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Présentation – missions

Présentation de l’organisation

Rattaché à l’Ambassade de France au Cambodge, l’Institut français du Cambodge (IFC) a pour missions la promotion de la langue et de la culture françaises, de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi que le dialogue entre les cultures cambodgienne et française.

À ce titre, l’Institut français du Cambodge met en œuvre avec des partenaires locaux et internationaux un ensemble d’actions notamment dans les domaines des arts visuels, du débat d’idées, des savoir-faire mais également des programmes de mobilité, une offre d’enseignement du français, des ressources pédagogiques, etc.

L’Institut français à Phnom Penh comprend un Centre de langues (5.000 étudiants par an en moyenne), une Médiathèque, un café/restaurant (Le Bistrot), une salle de cinéma de 120 sièges et une galerie d’exposition : ces espaces forment une plateforme performante pour remplir ses missions et mettre en application sa devise : « Vivre les cultures ».

La médiathèque de l’Institut français du Cambodge est, à l’échelle de l’Asie du Sud-Est, forte d’une offre significative avec plus de 25 000 documents de langues française et khmère sur tous supports (livres, presses, magazines, DVD, CD) et dans tous les domaines, ainsi que d’un accès à la bibliothèque numérique Culturethèque.

Horaires d’ouverture au public : 46.5 heures d’ouverture par semaine
Mardi – Samedi : 10h – 18h30

Présentation des missions

Administration, gestion et coordination :

  • Assurer la gestion générale et budgétaire de la bibliothèque, ainsi que son projet d’établissement ;
  • Rédiger les documents, procédures, conventions, rapports, actes administratifs ;
  • Élaborer le budget et assurer son exécution ;
  • Encadrer et animer une équipe de 7 agents recrutés locaux afin de répondre à l’ensemble des missions et des besoins du service, en veillant à assurer un accueil de qualité des publics ;
  • Former le personnel aux métiers du livre et aux activités culturelles de la Médiathèque ;
  • Gérer le fonds documentaire de 30 000 documents ;
  • Acquérir les documents ;
  • Gérer les abonnements (revues et journaux) ;
  • Mettre en œuvre une politique de valorisation des collections ;
  • Participer aux réunions de service hebdomadaires de l’Institut ;
  • Superviser le bon fonctionnement et le développement du logiciel de gestion de la Médiathèque PMB ;
  • Superviser le bon fonctionnement de la bibliothèque numérique Culturethèque et l’éditorialisation de contenus.
  • Réaliser les plannings de service des agents de la Médiathèque.
  • Évaluer l’activité annuelle de la Médiathèque, analyser l’offre et la fréquentation, proposer d’éventuelles pistes de réorganisation au regard de l’activité.

Production de contenus :

Contribuer aux différentes publications de l’Institut concernant la Médiathèque ou sa programmation culturelle : réseaux sociaux, site Internet et brochure culturelle.

Médiation usagers :

Accueil des classes ou des groupes et animation des ateliers.

Médiation culturelle et partenariats :

  • Programmer et produire les animations de la Médiathèque ;
  • Organiser, en collaboration avec le service culturel, les conférences de l’Institut et les activités ayant trait au débat d’idées ;
  • Poursuivre les partenariats avec les acteurs locaux de l’édition, de la culture et de l’éducation, impulser de nouvelles dynamiques ;
  • Mettre en place les éventuelles résidences d’écrivains et illustrateurs invités par l’Institut ;
  • Superviser les programmes d’aide à la publication.
  • Structure de recrutement: Institut français du Cambodge
  • Localisation géographique : 218 Street 184, Phnom Penh, Cambodge, 12211
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de médiathèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Statut : CDI, période d’essai de 3 mois – Contrat de recrutement local
Service : 39h/semaine, 5 jours par semaine

