Présentation – missions

Le stage sera effectué entre janvier et juillet 2017 à la Ferme du Vinatier, structure culturelle intégrée au Centre Hospitalier Le Vinatier, hôpital psychiatrique basé à Bron et prenant en charge la majorité de la population de l’agglomération lyonnaise.

Les missions seront effectuées sous le couvert de Coline ROGÉ, chef de projet à la Ferme du Vinatier.

Au cours de son stage, le ou la stagiaire sera amené(e) à travailler avec les autres membres de l’équipe de la Ferme du Vinatier. Les horaires de travail à la Ferme du Vinatier sont du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00. Le ou la stagiaire peut être amené(e) à travailler en dehors de ces horaires, à l’occasion de manifestations organisées par la structure en soirée ou en week-end. Le ou la stagiaire sera informé(e) en amont de ces dates et son planning sera organisé en commun accord avec la structure.

Contexte :

La Ferme du Vinatier dispose d’un fonds documentaire constitué d’environ 800 documents  de différentes natures : ouvrages, périodiques, CD, DVD, mémoires, archives du centre hospitalier, iconographie). Ce fond est déjà inventorié et intégré à une base de données construite et consultable avec le logiciel Access 1997. Suite à de récents déménagements, la Ferme du Vinatier a récupéré un nouveau fonds d’archives de nature hétérogène (iconographie relative aux projets de la Ferme du Vinatier et au patrimoine du Centre Hospitalier Le Vinatier, plans, archives administratives, etc.).

La mission de stage aura pour objet, dans un premier temps, de compléter et actualiser la base de données du fonds documentaire et de réfléchir à son éventuelle évolution vers un portail numérique accessible au grand public. Dans un second temps, il s’agira de participer à la réflexion sur la politique d’archivage de la Ferme du Vinatier, et sur la manière dont ses archives sont mises à disposition à la destination du public (chercheurs et étudiants notamment).

Missions :

  1. Mettre à jour le fonds documentaire de la Ferme du Vinatier et sa base de données :
    • Mise à jour de l’inventaire : vérification et actualisation de l’existant ; cotation des ouvrages non indexés et actualisation de la base de données.
    • Enrichissement des notices d’ouvrages : rechercher des reproductions des couvertures/les scanner ; indexation de l’ensemble des documents
    • Assurer la pérennité des archives vidéo et numériques : numérisation des VHS, des CD et des fichiers numériques sur DVD et disque-dur ; inventorier ces archives.
  1. Participer à une réflexion sur l’évolution de la base de données en vue d’une éventuelle migration vers un nouveau portail numérique de recherche documentaire :
    • Réfléchir à l’évolution de la base de données existante et à son articulation avec celles de la Bibliothèque médicale du Centre Hospitalier Le Vinatier et du Centre de Documentation des Instituts de formation du Vinatier. Les deux organismes partagent déjà un seul et même portail numérique, sous PMB, pour le grand public (TreE-Doc http://ch-le-vinatier.reseaudoc.fr/) ;
    • Définir les besoins pour la création éventuelle d’un nouveau portail documentaire en tenant compte de possibles besoins futurs ;
    • Définir un cahier des charges à destination du développeur ;
    • Préparer la base de données existante en vue de ce projet (élaborer une notice d’ouvrage-type, définir des modes d’utilisation judicieux, etc.)
  1. Participer à la définition d’une politique d’archivage et d’acquisition
    • Définir ce qui doit être inventorié sur le fonds documentaire de la Ferme du Vinatier, ce qui ne présente pas d’intérêt au titre d’archive ou au sein du fonds documentaire, et ce qui peut faire l’objet d’un dépôt aux Archives Départementales ou à l’un de nos partenaires.
    • Participer à la définition de la politique d’acquisition du fonds documentaire.
  1. Fonds iconographique
    • Numérisation et intégration du fonds photographique à la base de données de documentation
    • Harmonisation des supports (formats, numérisation, classement numérique)
  1. Participation à la vie du service 
    • Appui ponctuel sur certains dossiers,
    • Participation aux réunions de service,
    • Participation à certaines manifestations organisées par la structure.

 

  • Structure de recrutement: Centre Hospitalier Le Vinatier
  • Type d’employeur: Fonction publique hospitalière
  • Localisation géographique : BP 300 39, 95 boulevard Pinel, Bron cedex, 69678 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 4 à 6 mois

Conditions d’exercice

Le stage sera effectué entre janvier et juillet 2017 à la Ferme du Vinatier, structure culturelle intégrée au Centre Hospitalier Le Vinatier, hôpital psychiatrique basé à Bron et prenant en charge la majorité de la population de l’agglomération lyonnaise.

Les missions seront effectuées sous le couvert de Coline ROGÉ, chef de projet à la Ferme du Vinatier.

