Présentation – missions

Contexte

L’université d’Evry Val d’Essonne est membre de l’Université Paris Saclay, du GIP Genopole, et du Pôle Scientifique Evry Sciences. Université pluridisciplinaire, elle accueille 10000 étudiants et propose 160 formations. Elle comprend 5 Unités de formation et de recherche (UFR) un Institut Universitaire de Technologie (IUT) et 18 laboratoires et équipes de recherche structurés autour de 4 pôles « sciences génomiques et post génomiques et ses applications à la santé et à l’environnement », « sciences et ingénierie », « finance » et « Travail, entreprises, emploi et politiques publiques ».

La BU se compose d’une bibliothèque centrale et de trois bibliothèques localisées sur des sites distants. Implantée dans un bâtiment de 6500 m² construit en 2001, la bibliothèque centrale compte 41 agents. Les collections imprimées de monographies dépassent les 180000 volumes, de nombreuses ressources électroniques sont proposées aux usagers, notamment près de 25000 périodiques électroniques.

Le poste est à pourvoir au sein du département du système d’information documentaire (SID) qui assure le fonctionnement des applications métiers, des plateformes documentaires et d’une partie du parc informatique (7 ETP).

Le ou la chargé(e) de système d’information documentaire aura pour principale mission l’administration des systèmes d’information documentaire et de gestion des connaissances de la bibliothèque. A ce titre, il ou elle contribuera à leur conception et à leur réalisation au niveau de la maîtrise d’œuvre. Il ou elle prendra également en charge la formation documentaire des doctorants et participera au développement de l’e-learning à la bibliothèque.

Activités principales

Administrer des systèmes d’information documentaire

  • Maintenir les outils documentaires (résolveur de liens, discovery tool, reverse-proxy) et en mettre en œuvre de nouveaux (benchmarking, rédaction de cahier des charges, gestion de projet, accompagnement utilisateurs)
  • Réaliser des développements informatiques basiques pour ces outils
  • Assurer une veille sur les problématiques documentaires en France et à l’étranger et l’exploiter en proposant de nouveaux outils
  • Développer un portail de ressources autour de la génomique : genomica.fr
  • Assurer la co-administration du portail HAL de l’université

Formations/E-learning

  • Préparer et dispenser des formations à destination des doctorants et des enseignants-chercheurs
  • Préparer et dispenser des formations à destination des personnels sur les outils de la structure ou en rapport avec l’actualité de la documentation
  • Participer au groupe de travail e-learning en interne et dans le cadre de Paris Saclay
  • Administrer Moodle pour les formations bibliothèque
  • Développer une expertise sur les questions d’elearning (C2i, Mooc) et proposer des dispositifs innovants

Activités associées

Service public

  • Permanences de service public : accueil et renseignement documentaire (environ 8h / semaine)
  • Responsable d’ouvertures et de fermetures de la bibliothèque
  • Permanence du samedi
  • Permanences jusqu’à 20h en période de révision
  • Structure de recrutement: Bibliothèque de l’université d’Evry Val d’Essonne
  • Localisation géographique : 2 rue André Lalande, Evry, 91000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure documentaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 7 mois

Conditions d’exercice

La bibliothèque est ouverte de 8h30 à 19h du lundi au vendredi et de 9h à 17h le samedi. Quatre semaines par an, pour permettre les révisions des partiels, la bibliothèque est ouverte jusqu’à 20h.

Contraintes :

  • assurer une ouverture (8h15) et une fermeture (19h) par semaine et 3 à 4 samedis par an (8h45-17h)
  • assurer une fermeture à 20h par semaine, lors des 4 semaines de révisions.

Profil recherché

Connaissances

  • Gestion électronique de documents (structuration XML, métadonnées, record management…)
  • Technologies du web  (XHTML, CSS, XSL, PHP, …)
  • Gestion et développement de bases de données (MySQL, …),
  • Compétences en développement et programmation (Java, langage de scripts…)
  • Intérêt pour les logiciels libres
  • Notions sur le TAL et sur les techniques de manipulation de données rdf
  • Notions LaTeX
  • Connaissances en ingénierie pédagogique
  • Qualités rédactionnelles

Savoir-faire

  • Analyser et formaliser les besoins en traitement de l‘information
  • Utiliser les concepts du web sémantique
  • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
  • Gérer les relations avec des interlocuteurs
  • Piloter un projet
  • Élaborer un cahier des charges
  • Contrôler la qualité des données
  • Rédiger la documentation pour les utilisateurs
  • Coordonner et animer des activités pédagogiques

Savoir être

  • Goût pour le travail en équipe
  • Qualités d’autonomie et d’organisation
  • Esprit d’initiative
  • Aptitude à communiquer et à partager l’information
  • Sens du service public
  • Date limite de candidature: Mercredi, 19. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 15. mai 2017

Contact et informations

Sur le poste et les activités : Maud Soverini (maud.soverini@univ-evry.fr, 01.69.47.89.26), responsable du département SID

Sur les aspects administratifs : Christel Saint-Jean (recrutement-drh@univ-evry.fr), conseillère RH – assistante GPEEC

Source : Enssib

Présentation – missions

Chargé de projet SIGB et portail (H/F)
Poste ouvert aux contractuel.les et aux titulaires – aux grades d’attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux ou bibliothécaires
Direction Générale Adjointe Proximité
Direction du Rayonnement Culturel
Direction du Réseau des médiathèques – Service Informatique métier des réseaux des médiathèques

Missions

Sous la responsabilité du responsable SIRM, vous êtes en charge de la gestion des projets liés au système d’information du réseau des médiathèques sur le territoire de Saint-Quentin-en-Yvelines. Le réseau des médiathèques entame une refonte complète de son SIGB et de son portail.

