Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité de la Directrice des bibliothèques de Boussy-saint-Antoine, d’Epinay-sous-Sénart et de Quincy-sous-Sénart, vos missions principales seront :

En qualité de référent.e d’équipements, de :

  • Coordonner les projets déclinés sur les 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Etablir et formaliser les priorités d’activité ;
  • Assurer le suivi de l’entretien des bâtiments en lien avec les services ressources ;
  • Assurer le suivi de la communication en lien avec la direction ;
  • Rendre compte de l’activité et des problématiques auprès de la direction.

Au niveau de l’accueil :

  • Sur l’accueil du public individuel :
    • Accueillir, orienter et l’inscription dans les 3 équipements ;
    • Gérer des espaces d’accueil ;
    • Accompagner auprès de l’automate RFID.
  • Sur l’accueil du public de groupes :
    • Définir et planifier des accueils de publics captifs ;
    • Animer des divers accueils de groupes.

Au niveau des collections :

  • Développer les collections des 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Assurer le traitement des documents : catalogage, indexation, mise-en-valeur des collections ;
  • Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections ;
  • Désherber et inventaire ;
  • Gérer les réservations et les dépôts de la Bibliothèque départementale de l’Essonne.

Au niveau des actions culturelles :

  • Développer des actions culturelles des 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Développer des partenariats auprès des structures municipales, éducatives et associatives.

Activités complémentaires :

  • Assurer la gestion et l’enregistrement du courrier ;
  • Produire les contenus et la publication sur le portail du réseau ;
  • Etablir les statistiques d’évaluation de l’activité.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 8 rue de Combs la Ville, Quincy-sous-Sénart, 91480 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée de 1 an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Travail un samedi sur deux ;
  • Contraintes liées au service public.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Maîtrise des procédures de rangement des collections ;
  • Maîtrise du logiciel de gestion de la bibliothèque ;
  • Maîtrise du catalogage en format Unimarc, indexation Rameau, Dewey ;
  • Bonne culture générale, littéraire et intérêt pour l’actualité ;
  • Intérêt concernant l’évolution des outils de diffusion de l’information ;
  • Bonne connaissance des techniques de médiation auprès de tous les publics.

Qualités requises :

  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures  par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Josiane LARESE, Directrice des bibliothèques de Boussy-saint-Antoine, d’Epinay-sous-Sénart et de Quincy-sous-Sénart (01 60 47 86 92).

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du responsable du secteur adultes, vos missions seront axées sur le partenariat, l’animation et la médiation avec en charge :

  • La mise en place des nouveaux partenariats (musée de Brunoy, théâtre, lycées, associations, …) ;
  • La mise en œuvre des animations liées au partenariat (expositions, ateliers, …) ;
  • L’élaboration de bibliographies en lien avec les animations ;
  • L’organisation des visites d’expositions ;
  • La fonction de référent hors les murs (lectures pied d’immeubles par exemple) ;
  • L’accueil des groupes (lycées, groupes d’alphabétisation du centre social,…) ;
  • La participation aux acquisitions (référent documentaires adultes) en lien avec le secteur jeunesse ;
  • Le catalogage et l’indexation des documentaires ;
  • La scénographie des documents (en fonction de l’actualité) ;
  • L’équipement et le rangement des documents ;
  • L’accueil et le conseil auprès des usagers.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 2 rue Philisbourgh, BRUNOY, 91800 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée 1 an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Travail un samedi sur deux ;
  • Contraintes liées au service public.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Formation bibliothéconomie / DUT métiers du livre ;
  • Expérience similaire indispensable ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de la gestion des collections (Unimarc, ISBD, Rameau) ;
  • Bonne culture générale et connaissance affirmée de l’offre en littérature jeunesse ;
  • Bonne connaissance des techniques d’animation et de médiation.

