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https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/077CLPP

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Présentation – missions

Rénovée en 2016, la médiathèque nouvellement baptisée Marcel Gotlib, (3000 lecteurs, 130000 prêts en 2017) cherche à élargir son offre pour tous les publics.

Missions: A ce titre, vos missions consisteront à :

• participer à la définition de la politique d’acquisitions et de mise en valeur du fonds dans le cadre du réseau de la Boucle de la seine
• encadrer trois agents
• suivre les dispositifs bibliothéconomiques de gestion de la section (Charte, PDC, …)
• assurer les acquisitions, la gestion des collections Adultes et le suivi budgétaire du secteur adulte, y compris de la Discothèque.
• assurer la réception des commandes, le catalogage et le désherbage des collections
• participer à l’ensemble des missions du service public (accueil, prêt, inscription)
• collaborer à la gestion du contenu du portail (services en ligne, bibliographies, articles)
• participer à la rédaction des documents pour les publics adultes (bulletins des nouveautés, bibliographies, article dans le magazine de la ville…)

 

  • Structure de recrutement: Ville du Vésinet
  • Localisation géographique : 59 Bd Carnot, Le Vésinet , 78110 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

• Lieu d’affectation : Le Vésinet Centre
• Travail : 35h du mardi au samedi y compris le mercredi
• Horaires et rythmes variables selon réunions de travail, actions culturelles et affluence des publics
• Déplacements pour réunions ou actions hors les murs ;
• Disponibilité éventuelle pour des animations et réunions en soirée et le week-end.

Profil recherché

Profil recherché: Titulaire d’une formation Bac+2 métiers du livre, vous justifiez :

• d’un bon niveau de culture générale et de bibliothéconomie,
• d’un sens avéré de l’accueil, de la médiation et du service public
• d’une aptitude à travailler en autonomie et en équipe
• de solides connaissances en littérature générale et musicales
• d’une maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion de bibliothèque (la connaissance de Nanook serait un plus)
• d’expérience de l’encadrement
• de connaissances des nouveaux services proposés par les bibliothèques

 

  • Rémunération: Statutaire + Prime
  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 23. octobre 2018

Contact et informations

Contacts pour candidater:

https://www.levesinet.fr/les-services-au-public/emploi/la-ville-recrute/

Informations sur le poste : Michel Caumel, directeur de la Bibliothèque Marcel Gotlib, m.caumel@levesinet.fr
http://www.boucledesmediatheques.fr/mediatheque-du-vesinet

Source : Enssib

Présentation – missions

Introduction et contexte

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine.

 

Le SCD de Sorbonne Université est structuré en pôles documentaires et départements transversaux, dont les responsables sont rattachés à la direction du SCD. Les bibliothèques, déployées sur les sites à proximité des usagers, sont regroupées en trois pôles documentaires correspondant chacun au périmètre d’une faculté. Les responsables de ces pôles assurent la coordination et l’encadrement des bibliothèques de Lettres, de Médecine et de Sciences et entretiennent des relations étroites tant avec les facultés qu’avec les départements transversaux du SCD.

La Bibliothèque de L1 est l’une des bibliothèques du pôle Sciences. Elle fait partie de la Grande Bibliothèque d’Enseignement (GBE) avec L’Atrium et la Bibliothèque des licences. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 9h et 19h et possède une collection d’environ 26.000 ouvrages, principalement des manuels à destination des étudiants de L1.

 

Missions

Accueillir le public et assurer la mise à disposition et l’entretien des collections, veiller au bon fonctionnement des espaces et des matériels, faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l’application des règles de sécurité.

