Présentation – missions

Véritable service de proximité, la Direction territoriale Nord-Picardie est un centre d’études et de conseils offrant un capital de ressources et d’expertises techniques et scientifiques qui, chaque année, produit plus de 200 études. En appui aux services de l’État et des collectivités territoriales, sa compétence repose sur une connaissance fine du territoire. Elle joue un rôle central dans les enjeux nationaux et les attentes de terrain.

Missions : encadrement de la réorganisation des espaces et services de la médiathèque

  • Diagnostiquer les services disponibles dans l’espace en libre accès de la médiathèque :
  • Lister les services existants et les évaluer, au regard des profils des différents usagers et à l’appui d’enquêtes quantitatives et qualitatives réalisées entre 2015 et 2016 ;
  • Envisager les services qui pourraient être proposés en cohérence avec les différents types d’usagers et évaluer leur possibilité de réalisation.
  • Conduire  une étude de faisabilité du réaménagement des espaces documentaires de la médiathèque :
  • Contacter et recueillir les recommandations des acteurs extérieurs au Pôle Documentation (sécurité, accessibilité, architecture,…) sur les contraintes et les obligations réglementaires à intégrer au projet ;
  • A partir du pré-projet de réaménagement des espaces de la médiathèque établi par le Pôle Documentation, de la liste des services retenus, et des différentes contraintes et recommandations recueillies, proposer une ou plusieurs solutions argumentées et réalistes de réaménagement ;
  • Établir un chiffrage et un planning des travaux à réaliser pour le/les projet(s) proposés ;
  • Rédiger un document-projet écrit comprenant la présentation du contexte et des différents enjeux, le ou les scénarios proposés, un budget prévisionnel, les moyens humains et matériels à mettre en oeuvre, un planning prévisionnel, des indicateurs d’évaluation.
  • Structure de recrutement: Cerema Nord-Picardie
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Localisation géographique : 44 ter rue Jean Bart, CS20275, Lille, 59019 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 5 à 6 mois

Conditions d’exercice

  • Étudiant.e en master de la filière Infodoc
  • Convention de stage obligatoire

Profil recherché

Savoir :

  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’une médiathèque et d’un centre de documentation
  • Connaissance des usages et des services traditionnels et numériques
  • Curiosité pour les services innovants

Savoir-faire :

  • Compétences en gestion de projet
  • Maîtrise des outils numériques : pack Libre Office, logiciels de gestion de projet, DAO, navigation internet
  • Capacités de synthèse et d’analyse
  • Créativité

Savoir-être :

  • Être force de proposition
  • Être rigoureux(se) et autonome
  • Travailler en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Rémunération: Indemnités réglementaires de stage
  • Date limite de candidature: Vendredi, 31. mars 2017

Contact et informations

Candidature par courriel (lettre de motivation + CV) : Mediatheque.PSID.CD.DIRECTION.DTerNP@cerema.fr

Plus d’informations sur cette offre :

Camille Bardoux : 03 20 49 62 95
Coralie Cachoir : 03 20 49 62 58

http://www.nord-picardie.cerema.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi (42 000 habitants) compte 3 équipements : une nouvelle médiathèque centrale qui a ouvert fin 2013 et deux médiathèques de quartiers. 32 personnes travaillent sur le réseau.

S’il existe une équipe dédiée à chaque lieu, le fonctionnement du service se fait en réseau et l’organisation est transversale. Il n’y a pas d’équipe adulte ou jeunesse, mais des pôles : Politique documentaire, Action culturelle, Action éducative, Développement des publics, Services numériques, Services documentaires, Proximité. Chacun peut travailler au sein de différents pôles en fonction de ses compétences. La polyvalence et la pluridisciplinarité sont développées.

Votre poste de travail sera situé au sein de la médiathèque centrale, mais vous serez amené à effectuer de l’accueil en médiathèque de quartier et travaillerez pour le réseau.