Qualités requises :

  • Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics ;
  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures avant le 19 mars 2017 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Joyce SALIOCCO, Directrice de la médiathèque de Brunoy (01 60 47 84 51)

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du directeur de la bibliothèque intercommunale de Crosne, vous aurez en charge :

  • Le traitement des documents (équipement, classement, catalogage, indexation, désherbage et récolement) ;
  • L’accueil, l’orientation et l’inscription du public ;
  • Le développement et la mise en valeur du fonds des fictions adultes ;
  • Les prêts, retour et réservations des livres ;
  • L’accueil et l’animation des classes ;
  • La gestion et l’acquisition du ou des pôles documentaires attribués ;
  • La mise en valeur des fonds et des collections de la bibliothèque ;
  • Le suivi des relations et des échanges avec la Bibliothèque Départementale ;
  • Le suivi des suggestions des adhérents ;
  • Le portage de livres à domicile ;
  • La rédaction de critiques littéraires et animation de rencontres littéraires ;
  • La participation aux animations de la bibliothèque et aux activités transversales du réseau ;
  • La tenue de la régie.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 6 rue de Schotten, CROSNE, 91560 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée d’un an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Contraintes liées au service public ;
  • Travail un samedi sur deux ;
  • Journée continue le samedi.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Formation bibliothéconomie/DUT métiers du livre ;
  • Expérience similaire indispensable ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de la gestion des collections ;
  • Maitrise du logiciel de gestion de la bibliothèque et du pack office ;
  • Intérêt concernant l’évolution des outils de diffusion de l’information et les activités participatives en bibliothèque ;
  • Bonne connaissance des techniques de médiation auprès de tous les publics.

Qualités requises :

  • Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Monsieur Antoine SEGUY,
Directeur de la bibliothèque intercommunale de Crosne (01.69.49.03.15)

Source : Enssib

Présentation – missions

Le.la technicien.ne, sous la direction du responsable de la bibliothèque, participe au développement et à l’exploitation de la bibliothèque numérique. Il.elle collabore à la mise en place de pédagogies innovantes, à la production de tutoriels sur les outils de recherche documentaire et assure le recensement des documents pédagogiques développés par les enseignants de l’école (imagerie médicale, vidéos de chirurgie, vidéos d’expérience,…) en vue de leur référencement et le dépôt des publications scientifiques de l’ENVT dans l’archive ouverte institutionnelle OATAO.

Le.la technicien.ne gère également le circuit des thèses :

  • Réception et contrôle des exemplaires papiers, des fichiers numériques et des formulaires d’autorisation Internet ;
  • Enregistrement et publication des thèses dans le Sudoc, Horizon, OATAO et l’intranet de l’ENVT (bases de ressources documentaires publiques, universitaires ou interne).

Il.elle accueille et oriente les usagers de l’établissement selon leurs besoins :

  • Aide à la recherche documentaire ;
  • Enregistrement des prêts et des retours de prêt ;
  • Inscription des nouveaux lecteurs ;
  • Surveillance des usagers et veille au respect du règlement intérieur ;
  • Organisation et Animation de formations à des outils et aux ressources numériques proposées par la bibliothèque ;

et participe au développement de l’activité au sein de la bibliothèque :

  • Contribution à la rédaction du bulletin mensuel de la bibliothèque ;
  • Mise à jour du site internet de l’ENVT ;
  • Participation au service de référence en ligne (SRV) ;
  • Catalogage, indexation et exemplarisation dans le SUDOC ;
  • Équipement des ouvrages (code-barres, tampons, cotes, antivols).
  • Structure de recrutement: ECOLE NATIONALE VETERINAIRE DE TOULOUSE
  • Localisation géographique : 23 chemin des Capelles, TOULOUSE, 31300 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an renouvelable

Profil recherché

Maîtrise et/ou connaissances spécifiques :

