Un.e ingénieur.e pédagogique

Présentation – missions

L’Enssib recrute pour sa direction des études et des stages un.e ingénieur.e pédagogique contractuel.le pour un contrat à durée déterminée du 15 février au 31 décembre 2017.

Place du poste dans l’organisation :

Poste rattaché à la direction des études et des stages (DES), placé sous l’autorité du responsable de la formation initiale des élèves fonctionnaires, en relation avec la responsable du service scolarité.

Fonction : coordination pédagogique de formations d’élèves fonctionnaires.

Missions principales :

Dans un contexte de réforme de l’offre de formations initiales dispensées par l’Enssib et de renforcement des réseaux et partenariats de formation,
• conception de maquettes et ingénierie pédagogique (FIBE, DCB), en collaboration avec le responsable de ces formations
• participation à la mise en œuvre de modalités pédagogiques innovantes
• participation à la gestion administrative des formations et au suivi des élèves (en collaboration avec le service scolarité)
• suivi de la communication autour de l’offre de formation initiale de l’Enssib
• participation au renforcement des partenariats, en particulier avec le réseau des CRFCB et le RESP
• soutien à la création d’une classe préparatoire intégrée
• participation au suivi de l’évaluation des formations initiales et des résultats de la CPI

  • Structure de recrutement: Enssib
  • Localisation géographique : Villeurbanne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: du 15 février au 31 décembre 2017

Conditions d’exercice

Temps complet.

Profil recherché

Compétences requises :

• Bonne connaissance des métiers des bibliothèques et de l’IST
• Connaissance des fondamentaux de la pédagogie
• Expérience en matière d’ingénierie de formation

  • Rémunération: brute : 1740 €
  • Date limite de candidature: Mercredi, 25. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 15. février 2017

Contact et informations

Lettre de motivation et CV à adresser, par mail uniquement, à

Les entretiens des candidat(e)s retenu(e)s auront lieu entre le 1er et le 10 février 2017.

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte :

La ville de Villefranche-sur-Saône recherche pour la médiathèque Pierre Mendès-France un(e) stagiaire sur les questions de politique documentaire.

Ville de 36 000 habitants et cœur d’une agglomération qui en compte le double, la ville de Villefranche-sur-Saône met au service des Caladois un équipement de lecture publique de 2 700m², riche de plus de 190 000 documents (tous supports confondus, y compris un fonds patrimonial).
Le projet de service est actuellement en cours d’évolution, s’inscrivant dans le cadre d’un projet culturel de territoire global, et associe les usagers de la médiathèque pour adapter l’offre et l’organisation de la médiathèque aux attentes et aux besoins des habitants. Ce nouveau projet intègre la possibilité de développer des projets de coopération et de mutualisation avec les bibliothèques des communes de l’intercommunalité, pour améliorer le service rendu aux habitants.

Missions et activités

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’espace adulte et de la directrice de la médiathèque, vous participez à l’élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et la communication de la politique documentaire de la médiathèque :

  • Analyse des besoins de la population ;
  • Diagnostic des collections ;
  • Propositions pour le circuit d’acquisition, de mise à disposition, de valorisation et d’élimination des documents ;
  • Formalisation de cette politique documentaire et déclinaison opérationnelle dans les différents domaines ;
  • Communication en direction de la collectivité et du public ;
  • Évaluation.
    Cette politique documentaire touchera l’ensemble des supports (imprimés, périodiques, CD, DVD, ressources numériques, etc.) et amènera donc la/le stagiaire à travailler avec l’ensemble de l’équipe.
  • Structure de recrutement: Ville de Villefranche sur Saône
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 79 rue des Jardiniers, Villefranche sur Saône, 69400 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 4 mois (mai- août 2017)

Conditions d’exercice

Poste de travail à la médiathèque de Villefranche sur Saône (proximité de la gare)
Horaires de travail: 35 h, en fonction des horaires d’ouverture de la médiathèque (du mardi au samedi).

Profil recherché

De formation supérieure dans les métiers de la culture et de la médiation, vous possédez une culture générale solide, notamment en sociologie des publics et de la culture. Dynamique et ouvert(e), vous avez une aptitude à conduire des projets en équipe, une connaissance solide de l’offre numérique, et vous maîtrisez les outils multimédia du Web 2.0. Autonome et organisé(e) dans votre travail quotidien, vous savez faire preuve d’initiative et vous adapter. Vous êtes capable d’innovation et de fantaisie.

  • Rémunération: Gratification
  • Date limite de candidature: Lundi, 30. janvier 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. mai 2017

Contact et informations

Céline Ducroux,  Médiathèque de Villefranche sur Saône – 04 74 07 23 82 – cducrouxtesrif@villefranche.net

Source : Enssib

Agent / Agente de bibliothèque
Sous la responsabilité du DGS et dans le cadre des orientations définies par la municipalité:
-Accueil physique et téléphonique (permanence le samedi matin), orienter et conseiller le public
-Enregistrer les réservations, les prêts et leur suivi, effectuer la relance des retards et les travaux administratifs courants
-Gérer les équipements existants (rangement des collections, gestion du stock, sécurité, surveillance des lieux, contribuer à l’entretien de ceux-ci)
-Suivre et mesurer l’évolution de l’activité, des besoins et des demandes
-Accompagner les bénévoles
-Assurer une relation avec les différents partenaires en étroite relation avec l’élue déléguée à la Médiathèque
-Participer à l’élaboration des programmes de lecture, à l’évolution des listes de moyens techniques disponibles et aux animations proposées. Être force de proposition.
-Facilité de contact avec le public
Formation de base des médiathèques départementales (ABC) appréciée.