Profil recherché

  • Diplôme souhaité : Bac + 3 minimum, diplômé Métiers du livre option Bibliothèque / Médiathèque ;
  • Bonne culture générale et goût pour la lecture ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • Capacités d’adaptation et de travail au sein d’une équipe interculturelle ;
  • Expérience souhaitée de travail en milieu francophone à l’étranger et/ou en bibliothèque et/ou en milieu scolaire ;
  • Parfaite maîtrise du français oral et écrit, connaissance de l’anglais et khmer appréciée ;
  • Être force de proposition et d’innovation.
  • Rémunération: 1885$ nets mensuels correspondant au niveau 11 du cadre salarial de l’IFC
  • Date limite de candidature: Vendredi, 3. novembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 15. décembre 2017

Contact et informations

Candidature : envoyer CV avec photo et lettre de motivation en français à : eve.hermann@institutfrancais-cambodge.com
Renseignement sur le poste : Simon Gardan, responsable Médiathèque (simon.gardan@institutfrancais-cambodge.com)

Source : Enssib

Présentation – missions

Mission :

En vue de centraliser toutes les conventions de l’INSA Lyon, la personne aura comme mission de vérifier le tableau de suivi des conventions, de le compléter et de numériser les conventions absentes. L’agent sera amené, ponctuellement, à travailler avec l’ensemble des entités afin de récupérer les conventions manquantes.

Activités et tâches principales :

Assurer la collecte exhaustive et l’enregistrement des conventions 2017 sous formats papier et électronique.

Vérifier la qualité et la cohérence du fichier de suivi.

Identifier les conventions non signées ou partiellement signées.

Conditionner les conventions papier et enregistrer sur le serveur les conventions numériques.

Communiquer, au Chargé d’archives, l’état d’avancement de la mission.

  • Structure de recrutement: Institut National des Sciences Appliquées de Lyon
  • Localisation géographique : 20 Avenue Albert Einstein, Villeurbanne, 69100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Aide documentaliste
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 2 mois – 16/10/2017 au 15/12/2017

Profil recherché

Compétences requises :

Savoirs sur l’environnement professionnel :

L’organisation des institutions de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Les règles du fonctionnement administratif.

 

Savoir-faire opérationnels :

Maîtriser les outils informatiques notamment Excel.

 

Savoirs-être :

Une grande rigueur est demandée pour ce poste ainsi que de la méthodologie et de l’autonomie.

 

Compétences linguistiques :

Anglais : Compréhension orale et écrite : niveau 1

  • Date limite de candidature: Mercredi, 11. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 16. octobre 2017

Contact et informations

Emilie POIRSON
Chargée d’archivesLigne directe : 04 72 43 71 27
Mobile : 06 61 33 78 62
Mail : archives@insa-lyon.fr

Candidature à envoyer à :

Emmanuelle RICHARD

Responsable du Pôle Accompagnement des Parcours Professionnels / Conseillère mobilité et carrière

INSA LYON -DRH /Pôle accompagnement des Parcours Professionnels

Campus LyonTech-La Doua

4 rue des Sciences

69621 Villeurbanne Cedex

Tél +33(0)4 72 43 81 16

Mail : drh-app@insa-lyon.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France (42 communes, 346 000 habitants) recrute pour son réseau de lecture publique un·e directeur·rice de bibliothèque catégorie A.
Sous l’autorité du Responsable du réseau de lecture publique, vous assurerez la direction des deux équipements de lecture publique du territoire situés à Gonesse, une médiathèque centrale de 1750 m² et une annexe de 190 m² jusqu’à leur rétrocession à la commune prévue en 2018. A partir de cette nouvelle échéance, sous l’autorité du Directeur des actions culturelles, vous travaillerez en synergie avec les autres équipements culturels de la ville et contribuerez à la mise en œuvre des différents projets d’actions culturelles. Au sein de vote établissement vous serez chargé·e :
– de suivre l’ensemble des dossiers et projets de développement de la lecture publique :
– d’encadrer les 22 agents du service et de favoriser leur implication et adhésion au projet d’établissement ;
– d’assurer la gestion administrative et financière de l’établissement ;
– de développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs culturels, éducatifs et sociaux, à l’échelle communale, intercommunale et départementale ;
– de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité;
– de conduire l’évaluation du service en élaborant des documents statistiques et de synthèse ;
– de participer à l’accueil du public.

