Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du responsable du secteur adultes, vos missions seront axées sur le partenariat, l’animation et la médiation avec en charge :

  • La mise en place des nouveaux partenariats (musée de Brunoy, théâtre, lycées, associations, …) ;
  • La mise en œuvre des animations liées au partenariat (expositions, ateliers, …) ;
  • L’élaboration de bibliographies en lien avec les animations ;
  • L’organisation des visites d’expositions ;
  • La fonction de référent hors les murs (lectures pied d’immeubles par exemple) ;
  • L’accueil des groupes (lycées, groupes d’alphabétisation du centre social,…) ;
  • La participation aux acquisitions (référent documentaires adultes) en lien avec le secteur jeunesse ;
  • Le catalogage et l’indexation des documentaires ;
  • La scénographie des documents (en fonction de l’actualité) ;
  • L’équipement et le rangement des documents ;
  • L’accueil et le conseil auprès des usagers.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 2 rue Philisbourgh, BRUNOY, 91800 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée 1 an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Travail un samedi sur deux ;
  • Contraintes liées au service public.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Formation bibliothéconomie / DUT métiers du livre ;
  • Expérience similaire indispensable ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de la gestion des collections (Unimarc, ISBD, Rameau) ;
  • Bonne culture générale et connaissance affirmée de l’offre en littérature jeunesse ;
  • Bonne connaissance des techniques d’animation et de médiation.

Qualités requises :

  • Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics ;
  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures avant le 19 mars 2017 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Joyce SALIOCCO, Directrice de la médiathèque de Brunoy (01 60 47 84 51)

Source : Enssib

Présentation – missions

  • Référent.e Accueil et services aux usagers : accueil de groupes, visites, présentations des ressources et services des médiathèques, rédaction et diffusion de documents de communication, portage à domicile
  • Accueil du public : prêt-retour, inscriptions, renseignements de tous les publics dans les 2 médiathèques, accompagnement des usagers sur les postes informatiques et tablettes numériques
  • Réception et équipement des documents tous supports
  • Tâches administratives : réception et envoi du courrier, suivi technique
  • Participation éventuelle aux acquisitions de documents (domaines à définir)
  • Structure de recrutement: MEDIATHEQUE BRETIGNY SUR ORGE
  • Localisation géographique : 4 RUE HENRI DOUARD, BRETIGNY SUR ORGE, 91220 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

  • Lieu d’affectation : Médiathèque de l’Espace Jules Verne et médiathèque en construction dans le quartier Clause Bois Badeau à Brétigny-sur-Orge (91220)
  • Travail : du mardi au samedi (repos le lundi).
  • Adaptation des horaires aux contraintes du service public
  • Recrutement par voie statutaire (catégorie C) ou contractuelle à défaut
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Profil recherché

  • Qualités relationnelles et sens du service public, aptitude au travail en équipe
  • Expérience à un poste d’accueil ou dans l’animation souhaitée
  • Bonne culture générale, connaissance de la culture numérique
  • Maitrise des outils informatiques et numériques (liseuses, tablettes)
  • Polyvalence dans les tâches et disponibilité
  • Date limite de candidature: Mardi, 27. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Adresser lettre + CV à Monsieur le Président
À l’attention du service recrutement
La Maréchaussée – 1 Place Saint Exupéry – 91704 Sainte Geneviève des Bois Cedex
Mél : recrutement@coeuressonne.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Descriptif de l’emploi :

La bibliothèque-musée Inguimbertine a la particularité d’être plurielle. Elle accueille un fonds de lecture publique, un fonds patrimonial, un musée de beaux-arts et d’arts décoratifs. Chaque agent.e, bien que dédié.e à un service spécifique, se doit d’être polyvalent.e et d’avoir des connaissances sur le fonctionnement de la totalité du service.

Toutefois, l’agent.e de lecture publique s’occupe plus spécifiquement d’accueillir le public et d’entretenir les collections. Il.elle gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Il.elle participe aux acquisitions et à la promotion des collections. Il.elle est un appui aux différentes missions du service.

