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Présentation – missions

MISSION GÉNÉRALE :

  • Médiation numérique et initiation à l’informatique pour tous les publics
  • Maintenance matérielle et logicielle premier niveau pour le bâtiment du Trente et les bibliothèques de proximité

Activités principales liées à l’emploi :

Mission principale : Médiation numérique Accueil du public à la Cyber-base et dans les bibliothèques de proximité

  • Animation des ateliers d’initiation aux outils informatiques et ressources numériques pour les usagers (initiation individuelle ou en groupe)
  • En collaboration avec le responsable de la médiation numérique :
    • participation à l’élaboration du programme d’activité (formations, ateliers, animations, projets)
    • élaboration du contenu et déroulé de certains ateliers
    • veille technologique et numérique
  • formation du personnel du service aux nouveaux outils et ressources numériques
  • accueil général à la médiathèque : prêts, retours, inscriptions, renseignement
  • participation aux projets et animations du service

Mission accessoire : Maintenance et support informatique 1er niveau

Pour le bâtiment Le Trente (médiathèque et conservatoire) et les bibliothèques de proximité, en relation étroite avec le service informatique de la ville :

  • Assurer le fonctionnement opérationnel :
    • du parc informatique : matériels et logiciels des postes publics et professionnels, des postes de musique assistée par ordinateur, du parc mobile et audiovisuel (tablettes, portables, matériels HI FI, vidéoprojecteurs, appareils photo)
    • du parc d’impression
  • Effectuer les diagnostics et interventions de premier niveau en cas de panne ou de dysfonctionnement, et assurer le relais et le suivi auprès du service informatique de la ville pour les résolutions de problème
  • Assurer le support, l’accompagnement et la formation du personnel des 2 services dans la prise en main et l’utilisation des outils informatiques
  • Localisation géographique : Vienne (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
  • Durée: 6 mois

Conditions d’exercice

CONDITIONS MATÉRIELLES :

  • Lieu de travail : Médiathèque Le Trente
  • Temps de travail / horaires : temps complet – Horaires : du mardi au samedi
  • Autres :
    • participation à la mutuelle prévoyance
    • restaurant administratif

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

  • Travail le samedi
  • Déplacements fréquents entre le Trente, l’hôtel de ville et les bibliothèques de proximité (3 sites)
  • Permis B obligatoire. Véhicule personnel (remboursement des frais)

Profil recherché

PROFIL DU OU DE LA CANDIDAT-E :

  • Statut : contractuel (CDD 6 mois)
  • Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : Formation ou expérience en médiation numérique
  • Bonnes connaissances en informatique :
    • Maîtrise de la bureautique (Microsoft Office / LibreOffice)
    • Connaissances en PAO (Scribus / Gimp)
    • Connaissances générales des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, MaxOS)
    • Connaissances de l’architecture matérielle
    • Capacité à utiliser les outils de déploiement automatisé, de gestion de parc
    • Capacité à appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d’exploitation
  • Expérience professionnelle : Première expérience significative sur un poste similaire appréciée.

 

COMPÉTENCES ET APTITUDES EXIGÉES POUR LE POSTE :

  • Sens du service public et de l’accueil
  • Autonomie et capacités d’initiatives
  • Sens du travail en équipe et de l’organisation
  • Capacités à l’accueil et à l’accompagnement de tous types de publics et particulièrement le jeune public
  • Capacités pédagogiques
  • Curiosité professionnelle et intérêt pour le domaine culturel et la lecture publique
  • Culture numérique
  • Rémunération: statutaire – Régime indemnitaire – Prime de fin d’année
  • Date limite de candidature: Mercredi, 11. juillet 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Mercredi, 1. août 2018

Contact et informations

Renseignements :

Direction des ressources humaines – Lydie BELILTY – 04.74.78.30.55

Modalité de recrutement :

  • Poste à pourvoir le 1er août 2018
  • Avis d’appel à candidature en interne et en externe

