Présentation – missions

Missions

  • Constituer, gérer et valoriser les collections d’Histoire, géographie et religions
  • Participer à l’accueil du public
  • Participer à la formation des étudiants

Activités principales

Responsabilité des collections Histoire, géographie et religions

  • Acquisition (budget moyen 20 000€/an) et développement des collections (800 volumes acquis/an)
  • Traitement et gestion des collections (catalogage, indexation, cotation, évaluation, désherbage)
  • Liens avec les équipes pédagogiques
  • Médiation documentaire et valorisation des collections y compris via les outils web et les réseaux sociaux
  • Coordination et organisation du travail collectif : le responsable du secteur travaille avec 2 magasiniers qui consacrent une partie de leur temps et leurs activités à la gestion du fonds Histoire, géographie et religions

Participation à l’accueil du public

  • Accueil et orientation
  • Information et conseils bibliographiques
  • Prêt/retour
  • Participation au service d’information en ligne ubib.fr (courriel)
  • Participation à la promotion de la bibliothèque universitaire

Participation à la formation des usagers

  • Animation de séances « Découverte des ressources de la BU » niveau Licence
  • Participation au service d’aide individualisé « rendez-vous documentaire » proposé à partir du niveau L3
  • Structure de recrutement: Bibliothèque universitaire de La Rochelle
  • Localisation géographique : 2 parvis Fernand Braudel , La Rochelle Cedex 1, 17042 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: du 16 octobre 2017 au 31 août 2018 renouvelable

Conditions d’exercice

L’Université de La Rochelle est une université pluridisciplinaire qui accueille plus de 8 000 étudiants. Sa bibliothèque universitaire est implantée dans un bâtiment de 6 700 m2. Plus de 100 000 documents en libre accès sont proposés aux lecteurs (livres, revues et DVD), à quoi s’ajoute une offre importante de documentation en ligne (bases de données, e-books, revues électroniques). L’équipe est composée de 36 personnes, dont 11 bibliothécaires assistants-es spécialisés-es.

La bibliothèque est ouverte de 8h30 à 20h du lundi au vendredi, et de 9h à 13h le samedi. Le service public représente environ 20% du temps de travail. Il est organisé par plages de 2h en semaine. Il faut aussi prévoir d’assurer le service public sur une soirée de 17h à 20h par semaine et quelques samedis par an.

CDD à temps plein du 16 octobre 2017 au 31 août 2018 renouvelable

Profil recherché

Une formation et/ou une expérience professionnelle dans le domaine de la documentation ou du livre est nécessaire.

Connaissances attendues

  • Connaissances générales en histoire, géographie et religions et/ou intérêt pour se former à ces secteurs ; cela inclut la maîtrise, à terme, des principales ressources en ligne du domaine
  • Connaissance des méthodes d’acquisition, du catalogage (Sudoc), de l’indexation (Rameau) et du désherbage des collections
  • Connaissances en bibliothéconomie (gestion et organisation des bibliothèques)
  • Connaissances en informatique permettant l’utilisation aisée d’un système informatisé de gestion documentaire et de la messagerie électronique
  • Connaissances en communication digitale (web, réseaux sociaux)

Compétences et aptitudes requises

  • Maitriser les techniques de la chaîne documentaire et les règles de la bibliothéconomie
  • Être capable d’animer une séance de visite ou de formation
  • Faire preuve d’organisation et de méthode
  • Rédiger des contenus adaptés aux publics
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d’aisance relationnelle et de capacités d’écoute
  • Faire preuve de rigueur et de fiabilité
  • Appliquer les règles de sécurité en matière d’accueil du public
  • Savoir planifier et respecter des délais
  • Rémunération: environ 1300 euros net mensuel (environ 1600 euros brut mensuel)
  • Date limite de candidature: Jeudi, 24. août 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 16. octobre 2017

Contact et informations

Contact pour information sur la procédure de recrutement :
Direction des Ressources Humaines
Courriel : recrutement.biatss@univ-lr.fr

Contact pour information sur le poste à pourvoir :
Mme Séverine BOULAIRE
Responsable du pôle Livres et coordination de la politique documentaire
Courriel : severine.boulaire@univ-lr.fr Téléphone : 05 16 49 67 21

Attention : l’Université de La Rochelle est fermée du 26 juillet au 23 août inclus

Candidatures

Chaque candidat·e doit constituer un dossier comprenant :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae détaillé
  • Une copie du diplôme correspondant au profil demandé

Ce dossier est à déposer sur l’application DEMATEC dédiée à cet effet (Référence du poste : BU).
Seules les candidatures reçues via cette application seront examinées.
Auditions des candidats sélectionnés : semaine 38

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé sous l’autorité de la responsable de la BU des Chênes spécialisée en droit, économie et gestion, le (la) bibas fait partie d’une équipe de 7 personnes.
La bibliothèque est intégrée au réseau des bibliothèque Universitaires de Cergy-Pontoise et travaille en réseau avec les autres bibliothèques de l’université.
Le (la) Bibas recruté(e) à la BU participe à la définition de la politique documentaire de la bibliothèque et à sa mise en œuvre. Il (elle) est chargée d’assurer le traitement documentaire et la gestion des documents du secteur (livres, périodiques, documents audiovisuels, numériques). Il (elle) assure également l’accueil, l’information et le renseignement bibliographiques du public. Il (elle) gère, évalue et valorise les collections du secteur.
Il (elle) coordonne enfin les tâches des 4 agents de catégorie C.

