Fonction/métier :  Directeur / Directrice de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  03/12/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2019

Rémunération :  selon la grille statutaire

Contact et informations

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un CV avant le 3 décembre 2018 à l’adresse suivante :
COMMUNE DE LIMONEST
225 avenue Général De Gaulle
69760 LIMONEST
Ou par mail à sylvie.lopes@limonest.fr

Pour tout renseignement, s’adresser à Madame LOPES Sylvie – Responsable RH au 04 72 52 57 12.

Nom de l’employeur : Médiathèque de LIMONEST

Adresse : 213 chemin de la Sablière , 69760 LIMONEST

PRÉSENTATION – MISSIONS

Limonest est une ville de 3800 habitants située dans les Monts d’or.
La médiathèque a ouvert ses portes au sein du Pôle culturel Agora en mars 2018.
Sur 400 m2 elle propose des livres CD et DVD, un espace multimédia, des tablettes et des liseuses.
Elle fonctionne en réseau avec la bibliothèque de Lissieu. La constitution d’un réseau élargi à 8 communes de la conférence territoriale des Maires Nord-Ouest est en cours (Réseau ReBONd).
Elle bénéficie du soutien technique du service de Lecture publique de la Métropole.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec l’adjoint à la culture, vous serez notamment chargé/e :

1. D’assurer la direction de la médiathèque :
– élaboration et mise en œuvre du projet de service, de la politique documentaire et du projet d’action culturelle,
– participation active au fonctionnement du réseau Lilithèque et à la création du réseau ReBONd,
– gestion administrative et budgétaire de l’équipement,
– création et suivi de partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux de la commune,
– encadrement d’une équipe de 2 agents (1.2 ETP), 2 étudiants et 8 bénévoles,
– évaluation du service.

2. D’organiser l’accueil du public :
– accueil, inscription renseignement,
– planning des différentes personnes intervenant à l’accueil salariés, étudiants et bénévoles),
– constitution et développement des fonds pour l’ensemble des collections.

3. D’assurer la mise en espace et la médiation des collections.

4. D’assurer une veille documentaire

5. D’assurer la promotion de la médiathèque et de ses actions :
– communication,
– animations : heures du conte, cercle de lecture, échos aux événements métropolitains…


PROFIL RECHERCHÉ

– Agent-e de catégorie B de la filière culturelle (assistant ou assistant principal de conservation du patrimoine et des bibliothèques),
– maîtrise des outils : fonctionnement SIGB, techniques de veille, norme de catalogage,
– connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
– bonne culture générale,
– intérêt pour le développement de l’action culturelle,
– capacité d’encadrement et qualités relationnelles, accueil et conseil du public,
– diplomatie.


CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

– Travail du mardi au samedi après-midi, vendredi soir jusqu’à 20h
– occasionnellement en dehors des horaires habituels de travail en fonction des animations.
– déplacements fréquents.

Source : Enssib

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Fonction/métier :  Médiathécaire

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDI

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  28/11/2018

Date de prise de fonction :  15/12/2018

Rémunération :  Agent titulaire, lauréat de concours ou contractuel-le

Contact et informations

Renseignements auprès de Véronique Guyot, Responsable de la Médiathèque Montaigne au 04 99 57 85 01, ou auprès de Maud Rancy, de la Direction des Ressources Humaines au 04 67 46 47 32.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) sous la référence suivante « Responsable multimédia» par mail à : recrutement@agglopole.fr

ou par courrier à :

M. Le Président de Sète agglopôle méditerranée

4, avenue d’Aigues – BP 600

34 110 Frontignan Cedex

Nom de l’employeur : Sète agglopôle méditerranée

Adresse : 1 place du Contr’un , 34110 FRONTIGNAN

PRÉSENTATION – MISSIONS

Le réseau des médiathèques de Sète agglopôle méditerranée (Hérault) compte cinq (bientôt six) établissements sur l’ensemble de son territoire. S’il existe des équipes dédiées pour chaque établissement, le fonctionnement des médiathèques est articulé en réseau et son organisation est transversale.

Dans ce cadre, le responsable du secteur multimédia a les missions suivantes :

1/ Services aux publics

– Coordonner les conceptions et mise en place des formations multimédia et des ateliers de jeux vidéo,

– Participer aux actions d’animations de l’atelier numérique et de video games,

– Assurer des permanences de service public dans l’ensemble de la médiathèque.

2/ Référent informatique de l’établissement

– Référent pour les applications informatiques utilisées : SIGB, portail, bureautique, mise à jour, diagnostic de 1er niveau (identifier les dysfonctionnements et les pannes et en rendre compte au responsable informatique du réseau,

– Référent pour le matériel : idem,

– Référent pour le réseau informatique auprès du responsable Informatique du réseau,

– Participation aux réunions informatique et SIGB du réseau.

3/ Contribuer à l’alimentation du portail

– Coordonner la gestion des contenus pour la médiathèque Montaigne,

– participation aux réunions « ressources numériques » et Portail du réseau.

4/ Encadrement des agents du secteur

– Superviser l’accueil du public dans les espaces, le rangement des salles,

– Organiser le travail de l’équipe selon le projet de service,

– Accompagner les agents dans leur travail quotidien,

– Gestion des conflits et des entretiens d’évaluation des agents de l’équipe.

5/ Gestion de projet multimédia

– Réflexion sur les usages et les besoins particuliers du public en termes de multimédia,

– Gestion du budget de fonctionnement du secteur multimédia,

– Coordination de l’action culturelle du secteur,

– Participation aux réflexions sur les projets d’établissement,

– Participation aux groupes de travail du réseau en rapport avec le secteur.

6/Collaboration à l’équipe de direction

– Participer aux réunions organisées par la direction de l’établissement,

– Être force de proposition pour l’amélioration des services proposés aux usagers et à l’organisation de la structure.


PROFIL RECHERCHÉ

CONNAISSANCES – SAVOIRS

Maîtriser l’informatique documentaire et l’administration de SIGB
Démontrer un intérêt certain pour les technologies informatiques et numériques et leurs évolutions (supports, outils, contenus, normes)
Exercer une veille et se tenir à jour des grandes évolutions à venir dans le monde de l’informatique documentaire
Connaître l’organisation et le fonctionnement d’une médiathèque
Connaître les sources d’information documentaires et bibliothéconomiques, les normes, les procédures de traitement intellectuel, le droit de la PI
Bonne culture générale

QUALITES – APTITUDES
Être force de proposition au sein des médiathèques
Savoir gérer les personnels, plannings, conflits, évaluation…
Savoir- faire avec les publics
Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
Savoir rendre compte à son responsable direct
Maîtriser les techniques de management
Maîtriser les techniques d’animation de réunion
Connaître les méthodes d’accompagnement de projet
Connaître la méthodologie du diagnostic et de l’évaluation
Avoir des compétences rédactionnelles et organisationnelles

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Le poste à pourvoir est basé sur la médiathèque Montaigne à Frontignan (25 personnes).
Permis B exigé.
Travail à temps complet annualisé.
Lieu principal d’affectation : Médiathèque Michel de Montaigne 1, place du Contr’un 34110 FRONTIGNAN.
Conditions d’accueil : régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant.

Source : Enssib

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