Présentation – missions

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 45 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Mission du service :

Le  réseau de la lecture publique de Vaulx-en-Velin comprend 4 bibliothèques et un bibliobus dont l’objectif est de promouvoir l’accès à l’information, à la lecture, à la culture pour tous et à la valorisation des droits culturels. Il propose une collection de 100 000 documents ainsi que des ressources numériques (musique, cinéma, presse, jeunesse…) accessibles via internet et sur place. Il préfigure le futur réseau de la lecture publique qui comprendra une Médiathèque / Maison de quartier au Mas du Taureau et un réseau requalifié.

Sous la responsabilité d’un responsable sectoriel jeunesse de bibliothèque vous avez en charge en priorité l’accueil et la médiation auprès du public, l’entretien et l’équipement des documents et la participation aux animations du réseau.

Dans le cadre de la préfiguration de la future Médiathèque/Maison de Quartier, vous participez à la mise en œuvre du projet d’adaptation et à d’extension des horaires d’ouverture du réseau de la lecture publique.

Missions principales du poste :

  • Assurer un accueil proche et actif du public :
  • Assurer l’inscription des nouveaux usagers, réaliser des visites de la bibliothèque et faire découvrir les services et l’ensemble des ressources (physiques et numériques)
  • Accueillir les publics, les conseiller, les orienter et les accompagner vers les ressources physiques et numériques ainsi que les outils de recherche documentaires
  • Renseigner les publics sur les services
  • Répondre aux besoins de médiation renforcée auprès notamment du jeune public
  • Participer à l’accueil de nouveaux publics cibles
  • Orienter si besoin les publics vers d’autres services ou associations relais

• Participer aux animations et à leur communication :

  • Participer aux animations régulières (dont les animations numériques) à destination des différents publics
  • Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages et autres ressources, préparer les animations…
  • Relayer de manière optimisée et active la communication de la bibliothèque et du réseau des animations auprès du public (affichage, tractage, e-mailings…)

• Participer au circuit du livre :

  • Proposer des acquisitions,
  • Participer à la réception des commandes
  • Équiper les ouvrages lors des arrivages
  • Repérer et signaler les documents en mauvais état, réparer et entretenir les ouvrages
  • Participer au désherbage
  • Traitement des documents :
    • Assurer la propreté, le rangement et le reclassement des livres
    • Assurer le renouvellement, l’alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
    • Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ
    • Participer au passage au RFID du système de prêt du réseau et accompagner les usagers dans la maîtrise de ces nouveaux outils de transaction ; en attendant réaliser les opérations de prêt et retour des documents
  • Participer à la vie du service et au projet éducatif, social, culturel et scientifique du réseau
    • Participer aux réunions générales, d’équipes, par projet
    • S’informer de la vie du service et des évolutions en prenant connaissance des comptes rendus de réunions
    • Renforcer ou assurer le remplacement dans une autre bibliothèque en cas de besoin
  • Structure de recrutement: VILLE DE VAULX EN VELIN
  • Localisation géographique : Place de la Nation, VAULX EN VELIN, 69120 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

Obligations du service :

  • Horaires réguliers avec amplitude variable liée à des pics d’activités
  • Travail deux samedis par mois obligatoires, le dimanche à titre exceptionnel et en soirée à l’occasion d’animations
  • Déplacements occasionnels
  • Position debout ou piétinement
  • Travail sur écran
  • Situations de contact avec le public

Permis B

Lieu de travail : principal (bibliothèque Eluard ou Perec) + bibliothèques du réseau dont bibliothèque centrale Perec.

Le poste nécessite des relations fonctionnelles importantes tant en interne qu’en externe (associations, autres services de la ville, partenaires culturels, etc.).

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :

  • Connaître le fonctionnement et le règlement du réseau de la lecture publique
  • Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
  • Connaître les principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire
  • Connaître les logiciels de bibliothèque, les outils et services numériques
  • Savoir utiliser les outils de bureautique
  • Intérêts pour les langues étrangères et les projets interculturels
  • Maîtriser les techniques de communication

Qualités exigées :

  • Être rigoureux(euse) et méthodique
  • Être organisé(e) et efficace
  • Goût du travail avec le public et de la médiation avec des publics en forte demande d’attention et de bienveillance
  • Bon relationnel, sens de l’accueil et esprit d’équipe
  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve
  • Sens du service public
  • Gestion simultanée de plusieurs tâches

Profil :

Formation supérieure avec expérience confirmée sur même type de poste nécessitant une forte sensibilité sur la médiation.