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Participer au fonctionnement du SIGB (Système Intégré de Gestion des Bibliothèques) au sein de l’équipe projet SIRM (Service Informatique métier des Réseaux des Médiathèques) par la prise en charge des projets liés au SIGB en tant qu’acteur majeur sur les aspects fonctionnels et métiers ; en assurant l’exploitation du SIGB (paramétrage, rédaction des documents techniques et procédures) ; et en gérant les données du catalogue ;
  • Participer à la gestion et la prise en charge du portail en concertation avec les instances politique documentaire et politique d’actions culturelles : animation et gestion de la production éditoriale du portail, coordination des sélections documentaires, rédaction des contenus éditoriaux et traitement des incidents ;
  • Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs numériques pour le public : participation aux projets (postes multimédias, tablettes…), accompagnement et mise en place de formation des bibliothécaires référents et traitements des incidents et problèmes en lien avec la DSI ;
  • Assurer la prise en charge des automates de prêts en assurant le lien fonctionnel entre le SIGB et les automates et en garantissant le traitement des incidents en lien avec la DSI et l’éditeur.
  • Structure de recrutement: SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
  • Localisation géographique : 1, rue Eugène Hénaff, ZA Buisson de la Couldre, Trappes, 78190 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: CDD de 12 mois renouvelable

Conditions d’exercice

Cycle de travail par semaine : 38 h 30

Profil recherché

Issu(e) de formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’un SIGB dans un contexte de réseau de médiathèques et dans la mise en œuvre d’un portail. Vous maitrisez les technologies du web (CMS, CCS3, HTLM5, Responsive Design, RGAA) et le travail en mode projet. D’un bon relationnel et sachant travailler en équipe, vous êtes réactif(ve), méthodique et avez le sens de l’écoute. Votre appétence pour les nouvelles technologies et vos connaissances métiers vous permettront de mener à bien votre mission. Une très bonne connaissance des SIGB et portails dans un environnement complexe constituent un atout de taille.

  • Rémunération: Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. mai 2017

Contact et informations

Pour postuler, merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : agglosqy-342264@cvmail.com

Chargée de recrutement : Monia HANDOUCH

Source : Enssib

Présentation – missions

Mission : participer à l’élaboration du projet d’un nouveau portail régional destiné à valoriser le Patrimoine écrit de la région Grand Est.

Contexte : la région Alsace a confié la gestion du portail Alsatica à la BNU en début 2016 par convention. La bibliothèque a ainsi de fait été désignée comme l’opérateur régional chargé de faire évoluer ce portail dans le cadre de la nouvelle région Grand Est. Les trames d’un nouveau projet ont été validées en février 2017, il s’agit désormais d’en préciser les contours pour préparer sa mise en place.

Activités principales :

  • Réflexion sur les objectifs de ce nouveau portail
  • Prise de contact avec les partenaires actuels d’Alsatica et les futurs partenaires du portail (Sillon lorrain, association Interbibly, CORDIAL, DRAC Grand Est, Région Grand Est…)
  • Participation à la définition et à l’estimation des besoins techniques, financiers et humains du nouveau projet
  • Structure de recrutement: Bibliothèque nationale et universitaire de Strasbourg
  • Localisation géographique : 5 rue Joffre, Strasbourg, 67000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Chargé / Chargée de mission
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Quotité de travail : 50% sur la base annuelle de 758 h 30 avec aménagements hebdomadaires possibles.

Profil recherché

Compétences requises :

Savoir :

  • Connaissance des réseaux et des acteurs du monde des bibliothèques et de la documentation dans le Grand Est
  • Connaissance des enjeux liés aux collections patrimoniales (histoire du livre, conservation et numérisation)
  • Expérience dans le domaine du patrimoine écrit

Savoir-faire :

  • Aptitude à la communication et au travail en partenariat
  • Concevoir et rédiger des documents (rapports, notes de synthèse, cahier des charges…)
  • Qualités relationnelles fondamentales, capacité d’organisation et de gestion
  • Esprit d’initiative, dynamisme et curiosité intellectuelle
  • Intérêt et compétences pour la conduite de projet
  • Rémunération: 657.50 € nets par mois
  • Date limite de candidature: Vendredi, 24. mars 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 3. avril 2017

Contact et informations

Pour toute information sur le poste, veuillez contacter les personnes suivantes :

  • Jérôme Schweitzer, Directeur-adjoint du développement des collections, jerome.schweitzer@bnu.fr
  • Sandra Halter, chargée de la gestion des ressources humaines, rh@bnu.fr

Les candidatures sont à adresser à : rh@bnu.fr et jerome.schweitzer@bnu.fr

Source : Enssib

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