Présentation – missions

Missions :

– Assurer l’accueil et le renseignement bibliographique des usagers
– Assurer le suivi matériel des collections et leur mise à disposition
– Assurer l’équipement et la réparation des documents

Activités :

– Assurer le suivi matériel des collections et leur mise à disposition
– Effectuer l’accueil du public et assurer sa sécurité
– Assurer la réparation et la petite reliure des ouvrages pour la BU de Béthune
– Inscrire les usagers et leur offrir un accueil de qualité
– Renseigner et orienter les usagers au sein de la bibliothèque
– Surveiller la salle de lecture ainsi que les espaces publics et assurer une véritable ambiance de travail
– Assurer les opérations de prêt et de retour des documents
– Communiquer les documents demandés lorsqu’ils sont situés en magasin
– Gérer le système des réservations
– Effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau sur les équipements
– Mettre en place, classer et ranger les collections en fonction du plan de classement
– Effectuer le suivi matériel et l’entretien des différents types de documents
– Aider les étudiants à se connecter au réseau sans fils

  • Structure de recrutement: Service Commun de la Documentation – Bibliothèque Universitaire de Béthune
  • Localisation géographique : Rue de l’université, Béthune, 62408 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 4 mois

Conditions d’exercice

Composante :   Service Commun de la Documentation de l’Université d’Artois
Service d’affectation : Bibliothèque Universitaire de Béthune
Type de contrat : CDD du 1er septembre 2017 au 31 décembre 2017
Temps plein (35h par semaine)
Support : Magasinier des bibliothèques (cat. C)

Profil recherché

Connaissances et aptitudes :

–  Connaissances dans le domaine bibliothéconomie
–  Maîtrise de règles liées à l’accueil de public
–  Maîtrise des outils  bureautiques
–  Capacité de travail en groupe
–  Sens du service public
–  Autonomie, rigueur, organisation méthodique du travail
–  Qualités pédagogiques avérées

  • Rémunération: Indice Majoré 325
  • Date limite de candidature: Jeudi, 20. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 23. août 2017

Contact et informations

Envoyer un CV détaillé et une lettre de motivation circonstanciée avant le 23 août 2017, à Mme Corinne LEBLOND et à Mme Virginie LECOUTEUX.

Par mail (de préférence) :
corinne.leblond@univ-artois.fr et virginie.lecouteux@univ-artois.fr

Par courrier :
Mme Corinne LEBLOND
Directeur du SCD de l’Université d’Artois
9 rue du temple
BP 10665
62030 Arras Cedex

Pour tout renseignement, contacter Mme Corinne Leblond par téléphone au 03.21.60.37.82 ou Virginie Lecouteux au 03.21.60.60.22  ou par courriel aux adresses indiquées ci-dessus.

Source : Enssib

Présentation – missions

Pluridisciplinaire et à forte dominante scientifique et de santé, l’Université Paris-Sud est l’une des plus prestigieuses universités françaises, classée parmi les premières au niveau mondial. Elle rassemble 78 laboratoires reconnus internationalement, accueille 30 200 étudiants dont 2 400 doctorants et 4 800 étudiants étrangers, compte 4 300 enseignants-chercheurs et chercheurs, et 3 100 personnels ingénieurs, techniques et administratifs. Elle dispose d’un patrimoine environnemental précieux intégré dans un cadre exceptionnel, notamment sur son campus d’Orsay. L’Université Paris-Sud est membre fondateur de la ComUE Université Paris-Saclay.

Missions

  • Assurer la communication et la gestion matérielle des collections
  • Accueillir, renseigner, et orienter les publics

Rattachement et responsabilité hiérarchique

Sous l’autorité directe du responsable du département des publics, des formations et de la communication. Le poste implique également une coordination étroite avec les responsables documentaires.

Activités principales

  • Équipement, rangement et reclassement des collections d’un fonds thématique
  • En lien avec le responsable documentaire, veille et entretien des espaces et mobiliers des collections en libre accès et magasin (signalétique, dépoussiérage)
  • Participation aux opérations liées aux collections en libre-accès et en magasin (récolement, désherbage, refoulement, pilon)
  • Participation au service public : permanences d’accueil et de renseignement, opérations de prêt-retour, d’inscriptions, surveillance des espaces publics pour faire respecter le règlement intérieur

Activités associées

  • Participation  aux opérations de dons et d’échange.
  • Participer aux plans de développement des collections en physique et chimie.
  • Structure de recrutement: Université Paris-Sud – Service Commun de la Documentation – Bibliothèque de sciences
  • Localisation géographique : Bibliothèque de sciences – Bâtiment 407, rue du doyen Georges Poitou, Orsay, 91405 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: un an

Conditions d’exercice

La bibliothèque est située sur le campus universitaire d’Orsay. Elle est ouverte 63 h 30 par semaine, de 8 h 30 à 20 h en semaine (8 h 30 – 19 h le vendredi), de 10 h à 17 h le samedi.