Modalités pour postuler :

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :

Mairie de Vienne
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville – BP 126
38209 VIENNE CEDEX

ou par mail : drh@mairie-vienne.fr avant le : 11 juillet 2018

Source : Enssib

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Présentation – missions

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE :

Offrir des services documentaires pertinents et efficients, assurer une production de données de qualité et administrer les outils associés basée sur une expertise en métadonnées et référentiels.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Gestion de service

  • Encadrer les 3 bibliothécaires assistantes spécialisées du service
  • Définir, mettre en œuvre, évaluer les objectifs du service

Définition et application de la politique qualité des données

  • Piloter la production de données de descriptions documentaires du SCD : définir des mécanismes de contrôles de cohérence et de complétude, définir les procédures de corrections et les faire appliquer
  • Connaître et faire appliquer les normes de description documentaire et leurs évolutions notamment dans le cadre de la transition bibliographique (FRBR, RDA-FR)
  • Participer à la réflexion sur la gestion des référentiels et de leurs alignements : états des lieux des référentiels manipulés au sein du SCD ou auxquels les données de l’établissement pourraient être liés (IdRef, idHal, Orcid, RNSR etc)
  • Participer au pilotage des opérations de descriptions de fonds : projets de rétroconversion avec l’Abes ou sur forces

Administration fonctionnelle des applications

  • Coordonner l’administration fonctionnelle du SIGB (Aleph v23, Ex Libris) : piloter l’organisation du travail en bibliothèques autour des modules (acquisition, catalogage, circulation, périodique), assurer le fonctionnement des modules et leurs paramétrages
  • Plus particulièrement : assurer l’administration fonctionnelle du module acquisition du SIGB
  • Administrer les outils d’automatisation du circuit de traitement avec une attention particulière à la qualité des données produites
  • Assurer l’administration fonctionnelle de l’OPAC (Primo, Ex Libris)
  • Étudier le développement de nouveaux services associés à la recherche d’information : résolveur/base de connaissance, simplification des accès distant (LibX, LeanLibrary), insertion des démarches de recherche d’information au sein du web sémantique
  • Étude de scénarios de ré-informatisation notamment dans le contexte de la démarche SGBm
  • Assure le suivi statistique de l’activité sur le SIGB (outil Arc, Ex Libris) et sur l’OPAC

Formation, accompagnement et assistance aux usagers professionnels

  • Organiser le dispositif de formation des professionnels intervenants sur le SIGB
  • Assurer les formations sur le module acquisition et sur l’OPAC
  • Participer à l’assistance aux usagers professionnels dans leur travail quotidien

Animation de réseau

  • Animation du réseau des bibliothèques dont les fonds sont décrits dans le catalogue du SCD : bibliothèques de laboratoires, de centres de ressources en langue, bibliothèques de l’Observatoire de la Côte d’Azur

​​​​​​​Activités associées :

Participer aux missions transversales Services aux publics et Politique documentaire

  • Structure de recrutement: Service commun de la documentation de l’Université Nice Sophia Antipolis
  • Localisation géographique : Parc Valrose, Nice (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique d’État
  • Fonction / métier: Ingénieur / Ingénieure documentaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 1 an

Conditions d’exercice

CONTEXTE DU POSTE (rattachement hiérarchique, nombre de personnes et mission principal du service/département/bureau etc… d’affectation) :

Université Côte d’Azur (UCA) est une COMUE regroupant 12 établissements d’enseignements supérieurs de la région niçoise. Porteuse d’un Idex depuis 2016, elle a pour ambition de développer le modèle du XXIème siècle pour les universités françaises basé sur de nouvelles interactions entre disciplines, une nouvelle forme de coordination entre recherche, enseignement et innovation.

