Un(e) agent(e) de médiathèque – Biot (06)

Titre de l’offre d’emploi: Agent(e) de médiathèque

lieu de travail : ville + département: Biot (Alpes-Maritimes)

Introduction et contexte: La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) :
Agent(e) de médiathèque (H/F)
Intersecteur Jeunesse Documentation Commune
Médiathèque Sonia Delaunay à Biot – Direction de la Lecture Publique
Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints du Patrimoine

Missions: 
– Vous accueillez le public et vous donnez des renseignements et conseils d’ordres pratiques et bibliographiques aux usagers.
– Vous contribuez aux activités spécifiques de l’intersecteur jeunesse et Documentation Commune (accueils, veille documentaire, ateliers, acquisitions de documents…).
– Vous participez à la vie collective du service (classement, entretien des collections, transferts et réservations…).
– Vous assurez et développez des actions mettant en valeur les collections dans le cadre d’actions culturelles ou d’accueils de groupes au sein de la médiathèque et hors les murs.

Profil recherché: 
– Titulaire d’un diplôme concernant les métiers du livre
– Vous avez déjà une expérience significative en secteur jeunesse
– Vous mesurez le sens du service public : soin de l’accueil des usagers, qualité d’écoute et bienveillance sont indispensables.
– Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles stables et positives vous permettant de travailler en équipe.
– Vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de rigueur.
– Vous portez un intérêt certain à la lecture et la culture en général et souhaitez le transmettre.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
– Poste à temps plein du mardi au samedi, basé à Biot
– Déplacements possibles sur le territoire de la CASA
– Permis B
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Modalités de recrutement: Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 15/05/2020 à l’attention de :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis
Direction des ressources humaines
Les Genêts – 449, route des Crêtes – BP43
06901 Sophia Antipolis Cedex

Ou par e-mail : candidatures.rh@agglo-casa.fr

Contacts pour candidater: Candidature à adresser par mail à : candidatures.rh@agglo-casa.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) de médiathèque – Decazeville (12)

Titre de l’offre d’emploi: agent contractuel de médiathèque

lieu de travail : ville + département: DECAZEVILLE (12)

Introduction et contexte: Au sein du réseau des Médiathèques du Bassin, composé de 5 médiathèques sur un bassin de population de 19 000 habitants, vous serez affecté(e), à la fois à une antenne et à la tête de réseau sous l’autorité de la directrice. Outre la participation à la vie du lieu dans sa globalité, vous assurerez la contribution au bon fonctionnement du réseau.

Missions: Assurer l’accueil du public
Assurer le prêt et le retour des documents
Entretenir et équiper les documents
Participer à l’activité du réseau des médiathèques

Profil recherché: Connaissances techniques souhaitées ou à acquérir dans le cadre d’une formation en interne :
• Fonctionnement et règlement du réseau
• Utilisation SIGB
• Utilisation des modules de prêt, retour et réservations
• Principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
• Principes d’indexation, de cotation, de rangement
• Utilisation des outils de bureautique

Savoir-être et savoir-faire :
Qualités relationnelles
Sens de l’accueil du public
Capacité d’adaptation et d’organisation
Aptitude au travail en équipe
Rigoureux, méthodique, efficace
Discrétion professionnelle

Modalités de recrutement: Catégorie : C
Filière : culture patrimoine et bibliothèque
Cadre d’emploi : adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques
Emploi à temps partiel sur 4 jours (mer, jeu, ven, sam)
Horaires réguliers avec amplitude variable
Déplacements réguliers (permis B obligatoire)
Travail sur écran

Contacts pour candidater: Pour tout renseignement, contactez Mme Marlène GOUDENHOOFT – Responsable des Ressources Humaines de la collectivité au 05.65.43.95.02.
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre + CV détaillé) avant le lundi 2 mars
2020 à 12h00 :
Par courrier postal à :
Monsieur le Président de DECAZEVILLE COMMUNAUTÉ
Maison de l’industrie – BP 68
12300 DECAZEVILLE
OU
Par mail à l’adresse : drh@decazeville-communaute.fr

Type de contrat: CDD

Deux ludothécaires – Sucy-en-Brie (94)

Titre de l’offre d’emploi: DEUX LUDOTHÉCAIRES (F/H) – MEDIATHÈQUE-LUDOTHÈQUE DE SUCY-EN-BRIE (94)

lieu de travail : ville + département: Sucy-en-Brie (94)

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOIS DE CATÉGORIES C OU B DES FILIÈRES ANIMATION ET CULTURELLE]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 21 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la Média-ludothèque de Sucy-en-Brie accueille depuis 2018, un espace dédié au jeu et porte le projet de Festival du jeu initié par la Ville il y a 8 ans. Implantée au cœur de cet équipement de services aux publics de 1600 m2, elle complète aujourd’hui l’offre de deux autres ludothèques sur le territoire. En prenant appui sur le fonctionnement actuel et les perspectives envisagées au sein de l’équipement et du réseau, vous assurez la continuité des activités de la ludothèque et participez à la réorganisation du service dans un objectif de complémentarité et de mutualisation au sein de l’établissement et avec les équipements du réseau.