Au cours de son stage, le ou la stagiaire sera amené(e) à travailler avec les autres membres de l’équipe de la Ferme du Vinatier. Les horaires de travail à la Ferme du Vinatier sont du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00. Le ou la stagiaire peut être amené(e) à travailler en dehors de ces horaires, à l’occasion de manifestations organisées par la structure en soirée ou en week-end. Le ou la stagiaire sera informé(e) en amont de ces dates et son planning sera organisé en commun accord avec la structure.

Stage rémunéré

Profil recherché

Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 de documentation.

Qualités requises : Connaissance des techniques de documentation et d’archivage, maîtrise de l’outil informatique, intérêt pour le monde hospitalier, le milieu culturel, les sciences sociales et humaines, bienveillance avec les visiteurs, créativité, réactivité, autonomie, rigueur, disponibilité, honnêteté, ponctualité

  • Rémunération: 520 euros mensuel
  • Date limite de candidature: Vendredi, 20. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 30. janvier 2017

Contact et informations

Candidature à envoyer par mail ou courrier avant le 20 janvier 2017 à

Madame Coline Rogé, Chef de projet : coline.roge@ch-le-vinatier

Ferme du Vinatier, CH Le Vinatier, BP 300 39, 95 boulevard Pinel, 69678 Bron cedex

Source : Enssib

Présentation – missions

LIGHT CONE est une association à but non lucratif dont l’objectif est la distribution, la connaissance et la sauvegarde du cinéma expérimental dont elle s’attache à assurer la promotion en France et dans le monde.
Le catalogue continue à s’enrichir et compte aujourd’hui plus de 4000 films réalisés de 1905 à nos jours par plus de 650 artistes et cinéastes du monde entier.

Un Centre de documentation offre aux chercheurs et aux programmateurs un ensemble exceptionnel de documents et d’œuvres en consultation. Il intègre depuis 1999 la collection papier des Archives du Film Expérimental d’Avignon (AFEA) et comprend en tout près de 3637 ouvrages papier (livres, périodiques, catalogues, monographies…), 11358 documents audio-visuels (VHS, CD, cédéroms, DVDs..) et 953 dossiers thématiques (dossiers d’artiste et dossiers de structures).

Tous les détails sur notre site internet :
http://lightcone.org/fr/a-propos-de-light-cone

La structure est à la recherche de stagiaires ayant une véritable formation en documentation afin d’archiver et de référencer l’apport régulier de documents (DVD, ouvrages, périodiques, programmes, photos …)  en lien avec notre base de données.

  • Structure de recrutement: Light Cone
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 157, rue de Crimée, Paris, 75019 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 2 à 4 mois

Conditions d’exercice

Temps plein ou partiel

Profil recherché

Une bonne connaissance de l’univers artistique, du cinéma ainsi qu’une bonne pratique de l’anglais sera un atout important.

  • Rémunération: Dans un soucis éthique, nos stages sont systématiquement rémunérés même pour un une durée inférieure à 3 mois.
  • Date limite de candidature: Mercredi, 1. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. février 2017

Contact et informations

LIGHT CONE
Adresse bureau : 157, rue de Crimée, atelier 105
Adresse postale : 41bis quai de la Loire
75019 Paris
France
Tel : +33 (0)1 46 59 01 53
http://www.lightcone.org

christophe.bichon@lightcone.org’;

Source : Enssib

Documentaliste
Le-la documentaliste met à disposition et gère des ressources documentaires en réponse aux demandes et besoins des professionnels et des acteurs de l’éducation et de la promotion de la santé sur le département d’Eure et Loir et collabore au Réseau CRESCENDOC. Il-elle travaille sous la responsabilité de la Directrice en collaboration avec l’Equipe du CESEL.
COMITE EDUCATION POUR LA SANTE EURE LOIR
Le CESEL est une association loi de 1901 qui a pour objet :

– de promouvoir la santé et l’éducation pour la santé dans le département d’Eure et Loir,

– d’initier, favoriser, coordonner toutes les activités et initiatives tendant à développer sur le plan départemental, cantonal, ou local, l’information de la population dans le domaine de la santé physique, mentale et sociale, tant des individus que des groupes.

Mme Myriam NEULLAS
cesel@cesel.org

Site recruteur : http://www.cesel.org

 

 
Lieu de travail : 28 – CHARTRES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Logiciel documentaire

Diplôme demandé : dut documentaliste

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 908.00 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049GJTW

Documentaliste
Poste à pourvoir au collège F.B. Sérazin à Poitiers en documentation à temps complet de maintenant à Avril 2017.

Diplôme exigé : licence ou master documentation ou lettres
ACADEMIE DE POITIERS RECTORAT

Adresser votre candidature au Rectorat à : yveline.lendormi@ac-poitiers.fr (CV + lettre de motivation + copie de votre diplôme).

