Présentation – missions

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 45 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.

Mission du service :

Le réseau de la lecture publique de Vaulx-en-Velin comprend 4 bibliothèques et un bibliobus dont l’objectif est de promouvoir l’accès à l’information, à la lecture et à la culture pour tous et la valorisation des droits culturels. Il propose une collection de 100 000 documents ainsi que des ressources numériques (musique, cinéma, presse, jeunesse…) accessibles via internet et sur place. Il préfigure le futur réseau de la lecture publique qui comprendra une Médiathèque / Maison de quartier au Mas du Taureau et un réseau requalifié.

Sous la responsabilité de la directrice du réseau de la lecture publique vous avez en charge la co-responsablilité du site de Chassine (secteur ados/adulte) et y encadrez deux agents. Vous participez de manière transversale au développement de projets participatifs à l’échelle du réseau.

Missions principales du poste :

Co-gestion du site Chassine, de ses activités et de ses équipes :

  • Être responsable d’un établissement recevant du public : appliquer et veiller à l’application conforme du règlement intérieur et des règles de sécurité applicable aux ERP, suivi des travaux de maintenance, relations avec le gardien ;
  • Organiser l’accueil des publics de la bibliothèque en cohérence avec le secteur jeunesse et le réseau ;
  • Développer les publics de la bibliothèque par des animations régulières et en partenariat avec les acteurs éducatifs, sociaux, économiques et culturels et artistiques du quartier (dans et hors les murs);
  • Participer à l’évaluation des activités de son secteur, analyser les ajustements possibles, proposer des évolutions de l’offre documentaire et des services ;
  • Manager les équipes : encadrer et évaluer le travail des équipes, organiser leur travail ;
  • Concevoir, piloter et participer à des projets d’animations à destinations des différents publics (collectivités, individuels…) et assurer leur promotion ;
  • Relayer activement la communication du réseau des animations de la bibliothèque et auprès du public (affichage, tracts, e-mailings…).

Assurer l’accueil du public et assurer le prêt des documents

  • Accueillir et accompagner les publics de manière active ;
  • Assurer les orientations pour le renouvellement, l’alimentation et la mise en oeuvre des présentoirs (actualités, nouveautés…);
  • Effectuer les recherches d’ouvrages.

Participer à la politique documentaire (dans le cadre de la politique documentaire du réseau)

  • Gérer le fonds documentaire adultes/ados en veillant à leur adéquation avec les besoins des publics et à la cohérence entre les ressources physiques et numériques ;
  • Piloter les acquisitions, assurer le suivi du budget des ressources pour le secteur adultes/ados de la bibliothèque Chassine et d’un domaine documentaire pour le réseau ;
  • Assurer le catalogage et l’indexation des documents ;
  • Participer à la veille des sorties d’ouvrages et des ressources numériques ;
  • Valoriser le fonds et les ressources dans la bibliothèque et enrichir les autres supports en ligne ;
  • Piloter la mise en œuvre du désherbage.

Participer à la vie du service et au projet éducatif, social, culturel et scientifique

  • Transmettre les informations ;
  • Participer aux réunions générales, d’équipes, par projet ;
  • Organiser et animer des réunions pour son secteur et avec les autres secteurs pour la mise en œuvre des projets associant les agents ;
  • Être en veille, être en lien et coopérer avec d’autres bibliothèques et s’informer sur l’évolution des métiers.

Participer à la définition de la politique participative des équipements dans le cadre de la préfiguration de la future Médiathèque/Maison de Quartier

  • Proposer une politique d’action culturelle en lien avec les équipes du réseau et les partenaires concernés ;
  • Participer au projet de développement social local, de la démarche participative, aux actions à destination des familles ;
  • Piloter la mise en œuvre des actions en collaboration avec l’ensemble des équipes ;
  • Gérer la relation aux partenaires.
  • Structure de recrutement: VILLE DE VAULX EN VELIN
  • Localisation géographique : Place de la Nation, Vaulx en Velin, 69120 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Obligations du service :

  • Horaires réguliers avec amplitude variable liées à des pics d’activités (réunions et animations en soirée)
  • Travail le samedi et à titre exceptionnel le dimanche
  • Déplacements occasionnels
  • Travail sur écran
  • Situations de contact avec le public

Permis B

Lieu de travail : principal (bibliothèque Chassine) + bibliothèques du réseau dont bibliothèque centrale Perec

Le poste nécessite des relations fonctionnelles importantes tant en interne qu’en externe (associations, autres services de la ville, partenaires culturels, etc).