Missions:
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

Assurer la gestion de la ludothèque et contribuer à son évolution
• Acquérir, faire circuler, entretenir et réparer les jeux et jouets mis à disposition en veillant à l’enrichissement du patrimoine ludique et à la valorisation du fonds ;
• Accueillir et accompagner les publics dans la découverte et la mise en jeu au sein de la ludothèque et hors les murs ;
• Gérer les prêts et les retours auprès des publics ;
• Proposer les outils de communication pour valoriser cet enjeu culturel ;
• Participer à la mise en place d’actions territoriales harmonisées valorisant le jeu ;
• Evaluer le déroulement et les bilans des actions menées (statistiques, indicateurs…).

Animer et mettre en œuvre les projets et activités pédagogiques
• Participer à l’organisation des actions d’animation et de développement de l’offre autour du jeu, tel que le festival du jeu en relation avec les partenaires ;
• Mettre en place des projets collaboratifs autour du jeu en irriguant la présence du jeu dans tous les espaces de la structure et sur le territoire ;
• Organiser, animer et assurer l’encadrement des différentes actions proposées ;
• Valoriser et diffuser le jeu au sein de la structure et sur le territoire.

Participer à la vie de la Média-ludothèque
• Participer à l’accueil des publics de la structure ;
• Participer aux actions d’animation et de développement de l’offre de la Média-ludothèque ;
• Être force de proposition sur la réorganisation du service, l’aménagement des espaces et la mobilisation de la Média-Ludothèque dans le cadre des projets du réseau GPSEA.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Formation et expérience significative en ludothèque ;
Créativité, dynamisme, sens de l’animation et de l’écoute, patience et pédagogie ;
Sens relationnel, capacité à travailler équipe, rigueur et sens de l’organisation ;
Connaissance Excel, Word ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à SUCY-EN-BRIE (94) ; Temps complet 37h30 hebdomadaires ; Planning organisé du mardi au samedi ; Présence environ 3 dimanches par an ; Mobilité ponctuelle possible sur l’ensemble des équipements du réseau. Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois)

Contacts pour candidater:
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Alice DRICOURT,
Directrice de la Média-ludothèque de Sucy-en-Brie au 01.41.94.18.30 ou adricourt@gpsea.fr

Type de contrat: CDD

Un(e) responsable adjoint(e) de l’espace fiction adulte et bandes dessinées – Créteil (94)

Titre de l’offre d’emploi: RESPONSABLE ADJOINT DE L’ESPACE FICTION ADULTE ET BANDES DESSINÉES (F/H) – MÉDIATHÈQUE « NELSON MANDELA » DE CRÉTEIL (94)

lieu de travail : ville + département: Créteil (94)

Introduction et contexte: [POSTE OUVERT AUX TITULAIRES ET CONTRACTUELS]
[CADRE D’EMPLOIS DES ASSISTANTS TERRITORIAUX DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES]

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire lecture en cours d’élaboration vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat. Outil du réseau de lecture publique, la médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m2, est l’une des structures du réseau des 5 médiathèques de Créteil. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle : nourrir la curiosité, socialiser à la culture, partager les connaissances, compétences et passions artistiques ou intellectuelles des auteurs et des professionnels.

Missions: Placé sous l’autorité du responsable du pôle, vous êtes particulièrement investi pour le développement de la lecture et de la culture littéraire et assurez les missions suivantes :

Service public et médiation
• Accueillir, renseigner et orienter le public ;
• Contribuer à la gestion des documents (réservations, rangement, entretien de la collection…).

Action culturelle et responsabilités intellectuelles
• Contribuer à la programmation d’évènements littéraires – promouvant les collections fiction, l’envie de lire et la culture littéraire – dont l’évènement phare qu’est le Festival littéraire, en vous appuyant sur un réseau d’auteurs et d’éditeurs ;
• Rechercher des financements complémentaires pour les grands évènements littéraires ;
• Contribuer aux acquisitions en fiction adultes (physique et numériques), et mettre en valeur de manière imaginative les documents, y compris le développement de partenariats pertinents pour la promotion de ce fonds ;
• Assurer la promotion de chaque évènement et assurer la mesure et l’analyse de son impact;
• Contribuer à développer le public fréquentant ces évènements et à le fidéliser.

Enfin, en tant que en tant que membre de l’équipe de cadres, proposer à la direction des orientations pour faire évoluer le réseau des médiathèques de Créteil et assurer la suppléance du Responsable du pôle, en son absence, en matière de management de l’équipe et de l’espace.

