Un(e) responsable espace jeunesse – Clamart (92)

Titre de l’offre d’emploi: Responsable espace jeunesse médiathèque Clamart

lieu de travail : ville + département: CLAMART

Introduction et contexte: La Médiathèque La Buanderie fait partie de l’ensemble des Médiathèques de Clamart, ensemble constitué de deux médiathèques et deux plus petites bibliothèques.
L’Espace Jeunesse travaille en étroite collaboration avec l’Espace Adulte de la médiathèque mais aussi avec l’ensemble des Espaces Jeunesse du réseau. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l’autorité hiérarchique de la directrice des médiathèques de Clamart et sous l’autorité fonctionnelle de la coordonnatrice jeunesse, le ou la Responsable de l’Espace Jeunesse a en charge la responsabilité du secteur jeunesse de la Médiathèque La Buanderie. Il est par ailleurs chargé(e) des relations avec le public et les professionnels de l’enfance.

Missions:

– En charge de la responsabilité du secteur jeunesse de La buanderie : chargé des relations avec le public et les professionnels de l’enfance
– Accueil des nouveaux publics
– Développement et accompagnement des publics peu sensibilisés aux pratiques culturelles par différents biais
– Promotion de la littérature jeunesse auprès des jeunes publics et de leurs parents.
– Animation et encadrement du secteur jeunesse (3 agents)
– Travail régulier avec son équipe sur la politique d’accueil des publics
– Définition des grandes orientations du budget jeunesse de la section
– Définition de la politique documentaire en accord avec sa hiérarchie
– Travail soutenu autour de la valorisation des collections
– Production régulière de tableaux de bord
– Co-construction des projets d’action culturelle en direction des publics du secteur jeunesse
– Travail en réseau (et plus particulièrement avec les secteurs jeunesse des autres médiathèques du Réseau des médiathèques de Vallée sud).
– Participation à la médiation culturelle
– Rangement des collections

Profil recherché:

– Goût de la lecture très développé et de la transmission auprès des jeunes publics
– Très bonne connaissance de la littérature contemporaine jeunesse et de l’actualité littéraire de manière plus générale
– Capacité à évaluer, développer et gérer les collections
– Qualité d’accueil, d’écoute et de conseil : capacité à identifier les besoins des usagers et à assurer le suivi de leurs demandes
– Capacité à proposer et mettre en place des projets culturels en collaboration avec des partenaires
– Grande capacité à anticiper
– Aptitude à l’animation culturelle
– Sens du travail en réseau
– Goût pour le travail en équipe.
– Curiosité et ouverture sur le monde
– Maîtrise de soi et de l’expression orale

– Master, Licence ou DUT des métiers du livre ou Diplôme de libraire. Maîtrise de l’outil informatique
– Expérience en bibliothèque ou librairie souhaitée

Modalités de recrutement: Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) :
– soit par courriel à l’adresse électronique suivante : recrutement@valleesud.fr
– soit par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président
Vallée Sud – Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 Fontenay-aux-Roses

Type de contrat: CDD

Un(e) assistant(e) de conservation – Houilles (78)

Titre de l’offre d’emploi: Assistant de conservation du patrimoine (H/F) – Espace Jeunesse

lieu de travail : ville + département: Houilles 78800

Introduction et contexte: Houilles est une ville en pleine évolution.
Desservie par de nombreux transports en commun, à 10 minutes de la Porte Maillot, la ville dispose d’atouts spécifiques et enviés, notamment un cadre de vie agréable et paysager.

Missions: Sous la responsabilité du responsable de l’espace jeunes, vous serez chargé de :
• L’accueil du public : participer à l’ensemble des missions du service public (accueil, prêt, inscription)
• La gestion et l’acquisition des collections
• La gestion des actions Petite Enfance de la médiathèque (relations avec les partenaires locaux, organisation des accueils et visites de crèche, bébés lecteurs, programmation culturelle à destination des 0-3 ans)
• La participation active aux animations du secteur : votre implication dans une démarche « bibliothèque 3ème lieu » serait appréciée
• La sélection, l’acquisition, la gestion d’une partie des collections jeunesse (albums, DVD, documentaires : Histoire et Géographie)
• La réception des commandes, le catalogage et le désherbage des collections.

Profil recherché:

• Titulaire d’une formation aux métiers du livre, d’une expérience sur un poste similaire, vous justifiez d’un bon niveau de culture générale
• Vous avez une bonne connaissance de la littérature jeunesse et des albums en particulier.
• Vous pratiquez aisément les outils informatiques et connaissez les logiciels de bibliothéconomie (AFI Nanook).
• Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe et de la médiation.
• Vous êtes force de proposition, dynamique, vous aimez vous impliquer dans les projets.

