Présentation – missions

Adjoint·e au chef de section de la BU Droit-Lettres

  • Participer à l’encadrement hiérarchique et fonctionnel des personnels de la bibliothèque
  • Organiser le suivi du travail et évaluer l’activité
  • Organiser des réunions avec les différents responsables de départements et services, les soutenir et favoriser leur coopération
  • Assurer l’information entre les différentes bibliothèques du SCD
  • Procéder à l’évaluation des personnels
  • Évaluer les besoins en formation des personnels et veiller au développement de leurs compétences
  • Veiller à l’application des consignes et des règles

Responsable du département des collections de la BU Droit-Lettres

  • Contribuer à l’élaboration d’une charte documentaire et d’un plan de développement des collections
  • Formaliser, coordonner et évaluer la politique documentaire
  • Suivre les budgets d’acquisitions documentaires et leur répartition
  • Organiser des commissions d’acquisition dans les différentes disciplines
  • Coordonner les chantiers préparatoires concernant le SGBm (mise à niveau des données en vue de leur migration)
  • Contribuer à préparer les transferts de collections suite au regroupement des BU du campus
  • Participer à la planification du projet de déménagement  et d’intégration des collections de la BU Sciences
  • Piloter le réaménagement du circuit du livre : de la commande à la mise à disposition des collections
  • Établir un plan de classement des collections en s’appuyant sur la classification Dewey
  • Superviser la gestion des espaces dévolus aux collections et la mise en valeur des fonds
  • Piloter les marchés publics de documentation

Membre de l’équipe de direction du SCD

  • Participer à l’élaboration des orientations et projets de la bibliothèque
  • Contribuer aux projets en cours de la bibliothèque (regroupement des BU du campus de Pau)
  • Prendre part au processus de décision
  • Relayer et accompagner les décisions prises

Participation aux activités de la BU

  • Assurer des permanences d’accueil du public et de renseignement bibliographique
  • Participation aux actions pédagogiques et culturelles de la bibliothèque
  • Structure de recrutement: Université de Pau et Pays de l’Adour
  • Localisation géographique : Avenue de L’université, Campus de Pau, Pau, 64000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

  • Poste localisé sur le Campus de l’Université de Pau, section droit-lettres de la Bibliothèque universitaire
  • Profil de poste susceptible d’évoluer en 2018 suite au regroupement des bibliothèques universitaires du campus de Pau
  • Conditions de travail :
    • Temps plein, 36 heures hebdomadaires
    • Congés et horaires de travail déterminés en partie par les conditions d’ouverture de la BU au public
    • Permanences en soirées et le samedi matin par roulement
    • Flexibilité des horaires de travail possible
  • Date limite de candidature: Lundi, 18. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Dimanche, 1. octobre 2017

Contact et informations

Francette Broussard
francette.broussard@univ-pau.fr
05 59 40 72 22

Source : Enssib

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Présentation – missions

La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 46 000 habitants, Accès par RER A ou METRO L1 – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris, recrute pour septembre 2017 un·e directeur·rice des médiathèques.

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Culture, des Sports, et de l’Evènementiel, vous aurez en charge la gestion du réseau des Médiathèques comprenant 3 sites : le Palais de la Médiathèque, la Médiathèque Jules Verne et la Halte culturelle Bellini ainsi qu’une ludothèque. A l’image de la Ville, vous devrez développer et entretenir une politique culturelle innovante et dynamique à l’intention des administrés.

La Ville vous confiera les missions suivantes :

  • Élaboration et mise en œuvre d’animations, d’évènements et de projets d’action culturelle innovants
  • Contribution à la mise en place de projets transversaux avec les autres directions de la collectivité
  • Pilotage des politiques documentaire et de lecture publique, dans le respect des valeurs et des orientations de la collectivité
  • Développement des ressources numériques
  • Optimisation et développement du réseau
  • Supervision des pratiques et procédures d’accueil et de service public selon le référentiel Qualiville pour le maintien de la certification
  • Pilotage de la communication des actions et évènements du réseau
  • Gestion budgétaire, administrative et technique du service
  • Encadrement des équipes des 4 structures
  • Gestion et valorisation des fonds patrimoniaux
  • Veille scientifique et technique de l’évolution des sciences de l’information et des bibliothèques
  • Suivi de l’actualité de la collectivité
  • Structure de recrutement: MAIRIE DE PUTEAUX
  • Localisation géographique : 131 RUE DE LA REPUBLIQUE, PUTEAUX, 92800 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de médiathèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 12 mois renouvelable

Conditions d’exercice

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive

  • Contrat par voie de mutation, de détachement ou CDD
  • Traitement Statutaire
  • Régime indemnitaire avantageux
  • Prime d’assiduité
  • Mutuelle subventionnée par la collectivité
  • Comité d’œuvres sociales

Profil recherché

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :

  • formation supérieure (BAC+4/5), idéalement dans le domaine de la culture
  • expérience réussie de 5 ans minimum en gestion de structure culturelle
  • expérience de direction d’un réseau de niveau équivalent très appréciée
  • parfaite connaissance des enjeux actuels des médiathèques et de l’évolution des pratiques
  • compétences avérées en management de projets
  • connaissances managériales
  • maîtrise des outils informatiques
  • esprit d’innovation, d’analyse
  • être force de proposition pour le développement des structures et de services et animations aux administrés
  • dynamisme, réactivité, souplesse, adaptabilité polyvalence
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 18. septembre 2017

Contact et informations

Madame Christelle MAREC.

Merci d’adresser votre candidature lettre de motivation et CV à l’adresse suivante : recrutement-3489161@jobaffinity.fr

Source : Enssib

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