Présentation – missions

Sous l’autorité du chef du Département vous serez chargé.e d’assurer la gestion de fonds spécifiques Adultes (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).
Vous participerez au service public (transactions, accueil, renseignement, rangement) ainsi qu’aux animations de la Médiathèque sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes et participerez à des groupes de travail transversaux.
Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque (portail, page Facebook…).
Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.

  • Structure de recrutement: Médiathèque de Meudon
  • Localisation géographique : Place centrale, Avenue du Général de Gaulle, Meudon-la-Forêt, 92360 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi jusqu’à 19 h 00 par rotations, un à deux soirs par semaine.
Travail sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) avec déplacements réguliers selon plannings et missions.
Travail certains dimanches (base de cinq dimanches / an pour un agent présent toute l’année).

Profil recherché

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté.e d’une bonne culture générale, vous avez une bonne connaissance des ressources des fonds Adultes.
La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable. La connaissance de logiciels de création numérique serait un plus.
Expérience et goût pour le travail en équipe.
Autonomie et organisation.

  • Rémunération: Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Mercredi, 7. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. août 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format Word) :villedemeudon-094297@cvmail.com

Information: Mediatheque@mairie-meudon.fr

Source :Enssib

Présentation – missions

Rattaché(e) au responsable du secteur patrimoine et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de :

  • accueillir, orienter et conseiller le public ;
  • gérer les domaines d’acquisitions (fonds audio, partitions, langues étrangères, arts et histoire-géographie, sciences) et en assurer la valorisation ;
  • coordonner l’accueil des scolaires, hors parcours culturels ;
  • élaborer et mettre en œuvre des actions de médiation pour le jeune public ;
  • participer aux travaux sur les collections (rangements, désherbage);
  • contribuer à la mise en œuvre du projet de service.
  • Structure de recrutement: commune d’Annecy – médiathèque de Bonlieu
  • Localisation géographique : ANNECY (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Localisation du poste : médiathèque de Bonlieu Annecy
  • Temps de travail hebdomadaire : 36 h avec JRTT du mardi au samedi
  • Participation aux animations en soirée et ponctuellement le lundi pour des visites d’expositions

Profil recherché

DUT information et communication option métiers du livre et du patrimoine. Bonnes connaissances des productions éditoriales musicales à destination du public jeune et de la littérature jeunesse. Pratique des outils bureautique et maîtrise de l’écriture Web. Expérience de conduite de projet et d’animation.

Les qualités attendues du (de la) candidat(e) sont :

  • Capacité d’organisation et à travailler en coopération autour d’un projet d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation et polyvalence ;
  • Sens de l’accueil et du service public, facilité à travailler avec le jeune public.
  • Rémunération: selon grilles fonction publique
  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. juin 2017

Contact et informations

Renseignements auprès de Mme Marie-Pierre BERNARD, responsable du secteur jeunesse (04.50.33.87.00).

Adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV et situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique), en précisant la référence de l’offre, à l’attention de M. le Maire, avant le 15 juin 2017, à :
Mairie d’Annecy
Direction des ressources humaines / service emploi/mobilité
Esplanade de l’Hôtel de ville – B.P. 2305 – 74011 ANNECY CEDEX
04.50.33.87.48 – drh.recrutement@ville-annecy.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

La Ville de Meudon (92)
(45 000 habitants)

La Direction de l’Action culturelle
La Médiathèque

Recrute

un Assistant de conservation
en département Adultes et Musique/Cinéma (H/F)
par voie de mutation, de détachement, sur liste d’aptitude ou contractuel

Sous l’autorité du chef du Département vous serez chargé d’assurer la gestion de fonds spécifiques Adultes (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).
Vous participerez aux activités du Département Musique/Cinéma, notamment aux animations, à l’organisation et à la valorisation du service.

Vous participerez au service public (transactions, accueil, renseignement, rangement) ainsi qu’aux animations de la Médiathèque sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes et participerez à des groupes de travail transversaux.

Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque (portail, page Facebook…).

Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.

  • Structure de recrutement: Médiathèque de Meudon
  • Localisation géographique : Place centrale, Avenue du Général de Gaulle, Meudon-la-Forêt, 92360 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Particularités du poste :

Travail du mardi au samedi jusqu’à 19h00 par rotations, un à deux soirs par semaine.

Travail sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) avec déplacements réguliers selon plannings et missions.

Travail certains dimanches (base de cinq dimanches / an pour un agent présent toute l’année).

Profil recherché

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté d’une bonne culture générale, vous avez une bonne connaissance des ressources des fonds Adultes.

La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable.

La connaissance de logiciels de création numérique serait un plus.

Expérience et goût pour le travail en équipe.