  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Roissy Pays de France
  • Localisation géographique : 1 boulevard Carnot, Villiers-le-Bel, 95400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

– qualités managériales et d’encadrement ;
– aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement du service ;
– forte implication dans le travail de partenariat ;
– capacité à travailler au sein d’un réseau d’acteurs culturels et à évoluer dans un environnement professionnel en mutation ;
– connaissance des pratiques culturelles des différents publics et intérêt pour leurs évolutions ;
– connaissance du domaine éditorial contemporain ;
– intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les enjeux des TIC en bibliothèques ;
– maîtrise des techniques bibliothéconomiques et de l’informatique professionnelle ;
– rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse ;
– disponibilité.

  • Rémunération: Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.
  • Date limite de candidature: Samedi, 21. octobre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. novembre 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL

Source : Enssib

Présentation – missions

La bibliothèque de l’Ecam est un centre documentaire spécialisé en ingénierie. Ses collections comprennent environ 6000 ouvrages (manuels et ouvrages de références en sciences et techniques), une trentaine d’abonnements à des magazines et 2 abonnements à des bases de données externes.
Elle est au service de 1200 étudiants et de 150 enseignants et membres du personnel de l’Ecam.
L’équipe est constituée de 2 personnes, parfois secondées par des emplois étudiants, et dépend de la Direction Opérationnelle.
Plus d’infos sur https://bibliotheque.ecam.fr et sur www.ecam.fr

Missions principales :

  • Élaborer la politique documentaire et les objectifs du service Bibliothèque
  • Communiquer sur les services aux différents publics (élèves, enseignants)
  • Valoriser le lieu Bibliothèque
  • Assurer le suivi administratif (budget, emploi du temps, commandes)
  • Définir et répartir les tâches de l’équipe
  • Animer un groupe de travail « Bibliothèque » avec la direction de l’Ecam
  • Piloter les projets en cours (voir ci-dessous)

Participations aux missions courantes :

  • Accueillir et aider à la recherche d’information
  • Mettre en œuvre la politique documentaire (désherbage, valorisation du fonds, participation aux acquisitions)
  • Cataloguer et équiper les documents
  • Encadrer les emplois étudiants

Missions transversales possibles :

  • Enseigner la recherche documentaire aux élèves ingénieurs (en français et en anglais)
  • Rédiger des synthèses documentaires
  • Participer à la gestion des archives de l’Ecam
  • Participer à la vie du campus

Projets en cours à la bibliothèque :

Dans le cadre du plan Campus 2025, il est prévu que la bibliothèque de l’Ecam déménage et évolue. Dans cette optique, plusieurs projets ont été entamés, qu’il faudra poursuivre :

  • Révision du plan de classement
  • Redéfinition des missions de la bibliothèque au sein du campus
  • Établissement du programme architectural de la future bibliothèque
  • Structure de recrutement: ECAM Lyon – école d’ingénieurs
  • Localisation géographique : 22 montée Nicolas De Lange, Lyon, 69005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an

Profil recherché

  • Connaissance des bibliothèques et de la recherche documentaire
  • Veille métier et culture générale, curiosité scientifique
  • Compétences en gestion de projet et gestion d’équipe
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, sur différents médias
  • Anglais courant
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, web et SIGB)
  • Rigueur dans les tâches administratives
  • Des compétences en aménagement d’espace et signalétique seraient un plus
  • Rémunération: Selon profil
  • Date limite de candidature: Vendredi, 6. octobre 2017

Contact et informations

Faire parvenir votre candidature à bibliotheque@ecam.fr

Source : Enssib

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