonction publique territoriale

Durée hebdomadaire de travail : 35H, travail occasionnel le dimanche

Taille de l’établissement : 1000 à 1999 salariés

 
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Meaux
12 BOULEVARD JEAN ROSE
77337 MEAUX

ape.77031@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048XHZQ

Présentation – missions

La Bibliothèque des STAPS du SCD de l’Université Paris-Sud (Orsay, 91) recrute un magasinier contractuel de février à août 2017.

les missions concernent :

les Collections

  • Participer aux opérations liées aux collections en libre-accès et en magasin : réception, exemplarisation dans le SIGB KOHA, équipement, petites réparations, rangement, reclassement, récolement, désherbage, refoulement, pilon, états de collections, mouvements de collections, entretien, signalétique, métrage, etc.

les Services aux publics

  • Permanences d’accueil des publics : orientation, aide à la recherche dans les outils documentaires, inscriptions, transactions de prêt-retour, communication des documents en magasin
  • Veiller à l’application des règles de sécurité et du règlement dans un établissement recevant du public
  • Structure de recrutement: SCD Paris-Sud, bibliothèque des STAPS
  • Localisation géographique : Bât. 407, rue du Doyen Poitou , ORSAY, 91400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 7 mois

Conditions d’exercice

La bibliothèque du campus d’Orsay est ouverte 63 h 30 par semaine, de 8 h 30 à 20 h en semaine (8 h 30 – 19 h le vendredi), de 10 h à 17 h le samedi.
Chaque agent assure au moins une ouverture à 8 h 30, et une fermeture à 19 h.
L’agent assure une fermeture à 20 h toutes les trois semaines en moyenne, et au moins un samedi par trimestre.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui a une expérience de travail en bibliothèque avec les compétences suivantes :

  • Aptitude à l’accueil des publics : répondre de manière adaptée aux demandes des publics, écouter, expliquer, gérer l’affluence, les litiges…
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Savoir respecter les contraintes de service public, connaître et respecter les procédures, les règles d’hygiène et de sécurité, s’informer de leur mise à jour
  • Connaître les outils informatiques de base et intérêt pour les nouvelles technologies
  • Capacité d’adaptation
  • Rémunération: indice 327
  • Date limite de candidature: Vendredi, 6. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. février 2017

Contact et informations

Dominique MINQUILAN , Directrice-adjointe du SCD
Tél : 01 69 15 69 73
Mèl : dominique.minquilan@u-psud.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Missions du stage
Dans le cadre d’une restructuration de ses espaces, le centre de documentation doit optimiser la gestion et la mise à disposition de son fonds documentaire.

Objectifs de la mission :
• Etat des lieux du fonds documentaire de l’agence et proposition d’un plan d’action pour optimiser la gestion, la conservation la valorisation des documents. L’étude approfondira en particulier le fonds documentaire consacrée à la littérature grise (études agence et autres organismes).
• Analyser et proposer un nouveau système de classement documentaire unique,
• Initier la mise en place d’une gestion informatisée des études et documents (Codes-barres et/ou étude d’opportunité de développement des QR codes),
• Participer aux travaux de désherbage du fonds,
• Participer aux travaux de numérisation et de valorisation des documents numériques.

En parallèle : Participation aux tâches quotidiennes de gestion documentaire :
• Veille documentaire dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques,
• Réalisation de produits documentaires

  • Structure de recrutement: Agence de l’eau Loire Bretagne
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Localisation géographique : 9 av buffon, Orléans, 45100 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée d’études documentaires
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Sous la responsabilité de la responsable du centre de documentation.

Profil recherché

Etudiant(e) en Master information, communication et/ou documentation

• Bonne connaissance des enjeux actuels des centres de documentation
• Connaissances des méthodes et techniques documentaires (bibliothéconomie, GED)
• Bonnes aptitudes à l’analyse, sens de l’initiative et capacité à s’inscrire dans des projets.
• Capacité de synthèse et de rédaction.

  • Rémunération: selon réglementation
  • Date limite de candidature: Vendredi, 6. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

candidature à transmettre à Virginie TALLEUX virginie.talleux@eau-loire-bretagne.fr avant le 6 janvier 2017

Source : Enssib

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Au sein de la direction de la vie culturelle, sous l’autorité du directeur des médiathèques, vous intégrez une équipe de 18 personnes. Vous êtes plus particulièrement responsable de l’équipement et des fonds romans policiers et science-fiction en participant à l’ensemble des activités des médiathèques. Vos missions : Assurer la gestion de l’équipement des documents : coordonner le travail des collègues chargés de l’équipement (gestion des priorités, contrôle de la qualité) ; actualiser les guides de procédures ; assurer une circulation fluide des collections en partenariat avec les gestionnaires de fonds.
Gérer les fonds documentaires romans policiers et science-fiction (acquisitions, indexation, catalogage, désherbage, promotion des collections). Participer à l’organisation d’animations concernant ces fonds. Accueillir et conseiller le public. Accueillir des classes et groupes. Gérer éventuellement un fond de documentaires en secteur adultes.