Missions :

  • Catalogage des documents
  • Indexation Dewey et Rameau
  • Centraliser les acquisitions et vérifier les commandes
  • Accueillir et informer le public
  • Faire de la médiation sur la mise en place de la RFID
  • Savoir informer le public sur les différents espaces de la bibliothèque, les collections, les offres de service
  • Savoir présenter les offres numériques
  • Savoir faire une recherche bibliographique
  • Participer à la la médiation des collections et des services
  • Participer à la médiation numérique
  • Gérer les opérations de prêt et de retour
  • Inscription des usagers
  • Équipement des documents
  • Rangement et mise à disposition des collections
  • Participer aux opérations de désherbage
  • Participer à l’acquisition et à l’enrichissement des collections
  • Participer activement aux différentes réunions organisées par le service
  • Structure de recrutement: Bibliothèque-musée Inguimbertine
  • Localisation géographique : 234 Bd Albin Durand, CARPENTRAS, 84200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Temps de travail : complet, 35 h 00 hebdomadaires

Profil recherché

  • Connaissance des missions des bibliothèques
  • Connaissance du système Dewey et Rameau
  • Connaissance en bibliothéconomie
  • Connaissance du panorama éditorial
  • Bonne culture générale
  • Bonne connaissance des attentes du public
  • Maîtrise des logiciels de bureau
  • Maîtrise du logiciel Opsys
  • Maîtrise d’internet
  • Savoir élaborer une bibliographie sur un thème donné
  • Savoir écrire pour internet
  • Savoir écrire une brève de lecture
  • Procédure de livraison, de facturation et d’inscription à l’inventaire
  • Bon rédactionnel
  • Intérêt pour le domaine culturel et notamment pour la lecture
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe
  • Facilité d’adaptation
  • Réserve
  • Neutralité
  • Rigueur
  • Amabilité
  • Bonne présentation
  • Goût pour le contact avec le public
  • Disponibilité
  • Polyvalence
  • Date limite de candidature: Dimanche, 13. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 18. septembre 2017

Contact et informations

Contact

Téléphone collectivité : 04 90 60 84 00

Informations complémentaires :

COMMUNE DE CARPENTRAS – MAIRIE
PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS

Source :Enssib

Présentation – missions

L’université de Cergy-Pontoise recrute, pour le site d’Antony spécialisé en sciences de l’éducation, un.e magasinier.ère. Au sein d’une équipe de 4 personnes, il.elle sera chargé.e des missions suivantes :

  • accueil du public
  • équipement et conservation des collections
  • rangement des documents
  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : 26 rue Léon Jouhaux, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an éventuellement renouvelable

Conditions d’exercice

38h35 hebdomadaires

Profil recherché

  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens relationnel et capacité de travailler en équipe
  • Capacité à rendre compte et ponctualité
  • Date limite de candidature: Mercredi, 5. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à Viviane Goyat ( viviane.goyat@u-cergy.fr) et Claire Bouchet ( claire.bouchet@u-cergy.fr ).
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Claire Bouchet (01-46-11-62-09).

Source : Enssib

Présentation – missions

La communauté d’agglomération du Bocage Bressuirais recrute un.e agent.e de bibliothèque.

Mission :

L’agent.e de bibliothèque, sous l’autorité de la responsable de service, participe au bon fonctionnement de la bibliothèque du réseau de lecture publique de La Chapelle Saint Laurent et de La Forêt sur Sèvre.

Activités principales :

  • Accueillir et accompagner les publics ;
  • Inscrire et renseigner les usagers (particuliers et collectivités) ;
  • Effectuer les transactions de prêt ;
  • Mettre en place et classer les collections ;
  • Participer aux acquisitions ;
  • Assurer l’équipement et l’entretien matériel des collections ;
  • Participer au traitement bibliothéconomique des documents : réception et vérification des commandes, récupération des notices, exemplarisation…;
  • Participer à la mise en valeur des fonds et à leur actualisation (désherbage) ;
  • Soutenir la mise en oeuvre des animations ;
  • Animer l’équipe de bénévoles, coordonner et encadrer leurs interventions.
  • Structure de recrutement: Réseau de lecture publique communauté d’agglomération du Bocage Bressuirais
  • Localisation géographique : 27 Boulevard du Colonel Aubry BP 90184, BRESSUIRE, 79300 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Temps de travail : poste à temps non complet, 21 h hebdomadaires du mardi au samedi, déplacements fréquents sur le territoire de l’Agglo2b.
Lieu de travail : La Forêt sur Sèvre, La Chapelle Saint Laurent, possibilité d’intervention dans plusieurs bibliothèques.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Bonne culture générale ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Permis B obligatoire.

Aptitudes et qualités personnelles :

  • Curiosité d’esprit ;
  • Aisance orale ;
  • Capacités d’adaptation ;
  • Esprit d’analyse.
  • Date limite de candidature: Vendredi, 23. juin 2017

Contact et informations

Merci d’adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 23 juin 2017 à :

Monsieur le Président
Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Boulevard du Colonel Aubry BP 90184 – 79300 BRESSUIRE

Ou par courriel à contact@agglo2b.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

L’Institut français du Maroc, site de Casablanca, recrute un.e médiathécaire en CDD de 6 mois (éventuellement renouvelable une fois) à compter du 15 septembre 2017.

