AGENT DE MEDIATHEQUE CONTRACTUEL OU TITULAIRE
COSNE COURS SUR LOIRE

Vous aurez pour principales missions : . Accueillir, renseigner et orienter les publics individuels et collectifs sur les espaces, les services et les collections de la médiathèque, . Gérer les inscriptions, les prêts, les retours, les réservations et les prolongations de documents, le service public dans l’ensemble des secteurs (majoritairement adultes, image et son, informatique et accueil), . Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur du réseau et les règles de sécurité, . Participer aux animations ponctuelles et régulières (dont les accueils de groupes), . Assurer la médiation en direction des différents publics (enfants, adolescents, adultes), . Gérer le traitement physique et intellectuel des collections (indexation, catalogage, équipement,réparation, évaluation, élimination), POSTE A POURVOIR DU 01 JUIN 2017 AU 31 JANVIER 2018

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 8 Mois

Durée du travail : 35H Horaires normaux

Salaire : Horaire de 9.76 Euros

Expérience : Débutant accepté

Candidatures en cours : 3

Communauté de Commune Loire et Nohain : 100 à 199 salariés
Du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques, vous êtes titulaire d’un diplôme DUT Métiers du livre ou équivalent avec des connaissances requises en techniques d’accueil, de règles de communication, d’offre éditoriale, de maîtrise des enjeux de la lecture publique et des techniques bibliothéconomiques, d’équipement, de réparation et de nettoyage des collections, d’animation de groupe.

Répondre à cette offre,
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052HYNS.

Par courrier uniquement à :

Contact
Communauté de Commune Loire et Nohain – M. Le Président

4 PL Georges Clemenceau BP – 70
58200 COSNE COURS SUR LOIRE

Source : Pole Emploi, offre n° 052HYNS

Chargé du fonds de documents sonores H/F
HAGUENAU

Sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque, vous aurez pour missions : – activités liées aux collections : gérer et entretenir le fonds de documents sonores (acquisitions, indexation, catalogage, désherbage, rachats, traitement des notices), assurer un suivi rigoureux des projections et dépenses budgétaires, développer les collections et évaluer les actions menées, assurer une veille dans le domaine musical – activités liées à l’action culturelle/médiation : participer à l’élaboration des actions et programmes culturels, proposer des actions transversales à la Médiathèque ou à la Direction de la Culture, développer des partenariats, participer à l’animation du portail – activités liées aux publics : accueillir, renseigner et inscrire les usagers, encadrer les groupes, former-conseiller et aider les usagers Profil : maîtrise logiciels SUITE OFFICE, OPEN OFFICE, SIGB Carthame – bonnes connaissances de la production éditoriale musicale et en droit de l’information et d’auteur.

 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Durée du travail : 35H

Salaire : selon grille indiciaire

Expérience : Expérience exigée de 2 ans

Répondre à cette offre :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre : 052NGHG.

A partir de votre espace personnel ou par courriel :

Contact
CA DE HAGUENAU – M. MARCEL WOLF

ressources.humaines@agglo-haguenau.fr

Source : Pole Emploi, offre n° 052NGHG

Présentation – missions

La Bibliothèque de l’Hôtel de Ville est une bibliothèque patrimoniale spécialisée en sciences juridiques, politiques, économiques et sociales, histoire et documentation parisienne : 600 000 volumes d’imprimés, manuscrits, dessins et photographies, conservés sur 3 sites (Hôtel de Ville, 11ème arrondissement de Paris, Plaine Saint-Denis).
Service central de documentation pour les élus et acteurs de l’administration parisienne, elle est aussi ouverte à tout public intéressé par ses collections.

Missions :
.  Recherches documentaires au service de documentation et pour le service de questions-réponses en ligne.
. Traitement de collections : catalogage et indexation de collections patrimoniales du fonds étranger, contribution au traitement d’un fonds de photographies et au traitement des publications officielles.
. Participation à l’accueil du public.

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque de l’Hôtel de Ville
  • Type d’employeur: Ville de Paris
  • Localisation géographique : 2, rue de Lobau, Paris cedex 04, 75196 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Contrat d’apprentissage à la Ville de Paris, année 2017-2018.

Profil recherché

. Connaissance des techniques de recherche documentaire, catalogage et indexation.
. Notions de politique documentaire.
. Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et goût pour l’accueil du public.
. Autonomie, dynamisme, capacité d’adaptation et sens de l’organisation.

  • Date limite de candidature: Dimanche, 30. avril 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 4. septembre 2017

Contact et informations

Site de la Ville de Paris, rubrique apprentissage.

renaud.fuchs@paris.fr

Source : Enssib

AGENT DE MEDIATHEQUE H/F
VOTRE MISSION :
– Accueillir les usagers individuels (orientation, information, aide à la recherche) selon le protocole qualité d’accueil de la médiathèque
– Accueillir des groupes (classes, collectivités petite enfance)
– Assister les publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche, photocopieur
– Gérer les transactions de documents
– Participer au rangement et classement des collections.
– Participer au traitement des collections (indexation, catalogage)
– Participer aux acquisitions (acquéreur dans différents domaines)
– Participer au désherbage
– Participer à la mise en valeur, à la promotion et à la médiation des collections (réalisation de tables thématiques, réalisation de chroniques et d’articles sur le portail, réalisation de bibliographies)
– Participer aux animations tous publics (préparation et déroulement) ainsi qu’à leur médiation

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Place de l’Hôtel de Ville – CS 20517 – 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence « Agent/Mediatheque/2017 » au plus tard le 07.04.2017.