Autonomie et organisation.

  • Rémunération: Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + primes annuelles + avantages sociaux
  • Date limite de candidature: Vendredi, 9. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 18. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format Word) :
villedemeudon-501984@cvmail.com

Informations : mediatheque@mairie-meudon.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Vous participez à la valorisation du fonds patrimonial (catalogage, préparation d’expositions, actions de médiation) ainsi qu’à la gestion des collections (acquisitions, éliminations du fonds courant). Vous assurez également des missions d’accueil (dont prêt-retour), de renseignement et de médiation auprès du public.

  • Localisation géographique : Mulhouse (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement titulaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable)
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi.

Profil recherché

Assistant.e de conservation ou titulaire d’une licence professionnelle métiers du livre ou équivalent, vous maîtrisez les formats de catalogage (Unimarc, Dublin Core, EAD), les enjeux des métadonnées et de la transition bibliographique, l’histoire du livre, et connaissez les pratiques de conservation. Vous avez le goût du patrimoine, de l’accueil et de la médiation.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques (SIGB, logiciels bureautiques, CMS).
Vous avez le sens du travail en équipe et de la rigueur dans votre travail.
La maîtrise de l’allemand (compréhension écrite) et des connaissances en latin sont des atouts supplémentaires.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 9. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. juillet 2017

Contact et informations

Candidatures à adresser par voie postale à l’attention de Monsieur le Maire, 2 rue Pierre et Marie Curie – BP 10020 – 68948 Mulhouse Cedex 9 ou par internet : http://www.mulhouse.fr/fr/offres-demploi/

Source : Enssib

Présentation – missions

Vendin-le-vieil, ville de 8000 habitants située à 30 km de Lille, recherche un(e) agent de bibliothèque contractuel(le), pour renforcer l’équipe, et travailler en Secteur Adultes, suite à un départ en congés maternité.
Date du contrat : du 1er juillet au 31 décembre 2017

Mission principale
Sous l’autorité de la responsable de la Bibliothèque, l’agent participe à l’exécution de la politique d’acquisition mise en place et à son évolution pour le secteur adulte, et participe à la mise en place d’animations à la bibliothèque.

Actions liées à ces missions
Pour mener à bien ses missions, l’agent de bibliothèque :
– gère les commandes adultes: acquisition, réception, pointage, catalogage, exemplarisation
– met en valeur le fonds : aide aux développement des animations ; rédaction de coups de cœur et d’articles pour le bulletin municipal et le portail documentaire ; création de tables et vitrines de présentation, valorisation des ressources numériques adultes
– met en place le désherbage des fonds adultes de la bibliothèque, en lien avec la politique d’acquisition établie
– participe à la réorganisation du fonds romans adultes (étiquetage physique, signalétique, réorganisation des fonds physiquement et informatiquement sur le logiciel Orphée NX)
– participe aux acquisitions jeunes adultes et jeux, en collaboration avec l’autre agent de la bibliothèque (référent jeunesse)
– participe au service public (accueil, gestion des transactions, inscriptions, renseignements, réservations, communication sur les services proposés, rangement et classement des collections)
– réalise de petites réparations et l’équipement de certains documents
– participe à la mise en place et à la gestion des animations en cours (fête de la science en octobre 2017, lectures estivales, rendez-vous récurrents envers la jeunesse) et participe à l’accueil des TAP
– développe l’action envers les personnes âgées, en partenariat avec le Foyer logement de la ville
– participe à des projets transversaux et groupes de travail thématiques

  • Structure de recrutement: Mairie de Vendin-le-Vieil
  • Localisation géographique : Place Jean Jaures, VENDIN LE VIEL, 62880 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

CDD de 6 mois

Du 01 juillet 2017 au 31 décembre 2017

35 heures sur 4,5 jours, du mardi au samedi matin
Permanences de service public : du mardi au samedi, 2 fermetures à 18 h

Profil recherché

Diplôme et Expérience

Bac+2 minimum, filière métiers du livre (ou équivalent)
Expérience dans les métiers des bibliothèques
Connaissances et compétences

Connaissances bibliothéconomiques de base (catalogage en langage unimarc, RAMEAU etc.)
Bonne pratique des outils bureautiques et SIGB
Maîtrise des enjeux actuels de l’évolution des services et usages des bibliothèques
Bon niveau de culture générale et littéraire en particulier
Goût pour la littérature adulte et les jeux de manière générale
Maitrise des outils du web 2.0
Qualités

– Goût du contact avec le public, aisance relationnelle
l’agent aura de nombreux interlocuteurs en Interne (agent de bibliothèque en place (référent jeunesse), service administratif de la collectivité) et en Externes (publics individuels et collectivités, les partenaires de la ville, les intervenants dans le cadre de la politique d’animation du service, la Bibliothèque Départementale de Prêt.)
– Sens de l’accueil et de la médiation
– Qualités rédactionnelles
–  Polyvalence et autonomie