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :

  • Managériales :
    • Savoir organiser le travail, le répartir et le contrôler
    • Capacité à assurer la jonction entre d’un côté le niveau stratégique et le niveau opérationnel du réseau de la lecture publique et de l’autre entre des compétences managériales et une expertise métier
    • Capacité à conduire des projets hybrides (sociaux et culturels), à développer des partenariats, à susciter l’adhésion
    • Capacité à travailler en transversalité
    • Capacité à accompagner les équipes aux changements
  • Techniques :
    • Connaissance et expérience de projets partenariaux avec des acteurs sociaux
    • La pratique de plusieurs langues étrangères quelles qu’elles soient et la connaissance de différentes cultures serait un plus
    • Expérience de l’organisation de projets interculturels
    • Bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle et sociale
    • Maîtrise des techniques de communication
    • Maîtrise et transfère les techniques bibliothéconomiques, du SIGB
    • Maîtrise du numérique et des outils de bureautique et Web (Internet, Word et Excel)
    • Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité et les normes de sécurité s’appliquant aux bibliothèques dans le cadre de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)

Qualités exigées :

  • Sens de l’accueil
  • Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
  • Goût du travail avec le public
  • Capacité à animer, accompagner et contrôler des activités d’une équipe
  • Capacité à développer des partenariats, à susciter l’adhésion
  • Capacité à gérer des situations imprévues et le public adolescent
  • Sens du service public

Profil :

Formation supérieure dans le secteur social avec un vif intérêt pour la lecture ou formation dans la filière des métiers des bibliothèques avec expérience de partenariats avec des centres sociaux.

  • Rémunération: Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine ou animateurs territoriaux ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Casc ; chèques déjeuner.
  • Date limite de candidature: Dimanche, 19. mars 2017

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire à l’adresse mail suivante : drh@mairie-vaulxenvelin.fr ou par courrier à la Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville 69120 Vaulx en Velin.
Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à M. V.Brujas, Directrice du Réseau de la lecture publique : 04.72.97.03.50

Source : Enssib

Agent / Agente de bibliothèque
– Equiper des documents (plastification, étiquetage)
– Réceptionner et bulletiner les périodiques
– Vérifier l’accessibilité au public des documents
– Maintenir et conserver des collections
– Rangement
– Accueillir, renseigner, informer et orienter
– Assurer présence et surveillance dans les espaces publics
Maîtrise de l’environnement informatique (logiciels de bureautique, Internet, logiciels de bibliothèque, documentation), des normes de catalogage et d’indexation (Unimarc).

La Bibliothèque-Centre de Documentation du musée de l’armée achève sa rénovation en vue d’une réouverture au public en janvier 2018. Elle conserve un fond de 40 000 monographies et périodiques ainsi que des fonds d’archives et des dossiers documentaires relatifs à l’histoire militaire. Deux salles de lecture l’une en accès libre ouverte du lundi au vendredi, l’autre en accès restreint permettront d’accueillir une quinzaine de lecteurs simultanément. L’équipe est composée de 4 personnes.

 
Lieu de travail : 75 – Paris (Dept.)

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Formation : Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : DEUST métiers bibliothèques et documentation

Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Domaine : Bibliothèque documentation

Diplôme demandé : DUT métiers du livre & du patrimoine

Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros, primes

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi Paris 1 2 3 4ème Paul Lelong
4 RUE Paul Lelong
75002 PARIS 02
ape.75106@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050RZRV

Présentation – missions

Sous l’autorité de la responsable de la Bibliothèque Départementale de Prêt , au sein de la section musique composée de 3 personnes, vous serez en charge de plusieurs domaines musicaux d’acquisitions. Vous participerez au circuit du document, aux échanges, à la médiation et à la mise en valeur des collections.

Missions :

  • Gestion des collections de domaines musicaux (à définir en concertation avec l’équipe de la section musique) : acquisitions, catalogage et indexation
  • Référent(e) musique pour une partie des bibliothèques du département : accompagner, conseiller, orienter pour la gestion des bibliothèques
  • Participation aux échanges sur place – prêts et retours à la BDP
  • Participation à l’équipement et au rangement des documents
  • Mise en œuvre d’une réflexion et propositions éventuelles pour la mise en place d’actions de médiation autour de la musique – avec pour objectif la valorisation de la musique en bibliothèque – dans les bibliothèques de l’Ariège
  • Participation à l’alimentation des pages musique du portail de la BDP
  • Structure de recrutement: Conseil Départemental de l’Ariège
  • Localisation géographique : 3 chemin de la montagne, Bibliothèque départementale de l’Ariège, FOIX, 09000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 mois renouvelable

Conditions d’exercice

Poste à temps plein. 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Recrutement contractuel, la durée du contrat ne pourra excéder un mois et sera renouvelable de mois en mois durant la vacance du poste.