Le Service commun de la documentation (SCD) de l’Université Nice Sophia Antipolis (un des membres d’UCA) s’inscrit dans cette dynamique ambitieuse. Il délivre les services documentaires pour l’ensemble de la communauté universitaire (environ 30 000 étudiants et 2 600 personnels enseignants et chercheurs). Il est constitué de 8 bibliothèques universitaires (localisées à Nice et à Sophia Antipolis) et comprend 90 agents. Il anime par ailleurs le réseau des bibliothèques associées au SCD ou dont les fonds sont intégrés dans le catalogue du SCD (bibliothèques de l’OCA, membre d’UCA).

Au sein du SCD, le Service d’Ingénierie DOCumentaire (SIDOC) a notamment pour mission d’assurer l’administration technique et fonctionnelle des principaux outils de production, de description et de diffusion d’information : Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB), catalogue, portail Hal et Dumas, portail de revues en ligne (Revel).

Pour assurer cette mission, le SCD recrute son ou sa responsable du service Métadonnées de niveau ingénieur·e d’étude ou bibliothécaire. Il ou elle sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable du SIDOC et encadrera le service constitué de 3 bibliothécaires assistantes spécialisées.

Profil recherché

COMPÉTENCES :

Compétences techniques :

  • Maîtrise de WiniBW et de Colodus
  • Expérience en administration de SIGB, de préférence sur Aleph
  • Maîtrise des normes et modèles conceptuels de description bibliographique (Unimarc, FRBR, FRBR-LRM, RDA-FR etc)
  • Maîtrise des technologies web (xhtml, css, xsl, php, javascript, …)
  • Notions des standards du web sémantique (RDF, OWL, Sparql…)

Savoir-être :

  • Excellent relationnel
  • Capacité à mobiliser et à faire adhérer
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Savoir rendre compte

Le ou la candidat·e se doit de disposer de connaissances techniques solides (expérience professionnelle exigée) qui pourront être complétés par des formations adéquates. Le dynamisme et l’envie d’acquérir de nouvelles compétences seront des atouts pour ce poste.

  • Rémunération: à partir de 1916 € Brut
  • Date limite de candidature: Dimanche, 24. juin 2018
  • Date de prise d’effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES : Joël Pollet, Responsable du SIDOC, joel.pollet@unice.fr.

COMMENT CANDIDATER ? Envoyez votre CV et une Lettre de Motivation recrutement-informatique-scd@unice.fr avec copie à recrutement@unice.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

MISSIONS :

  • Contribue à l’élaboration et à la réalisation d’actions de médiation numérique auprès de tous les publics mais également des équipes, avec les partenaires du territoire
  • Participe à l’accueil des publics, à la valorisation des activités du réseau des médiathèques et au développement de la lecture publique sur la ville, par l’apport de compétences et de propositions innovantes dans le domaine du numérique et ses usages

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Conçoit et anime des ateliers d’initiation à l’informatique et au numérique à destination d’un public adultes et jeunes (réseaux sociaux, recherche documentaire, bureautique, sécurisation des données…)
  • Conçoit et anime des actions autour de la culture et des usages numériques, dans le cadre de la programmation culturelle du réseau des médiathèques, en association avec les équipes
  • Participe au plan de développement des ressources numériques en ligne de l’établissement
  • Porte une assistance technique aux usagers
  • Participe à la maintenance des matériels (PC, tablettes, liseuses etc…), en lien avec le responsable Informatique du réseau et la DSIT
  • Développe des projets en partenariats avec les acteurs locaux
  • Contribue à la formation des équipes
  • Participe à l’accueil des publics : activités d’accueil et de renseignement
  • Participe aux réunions de pôles, réseau et générales
  • Structure de recrutement: Mairie de Nanterre
  • Localisation géographique : 88-118 Rue du 8 Mai 1945, NANTERRE, 92000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

HORAIRES ET CONTRAINTES PARTICULIERES : Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures

