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Présentation – missions

MISSION GÉNÉRALE :

– Piloter, manager et coordonner la mise en oeuvre des projets culturels
– Assurer la gestion quotidienne de la médiathèque (coordination de l’équipe, gestion des services au public, gestion technique)
– Conception, gestion et évaluation des politiques d’acquisition et de prêt

NATURE ET MISSIONS PRINCIPALES :

1 – Culture

– Gestion : mise en place et suivi des projets culturels, en fonction des objectifs et du budget, accueil des artistes, évaluation… (Concerts, expositions, théâtre, cinéma, soirée de gala…)
– Partenariats : entretien et développement des synergies avec les structures locales et nationales.
– Programmation : proposer un plan d’action annuel et le budget qui l’accompagne, développer les propositions transversales autour des spectacles, en liaison avec le pôle langues et la médiathèque.
– Encadrement : participer aux procédures de recrutement des personnels (stagiaires, bénévoles)
– Représentation : auprès des partenaires, sponsors et lors des événements culturels, avec ou en l’absence du Directeur
– Communication : participer aux dispositifs internes et externes de l’établissement

2- Médiathèque

– Gestion : organisation et fonctionnement, planification du budget et suivi des factures sur le logiciel financier, politique documentaire (acquisition et traitement des documents sur PMB), services au public, réaménagement du lieu, évaluation…
– Encadrement : équipe composée de 2 chargées d’accueil, de stagiaire et de bénévoles (recrutement, évaluation)
– Valorisation : collections imprimées et services numériques, en particulier via la plateforme Culturethèque
– Animation : mise en place d’activités régulières ou ponctuelles pour adultes (accueil d’auteurs, expositions, spectacles, club de lecture, chorale, visites des locaux…)
– Communication : participer aux dispositifs internes et externes de l’établissement

  • Structure de recrutement: Alliance Française d’Abu Dhabi
  • Localisation géographique : Villa no. 75, Street 32, Al Bateen, Abou Dhabi
  • Type d’employeur: Organisation internationale
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an, renouvelable en CDI (période d’essai de 6 mois)

Conditions d’exercice

– Une certaine flexibilité de l’emploi du temps de travail est requise, en fonction de la programmation culturelle (soirée, week-end)

– Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des périodes.
– Rythme de travail avec des pics d’activité liés aux événements culturels.

Profil recherché

– Bonne culture générale
– Aptitude à l’encadrement, la gestion et la conduite de projets

– Qualité d’expression écrite et orale, sens de l’organisation
– Connaissance d’outil informatique bureautique et spécifique
– Maîtrise des techniques documentaires
– Maîtrise des technologies de l’information et de leur intégration dans le développement d’une
médiathèque

– Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
– Dynamisme, réactivité et prises d’initiatives
– Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
– Maîtrise de l’anglais indispensable (niveau B2), la connaissance de l’arabe serait un atout

  • Rémunération: 2980 Euros
  • Date limite de candidature: Jeudi, 20. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

Dossier de candidature :

– CV détaillé (mentionner les mois et années pour chaque expérience) avec photo.
– Lettre de motivation.
– Copie du diplôme le plus élevé.
– Références avec adresse email.
– Identifiant Skype.

Les dossiers complets sont à transmettre par courriel à jobs@afabudhabi.org

Seuls les dossiers complets et répondant aux critères de l’annonce feront l’objet d’une réponse et d’un éventuel entretien Skype.

Source : Enssib

Présentation – missions

Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets du réseau

  • Administration et évolution des SIGB ALOES ET ORPHEE
  • Gestion et propositions d’évolution du portail des médiathèques en relation avec les services communication et informatique de l’agglomération
  • Elaboration et centralisation des demandes de budgets informatiques
  • Formation interne (personnels des médiathèques)
  • Participation aux réflexions collégiales et à leur mise en place
  • Gestion de dossiers particuliers en fonction du projet de service
  • Management hiérarchique et transversal

Médiation des outils et ressources numériques, des documents auprès du public, services aux adhérents

  • Mise en valeur de l’espace Formation et des Espaces Numériques, des ressources documentaires et des services offerts
  • Participation à l’accueil du public dans des médiathèques
  • Animation de temps culturels et accompagnement des agents les effectuant
  • Accueils de groupes
  • Proposition, organisation et mise en place de la politique d’initiation aux nouvelles technologies en direction du public individuel
  • Structure de recrutement: La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
  • Localisation géographique : 5 cours de l’Arche Guédon, Torcy, Marne la Vallée cedex 1, 77207 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet : 38 h sur 5 jours du mardi au samedi
  • Lieux : Médiathèque Jean-Pierre Vernant, Chelles / Direction administrative des médiathèques Centre, Torcy