  • La médiathèque de l’Institut français de Casablanca est riche d’une collection de 50 000 documents (tous supports confondus) répartis en 2 espaces distincts sur une surface totale de 1 300m2. En 2016, elle a accueilli plus de 8 100 adhérents et réalisé environ 100 000 prêts.
  • Elle est composée d’une médiathèque pour adultes et d’une médiathèque jeunesse. Cette dernière fonctionne en mutualisation avec une école de l’Agence pour l’enseignement du français à l’étranger (AEFE) mitoyenne, soit en mode « Bcd école » en temps scolaire, et en mode « médiathèque jeunesse publique » hors temps scolaire.

Sous la direction du responsable de la médiathèque et de la direction du site, le.la médiathécaire aura en charge les missions suivantes :

  • Accueil et renseignement bibliographique en section adulte et jeunesse
  • Circuit du livre : suggestions d’acquisitions, suivi des commandes, équipement
  • Catalogage et désherbage
  • Organisation et mise à disposition des collections
  • Participation aux ateliers et animations des sections ado/adultes et jeunesse
  • Structure de recrutement: Institut français du Maroc, site de Casablanca
  • Localisation géographique : 121 boulevard Zerktouni, Casablanca, 20340
  • Type d’employeur: Organisation internationale
  • Fonction / métier: Médiathécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois (éventuellement renouvelable une fois)

Conditions d’exercice

 

Profil recherché

  • Diplôme spécialisation métiers du livre/bibliothèque
  • Maîtrise de la langue française indispensable (parlé, lu, écrit)
  • Très bonne connaissance de la culture française et du monde de l’édition francophone
  • Connaissances en bibliothéconomie (la maîtrise de PMB serait un plus) et en techniques relatives à l’activité des médiathèques (traitement de l’information, système d’information, technologie de l’internet)
  • Qualités relationnelles, expérience d’accueil du public
  • Rémunération: Niveau 4 échelon 8, soit 12 999.54 dirhams conformément à la grille des personnels administratifs de l’IFM
  • Date limite de candidature: Dimanche, 18. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 15. septembre 2017

Contact et informations

Un dossier de candidature (CV + photo, lettre de candidature, extrait du casier judiciaire ou copie du récépissé de la demande, copie diplômes, attestation de travail) est à adresser uniquement par voie électronique pour le 18.06.2017 délai de rigueur aux adresses suivantes :

Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Source : Enssib

Présentation – missions

Traitement physique des documents : Réalise les cotes et tout signalement nécessaire (étiquettes de couleur…). Equipe les documents (pose des cotes, codes-barres, antivols ; couverture) et les exemplarise. Effectue les opérations d’entretien des documents (nettoyage, réparation). Bulletine les périodiques. Participe à l’inventaire des collections. Assure le rangement quotidien des documents. Participe à la mise à jour de la signalétique.

Accueil : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (médiathèque et annexes) et éventuellement au téléphone (grand public, publication scolaire…). Effectue, le cas échéant, l’inscription des lecteurs. Assure le prêt et le retour des documents. Edite et met sous pli les documents à destination des usagers (rappels, réservations).

Sécurité : Assure une surveillance du bon fonctionnement des alarmes. Eventuellement contribue au suivi des travaux et de la maintenance des bâtiments, sous la responsabilité du coordinateur technique. Applique et fait appliquer les consignes de sécurité du bâtiment.

  • Structure de recrutement: Mairie de Suresnes
  • Localisation géographique : Suresnes (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Profil recherché

Théoriques : Connaissance des modes de classement des documents (Dewey). Connaissance de base de l’environnement windows. Recherche documentaire ( catalogue informatisé, Internet et dans toute autre source documentaire).

Techniques/ pratiques : Connaissance des techniques d’équipement. Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur. Utilisation du logiciel AB6, de la messagerie électronique. Connaissance détaillée du fonctionnement du bâtiment.

Aptitudes/ Qualités : Organisation, minutie et rigueur. Aptitudes manuelles et physiques (manipulation de documents). Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle et maîtrise des situations conflictuelles.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 30. juin 2017

Contact et informations

Consultez notre offre et postulez en ligne sur le lien suivant :

https://suresnes.gestmax.fr/apply/866/16

Source : Enssib

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