 
Mairie – Direction de la Vie Culturelle
recrutement+assitantconservationéquipement@saintgermainenlaye.fr

Votre profil :
De formation de type DUT métiers du livre ou diplôme équivalent confirmant les connaissances bibliothéconomiques, vous avez une bonne culture générale ainsi que des compétences en gestion et en organisation du travail. Doté de qualités relationnelles et force de proposition, vous alliez dynamisme et aptitude à l’animation de projet en équipe.

 
Lieu de travail : 78 – SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : rémunération statutaire

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 5

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047MVYS

Présentation – missions

Contexte :

Classée depuis 1945, la médiathèque publique et universitaire de Valence possède un fonds patrimonial riche de plus de 55 000 documents et développe une politique de conservation et de valorisation active, en concertation avec le service des archives, sur l’ensemble des documents liés au patrimoine local.

Dans le cadre d’un projet de construction à venir (2019), la médiathèque et les Archives communales (Ville de Valence) et communautaires seront amenées à collaborer étroitement sur le volet patrimonial et local puisque, sises au sein d’un même bâtiment, elles pourront mettre en œuvre une politique de médiation et de constitution de collections concertées et partageront la même salle de lecture.

Sous l’autorité du cadre A responsable du fonds patrimonial, l’assistant(e) de conservation, médiateur ou médiatrice du fonds régional et patrimonial, assure toutes les activités relatives à la constitution et à la conservation des collections patrimoniales, à leur mise en valeur et à la médiation des secteurs documentaires, notamment les fonds régionaux et patrimoniaux.

Missions principales :

Collections :

  • Prend en charge les acquisitions en documentation régionale et collabore à la constitution du fonds patrimonial. Assure la gestion (évaluation, désherbage, récolement, actualisation et suivi budgétaire) de ces secteurs
  • Sous la responsabilité de son responsable hiérarchique, est dans un dialogue permanent avec les Archives sur toutes les questions de politique documentaire afin de veiller à la cohérence des choix opérés en vue de la future implantation commune
  • Participe aux opérations de conservation préventive et curative des documents en magasins (périodiques, documentation régionale et fonds anciens)
  • Participe aux opérations de numérisation des fonds (sélection, préparation, conditionnement, vérification, mise en valeur)

Médiation :

  • Crée régulièrement des contenus destinés à la médiation et à la mise en valeur des collections in situ et en ligne : réalisation de tables et de vitrines de présentation thématiques, critiques, dossiers web, sélections documentaires, participation à l’élaboration puis à l’alimentation du portail patrimoine…
  • Organise et met en œuvre des actions d’animation : conférences, visites pour des publics jeunes ou adultes etc…
  • Est force de proposition sur l’évolution des dispositifs de médiation
  • Contribue à faire connaitre le fonds régional et patrimonial par des actions au sein du réseau de lecture publique et à destination d’autres partenaires

Vie du service :

  • Participe aux réunions et au service public de l’ensemble du secteur adulte
  • Recherche les collaborations transversales au sein de la médiathèque (projets de médiation, d’exposition…)
  • Réalise des recherches sur place et à distance. Communique les documents à la Médiathèque ou aux Archives
  • Participe aux groupes de travail portant sur le projet du futur bâtiment bibliothèque/archives avec la perspective d’une mutualisation des Archives et du fonds patrimonial et régional

Activités secondaires ou occasionnelles :

  • Prise en charge du Prêt entre bibliothèques (PEB) : recherche et mise à disposition des ouvrages dans les différentes bibliothèques françaises (recherche, factures, envoi, pointage)
  • Coopération avec les autres secteurs de la médiathèque  et notamment le secteur adulte pour des projets transversaux
  • Structure de recrutement: Médiathèque publique et universitaire
  • Localisation géographique : Place Charles Huguenel, Valence, 26000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet
  • Fermeture hebdomadaire de la MPU dimanche et lundi – travail 1 samedi sur 2
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
  • Site de Valence

Profil recherché

Compétences requises :

  • Accueillir tous types de publics (individuels et groupes, jeunes et adultes)
  • Organiser et animer des partenariats
  • Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des contenus. Rédiger des documents pour le grand public
  • Anticiper les besoins des lecteurs
  • Monter et conduire des projets
  • Utiliser les techniques de catalogage de base des documents
  • Gérer un fonds documentaire
  • Se former aux évolutions du métier

Connaissances :

  • Culture historique avérée
  • Intérêt et connaissances en histoire du livre
  • Notions sur les normes catalographiques de description des documents patrimoniaux
  • Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et des systèmes de gestion de bibliothèque
  • Bonne connaissance des nouvelles technologies

Les plus :

  • Connaissance du latin
  • Connaissance en restauration et reliure
  • Connaissance de l’histoire locale Drôme/Ardèche
  • Connaissance du fonctionnement des Archives
  • Date limite de candidature: Mardi, 20. décembre 2016
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 2. février 2017

Contact et informations

Anne-Julia IUNG-APPEL, Responsable de la Médiathèque Publique Universitaire et
Taos-Hélène HANI, responsable du fonds patrimonial : 04 75 79 23 70 (standard)
Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité : 04 75 79 23 25

Lettre + CV à adresser par mail à : celia.chatelard@valenceromansagglo.fr ou par voie postale à l’attention de :
M. le Président de Valence Romans Sud Rhône-Alpes – Rovaltain – avenue de la Gare – BP 10 388 – 26958 Valence cedex 09

Source : Enssib

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