Profil recherché: QUALITÉS REQUISES
Titulaire d’un DUT métiers du livre ou équivalent, connaissance des enjeux de la lecture publique;
Formation initiale indispensable en littérature, excellente connaissance de la littérature classique et contemporaine, bonne culture générale, maitrise des outils de gestion bibliothéconomiques ;
Expérience en management d’équipe souhaitée ;
Une maitrise de la lecture à voix haute serait appréciée ;
Aptitude à la communication physique et digitale ;
Goût pour les relations avec le public, capacité d’adaptation aux demandes variées ;
Sens de l’organisation et du travail en équipe, esprit d’innovation, sens du service public.

Modalités de recrutement: CONDITIONS DU POSTE
Poste basé à la Médiathèque Nelson Mandela (Créteil), médiathèque ouverte 40h par semaine, un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année, 3 soirs jusqu’à 19h par quinzaine, cuisine équipée sur place, restauration collective proche, parking souterrain et station de métro à 10 minutes à pied.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

Contacts pour candidater: POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae récent sur : emploi@gpsea.fr
AVANT LE 14 MARS 2020
Renseignements auprès de Madame Eléna DA RUI,
Directrice des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.50

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Faverges-Seythenex (74)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint territorial du patrimoine

lieu de travail : ville + département: Faverges-Seythenex – (74210)

Introduction et contexte: Sous l’autorité de la Directrice de la médiathèque, au sein de l’équipe, vous contribuerez au fonctionnement quotidien de la médiathèque et participerez à la gestion du fonds et à la mise en œuvre des actions culturelles du secteur adulte.

Missions: Assurer les missions d’accueil (prêt, inscription, rangement,…), d’information et d’accompagnement du public dans ses recherches. Participer à l’acquisition, la gestion, le traitement intellectuel des documents, l’entretien et la valorisation des collections Participer à la conduite des animations : prise de contact, organisation, mise en place, accueil des intervenants et des publics.

Profil recherché: Bonnes connaissance de la bibliothéconomie (catalogage, indexation,…) et utilisation des outils professionnels (SIGB,…) Bonnes connaissances de l’édition et de la littérature générale.
Connaissances dans le domaine de l’action culturelle. Bonnes connaissances et aisance avec les ressources et l’environnement numérique
Capacité d’organisation, rigueur, sens des initiatives, goût du travail en équipe, aisance relationnelle.
Diplômé dans la profession des métiers des bibliothèques et de la documentation, et (ou) expérience similaire significative souhaitée.

Modalités de recrutement: Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine et des bibliothèques
Poste à pourvoir le : 01/04/2020
Date limite de candidature : 31/03/2020
Type de l’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contacts pour candidater: Adresser CV et lettre de motivation à media@faverges.fr ou par courrier à Médiathèque 29 rue Simon Tissot-Dupont – 74210 FAVERGES-SEYTHENEX
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Madame VEYRAT-DUREBEX 04.50.32.51.01

Type de contrat: CDD

Un(e) agent(e) du patrimoine – Lanester (56)

MEDIATHEQUE ELSA TRIOLET VILLE DE LANESTER

Titre de l’offre d’emploi: UN.E AGENT.E DU PATRIMOINE SECTEUR MULTIMEDIA

lieu de travail : ville + département: LANESTER 56

Introduction et contexte: L’agent.e aura pour fonctions et responsabilités de participer à l’acquisition, à la promotion et à l’entretien des collections. Mais également d’accueillir le public et sera référent.e des collections jeunesse et adolescent du secteur et de la communication.

Missions:

– Assure la constitution, le traitement et la mise en valeur de l’espace et des collections DVD Jeunesse et mangas
– Assure l’accueil physique et téléphonique des publics et relations avec les usagers
– Gère les prêts, retours et réservations
– Participe à la gestion des périodiques (bulletinage, archivage, désherbage)
– Est force de proposition au sein du secteur, notamment en matière de services et de projets d’animation
– Référent.e pour les collections jeunesse et adolescent du secteur
– Appui et polyvalence dans le champ de ses compétences aux autres secteurs de la Médiathèque
– Applique les normes d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

Profil recherché:

– Formation dans les métiers du livre
– Maîtrise de l’outil informatique
– Expérience du travail en secteur Multimédia appréciée
– Maîtrise des techniques professionnelles et des nouvelles technologies
– Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
– Rigueur, organisation et esprit d’initiative
– Disponibilité et réactivité
– Garant.e de l’image du service public

Modalités de recrutement:

– Poste à temps complet
– L’agent.e travaillera du mardi au samedi
– Horaires variables ponctuellement les week-ends et soirées
– Contrat à durée déterminée du 10 Mars au 30 Juin 2020

Contacts pour candidater: Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu’au 1er mars 2020 à l’attention de :
Madame NICOLAS par courrier électronique à l’adresse suivante :
emmanuelle-nicolas@ville-lanester.fr

Type de contrat: CDD