 

Activités principales :

  • Accueillir les lecteurs (20 heures / semaine) au sein de la bibliothèque de L1 et, si besoin, dans les autres bibliothèques du pôle ;
  • Ranger les documents rendus et reclasser des collections ;
  • Entretenir les collections et leur support ;
  • Participer aux navettes de distribution du courrier ;
  • Equiper et entretenir les collections ;
  • Participer aux opérations de gestion des collections : récolement, désherbage, reclassement des collections, etc. ;
  • Participer aux tournées de redistribution des documents dans les bibliothèques du pôle ;
  • Assurer la manutention des collections (réceptions, dons, pilons, refoulements, etc.) ;
  • Préparer des documents réservés par les lecteurs : édition des listes de réservation, vérification, gestion des délais ;
  • Contribuer à la localisation des ouvrages dans le Sudoc ;
  • Contribuer à la gestion des salles de travail en groupe (réservations, ouvertures des boxes, résolution de problèmes liés à l’application, etc.) ;
  • Contribuer au bon fonctionnement de la bibliothèque et à la mise en œuvre de sa politique de services.
  • Structure de recrutement: Sorbonne Université
  • Localisation géographique : Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 11 mois

Conditions d’exercice

Assurer au moins une ouverture à 9h et une fermeture à 19h, par semaine ;

Si besoin, adaptation ponctuelle des horaires en fonction des nécessités de service ;

Choix concerté et anticipé des horaires et des congés afin de préserver l’ouverture au public et de garantir la continuité du service public ;

Si besoin, participation aux plages de service public dans les autres bibliothèques du pôle Sciences (campus Pierre et Marie Curie) ;

Participer aux ouvertures du samedi (pour les agents à temps plein) ;

Congés obligatoires de 5 semaines pendant la période d’été et lors des fermetures de la bibliothèque.

Profil recherché

Connaissances transversales requises :

Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université

Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle

Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics

Notions élémentaires sur les classifications CDU et Dewey

 

Savoir-faire :

Utiliser un système informatisé de gestion des bibliothèques (modules circulation et catalogage)

Utiliser un catalogue informatisé

Travailler en équipe

Equiper des livres (films de protection, estampillage, etc.)

Utiliser Colodus

 

Savoir-faire transversaux :

Informer et rendre compte à sa hiérarchie

Rechercher l’information, la vérifier et la classer

Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes

Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

 

Savoir être :

Excellent relationnel

Réactivité

Disponibilité

Autonomie

Organisation et Rigueur

  • Date limite de candidature: Samedi, 15. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

Nous vous remercions de bien vouloir envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 septembre 2018 à l’adresse suivante : bibgbe@upmc.fr.

Source : Enssib

Présentation – missions

Introduction et contexte

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine.

 

Le SCD de Sorbonne Université est structuré en pôles documentaires et départements transversaux, dont les responsables sont rattachés à la direction du SCD. Les bibliothèques, déployées sur les sites à proximité des usagers, sont regroupées en trois pôles documentaires correspondant chacun au périmètre d’une faculté. Les responsables de ces pôles assurent la coordination et l’encadrement des bibliothèques de Lettres, de Médecine et de Sciences et entretiennent des relations étroites tant avec les facultés qu’avec les départements transversaux du SCD.

La Bibliothèque universitaire Clignancourt est une des cinq bibliothèques du Pôle Lettres, elle accueille principalement des étudiants de niveau Licence sur 3 niveaux d’espaces différenciés (salles de lectures, de travail en groupe, de formation) et propose 500 places de travail. Le fonds documentaire est en adéquation avec les disciplines enseignées sur le site : Histoire, Géographie, Philosophie, Sciences sociales, Musique et Musicologie, LEA et Langues et Civilisations pour l’anglais, l’espagnol et le portugais. Elle abrite par ailleurs un fonds spécialisé de niveau recherche en Musique et Musicologie, labellisé CollEx en 2017.

 

Missions

Accueillir le public et assurer la mise à disposition et l’entretien des collections, veiller au bon fonctionnement des espaces et des matériels, faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l’application des règles de sécurité.