Le service hebdomadaire est de 36 h 50, dont environ 10  h de service public. Chaque agent assure au moins une ouverture à 8 h 30, et une fin de journée à 19 h (ou deux fins de journée à 19 h). L’agent assure une fermeture à 20 h toutes les trois semaines en moyenne, et un samedi par trimestre, rémunéré ou récupéré.

Profil recherché

Compétences

  • Maîtrise des fonctions de circulation et d’exemplarisation du SIGB Koha
  • Connaissance des outils bureautiques de base (Word, Excel)
  • Connaissance des principaux outils documentaires
  • Connaissance des procédures et contraintes liées au service public
  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Sens du travail en équipe : avec l’équipe de magasiniers, et en relation étroite avec le responsable documentaire pour le suivi des collections
  • Date limite de candidature: Vendredi, 28. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Nathalie DE JOIE, responsable de la Bibliothèque
Tél : 01 69 15 69 70
Mél : nathalie.de-joie@u-psud.fr

Campus universitaire. Bât.407 – Rue du Doyen Poitou – 91405 ORSAY Cedex

http://www.bibliotheques.u-psud.fr/fr/index.html

Source : Enssib

Présentation – missions

Missions principales du poste : Aide d’information documentaire

  • Accueillir, orienter et informer les usagers : service public, inscriptions, prêts et retours
  • Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque
  • Maintenir, conserver, gérer et valoriser les collections
  • Assurer le traitement documentaire des collections : équipement, bulletinage des périodiques, récolement
  • Participer à la formation des usagers
  • Structure de recrutement: Université d’Orléans
  • Localisation géographique : 72 rue de Turly, BOURGES, 18 000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 mois

Conditions d’exercice

La bibliothèque du centre universitaire de Bourges est une petite structure éloignée des autres sections de la bibliothèque universitaire. De ce fait, les agents ont des tâches variées et un degré d’autonomie élevé. Le personnel de la bibliothèque du centre universitaire de Bourges communique régulièrement avec le personnel de l’IUT et du CROUS. Équipe de 5 personnes.

Profil recherché

Poste d’Aide d’information documentaire (magasinier.ère)

  • Intérêt pour la documentation
  • Manipulation d’outils informatiques
  • Sens du contact et de l’accueil de publics
  • Savoir rendre compte de son activité et alerter
  • Être capable de travailler en équipe
  • Avoir le sens de l’organisation

 

  • Rémunération: Grille indiciaire contractuel CAT C 1er échelon : 1 480.27 € brut (INM 309)
  • Date limite de candidature: Mardi, 11. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Les candidat(e)s sont prié(e)s de remettre lors de l’envoi de leur candidature :
– CV
– lettre de motivation

Les candidatures sont à adresser par mail à :
1) Philippe Serisier
directeur des bibliothèques de l’Université d’Orléans
philippe.serisier@univ-orleans.fr

2) Christine Poirrier-Lechner
directrice adjointe
christine.poirrier-lechner@univ-orleans.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

Le Service Commun de Documentation de l’Université d’Orléans recrute sur trois emplois d’aides d’information documentaire (un poste en BU Lettres Langues Sciences humaines, un poste en BU Sciences Technologies STAPS et un poste en BU Droit Economie Gestion).

Missions principales du poste :

  • Accueillir, orienter et informer les usagers : service public, inscriptions, prêts et retours
  • Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque
  • Maintenir, conserver, gérer et valoriser les collections
  • Assurer le traitement documentaire des collections : équipement, bulletinage des périodiques, récolement
  • Structure de recrutement: Université d’Orléans
  • Localisation géographique : 6 rue de Tours, Orléans, 45000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 mois

Conditions d’exercice

Contrat de 36 heures hebdomadaires. Permanences à assurer pour un 8 h et un 20 h par semaine. Pas de samedi obligatoire.