  • méthodes de recherche documentaire et d’exploitation des ressources (ARCHIPEL, SUDOC, PubMed, ScienceDirect, Web of knowledge,…) ;
  • normes ISBD de catalogage, format UNIMARC et indexation RAMEAU ;
  • plateformes de formation en ligne ( Moodle…) ;
  • logiciels WinIbw et HORIZON ;
  • outils de médiatisation de contenus pédagogiques (Scenari, Prezi) et normes associées (LOM, LOM-FR) ;
  • norme ISO 690 ;
  • outils Refchatter et Reftraker ;
  • système de photocopie Izly ;
  • langage HTML/CSS ;
  • droits d’auteur, droits d’utilisation et de diffusion ;
  • connaissances en littérature vétérinaire ;
  • manipulation d’image numérique (Pixlr, Gimp, …).

Compétences/savoir-être :

  • Capacité rédactionnelle ;
  • Aptitude pédagogique ;
  • Rigueur, organisation et méthodologie ;
  • Autonomie, initiative, curiosité ;
  • Travail en équipe et en réseau ;
  • Disponibilité.

Une expérience confirmée d’assistant.e bibliothécaire ou équivalent est nécessaire. La pratique des logiciels, outils et ressources pédagogiques et de documentation ainsi qu’une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux seront fortement appréciées.

  • Rémunération: de 1 858 € à 2 044 € bruts, selon expérience et qualification
  • Date limite de candidature: Dimanche, 25. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Sur les aspects techniques du poste : M. Pierre DIAZ ( p.diaz@envt.fr ) Tél : 05 61 19 38 25

Sur les aspects administratifs du poste : M. Saluciano VIEIRA (s.vieira@envt) Tél : 05 61 19 38 03

Le dossier de candidature (CV + lettre de motivation) doit être envoyé par courriel à l’attention de :
Monsieur Saluciano VIEIRA
Responsable de la Direction des ressources humaines
drh@envt.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Contexte

L’AFM-Téléthon lutte depuis 1958 contre les maladies rares et organise le Téléthon chaque année depuis 1987. L’association emploie 533 salariés et s’appuie sur un réseau dynamique de 3565 bénévoles.

Gouvernance : les dirigeants de l’AFM-Téléthon mettent en œuvre la politique définie par le Conseil d’administration, composé d’élus tous directement concernés par la maladie.

Missions :

Guérir : faire progresser la recherche notamment grâce à une force de frappe de 600 chercheurs, techniciens, médecins,… dédiés aux biothérapies des maladies rares, et regroupés au sein de l’Institut de Biothérapie des Maladies Rares dont l’AFM-Téléthon finance les 2/3 du budget.

Aider : en militant pour un accès à des soins de qualité et en accompagnant les malades et leur famille.

Activités principales

Au sein du service documentation de l’AFM-Téléthon qui est en charge de collecter, cataloguer et indexer tous types de documents dans le domaine des maladies neuromusculaires pour enrichir le fonds documentaire et la base de données afférente Myobase (http://myobase.org), vous contribuerez à :

  • L’acquisition de documents imprimés et électroniques, internes et externes,
  • l’indexation d’articles scientifiques,
  • l’utilisation et la mise à jour des outils de classement et d’indexation
  • la gestion des flux d’information
  • l’alimentation de la base de données
  • l’accueil, l’orientation, l’assistance aux usagers
  • Structure de recrutement: AFM-téléthon
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 1 rue de l’internationale , BP 59 , Evry Cedex, 91002 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 3 mois à pourvoir idéalement de juin à septembre 2017

Conditions d’exercice

Lieu de travail : Evry

50% du SMIC

50% titre de transport en commun

3 mois à pourvoir idéalement de juin à septembre 2017

Profil recherché

  • Dans l’idéal, une formation de base scientifique (Bac+2 sciences de la vie, médecine ou biologie) complétée par une formation en sciences de l’information ou documentation.
  • Maîtrise de l’Anglais
  • Intérêt pour le secteur associatif

