Présentation – missions

Les centres de ressources et de documentation de la Faculté d’Éducation de l’académie de Montpellier sont bibliothèques associées du SCD de l’Université de Montpellier qui contribue à ce titre à améliorer le signalement de leur offre documentaire. Le CEDRHE, centre d’études, de documentation et de recherche en histoire de l’éducation, dispose d’un fond remarquable à vocation patrimoniale, très sollicité dans le cadre de programmes de recherche. Initié en 2014, le chantier de catalogage rétrospectif des monographies du Centre doit être achevé en 2018, avec le soutien de l’Agence bibliographique de l’Enseignement supérieur (ABES).

Mission : Signalement du fonds de monographies (dont de nombreux manuels scolaires), XIXe-XXesiècles (environ 10.000 documents) dans le SUDOC :

  • Création de notices par copie ou ex nihilo
  • Identification et traitement des doublons
  • Correction et complétude des notices existantes, indexation
  • Création de notices d’autorités « Auteur »
  • Recensement et création de notices d’autorités « collections »
  • Structure de recrutement: Bibliothèque interuniversitaire de Montpellier (Université Paul-Valery-Montpellier 3)
  • Localisation géographique : Montpellier (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Septembre 2017 – mai 2018

Conditions d’exercice

Localisation du poste :
CEDRHE (Centre d’Etudes de Documentation et de Recherche en Histoire de l’Education) – Site 34 de la Faculté d’Education de Montpellier (FDE)
2 place Marcel Godechot
BP4152
34 092 MONTPELLIER Cedex 5

Temps plein  35 h/semaine

Référents :

  • La responsable du Service de documentation de la Faculté d’Éducation – Université de Montpellier
  • La responsable du Pôle Droit Economie Gestion Éducation du SCD de l’Université de Montpellier

Profil recherché

  • Connaissance approfondie du SIGB Aleph et du logiciel WinibW
  • Maîtrise du format Unimarc et de l’indexation RAMEAU
  • Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe
  • Rémunération: Statutaire
  • Date limite de candidature: Lundi, 5. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Candidature (CV, lettre de motivation) à faire parvenir par mail à : anne.coubes@umontpellier.fr  etclaire.simon@umontpellier.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Vendin-le-vieil, ville de 8000 habitants située à 30 km de Lille, recherche un(e) agent de bibliothèque contractuel(le), pour renforcer l’équipe, et travailler en Secteur Adultes, suite à un départ en congés maternité.
Date du contrat : du 1er juillet au 31 décembre 2017

Mission principale
Sous l’autorité de la responsable de la Bibliothèque, l’agent participe à l’exécution de la politique d’acquisition mise en place et à son évolution pour le secteur adulte, et participe à la mise en place d’animations à la bibliothèque.

Actions liées à ces missions
Pour mener à bien ses missions, l’agent de bibliothèque :
– gère les commandes adultes: acquisition, réception, pointage, catalogage, exemplarisation
– met en valeur le fonds : aide aux développement des animations ; rédaction de coups de cœur et d’articles pour le bulletin municipal et le portail documentaire ; création de tables et vitrines de présentation, valorisation des ressources numériques adultes
– met en place le désherbage des fonds adultes de la bibliothèque, en lien avec la politique d’acquisition établie
– participe à la réorganisation du fonds romans adultes (étiquetage physique, signalétique, réorganisation des fonds physiquement et informatiquement sur le logiciel Orphée NX)
– participe aux acquisitions jeunes adultes et jeux, en collaboration avec l’autre agent de la bibliothèque (référent jeunesse)
– participe au service public (accueil, gestion des transactions, inscriptions, renseignements, réservations, communication sur les services proposés, rangement et classement des collections)
– réalise de petites réparations et l’équipement de certains documents
– participe à la mise en place et à la gestion des animations en cours (fête de la science en octobre 2017, lectures estivales, rendez-vous récurrents envers la jeunesse) et participe à l’accueil des TAP
– développe l’action envers les personnes âgées, en partenariat avec le Foyer logement de la ville
– participe à des projets transversaux et groupes de travail thématiques

  • Structure de recrutement: Mairie de Vendin-le-Vieil
  • Localisation géographique : Place Jean Jaures, VENDIN LE VIEL, 62880 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

CDD de 6 mois

Du 01 juillet 2017 au 31 décembre 2017

35 heures sur 4,5 jours, du mardi au samedi matin
Permanences de service public : du mardi au samedi, 2 fermetures à 18 h

Profil recherché

Diplôme et Expérience

Bac+2 minimum, filière métiers du livre (ou équivalent)
Expérience dans les métiers des bibliothèques
Connaissances et compétences