 

Lieu de travail : 26 – ST DONAT SUR L HERBASSE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Souhaité

Domaine : Culture générale

Permis : B – Véhicule léger Souhaité

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 747 Euros à 748 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 1

 

Si cette offre vous intéresse,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

MAIRIE SAINT DONAT SUR L’HERBASSE – Mme CELINE TESTON
HOTEL DE VILLE
11 RUE PASTEUR BP 16
26260 ST DONAT SUR L HERBASSE
+ lettre de motivation manuscrite

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047SWCJ

Présentation – missions

Placé(e) sous la responsabilité de la chargée de mission culture, vous assurerez la continuité du service existant et la conduite du projet : « Définition de l’offre de Lecture publique de la nouvelle intercommunalité ».
Sur un territoire qui compte désormais 18 communes et 19 bibliothèques, vous serez chargé(e) d’animer avec les bibliothécaires, les élus et les partenaires, la réflexion sur la pérennisation et le développement de l’offre des services de lecture publique.
Conscient(e) des enjeux actuels concernant les médiathèques, les pratiques culturelles des publics et leurs nouveaux besoins liés à l’évolution de la société (apprentissage tout au long de la vie, accès au savoir, besoins en information validée, etc.), vous serez à même de diagnostiquer les besoins des publics, à l’écoute des attentes des élus et force de proposition en matière d’offres de services sur le territoire.
Vous assurerez également la coordination et la maintenance du réseau informatisé des bibliothèques et animerez les réunions de travail liées à son fonctionnement.

Missions :

Concernant le projet de lecture publique sur le nouveau territoire :

  • Animation des groupes de travail, alimentation de la réflexion
  • Restitution et retours d’information sous forme de points d’étape
  • Rapport de préconisations.

Concernant l’animation régulière du réseau des bibliothèques :

  • Organisation et animation des réunions de réseau
  • Organisation du séminaire annuel des bibliothécaires (fin d’année civile)
  • Gestion et suivi technique et bibliothéconomique du réseau informatisé et des services numériques (SIGB Orphée, liseuses, ressources numériques, appareils de lecture Daisy) :
  • Dépannage informatique de 1er niveau
  • Maintenance et mise à jour du portail des bibliothèques
  • Soutien et accompagnement des salariés et bénévoles des bibliothèques

Tâches de gestion et d’évaluation :

  • Élaboration et suivi du budget annuel : subventions, suivi de facturation
  • Suivi et renouvellement des contrats en cours
  • Évaluation de l’activité du réseau : indicateurs d’activité, rapport annuel
  • Localisation géographique : Soisy-sous-Montmorency, 95230 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Basé à Soisy-sous-Montmorency dans les locaux de Plaine Vallée, le poste donne lieu à des déplacements sur site (Permis de conduire indispensable). Le poste est à pourvoir rapidement.

Profil recherché

Profil : Cadre A ou B doté d’une expérience de terrain dans le domaine de la lecture publique. Grade assistant des bibliothèques ou bibliothécaire (Titulaire ou Contractuel).

  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Ouverture d’esprit
  • Capacité de synthèse
  • Très bon rédactionnel, grande aisance orale
  • Capacité à dynamiser des groupes et mobiliser des énergies.

Compétences : Conduite de projets mêlant des interlocuteurs d’horizon divers. Pédagogie. Informatique, NTIC, logiciels de Bibliothèques. Connaissance administrative, budgétaire, financière et juridique des collectivités locales et des instances de lecture publique.

  • Rémunération: rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
  • Date limite de candidature: Mardi, 20. décembre 2016

Contact et informations

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à : Monsieur Le Président 1 rue de l’Egalité 95230 Soisy-Sous-Montmorency ou par mail à cduarte@agglo-plainevallee.fr Renseignements : Isabelle Frontier Colin (ifrontier-colin@agglo-plainevallee.fr).

Source : Enssib

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Vous encadrez le secteur Musique-Image et en évaluer l’activité, analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers.Vous proposez des évolutions de l’offre et des services.Vous gérez les inscriptions, prêts et retours des documents. Vous aidez à la recherche documentaire ( OPAC et Internet). Vous participez à des réunions de coordination. Vous suivrez les acquisitions et le fonctionnement des différents espaces de la médiathèque (livres, son, image, multimédias….).Vous participez aux échanges avec la médiathèque départementale.Vous vous tenez informé des nouveautés. Vous gérez le catalogage, l’indexation, la cotation et l’équipement des documents.

 

Lieu de travail : 31 – CORNEBARRIEU

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Domaine : Gestion patrimoine

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.67 Euros, complément(s) de salaire

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 2

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

MAIRIE CORNEBARRIEU – Mme Nathalie Barra
n.barra@cornebarrieu.fr
à l’attention de Mr. le maire

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 047CCZP

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