Compétences

  • Méthode et rigueur
  • Curiosité
  • Logiciels de gestion documentaire, GED, outils bureautiques
  • Langages documentaires : classification, thésaurus (MeSH)
  • Sens de l’écoute et du relationnel
  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 1. juin 2017

Contact et informations

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature sur notre mail : stage@afm-telethon.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Sous l’autorité du chef du Département vous serez chargé.e d’assurer la gestion de fonds spécifiques Adultes (traitement complet des documents : sélection, acquisition, catalogage, indexation, désherbage, valorisation).
Vous participerez au service public (transactions, accueil, renseignement, rangement) ainsi qu’aux animations de la Médiathèque sur place ou hors-les-murs. Vous aurez en charge l’accueil de groupes et participerez à des groupes de travail transversaux.
Vous participerez à l’alimentation des pages web de la Médiathèque (portail, page Facebook…).
Vous assurerez par ailleurs diverses tâches transversales communes, bibliothéconomiques ou non.

  • Structure de recrutement: Médiathèque de Meudon
  • Localisation géographique : Place centrale, Avenue du Général de Gaulle, Meudon-la-Forêt, 92360 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Travail du mardi au samedi jusqu’à 19 h 00 par rotations, un à deux soirs par semaine.
Travail sur deux sites (Meudon centre et Meudon-la-Forêt) avec déplacements réguliers selon plannings et missions.
Travail certains dimanches (base de cinq dimanches / an pour un agent présent toute l’année).

Profil recherché

Titulaire d’un DUT Métiers du livre, doté.e d’une bonne culture générale, vous avez une bonne connaissance des ressources des fonds Adultes.
La maîtrise des outils bibliothéconomiques, des logiciels bureautiques (Word – Excel), des interfaces web ainsi que des systèmes de gestion informatisée de bibliothèques est indispensable. La connaissance de logiciels de création numérique serait un plus.
Expérience et goût pour le travail en équipe.
Autonomie et organisation.

  • Rémunération: Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
  • Date limite de candidature: Mercredi, 7. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mardi, 1. août 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par e-mail (format Word) :villedemeudon-094297@cvmail.com

Information: Mediatheque@mairie-meudon.fr

Source :Enssib

Présentation – missions

Participation à la réorganisation d’une politique d’indexation documentaire au sein de notre production éditoriale.

Participation à la mise en place d’une procédure d’indexation des contenus intégrés au processus de gestion des documents produits pour nos sites web et publications imprimées (incluant au-delà du texte des éléments multimédias -images, vidéos, infographies…-) et dans la perspective ou en parallèle d’une refonte du moteur de recherche de notre portail www.onisep.fr.

Indexation d’un corpus de productions dans un CMS (Ez-Publish) et un système d’administration éditoriale (Publiatis) en s’appuyant sur des thésaurus partagés en réseau.

Rédaction de notes d’application et d’accompagnement aux pratiques d’indexation.

  • Structure de recrutement: Onisep – Ressources documentaires
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : 12, mail Barthélemy Thimonnier, CS 10450 Lognes , MARNE LA VALLEE CEDEX 2, 77437 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Durée: Entre 3 et 6 mois

Conditions d’exercice

Stage réalisé au sein des services centraux de l’Office National d’Information sur les Enseignements et les Professions est un établissement public national, qui a pour mission d’élaborer et de mettre à la disposition du public les outils nécessaires à l’information et à l’orientation pour une meilleure connaissance des formations et des activités  professionnelles.

Profil recherché

Formation de niveau licence pro minimum dans les métiers de l’information-documentation et de la gestion documentaire.
Pratique d’outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, présentation) et de bases de données et systèmes d’information documentaires, autonomie, sens de l’organisation, très bon relationnel, bonnes compétences rédactionnelles.
Connaissance des principes et enjeux actuels du domaine des sciences de l’information et de la communication.

  • Date limite de candidature: Jeudi, 15. juin 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Jeudi, 15. juin 2017

Contact et informations

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Gilles Foubert gfoubert@onisep.fr

Source : Enssib

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