 
Lieu de travail : 74 – THONON-LES-BAINS

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an poste similaire

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35H Horaires normaux

Taille de l’établissement : 250 à 499 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 052BMXG

Présentation – missions

Le centre de ressources documentaire multimédia de l’IRFSS Auvergne-Rhône-Alpes de la Croix-Rouge situé à Saint-Etienne accueille étudiants et équipes pédagogiques sur l’ensemble des formations sanitaires et sociales de l’établissement.

Nous recherchons, à partir de mars 2017, un·e stagiaire conventionné·e pour une période minimale de 2 mois à temps plein. Selon le profil du candidat ou de la candidate, les missions pourront être réévaluées.

Activités (75% du temps de travail) :

  • Participer au catalogage et à l’indexation des nouvelles acquisitions ainsi que des revues sanitaires et sociales ;
  • Veille éditoriale pour la préparation de la commande 2017 ;
  • Assurer l’accueil : prêt, retour, accompagnement et conseil des usagers dans leur recherche ;
  • Veiller au bon classement des documents (ouvrages et revues) ;
  • Répondre aux demandes d’informations parvenant des usagers ainsi que du réseau des documentalistes de la Croix-Rouge.

Missions complémentaires de stage (25% du temps de travail) :

  • Revoir les supports de communication du CRDM en fonction de la nouvelle charte graphique ;
  • Préparer un plan de valorisation des collections en fonction des spécificités des différents publics du CRDM ;
  • Concevoir et éventuellement organiser des actions de valorisation pour faire connaître (concrétisation du plan de valorisation).
  • Structure de recrutement: IRFSS Auvergne-Rhône-Alpes site de Saint-Etienne
  • Type d’employeur: Association
  • Localisation géographique : 41 rue Montferré, SAINT-ETIENNE, 42100 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 2 mois minimum

Conditions d’exercice

 

Profil recherché

  • Formation de niveau bac +2/+3 (DUT, Licence, Master) en documentation, communication, métiers du livre, lettres modernes, sciences humaines…
  • Maîtrise d’Internet et des outils de bureautiques (Pack Office)
  • Connaissance d’un logiciel documentaire (JLB, …)
  • Qualités : autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du relationnel et de l’organisation
  • Qualité rédactionnelle
  • Rémunération: Gratification de stage + prise en charge forfaitaire des frais de transport.
  • Date limite de candidature: Samedi, 8. avril 2017

Contact et informations

Candidature (CV+LM) à adresser à Mme Laurent – Responsable du CRDM – 41 rue Montferré – 42100 SAINT-ETIENNE ou par mail elisa.laurent@croix-rouge.fr

Source : Enssib

Médiathécaire
Sous la direction des élus de CE, et en collaboration avec deux autres bibliothécaires professionnelles,
il ou elle sera chargé(e) du fonctionnement de la médiathèque, toutes tâches confondues :
choix, achat et mise en rayon des documents, mise en valeur des fonds, prêts et relations avec les adhérents. gestion des animations. Il ou elle aura plus particulièrement en charge, mais sans exclusivité, le domaine musical et la gestion du portail internet.
Profil recherché
Niveau d’études Bac+2 ou Bac avec expérience, formation aux métiers du livre. Une compétence
particulière dans le domaine musical est souhaitée.
Bon niveau de culture générale et littéraire, connaissance approfondie de l’actualité et de la
production éditoriale ; capacité à constituer, gérer et enrichir une collection documentaire.
Maîtrise des normes de traitement informatisé des documents et de classification documentaire
(catalogage, indexation et cotation des livres imprimés).

COMITE D’ETABLISSEMENT PARIS CREDIT LYONNAIS
Le comité d’entreprise du Siège LCL (Crédit Lyonnais) recrute un ou une bibliothécaire en CDI avec période d essai ou CDD pour sa médiathèque.
Constituée d4un fonds de 36.000 livres, 3.200 DVD et 9.400 CD gérés avec le logiciel PMB, elle est offerte aux 3.500 salariés du site.

 
Lieu de travail : 94 – VILLEJUIF

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Annuel de 23000.00 Euros à 24000.00 Euros sur 13 mois

Durée hebdomadaire de travail : 39H

Taille de l’établissement : 6 à 9 salariés

Secteur d’activité : Activités des syndicats de salariés

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Paris 1 2 3 4ème Paul Lelong
4 RUE Paul Lelong
75002 PARIS 02
ape.75106@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 051HZNM

Adjoint du patrimoine
Vos activités:
-Gestion des collections (acquisitions, catalogage et indexation des livres adultes et jeunes, des DVD, des CD. Suivi des abonnements
de périodiques et bulletinage. Participation aux comités de lectures. Réparations et équipement des documents.
-Service public: accueil du public, renseignements et inscriptions.
-Animations: participation aux animations de la médiathèque et mise en place de partenariats. Accueil des classes et petite enfance.
Compétences: connaissance de la littérature jeunesse et polyvalence, maitrise informatique, capacité d’écoute, bonne culture générale. Bac et diplôme de l’A.B.F.
Travail le samedi par roulement le lundi. Travail jusqu’à 18h30. Déplacements sur Vernon et Evreux.

 

Lieu de travail : 27 – GASNY

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nature d’offre : Contrat travail

Expérience : Expérience exigée de 1 an

Formation : Niveau : Bac ou équivalent Souhaité

Diplôme demandé : Bac + ABF

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Selon convention collective

Durée hebdomadaire de travail : 35H (jusqu’à 18h30. Travail le samedi. )

Taille de l’établissement : 500 à 999 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

SEINE NORMANDIE AGGLOMERATION – M. Le Président de SNA
accueil@sna27.fr
cpesty@sna27.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 051HQQX

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