Connaissances bibliothéconomiques de base (catalogage en langage unimarc, RAMEAU etc.)
Bonne pratique des outils bureautiques et SIGB
Maîtrise des enjeux actuels de l’évolution des services et usages des bibliothèques
Bon niveau de culture générale et littéraire en particulier
Goût pour la littérature adulte et les jeux de manière générale
Maitrise des outils du web 2.0
Qualités

– Goût du contact avec le public, aisance relationnelle
l’agent aura de nombreux interlocuteurs en Interne (agent de bibliothèque en place (référent jeunesse), service administratif de la collectivité) et en Externes (publics individuels et collectivités, les partenaires de la ville, les intervenants dans le cadre de la politique d’animation du service, la Bibliothèque Départementale de Prêt.)
– Sens de l’accueil et de la médiation
– Qualités rédactionnelles
–  Polyvalence et autonomie

  • Date limite de candidature: Mercredi, 31. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. juillet 2017

Contact et informations

Contacts

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser à l’attention de M. Le Maire, au plus tard le 31 mai 2017 par courrier (Place Jean Jaurès 62880 Vendin le Vieil) ou par messagerie rh@vendinlevieil.fr

Pour plus d’informations sur le poste, vous pouvez contacter : Charlène Ferrand, responsable de la bibliothèque :

c.ferrand@vendinlevieil.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Missions du service :

La Théâtrothèque Gaston Baty, liée à l’Institut d’Etudes Théâtrales (IET) est bibliothèque associée à la Direction des Bibliothèques Universitaires de l’Université Paris 3 et possède la plus grande collection universitaire française sur les arts du spectacle (théâtre, opéra, danse, cirque, marionnettes, etc.).

  • Gestion de la documentation nécessaire aux publics de l’Université (étudiants, enseignants-chercheurs, personnels) : acquisition, traitement, mise à disposition
  • Accueil, orientation et aide à la recherche pour les usagers
  • Accueil de professionnels du spectacle, partenariats avec des structures culturelles et théâtrales
  • Acquisition et mise à disposition des usagers des ressources électroniques en ligne
  • Signalement et accessibilité aux documents électroniques produits par l’Université
  • Formation à la méthodologie documentaire en concertation avec les équipes pédagogiques

Missions liées au poste :

Mission 1 : assurer le traitement des dons et des acquisitions courantes

  • Assurer la réception et l’exemplarisation des documents dans le SIGB local (ALEPH)
  • Cataloguer et indexer les documents dans WinibW
  • Mise au propre des catalogues (SIGB local / Winibw) : suppression des doublons, correction des notices

Mission 2 : assurer l’équipement des documents

  • Préparation des documents actuellement conservés en magasin en vue du passage en libre-accès

Mission 3 : Accueillir, renseigner, informer et orienter (service public)

  • Présenter les ressources documentaires « Arts du spectacle » et les services de la bibliothèque
  • Orienter les utilisateurs vers les services de la bibliothèque, notamment pour l’accès aux documents primaires. Si nécessaire, les réorienter vers d’autres centres de ressources documentaires
  • Conseiller les utilisateurs dans leur démarche de consultation des outils bibliographiques
  • Gérer les différents modes d’accès aux ressources documentaires
  • Mener des recherches bibliographiques
  • Faire appliquer le règlement de la bibliothèque

Activités associées

  • Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire : désherbage, recotation…
  • Collaboration avec la DBU
  • Structure de recrutement: Théâtrothèque Gaston Baty, Université Sorbonne Nouvelle – Paris 3
  • Localisation géographique : 13, rue Santeuil, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 5 mois

Conditions d’exercice

Contrat :

  • Contrat CDD jusqu’à mi-octobre 2017
  • Prise de poste immédiate
  • Corps et grade : Contractuel.le, cat. B, rémunération selon grille
  • Quotité : 100% (35 h)

Profil recherché

Connaissances relatives aux bibliothèques

  • Collections, documents de toutes sortes (monographies, travaux de recherche, multimédias, brochures, affiches) : accès, politique documentaire, mise en valeur, conservation, reproduction, droits afférents
  • Traitement de l’information et systèmes d’information, technologie de l’internet, publications électroniques
  • Missions et fonctions des bibliothèques
  • Les règles de sécurité applicables au sein du bâtiment

Savoir-faire opérationnels

  • Maîtrise de WinibW et des normes de catalogage
  • Utiliser les catalogues collectifs pour la localisation de documents
  • Identifier et utiliser les ressources pertinentes pour les recherches de l’utilisateur au sein de la bibliothèque
  • Repérer les ressources accessibles en dehors de l’établissement
  • Appliquer les mesures de conservation adaptées aux collections de la bibliothèque
  • Faire appliquer les règles de sécurité

