Bibliothécaire
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation. De plus, au quotidien, vous aurez à charge :
– l’accueil, le conseil et l’orientation du public,
– l’élaboration et la mise en œuvre de projets en tenant compte des orientations du projet de la structure,
– la gestion d’une équipe de bénévoles,
– la recherche et le développement des partenariats,
– la recherche de subventions.

Profil :
– La connaissance du milieu associatif serait un plus
– maîtrise des outils informatique et de communication
– esprit d’initiative
– sens des relations humaines
– aptitude à travailler en équipe
– expérience dans le pilotage de projet

La bibliothèque du CSCB, secteur important de la structure, se réorganise et s’informatise. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice, vous serez le principal moteur de cette modernisation.

 
Lieu de travail : 92 – SCEAUX

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an en milieu associatif serait un plus

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : ou « métiers du livre et patrimoine »

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1300.00 Euros sur 12 mois, chèque repas, mutuelle

Durée hebdomadaire de travail : 20H

Taille de l’établissement : 10 à 19 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=049KYKC

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049KYKC

Documentaliste
Le-la documentaliste met à disposition et gère des ressources documentaires en réponse aux demandes et besoins des professionnels et des acteurs de l’éducation et de la promotion de la santé sur le département d’Eure et Loir et collabore au Réseau CRESCENDOC. Il-elle travaille sous la responsabilité de la Directrice en collaboration avec l’Equipe du CESEL.
COMITE EDUCATION POUR LA SANTE EURE LOIR
Le CESEL est une association loi de 1901 qui a pour objet :

– de promouvoir la santé et l’éducation pour la santé dans le département d’Eure et Loir,

– d’initier, favoriser, coordonner toutes les activités et initiatives tendant à développer sur le plan départemental, cantonal, ou local, l’information de la population dans le domaine de la santé physique, mentale et sociale, tant des individus que des groupes.

Mme Myriam NEULLAS
cesel@cesel.org

Site recruteur : http://www.cesel.org

 

 
Lieu de travail : 28 – CHARTRES

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 3 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Logiciel documentaire

Diplôme demandé : dut documentaliste

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 908.00 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 17H30

Taille de l’établissement : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Candidature(s) en cours : 1

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049GJTW

Adjoint du patrimoine en médiathèque
Poste ouvert au public éligible au contrat CUI-CAE. Vérifiez votre éligibilité auprès d’un conseiller emploi. Prise de poste au 01/02/2017.
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 personnes et d’un responsable de Pôle, du mardi au samedi selon les horaires d’ouverture de la médiathèque. Vous participerez à l’accueil du public en binôme lors des permanences d’ouverture au public. Vous présenterez les services aux nouveaux inscrits et assurerez l’accueil téléphonique.

Vous réaliserez :

– la gestion de la mise en circuit du livre (de son arrivée à sa préparation au rayonnage)

-la gestion des prêts et retours de documents

– le rangement des livres et des salles

– la vérification des commandes et des périodiques

– le suivi des rappels aux usagers en retard pour le retour de document

– du secrétariat

– l’accueil des classes et l’animation des séances à destination des classes maternelles.
Vous utiliserez le logiciel de la bibliothèque, et vous participerez aux réunions d’équipes.

 

 

Lieu de travail : 44 – TRIGNAC

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 28H du mardi au samedi

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 14

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi TRIGNAC
7 AVENUE BARBARA
44570 TRIGNAC
ape.44194@pole-emploi.fr
CV et lettre de motivation

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048ZYPM

Documentaliste
Poste à pourvoir au collège F.B. Sérazin à Poitiers en documentation à temps complet de maintenant à Avril 2017.

Diplôme exigé : licence ou master documentation ou lettres
ACADEMIE DE POITIERS RECTORAT

Adresser votre candidature au Rectorat à : yveline.lendormi@ac-poitiers.fr (CV + lettre de motivation + copie de votre diplôme).