 

Activités principales :

  • Accueillir les lecteurs (20 heures / semaine) au sein de la bibliothèque Clignancourt et, si besoin, dans les autres bibliothèques du pôle ;
  • Ranger les documents rendus et reclasser des collections ;
  • Entretenir les collections et leur support ;
  • Participer aux navettes de distribution du courrier ;
  • Equiper et entretenir les collections ;
  • Participer aux opérations de gestion des collections : récolement, désherbage, reclassement des collections, etc. ;
  • Participer aux tournées de redistribution des documents dans les bibliothèques du pôle ;
  • Assurer la manutention des collections (réceptions, dons, pilons, refoulements, etc.) ;
  • Préparer des documents réservés par les lecteurs : édition des listes de réservation, vérification, gestion des délais ;
  • Contribuer à la localisation des ouvrages dans le Sudoc ;
  • Contribuer à la gestion des salles de travail en groupe (réservations, ouvertures des boxes, résolution de problèmes liés à l’application, etc.) ;
  • Contribuer au bon fonctionnement de la bibliothèque et à la mise en œuvre de sa politique de services.
  • Structure de recrutement: Sorbonne Université
  • Localisation géographique : Paris, 75018 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

  • Assurer au moins une ouverture à 9h et une fermeture à 19h, par semaine ;
  • Si besoin, adaptation des horaires en fonction des nécessités de service ;
  • Choix concerté et anticipé des horaires et des périodes de congés afin de préserver les horaires d’ouverture au public et de garantir la continuité du service public ;
  • Congés obligatoires lors des fermetures de la bibliothèque.

Profil recherché

Connaissances transversales requises :

–           Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université

–           Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle

–           Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics

–           Notions élémentaires sur les classifications CDU et Dewey

 

Savoir-faire :

–           Utiliser un système informatisé de gestion des bibliothèques (modules circulation et catalogage)

–           Utiliser un catalogue informatisé

–           Travailler en équipe

–           Equiper des livres (films de protection, estampillage, etc.)

–           Utiliser Colodus

 

Savoir-faire transversaux :

–           Informer et rendre compte à sa hiérarchie

–           Rechercher l’information, la vérifier et la classer

–           Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes

–           Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

 

Savoir être :

–           Excellent relationnel

–           Réactivité

–           Disponibilité

–           Autonomie

–           Organisation et Rigueur

  • Date limite de candidature: Samedi, 15. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

Nous vous remercions de bien vouloir envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 septembre 2018 à l’adresse suivante : bibliotheque.clignancourt@listes.paris-sorbonne.fr.

Source : Enssib

Présentation – missions

La Bibliothèque Municipale de Lyon (Bml), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Webzine, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2018 plus de 120 510 utilisateurs inscrits et a effectué plus de 3 811 902 opérations de prêt. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Au sein de la Documentation régionale et en lien avec les tuteurs le-la stagiaire participera au récolement du fonds de cartes et plans. L’activité consistera, à partir des données extraites du catalogue de la bibliothèque à :
– Compléter un tableau de gestion des cartes et plans régionaux,
– Identifier physiquement et intellectuellement les doublons et manquants,
– Repérer les séries de cartes afin de distinguer des ensembles,
– En lien avec les tuteurs, participer au désherbage des cartes et plans,
– Repérer les atlas régionaux.

  • Structure de recrutement: Bibliothèque Municipale de Lyon
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 30 Boulevard Vivier-Merle, LYON, 69003 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

35h/semaine du lundi au vendredi

Profil recherché

– Master 1, sensibilité au patrimoine ainsi qu’aux cartes et plans, ou volonté d’en découvrir l’intérêt.

Connaissances
Connaissance en gestion de bases de données
Maîtrise informatique et des outils bureautiques courants, notamment Excel

Qualités requises
Organisation et méthode
– Autonomie
– Rendre compte de l’avancée du travail

  • Rémunération: 577.50€ / mois
  • Date limite de candidature: Samedi, 15. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

Lettre de motivation + curriculum vitæ, adressés simultanément par courriel à :

  • Lucie Meunier : Assistante de conservation, responsable du Fonds cartes et plans de la Documentation régionale:  lmeunier@bm-lyon.fr
  • Laurent Deverriere : bibliothécaire, Documentation régionale : ldeverriere@bm-lyon.fr

Source : Enssib

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