Profil recherché

  • Formation bibliothéconomique, autonomie dans le catalogage, l’indexation
  • Bonne culture musicale indispensable, curiosité et éclectisme
  • Goût pour la médiation et la transmission auprès de tous les publics
  • Intérêt pour l’offre de ressources numériques en musique
  • Autonomie, sens de l’organisation, polyvalence et esprit d’initiative
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Date limite de candidature: Mercredi, 15. mars 2017

Contact et informations

Candidature: CV et lettre de motivation à adresser par mail à Cécile Guély – directrice BDP – cguely@ariege.fr

Informations  : Cécile Guély directrice ou Juliana Buisson directrice adjointe – 05 34 09 81 30.

Source : Enssib

agent de médiathèque
Adjoint au patrimoine pour la commune de Fenouillet.
Connaissances en littérature adultes, adolescents et bandes dessinées.
Maîtrise du catalogue et de l’indexation de livres.
Animation et accueil du public.
Vous serez recruté(e) dans le cadre d’un contrat aidé « CAE » qui s’adresse à des publics prioritaires définis par arrêté préfectoral.

 

 

Lieu de travail : 31 – FENOUILLET

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Expérience exigée de 6 Mois

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 35H

Taille de l’établissement : 100 à 199 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 2

 

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=050QQVY

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050QQVY

Agent/e polyvalent/e de médiathèque (H/F)
Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller ou au 3949.

MISSIONS :
– Catalogage et indexation des documents
– Équipement et rangement des documents
– Accueil du public, renseignements et inscriptions, prêt et retour des documents en gestion informatisée, aide à la recherche documentaire, conseil
– Participation aux actions proposées à la médiathèque (préparation, réflexion et mise en place d’animations adulte et jeunesse)
– Collaboration à la gestion du contenu du portail numérique de la Médiathèque et à sa valorisation.

PROFIL RECHERCHE
– Sens du service public et de l’accueil
– Bonne culture générale

Travail du mardi au samedi matin.
Travail occasionnel en soirée selon les besoins du service.
Merci d’adresser vos candidatures CV et Lettre de motivation par mail : apechambery.73014@pole-emploi.fr préciser en objet le numéro de l’offre avec la référence +10CM.

 

Site recruteur : http://www.bassens-savoie.fr

 
Lieu de travail : 73 – BASSENS

Type de contrat : Contrat à durée déterminée – 12 Mois

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros

Durée hebdomadaire de travail : 24H

Taille de l’établissement : 20 à 49 salariés

Secteur d’activité : Administration publique générale

Candidature(s) en cours : 1

 

Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par courrier ou par mail votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

Pôle Emploi CHAMBERY JOPPET
PARC JOPPET 85 RUE AUGUSTE MUDRY
73025 CHAMBERY
apechambery.73014@pole-emploi.fr
AVEC REFERENCE DE L OFFRE + 10CM

Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 050JMSH

Présentation – missions

Refonte d’un thesaurus scientifique

Le fonds documentaire est géré grâce au logiciel libre PMB, dans lequel ont été importées depuis peu les références bibliographiques auparavant saisies sous EndNote. Les termes du vocabulaire contrôlé utilisé pour indexer les documents ont été importés dans PMB et partiellement reliés entre eux suivant des relations générique-spécifique.

A l’occasion de ce travail, il est apparu nécessaire de retravailler le thésaurus et de :

  • Vérifier la pertinence et l’actualité des termes utilisés
  • Evaluer l’utilisation réelle des différents termes de ce corpus
  • Travailler sur les liaisons entre les différents termes
  • Faire des propositions de refonte et d’amélioration validées par les utilisateurs
  • Mettre en œuvre les changements, corriger les termes et leurs liaisons dans PMB
  • Eventuellement, implémenter une version anglaise du thesaurus

C’est cette mission spécifique qui sera confiée au stagiaire, qui par ailleurs participera à toutes les activités documentaires du centre de ressource de la Tour du Valat :

  • Accueil et renseignement des utilisateurs
  • Indexation des documents
  • Etablissement et suivi de diffusion sélective de l’information
  • Rangement des documents physiques
  • Archivage du fonds
  • Structure de recrutement: La Tour du Valat, Institut de recherche pour les zones humides méditerranéennes
  • Type d’employeur: Établissement public scientifique et technique
  • Localisation géographique : Le Sambuc, Arles, 13200 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire documentaliste
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

Durée du stage :

De mars  à août 2017 (ajustable en fonction du calendrier de la formation de l’étudiant)

Indemnité mensuelle :

Stage rémunéré dans le cadre d’une convention de stage : 546€/mois.

Possibilité de louer une chambre sur le domaine de la Tour du Valat pour 66,70 € par mois. Possibilité de se restaurer pour les repas du midi à la cantine pour 3 € par repas.