Missions :

ACCUEIL

Accueil, orientation, conseil du public. Vous accueillez et conseillez le public à un ou plusieurs postes d’accueils en fonction de vos compétences et des besoins du service (accueil principal, espace adulte, jeunesse, jeux vidéo, numérique, musique et cinéma).  Vous êtes très à l’aise à l’espace numérique et jeux vidéo.

Accueil régulier du public en groupes : accueil régulier de groupes d’adultes dans le cadre des rdv numériques : préparation du rdv, accueil du public, animation de la séance et rangement.

COLLECTIONS

Acquisition et mise en valeur de ressources documentaires physiques et numériques

  • Sous la responsabilité du référent de pôle, gérer un ou plusieurs domaines d’acquisition définis dans le cadre de la politique documentaire du service.
  • Assurer le suivi de la fiche domaine
  • Médiation physique et numérique : mettre en oeuvre une signalétique et une présentation attractives des collections, réaliser des contenus de médiation. (papier et web)

NUMERIQUE

Personne ressource pour la gestion du matériel numérique (Ordinateurs, tablettes, bornes de musique libre, jeux vidéo, vidéo projecteurs, consoles, imprimantes, etc.)

  • Faire remonter les besoins
  • Assurer le suivi courant du matériel: gestion quotidienne, repérage des pannes, interventions de maintenance légère
  • Travailler en relation avec le service informatique : communiquer les besoins, les projets, les appeler en cas de besoin.

Formateur/animateur numérique régulier

  • Participer à la conception d’ateliers variés : Initiation à l’outil informatique, ateliers numériques créatifs : photo, vidéo, robotique, initiation au code, impression 3D, …
  • Animer ces ateliers en direction de différents publics.
  • Faire le bilan des ateliers conduits

Référent jeux vidéo

  • Développer une offre de jeux vidéo adaptée aux différents publics, jeunes et adultes
  • Définir une politique de d’acquisition et de promotion des jeux
  • Suivre / faire évoluer le fonctionnement de l’espace jeux
  •  Animer des rdv culturels autour du jeu pour le grand public et les groupes (scolaires, empêchés, etc.)
  • Accompagner et former l’équipe
  • Suivre le budget attribué

PILOTAGE D’EQUIPE ET DE PROJETS

  • Coordonner le travail : savoir décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels clairs raisonnables et  mesurables.
  • Etablir et formaliser les priorités, la méthode, les résultats attendus.
  • Piloter l’équipe : impulser le travail, motiver les collègues, organiser des réunions régulières, communiquer, accompagner, former.
  • Créer un climat de travail respectueux, bienveillant et propice à l’échange. Intervenir en cas de conflits.
  • Structure de recrutement: Mairie de Choisy le Roi
  • Localisation géographique : 17 rue Pierre Mendes France, Choisy-le-Roi, 94600 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux.

Deux sorties à 19h, une à 18h, une sortie tôt dans l’après-midi par semaine.

Disponibilité ponctuellement en soirée (rendez-vous culturels) et exceptionnellement le dimanche ou lundi en fonction des évènements.

Profil recherché

– Vous aimez accueillir et conseiller le public, savez vous adapter à un public en difficulté et êtes sensible au rôle social joué par les médiathèques.
– Vous êtes créatif : maîtrisez un ou plusieurs logiciel de création numérique (graphisme, vidéo, modélisation 3D, programmation)
– Vous avez un bon niveau de culture générale et pour ce poste une très bonne connaissance du monde numérique et de ses enjeux.
– Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et de polyvalence.
– Vous êtes parfaitement à l’aise avec les nouvelles technologies et savez vous adapter à leur évolution.
– Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d’autonomie, de capacité à organiser votre travail, à anticiper, à faire des propositions. Capacité d’adaptation et réactivité.
– Permis B souhaité.

