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Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Durée :   Titulaire ou contractuell-e (CDD 1 an renouvelable)

Type d’employeur :  Fonction publique d’État

Date limite de candidature :  30/11/2018

Date de prise de fonction :  01/01/2019

Rémunération :  Régime indemnitaire (pour un-e agent-e titulaire) : 500 €

Contact et informations

Vous êtes prié-es de candidater uniquement par mail en envoyant votre CV et LM dans un seul et même fichier (word, pdf, …) à drh-recrutement@univ-lyon2.fr

Nom de l’employeur : Université Lumière Lyon 2

Adresse : 18 quai Claude Bernard , 69007 LYON

PRÉSENTATION – MISSIONS

Créée en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 est considérée comme la deuxième université française en lettres, langues, sciences humaines et sociales. L’Université Lumière Lyon 2 accueille sur deux campus principaux près de 28 000 étudiants(es), de la licence 1 au doctorat. Elle compte 13 composantes (unités de formation et de recherche – UFR – instituts et département) réparties dans 2 secteurs de formation et de recherche : lettres, sciences humaines et sociales (LSH) et droit, économie et gestion (DEG).

Avec 35 entités de recherche reconnues dont 16 UMR (Labellisées CNRS) et une FRE (membre du réseau des MSH), l’Université Lumière Lyon 2 est aujourd’hui un pôle majeur de formation et de recherche, ouvert sur son environnement régional, exerçant un rayonnement national, et résolument tourné vers la coopération scientifique internationale.

La personne recrutée interviendra dans les laboratoires pour former et accompagner les chercheurs au dépôt dans Hal, en appui à la collègue en charge de l’archive au SCD. Il/Elle devra impulser une nouvelle dynamique au dossier sur les données brutes de la recherche, en lien avec la DRED et les chercheurs. Il/Elle devra également s’occuper du lien avec la cellule bibliométrie de l’Université. Enfin, il/elle devra proposer et évaluer une offre de services autour de l’édition numérique (numérisation et diffusion de revue d’un laboratoire par exemple).

ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagner et former les chercheurs et enseignants-chercheurs à l’utilisation, à l’alimentation et à l’ensemble des fonctionnalités du portail HAL de l’université et à la nécessité de créer un numéro ORCID
– Verser dans HAL les publications des chercheurs qui ne parviendraient pas à le faire eux-mêmes (saisie ou imports)
– Contacter les chercheurs pour récupérer le texte intégral des articles (en complément du signalement) et dans le respect des politiques éditoriales
– Préparer la mise en conformité de l’établissement avec les objectifs d’Horizon 2020 : identification et dépôt des publications
– S’assurer de la qualité du référentiel laboratoires de l’établissement et du lien avec la cellule bibliométrie
– Poursuivre l’offre de formation sur les données brutes auprès des enseignants-chercheurs
– Réfléchir à la mise en place de DMP en lien avec la DRED
– Participer à l’offre de partenariat avec Doranum
– Elargir l’offre de services pour les laboratoires en proposant par exemple des actions autour de l’édition numérique en accès ouvert (concertation et articulation avec les services concernés de type Persée, OpenEdition, ou les PUL)
– Assurer un conseil aux enseignants chercheurs sur la propriété intellectuelle et commerciale en lien avec la DAJIM ou le CIL de Lyon.
Activités associées :
– Formation des référents-structures
– Gestion des référentiels (structures notamment)
– Suivi du déploiement de l’archive dans les laboratoires
– Participation aux réunions du groupe de travail HAL (DRED/SCD)
– Participation aux réunions du groupe de travail données brutes (ISH/SCD/Doranum)


PROFIL RECHERCHÉ SAVOIRS GENERAUX, THEORIQUES OU DISCIPLINAIRES
– Solides connaissances sur les archives ouvertes, les données brutes et l’édition numérique

SAVOIRS SUR L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
– Bonne connaissance de l’environnement de la recherche

SAVOIR-FAIRE
– Qualités relationnelles
– Réelle aptitude au travail en équipe
– Sens de l’initiative et de l’organisation
– Capacité à rendre compte
– Réactivité

COMPORTEMENTS ATTENDUS
– Travailler en équipe
– Rendre compte aux deux directions concernées (SCD et DRED) CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE – Poste affecté au SCD, avec co-pilotage DRED, en lien étroit avec les chercheurs et enseignants-chercheurs de l’université (notamment les directeurs et directrices d’unités de recherche).
– Répartition de la présence physique : 2 jours SCD / 3 jours DRED
– Rencontres régulières avec les laboratoires, déplacements sur place.

Source : Enssib

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  CDD

Durée :   1 an renouvelable

Type d’employeur :  Association

Date limite de candidature :  20/12/2018

Date de prise de fonction :  04/03/2019

Rémunération :  Selon statut VSI en vigueur

Contact et informations

Sur le site http://www.ladcc.org, rubrique « candidater »
Par e-mail à : candidatures@ladcc.org en adressant CV et lettre de motivation
ou par courrier au siège de l’association en adressant CV et lettre de motivation
DCC – 106 rue du Bac – 75007 PARIS

Nom de l’employeur : Délégation Catholique pour la Coopération (DCC)

Adresse : 106 rue du Bac , 75007 PARIS PRÉSENTATION – MISSIONS

Projet :

L’Ecole biblique et archéologique française de Jérusalem (Israël) reçoit des étudiants et de nombreux chercheurs de haut niveau, spécialistes en études bibliques, langues sémitiques, qui viennent profiter de sa riche bibliothèque (160000 volumes). Elle a de nombreux partenariats académiques avec des institutions universitaires françaises et étrangères. La bibliothèque constitue, par la richesse de son fonds, une ressource exceptionnelle, d’où l’intérêt de la valoriser au mieux, par un catalogue informatisé bien tenu.

Missions :

– Assurer le catalogage d’ouvrages

– Assurer le dépouillement d’articles de périodiques et d’ouvrages collectifs

– Assurer l’accueil d’utilisateurs de la bibliothèque

– Participer aux projets développés par la bibliothèque, comme la numérisation de cartes et de photos pour le portail Gallica dans le cadre d’une convention passée entre la Bnf et diverses bibliothèques d’Orient

– Former des nouveaux catalogueurs et aider au recrutement.


PROFIL RECHERCHÉ

– Connaissance des normes de catalogage
– Connaissance du format Unimarc ou de formats de catalogage de type « Marc »
– Connaissance ou intérêt pour le domaine de la Bible et de l’archéologie du Proche-Orient
– Anglais indispensable, Allemand souhaité, Grec ancien et/ou latin souhaité(s)
– Aptitude à vivre dans un environnement multiculturel ; rigueur et sens du travail en équipe

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

Poste proposé dans le cadre d’une mission de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI).

Le VSI est un statut défini par la loi du 25 février 2005.

Il garantit au volontaire :

• Formation au départ, accompagnement au retour ;

• Indemnité (100 euros mensuels minimum), logement et nourriture sur place ;

• Prise en charge du billet d’avion aller-retour ;

• Couverture Sociale complète durant toute la période de volontariat.

Source : Enssib

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