  • Disponibilité en soirée sur certaines manifestations et animations du réseau des médiathèques (y compris le dimanche)
  • Port de charges
  • Déplacements fréquents dans les autres médiathèques du réseau pour animer des ateliers
  • Travail du mardi au samedi
  • Horaires en journée continue
  • Pas de temps partiel le mercredi ou le samedi
  • Travail 4 à 5 dimanches matins par an à la médiathèque Flora Tristan (en heures supplémentaires payées ou récupérables)

Profil recherché

  • Capacité à concevoir et animer des actions de médiation ; aptitude à l’animation et à la pédagogie
  • Sens du service public
  • Sens du travail en équipe et de la communication
  • Connaissance des enjeux du développement culturel
  • Capacité à conduire des projets
  • Maîtrise des concepts informatiques de base
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise de la recherche et de la navigation sur internet
  • Maîtrise des outils web 2.0, réseaux sociaux
  • Bonne connaissance des outils de création multimédia (graphisme, son, vidéo)
  • Notions d’outils de publication de sites web (HTML, XML, CSS, Javascript)
  • Titulaire d’un diplôme de niveau III ou II dans le domaine du multimédia, de l’Internet et/ou de l’informatique, et/ou expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
  • Date limite de candidature: Vendredi, 29. juin 2018

Contact et informations

Lettre de motivation et cv : accueil.drh@mairie-nanterre.fr

Source : Enssib

Présentation – missions

MISSIONS

Descriptif des missions du poste :
Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque, vous assurerez les missions suivantes :

RÉFÈRENT·E DE LA FUTURE ANNEXE
– Encadrement d’une équipe de 2 personnes
– Gestion du planning
– Développement des partenariats avec les acteurs du quartier

MÉDIATION NUMÉRIQUE
– Développer les services numériques : organiser et coordonner les projets culturels numériques, mettre en place les nouvelles ressources numériques et assurer la médiation numérique
– Accompagner l’équipe dans le domaine du numérique et de l’informatique documentaire
– Réaliser le montage de projets transversaux (en lien avec les différents secteurs et sites de la médiathèque)
– Être correspondant du service informatique de la commune : maintenance de premier niveau sur le logiciel, matériels et services informatiques et numériques
– Assurer la gestion de l’information et de la communication via les interfaces numériques actuelles et à venir
– Développer les partenariats dans une logique de développement des publics
– Assurer une veille active

VIE DES COLLECTIONS
– Participer à l’élaboration de la politique documentaire de l’établissement plus particulièrement dans le domaine du numérique
– Participer à l’équipement, au suivi, à la valorisation et à la médiation des ressources numériques dans le cadre de la politique documentaire de la médiathèque

ACCUEIL DES PUBLICS
– Assurer l’accueil du public
– Renseigner, conseiller et guider les usagers
– Offrir une assistance technique minimale sur les différents appareils
– Polyvalence sur les différents postes et sites de la médiathèque

  • Structure de recrutement: Ville de Château-Thierry
  • Localisation géographique : MEDIATHEQUE JEAN MACE, 14 rue Jean de la Fontaine, CHATEAU THIERRY, 02400 (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
  • Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d’exercice

Temps complet

Horaires : 35h

Suggestions particulières : Travail en soirée et week-end en cas de besoin

Travail le samedi

Profil recherché

Profil recherché :
– Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (SIGB Orphée, C3RB)
– Culture générale, culture numérique, curiosité intellectuelle et enthousiasme pour le partage de connaissances
– Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe, sens du service public
– Formation : certificat d’aptitude aux fonctions de bibliothécaire/DEUST/DUT Licence métiers du livre/formation universitaire
– Permis B indispensable

  • Date limite de candidature: Samedi, 30. juin 2018

Contact et informations

CHATEAU-THIERRY
MAIRIE
16, Place de l’Hôtel de Ville
B.P. 20198
02405 CHATEAU-THIERRY CEDEX

Et pour plus d’informations sur le poste : geraldine.doulbeau@ville-chateau-thierry.fr

Source : Enssib

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