Modalités de recrutement: Poste à temps complet avec des permanences jusqu’à 19h deux soirs par semaine, samedi travaillé (repos dimanche et lundi)

Contacts pour candidater: Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à
Monsieur le Maire, 16 rue Gambetta, CS 80330, 78800 Houilles

ou par mail : emploi@ville-houilles.fr

Type de contrat: CDI

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Baden (56)

Titre de l’offre d’emploi: Adjoint du patrimoine (H/F)

lieu de travail : ville + département: Baden (56)

Introduction et contexte: La commune de Baden recrute un(e) Adjoint(e) du patrimoine à temps complet pour la médiathèque.
Descriptif de l’offre :
Sous l’autorité du Responsable de la médiathèque, au sein d’une équipe de trois agents (2,5 ETP) et de 5 bénévoles, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de l’activité de la médiathèque et serez notamment en charge de la section jeunesse.

Missions: Missions générales :
– Accueillir le public (inscriptions, prêts/retours, réservations, conseils et renseignements aux usagers, aide à la recherche documentaire).
– Assurer le rangement quotidien des documents et la valorisation des collections en rayon.
– Assurer le suivi des opérations de prêts et retours de documents avec la médiathèque départementale.
– Assurer la gestion ponctuelle du pôle multimédia.
– Encadrer le travail des bénévoles.

Développement et valorisation des collections :
– Traitement intellectuel et physique des documents, tous supports confondus : catalogage (UNIMARC), indexation (RAMEAU), classification (DEWEY), équipement, entretien, réparation.
– Traitement des périodiques (bulletinage, dépouillement, équipement).
– Gestion des collections en section jeunesse (acquisitions, désherbage, mise en valeur des collections).

Animations :
– Assurer l’accueil et l’animation des scolaires (lectures, activités ludiques autour du livre, rencontre avec des auteurs et illustrateurs jeunesse, médiation autour des expositions).
– Concevoir et mettre en œuvre des animations à destination des enfants de 0 à 3 ans accompagnés par les parents, les assistantes maternelles et le multi-accueil.
– Participer au bon déroulement des animations tous publics.

Missions annexes :
– Suppléer le responsable de la médiathèque en son absence.
– Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques (ressources en ligne : PNB, VOD, presse, musique en streaming, applications sur tablettes Android et IOS sur place).
– Alimenter le portail web en informations et coups de cœur.
– Animer des ateliers numériques.

Profil recherché:

– Expérience similaire en médiathèque souhaitée.
– Formation en bibliothéconomie (normes de catalogage et d’indexation des documents).
– Bonne connaissance de la littérature jeunesse.
– Solide expérience en conception et conduite d’animations auprès des publics jeunes.
– Maîtrise des outils informatiques : SIGB (idéalement Orphée.net), bureautique, web 2.0, tablettes.
– Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches.
– Sens du relationnel, du travail en équipe, de l’accueil et du service public.

Modalités de recrutement: Poste à temps complet. Contrat à durée déterminée renouvelable pour la même durée.
Poste à pourvoir : 1er avril 2020.
Date limite de candidature : 02 mars 2020.

Contacts pour candidater: Candidatures à adresser (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur Le Maire, Mairie, 3 place Weilheim, 56870 BADEN ou par courriel (mairie@baden.fr).

Type de contrat: CDD

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Saint-Symphorien-d’Ozon (69)

La Ville de SAINT SYMPHORIEN D’OZON recrute : Un Agent de bibliothèque (H/F)

Filière :  Culturelle

Cadre d’emplois :  Adjoint territorial du patrimoine

Catégorie : C

Service : Bibliothèque

Temps non complet  : 28 heures hebdomadaires

Missions du poste :

  • Accueil, renseignement et inscription des publics, prêts et retours des documents –  pendant les heures de permanence
  • Gestion des acquisitions du fonds fiction et documentaire jeunesse
  • Gestion physique des périodiques jeunesse
  • Réception, équipement et rangement des documents
  • Réparation et élimination des documents
  • Accueil des collectivités à la bibliothèque ou visite dans les structures (écoles, crèches, RAM, Centre de loisirs, public handicapé…)
  • Gestion mensuelle des relances et réservations
  • Participation aux animations de la bibliothèque et du réseau LiaiZon
  • Participation aux acquisitions des fonds adulte et adolescent
  • Veille documentaire
  • Edition bimestrielle des listes de nouveautés
  • Publier des conseils de lecture sur le portail des bibliothèques du réseau LiaiZon.
  • Souplesse des horaires de travail en cas d’animation.
  • Début 2021, ouverture de la maison du patrimoine : Accueil du public