  • Date limite de candidature: Samedi, 18. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 21. février 2017

Contact et informations

Si ce poste vous intéresse,
merci d’envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation)
à Monsieur Le Maire : recrutement@choiysleroi.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Au sein de l’Unité des collections spéciales vous gérez le patrimoine tant matériel (manuscrits et archives privées, livres anciens et précieux, iconographie, cartes et plans) qu’immatériel (design, design typographique et illustration). Vous assurez la cohérence des objectifs scientifiques de l’institution et en assurez le développement. Vous garantissez la gestion administrative, organisationnelle et financière de l’unité. Vous initiez et dirigez des actions de mise en valeur des collections patrimoniales de l’institution. Vous développez des programmes de recherche scientifique sur l’ensemble des collections patrimoniales. Vous participez à la direction du service et à la gestion de projets en collaboration avec le Département de la culture et du sport.

  • Structure de recrutement: Bibliothèque de Genève
  • Localisation géographique : Promenade des Bastions, Genève, 1211 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Doctorat, ou titre universitaire de deuxième cycle (Master) accompagné d’une solide expérience professionnelle d’au moins 5 années et d’un lien avéré avec le monde universitaire. Vous êtes au bénéfice d’une expérience en gestion d’équipe et de projets au sein de collectivités publiques, ainsi qu’en organisation d’exposition. Vous possédez une connaissance approfondie du milieu culturel et des institutions genevoises. Vous justifiez d’un réseau culturel et universitaire au niveau cantonal, national et international. Vous possédez une expérience en matière de gestions de projets au sein de collectivités publiques. Vous maîtrisez le français, l’allemand et l’anglais.

Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

  • Date limite de candidature: Lundi, 20. février 2017

Contact et informations

Bibliothèque de Genève – A l’attention du Directeur – Promenade des Bastions -1211 Genève 4 ou
par courriel à recrutement.bge@ville-ge.ch

Source : Enssib

Présentation – missions

Chef de projet (H/F) – Ref : 2016-203-D

Le groupe Archimed, éditeur de logiciels de gestion et de diffusion documentaires, recrute un(e) chef de projet.

Depuis 23 ans, Archimed facilite le travail des professionnels des bibliothèques grâce à sa suite logicielle de gestion et de diffusion documentaires. Archimed est aujourd’hui le 1er éditeur de logiciels équipant les bibliothèques en France.

Votre Mission

Dans ce contexte et sous la responsabilité de notre Directeur Projet, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Vous assurez le pilotage des ressources (formateur, ingénieur technique, développeurs…) qui vous sont allouées sur chaque projet. Principal interlocuteur du client, votre mission couvre le pilotage contractuel du projet (planning, réalisation, facturation). Vous assurez ainsi l’essentiel des opérations de conseils, de spécifications et de paramétrage de nos solutions et de la recette fonctionnelle jusqu’à la livraison définitive
  • Vous accompagnez le client dans les phases d’appropriation de la solution et les phases de conduite du changement
  • Vous contribuez activement à l’amélioration des bonnes pratiques et à la satisfaction de nos clients ainsi qu’à l’évolution de nos produits
  • Vous effectuerez un reporting hebdomadaire de l’avancement des projets dont vous avez la charge

Dans le cadre de sa mission, le/la chef de projet se déplace régulièrement chez les clients ou dans l’un des sites Archimed. Toutefois, votre lieu de travail pourra être négocié dans le cadre de votre contrat de travail.

  • Structure de recrutement: Archimed
  • Localisation géographique : Lille (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Secteur privé
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDI
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d’exercice

Contrat Cadre autonome. Le lieu de travail peut être négocié.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un master en sciences de l’information et de la documentation, vous avez une bonne compréhension des problématiques des métiers de ce secteur.
Vous pouvez justifier d’une expérience en pilotage de projets.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités relationnelles.

  • Rémunération: Selon expérience
  • Date limite de candidature: Vendredi, 24. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 24. mars 2017

Contact et informations

Merci de déposer CV et lettre de motivation sur notre site http://www.archimed.fr, rubrique Recrutement, sous la référence 2016-203-D.

Pour plus d’informations vous pouvez contacter Marie Dorne, chargée de développement RH par email à dorne@archimed.fr

Source : Enssib

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