Informations complémentaires :

La Tour du Valat est située en plein cœur de la Camargue à environ 30 km d’Arles, dans un environnement très rural

Véhicule recommandé ou logement sur place

Profil recherché

Les compétences en environnement :

  • un minimum de culture scientifique pour pouvoir travailler sans difficulté sur un vocabulaire très spécialisé en ornithologie, zoologie, conservation de la nature, écologie des zones humides)
  • un fort intérêt pour les questions environnementales et scientifiques

Les compétences en documentation :

  • un goût pour le travail sur les vocabulaires contrôlés
  • une connaissance du logiciel PMB
  • Une bonne maîtrise de la langue anglaise (lecture d’articles scientifiques)
  • Une forte motivation pour la mission et un esprit d’initiative développé
  • Rémunération:  546€/mois
  • Date limite de candidature: Mardi, 28. février 2017

Contact et informations

Roberta Fausti

Documentaliste en charge du Centre de ressource

Téléphone : 04 90 97 29 76

Pour postuler : Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Roberta Fausti (fausti@tourduvalat.org)

Source : Enssib

Présentation – missions


Le stagiaire participera à l’élaboration et à la formalisation de la politique documentaire du Parc.Il mettra en œuvre le recensement et le traitement de la base de données documentaires électroniques et papiers contenues au sein des fichiers du Parc naturel régional. Pour cela il devra notamment :

  • Elaborer un inventaire des ressources existantes, avec leur localisation
  • Classer les ressources selon un plan de classement.
  • Organiser les ressources, les indexer et ainsi mettre en place une base de données construite et cohérente contenant la documentation du Parc naturel régional
  • Prendre en compte les démarches régionales et nationales (Centre de ressource de la fédération des PNR par exemple) afin d’optimiser les articulations possibles entre les bases de données
  • Former et assurer un transfert technologique auprès des utilisateurs et partenaires scientifiques

Ce travail sera effectué en collaboration étroite avec le Conseil scientifique du PNR des Préalpes d’Azur, instance consultative et interdisciplinaire mise en place pour impulser, stimuler, décloisonner et apporter de la méthode dans les domaines transversaux de la recherche, de l’innovation et de la prospective à l’échelle du territoire, du PNR et de ses alentours.

  • Structure de recrutement: Parc naturel régional des Préalpes d’Azur
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Localisation géographique : 1 avenue François Goby, Saint-Vallier de Thiey, 06460 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Documentaliste
  • Durée: 3 à 6 mois

Conditions d’exercice

Le Parc naturel régional des Préalpes d’Azur a été créé en mars 2012. Il regroupe 45 communes. Les Parcs naturels régionaux concourent à la politique de protection de l’environnement, d’aménagement du territoire, de développement économique et social et d’éducation et de formation du public. Le projet du Parc naturel régional des Préalpes d’Azur est de faire de la préservation et de la valorisation des patrimoines (paysagers, naturels et culturels) un facteur de développement.

En 2016, un premier travail d’organisation de base de données (photos notamment) et de recherche documentataire a été réalisé. Le travail de structuration se poursuit en 2017.

Profil recherché

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Notions de base de la géographie du PNRPA
  • Connaissance approfondie des outils informatiques liés à la mission (suite bureautique, logiciel de base de données documentaire)
  • Connaissance de la réglementation en matière de détention de données, de stockage et d’usage.
  • Connaissance de l’éthique en matière de diffusion de données

Savoir-faire opérationnels

  • Maîtriser les méthodes d’analyse de données numériques, graphiques et autres
  • Maîtriser la gestion électronique de contenus documentaires
  • Consulter les bases de données propres au champ d’étude et en sélectionner les informations pertinentes
  • Travailler en interaction avec des équipes d’origines diverses
  • Maîtriser les techniques de présentation orale ou écrite
  • Respecter le cadre d’une démarche qualité

Et :

  • Etre rigoureux, organisé et autonome

 

  • Rémunération: conforme à la réglementation en vigeur
  • Date limite de candidature: Mardi, 28. février 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 6. mars 2017

Contact et informations

  • Stage rémunéré en fonction de la législation en vigueur – Hébergement non compris.
  • Permis B (véhicule de service)
  • Durée : 6 mois
  • Période : à définir
  • Lieu de stage : Siège du Parc, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes)
  • Stage sous la responsabilité de deux tuteurs : un membre du Conseil scientifique (CS) et un(e) chargé(e) de mission de l’équipe technique du PNR.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail à l’attention de Monsieur le Président du PNR des Préalpes d’Azur : contact@pnr-prealpesdazur.fr en citant en objet du mail « Candidature stage documentaliste »

Date limite de réception des candidatures : 28 février 2017

Pour plus d’informations sur le projet de territoire : http://www.pnr-prealpesdazur.fr

Source : Enssib

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