 

Lieu de travail : 86 – POITIERS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 4 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 1758.39 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 36H

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049DCVP

Documentaliste
Sous la responsabilité du responsable d’antenne de Blois, en équipe avec les chargés de mission, la secrétaire chargée de diffusion et en lien avec le réseau régional, le/la documentaliste aura pour mission de :
– Gérer les activités du centre de documentation à l’antenne de Blois (accueil du public, traitement documentaire, réalisation de produits documentaires, surveillance de l’information)
– Participer à la veille documentaire
Son profil devra être :
– Maîtriser les technologies de l’information et de l’Internet
– Avoir une capacité de synthèse et de rédaction
– Goût pour le travail d’équipe
– Posséder des qualités relationnelles
– Avoir des connaissances du champ de la santé publique et des problématiques liées à la prévention seraient un plus.
La FRAPS, Fédération Régionale des Acteurs en Promotion de la Santé, est une fédération participative au service des professionnels. Elle a une visée territoriale et populationnelle dans ses actions d’appui aux acteurs en région Centre-Val de Loire. L’antenne territoriale du Loir et Cher développe une approche généraliste en promotion de la santé et accompagne l’ensemble des opérateurs de la prévention. L’antenne s’organise autour de 4 activités dont la documentation.

 
Lieu de travail : 41 – BLOIS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 9 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Souhaité

Diplôme demandé : Documentaliste

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Mensuel de 1118.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 24H

Taille de l’établissement : 3 à 5 salariés

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

FRAPS – Mme Emmanuelle BARBIER
antenne41@frapscentre.org

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049CMTV

Gestionnaire des archives médicales (H/F)
Définition du poste :
Mettre en œuvre la politique d’archivage, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies sur l’ensemble des sites.
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
– Connaissance des techniques archivistiques et de l’informatique spécialisée
– Connaissance des techniques de management
– Titulaire du permis B
Activités :
– Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels
– Formation professionnelle des salariés du service
– Organisation de la collecte, de la conservation et de la communication des fonds d’archives
– Organisation du circuit de l’archivage, des conditions de conservation et de communication des archives
Savoir-Faire :
– Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
– Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
– Identifier les fonds d’archives à collecter

HOPITAUX PRIVES DE METZ

 

Lieu de travail : 57 – METZ

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Qualification : Technicien

Salaire indicatif : Mensuel de 1500.00 Euros à 1800.00 Euros sur 12 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 1000 à 1999 salariés

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Candidature(s) en cours : 2

 

Pour postuler à cette offre : http://www.hpmetz.fr/

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 049BJDY

agent de bibliothèque pôle jeunesse
Missions Principales : ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC. Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement, Effectuer les inscriptions et le prêt de documents, Enregistrer les réservations aux animations, Assister les usagers dans leurs recherches
ANIMATION DU PÔLE JEUNESSE. Assurer les séances d’animation pour les groupes d’enfants (classe, crèches ),Fabriquer des supports d’animation, Réaliser des supports de communication, Mettre en valeur les collections jeunesse, Contribuer à la politique de programmation culturelle
TRAITEMENT TECHNIQUE ET INTELLECTUEL DES COLLECTIONS JEUNESSE. Assurer le classement/rangement des collections, Participer à la gestion des collections : cataloguer et équiper les documents jeunesse, Participer à la politique d’acquisition : lecture des offices, gestion des acquisitions et désherbage du fonds, Acquisition du fonds bandes dessinées jeunesse

Sous l’autorité de la responsable pôle jeunesse, vous accueillez et orientez le public de la médiathèque
Luxembourg et participez à l’activité du secteur jeunesse ainsi qu’au traitement des documents des collections jeunesse.

 
Lieu de travail : 77 – MEAUX

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : CAT C fonction publique territoriale

Durée hebdomadaire de travail : 35H, travail occasionnel le dimanche

Taille de l’établissement : 1000 à 1999 salariés

 
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Meaux
12 BOULEVARD JEAN ROSE
77337 MEAUX

ape.77031@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 048XHZQ

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