  • Rémunération: Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des Adjoints territoriaux du patrimoine ; NBI ; Régime indemnitaire, 13ème mois ; chèques déjeuner.
  • Date limite de candidature: Dimanche, 19. mars 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, à l’adresse mail suivante : drh@mairie-vaulxenvelin.fr ou par courrier à la Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, Place de la Nation 69120 Vaulx en Velin.
Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Madame V. Brujas, Directrice du Réseau de la lecture publique au 04.72.97.03.50

Source : Enssib

Présentation – missions

  • Entretien des collections : livres et mobilier
  • Surveillance, diagnostic, contrôle de l’état des collections
  • Collaboration au suivi administratif dans la gestion des collections (dossiers d’œuvre, prêts, acquisitions), des animations et du bâtiment
  • Saisie et contrôle de données sur le catalogue informatisé
  • Équipement de documents anciens et modernes, petites réparations pouvant être réalisées sur place
  • Accueil des publics et surveillance des salles en liaison avec les autres agents
  • Aide au montage et démontage des expositions avec réalisation de supports de mise en valeur
  • Travail en étroite collaboration avec les autres agents du musée pour la mise en œuvre des manifestations culturelles
  • Structure de recrutement: Musée Médard
  • Localisation géographique : 71 place des Martyrs de la Résistance, LUNEL, 34400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 mois

Conditions d’exercice

Poste à temps complet, du mardi au samedi inclus avec possibilité de travailler les autres jours de la semaine, en particulier le week-end, ainsi qu’en soirée et en fonction des animations spécifiques.

Profil recherché

  • Formation supérieure et expérience dans le domaine du livre et du patrimoine écrit
  • Pratique de la conservation préventive et de la manipulation de documents anciens
  • Maîtrise de base de l’outil informatique
  • Rémunération: statutaire ou SMIG horaire si contractuel
  • Date limite de candidature: Lundi, 13. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. avril 2017

Contact et informations

Candidature (lettre manuscrite, CV & photo) à adresser avant le 13/03/2017 à M. le Maire – Service des Ressources Humaines – 240 avenue Victor Hugo – CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l’adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr

Source : Enssib

Agent / Agente de bibliothèque
Au sein de la Bibliothèque départementale de prêt de Cahors, l’agent est chargé
– du traitement technique des documents
– de l’accueil des usagers et partenaires
– de participer à la mise en œuvre des actions d’animation et de formation.

Vos activités :

– Assurer l’accueil physique des usagers et partenaires
– Participer au traitement technique des collections (renforcement et couverture de livres)
– Conseiller les bibliothèques en matière de supports d’animation
– Gérer les prêts des supports d’animation
– Assurer l’organisation logistique des formations
– Participer à la gestion des documents du centre de ressources
– Vérifier l’état des ouvrages en retour de prêt

DEPARTEMENT DU LOT
CANDIDATURES : Lettre de Motivation + CV à adresser avant le 3 mars 2017 à :

Monsieur le Président du Département du Lot – DRH
avenue de l’Europe – Regourd – BP 291
46005 CAHORS CEDEX 9
ou par mail : drh@lot.fr

 
Lieu de travail : 46 – CAHORS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an sur poste similaire

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Souhaité

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1500.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 1

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

DEPARTEMENT DU LOT – Mme DELPHINE Marcos
drh@lot.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050VDDR

Agent / Agente de bibliothèque
– Equiper des documents (plastification, étiquetage)
– Réceptionner et bulletiner les périodiques
– Vérifier l’accessibilité au public des documents
– Maintenir et conserver des collections
– Rangement
– Accueillir, renseigner, informer et orienter
– Assurer présence et surveillance dans les espaces publics
Maîtrise de l’environnement informatique (logiciels de bureautique, Internet, logiciels de bibliothèque, documentation), des normes de catalogage et d’indexation (Unimarc).

La Bibliothèque-Centre de Documentation du musée de l’armée achève sa rénovation en vue d’une réouverture au public en janvier 2018. Elle conserve un fond de 40 000 monographies et périodiques ainsi que des fonds d’archives et des dossiers documentaires relatifs à l’histoire militaire. Deux salles de lecture l’une en accès libre ouverte du lundi au vendredi, l’autre en accès restreint permettront d’accueillir une quinzaine de lecteurs simultanément. L’équipe est composée de 4 personnes.

 
Lieu de travail : 75 – Paris (Dept.)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : DEUST métiers bibliothèques et documentation

Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : DUT métiers du livre & du patrimoine

Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros, primes

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Paris 1 2 3 4ème Paul Lelong
4 RUE Paul Lelong
75002 PARIS 02
ape.75106@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050RZRV

Agent/e polyvalent/e de médiathèque (H/F)
Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller ou au 3949.