  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Contact et informations

Contacts

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser à l’attention de M. Le Maire, au plus tard le 31 mai 2017 par courrier (Place Jean Jaurès 62880 Vendin le Vieil) ou par messagerie rh@vendinlevieil.fr

Pour plus d’informations sur le poste, vous pouvez contacter : Charlène Ferrand, responsable de la bibliothèque :

c.ferrand@vendinlevieil.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Basé.e à la médiathèque Daniel-Rondeau, vous travaillez sous l’autorité du responsable du Pôle Adulte ainsi que sous l’autorité de la responsable de la médiathèque Daniel-Rondeau. Vous ferez partie du Pôle Adulte (7 personnes) du réseau des médiathèques d’Épernay, sur ses deux sites. Vous remplacerez l’agent responsable du fonds imprimés et des vidéos adultes de la Médiathèque Daniel-Rondeau. Vous participerez à la valorisation et la gestion des collections adultes. Vous assurez des plages de service public à la médiathèque Daniel-Rondeau.

Vous serez chargé.e des missions suivantes :

Accueillir, renseigner et conseiller les publics
→Accueillir, informer et orienter les usagers
→Procéder aux inscriptions et aux réinscriptions des usagers et des collectivités
→Assurer la médiation auprès de tous les publics
→Participer aux accueils de groupes

Assurer le suivi des collections adultes
→Assurer une veille régulière sur l’actualité éditoriale
→Alimenter régulièrement des paniers Electre de références à acquérir
→Récupérer les notices et exemplariser les documents achetés
→Participer à l’analyse des fonds et proposer des axes de développement pour le réseau
→Effectuer des récolements et désherbages selon le planning établi
→Effectuer le bulletinage des revues adultes

Animer et faire vivre l’espace adulte et les collections
→Mettre en valeur l’espace adulte : rangement régulier, présentations, coups de cœurs, bibliographies, mise en valeur des nouveautés, actualisation des nouveautés et coups de cœur du portail web selon le planning établi
→Participer à l’analyse de l’utilisation des espaces et proposer des évolutions

  • Structure de recrutement: Ville d’Epernay
  • Localisation géographique : Epernay, 51200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

  • Contrat à durée déterminée de 3 mois en remplacement d’un agent en congé maternité
  • Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Recrutement par voie contractuelle

Profil recherché

Vous disposez d’un diplôme de niveau III (métiers du livre et des bibliothèques) et vous souhaitez débuter par une première expérience significative en bibliothèque. Vous souhaitez mettre en application vos connaissances bibliothéconomiques et développer vos compétences. Vous êtes intéressé.e par l’accueil et la médiation auprès des publics adultes.

  • Date limite de candidature: Jeudi, 1. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 15. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 1er juin 2017 à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex, ou par voie électronique :recrutement@ccepc.fr

Informations :  mediatheque.rondeau@ville-epernay.fr

Source : Enssib

Agent / Agente de bibliothèque (H/F)
VILLENEUVE ST GEORGES

La ville de Villeneuve-Saint-Georges recrute un animateur multimédia (cadre d’emploi des adjoints du patrimoine), au sein de la Direction des Médiathèques pour une durée de 3 mois.

MISSIONS PRINCIPALES – En charge du fonds multimédia (cédéroms et DVD) sur l’ensemble du réseau : – Acquisition, indexation et catalogage – Équipement des documents, rangement – Désherbage, inventaire, nettoyage des documents – Accueil du public sur 3 sites : – Accueil, information, orientation du public – Prêt des documents et opérations associées (inscription, réservations, statistiques, etc.) – Médiation autour de la promotion du support numérique : – Animation éventuelle avec réception de classes, de centres de loisirs et d’associations – Réalisation de supports d’information – Gestion des comptes épargne temps (CET) – Participation aux manifestations culturelles des médiathèques

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Durée du travail : 35H, travail le samedi

Salaire : Mensuel de 1500.00 Euros à 1700.00 Euros sur 12 mois, primes

Expérience : Débutant accepté

Compétences
Accueillir une clientèle
Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d’une activité
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Rechercher des informations documentaires
Renseigner un public sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Qualités professionnelles
Capacité d’adaptation
Sens de la communication
Travail en équipe

Formation : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Culture générale, DUT Métiers du livre

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 053PTQB.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

MAIRIE – Mme Jeannicka ANAÏS

recrutement@mairie-villeneuve-saint-georges.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 053PTQB

%d blogueurs aiment cette page :