Compétences relationnelles et pratiques

  • Gérer le dialogue avec les utilisateurs (suggestions, réclamations, conflits éventuels) et communiquer avec un groupe
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et pragmatisme
  • Volonté de participer à un projet de réorganisation et de modernisation du service
  • Polyvalence et réactivité
  • Sens de l’autonomie
  • Respect des horaires

Outils utilisés : WinibW, SIGB Aleph, Internet, Excel, Word

Prérequis :

  • Maîtrise de WinibW (attestation de stage auprès de l’ABES exigée)
  • Connaissance d’un SIGB (si possible ALEPH)
  • Expérience en bibliothèque indispensable
  • Rémunération: Cat. B, selon grille
  • Date limite de candidature: Vendredi, 5. mai 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 15. mai 2017

Contact et informations

CV et lettre de motivation par mail à tgb@univ-paris3.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Basé.e à la médiathèque Daniel-Rondeau, vous travaillez sous l’autorité du responsable du Pôle Adulte ainsi que sous l’autorité de la responsable de la médiathèque Daniel-Rondeau. Vous ferez partie du Pôle Adulte (7 personnes) du réseau des médiathèques d’Épernay, sur ses deux sites. Vous remplacerez l’agent responsable du fonds imprimés et des vidéos adultes de la Médiathèque Daniel-Rondeau. Vous participerez à la valorisation et la gestion des collections adultes. Vous assurez des plages de service public à la médiathèque Daniel-Rondeau.

Vous serez chargé.e des missions suivantes :

Accueillir, renseigner et conseiller les publics
→Accueillir, informer et orienter les usagers
→Procéder aux inscriptions et aux réinscriptions des usagers et des collectivités
→Assurer la médiation auprès de tous les publics
→Participer aux accueils de groupes

Assurer le suivi des collections adultes
→Assurer une veille régulière sur l’actualité éditoriale
→Alimenter régulièrement des paniers Electre de références à acquérir
→Récupérer les notices et exemplariser les documents achetés
→Participer à l’analyse des fonds et proposer des axes de développement pour le réseau
→Effectuer des récolements et désherbages selon le planning établi
→Effectuer le bulletinage des revues adultes

Animer et faire vivre l’espace adulte et les collections
→Mettre en valeur l’espace adulte : rangement régulier, présentations, coups de cœurs, bibliographies, mise en valeur des nouveautés, actualisation des nouveautés et coups de cœur du portail web selon le planning établi
→Participer à l’analyse de l’utilisation des espaces et proposer des évolutions

  • Structure de recrutement: Ville d’Epernay
  • Localisation géographique : Epernay, 51200 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

  • Contrat à durée déterminée de 3 mois en remplacement d’un agent en congé maternité
  • Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Recrutement par voie contractuelle

Profil recherché

Vous disposez d’un diplôme de niveau III (métiers du livre et des bibliothèques) et vous souhaitez débuter par une première expérience significative en bibliothèque. Vous souhaitez mettre en application vos connaissances bibliothéconomiques et développer vos compétences. Vous êtes intéressé.e par l’accueil et la médiation auprès des publics adultes.

  • Date limite de candidature: Jeudi, 1. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 15. juillet 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation et la copie des diplômes avant le 1er juin 2017 à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex, ou par voie électronique :recrutement@ccepc.fr

Informations :  mediatheque.rondeau@ville-epernay.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le.la bibliothécaire assistant.e spécialisé.e est chargé.e de :

Pour les collections acquises hors abonnement :

  • Coordonner la gestion des périodiques reçus ou envoyés en don
  • Coordonner les commandes et gestion des antiquariats

Dans le cadre du bulletinage et des relations avec les fournisseurs :

  • Participer à la chaîne concernant les réclamations.

Gestion de collection :

  • Achever le chantier sur les collections 45.000 47.000 en magasins
  • Catalogage et exemplarisation rétrospective
  • Aide ponctuelle au PCP

Participation au service public

  • Structure de recrutement: Université Paris1 Panthéon-Sorbonne
  • Localisation géographique : Bibliothèque Cujas, 2 rue Cujas, Paris, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 3 mois

Conditions d’exercice

Temps plein (35 h)

Profil recherché

  • Connaissance en catalogage UNIMARC
  • Goût pour la minutie et l’autonomie
  • Aptitude à l’encadrement et à la conduite de projet
  • Capacités de dialogue avec les collègues
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel apprécié) et de l’internet
  • Sens du service public
  • Date limite de candidature: Dimanche, 23. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Envoyer lettre de motivation et CV à : cujasperio@univ-paris1.fr

Source : Enssib

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