Présentation – missions

Finalités :

Membre de l’équipe de la Médiathèque de proximité Ulysse, il.elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’Etablissement Public Territorial en application de la Charte de Lecture Publique.

Activités/tâches principales :

Accueil et formation des publics de la Médiathèque Ulysse

  • Participer à l’accueil des publics adultes et jeunesse :
  • Prêt, inscriptions, renseignements, rangement des documents
  • Aider à la recherche documentaire multi-supports
  • Accompagner la maîtrise des outils multimédia mis à disposition des publics
  • Accompagner le public dans l’utilisation de l’automate de prêt
  • Diffuser les informations relatives au fonctionnement au public
  • Être associé.e aux réflexions menées sur la cohérence des espaces en y intégrant les axes suivants : la communication, la signalétique, le mobilier, les collections et leur mise en valeur, les différents publics et leurs cohabitations

Actions culturelles et animations

  • Initier et participer aux actions de la médiathèque de proximité, ainsi qu’aux actions transversales du réseau des médiathèques de Saint-Denis et du réseau de Plaine commune :
  • Accueil des groupes de d’adultes, animation d’ateliers
  • Prises de contact avec les collectivités et les différentes structures, et suivi des partenariats

Politique documentaire

  • Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique documentaire sur le réseau communautaire
  • Au sein de l’équipement organisé en plateau unique : participer à la valorisation des acquisitions et des fonds et à la veille documentaire
  • Participer au traitement des documents dans la cadre collectif d’organisation du circuit du document de Saint-Denis
  • Peut être amené.e à être acquéreur au sein du réseau

Encadrement

  • Veiller avec le.la responsable au travail des agents
  • Peut être amené.e à participer à un groupe de travail réseau

Évaluation de l’activité de l’équipement

  • Participer à la réflexion sur les outils d’évaluation quantitatifs et qualitatifs
  • Réaliser et suivre des tableaux de bord et des relevés statistiques : taux d’inscription, accueil des collectivités, taux de rotation des documents, et données qualitatives
  • Structure de recrutement: Etablissement public territorial Plaine Commune
  • Localisation géographique : 37 cours du Rû de Montfort, Saint-Denis, 93200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Contraintes du poste : Travail le samedi et en soirée occasionnellement
Conditions de travail/ horaires : 35 h

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • Maîtrise des outils informatiques et des TIC et capacité à concevoir des projets multimédia
  • Bonne connaissance de la production éditoriale et des pratiques bibliothéconomiques
  • Expérience de mise en valeur et d’animations autour des différents documents.
  • Sens du service public
  • Sens de l’organisation
  • Qualités relationnelles
  • Goût pour le développement des projets culturels

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire :

  • Formation obligatoire : Diplôme : BAC
  • Formation souhaitée : Diplôme : DUT métier du livre
  • Expérience professionnelle souhaitée : similaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 6. novembre 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2017 10 664 et votre curriculum vitae M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial « Plaine Commune » 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail à : recrutement@plainecommune.com.fr ETjulie.laurent@plainecommune.com.fr .

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: le : 01.55.93.63.73

Source : Enssib

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Présentation – missions

Sous l’autorité du responsable du Pôle « Accueil et services aux publics » et de celle de la responsable du Médiabus, vous assurerez la conduite et l’entretien du Médiabus, et vous participerez à l’accueil, à la gestion des prêts/retours et à la valorisation des collections.

  • Assurer les tournées sur les différents points de stationnement programmés dans les quartiers de la ville et installer le véhicule selon les normes de sécurité,
  • Entretenir quotidiennement le véhicule (nettoyage sols, meubles, etc.),
  • En lien avec le service du garage municipal, assurer l’entretien technique du véhicule et faire remonter les pannes et dysfonctionnements,
  • Accueillir, orienter les publics (adultes et enfants), les accompagner dans leurs recherches de documents et d’informations (catalogue, recherches en ligne),
  • Assurer des tâches d’inscription, de réservation, de prêt et de retour des documents, de réservations, de rangement et d’équipement matériel des documents, tous supports,
  • En lien avec les sélecteurs du réseau des bibliothèques, être référent pour un secteur d’acquisitions documentaires à définir.
  • Structure de recrutement: Bibliothèque de Nîmes
  • Localisation géographique : Place de la Maison carrée, Nîmes, 30000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions d’exercice

CONTRAINTES HORAIRES :

  • Emploi du temps du lundi au vendredi, 2 fermetures par semaine à 19 h 30,
  • Adaptation des horaires en cas de nécessité de service (période de congés notamment),
  • Congés d’été à prévoir en août (fermeture du service).

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Etre obligatoirement titulaire du permis C,
  • Respecter la charte d’utilisation des véhicules municipaux,
  • Etre en capacité de détecter les pannes éventuelles (mécaniques, électriques),
  • Familiarité avec les outils du web et l’informatique (logiciel de gestion de bibliothèque),
  • Intérêt pour l’univers de la culture,
  • Qualités relationnelles et capacités d’adaptation à des publics et à des conditions de travail variés et parfois difficiles,
  • Bonne présentation,
  • Goût du travail en équipe, qualités d’organisation, de méthode et de rigueur,
  • Savoir rendre compte.
  • Date limite de candidature: Lundi, 25. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. mars 2017

Contact et informations

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Michel Etienne Directeur de la bibliothèque municipale 04.66.76.35.45.
ou Yvette Chaudagne Responsable du Pôle Accueil et services aux publics 04.66.76.35.19

Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
VILLE DE NIMES
DRH
Place de l’Hôtel de Ville
30033 – Nimes cedex 9
emploi.rh@ville-nimes.fr

Source : Enssib

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