Profil recherché

qualités requises

  • Sens du travail en équipe, capacité à travailler en transversalité
  • Sens du service public
  • Autonome, pédagogue et sens de l’organisation

compétences

  • Connaissance du métier de bibliothécaire
  • Connaissance de l’administration d’un SIGB
  • Maîtrise des environnements numériques liés aux médiathèques
  • Expérience dans la formation
  • Connaître et savoir utiliser la méthode projet
  • Compétence managériale
  • Rémunération: Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – CNAS-CET
  • Date limite de candidature: Lundi, 10. septembre 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 2. octobre 2018

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne

recrutement-stage@agglo-pvm.fr

Renseignements auprès de la directrice du Réseau Agnès Bergonzi 06.75.50.73.29

Source : Enssib

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Présentation – missions

LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION, 37 communes, 130 000 habitants recrute un biblio-informaticien (H/F) dans le cadre de la structuration de son service Médiathèque,

Intégré(e) à la Médiathèque du Grand Narbonne, sous l’autorité de la Directrice, vous accompagnerez l’équipe par l’apport de compétences et de propositions innovantes dans le domaine du numérique et ses usages.

Responsable du développement informatique et numérique de la Médiathèque, vous serez chargé(e) de la gestion des progiciels, de l’analyse des besoins bibliothéconomiques et technologiques, de la conduite des projets et de la médiation numérique.

Vous interviendrez ponctuellement au sein des bibliothèques du Réseau de lecture publique (23 bibliothèques dont 10 informatisées).

Dans le cadre de ces missions, vous aurez notamment à :

Piloter les projets informatiques (services en ligne, bibliothèque numérique, etc.) visant à enrichir et moderniser l’offre de service de la Médiathèque.

Rédiger des cahiers des charges sur ces domaines et suivre les contrats de maintenance.

Gérer le budget relatif aux ressources numériques et participer à l’élaboration d’un budget prévisionnel des besoins informatiques du service.

Administrer divers systèmes et outils informatiques et traiter les anomalies en relation avec les fournisseurs.

Assurer le suivi des serveurs liés au fonctionnement de la Médiathèque, en lien avec le service informatique.

Assurer une maintenance de 1er et 2ème niveau des matériels, logiciels et ressources numériques

Assurer le suivi et la gestion biblio-informatique du Réseau de lecture publique (Syracuse)

Assurer le développement des services numériques.

Enrichir le portail web, les blogs et les écrans plasma à partir des contenus proposés par les équipes.

Proposer de nouveaux services sur le portail et participer à leur évaluation.

Contribuer à la promotion de la Médiathèque dans l’univers numérique

Participer à la conception de la politique documentaire numérique de l’établissement

Contribuer à l’élaboration et à la réalisation d’actions de médiation numérique

Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre d’actions autour des usages numériques.

Réaliser des conceptions graphiques pour assurer la promotion de ces actions

Assurer l’assistance technique auprès des professionnels (Médiathèque et Réseau) et des usagers (physique et en ligne).

  • Structure de recrutement: LE GRAND NARBONNE – COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
  • Localisation géographique : 12 BD FRÉDÉRIC MISTRAL, NARBONNE, 11100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Poste actuellement vacant : poste à temps complet, localisation Narbonne.

Profil recherché

Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A, filière culturelle, cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux), titulaire d’un diplôme avec une spécialisation en ingénierie documentaire et sciences de l’information, vous justifiez d’une expérience similaire et significative dans le domaine d’activité dans une Médiathèque ou un Réseau de lecture publique. Vous disposez d’une connaissance approfondie des logiciels de bibliothèque (dont Syracuse), de compétences bibliothéconomiques et de bonnes connaissances du monde WEB, de l’informatique documentaire, des technologies informatiques. Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous disposez des aptitudes nécessaires à l’animation d’une équipe et vous faites preuve de rigueur, méthode, de disponibilité et d’adaptabilité.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 14. septembre 2018

Contact et informations

Conditions de candidature :

Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie du diplôme, dernier arrêté de situation) sont à adresser pour le 14 septembre 2018 au plus tard à M. le Président du Grand Narbonne, Communauté d’Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral CS 50100 11785 Narbonne cedex.

Informations complémentaires : Christine SERRE, Directrice de la Médiathèque (04 68 43 40 44) ou C.SERRE@legrandnarbonne.com /Dominique MARTY, Gestionnaire RH (04 68 58 14 58).

Source : Enssib

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