Profil recherché

  • Intérêt pour la documentation
  • Manipulation d’outils informatiques
  • Sens du contact et de l’accueil de publics
  • Savoir rendre compte de son activité
  • Être capable de travailler en équipe
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Rémunération: Grille indiciaire contractuel CAT C 1er échelon : 1 480.27 € brut (INM 309)
  • Date limite de candidature: Mardi, 11. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Les candidat(e)s sont prié(e)s de remettre lors de l’envoi de leur candidature :
– CV
– lettre de motivation

Les candidatures sont à adresser par mail à :
1) Philippe Serisier
directeur des bibliothèques de l’Université d’Orléans
philippe.serisier@univ-orleans.fr

2) Christine Poirrier-Lechner
directrice adjointe
christine.poirrier-lechner@univ-orleans.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

CONTEXTE :

L’université Sorbonne Nouvelle accueille 18 000 étudiants en Arts, Lettres et Sciences humaines. Membre de l’Université Sorbonne Paris Cité, Comue pluridisciplinaire de 120 000 étudiants, la Sorbonne Nouvelle se distingue par ses filières d’excellence, le cinéma, le théâtre, les langues, littératures, cultures et sociétés étrangères. Elle est engagée dans un projet de construction d’un nouveau campus où l’emménagement proche de la Place de la Nation (Paris 12e) est prévu à l’horizon 2019.

La Direction des Bibliothèques universitaires de l’Université Sorbonne Nouvelle regroupe 9 bibliothèques intégrées, deux bibliothèques associées et une bibliothèque sous convention entre l’université Sorbonne Nouvelle et la Délégation générale du Québec. Elle est partie prenante du projet de déménagement de l’université et de fusion de onze de ses bibliothèques et deux fonds spécialisés dans une bibliothèque moderne, attractive et innovante, ouverte sur le quartier.

La bibliothèque Censier est la principale bibliothèque de la DBU. Elle donne accès à plus de 140 000 volumes dont  la moitié en libre accès, environ 600 abonnements de périodiques en cours et à de nombreuses bases de données en ligne.

MISSIONS LIÉES AU POSTE :

• Accueillir, renseigner, informer et orienter le public

• Participer à l’équipement, au rangement et à la conservation des collections en vue de la consultation sur place et à distance

• Permettre aux utilisateurs de consulter des documents sur place, à domicile (prêt) ou à distance

Selon profil du.de la candidat.e, une tache spécifique pourra être définie.

  • Structure de recrutement: Direction des bibliothèques universitaires – Université Sorbonne nouvelle Paris 3
  • Localisation géographique : 13 rue de Santeuil, Paris, 75231 , Paris Cedex 05, 75005 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: du 1er septembre 2017 au 31 août 2018

Conditions d’exercice

CONDITIONS d’EXERCICE

  • Caractéristiques particulières (horaires, astreintes, déplacements éventuels…) :
  • 35 heures / semaine, 2.5 jours de congés par mois.
  • Ouverture de la bibliothèque de 9h à 19h30 du lundi au vendredi, le samedi de 10h à 17h30.
  • Une ouverture (8h45) et une fermeture par semaine (19h30). Un samedi par roulement.
  • Les agents peuvent être amenés à se déplacer ponctuellement dans les BUFR.
  • Outils utilisés : SIBG Aleph 500 – module circulation, module catalogage ; Excel ; OPAC public ; portail documentaire Virtuose + ; Google Sites.

Profil recherché

Une expérience en bibliothèque est appréciée

  • Rémunération: Pied de corps de la grille indiciaire de magasinier
  • Date limite de candidature: Jeudi, 6. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Envoyer par courriel CV et lettre de motivation aux personnes suivantes :

Marianne ESCLANGON, responsable des services aux publics et de la BU Censier

marianne.esclangon@univ-paris3.fr

Adeline Zanchetta, responsable de l’équipe d’accueil

adeline.zanchetta@univ-paris3.fr

Pour plus d’information sur la structure :

http://www.dbu.univ-paris3.fr/accueil-dbu

Source :Enssib

Présentation – missions

Entité de rattachement : Dir. des Ressources Humaines

Description de l’entité

Établissement financier Public, la Caisse des Dépôts est un investisseur de long terme au service de l’intérêt général et du développement économique des territoires. Elle agit en appui des politiques publiques conduites par l’Etat et les collectivités locales, prioritairement autour du logement social, des universités, des PME et de l’environnement. Elle assure également la gestion de grands mandats publics (fonds privés, retraite, financement du logement social…) et intervient comme banquier du service public de la justice et de la sécurité sociale. Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines a pour missions principales de :

  • Définir la stratégie RH, les politiques d’emploi et de rémunération
  • Piloter les projets de développement RH
  • Coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe
  • Assurer la gestion administrative et financière des 6 000 collaborateurs de l’Établissement public
  • Définir et mettre en œuvre la politique sociale.

L’ensemble de ces missions est exercé en lien avec la DRH Groupe et les services RH des directions de l’Établissement public.