1 Constitution des fonds
• Constituer le fonds documentaire : sélectionner, acquérir, développer le fonds documentaire en sciences juridiques et politique
• Suivre l’actualité scientifique et éditoriale de la discipline ainsi que les programmes des cursus de l’université
• Effectuer la veille documentaire des ressources de la discipline
• Gérer les crédits d’acquisition, les contacts avec les fournisseurs.
• Gérer les commandes dans le SIGB.

2 Traitement et valorisation des fonds
• Assurer le traitement bibliographique des documents, quel que soit le support : Cataloguer dans le SUDOC (création, dérivation, corrections) et dans le SIGB local.
• Indexer en RAMEAU et en CDDewey.
• Contrôler le traitement bibliographique et matériel des documents,
• Contrôler la qualité du classement des ouvrages.
• Contrôler les mesures de conservation
• Gérer les espaces du secteur, décider de la signalétique.

3 Accueil du public
• Assurer l’accueil et les renseignements bibliographiques
• Aider à la recherche bibliographique spécialisée.
• Participer à la formation du public
• Mettre à jour les supports de formation
• Participer aux opérations de mise en valeur des fonds (expositions, etc…)
• Participer aux missions de sécurité des personnes, des locaux et des collections
• Participer aux opérations ponctuelles de l’UCP avec implication de la bibliothèque (JPO)

4 Evaluation
• Faire le bilan annuel du secteur (fonds, acquisitions, prêts…)

  • Structure de recrutement: Université
  • Localisation géographique : Site des Chênes, Cergy (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: 1 an (renouvelable)

Profil recherché

• Connaître de façon approfondie les normes de catalogage (+ format Unimarc, Sudoc, CDD, Rameau).
• Connaître l’édition dans sa discipline ainsi que les programmes du domaine.
• Conduire des actions de formation de médiateurs (tuteurs, moniteurs, collègues) et d’étudiants.
• Maîtriser les principaux outils bureautiques (Windows, Word, Excel) et les logiciels professionnels (SIGB local, Sudoc)
• Connaître les règles de fonctionnement de la bibliothèque (règlement, charte, sécurité…)..
• Connaître les outils de recherche bibliographiques généraux et spécialisés du domaine et identifier les ressources pertinentes pour l’utilisateur.
• Anglais

  • Rémunération: Rémunération calée sur la grille indiciaire des Bibas (1er échelon)
  • Date limite de candidature: Vendredi, 7. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Contact :
Cécile Demeude, responsable de la BU des Chênes : cecile.demeude@u-cergy.fr

Les candidatures sont à adresser à :
Cécile Demeude, responsable de la BU des Chênes : cecile.demeude@u-cergy.fr

Benjamin Gilles, directeur adjoint des bu : benjamin.gilles@u-cergy.fr

DRH de l’Université de Cergy-Pontoise : recrutement@u-cergy.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité de la Directrice des bibliothèques de Boussy-saint-Antoine, d’Epinay-sous-Sénart et de Quincy-sous-Sénart, vos missions principales seront :

En qualité de référent.e d’équipements, de :

  • Coordonner les projets déclinés sur les 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Etablir et formaliser les priorités d’activité ;
  • Assurer le suivi de l’entretien des bâtiments en lien avec les services ressources ;
  • Assurer le suivi de la communication en lien avec la direction ;
  • Rendre compte de l’activité et des problématiques auprès de la direction.

Au niveau de l’accueil :

  • Sur l’accueil du public individuel :
    • Accueillir, orienter et l’inscription dans les 3 équipements ;
    • Gérer des espaces d’accueil ;
    • Accompagner auprès de l’automate RFID.
  • Sur l’accueil du public de groupes :
    • Définir et planifier des accueils de publics captifs ;
    • Animer des divers accueils de groupes.

Au niveau des collections :

  • Développer les collections des 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Assurer le traitement des documents : catalogage, indexation, mise-en-valeur des collections ;
  • Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections ;
  • Désherber et inventaire ;
  • Gérer les réservations et les dépôts de la Bibliothèque départementale de l’Essonne.

Au niveau des actions culturelles :

  • Développer des actions culturelles des 3 équipements en lien avec la direction ;
  • Développer des partenariats auprès des structures municipales, éducatives et associatives.

