Présentation – missions

Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous contribuerez au développement de la lecture publique dans les Hautes-Alpes en animant le dispositif Premières Pages, en coordonnant les contributions au portail bibliotheques.hautes-alpes.fr et en assurant le recueil des données statistiques des bibliothèques du département.

Missions principales :

  • Médiateur.rice publics empêchés et éloignés
    • Sensibiliser à la lecture les publics empêchés ou éloignés (en premier lieu les tout-petits dans le cadre de Premières Pages) ;
    • Établir des relations de partenariats, en lien avec les bibliothèques municipales, avec les acteurs locaux (RAM, UDAF, EHPAD, etc.) s’adressant aux publics empêchés ou éloignés, notamment ceux du Département (collèges, MDS et PMI, etc.) ;
    • Création et mise en oeuvre de projets de lecture publique avec ces acteurs ;
    • Montage de dossiers de subvention (CNL, Premières pages…) en lien avec les projets.
  • Médiateur.rice portail et réfèrent communication
    • Animer le portail des bibliothèques des Hautes-Alpes par la communication, la formation des usagers, la coordination des contributions, le renouvellement des contenus et la rédaction de fiches de procédures ;
    • Référent.e en lien avec le service communication du Département ; production et suivi de supports de communication et d’outils de réseau.
  • Statistiques des bibliothèques
    • Exploitation des données annuelles ;
    • Recueil et gestion des données statistiques de la BDP et du réseau de lecture publique du département pour la BDP et le Service du livre et de la lecture (SLL) ;
    • Exploitation des données sous forme de rapports annuels synthétiques ;
    • Support et formation des personnels du réseau (rapport SLL en ligne, rapport d’activités).
  • Structure de recrutement: Bibliothèque Départementale des Hautes-Alpes
  • Localisation géographique : 11 chemin des Matins Calmes, Gap, 05000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Travail du lundi au vendredi. Quelques soirées et samedis travaillés en fonction des événements.

Profil recherché

  • Diplômes et expériences :
    • De préférence une formation liée aux métiers du livre (DUT, etc.) et aux nouvelles technologies ;
    • Expérience dans des fonctions similaires souhaitée ;
    • Permis B obligatoire.
  • Compétences générales requises :
    • Pratique professionnelle d’Internet et sensibilité aux évolutions numériques ;
    • Capacité à travailler des dossiers ;
    • Capacité à porter des actions de formation et de médiation ;
    • Connaissances en bibliothéconomie ;
    • Informatique – TIC (traitement de texte, tableur, progiciel documentaire) et Internet, recherche documentaire ;
    • Éléments de gestion de projet ;
    • Qualité rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe ;
    • Animer des réunions ;
    • Travailler en équipe ;
    • Curiosité et créativité ;
    • Rigueur et capacité d’adaptation ;
    • Goût pour le développement culturel en milieu rural et le service public.
  • Date limite de candidature: Mercredi, 21. juin 2017

Contact et informations

Adressez C.V. et lettre de motivation à :

M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des ressources humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département – Place Saint-Arnoux – CS 66005
05008 GAP CEDEX

Pour tout renseignement sur le poste : Blaise Mijoule, directeur de la Bibliothèque Départementale, au 04 92 51 85 50 ou blaise.mijoule@hautes-alpes.fr

Source : Enssib

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