MISSIONS :
– Catalogage et indexation des documents
– Équipement et rangement des documents
– Accueil du public, renseignements et inscriptions, prêt et retour des documents en gestion informatisée, aide à la recherche documentaire, conseil
– Participation aux actions proposées à la médiathèque (préparation, réflexion et mise en place d’animations adulte et jeunesse)
– Collaboration à la gestion du contenu du portail numérique de la Médiathèque et à sa valorisation.

PROFIL RECHERCHE
– Sens du service public et de l’accueil
– Bonne culture générale

Travail du mardi au samedi matin.
Travail occasionnel en soirée selon les besoins du service.
Merci d’adresser vos candidatures CV et Lettre de motivation par mail : apechambery.73014@pole-emploi.fr préciser en objet le numéro de l’offre avec la référence +10CM.

 

Site recruteur : http://www.bassens-savoie.fr

 
Lieu de travail : 73 – BASSENS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 24H

Taille de l’établissement : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 1

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi CHAMBERY JOPPET
PARC JOPPET 85 RUE AUGUSTE MUDRY
73025 CHAMBERY
apechambery.73014@pole-emploi.fr
AVEC REFERENCE DE L OFFRE + 10CM

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050JMSH

Présentation – missions

Au sein de l’UFR d’histoire de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne et du réseau des bibliothèques associées du SCD de Paris 1, la bibliothèque Lavisse accueille les étudiants de Paris 1, Paris 4 et Paris 7 candidats au CAPES d’histoire géographie ou à l’agrégation d’histoire ou de géographie.

L’agent(e) sera chargé(e) de renforcer l’équipe de 4 personnes sous l’autorité du responsable lors de la période des oraux blancs qui se préparent à la bibliothèque.

− Service public :
• Accueil des lecteurs, information et assistance : permanences, ouverture et fermeture de la bibliothèque
• Communication et rangement des documents
• Opérations de prêt
• Participation à la sûreté des collections : contrôle d’accès, surveillance
• Gestion des colles : distribution des sujets et du matériel dédié

− Éventuellement, contribution à l’équipement des documents.

  • Structure de recrutement: Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, bibliothèque Lavisse (UFR09)
  • Localisation géographique : 17 rue de la Sorbonne, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: du 27 mars 2017 au 9 juin 2017

Conditions d’exercice

Horaires : 35 h par semaine, 10 h 30-18 h 30 la première semaine et 11 h 30-19 h 30 jusqu’à la fin du contrat.
Contraintes du poste :
• Port de charges
• Rayonnages en hauteur

Profil recherché

Personne ayant les compétences et connaissances suivantes :
− Bibliothéconomie
− Rigueur et autonomie, sens de l’organisation
− Goût pour l’accueil du public
− Polyvalence
− Bonne capacité d’adaptation, savoir travailler dans l’urgence
− Qualités humaines et relationnelles : public exigeant, en situation de stress ; relations avec les enseignants-chercheurs

  • Date limite de candidature: Mercredi, 15. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 27. mars 2017

Contact et informations

Les candidatures devront être adressées par mail à : Mathieu Teissier – responsable de la bibliothèque Lavisse, 17 rue de la Sorbonne, 75005 Paris. mathieu.teissier[@]univ-paris1.fr

Date limite d’envoi des candidatures : 15 février 2017 (les entretiens auront lieu la semaine du 20 février)

Source : Enssib

Médiathécaire
Sous l’autorité du (de la) chef de service et dans le cadre du projet et des objectifs de développement des médiathèques, vous sélectionnez et enrichirez les ressources documentaires dans un domaine de référence. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d’installations et de services aux usagers. Vous conserverez et assurerez la promotion des collections.

Vos activités principales:
– Gestion des ressources et des services
– Programmation et médiation culturelle
– Participation à la programmation d’aménagements et d’équipements
– Accueil physique et téléphonique du public
– Assistance au fonctionnement de l’établissement
– Equipement et entretien des collections

Conditions d’exercice:
– Horaires et rythme variables en fonction des obligations de service
– Travail en équipe dans des structures différentes (médiathèques, atelier du livre) et hors structures
– Déplacements fréquents dans le cadre d’actions « hors les murs » et sur l’ensemble du territoire communautaire

 
Lieu de travail : 30 – AIGUES-MORTES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an sur le même poste

Formation : Niveau : CAP, BEP ou équivalent Souhaité

Domaine : Médiathèque

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : 1300 € net mensuel

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Déplacements : Fréquents Départemental

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 14

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=050BDFC

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050BDFC

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