Activités complémentaires :

  • Assurer la gestion et l’enregistrement du courrier ;
  • Produire les contenus et la publication sur le portail du réseau ;
  • Etablir les statistiques d’évaluation de l’activité.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 8 rue de Combs la Ville, Quincy-sous-Sénart, 91480 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée de 1 an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Travail un samedi sur deux ;
  • Contraintes liées au service public.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Maîtrise des procédures de rangement des collections ;
  • Maîtrise du logiciel de gestion de la bibliothèque ;
  • Maîtrise du catalogage en format Unimarc, indexation Rameau, Dewey ;
  • Bonne culture générale, littéraire et intérêt pour l’actualité ;
  • Intérêt concernant l’évolution des outils de diffusion de l’information ;
  • Bonne connaissance des techniques de médiation auprès de tous les publics.

Qualités requises :

  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures  par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Josiane LARESE, Directrice des bibliothèques de Boussy-saint-Antoine, d’Epinay-sous-Sénart et de Quincy-sous-Sénart (01 60 47 86 92).

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du responsable du secteur adultes, vos missions seront axées sur le partenariat, l’animation et la médiation avec en charge :

  • La mise en place des nouveaux partenariats (musée de Brunoy, théâtre, lycées, associations, …) ;
  • La mise en œuvre des animations liées au partenariat (expositions, ateliers, …) ;
  • L’élaboration de bibliographies en lien avec les animations ;
  • L’organisation des visites d’expositions ;
  • La fonction de référent hors les murs (lectures pied d’immeubles par exemple) ;
  • L’accueil des groupes (lycées, groupes d’alphabétisation du centre social,…) ;
  • La participation aux acquisitions (référent documentaires adultes) en lien avec le secteur jeunesse ;
  • Le catalogage et l’indexation des documentaires ;
  • La scénographie des documents (en fonction de l’actualité) ;
  • L’équipement et le rangement des documents ;
  • L’accueil et le conseil auprès des usagers.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 2 rue Philisbourgh, BRUNOY, 91800 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée 1 an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Travail un samedi sur deux ;
  • Contraintes liées au service public.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Formation bibliothéconomie / DUT métiers du livre ;
  • Expérience similaire indispensable ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de la gestion des collections (Unimarc, ISBD, Rameau) ;
  • Bonne culture générale et connaissance affirmée de l’offre en littérature jeunesse ;
  • Bonne connaissance des techniques d’animation et de médiation.

Qualités requises :

  • Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics ;
  • Capacités d’adaptation aux horaires et rythmes variables en fonction de l’affluence des publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures avant le 19 mars 2017 par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Madame Joyce SALIOCCO, Directrice de la médiathèque de Brunoy (01 60 47 84 51)

Source : Enssib

Présentation – missions

Placé.e sous l’autorité du directeur de la bibliothèque intercommunale de Crosne, vous aurez en charge :

  • Le traitement des documents (équipement, classement, catalogage, indexation, désherbage et récolement) ;
  • L’accueil, l’orientation et l’inscription du public ;
  • Le développement et la mise en valeur du fonds des fictions adultes ;
  • Les prêts, retour et réservations des livres ;
  • L’accueil et l’animation des classes ;
  • La gestion et l’acquisition du ou des pôles documentaires attribués ;
  • La mise en valeur des fonds et des collections de la bibliothèque ;
  • Le suivi des relations et des échanges avec la Bibliothèque Départementale ;
  • Le suivi des suggestions des adhérents ;
  • Le portage de livres à domicile ;
  • La rédaction de critiques littéraires et animation de rencontres littéraires ;
  • La participation aux animations de la bibliothèque et aux activités transversales du réseau ;
  • La tenue de la régie.
  • Structure de recrutement: Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine
  • Localisation géographique : 6 rue de Schotten, CROSNE, 91560 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
  • Durée: Emploi permanent ou contrat à durée déterminée d’un an

Conditions d’exercice

Contraintes du poste :

  • Contraintes liées au service public ;
  • Travail un samedi sur deux ;
  • Journée continue le samedi.

Profil recherché

Cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Compétences requises :

  • Formation bibliothéconomie/DUT métiers du livre ;
  • Expérience similaire indispensable ;
  • Maîtrise des méthodes et techniques de la gestion des collections ;
  • Maitrise du logiciel de gestion de la bibliothèque et du pack office ;
  • Intérêt concernant l’évolution des outils de diffusion de l’information et les activités participatives en bibliothèque ;
  • Bonne connaissance des techniques de médiation auprès de tous les publics.

Qualités requises :

  • Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics ;
  • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
  • Sens du service public.
  • Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
  • Date limite de candidature: Dimanche, 16. juillet 2017

Contact et informations

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’envoyer vos candidatures par voie postale à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
78, route nationale 6 – B.P. 103 – 91805 BRUNOY CEDEX
ou par courriel à l’adresse suivante : emploiformation@vyvs.fr

Renseignements auprès de Monsieur Antoine SEGUY,
Directeur de la bibliothèque intercommunale de Crosne (01.69.49.03.15)

Source : Enssib

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