Profil de poste : 

  • Formation aux métiers du livre universitaire ou par MEDIAT
  • Expérience exigée dans un ou plusieurs postes similaires
  • Connaissance du fonctionnement et règlement des bibliothèques

Savoirs :

  • Bon niveau de culture générale, connaissance approfondie dans le domaine de la littérature jeunesse
  • Connaissance des principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et classement des documents : classification  Dewey, indexation Rameau
  • Connaissance de la gestion des périodiques

Savoir-faire :

  • Techniques de bibliothéconomie : catalogage, indexation, classement, équipement, archivage,…
  • Capacité à contribuer à l’élaboration et l’animation de projets en lien avec la lecture et le multimédia tout public.
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, web) et d’un logiciel de gestion de bibliothèque.
  • Qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact
  • Goût pour le travail en équipe et sens de l’initiative.
  • Permis B. Déplacements occasionnels.

  • Dépôt des candidatures :
  • Date limite : Vendredi 14 février 2020
  • Contrat à durée déterminée de 1 an
  • Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + photo) à l’adresse suivante : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville 24, rue Centrale 69360 Saint-Symphorien-d’Ozon
  • Renseignements auprès de Madame Frédérique ROY-TERLE: 04.78.02.04.55

Un(e) bibliothécaire responsable secteur jeunesse – Bobigny (93)

Titre de l’offre d’emploi: Bibliothécaire – Responsable secteur jeunesse

lieu de travail : ville + département: Bobigny 93

Introduction et contexte: Présentation de la direction de rattachement
La direction des affaires culturelles rattachée à la Direction Générale Adjointe Services aux Usagers regroupe :
►Le service culturel
►Le conservatoire à rayonnement départemental
►Le service patrimoine historique et mémoriel
►Le réseau des bibliothèques municipales : avec un équipement en centre-ville (bibliothèque Elsa Triolet), un équipement de quartier (Bibliothèque Emile Aillaud) et un bibliobus

Finalité du poste :
L’agent participe à la mise en œuvre de la politique municipale de lecture publique et a en charge la responsabilité du secteur jeunesse des bibliothèques du réseau.

Positionnement de l’agent :
Responsable hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique de la chef de service, directrice des bibliothèques.
Autonomie et responsabilités : L’agent travaille au sein de l’équipe de direction composée de 4 personnes. Il a la responsabilité du secteur jeunesse de l’ensemble du réseau et encadre une équipe de 12 agents.

Missions:

• Gérer le secteur jeunesse : direction, animation et évaluation d’une équipe de 12 personnes réparties sur 3 équipements ;
• Concevoir et mettre en place des projets culturels autour du livre, de la lecture et des autres médias (diffusion, promotion, animation) ;
• Poursuivre la politique documentaire (acquisition, traitement des collections) ;
• Évaluer les actions développées en matière de lecture publique ;
• Développer la coopération avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, petite enfance, structures de loisirs, associations, services culturels, services municipaux,…).

Profil recherché: Solides connaissances techniques validées par un diplôme de niveau III minimum
► Très bonne connaissance de l’édition et de la littérature de jeunesse, des questions relatives au multimédia jeunesse ainsi que des problématiques et des enjeux des bibliothèques pour la jeunesse
► Capacités fortes à l’encadrement du personnel ► Qualités relationnelles et pédagogiques
► Compétences rédactionnelles
► Sens de d’organisation
► Des capacités à la conception, à la conduite et à l’évaluation de projets, d’études et de bilans
► Disponibilité
►Expérience dans un poste similaire souhaitée et impérativement en secteur jeunesse

Modalités de recrutement: Lieu d’affectation : Bibliothèque Elsa Triolet. 4, rue de l’Union.
Déplacements : Des déplacements inter équipements et dans la ville (écoles, collèges, structures petite enfance,….)
Temps de travail : Travail à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Amplitude horaire : du mardi au samedi 9h30-19h
Astreintes : Pas d’astreintes.
Conditions spécifiques : Participation et présence nécessaires lors d’activités programmées en soirée

Contacts pour candidater: Par mail : recrutement@ville-bobigny.fr

Type de contrat: CDI