 

Lieu de travail : 86 – POITIERS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 4 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 1758.39 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 36H

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049DCVP

Documentaliste
Sous la responsabilité du responsable d’antenne de Blois, en équipe avec les chargés de mission, la secrétaire chargée de diffusion et en lien avec le réseau régional, le/la documentaliste aura pour mission de :
– Gérer les activités du centre de documentation à l’antenne de Blois (accueil du public, traitement documentaire, réalisation de produits documentaires, surveillance de l’information)
– Participer à la veille documentaire
Son profil devra être :
– Maîtriser les technologies de l’information et de l’Internet
– Avoir une capacité de synthèse et de rédaction
– Goût pour le travail d’équipe
– Posséder des qualités relationnelles
– Avoir des connaissances du champ de la santé publique et des problématiques liées à la prévention seraient un plus.
La FRAPS, Fédération Régionale des Acteurs en Promotion de la Santé, est une fédération participative au service des professionnels. Elle a une visée territoriale et populationnelle dans ses actions d’appui aux acteurs en région Centre-Val de Loire. L’antenne territoriale du Loir et Cher développe une approche généraliste en promotion de la santé et accompagne l’ensemble des opérateurs de la prévention. L’antenne s’organise autour de 4 activités dont la documentation.

 
Lieu de travail : 41 – BLOIS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Diplôme demandé : Documentaliste

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1118.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 24H

Taille de l’établissement : 3 à 5 salariés

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

FRAPS – Mme Emmanuelle BARBIER
antenne41@frapscentre.org

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049CMTV

Présentation – missions

Contexte :

Montpellier SupAgro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans le domaine de l’agronomie, l’agroalimentaire et l’environnement. Afin de valoriser la production scientifique des enseignants-chercheurs et des étudiants, l’école a ouvert une archive ouverte sur la plate-forme HAL en décembre 2016. Le stage s’intègre dans un objectif d’amélioration du contenu et du fonctionnement du portail.

Missions :

En collaboration avec l’administratrice du portail, le(a) stagiaire aura pour principales missions de :

  • Mettre en place des collections thématiques, institutionnelles
  • Intégrer les mémoires d’étudiants via une collection spécifique (base Dumas)
  • Participer à la sensibilisation des enseignants-chercheurs en rédigeant des procédures de dépôt et en créant des supports écrits ou vidéos

Le stage se déroulera au sein de la bibliothèque. Le(a) stagiaire sera intégré(e) à la vie de la bibliothèque et pourra ponctuellement participer à ses activités.

  • Structure de recrutement: Montpellier SupAgro
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : 2 place Viala, Montpellier, 34060 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 4 mois
  • Rémunération: Indemnité mensuelle d’environ 530 €
  • Date limite de candidature: Mardi, 31. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 13. février 2017

Contact et informations

Elise Delande
Responsable Documentation
2, place Viala – 34060 Montpellier cedex 02
Tel : 04 99 61 30 11 (04 99 61 24 68)
Courriel : elise.delande@supagro.fr

Source : Enssib

Médiateur de ressources et services – Documentation (H/F)
Participer à l’organisation, la gestion, l’animation et le fonctionnement de l’Atelier Canopé et apporter ses compétences et son expertise dans le domaine de la documentation à l’offre de service :
– Promouvoir, valoriser et organiser des actions de médiation autour des ressources et des services (interne/externe), la mise à disposition, la diffusion de l’information et des documents vers des publics cibles
– Participer à la mise en oeuvre de formations, notamment sur les usages du numérique appliqués à un fonds documentaire ainsi qu’à un processus de veille technologique, documentaire et pédagogique (pratiques innovantes)
– Répondre à toute demande d’information sur les produits proposés, modalités et mise à disposition
– Gestion du fonds documentaire, orientations de la politique documentaire nationale et alimentation des bases
– Proposer des offres de produits, de services physiques ou dématérialisés, sur site et à distance
– Accompagner et fidéliser la relation usagers

Déplacements fréquents,  permis B obligatoire

CANOPE
Placé sous tutelle du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, le réseau Canopé édite des ressources pédagogiques transmédias (imprimées, numériques, mobiles, TV), répondant aux besoins de la communauté éducative. Acteur majeur de la refondation de l’école, il conjugue innovation et pédagogie pour faire entrer l’École dans l’ère du numérique.

 

Site recruteur : https://www.reseau-canope.fr/solutionsdocumentaires

 
Lieu de travail : 17 – LA ROCHELLE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 6 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Souhaité

Qualification : Cadre

Salaire indicatif : Mensuel de 1600.00 Euros à 1650.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 38H05

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Production de films et de programmes pour la télévision

Candidature(s) en cours : 1

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048GLNF

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