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le COSOG-CDC est une association Loi de 1901, chargée de définir et de mettre en œuvre la politique en matière sociale, culturelle et de loisirs, destinée en priorité aux agents de l’Établissement public Caisse des dépôts et consignations, ainsi qu’aux salariés des filiales du Groupe CDC adhérentes, de la Mutuelle, de l’AGR, du COSOG-CDC. Ses activités peuvent être assimilées à celles d’un comité d’entreprise. Il agit par délégation de la CDC qui lui attribue des subventions sociales et de fonctionnement ainsi que des moyens humains, des locaux et des outils informatiques. La politique de prestations est arrêtée par les instances délibérantes (Conseil d’administration, Bureau, commissions nationales et locales). Les réflexions et les travaux préparatoires de la politique de gestion des prestations sont menés par des commissions, en lien avec les services administratifs. Les services administratifs sont chargés de la mise en œuvre des prestations arrêtées. Ils sont implantés à Paris, Angers et Bordeaux.

I/ ENVIRONNEMENT / CONTEXTE :

Enjeux : Accompagner un projet d’expérience professionnelle ; Échanger des compétences.

Contexte du poste : La politique d’achat et d’animation de la médiathèque est arrêtée par la Commission locale Ile de France, sur proposition du responsable de service et du responsable de la médiathèque. Le service administratif est chargé de la mise en œuvre des décisions validées en Commission locale.

II/ MISSIONS / ACTIVITÉ :

L’apprenti.e participera aux travaux suivants :

  • Assurer l’accueil dans les médiathèques franciliennes (56 rue de Lille +sites d’Austerlitz et Arcueil)
  • Renseignements et conseil des utilisateurs
  • Utilisation du système d’information Proweb CE assurant la gestion automatisée des activités du COSOG
  • Participer au choix d’achat des livres et vidéos
  • Gestion des inscriptions, prêts et retours de livres, BD, DVD, revues, …
  • Catalogage, désherbage des ouvrages
  • Réception et rangement des documents, quel que soit le support
  • Classement et préparation des braderies
  • Organisation des expositions temporaires et des animations
  • Veiller à la bonne tenue des médiathèques
  • En tant que de besoin, il.elle sera conduit.e à renforcer une autre équipe de gestionnaire de prestations, ponctuellement

Vous travaillerez sous l’autorité du responsable de la médiathèque de la rue de Lille. Poste non encadrant.

  • Structure de recrutement: Contrat d’apprentissage
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Localisation géographique : rue de Lille, PARIS, 75007 (voir la carte Google Maps)
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 12 ou 24 mois

Conditions d’exercice

Localisation : 56 rue de Lille 75007 et 72 avenue Pierre Mendes France 75013, Arcueil (94) le cas échéant.
Sujétions : Assurer des permanences (obligatoire).

Profil recherché

III/ PROFIL DU.DE LA CANDIDAT.E

Bac + 2 DUT métiers du livre information et communication option bibliothèque/médiathèque

Compétences spécifiques (GPEC EP) :

  • Gérer l’information documentaire
  • Maîtriser l’expression écrite
  • Maîtriser l’expression orale en public

Compétences transversales (GPEC EP) :

  • Anticiper
  • Stages en entreprise
  • Garantir le service aux clients

Compétences liées au poste et indispensables :

  • Bonne culture générale et littéraire
  • Connaissance du livre (différents supports), des différentes formes de littérature
  • Travailler en équipe
  • Capacité d’écoute et diplomatie
  • Maîtrise des outils bureautique

Compétences pouvant être acquises :

  • Utilisation du logiciel du système Proweb CE gestion de la bibliothèque
  • Date limite de candidature: Vendredi, 1. septembre 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Référence de l’offre à préciser : DHAP26-LA
Postuler : thomas.reboul@caissedesdepots.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

L’université de Cergy-Pontoise recrute, pour le site d’Antony spécialisé en sciences de l’éducation, un.e magasinier.ère. Au sein d’une équipe de 4 personnes, il.elle sera chargé.e des missions suivantes :

  • accueil du public
  • équipement et conservation des collections
  • rangement des documents
  • Structure de recrutement: Université de Cergy-Pontoise
  • Localisation géographique : 26 rue Léon Jouhaux, Antony, 92160 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 1 an éventuellement renouvelable

Conditions d’exercice

38h35 hebdomadaires

Profil recherché

  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens relationnel et capacité de travailler en équipe
  • Capacité à rendre compte et ponctualité
  • Date limite de candidature: Mercredi, 5. juillet 2017
  • Date de prise d’effet du poste: Vendredi, 1. septembre 2017

Contact et informations

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à Viviane Goyat ( viviane.goyat@u-cergy.fr) et Claire Bouchet ( claire.bouchet@u-cergy.fr ).
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Claire Bouchet (01-46-11-62-09).

Source : Enssib

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